Rechtliche Beratung zu bankrelevanten Grundsatzthemen sowie Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer AnforderungenEigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Kundenbeschwerden in enger Abstimmung mit internen FachbereichenMitwirkung an der Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen, Formularen und Kundeninformationen inklusive Bewertung neuer rechtlicher Entwicklungen Fachlicher Ansprechpartner für Wealth- und Portfoliomanagement bei Fragen rund um Konten, Depots, Vermögensverwaltung und Beratung Abgeschlossenes juristisches Studium Idealerweise Erfahrung im Bankensektor sowie Kenntnisse im Bank- und KapitalmarktrechtVertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie MiFID, KWG, WpHG, MaRisk, MaComp oder ESG-Themen von VorteilAnalytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte LösungsorientierungKommunikationsstark, teamorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmenHohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Stabiles Geschäftsmodell mit langfristiger PerspektiveHoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches ArbeitenVielfältige WeiterbildungsangeboteFlexibles, hybrides ArbeitsmodellKostenfreie Getränke im BüroAttraktive betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 861553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MS Project)Sicherstellung von Qualitätsanforderungen sowie Unterstützung bei der Risikominimierung (Change-/Claim-Risiken)Arbeit in einem dynamischen Projektumfeld mit teils unvollständigen Informationen und wechselnden PrioritätenSicherstellung eines klaren Kommunikations- und Entscheidungsflusses über alle beteiligten Fachbereiche hinwegUmgang mit umfangreichen, versionierten Vertragswerken und Sicherstellung der inhaltlichen Konsistenz über Projektphasen hinweg Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder vergleichbare technische QualifikationErfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau, Energie- oder maritimen UmfeldVorteilhaft: Kenntnisse im Betrieb von Offshore-Netzanbindungssystemen oder Offshore-WindparksErfahrung mit Instandhaltungsverträgen sowie der Erstellung/Review technischer Spezifikationen ist ein PlusSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Auftreten sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeStrukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie hohes HSE-Bewusstsein Renommiertes KundenunternehmenSpannende Offshore-Großprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischer BedeutungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für hybrides Arbeiten Bedeutungsvoller Beitrag zur Energiewende und zum Ausbau erneuerbarer Energie Ihr Kontakt Referenznummer 861978/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort, inklusive strategischer und operativer SteuerungBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Umsetzung von Compliance-RichtlinienGestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender StrukturenVerantwortung für Change-Management-Initiativen und Begleitung von TransformationsprojektenEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenErfahrung in der Einführung und Anwendung moderner HR-Systeme (z.
Verantwortlich für die Umsetzung medizinischer Strategien und Taktiken auf LandesebeneFührt wissenschaftliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf glaubwürdige und effektive WeiseBaut Vertrauen zur wissenschaftlichen Community durch Peer-to-Peer-Austausch, Publikationen, Kooperationen und Fachgesellschaften aufBietet therapeutische und funktionale Trainings für interne Teams und Landesorganisationen anEntwickelt und organisiert medizinische Fortbildungsprogramme sowie nationale SymposienLeitet Advisory Boards und wirkt aktiv in Fachorganisationen, akademischen Gremien oder regulatorischen Arbeitsgruppen mitUnterstützt digitale Initiativen mit wissenschaftlichen Inhalten und ExpertiseÜbersetzt globale medizinische Strategien in lokale Maßnahmen wie Forschung, Datenanalyse, Bildung und KommunikationKooperiert eng mit MSLs und dem Commercial Team, bewertet Werbematerialien und liefert medizinisch-wissenschaftliche UnterstützungSammelt und analysiert länderspezifische Insights, handelt dabei stets ethisch und stellt ausgewogene, wissenschaftlich fundierte Informationen bereit Abgeschlossenes Studium als Arzt (MD), Promotion im Bereich Gesundheitswissenschaften (PhD), Apotheker mit Doktortitel (PharmD) oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung als Medical Advisor oder in einer vergleichbaren medizinisch-wissenschaftlichen FunktionFundierte Kenntnisse der relevanten pharmazeutischen Richtlinien sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen, Erstattungsprozessen und klinischen ForschungsstandardsWissenschaftliche Expertise und Erfahrung im Bereich Neurologie, insbesondere Migräne, sind von Vorteil.Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen.
