zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ähnliches.Sie haben bereits fundierte Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse in Sozialversicherungs
- und Bescheinigungswesen Unsere Erwartungen: gute Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse in SAP sind von Vorteilgute DeutschkenntnisseKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil
Sie mit als Personalsachbearbeiter (m/w/d): EIne abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich gute MS Office Kenntnisse Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sorgfältige
Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Personal oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Anwendung von DATEV oder vergleichbarer Softwarelösungen
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
Ausbildung) erste Berufserfahrung im Bereich Personal gute Kenntnisse der gesetzlichen und tariflichen Regelungen zu Entgeltthemen (z.B. IG Metall) sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise Expertise
Lohnbuchhaltung und Personaladministration Fundierte DATEV LODAS Kenntnisse Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit und Diskretion Eigenständige und sorgfältige
Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder ähnliche Qualifikation bzw. Studium Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohn-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit
von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen etc. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
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), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sichererer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office Programmen
in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office Kenntnisse Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen
Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit sämtlichen MS Office-Anwendungen Idealerweise bringst Du Kenntnisse in SAP HR sowie im Arbeitsrecht mit Eigenverantwortlichkeit
- bzw. Personalbereich oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann / -frau Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung im Mittelstand Gute Kenntnisse
Ausbildung oder Studium im Finanz- und Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet Umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalsachbearbeiter Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
im Personalwesen, idealerweise als Personalsachbearbeiter Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen BereichGute MS Office Kenntnisse Sie sind interessiert? Dann melden Sie sich bei uns: per Klick auf "Jetzt bewerben
bei der Kandidatensuche und beim Auswahlprozess Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln.Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).Wünschenswert wären SAP
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare QualifikationVertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im PersonalbereichFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit gängigen MS Office
QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und PersonalsachbearbeitungFundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office-AnwendungenSichere Anwendung von Arbeitsrecht
oder vergleichbaresErste Berufserfahrung im PersonalwesenFundierte Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenGute SAP-HCM-KenntnisseSehr gute Kenntnisse mit MS-OfficeSelbstständige, zielorientierte
Bereich, wären wünschenswertIdealerweisen verfügst du über Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtGute MS Office Kenntnisse runden dein Profil ab Unsere Benefits
Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement Erste Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Unsere
zur Kauffrau m/w/d für Büromanagement oder Vergleichbares Erste Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte MS-Office Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Unsere Benefits
Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement Erste Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenGute
sämtlicher anfallender Serviceleistungen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAPDu hast bereits Erfahrung
-Recruiting, inklusive Teilnahme an Jobmessen und sonstigen Recruitingformaten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Lohnsteuer
Kenntnisse des BetrVG Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gute Englischkenntnisse Systematische und zielgerichtete Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit ACTIEF
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im PersonalbereichFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit gängigen MS Office
der PersonalaktenPersonalcontrolling Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der PersonalsachbearbeitungSehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse
im Personalwesen von VorteilEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseKenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)Kenntnisse im Umgang mit DATEV-Software