Alles weitere erfährst du im persönlichen Gespräch Du berätst und betreust Mandanten aktiv in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen; den Schwerpunkt der Mandanten bilden Ärzte und Apotheker Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen jeder Rechtsform und für wohlhabende Privatpersonen Du prüfst Steuerbescheide und vertrittst die Mandanten gegenüber Finanzbehörden Du entwickelst Steuerstrategien zur Optimierung der Steuerlast Du begleitest Betriebsprüfungen und unterstützt bei Rechtsbehelfsverfahren Du führst fachlich, disziplinarisch und entwickelst das Team sowie die Beratungsgesellschaft weiter Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt Du hast fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise in einer Führungsposition Du hast fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Du hast idealerweise Erfahrungen in der steuerlichen Beratung von Ärzten und Apothekern oder bist bereit, Dich auf diese Mandanten kurzfristig zu spezialisieren Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und legst den Fokus auf die Beratung Du besitzt analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV oder ähnlicher Software für steuerberatende Berufe und hast generell eine Affinität zu digitalen Lösungen Du bist teamfähig und hast Führungskompetenz Du möchtest perspektivisch eine Kanzlei übernehmen oder dich an einer Steuerberatungsgesellschaft beteiligen Attraktive Vergütung und Beteiligungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung und angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur Partnerschaft und direkte Mitgestaltung der Unternehmensstrategie Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und beinhaltet attraktive Beteiligungsmöglichkeiten.
Kreative Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Industrie- und Hochbauprojekte sowie Büro- und Betriebsgebäude Entwicklung von architektonischen Konzepten vom Entwurf bis zur Ausführung Erstellung von Planungsunterlagen nach HOAI Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung Enge Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Behörden und internen Projektteams Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder Abschluss als Hochbautechniker Einschlägige Erfahrung in der baukonstruktiven Planung und Detailbearbeitung von Hoch- und Industriebauten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftware (Revit, AutoCAD, Visualisierungstools) Kreatives Denken gepaart mit technischem Verständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten und führenden Ingenieurunternehmen Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit 30 Tage Jahresurlaub ÖPNV-Jobticket und monatlicher Tankgutschein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Mein Arbeitgeber Für die zentrale Personalverwaltung einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Personalabrechnung Für ein erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll & HR Operations - In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende, entwickelst HR-Prozesse weiter und führst ein kleines, erfahrenes Team Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, flache Strukturen und echte Entscheidungsfreiheit Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonform Du bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiter Du arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse ein Du führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Du verfügst über fundierte operative und strategische Erfahrung im HR-Umfeld Deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind aktuell und umfassend Du bringst Führungskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Belastbarkeit mit Du arbeitest sicher mit MS-Office und einer Abrechnungssoftware – idealerweise SAP HCM Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir geben Impulse und nehmen Impulse an Gestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
Alles weitere erfährst du im persönlichen Gespräch Du berätst und betreust Mandanten aktiv in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen; den Schwerpunkt der Mandanten bilden Ärzte und Apotheker Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen jeder Rechtsform und für wohlhabende Privatpersonen Du prüfst Steuerbescheide und vertrittst die Mandanten gegenüber Finanzbehörden Du entwickelst Steuerstrategien zur Optimierung der Steuerlast Du begleitest Betriebsprüfungen und unterstützt bei Rechtsbehelfsverfahren Du führst fachlich, disziplinarisch und entwickelst das Team sowie die Beratungsgesellschaft weiter Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegtDu hast fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise in einer FührungspositionDu hast fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenDu hast idealerweise Erfahrungen in der steuerlichen Beratung von Ärzten und Apothekern oder bist bereit, Dich auf diese Mandanten kurzfristig zu spezialisierenDu bist kommunikationsstark, kundenorientiert und legst den Fokus auf die BeratungDu besitzt analytische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseDu hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV oder ähnlicher Software für steuerberatende Berufe und hast generell eine Affinität zu digitalen LösungenDu bist teamfähig und hast FührungskompetenzDu möchtest perspektivisch eine Kanzlei übernehmen oder dich an einer Steuerberatungsgesellschaft beteiligen Attraktive Vergütung und BeteiligungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenStetige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen EntwicklungModerne Arbeitsumgebung und angenehmes BetriebsklimaMöglichkeit zur Partnerschaft und direkte Mitgestaltung der Unternehmensstrategie Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und beinhaltet attraktive Beteiligungsmöglichkeiten.