Sie führen eigenverantwortlich EU-weite sowie nationale öffentliche Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO durchSie erstellen rechtskonform die Vergabeunterlagen und übernehmen die vollständige VergabedokumentationSie bearbeiten vergaberechtliche Sachverhalte und EntscheidungsvorlagenSie beraten die Fachbereiche kompetent in allen Fragen rund um Ausschreibungen, Vergabeprozesse und VertragsgestaltungDarüber hinaus entwickeln Sie die Vergabestelle kontinuierlich weiter und bringen Ihre Expertise aktiv in Optimierungsprozesse ein Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Fachwirt bzw. zur FachwirtinSie besitzen fundierte Kenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht sowie praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabeverfahren Anwendungssichere Kenntnisse der Regelwerke der öffentlichen Auftragsvergabe (insbesondere UVgO, GWB, VgV, LHO sowie allgemeines Vertragsrecht) werden vorausgesetztSie bringen Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Vergabeportal mitAusgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen runden Ihr Profil ab Eine unbefristete Anstellung bei unserem MandantenEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamFlexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice RegelungMentoren Programm in der EinarbeitungFortbildungen und gute AufstiegsmöglichkeitenAttraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte BezahlungGesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und vieles mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 862975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche, strategische und operative Führung und Steuerung des Logistic Support Teams Als Schnittstelle zwischen unseren Verkaufsstellen und dem Lager sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Warenbewegungen Du stellst die Qualität der Wareneingangs und Warenausgangsbuchungen sicher und kümmerst dich um Retouren Du verantwortest die regelmäßige Durchführung von MHD Kontrollen im Lager und übernimmst die systemische Datenpflege (z.B. ergänzende Pflege von Artikelstammdaten, Belieferungsplan) Das bringst du mit POWER, um in Führung zu gehen Erfolgreich abgeschlossene logistische/kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gutes Verständnis über Einkaufs und Logistikprozesse (Warenfluss) idealerweise im Bereich des Lebensmitteleinzelhandels Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrungen in SAP EWM & Retail sowie Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Soziale Kompetenz und Erfahrung in der Teamführung Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Freude, Verantwortung zu übernehmen Supervisor-m-w-d-Logistik-Support-Team-Weyhe
Aktive Steuerung und Abstimmung der Intercompany SachverhalteLeitung der Post-Merger-Integration für die Finance-Funktion: Verantwortung für die Integration neu erworbener Einheiten in die bestehenden Finanzprozesse, Systeme und StrukturenGestaltung und Harmonisierung von Finanzprozessen: Sicherstellung einheitlicher Standards in Accounting, Reporting und KonsolidierungProjektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernSystemintegration und Weiterentwicklung: Implementierung und Optimierung von Konsolidierungs- und ERP-Systemen (Lucanet zwingend, SAP S/4HANA von Vorteil)Kommunikation und Change Management: Enge Abstimmung mit internationalen Finance-Teams und aktive Begleitung des kulturellen und prozessualen Integrationsprozesses Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder ControllingMindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung (Big4 oder vergleichbar) oder in einer Finance-Funktion mit starkem ProjektfokusNachweisbare Erfahrung in Post-Merger-Integration oder Finance-TransformationsprojektenZwingend erforderlich: fundierte Kenntnisse in Lucanet (Konsolidierung und Reporting)Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRSErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA von Vorteil)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Kompetenz und KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir?
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, gerne mit Schwerpunkt Einkauf, Materialwirtschaft und/oder Supply Chain ManagementAffinität zur Steuerung komplexer Einkaufsprozesse und zum Umsetzen kreativer Beschaffungslösungen im TeamSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr persönliches Aufgabengebiet: Operativer Einkauf von technischen Komponenten inklusive Bedarfsplanung, Bestellung, Auftragsbestätigungsbearbeitung und TerminverfolgungAbwicklung von Bestellungen, Disponierung und Terminverfolgung von Zukaufartikeln mit nationalen und internationalen LieferantenEigenverantwortliche Analyse und Optimierung der relevanten Beschaffungsparameter und Materialbestände in Zusammenarbeit mit dem MaterialmanagementMithilfe bei der Optimierung von durchgängigen Beschaffungsprozessen, sowie Sicherstellung der MaterialverfügbarkeitEnge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, der Entwicklung, der Produktionsplanung und unseren Lieferanten Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeSehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Flexibilität, hohes Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitAusgeprägter Sinn für strukturierte Vorgehensweisen und ein hohes Maß an Interesse für Beschaffungs- und InformationsprozesseEigenverantwortliches Arbeiten sowie Arbeiten in Projektteams Wunsch, aktiv das eigene Aufgabenfeld erfolgreich mit zu prägen und zu formen Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
WinSolvenz) Pflege des Posteingangs und Kontrolle der Fristen Präsentationen sowie Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Koordination der Büroabläufe, kompetentes Agieren am Telefon und Vorbereitung von Meetings Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (beispielsweise Rechts- oder Steuerfachwirt (m/w/d)) Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Winsolvenz sind von Vorteil Erfahrungen im Bereich Insolvenz- und/oder Nachlassverwaltung sind gewünscht, sind aber kein Muss Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Optimierung und Automatisierung der Vertriebsprozesse zur Steigerung der betrieblichen EffizienzIdentifikation und Behebung operativer Herausforderungen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden TeamsEinführung von Best Practices zur Skalierung und Anpassung der Vertriebsabläufe an dynamische MarktanforderungenFestlegung und Überwachung von Leistungskennzahlen und Vertriebsmetriken zur ErfolgsmessungFörderung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Lieferkette zur Abstimmung auf GeschäftszieleVerbesserung und Standardisierung der Prozesse zur Schließung von Qualifikationslücken im TeamEntwicklung von Strategien zur Identifizierung und Reduktion interner IneffizienzenUnterstützung des Offshore-Teams