Berufserfahrung im PersonalbereichGute MS-Office KenntnisseSehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-KenntnisseEinfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und TeamfähigkeitSelbstständige und strukturierte
Was Du mitbringst: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsvorbereitung - Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Erfahrung
Office- und und EDV-Kenntnisse Serviceorientiert, Teamfähigkeit und hohes EngagementOrganisationsgeschick und KommunikationsstärkeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil
Berufserfahrung im Personalwesen und Erfahrung bezüglich EntgeltabrechnungGute Kenntnisse in MS-Office AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse Was wir Dir bieten: 3.400,00 bis 4.000,00 € brutto pro
unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich PersonalGute Kenntnisse im Erstellen
AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der PersonalabteilungSehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-SystemenLösungsorientiertes Handeln und hohe MotivationRuhiger und gelassener Umgang
: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich PersonalGute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtGute Anwenderkenntnisse in MS-Office
oder vergleichbare Ausbildung mit fundierter BerufserfahrungBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert Zuverlässigkeit und Diskretion
kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im Bereich RecruitingAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Fundierte MS-Office Kenntnisse Sie sind interessiert? Dann melden
kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im Bereich RecruitingAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Fundierte MS-Office Kenntnisse Sie sind interessiert? Dann melden Sie sich bei uns: per
zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, bevorzugt in Zeitwirtschaft oder PersonaladministrationSichere Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office
- und gute Englischkenntnisse sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere Word und Excel sehr gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Ihr Vorteil
, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung wünschenwertIHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung o.Ä. von VorteilFundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungsrecht
Bereich, wären wünschenswertIdealerweisen verfügst du über Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtGute MS Office Kenntnisse runden dein Profil ab Unsere Benefits
Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement Erste Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Unsere
sämtlicher anfallender Serviceleistungen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAPDu hast bereits Erfahrung
oder vergleichbaresErste Berufserfahrung im PersonalwesenFundierte Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenGute SAP-HCM-KenntnisseSehr gute Kenntnisse mit MS-OfficeSelbstständige, zielorientierte
zur Kauffrau m/w/d für Büromanagement oder Vergleichbares Erste Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte MS-Office Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Unsere Benefits
Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement Erste Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenGute
und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Hohe
und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Tarif- und BetriebsverfassungsrechtRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienHohe
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Basiswissen im Arbeitsrecht. - Eine sehr starke hohes Maß an Sorgfalt
in der Personalsachbearbeitung oder dem Personalwesen Sehr gute Kenntnisse SAP/R3 und Gute Kenntnisse in Workday Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute
- und Gehaltsabrechnung sammeln? Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Hohe Organisationsfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch und Englischkenntnisse Unsere Benefits für dich: Unbefristeter
mit Betriebsräten Gute Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Recruiting und Mitarbeiterbetreuung Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- und Gehaltsabrechnung sammeln? Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Hohe Organisationsfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch und Englischkenntnisse Unsere Benefits für dich: Unbefristeter
auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise Kenntnisse der geltenden Steuer-, Sozialversicherungs
) oder einer vergleichbaren Tätigkeit Erste Erfahrung in der Personaladministration ist wünschenswert Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sowie Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
in der Personalverwaltung und -abrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealweise Kenntnisse im Umgang mit der HR-Software LOGA3 Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Hohe
Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Konnten
) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Lohnbuchhaltung Praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer Sicherer Umgang mit den gängigen
: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Qualifikation Praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung und gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
kaufmännische Berufsausbildung. Wünschenswert sind zudem themenbezogene Weiterbildungen Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und idealerweise gute Kenntnisse im TVöD-K, TV-Ärzte/VKA und BBiG
Personalakte Administrative Durchführung von Entsendungen Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung Kenntnisse
steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Soziales
oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und/oder in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools Wünschenswert sind Kenntnisse in der Verbuchung
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM, Success Factors, ESS_MSS Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer
für die zentrale Lohn- und Gehaltsabrechnung Zeiterfassung MTZ Pflege der elektronischen Personalakte Bewerbermanagement Dein Profil: Berufserfahrung/Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung sehr gute Microsoft
zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Fundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)Sichere Kenntnisse des branchenspezifischen Tarifvertrags, AVR
kaufmännische Berufsausbildung. Wünschenswert sind zudem themenbezogene Weiterbildungen Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und idealerweise gute Kenntnisse im TVöD-K, TV-Ärzte/VKA und BBiG
: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und/oder das starke Interesse sich darin vertieft einzuarbeiten
oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und/oder in der LohnbuchhaltungSicherer Umgang mit den MS Office-ToolsWünschenswert sind Kenntnisse in der Verbuchung
und Entgeltabrechnung mitDie gängigen MS Office Programme sind Dir vertraut und du verfügst über Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtDu verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort
Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse weiter ausbauen und erfolgreich einsetzen? Dann profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und nutzen
Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
sammeln.Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).Wünschenswert wären gute SAP Kenntnisse.Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.Sie beschreiben sich als Teamfähig, Flexibel
oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im PersonalbereichFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere