Deine Mission Zu deinen Aufgaben gehört die Prüfung der Lieferfähigkeit im ERP-System inklusive der Erstellung von Lieferscheinen und Lieferhinweisen nach AbspracheDu erfasst und prüfst Sonderwünsche der KundenDu stellst Lieferscheine gemäß den Vorgaben zusammenDu bist für die Prüfung und Archivierung der Vorablieferungsaufträge verantwortlichDu prüfst die Möglichkeit von Lieferverschiebungen und übernimmst das dazugehörige TerminmanagementDu erstellst Ursprungszeugnisse und Zolldokumente nach VorgabenDie Prüfung der Frachtrechnungen sowie die Dokumentation zur Kennzahlenerstellung gehört zu deinem Tagesgeschäft Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene BerufsausbildungDu verfügst über Kenntnisse im oben genannten AufgabengebietDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office ProgrammenDu hast bereits mit ProAlpha gearbeitetDu bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das wird dir geboten Eine strukturierte und nachhaltige EinarbeitungKostenloser Mitarbeiter-ParkplätzeUmfangreiche GesundheitsangeboteKindergartenplätze im Betriebskindergarten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Mission Zu deinen Aufgaben gehört die Prüfung der Lieferfähigkeit im ERP-System inklusive der Erstellung von Lieferscheinen und Lieferhinweisen nach AbspracheDu erfasst und prüfst Sonderwünsche der KundenDu stellst Lieferscheine gemäß den Vorgaben zusammenDu bist für die Prüfung und Archivierung der Vorablieferungsaufträge verantwortlichDu prüfst die Möglichkeit von Lieferverschiebungen und übernimmst das dazugehörige TerminmanagementDu erstellst Ursprungszeugnisse und Zolldokumente nach VorgabenDie Prüfung der Frachtrechnungen sowie die Dokumentation zur Kennzahlenerstellung gehört zu deinem Tagesgeschäft Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene BerufsausbildungDu verfügst über Kenntnisse im oben genannten AufgabengebietDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office ProgrammenDu hast bereits mit ProAlpha gearbeitetDu bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das wird dir geboten Eine strukturierte und nachhaltige EinarbeitungKostenloser Mitarbeiter-ParkplätzeUmfangreiche GesundheitsangeboteKindergartenplätze im Betriebskindergarten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Speditionskaufmann (d/m/w) Das erwartet Sie: Leistungsgerechte Bezahlung Neue Herausforderungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeiten in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreMöglichkeit auf bis zu 48 Urlaubstage Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 400 € Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Sie sind verantwortlich für die speditionelle Abwicklung, inklusive Transportorganisation und Disposition Koordination der Lieferungen, inklusive Verpackungsdienstleiter , Versandkontrolle und anderen internen und externen Stellen Erstellen von Dokumenten, wie Lieferscheine und Transportrechnungen unter Berücksichtigung der formellen Erfordernisse L/C Kommunikation mit Zoll, Kunden, Projektleitung und Banken Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung sammeln können, insbesondere im Bereich Transportlogistik oder Exportsachbearbeitung Sie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen über SAP R/3 und SAP GTS Kenntnisse Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.
Deckungsprüfungen und Disposition von Plan- und FertigungsaufträgenErfassung, Koordination und Nachverfolgung von Restarbeiten bis zur vollständigen AbarbeitungPlanung und Koordination von Versand- und Logistiktätigkeiten in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain / LogisticsMehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung/-steuerung oder Produktion, idealerweise im FlugzeugbauSicherer Umgang mit SAP (Detailfunktionen) sowie grundlegende Kenntnisse im ProzessmanagementAusgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu analysierenStrukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher TermintreueSehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Optimierung, Weiterentwicklung der ProduktionsprozesseIdentifizierung von Fertigungsproblemen und deren AbstellmaßnahmenVerbesserungsprozess koordinieren im Hinblick auf Kosten, Termine und QualitätNeu- und Serienplanung von Einzelteilen und BaugruppenArbeitsplanerstellungUnterstützung in der Konstruktionsberatung und deren Beauftragung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches Studium oder im Bereich MaschinenbauMind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition, Industriemechanik und Manufacturing EngineeringGute Kenntnisse in SAPErste Anwendungskenntnisse in Catia V5 und TiConVerhandlungssichere Deutsch- und versieerte Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln neue Stahlwerkstoffe und Prozesstechnologien und setzen die Entwicklung von der Laborphase bis hin zum industriellen Serienanlauf mit innovativen Lösungen um Sie führen Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich in bereichsübergreifenden interdisziplinären Teams, auch in Zusammenarbeit mit Produktion, Technischer Kundenberatung, Verkauf und Kunden Sie erarbeiten Zusammenhänge zwischen Prozessparametern und werkstoffspezifischen Eigenschaften und nutzen diese zur Optimierung Sie gestalten nachhaltige Werkstofflösungen und unterstützen damit die Transformation zur zukünftigen Wasserstoffmetallurgie Ihr Profil Ein erfolgreich und zügig abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Werkstofftechnik, Materialwissenschaften, Materialkunde, Metallphysik, Metallurgie oder Vergleichbares; eine Promotion ist von Vorteil Freude an werkstoff- und prozesstechnischen Fragestellungen Kreativität und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erste Kenntnisse im Programmieren und in der Datenanalyse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Arbeiten in einem Konzern, der mit "Pioneering for Circular Solutions" Nachhaltigkeit als Kern seiner Strategie lebt und mit SALCOS® Vorreiter für CO2-reduzierte Stahlherstellung ist.