bei hoher Arbeitsbelastung zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität und der RisikominimierungEnge Zusammenarbeit mit Stakeholder-Teams, insbesondere bei Eskalationsprozessen Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Vertriebs- und GeschäftsprozessenErfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Verkaufserfahrung sind auch willkommen Sie sind ein Verkaufstalent und bestechen durch ihre Abschlussstärke Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind begeisterungsfähig und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft Sie zeichnen sich aus durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative Solide IT-Kenntnisse (z.B. MS-Office Programme) runden ihr Profil ab Reise- und Übernachtungsbereitschaft Ihre Aufgaben: Vorstellung bzw. direkter Verkauf der Produkte bei ausgewählten Apotheken aktive Neukundengewinnung Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb, insbesondere im Hinblick auf Targeting, Frequenz, Abdeckung, Serviceangeboten und Konditionen Organisation, Durchführung und Betreuung von Serviceveranstaltungen Zielgerichteter Einsatz von IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und Verwaltungsaufgaben Mit Ihrer hohen Motivation und ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet: Greifswald, Berlin, Potsdam
Verkaufserfahrung sind auch willkommen Sie sind ein Verkaufstalent und bestechen durch ihre Abschlussstärke Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind begeisterungsfähig und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft Sie zeichnen sich aus durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative Solide IT-Kenntnisse (z.B. MS-Office Programme) runden ihr Profil ab Reise- und Übernachtungsbereitschaft Ihre Aufgaben: Vorstellung bzw. direkter Verkauf der Produkte bei ausgewählten Apotheken aktive Neukundengewinnung Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb, insbesondere im Hinblick auf Targeting, Frequenz, Abdeckung, Serviceangeboten und Konditionen Organisation, Durchführung und Betreuung von Serviceveranstaltungen Zielgerichteter Einsatz von IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und Verwaltungsaufgaben Mit Ihrer hohen Motivation und ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen für das Gebiet: Pforzheim, Villingen-Schwenningen, Freiburg
Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Dein Profil Das solltest du als Controller (m/w/d) mitbringen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Controlling oder Betriebswirtschaft.Du bringst Erfahrung im Controlling mit, idealerweise in einem IT-nahen Umfeld.Du hast bereits an der Erstellung von Quartalsabschlüssen mitgewirkt.Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen.Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast ein gutes Zahlenverständnis. Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Controller (m/w/d) im Bereich Kaufmännische Berufe in Vollzeit in Nürnberg.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Gesamtverantwortung für das QM für die beiden deutschen Standorte und Führung eines 15-köpfigen Teams Werksübergreifende Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsstandards Evaluierung und Weiterentwicklung der Qualitäts-, Lebensmittelsicherheits- und Hygienemaßnahmen, HACCP Organisation der Zertifizierungs-, Kunden- und Lieferantenaudits Koordination des internen Anforderungsmanagements, Behördenangelegenheiten, Nachweisdokumentation DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie; vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Qualitätswesen in der lebensmittelverarbeitenden Industrie Fundierte Kenntnisse der aktuellen Lebensmittelstandards und des Lebensmittelrechts sowie GFSI-Normen Selbstständige, analytische Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke und strategischem Weitblick Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und einem guten Verständnis für technologische Prozesse DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser zentralen Führungsfunktion gestalten Sie das Qualitätsmanagement eines international erfolgreichen Unternehmens aktiv mit und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung bei.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die zugeordneten regionalen und nationalen Key-Account-Kunden eigenständig Ihr Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden und der Neukundenakquise Sie haben Budget- und Ergebnisverantwortung für Ihre Kunden und führen die Verkaufs- und Jahresgespräche Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb/Key Account Management, vorzugsweise von salzigen Snacks, Süßgebäck und Knabbereien, Süßwaren, Backwaren sowie Trockensortiment Sie haben Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Jahres- und/oder Preisverhandlungen Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Key-Account-Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel Sie bringen bevorzugt Know-How in der Potenzialerschließung von Kunden und der Neukundenakquise mit Sie sind eine kontaktstarke Persönlichkeit mit guten Kommunikationseigenschaften und Hands-On-Mentalität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese attraktive Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit innerhalb eines Unternehmensumfelds mit hoher Innovations- und Investitionskraft einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung bestehender Key Account Kunden und der Akquisition von Neukunden im Bereich Marke leisten zu können.
Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Betriebswirt.Expertise: Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb (Sales), idealerweise im Bereich mechanische Antriebskomponenten oder Spritzgusstechnik.Branchenwissen: Kenntnisse im produzierenden Gewerbe und Verständnis für industrielle Wertschöpfungsketten.Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld.Persönlichkeit: Reisebereitschaft, Abschlussstärke und ein sicheres Auftreten bei Verhandlungen.
Ihre Aufgaben Pflege und funktionale Erweiterung der TIA-Motion-Bibliothek Qualitätssicherung der Bibliothek durch systematische Tests Analyse und Bewertung komplexer Fehlersituationen gemeinsam mit Engineering-Kollegen Ableitung der technischen Ursache und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen Ganzheitlicher Anwendersupport (national und international) Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Software - sowohl intern als auch in Kooperation mit dem Softwarehersteller Laufende Erweiterung der technischen Dokumentation basierend auf realen Fragestellungen und Neuerungen Sicherstellen einer verständlichen & einheitlichen Anwenderschnittstelle Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal, sowie sehr gute TIA-Motion-Programmierkenntnisse als Voraussetzung Berufliche Erfahrungen in der strategischen Zusammenarbeit mit Softwareherstellern (wie z.