Kreative Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Industrie- und Hochbauprojekte sowie Büro- und BetriebsgebäudeEntwicklung von architektonischen Konzepten vom Entwurf bis zur AusführungErstellung von Planungsunterlagen nach HOAIMitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und AbrechnungEnge Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Behörden und internen Projektteams Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder Abschluss als HochbautechnikerEinschlägige Erfahrung in der baukonstruktiven Planung und Detailbearbeitung von Hoch- und IndustriebautenFundierte Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftware (Revit, AutoCAD, Visualisierungstools)Kreatives Denken gepaart mit technischem VerständnisVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten und führenden IngenieurunternehmenVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und familiäres ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit30 Tage JahresurlaubÖPNV-Jobticket und monatlicher TankgutscheinZuschuss zur betrieblichen AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenKindergartenzuschuss sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Mein Arbeitgeber Für die zentrale Personalverwaltung einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Personalabrechnung Für ein erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll & HR Operations - In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende, entwickelst HR-Prozesse weiter und führst ein kleines, erfahrenes Team Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, flache Strukturen und echte Entscheidungsfreiheit Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonformDu bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiterDu arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse einDu führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarischDu berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenDu übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitDu verfügst über fundierte operative und strategische Erfahrung im HR-UmfeldDeine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind aktuell und umfassendDu bringst Führungskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Belastbarkeit mitDu arbeitest sicher mit MS-Office und einer Abrechnungssoftware – idealerweise SAP HCM Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter VergütungLangfristige Perspektiven in einer wachsenden UnternehmensgruppeEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und wertschätzenden ArbeitsumfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe – wir geben Impulse und nehmen Impulse anGestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
Verantwortung für alle Arbeiten im Bereich Gasinstallation und -wartung gemäß gesetzlichen Vorschriften Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Koordination und Unterstützung unseres Baustellenteams Abnahme und Dokumentation von Gasinstallationen Zusammenarbeit mit Projektleitung und Kunden zur termingerechten Umsetzung Abgeschlossene Ausbildung als Installateur- und Heizungsbauermeister, Gas- und Wasserinstallateurmeister oder vergleichbare Qualifikation Gaskonzession zwingend erforderlich Berufserfahrung im Bereich Gasinstallation Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften Organisationstalent und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B 30 Tage Urlaub Homeoffice Dienstwagen zur privaten Nutzung (0,25% Versteuerung - statt den üblichen 1%) Sichere Festanstellung in einem global aufgestellten Unternehmen Gehaltsinformationen 48.000 - 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 833539/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Einkauf des zu verantwortenden Sortiments, Warendisposition sowie die gesamte damit verbundene Bestellabwicklung Optimierung bestehender Prozesse und Gestaltung neuer Prozesse entlang der Supply Chain und zugehörige regelmäßige Lieferantengespräche Ansprechpartner für den Vertrieb im Bereich Sortiment und Einkaufspreise Sicherstellung der günstigsten Einkaufspreise, insbesondere im Projektgeschäft sowie die Vermeidung von Rückständen Regelmäßige Bestandskontrolle und Sortimentspflege Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in Sanitär-, Heizung-, Klimabedarf wünschenswert Engagierter, durchsetzungsstarker Teamplayer, der in Verhandlungen geschickt agiert Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Prozessorientiert und ein gutes Zahlenverständnis Spaß am direkten Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen & Lieferanten Ihr Vorteil: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Projektassistent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner im Innendienst Agieren als Schnittstelle zu Fachabteilungen, Partnerhäusern und anderen Kontakten Unterstützung Projekte entlang des gesamten Planungsprozesses bis hin zum Abschluss Pflege aller notwendigen internen Systeme Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kommunikationstalent mit Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse mit gängigen MS-OfficeProdukten Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten Ihr Vorteil: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Schlosser (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage von Anlagen und Maschinen Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Einstellung und Konfiguration der Maschinen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Einhaltung der geltenden Sicherheitsregeln, Vorschriften und Anweisungen (VDE, UVV) & HACCP-Vorgaben Er- und Abarbeitung von Wartungsplänen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/ Industriemechaniker (m/w/d)Handwerkliches Geschick & mechanische Kenntnisse Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Zuverlässig, Verantwortungsbewusst & Teamfähig Flexibiliät für 3-Schicht- und Bereitschaftsdienste Ihr Vorteil: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Büroorganisation, Korrespondenz, Terminkoordination, Besprechungsbewirtung, Datenerfassung und -verwaltung Unterstützung Buchhaltung & Controlling