Diese Kundenservice Abteilung wird alle Inbound Calls und digitalen Anfragen zentral in einer neuen Service Struktur managen.Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Call Centers oder Kundenservice Centers Fundierte Kenntnisse in telefonischer und digitaler Kommunikation Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Wohnungswirtschaft oder Immobilienmanagement Exzellente Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen German language required: C1 LevelEinen außertariflich bezahlten unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Eine herausfordernde Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und engagiertes Team Die Möglichkeit, die Mieterzufriedenheit in einem der bedeutendsten Wohnungsunternehmen im Rheinland zu beeinflussen Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Schulungen Eine langfristige Berufsperspektive mit betrieblicher AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen + Planer-Schulungen Erfassung von Kundenprofilen in CRM zur Schärfung des zielgruppenorientierten Marketings Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkennen von neuen Potentialen bei bestehenden Kunden Enge Kommunikation mit internen Bereichen Was erwarten wir: Fundiertes Fachwissen im Bereich HLK, z.B. durch Aus- und Weiterbildung zum Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) oder durch mehrjährige entsprechende Berufserfahrung Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytisches Denkvermögen Mehrjährige Erfahrung im Vertriebs-Außendienst und Marktkenntnis sowie gute Kontakte zur Wohnungs- u.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Financial Controller - kommunale Wohnungswirtschaft (w/m/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1820 Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die Abbildung und Überwachung der zentralen Aufbauorganisation der GESOBAU und ihrer Tochterunternehmen; dazu gehören die Profitcenter, Kostenstellen, Kostenträger und Aufträge im SAP-System Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und der Planungen, sowie Berichterstattung an die zuständigen Gremien Sie analysieren und bewerten die Ertragslage differenziert nach einzelnen Geschäftssparten Die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems, mit einem besonderen Fokus auf die Kostenrechnung im Rahmen des zentralen Controllings, liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung Damit begeistern Sie uns: Qualifikation als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung Abschlusssicherheit nach HGB Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling Sehr gute SAP-, MS-Office- sowie LucaNet-Kenntnisse Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.
Bei vertraglichen Anpassungen und Neuausschreibungen stehen wir mit inhaltlicher und auch fachlicher Hilfe bereit.Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Technisches Facility Management.Expertise: Sie bringen Berufserfahrung in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft, sowie Kenntnisse in der Reinigung mit. Zudem sind Sie im Umgang mit MS Office versiert.Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf professionellem Niveau und treten sicher in Gesprächen sowie in der schriftlichen Korrespondenz auf.Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert, kommunikationsstark und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.Kontakt Aleksandrina Videva 030 26485 4112
Expertise: Sie bringen Berufserfahrung in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft, sowie Kenntnisse in der Reinigung mit. Zudem sind Sie im Umgang mit MS Office versiert. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement mit – idealerweise in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft – und haben bereits Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden übernommen. Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht und verfügen über juristische Grundkenntnisse (z.B. VOL/B).Flexibilität: Sie sind bereit, Ihre Tätigkeit an unseren Standorten in der Potsdamer Str. 60, 10785 Berlin sowie in der Mehrower Allee 52, 12687 Berlin auszuüben und bringen die dafür notwendige Flexibilität mit.
Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement mit – idealerweise in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft – und haben bereits Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden übernommen. Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht und verfügen über juristische Grundkenntnisse (z.B. VOL/B). Flexibilität: Sie sind bereit, Ihre Tätigkeit an unseren Standorten in der Potsdamer Str. 60, 10785 Berlin sowie in der Mehrower Allee 52 , 12687 Berlin auszuüben und bringen die dafür notwendige Flexibilität mit.
Qualifikation auf DQR4-Niveau. Fundierte betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft. Sicher im Umgang mit MS Office und Internet; SAP-Kenntnisse wünschenswert oder Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten.Gründliche, zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und konzeptionelles Denken.Teamfähigkeit, gute Kommunikation, adressatenorientiertes Verhalten, Kritikfähigkeit und gutes Urteilsvermögen.Führerschein Klasse B/3 und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge eigenständig zu führen Das bieten wir Faire Vergütung nach GVP.
Wir suchen für unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft und öffentlichen Dienst in München, mehrere Technische Objektbetreuer (w/m/d) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldMöglichkeit der kurzfristigen ÜbernahmeDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven RabattenTeilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeitenGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Überwachung der Sicherheit und des technischen Zustands der Mietobjekte Aufnahme und Beauftragung reaktiver Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich ungeplanter Reparaturen, Versicherungsschäden und Mieterwechsel Planung und Umsetzung von Einzel-Modernisierungen in den Wohnungen Budgetkontrolle und -überwachung im Rahmen der laufenden Instandhaltung Betreuung und Unterstützung der Mieterinnen und Mieter sowie Koordination technischer Maßnahmen Ihre Qualifikation: Technisches Hochschulstudium, abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationLangjährige praktische Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und ObjektbetreuungTechnisches Verständnis und praktische Erfahrung im Baubereich sowie bei InstandhaltungsmaßnahmenGrundlegende Kenntnisse im Vergaberecht und Erfahrung bei Ausschreibungen und VergabeverfahrenKommunikationsstärke und Beratungskompetenz im technischen und wirtschaftlichen BereichProblemlösungsfähigkeit und eigenständiges ArbeitenTeamfähigkeit und Flexibilität Interesse geweckt?
