Du unterstützt bei der Montage von Kühlmöbeln im gewerblichen Bereich Du hilfst beim Verlegen von Kupferrohr (unter Anleitung) Du baust Kühlregale, Kühltheken und Tiefkühlanlagen mit auf Du übernimmst Transport- und Tragetätigkeiten Du arbeitest Monteuren und Servicetechnikern zu Du unterstützt bei Wartung und Reparaturen Du gehst sorgfältig mit Werkzeug und Material um ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das Bringst Du mit: Handwerkliches Geschick Technisches Grundverständnis Körperliche Belastbarkeit Teamgeist und Zuverlässigkeit Deutschkenntnisse für die Baustellenkommunikation ------ Wir bieten: Wir bieten: Das bieten wir dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
Dein Job bei uns Unterstützung bei der Installation von Kühlregalen, Kühltheken und Tiefkühlanlagen Mithilfe beim Verlegen von Kupferrohr (natürlich mit Anleitung) Aufbau und Montage von gewerblichen Kühlsystemen Transport- und Tragearbeiten auf Baustellen Unterstützung unserer Monteure und Servicetechniker Mithilfe bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Du arbeitest im Team – keiner steht allein da. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst Du mit Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deutschkenntnisse für die Verständigung auf der Baustelle ------ Wir bieten: Wir bieten: Das bieten wir dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Konstruktionsmechaniker, Schweißer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Kenntnisse im MAG-Schweißen und besitzen einen gültigen Schweißerpass. Sie haben Kenntnisse im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen.
Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über Kenntnisse in der Betriebsinstandhaltung und bringen Einsatz, Engagement und Teamgeist mit. Sie können Zeichnungen lesen und haben handwerkliches Geschick.
Qualitätsbewusstes Handeln und Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. PC-Kenntnisse sind wünschenswert. Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir: Einen festen/unbefristeten Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag.
Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Konstruktionsmechaniker, Schweißer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Kenntnisse im MAG-Schweißen und besitzen einen gültigen Schweißerpass. Sie haben Kenntnisse im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen.
Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über Kenntnisse in der Betriebsinstandhaltung und bringen Einsatz, Engagement und Teamgeist mit. Sie können Zeichnungen lesen und haben handwerkliches Geschick.
Qualitätsbewusstes Handeln und Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. PC-Kenntnisse sind wünschenswert. Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir: Einen festen/unbefristeten Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag.
Du koordinierst die Schnittstelle zwischen Technikern und Einkauf, Rechnungswesen, Rahmenvertragsfirmen Du befasst dich mit der Flurschadenregulierung Du erstellst Fertig- und Teilfertigmeldungen Ein Profil, das uns begeistert: Abschluss als Techniker oder Meister, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Fachinformatik, Mechatronik, IT-Systemelektronik, Digitalisierungsmanagement Erfahrung in der Sachbearbeitung: idealerweise mit Kenntnissen in der Koordination und Prozessunterstützung. Sicherer Umgang mit MS Office: insbesondere Excel, Word und Outlook. Grundkenntnisse in der Dienstleistersteuerung: Beauftragung, Abrechnung und Kommunikation.
Erfahrung im Umgang mit Brennschneidemaschinen sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. PC-Kenntnisse sind wünschenswert. Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem. Gute Deutschkenntnisse. Was wir Ihnen bieten: Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Durchführen von Lackierarbeiten an Metalloberflächen Vorbereiten der Untergründe durch Schleifen, Reinigen und Grundieren Auswahl geeigneter Lacke und Beschichtungsmaterialien entsprechend den Anforderungen Überwachung des Trocknungsprozesses sowie Durchführung von Nachkontrollen Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung (nicht zwingend erforderlich) als Lackierer oder in einem verwandten Berufsfeld Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Beschichtungstechniken Kenntnisse über Materialien aus Metall Hohes Maß an Genauigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Einstellungsprämie 300€ Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Kalkulation von Maßnahmen) Kenntnis und Sicherung der Qualitätskriterien/ Integrationsquoten (Fachliche) Informationsbeschaffung sowie -aufbereitung und Weitergabe von relevanten Informationen in die Teams Pädagogische Prozesssteuerung Förderplanung und Dokumentation Teilnahme an fachlichen Fortbildungen Zusammenarbeit mit zentralen Fachstellen Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Dialog – fair, respektvoll und verbindlich Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie bringen mit: Kenntnisse in SGB II, III, VIII, seinen Leistungen sowie dem Zusammenwirken der Leistungsträger Wissen über das landesspezifische Schulsystem sowie dessen Struktur, Angebote und Konzeption der Berufsorientierung Wissen über Sozialraumorientierung Kenntnis des Ausbildungssystems (gesetzliche Grundlagen, Zuständigkeiten) Kenntnisse zu den Lebenswelten von Jugendlichen Wissen über Netzwerkstruktur und „Auftraggeberlandschaft“ Kollaboratives Arbeiten Kommunikationskompetenzen Digitale und Medien-Kompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.