in allen projektrelevanten und organisatorischen Belangen Reisemanagement und Abrechnung Auftragsbearbeitung, Rechnungsprüfung sowie Erfassung von Ausgangsrechnungen Erstellen von Präsentationsunterlagen sowie Recherchetätigkeit Pflege der Ablage / Dokumentation Beauftragung und Anlegen von Beschaffungsvorgängen für Material Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im TeamDeutschkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office Kenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Elektroniker (m/w/d) - Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Elektro- und steuerungstechnische Installationen und Verkabelungen von Maschinen und Anlagen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Störungsanalyse und Behebung erkannter Störungen Eigenständige Fehlersuche, Reparatur, Wartung, Programmierung, Neuinstallation und Reinstallation von vollautomatisierten Systemen Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Einhaltung der geltenden Sicherheitsregeln, Vorschriften und Anweisungen (VDE, UVV) & HACCP-Vorgaben Er- und Abarbeitung von Wartungsplänen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Handwerkliches Geschick & mechanische Kenntnisse Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Zuverlässig, Verantwortungsbewusst & Teamfähig Flexibiliät für 3-Schicht- und Bereitschaftsdienste Ihr Vorteil: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Berufsfeld wünschenswert Schnittstelle zu allen Abteilungen und Erfüllung div. operativer Aufgaben Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen (vor allem MS Excel) Sprachkenntnisse Englisch wäre wünschenswert, Deutsch sehr gutFührerschein und PKW zum Erreichen der Arbeitsstätte Wir haben Ihr Interesse geweckt?
B. zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), zum Pharmakant (m/w/d) oder vergleichbares Praktische Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Pharma-, Lebensmittel- oder einer vergleichbaren Industrie Sicher im Umgang mit digitalen Systemen, insbesondere mit MS Office-Programmen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Kenntnisse der relevanten Qualitätsstandards, insbesondere im Hinblick auf GMP-Richtlinien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweit) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien ANLAGENMECHANIKER FÜR SHK (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 21,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde von bis zu 8,00 €Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Installation & Instandhaltung von Sanitär-& Heizanlagen Montage & Demontage von Ver-& Entsorgungsanlagen Installation von Wasserleitungen nach Plan Erfahrung im Bereich Gas- & Ölfeuerung von Vorteil Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK Kenntnisse in aktuellen Installationssystemen sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Wasserwerke, Kläranlagen, Pumpwerke) in der RealisierungsphaseMitarbeit in einem Team aus verschiedenen Ingenieur-Disziplinen an den Standorten Weimar, Berlin oder Dresden Hochschulabschluss als Bau-, Verfahrens- oder Maschinenbau-Ingenieur und fundierte BerufserfahrungTechnische und baurechtliche Kenntnisse bei der Betreuung von Anlagen- oder Ingenieurbau-MaßnahmenErste Berufserfahrungen in der Leitung und Koordinierung komplexer BauvorhabenFührungsqualitäten, Engagement, Belastbarkeit und KommunikationsfähigkeitFließende Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem führenden Ingenieurbüro30 Tage JahresurlaubÖPNV-Jobticket und monatlicher TankgutscheinZuschuss zur betrieblichen AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-MöglichkeitVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
B. als Fachassistentin Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellter (m/w/d)) – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennen die Anforderungen und Abläufe aus der Praxis Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit SAP, Sage, DATEV oder vergleichbarer Software Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wenden diese sicher an Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ihr hohes Maß an Diskretion runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine leistungsgerechte und faire Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Müller, doch einfach mal an: +49 (0) 3643 484 434 Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine leistungsgerechte und faire Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
B. als Fachassistentin Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellter (m/w/d)) – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennen die Anforderungen und Abläufe aus der Praxis Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit SAP, Sage, DATEV oder vergleichbarer Software Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wenden diese sicher an Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ihr hohes Maß an Diskretion runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine leistungsgerechte und faire Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Müller, doch einfach mal an: +49 (0) 3643 484 434 Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine leistungsgerechte und faire Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Erfahrung Im Idealfall hatten Sie bereits Kontakt mit Asphalt/Stein oder Bodenaushub, das ist für uns jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Sie haben eine hohe Neigung zum Analysieren und Dokumentieren Gute PC-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit dem MS Office-Paket setzen wir voraus Wir bieten Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima in einer wachsenden Unternehmensgruppe Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir sind ERORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Burk, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 445 Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima in einer wachsenden Unternehmensgruppe Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir sind ERORAD-Partner