Ihre Aufgaben Pflege und funktionale Erweiterung der TIA-Motion-Bibliothek Qualitätssicherung der Bibliothek durch systematische Tests Analyse und Bewertung komplexer Fehlersituationen gemeinsam mit Engineering-Kollegen Ableitung der technischen Ursache und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen Ganzheitlicher Anwendersupport (national und international) Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Software - sowohl intern als auch in Kooperation mit dem Softwarehersteller Laufende Erweiterung der technischen Dokumentation basierend auf realen Fragestellungen und Neuerungen Sicherstellen einer verständlichen & einheitlichen Anwenderschnittstelle Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal, sowie sehr gute TIA-Motion-Programmierkenntnisse als Voraussetzung Berufliche Erfahrungen in der strategischen Zusammenarbeit mit Softwareherstellern (wie z.
Ihre Aufgaben Pflege und funktionale Erweiterung der TIA-Motion-Bibliothek Qualitätssicherung der Bibliothek durch systematische Tests Analyse und Bewertung komplexer Fehlersituationen gemeinsam mit Engineering-Kollegen Ableitung der technischen Ursache und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen Ganzheitlicher Anwendersupport (national und international) Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Software - sowohl intern als auch in Kooperation mit dem Softwarehersteller Laufende Erweiterung der technischen Dokumentation basierend auf realen Fragestellungen und Neuerungen Sicherstellen einer verständlichen & einheitlichen Anwenderschnittstelle Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal, sowie sehr gute TIA-Motion-Programmierkenntnisse als Voraussetzung Berufliche Erfahrungen in der strategischen Zusammenarbeit mit Softwareherstellern (wie z.
Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie alsTechnische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis Einschlägige Sales- Kenntnisse Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Objektgeschäft über Planer/Ausschreibungen Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprache (z.
Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 7 Jahre) in der Beschaffung von Materialien, Geräten und Dienstleistungen – idealerweise in einem regulierten oder technisch geprägten Umfeld. Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften sowie der anerkannten Regeln der Technik. Erfahrung in der Vergabe nach Sektorenverordnung (SektVO) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.Mit Ihrer mehrjährigen disziplinarischen Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke sowie Ihrem souveränen und wertschätzenden Umgang mit internen wie externen Stakeholdern bringen Sie die idealen Voraussetzungen für diese Schlüsselrolle mit.
Im Zuge dieser strategischen Entwicklung suchen wir für den Hauptstandort, gelegen im Raum Magdeburg (Dreieck: Wolfsburg – Halle – Brandenburg), eine engagierte Führungspersönlichkeit als:Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss oder höher Führungserfahrung im technischen Umfeld der Lebensmittelherstellung oder vergleichbar Gute technische Kenntnisse (idealerweise in Themen wie Thermoprozesstechnik; Mechanik; Brenner-, Energie- und Versorgungstechnik; Elektrik; MSR) Instandhaltungs- & Organisationskompetenz Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Hygiene- und Produktsicherheit Praxis im Umgang mit Wartungs- und InstandhaltungssystemenIn dieser Position gestalten Sie die technische Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit.
Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen.
Du konntest bereits relevante Berufserfahrung im Bereich E-Commerce sammeln, in Deutschland oder im westeuropäischen Ausland. Kenntnisse in Shopify sind von Vorteil, aber nicht notwendig.Du bist proaktiv, belastungsfähig, verfügst über exzellente Projektmanagement-Fähigkeiten und zeichnest Dich durch ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus.Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und bist hands-on.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch-(mind.
Hauptverantwortlichkeiten: a) Kommerzielles Wachstum • Planung und Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Margenziele • Verantwortung für Preisstrategie, Angebotsfreigaben und Vertragsgestaltung in Abstimmung mit Finance & Management • Ausbau des Kundenstamms sowie Durchdringung des bestehender Installationsbasis durch Cross- und Upselling • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Direktmärkte und Händlerkanäle • Beobachtung von Markt- und Produkttrends, Bewertung des Wettbewerbs und Ableitung geeigneter Maßnahmen • Aufbau einer nachhaltigen Kundenbindung durch professionelles Key-Account-Management b) Vertriebssteuerung • Planung des Personalbedarfs und Verantwortung für das Vertriebsbudget einschließlich Incentives und Marketing-Support • Aufbau, Pflege und Steuerung einer belastbaren Vertriebspipeline in Salesforce CRM, inklusive Reporting an die Geschäftsleitung • Sicherstellung hoher Forecast-Genauigkeit, Pipeline-Transparenz und Prozessdisziplin • Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und Teilnahme an relevanten Fachkongressen • Aktive Mitwirkung an funktionsübergreifenden Business-Reviews und Steering-Meetings c) Führung & Entwicklung • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Gebietsverkaufsleiter und Vertriebspartner • Aufbau einer nachhaltigen Talent-Pipeline und Nachfolgeplanung innerhalb des Vertriebsteams • Etablierung einer leistungsorientierten Kultur mit klaren Zielvorgaben, Feedback-Rhythmus und Eigenverantwortung • Förderung von Teamarbeit, Motivation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit • Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung von Engagement im dynamischen Umfeld Nebenverantwortlichkeiten: a) Kooperation & Schnittstellenmanagement • Enge Abstimmung mit Programm-, Marketing-, Service- und Operations-Teams zur Sicherstellung einer integrierten Kundenbetreuung • Gewährleisten eines effizienten Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb der Organisation • Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit durch systematisches Feedback-Management und Service-Exzellenz b) Administrative und organisatorische Aufgaben • Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsberichten, Forecasts und Management-Präsentationen • Pflege von CRM-Daten, Dokumentation von Kundeninteraktionen und Vertragsstatus • Verantwortung für die Einhaltung von Vertriebsrichtlinien, Margenvorgaben und Pricing-Guidelines c) Mitarbeit an strategischen Sonderprojekten • Unterstützung bei Markteinführungen neuer Produkte oder Dienstleistungen • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Vertrieb • Beitrag zur Weiterentwicklung digitaler Vertriebsinstrumente (CRM-Automation, BI-Dashboards, virtuelle Produktdemos) Ihr Profil a) Education • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich • Zusätzliche vertriebs- oder führungsbezogene Weiterbildung von Vorteil b) Experience • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb medizintechnischer Produkte • Davon mindestens 5 Jahre in Führungsverantwortung, vorzugsweise im Direktvertrieb und internationalen Händlergeschäft • Erfahrung im Aufbau skalierbarer Vertriebsorganisationen und in der Steuerung komplexer Kundenstrukturen • Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung (Umsatz, Margen, Forecast, Tenderlogik) • Kenntnisse des europäischen Erstattungs- und Beschaffungssystems (z.
