Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) intern mit: - Lernbereitschaft - Motivation/Leistungsbereitschaft - Organisationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie als Personalsachbearbeiter
Erfahrung mit dem Tarifvertrag der IG Metall von Vorteil Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise Vertragssicheres Deutsch
der MitarbeiterStammdatenpflege Das bringen Sie mit: Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtTeamfähigkeit Führerschein und eigener PKW zum Erreichen
und Verwaltung von PersonaldatenBetreuung von Auszubildenden und Studierenden Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
von Führungskräften und Mitarbeitern Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht sowie der betrieblichen
als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in abrechnungsrelevanten Rechtsgrundlagen (Arbeitszeitgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz usw
/ Lohnabrechnung Sie haben bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sie besitzen gute IT-Kenntnisse und kennen sich mit MS Office sehr gut aus Stellenbeschreibung Selbstständige, termingerechte Erstellung
Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Gute MS-Office Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe
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wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Personalsachbearbeiter (m/w) in Vollzeit. Falls Sie bereits praktische Kenntnisse im Bereich Personalwesen erworben
Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich + Erfahrungen in der Entgeltabrechnung Aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten Kenntnisse in gängigen MS-Office
Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Gute MS-Office Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen
Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office Kenntnisse Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 268038, Verfügbarkeit
im gewerblichen Umfeld sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse wünschenswert Bewerbung und Rückfragen Wir freuen
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Beherrschung von MS-Office und SAP HR Sehr gute Deutschkenntnisse
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Beherrschung von MS-Office und SAP HR Sehr gute Deutschkenntnisse
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
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Payroll Kenntnisse im Umgang mit SAP HR von Vorteil Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind Personalsachbearbeiter
kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich Erfahrung im Umgang mit einem HR-System, bevorzugt HR-Sage Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-AnwendungenFlexibel, selbständige
Sie bereits erste Erfahrungswerte in der Personalsachbearbeitung sammeln. - Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sv-, und Arbeitsrecht sowie im Personalmanagement. - Ein hohes Maß an Sorgfalt
oder entsprechender Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Personalabteilung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse
rundum Corporate Benefits Was erwarten wir von Ihnen ? Ausbildung im kaufmännischen BereichBerufserfahrung im Personalwesen SAP und MS-Office Kenntnisse Englisch in Wort und Schrift Noch Fragen offen
Ansprechpartner für Fragen die Abrechnung betreffend Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse
. Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office HABEN SIE INTERESSE? Bewerbungen oder Anfragen anFelix Kappler | Personalabteilung | 07251 715158bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufm. Bereich und hast idealerweise schon Erfahrungen im Bereich Personalmanagement Fundierte
die Fäden zusammenzuhalten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Berufserfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnung Kenntnisse des Sozialversicherungswesens sowie Erfahrung mit Abrechnungs
Umfangreiches Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-V) Sehr gute SAP HCM Anwenderkenntnisse Verantwortungsbewusstsein
(z.B. Personalfachkaufmann/ frau) mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung Gutes Verständnis für IT-Systeme Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
Serviceorientierung und großes Organisationsgeschick Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamplayer Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Produkten Kenntnisse im Arbeits
Anwendung und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS) Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Berufsausbildung mit Qualifizierung durch eine mind. 3-jährige Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Lohnbuchhaltung Praktische und anwendungssichere Kenntnisse und sowie Handhabung
und kommunikative Persönlichkeit • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) • Umfangreiche Kenntnisse in der MS Office
und kommunikative Persönlichkeit • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) • Umfangreiche Kenntnisse in der MS Office
und Gehalt oder LODAS) Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Bewerbung und Rückfragen Wir freuen
: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder administrativen Beruf Erste Berufserfahrung aus dem logistischem Umfeld wünschenswert Ausgeprägte Zahlenaffinität, gute MS Office-Kenntnisse
Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtErfahrungen
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fließende DeutschkenntnisseGute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-PaketSehr gute
Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-PaketSehr gute Umgangsformen und hohe Serviceorientierung Englischkenntnisse