Organisation des Eichaustauschs, Terminabsprachen mit den Mieter*innen) Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Praxiserfahrung in der Abrechnung von Verbrauchsmengen bei einem Messdienstleister oder in der Wohnungswirtschaft Sehr gute Kenntnisse im gesamten Bereich der Nebenkostenabrechnung sowie der Heizkostenverordnung Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wofür du verantwortlich bist: Laufende Buchhaltung und KontenabstimmungPflege und Überwachung der Kunden- und LieferantenstammdatenKlärung offener Posten und Vorbereitung des ZahlungsverkehrsVorbereitung der Daten für die fristgerechte UmsatzsteuervoranmeldungAufbereitung von Unterlagen für Abschlussprüfer und SteuerberaterIdentifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare ZusatzqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Rechnungswesen bringst du bereits mitAuf die Wohnungswirtschaft hast du Lust und bist bereit, dich in die branchenspezifischen Besonderheiten einzuarbeitenSicherer Umgang mit modularen ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word, Outlook und Teams, zeichnen dich ausStep into your next opportunity! Der erste Schritt: Schicke uns deinen Lebenslauf!
–pflege sowie die Überwachung der Mietverträge Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Führen von Mietverhandlungen Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erster Ansprechpartner für das Asset Management, Behörden und Dienstleister Erstellung von regelmäßigen Reports Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau Erste Berufserfahrung im Property Management Gute Kenntnisse im Mietvertragsrecht Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse gängiger EDV aus der Wohnungswirtschaft Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz Attraktive Vergütung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Fachkenntnisse & Skills: Sie verfügen über sichere anwendungsbezogene EDV‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen und idealerweise SAP.Persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten serviceorientiert, strukturiert und zuverlässig.
Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft der Stadt mit und unterstütze uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.Berufliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau/ -mann (oder eine vergleichbare Ausbildung) mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. im gehobenen Assistenzbereich gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit allen gängigen Office Anwendungen Ggf. Führerschein Klasse B Persönliche Voraussetzungen: Gute Auffassungsgabe und ein gutes Zahlenverständnis hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit gute Sozialkompetenzen Engagement, Eigeninitiative und die Identifikation zum Unternehmen systematische, strukturierte und gleichzeitig situationsabhängige Arbeitsweise vertrauenswürdig und verlässliche Loyalität, sowie absolute DiskretionKontakt Christin Simmat Teixeira 030 26485 9615
Werde ein festes Teammitglied in unserem 5-köpfigen Vertriebs- Team in der Region Ost.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Mietvertragsmanagement durchführenNebenkostenabrechnung prüfen & durchführenBei Kündigungsbearbeitung mitwirkenBestandsdatenpflege in den Fremdverwaltungsbuchungskreisen durchführenSchriftverkehr mit Mietern, Eigentümern, Behörden durchführenRechnungsprüfung und Nebenkontierung durchführenPrüfung / Klärung OPErstellung von Rechnungen Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare berufliche QualifikationBerufserfahrungUmgang mit gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel)Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen fundierte SAP Kenntnisse mitSie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Vertrauensgleitzeit (38h Woche)30 UrlaubstageHeiligabend und Silvester arbeitsfreiWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitMitarbeiterevents Gehaltsinformationen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Kontakt Ansprechpartner Karina Reifschneider Referenznummer 863207/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: karina.reifschneider@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Besucherinnen, Hausmeister innen, Handwerkerinnen und Mietinteressent innenOrganisation des Tagesgeschäfts in der Hausverwaltung: Post- und E-Mail-Bearbeitung, Schlüsselausgabe, Termin- und TeamkoordinationVerwaltung von Büromaterial, Bestellungen und FuhrparkUnterstützung der Hausverwalter*innen bei Kundenanliegen, Dokumentenmanagement und MieterwechselnSicherstellung von Qualität durch Vertragsprüfung, Einhaltung von Bearbeitungszeiten und professionelles Beschwerde ManagementÜbernahme von Sonderaufgaben für die Teamleitung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Wohnungswirtschaft von VorteilKommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am KundenkontaktStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und TeamspiritBelastbarkeit, Eigeninitiative und ein sicherer Umgang mit MS-Office (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) Unsere Benefits für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenEin motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legtSpannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten ArbeitsumfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt?