NetzbereichUnternehmerisches und betriebswirtschaftliches Know-how sowie fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von ArbeitssicherheitsvorschriftenErfahrung in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden, inklusive Aufbau leistungsstarker, motivierter TeamsFähigkeit, Prozesse zu strukturieren, Prioritäten zu setzen, um die Teams sicher durch komplexe Projekte zu führenUnser Kernteam sitzt in Berlin, wo auch überwiegend Deine Präsenz erwartet wird Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt: Als außertariflich angestellte Person erhältst Du feste und erfolgsabhängige Gehaltsbestandteile.30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Profitiere direkt vom Erfolg unseres Unternehmens und werde Miteigentümer*in von SPIE.Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Vertriebsassistenz / Projektassistenz (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Kantine mit vielfältiger Essensauswahl Kostenlose Parkplätze am Standort Gutes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Kundenrecherchen; Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Dashboards und Reports Konzeption und Erstellung von Präsentationen für Geschäftsführung, Vertrieb und Kundentermine Messemanagement mit Fokus auf Inhalt und Wirkung: Strategische Vor- und Nachbereitung von Messen sowie die Durchführung Schnittstelle zum Vertriebsteam: Übersetzung von Analyse-Erkenntnissen in umsetzbare Vertriebsmaßnahmen, Feedback-Schleifen Planung und Umsetzung von Projekten im Vertriebsumfeld Implementierung und nachhaltige Nutzung von künstlicher Intelligenz im Unternehmen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vertriebsunterstützenden Position Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie CRM/ERP-Systemen Strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Aufgeschlossenheit und Interesse für neue Technologien und KI-Themen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Konversationssichere Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Velbert und Umgebung!
B. im Rahmen von Außenprüfungen Erstellung von Statistiken und internen Berichten Mitwirkung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Unterstützung bei strategischen Projekten im Bereich Rechnungswesen und Steuern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung , in der Finanzbuchhaltung und/oder im Steuerwesen Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Umsatzsteuerrecht (z. B. USt-Voranmeldung, Organschaft) Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, regional verankerten Unternehmen Vergütung nach TV-V mit fairer Entwicklungsperspektive 30 Urlaubstage (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung über ein vielseitiges Schulungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben im fachlichen Schwerpunkt – ohne Führungsverantwortung Offenes, wertschätzendes Team mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Behördenkontakt, Berichterstattung und Antragsmanagement Planung, Steuerung und Kontrolle aller genehmigungsrelevanten Umweltprozesse Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Abteilungen sowie internationalen Netzwerken Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium , idealerweise in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im HSSE-Bereich , bevorzugt im industriellen Umfeld (z. B. Chemie, Raffinerie, Anlagenbau oder Pharma) Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (z. B. WHG, BImSchG, TA Luft) sowie einschlägiger Normen und technischer Regelwerke Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives Vergütung mit bis zu 130.000 € Basisgehalt + 10 % Bonus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt) 30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z.