Erfahrung Im Idealfall hatten Sie bereits Kontakt mit Asphalt/Stein oder Bodenaushub, das ist für uns jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Sie haben eine hohe Neigung zum Analysieren und Dokumentieren Gute PC-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit dem MS Office-Paket setzen wir voraus Wir bieten Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima in einer wachsenden Unternehmensgruppe Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir sind ERORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Burk, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 445 Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima in einer wachsenden Unternehmensgruppe Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir sind ERORAD-Partner
Für unseren Auftraggeber, einen bekannten IT-Dienstleister in Europa suchen wir ab sofort an den Standorten Berlin, Bonn, Düsseldorf, Erfurt, Weimar, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Oldenburg, Rüsselsheim, Sindelfingen, Stuttgart, Essen, Germersheim, Grenzach-Wyhlen, Kamenz, Dresden, Bremen, Ludwigshafen, Rastatt und Wörth am Rhein mehrere IT-Techniker (m/w/d) IT-Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) IT Onsite Support. KENNTNISSE Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen und IOS Fachwissen im Bereich Hardware (PC, Notebooks, Drucker, IP-Telefonie und mobilen Endgeräten) Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B wäre wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
. ------ Deine Aufgaben Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Betoninstandsetzungsabteilung verantwortlich Du übernimmst die Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Stahl- und Betonbauermeister (m/w/d), Maurermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) Du bringst Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Auf- und Ausbau einer Brand- und Wasserschadensanierungsabteilung Du bist für die Planung und Steuerung aller laufenden Projekte im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung zuständig Du koordinierst Personal, Geräte, Material und Subunternehmen Du steuerst die Abnahmen, Übergaben und das Mängelmanagement Du erstellst Aufmaße, Angebote und Rechnungen Du sorgst dich um das Qualitätsmanagement auf deinen Baustellen ------ Deine Qualifikation Du bist Bauleiter (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) mit Erfahrung im Schadenmanagement Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir 30 Urlaubstage Weihnachtsgeld in Höhe eines 13.
. ------ Deine Aufgaben Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Putz und Stuckabteilung verantwortlich Du übernimmst die Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Stuckateurmeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Du bringst Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements Erstellung und Pflege von Informationen in MS SharePoint Umsetzung von SharePoint Lösungen in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und Unternehmenskommunikation ------ Das solltest Du mitbringen Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Studiengänge Gute Kenntnisse im Bereich Office 365, insbesondere MS Share Point Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Teamplayer ------ Unser Angebot Du bekommst einen Laptop und alles was Du an Hard- und Software zum Arbeiten brauchst Ein Herausforderndes Projekt in einem spannenden Arbeitsumfeld Arbeitszeit angepasst an dein Studium Kostenlose Getränke im Büro ------
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionieren der Anlagen sowie Planerstellung Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du erstellst Aufmaße für Angebote von verschiedenen Kundenprojekten Du übernimmst die Bauabrechnung, Mengenermittlung (vor Ort auf der Baustelle oder aus den Planunterlagen), Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen Du gibst die Daten ins EDV-System (RIB oder Merlin) ein Du bist Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Aufmaß und Abrechnung Du bist zuständig für das Nachtragsmanagement ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Aufmaß / Abrechnung Du bringst Praxiserfahrung im Erstellen von Aufmaßen mit Du bringst sehr gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften mit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Teamfähigkeit, Loyalität und ständige Lernbereitschaft runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Kostenlose Getränke ------
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Führung eines Teams bestehend aus 4 – 5 Monteuren Du baust und entwickelst Dein Team mit Unterstützung Deines Seniorpartners weiter aus Du betreust Deine Kunden und übernimmst die technische Beratung Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen und übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen Du übernimmst die Führung von Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Techniker Sanitär-, Heizung- und Klima (m/w/d) und/oder bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit Du bringst Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weiterhin hast Du bereits erfolgreich ein Team geleitet, hast Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Fachinformatiker der Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse in Powershell, Microsoft ADS und PRTG sind wünschenswert Erste Erfahrung im Bereich Systemadministration Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben Moderner Arbeitsplatz Professionelle Einarbeitung von unserem großartigen Team Teamevents Regelmäßige Weiterbildung ------
Du bist Sparringspartner und kreativer Ideengeber zum Thema Social Media ------ Deine Qualifikation Dein Herz schlägt für Social-Media und du konntest in dem Bereich bereits Berufserfahrung sammeln In den sozialen Netzwerken (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook) bist Du zuhause und kannst Dich mit unseren Inhalten identifizieren Du besitzt umfassende Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud Deine Stärken liegen in der Konzeption und Gestaltung von digitalen Assets (inklusive Video/Animation und du hast Kenntnisse in Videoschnittprogrammen wie z.B.