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln neue Stahlwerkstoffe und Prozesstechnologien und setzen die Entwicklung von der Laborphase bis hin zum industriellen Serienanlauf mit innovativen Lösungen um Sie führen Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich in bereichsübergreifenden interdisziplinären Teams, auch in Zusammenarbeit mit Produktion, Technischer Kundenberatung, Verkauf und Kunden Sie erarbeiten Zusammenhänge zwischen Prozessparametern und werkstoffspezifischen Eigenschaften und nutzen diese zur Optimierung Sie gestalten nachhaltige Werkstofflösungen und unterstützen damit die Transformation zur zukünftigen Wasserstoffmetallurgie Ihr Profil Ein erfolgreich und zügig abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Werkstofftechnik, Materialwissenschaften, Materialkunde, Metallphysik, Metallurgie oder Vergleichbares; eine Promotion ist von Vorteil Freude an werkstoff- und prozesstechnischen Fragestellungen Kreativität und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erste Kenntnisse im Programmieren und in der Datenanalyse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Arbeiten in einem Konzern, der mit "Pioneering for Circular Solutions" Nachhaltigkeit als Kern seiner Strategie lebt und mit SALCOS® Vorreiter für CO2-reduzierte Stahlherstellung ist.
Als Neu- und Serienplaner (d/m/w) mit Fokus auf Konstruktionsberatung erwartet Sie folgender Aufgabenbereich: Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse Entwicklung von Fertigungskonzepten Aufbereitung der Budget-, Ressourcen- und Capex-Planung Ermittlung von Cost-Improvement-Maßnahmen Verantwortung für den Serienprozess Neu- und Serienplanung von Einzelteilen und Baugruppen Auswahl geeigneter Fertigungskonzepte Erstellung von Arbeitsplänen Bestätigung der industriellen Umsetzbarkeit im Bauunterlagen-Freigabeprozess Beauftragung standardisierter Fertigungsmittel Unterstützung im Capacity Management: Antizipation von Kapazitätsschwankungen zur Abdeckung von Änderungen in der SPS (Produktlebenszyklus-Situation) sowie Weiterentwicklung von Kompetenzen Verantwortlichkeit für das Störungsmanagement Identifizierung von Fertigungsproblemen und Einleitung von Abstellmaßnahmen Validierung und Steuerung von Abweichungsmeldungen Unterstützung in der Konstruktionsberatung sowie Beauftragung entsprechender Maßnahmen Durchführung des Work-Order-Managements für außerplanmäßige Arbeiten Eskalation wiederkehrender Probleme sowie Anforderung von Unterstützung für die Rollen Work Prep, PPE (persönliche Schutzausrüstung), Maintenance, MAP und Outstanding Work, sofern diese nicht auf Ebene 1 gelöst werden können Bearbeitung von Anfragen aus dem Aftersales-Bereich sowie deren technische Bewertung und Beauftragung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare (technische) Qualifikation Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition / Materialbeschaffung, Industriemechanik sowie im Manufacturing Engineering Verständnis technischer Bauunterlagen sowie relevanter Vorschriften und Regularien (von Vorteil) Vorkenntnisse in strukturmechanischen Tätigkeiten am Fluggerät (von Vorteil) Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP; Google Workspace von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Motivation und ausgeprägte Serviceorientierung Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung Bereitschaft zur Spätschicht im 10‑Wochen‑Rhythmus Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagements Planung und Durchführung von Schulungen Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits, GEMBA Walks Leiten von Projekten im Verantwortungsbereich Sie sind qualifiziert durch: Ausbildung oder Studium im naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich Erste Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) und/oder Erfahrung im GMP-Umfeld Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken & Handeln Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in den Office Anwendungen Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 5-10% der Arbeitszeit About CSL Plasma CSL Plasma operates one of the world’s largest and most sophisticated plasma donation networks, with nearly 330 donation centers in the U.S. and Europe.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Mainz / Rheinland-Pfalz • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 51 - 59) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Das erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 80 - 89) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
MFA, ZMFA, Pflegehelfer, Hebamme, Rettungssanitäter - m/w/d) oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen Gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese Dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Bei Bedarf unterstützt Du ebenfalls am Empfang oder in der Verarbeitung Deine Benefits: Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13.