Ort: Grevenbroich Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen national tätigen Hersteller von Lebensmitteln , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Grevenbroich einen: Automatisierungstechniker (m/w/d) – für Digitalisierung und KI Ihre Aufgaben: Implementierung und Weiterentwicklung von IT/KI-Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Identifizierung von Prozessineffizienzen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Entwicklung von Automatisierungslösungen für spezifische Probleme in der Produktion Entwicklung und Umsetzung umfassender Digitalisierungsstrategien zur Optimierung traditioneller Geschäftsprozesse durch digitale Lösungen Einführung neuer digitaler Technologien und Prozesse und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung durch die Mitarbeiter Kontinuierliche Überwachung der Leistung der implementierten KI-Lösungen und Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Automatisierungstechnik , alternativ eine Ausbildung zum Automatisierungstechniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und Verständnis von maschinellem Lernen und Datenanalyse Erfahrung in allgemeiner Programmierung (vorzugsweise S7) Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
ROSMA) bei Führen Sie alle Aktivitäten in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren von DSE sowie allen relevanten externen Vorschriften durch Bachelor-Abschluss in Beschaffung oder einem verwandten Bereich/Betriebswirtschaft Berufserfahrung in der Beschaffung, vorherige Erfahrung in der Pharmaindustrie ist von Vorteil ebenso wie Erfahrung im internationalen Umfeld Ergebnisorientiert, proaktiv und selbstständig Starke Umsetzungsstärke und nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig bis zum Abschluss zu managen Positive Einstellung und ausgeprägte Kundenorientierung Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einer positiven Einstellung Fähigkeit, kritisch zu denken und den Status quo zu hinterfragen, um proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Fähigkeit, präzise zu arbeiten Flüssiges Englisch, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil Kenntnisse in Microsoft Office, SAP MM, eSourcing, Beschaffungssuiten Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863692/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lieferperformance Tracking Mitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und Systemabläufe Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerde Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit profunder Berufserfahrung oder vergleichbares Studium Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in die Fachabteilungen sowie zum Kunden sicherzustellen Strategisches, bereichsübergreifendes und analytisches Denken Organisationstalent Gewissenhaftes, strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse im SAP, insbesondere im Modul SD von Vorteil Spannende Einblicke in ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Fokus auf Sensorlösungen und Sicherheitstechnologien Vielfältige Aufgaben im Recruiting mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Professionelles Umfeld mit modernen Tools und klaren Prozessen Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Hays Attraktive Vergütung nach IGZ/DGB-Tarif mit übertariflichen Leistungen Zugang zu exklusiven Weiterbildungsangeboten über Hays Learning Networking-Möglichkeiten durch Teilnahme an Events und Messen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 862459/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Angebot: Fachliche und organisatorische Leitung der KinderklinikBreites Leistungsspektrum in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich der Behandlung von HNO-Erkrankungen und chirurgischen ErkrankungenSchwerpunkt liegt auf der Betreuung und Überwachung kranker Neugeborener sowie Frühgeborener Breiter Gestaltungsspielraum für die Umsetzung innovativer Konzepte sowie interne und externe FortbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien sowie eine teamorientierte und patientenorientierte ArbeitsweiseLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld sowie ein familienfreundliches ArbeitszeitmodellGute Anbindung an die Städte Chemnitz und Dresden Ihr Profil: Sie streben eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) an und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungNeben weitreichenden operativen Kenntnissen konnten Sie bereits Erfahrungen in einer leitenden Funktion sammeln Sie zeigen großes Interesse an der strategischen, konzeptionellen und betriebswirtschaftlichen Weiterentwicklung der KlinikOrganisations- und Führungstalent gehören zu Ihren Stärken Sie fühlen sich angesprochen?
Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Netzstrategie, um die Anschlussfähigkeit unserer PV-Anlagen und Batteriespeicher zu maximieren und die Netzverträglichkeit zu optimierenDu erstellst innovative Netzanschlusskonzepte sowie die technische Netzanschlusssplanung für PV- und BESS-Projekte in Mittel- und HochspannungsnetzenDu führst Netz- und Verlustberechnungen, Lastflussanalysen sowie Bewertungen geeigneter Netzverknüpfungspunkte durch - inklusive Ausarbeitung flexibler AnschlussmodelleDu planst Trassen und unterstützt die Genehmigungsprozesse für Übergabestationen und UmspannwerkeDu erstellst Single-Line-Diagramme, Schaltpläne sowie die Elektroplanung der MV-AC-SeiteDu entwickelst Regelungs- und Messkonzepte gemäß VDE-Normen und TAB der Netzbetreiber und stimmst diese mit allen relevanten Stakeholdern abAbgeschlossenes Studium in Elektro-/ Energietechnik, Energiewirtschaft oder WirtschaftsingenieurwesenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzanschlussplanung, Netzintegration oder Netzbetrieb - idealerweise im Umfeld Erneuerbarer Energien oder BatteriespeicherSehr gute Kenntnisse der deutschen Netzlandschaft sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NetzbetreibernFundierte Kenntnisse der relevanten VDE-Normen (insbesondere VDE-AR-N 4110 / 4120) und TABAnalytisch stark, strategisch denkend und sicher in komplexen technischen AbstimmungenSehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und EnglischWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubWorking Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeitenUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Begleitung der Erstellung eines Radverkehrskonzepts Planung, Fortschreibung und Begleitung von konkreten Radverkehrsprojekten (Pendlerradwege, Radwegebau, Beschilderung etc.) inklusive Ausschreibung und Vergabe sowie Betreuung beauftragter Ingenieurbüros Akquirierung und Nutzung von Fördermöglichkeiten rund um den Radverkehr inklusive Elektro- und Nahmobilität Fortschreibung der strategischen Planungen für den Radverkehr inklusive der begleitenden Radinfrastruktur Ansprechpartner/in für alle Fragen der Radinfrastruktur im Landkreis Vechta Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien des Landkreises und ggf. des Landes Niedersachsen Ihre Qualifikation ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrsingenieurwesen Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung Berufserfahrung im Rahmen von Projektsteuerung und -koordination sind von Vorteil Hohe Affinität zum Radverkehr und zur Nahmobilität wird vorausgesetzt Strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Situationen