. ------ Deine Aufgaben Bearbeitung der Kreditorenrechnungen Erstellung und Abwicklung der wöchentlichen Zahlläufe Prüfung und Abstimmung der Kreditoren- und Anlagekonten Erstellung der manuellen Zahlungen Buchung der Banken ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wären von Vorteil Organisationsgeschick, vorausschauendes Arbeiten und Identifikation mit der Aufgabe Freude im Umgang mit Zahlen und Menschen Gute Kenntnisse in MS Office365 und idealerweise erste Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle und begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Essensautomat inkl.
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Administration von Office365 (Teams, Sharepoint, OneDrive und Powerplattform) Erstellung von innovativen Lösungen auf Basis Office365 anhand unserer internen Kundenanforderungen Strategische Weiterentwicklung unserer Office365 Plattform Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Partnern Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachbereiche Training und Beratung unserer Mitarbeiter 3rd Level Support ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sehr gut abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Berufserfahrung mit Office 365 wünschenswert Powershell- Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freude in einem innovativen Umfeld und im Team zu arbeiten ------ Das bieten wir Dir Selbstständige und eigenverantwortliche Alltagsgestaltung Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Teil eines großartigen Teams mit echtem Teamspirit Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen Dienstsitz in Reutlingen Moderne Büros, hauseigenes Bistro, kostenlose Getränke, ausreichend Parkplätze ------
. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur an derzeit 30 Standorten mit jeweils 5-30 Anwendern in Mitteldeutschland Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort unter Berücksichtigung der IT-Standards Du nimmst unsere IT-Netzwerk Infrastruktur nach IT-Standards vor Ort in Betrieb und stellst diesen sicher Du unterstützt unser IT bei Vorort Problemen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Projektarbeit ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Home-Office Regelung Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung ------
. ------ Deine Aufgaben Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen sowie Übernahme der Dokumentation Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem sowie Weitergabe an den 2nd Level Support Ansprechpartner für technische Fragen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Kenntnisse in IT-Netzwerken sowie Windows Betriebssystemen Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Selbstständige Administration, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur Technischer 2nd-Level-, Remote- und Vor-Ort-Service Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Projekten ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur in der Firmenzentrale in Reutlingen und Umgebung Du organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort unter Berücksichtigung der IT-Standards Du leistest den operativen telefonischen, remote- und vor Ort Support für unsere Anwender ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse im Bereich Softwareverteilung Eigenverantwortliche Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Du führst eigenverantwortlich unsere Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung Du bist für die Führung und den Ausbau der Abteilung zuständig Du betreust Stammkunden und gewinnst Neukunden hinzu Du übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Parkettlegermeister (m/w/d) oder Bodenlegermeister (m/w/d) Du verfügst über sichere Kalkulationserfahrungen und Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben BIM Management für Projekte in der Planungs- und Ausführungsphase Aufbau und Weiterentwicklung der BIM-Strategie und des BIM-Teams Entwicklung und Implementierung von BIM-Standards Interner Berater bei BIM-Anwendungsfällen und 5D-Methodik Selbstständiger Einsatz von Autodesk Revit zur Modellerstellung und iTWO 5D zur Modellanalyse ------ Deine Qualifikation Ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang mit erster Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in iTWO 5D inklusive eigenständiger Programmierung von QTO-Formeln Gute Kenntnisse in der Modellierung mit Autodesk Revit im Bereich Hochbau und Innenausbau Hohe Team- und Lernfähigkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Unser Angebot Eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales Team mit strukturierter Einarbeitung Firmenhandy und Laptop Kostenlose Getränke und Obst im Büro Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in einem schönen Büro in Ludwigsburg ------
. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur an unseren Standorten in Baden-Württemberg und teilweise in den angrenzenden Bundesländern Du bist als Ansprechpartner und Dienstleister bei den Kollegen vor Ort an unseren Standorten Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen IT-Arbeiten bei der Gründung neuer Standorte, sowie Umzügen und setzt gemeinsame Projekte um Du stellst den Betrieb der Standorte im Rahmen unserer Standards sicher Du verantwortest das Lifecycle-Management der Hardware ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Erfahrung in Projektarbeit Selbstständiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus ------ Das bieten wir Dir Einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten und Dienstsitz an einem unserer Standorte in Baden-Württemberg JobRad und Corporate Benefits Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Über Heinrich Schmid ------ Deine Aufgaben Du verantwortest die IT-Infrastruktur an unseren Standorten in Württemberg, Hamburg und Hessen Du bist als Ansprechpartner und Dienstleister bei den Kollegen vor Ort an unseren Standorten Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen IT-Arbeiten bei der Gründung neuer Standorte, sowie Umzügen Du stellst den Betrieb der Standorte im Rahmen unserer Standards sicher Du verantwortest das Lifecycle-Management der Hardware vor Ort Du setzt Projekte gemeinsam im Team um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Erfahrung in Projektarbeit Selbstständiges Arbeiten vom Homeoffice sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus ------ Das bieten wir Dir Einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung Dienstsitz an einem unserer Standorte in Reutlingen oder Ludwigsburg Mobiles Arbeiten und IT-Ausstattung dafür (Smartphone und Laptop) Eigenverantwortliche Organisation deines Arbeitsalltages Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------
. ------ Deine Aufgaben Ermittlung und Berechnung von Einsparungs- und Optimierungsmöglichkeiten Konzeptentwicklung mit Alternativen und Vorstellung beim Auftraggeber Energetische Sanierungsplanung für Wohn- und Nichtwohngebäude im Bestand und im Neubau Energetische Baubegleitung und Abnahme Fördermittelberatung (KfW, BAFA) ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zum Energieberater Kenntnisse im Umgang mit GEG (Gebäudeenergie-Gesetz) und BEG Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Ermittlung der Aufgaben, welche die Gebäudetechnik langfristig für Ihre Nutzer und die Umwelt erfüllen soll Entwurfsplanung und Konzeption unter Berücksichtigung der Ziele und Randbedingungen Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionierung der Anlagen und Gestaltung intelligenter Schnittstellen Werkplanung bis zur Baureife Unterstützung des Projektteams bei Ausschreibung und Vergabe Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort Überprüfung der Anlagen hinsichtlich des tatsächlichen Nutzens im Betrieb ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/ Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Bei uns im Betrieb lernst du die Planungsprozesse und Montagearbeiten im Bereich Elektro auf den Baustellen kennen Im Studium vertiefst du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben im Bereich Elektro Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb Ein Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro wäre wünschenswert Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Du übernimmst die Bauleitung und Objektbetreuung während der Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen Du verantwortest die Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene akademische Ausbildung der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur mit Schwerpunkt Brandschutz oder vergleichbar Kenntnisse der Ingenieurmethoden im Brandschutz wären wünschenswert Belastbare, engagierte und flexible Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Organisationsvermögen und analytisches Denken Verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Bauleiterfunktion im Bereich der Gebäuderevitalisierung (Schadstoffsanierung), selbständiges und eigenverantwortliches Abwickeln der Projekte Du wirkst bei der Planung, Kostenüberwachung, Einrichtung und Auflösung der Baustelle inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatz mit Du bist verantwortlich für die technische und kaufmännische Abwicklung Du erstellst Aufmaße und übernimmst die Angebotserstellung, Ausschreibungen, Kalkulationen und Nachkalkulation von Aufträgen Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Bauherren und Nachunternehmer Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) (vergleichbar) Du verfügst über Berufserfahrung in der Schadstoffsanierung und Bauausführung Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Gute VOB Kenntnisse Kenntnisse in der DGUV 101-004 Kenntnisse in TRGS ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------