Ein Schwerpunkt aus den Hamburger Bildungsleitlinien ist erwünscht.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Tarifangelehntes Entgelt (TVL) Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Events Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Weiterbildungsmöglichkeiten Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Externe Rabatte bei Corporate BenefitsDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit AUFGABEN: Betreuung bestehender Kundenkontakte, schriftlich und telefonisch Kalkulation von Angeboten Angebotsverfolgung Pflege des Kundenstamms Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN?
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
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VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit AUFGABEN: Mitarbeit bei der Annahme und Kontrolle eingehender Warenlieferungen Fachgerechtes Einlagern von Materialien und Produkten im Lagerbereich Zusammenstellen von Waren gemäß Auftragsvorgaben Verpacken der Artikel sowie Vorbereitung für den Versand Unterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandsprüfungen Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich sicherstellen ANFORDERUNGEN: Erste Erfahrung im Lager, in der Logistik oder im Versand wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Zuverlässige, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und sorgfältiger Umgang mit Waren Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Lagertechnik und Lagereinrichtungen FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN? Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
SKDK des neuen Systems Test und Rollout von neuen Funktionalitäten Anbindung des Systems an die IT-Landschaft Teilnahme und Durchführung von Workshops Vereinzelt Unterstützung vor Ort zur Inbetriebnahme und Anbindung von Produktionsgeräten an das IT-System Ihr Profil Studienabschluss mit wesentlichen IT-Inhalten, z.B. Informatik Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Applikationsgestaltung und im Applikationsbetrieb. Gute Kenntnisse in IT-Basistechnologien (Umgang mit Windows Servern, Datenbanken) Erfahrung in der Durchführung von agilen Projekten Erfahrung in Systemgestaltungs- und Rolloutprojekten Administration Windows Server Administration Applikationsstrukuren auf Datenbanken (ORACLE, zukünftig PostgreSQL) Erfahrungen mit SQL-Developer/SQLPLUS Kenntnisse in SQL Sehr gute IT-Kenntnisse (IT-Architekturen, Scripting) Erfahrungen im Umgang mit Systemschnittstellen basierend auf MQ/REST (XML/JSON) Erfahrungen zu React, Java Kenntnisse im Bereich Container-Umgebungen Management von Incidents und Problemen über Ticketsysteme Kooperativer, souveräner Umgang mit Business Partnern und Lieferanten Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
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Leitung und Steuerung von nationalen und internationalen Ausschreibungen im Bereich Kontraktlogistik – von der Analyse bis zur AngebotsabgabePlanung, Optimierung und Umsetzung von Logistikprozessen zur Sicherstellung effizienter Abläufe für unsere KundenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Operative und ITErstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung neuer KundenprojekteBegleitung der Implementierung neuer Projekte und Unterstützung im ProjektmanagementMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeAbgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, vorzugsweise im Tender Management oder in der LogistikplanungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und internen PartnernTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und FlexibilitätGute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit logistikbezogenen IT-SystemenArbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.Flexible ArbeitszeitenParkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate BenefitsFirmenlaptop- sowie Handy30 Urlaubstage
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
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Pflege und Weiterentwicklung unserer Produktdaten im ERP-System – strukturiert und effizient Begleitung neuer Produkte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live Vernetzung von Technik, Produktion und ERP als zentrale Schnittstelle Umsetzung von Produkt- und Prozessänderungen auf smarte und praktikable Weise Kontinuierliche Optimierung von Abläufen unter Berücksichtigung von Effizienz und Qualität Sicherstellung konsistenter, technischer und kaufmännischer Daten Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Prozessen von Vorteil Erste Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie Offenheit für neue Tools Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit AUFGABEN: Bedienung und Überwachung von Färbeanlagen im laufenden Produktionsprozess Vorbereitung der Färbeprozesse sowie Bestücken der Färbemaschinen Kontrolle von Färbeergebnissen hinsichtlich Farbton, Qualität und Gleichmäßigkeit Dokumentation der Produktionsdaten sowie Einhaltung von Arbeits- und Qualitätsvorgaben Reinigung, Pflege und einfache Wartungsarbeiten an Maschinen und Arbeitsbereich ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Textilmechaniker (m/w/d), Textiltechnologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in der Textilindustrie Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung in einer Textilfärberei oder Textilproduktion Kenntnisse im Umgang mit Färbechemikalien sowie Verständnis der geltenden deutschen Sicherheits- und Umweltvorschriften Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Umsetzung von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Wohnsitz in Deutschland sowie gültige Arbeitserlaubnis FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN?