und Zielgruppen einzustellen Fähigkeit zum selbständigen Entscheiden, Eignung und Bereitschaft zur Teamarbeit Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B, PKW) Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von IT-Systemen und -Strategien sowie im Prozessmanagement und der Wirtschaftlichkeit im IT-Bereich Idealerweise einschlägige Kenntnisse und Zertifikate in Projektmanagement oder IT (z.B. ITSM, ITIL, PRINCE2) Expertise im Bereich der Transformation mit einer nachgewiesenen Erfahrung in der Begleitung von Digitalisierungsprozessen Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag von bis zu 80.000 EUR/Jahr Aussicht auf Teamleitung mit bis zu 3 Personen Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeiten Internationales, innovatives Unternehmensumfeld Vielfältige persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Unternehmenskultur, in der Fairness, Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden Betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Großkundenticket und vielfältige Konzernangeboten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Grevenbroich Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen national tätigen Hersteller von Lebensmitteln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Grevenbroich einen: Automatisierungstechniker (m/w/d) – für Digitalisierung und KI Ihre Aufgaben: Implementierung und Weiterentwicklung von IT/KI-Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Identifizierung von Prozessineffizienzen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Entwicklung von Automatisierungslösungen für spezifische Probleme in der Produktion Entwicklung und Umsetzung umfassender Digitalisierungsstrategien zur Optimierung traditioneller Geschäftsprozesse durch digitale Lösungen Einführung neuer digitaler Technologien und Prozesse und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung durch die Mitarbeiter Kontinuierliche Überwachung der Leistung der implementierten KI-Lösungen und Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Ausbildung zum Automatisierungstechniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und Verständnis von maschinellem Lernen und Datenanalyse Erfahrung in allgemeiner Programmierung (vorzugsweise S7) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
Behördenkontakt, Berichterstattung und Antragsmanagement Planung, Steuerung und Kontrolle aller genehmigungsrelevanten Umweltprozesse Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Abteilungen sowie internationalen Netzwerken Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im HSSE-Bereich, bevorzugt im industriellen Umfeld (z. B. Chemie, Raffinerie, Anlagenbau oder Pharma) Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (z. B. WHG, BImSchG, TA Luft) sowie einschlägiger Normen und technischer Regelwerke Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives Vergütung mit bis zu 130.000 € Basisgehalt + 10 % Bonus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt) 30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z.
B. im Rahmen von Außenprüfungen Erstellung von Statistiken und internen Berichten Mitwirkung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Unterstützung bei strategischen Projekten im Bereich Rechnungswesen und Steuern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung, in der Finanzbuchhaltung und/oder im Steuerwesen Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Umsatzsteuerrecht (z. B. USt-Voranmeldung, Organschaft) Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, regional verankerten Unternehmen Vergütung nach TV-V mit fairer Entwicklungsperspektive 30 Urlaubstage (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung über ein vielseitiges Schulungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben im fachlichen Schwerpunkt – ohne Führungsverantwortung Offenes, wertschätzendes Team mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Dabei können Sie auf einen langjährigen Mitarbeiterstamm zurückgreifen und junge Teammitglieder fördern.Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU, MSc) im Bereich Bauingenieurwesen Tiefbau, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fokus Verkehrsinfrastruktur Langjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrswegebau, idealerweise zum Thema Fahrweg-/Trassierungsplanung und Gleisbau Fundierte Kenntnisse über Planungs- und Bauprozesse sowie entsprechende Normen und Richtlinien (DIN, EN, VOB etc.) Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Koordination komplexer Projekte Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem innovativen Ingenieurbüro mit flachen Hierarchien Gestaltungsspielraum beim Ausbau des Fachbereichs und der strategischen Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam anspruchsvolle Projekte realisiert Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen Moderner und zentraler Arbeitsplatz in einem unserer Hamburger Büros, mit exzellenter Verkehrsanbindung und viel Raum für Austausch sowie kreatives, interdisziplinäres ArbeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Standort: Schöneck Beginn: 01.10.2026 Dauer: 6 Semester Deine Aufgaben in den Praxisphasen: Kennenlernen der Tätigkeiten im Bereich Consulting, insbesondere strategische und taktische IT-Beratung (Analyse, Design, Projektmanagement, Quality Assurance, Abnahme) Mitarbeit an spannenden Projekten zur Entwicklung neuer Softwarelösungen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Einblick in weitere Unternehmensbereiche zur Vernetzung und Aufbau eines Gesamtverständnisses Übernahme eigener Projekte und praxisnahe Aufgaben Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung gemäß DHSN Gute Noten in Mathematik, Informatik, Physik und Englisch Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Begeisterung für IT Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika) sind von Vorteil Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Erste Programmiererfahrungen wünschenswert Logisches Denkvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Das erwartet dich: Studienabschluss: Bachelor of Science (B.Sc.), 180 ECTS Studienort: Duale Hochschule Sachsen, Standort Glauchau Attraktive Vergütung – branchenüblich und jährlich steigend Ganzheitliche Betreuung durch unser People & Culture Team Qualität in der Ausbildung – persönliche Unterstützung durch Betreuer/innen inkl.
Maschinenbau, Elektro-, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter technischer Expertise Langjährige Führungserfahrung in technischen Funktionen – idealerweise im internationalen Umfeld mit interkultureller Verantwortung Souveräner Umgang mit multikulturellen Teams, vorzugsweise in der Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern Sehr gute Englischkenntnisse; Kenntnisse der chinesischen Sprache von Vorteil Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-On-Mentalität Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für längere Auslandseinsätze zur direkten Steuerung vor Ort Wir bieten Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Attraktive Vergütung Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung durch deutschsprachige Kollegen vor Ort Unterstützung bei Visa, Unterkunft und Integration – inklusive zwei Heimflügen pro Jahr Breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit für den nächsten Schritt?
