Personaladministration, sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenSicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel), wünschenswert erste Kenntnisse in SAP HCMSelbständige und eigenverantwortliche
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern Arbeits-, Personal- und Steuerrecht und das Gleichbehandlungsgesetz sind für dich keine Fremdwörter? Erste Kenntnisse
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern Arbeits-, Personal- und Steuerrecht und das Gleichbehandlungsgesetz sind für dich keine Fremdwörter? Erste Kenntnisse
oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personaladministration und Kenntnisse im Umgang mit SAP und Workday von Vorteil Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang
du Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
-, Fortbildungs- und Gesundheitsmanagements Ihre Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- & Gehaltsabrechnungen erstellenGute Kenntnisse im ArbeitsrechtAnsprechpartner bei Fragen rund um das Thema AbrechnungKorrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Ihr Profil
oder externer Weiterbildungsmaßnahmen Dieses Profil bringen Sie mit: Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und / oder im Human Resources gesammelt Sie haben Kenntnisse
Berufserfahrung in der Personaladministration und / oder im Human Resources gesammelt Sie haben Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Melde- und Bescheinigungswesen Kenntnisse im Sozialversicherungs
ist wünschenswert, z. B. in der Personalsachbearbeitung, gerne mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Kenntnisse in der Personalsoftware ATOSS und SAP-HR/SuccessFactors
Ausbildung im kaufmännischen Bereich und einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung in der Personaladministration, Zeitwirtschaft
durch Ausbildung, Praktika o. ä. sowie erste SAP Erfahrungen Sichere Kenntnisse mit gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Englischkenntnisse
Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau Erste Berufserfahrung in der Payroll Gute SAP-Kenntnisse Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute
im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD)Sicherer Umgang mit den MS-Office
- und SozialversicherungsrechtVorzugsweise Kenntnisse in SAP oder DATEVSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Wir verbinden Menschen und Unternehmen - nutze unsere langjährigen
über Kenntnisse in allen allgemeinen HR-Themen Du bist icher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Deutsch beherrschst Du auf Muttersprachen-Niveau; zusätzlich bringst Du sehr gute englische
aber nicht Bedingung Idealerweise Erfahrung im Personalbereich Gute MS Office Kenntnisse SAP Erfahrung wünschenswert Hohe Teamfähigkeit
ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenAnwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000
aber nicht Bedingung Idealerweise Erfahrung im Personalbereich Gute MS Office Kenntnisse SAP Erfahrung wünschenswert Hohe Teamfähigkeit
Qualifikation Erfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit gängiger HR-Software Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Vertraulichkeit
und der PersonalverwaltungKenntnisse in den Bereichen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Entgeltfortzahlungsrechts sowie arbeitsrechtliche Grundkenntnissegute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in DATEV Lohn
kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Kenntnisse im Personalwesen Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab Ihr Vorteil
. Du benötigst fundierte Kenntnisse in Themen, die für die Lohnabrechnung relevant sind, einschließlich Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlüssen. Deine Erfahrungen sollten auch die Vorbereitung
-KenntnisseBestenfalls Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie SozialversicherungsrechtBasis-Kenntnisse im TarifrechtKommunikationsfreude und Spaß daran im Team zu arbeitenPersönliches Engagement
zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Entgeltabrechnungsprozesses Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer
EnglischkenntnisseSorgfältige Arbeitsweise und OrganisationsgeschickAnwenderkenntnisse in Microsoft OfficeIdealerweise Kenntnisse in den Software-Systemen CSS eGecko, Tisoware oder HRworks Ihre Vorteile auf einen Blick
Jahren, gerne auch unterstützt durch Praktika oder Werkstudententätigkeit Idealerweise Erfahrung im Umfeld Human Resources, vor allem im Bereich der Gehaltsabrechnung Gute Excel-Kenntnisse Bestenfalls
-KenntnisseBestenfalls Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie SozialversicherungsrechtBasis-Kenntnisse im TarifrechtKommunikationsfreude und Spaß daran im Team zu arbeitenPersönliches Engagement
als Personalsachbearbeiter Industrie (m/w/d) Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen einmal pro Woche Home-Office möglich
kaufmännische Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Personaladministration und -abrechnung Kenntnisse von Steuer- und Sozialversicherungsrecht
das Interesse, dich in dem Thema einzuarbeitengute MS Office undDatev Kenntnisse runden dein Profil abDich zeichnen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie organisatorisches Geschick aus.eine hohe
ArbeitsweiseHohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und DienstleistungsorientierungSehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office) Ihr Vorteil: Sie erhalten eine attraktive Vergütung dem TVÖD
Personalwesen wünschenswert Sehr gute MS-Office, insbesondere Excel-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene mind. 3-jährige kfm. AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von kaufmännischen und gewerblichen MitarbeiternFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer
gesetzlichen Vorgaben, z. B. Steuer- und Sozialversicherungsdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Personaladministration und -abrechnung Kenntnisse von Steuer
mit Zeugnissen Teamplayer und Kommunikationsgeschick Offen für Veränderungen Effektives und zielorientiertes Arbeiten MS-Office Kenntnisse Wir bietet Ihnen: eine angemessene Vergütung abwechslungsreiches
waren wir Erfolgreich. Wir suchen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 70% Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Personal wünschenswert Kenntnisse aus dem Bereich
. Sie bringen bereits erste Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und setzen diese erfolgreich in Ihrer Arbeit ein. Im Umgang mit MS Office sind Sie bestens vertraut und bringen
Sie Kenntnisse in SAP HR sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit Ausgeprägte Serviceorientierung, Eigenverantwortlichkeit und Organisationsgeschick sind für diese Tätigkeit ebenso wichtige
- und Gehaltsabrechnungen Teilnahme an HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich und erste Berufserfahrung MS-Office und SAP - Kenntnisse von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamgeist
, aber auch in Teilzeit denkbar. Ihre Fähigkeiten: Erfahrung in der Personalsachbearbeitung in der Arbeitnehmerüberlassung. Idealerweise Kenntnisse in der Personaldienstleistungssoftware von zvoove, L1. Gute Kenntnisse
Bearbeitung von Anfragen und Beauftragungen, einschließlich der Kommunikation mit DienstleisternAllgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Teams Dein Profil Fundierte Kenntnisse in MS Office
Ansprechpartner bei steuer‐ und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie haben Kenntnisse in einem der nachfolgenden Tarifverträge: Elektrohandwerk, Metall und dem Bundesmontagetarif Sie unterstützen
; Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht; Versiert im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, SAP-HR; Sehr gute Kenntnisse in MS-Office SIE bringen sehr gute Deutsch
Ihre Qualifikation: Kaufmännische Aus- und Weiterbildung und idealerweise einen Abschluss zum Personalkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung fundierte Kenntnisse
Personalabrechnung wünschenswert, aber kein MussErste Berufserfahrung wünschenswertGute MS Office KenntnisseErste SAP Kenntnisse von Vorteil Was wir Dir bieten: 22,90-24,66 EUR/Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB
eine Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann bzw. Entgeltabrechnung Sollten Sie die erforderlichen Kenntnisse auf anderem Wege erworben haben, ist uns Ihre Bewerbung ebenso willkommen Fundierte Kenntnisse im Bereich
im Bereich der Entgeltabrechnung fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Anwendung im MS-Office und SAP HR Eine sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie
Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP erforderlich, andere HR-Systeme vorteilhaft Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on