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Du führst finanzbezogene Sonderprojekte in Abstimmung mit der Geschäftsführung selbständig durch.Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Controlling und Finanzen.Du konntest bereits erste Erfahrung im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und kannst Dich schnell in neue Systeme einarbeiten (z.B. SAP-Business One, Lucanet). Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist gut darin, Daten und Informationen zu interpretieren sowie in einem klaren und logischen Format darzustellen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Das bringst du mit Du hast ein Volontariat erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrung als Redakteur:in sammeln. Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Sportszene in der Region. Du bist kreativ in der Themenfindung und hast Lust, spannenden Content zu erstellen und unseren Leser:innen und User:innen damit täglich neue hochwertige Inhalte zu bieten.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Key Account Manager:in (m/w/d) bauen Sie das Geschäft in Richtung des LEH aus und suchen neue Kunden-/Vertriebspotentiale Sie übernehmen die strategische und operative Betreuung von bestehenden Kunden und akquirieren neue Kunden Sie entwickeln die Vertriebs- und Marketingstrategie für die Produktkategorien Sweets, Snacks und Feinkost für das Kundensegment LEH kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb von Lebensmitteln, bevorzugt in den Produktkategorien Süßwaren, Snacks oder Feinkost Sie verfügen über gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen LEH Sie haben Freude daran, den Vertrieb mitzugestalten, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Funktion bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Vertriebsexpertise unter Beweis zu stellen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
Wir finden den Job für Sie! Wir gleichen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit den Anforderungen unserer internen Vakanzen ab. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben als Teamleiter Process Automation & AI Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Strategie für Prozessautomatisierung, AI und Digitalisierung Aufbau und Weiterentwicklung eines Teams für AI-, RPA- und Automatisierungsprojekte Steuerung komplexer Automatisierungsinitiativen – von der Ideenphase bis zur erfolgreichen Implementierung Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Konzeption und Umsetzung von Lösungen mit AI-Frameworks und RPA-Plattformen wie UiPath, Automation Anywhere oder Blue Prism Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und internationalen Standorten Sicherstellung von Compliance, IT-Security und Datenschutz innerhalb der Automatisierungsinitiativen Beobachtung neuer Technologien und Trends im Bereich Artificial Intelligence, Process Automation und Digitalisierung Begleitung von Change-Management-Prozessen, um neue Automatisierungslösungen erfolgreich im Unternehmen zu etablieren Ihr Profil Mindestens 6 Jahre Erfahrung in den Bereichen Prozessautomatisierung, Digitalisierung, AI oder IT Erfahrung in der Leitung komplexer Technologieprojekten und bestenfalls erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in RPA-Plattformen (z. B. UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism) sowie AI- und Machine-Learning-Technologien Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Umsetzung von Automatisierungslösungen Hohe analytische Kompetenz, strategisches Denken und Begeisterung für Innovation und neue Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Gestaltungsspielraum: Sie gestalten aktiv einen neuen Unternehmensbereich für AI und Prozessautomatisierung mit direktem Einfluss auf die digitale Transformation der WITTE Gruppe Internationale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie in einem globalen Umfeld mit internationalen Projekten und Teams Familienunternehmen mit globaler Präsenz: Bei uns verbinden sich die Werte eines Familienunternehmens mit internationaler Zusammenarbeit Flexibles Arbeiten: Bis zu 50 % mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell und moderne Arbeitsbedingungen Fahrradleasing: Wählen Sie aus über 1.000 Modellen Ihr Wunschrad Corporate Benefits: Monatlich neue Rabatte und Angebote für Reisen, Events, Produkte und Dienstleistungen
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.