Organisationstalent trifft Kommunikationsstärke Sie behalten den Überblick und bringen Menschen zusammen ? Fachliche Expertise Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement runden Ihr Profil ab Ihr Vorteil: ? Absicherung für Ihre Zukunft Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die Sie langfristig unterstützt ?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die kaufmännische Projektsteuerung von der Entwicklung bis zur Abwicklung, inklusive Budgetplanung auf ArbeitspaketebeneKontinuierliche Aktualisierung der Projektkalkulation und Abgleich eingehender Bedarfe mit den geplanten BudgetsEntwicklung aussagekräftiger Steuerungskennzahlen durch Analyse von Plan- und Ist-Daten im SAP-System (Module CO/FI) sowie Anwendung von Methoden wie Earned Value AnalysisIdentifikation von Budget- und Terminabweichungen, Ableitung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen und laufendes Monitoring des ProjektfortschrittsSteuerung der wirtschaftlichen Projektkennzahlen (Umsatz, Ergebnis, Liquidität) sowie Erstellung von KostenverläufenAktive Mitwirkung bei Effizienzsteigerungsinitiativen und Durchführung von RisikoanalysenAufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management und Wahrnehmung der Budgetverantwortung gegenüber Projektbeteiligten und Auftraggebern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein ingenieurwissenschaftlicher Abschluss mit betriebswirtschaftlichem SchwerpunktMehrjährige praktische Erfahrung im Projektcontrolling und der Projektkalkulation, idealerweise aus dem Anlagen- oder Schiffbau bzw. aus projektorientierten OrganisationsstrukturenFundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Controlling- und Finanzmodulen (CO/FI), sowie sicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenProaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem DenkenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Technische Ausarbeitung und Detaillierung von 3D-CAD-Modellen für schiffbauliche Ausrüstung und StahlschiffbauAbleitung fertigungsgerechter Zeichnungen und 3D-PMI-Bauunterlagen für Einzelteile und Baugruppen Erstellung vollständiger Stücklisten auf BaugruppenebeneFachliche Abstimmung mit Fertigung und interdisziplinären Engineering-Teams zu technischen FragestellungenQualitätsprüfung technischer Bauunterlagen hinsichtlich Vollständigkeit und NormkonformitätPflege und Verwaltung technischer Daten in PLM-Systemen (TeamCenter) und SAPSicherstellung der Einhaltung werftspezifischer Standards, Normen und Konstruktionsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im technischen Zeichnen, idealerweise im Schiffbau, Anlagenbau oder StahlbauFundierte Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, insbesondere Siemens NX und TeamCenterSicherer Umgang mit PLM-Systemen (Product Lifecycle Management) sowie SAPStrukturierte, präzise und sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen gegenüber Management und Führungskräften Steuerung und Umsetzung sämtlicher operativer und strategischer HR-Prozesse Recruiting von Schlüsselpositionen eigenverantwortlich und qualitätsorientiert Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Standards Arbeitsrechtliche Beratung und Lösungsfindung in anspruchsvollen Situationen Entwicklung von Performance-, Talent- und Vergütungsmodellen Leitung und Umsetzung von HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalen Schnittstellen Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen des PersonalwesensIdealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Global Mobility, alternativ solide Kenntnisse im deutschen Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse im deutschen ArbeitsrechtErfahrung im Recruiting sowie in der professionellen Durchführung von InterviewsFundiertes Know-how in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung und Compensation ManagementErfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von MitarbeitendenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung und Vertretung den Abteilungsleiter Finanzen und dabei schrittweise Übernahme in eine aktive Rolle in der operativen und strategischen Steuerung des Finanz- und RechnungswesensTragen von Mitverantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGBSteuern von Erstellung von Abweichungsanalysen, Forecasts sowie zentraler betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und dabei Ableitung von fundierte HandlungsempfehlungenAnalysieren, gestalten und optimieren von Prozesse in Buchhaltung und Controlling mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Qualität nachhaltig zu steigernÜbernahme von Verantwortung für einen eigenen Bereich des Rechnungswesens und dessen eigenständige Weiterentwicklung (fachlich, sowie perspektivisch und organisatorisch) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Eigenständige Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB Fundierte Kenntnisse im Steuer- und GesellschaftsrechtRoutinierter Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenFlache Hierarchien in eine Familienunternehmen und umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur WeiterbildungUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für den Konzern, ohne formales Vergabeverfahren, unter Anleitung und Beachtung der Vergaberegeln#Mithilfe bei der Bearbeitung und Verwaltung von Bestellungen im Fachbereich, einschließlich einfacher Korrespondenz und DokumentationZusammenarbeit mit den Bedarfsträgern und Unterstützung bei der Planung und Überwachung der Liefertermine, um pünktliche Lieferungen zu ermöglichenUnterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen nach Vorgaben der Bedarfsträger und KonzernrichtlinienEinholen und Vorbewerten von Angeboten, um bei der Auswahl zu helfen Unterstützung bei der Erteilung von Aufträgen gemäß Richtlinien und internen Vorgaben Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bestellungen im SAP-System, einschließlich der Umwandlung von Anforderungen in Bestellungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichBerufserfahrung im Bereich EinkaufFundierte betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Kenntnisse in Materialwirtschaft und LogistikGrundwissen in der Vergabe und Beschaffung nach VOLBasiswissen im strategischen EinkaufGute Anwenderkenntnisse in MS Office und Lotus NotesSicherer Umgang mit SAP R/3 Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 23,00 € und 27,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?