.: Digitale Vermietung) Erfolgreiche Ausbildung zum Immobilienkaufmann, fundierte wohnungswirtschaftliche Erfahrungen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und gängige Verwaltersoftware, idealerweise Wodis Yuneo) Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswert zwischen 60.000 Euro und 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 858851/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werde ein festes Mitglied unseres 4-köpfigen Vertriebsteams und übernimm Verantwortung in den Vertriebsgebieten der Region West - darunter Münster, Bielefeld, Paderborn / Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede / Aachen, Solingen, Köln, Siegen.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet West – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort in den Vertriebsgebieten Münster, Bielefeld, Paderborn, Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede, Aachen, Solingen, Köln, Siegen, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Isar.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet Oberbayern Ost – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet Oberbayern-Ost , damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Wir suchen für unseren Kunden aus der Wohnungswirtschaft in München, mit Übernahme eine*n Immobilienverwalter (w/m/d) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEs besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind für Betreuung des Mietverhältnisses von Vertragsabschluss bis Kündigung, einschließlich Mieterauswahl und Wohnungsvergabe verantwortlichKommunikation und Korrespondenz mit Mietparteien, Behörden, Anwälten und anderen relevanten Institutionen sowie die Überwachung und Sicherstellung der Wohnanlagenpflege, einschließlich Verkehrssicherung, Winterdienst und Hausmeisterarbeiten übernehmen Sie selbständigAußerdem sind Sie für die Beauftragung und Koordination von Reparaturen, Handwerksleistungen und externen Dienstleistern Beschwerdemanagement, Mängelbearbeitung und Durchführung von Mieterversammlungen zuständig Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im ImmobilienbereichMehrjähriger Berufserfahrung im genannten BereichFundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Mietrecht und Immobilienwirtschaft sind erforderlichLösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung wünschenswertGute EDV Kenntnisse insbesondere SAP R/3 Modul PM, REOrganisationstalent, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten, gute Umgangsformen, Verhandlungsstärke Interesse geweckt?
Diese Kundenservice Abteilung wird alle Inbound Calls und digitalen Anfragen zentral in einer neuen Service Struktur managen.Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Call Centers oder Kundenservice Centers Fundierte Kenntnisse in telefonischer und digitaler Kommunikation Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Wohnungswirtschaft oder Immobilienmanagement Exzellente Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen German language required: C1 LevelEinen außertariflich bezahlten unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Eine herausfordernde Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und engagiertes Team Die Möglichkeit, die Mieterzufriedenheit in einem der bedeutendsten Wohnungsunternehmen im Rheinland zu beeinflussen Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Schulungen Eine langfristige Berufsperspektive mit betrieblicher AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als technische Leitung verantworten Sie nicht nur den baulichen Zustand der Liegenschaften, sondern gestalten auch aktiv die Zukunft unserer Genossenschaft mit – insbesondere im Bereich energieeffiziente Modernisierung und nachhaltige Quartiersentwicklung.Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder in der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit Leitungs- oder Projektverantwortung Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Energieeinsparverordnung (GEG) und relevanten baurechtlichen Vorgaben Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungs- und Vergabeprozessen (VOB, HOAI) Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ein kooperativer FührungsstilEine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Wohnungsbaugenossenschaft Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung Außertariflicher Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersversorgung Arbeitsplatz in Frankfurt am Main mit guter Erreichbarkeit Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fälligkeitsprüfung und Mahnwesen Zentrale Schnittstelle zu Immobilienverwaltungen und deren Fachabteilungen Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (ehemals: Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Miet- und Wohnrecht Sicherer Umgang mit gängiger wohnungswirtschaftlicher Buchungssoftware Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Raum für selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung Langfristige Entwicklungsperspektive in einem etablierten UnternehmenKostenlose Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Jahresurlaub Zeiterfassungskonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Interessiert?
Wir suchen für unseren Kunden im Zentrum von München mit Übernahme eine*n Buchhalter (w/m/d) WEG-Verwaltung Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeitenGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind für die Bearbeitung der WEG-Buchhaltung, Überwachung der Zahlungsein- und -ausgänge, Erfassung, Kontierung von Hausgeldern und der laufenden Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorgänge verantwortlichAußerdem übernehmen Sie die Erstellung von Jahresabrechnungen, Umsatzsteuerabrechnungen und das ForderungsmanagementSie sind Ansprechpartner*in für Kunden bei allen Fragen zur WEG-Buchhaltung sowie für Steuerberatungs- und WirtschaftsprüfungskanzleienDie Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschafts-, Investitions- und Finanzplänen, sowie bei der Vorbereitung der Belegprüfungen und WEG-Versammlungen und die Korrespondenz mit Behörden und Dienstleistern vervollständigen Ihr Aufgabengebiet Ihre Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum geprüften Buchhalter (w/w/d) oder Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine verleichbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office und einer Mietverwaltungssoftware sowie erste Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft Teamfähigkeit, Sorgfalt, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter in Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung von Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und/oder gewerblichen Kunden (telefonisch als auch persönliche Kundenberatung) Wertermittlung von Gebäuden sowie die Prüfung von Deckungskonzepten Eigenverantwortliche Angebotserstellung und das Erstellen von Leistungssynopsen Aufnahme von Neu- und Änderungsanträgen Verhandlungen mit den Fachbereichen und Handwerkern Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Überdurchschnittliche Kompetenz in der Schadenregulierung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungswesen Fundierte Kenntnisse im Versicherungsbereich, idealerweise mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Kundenbetreuungsfähigkeiten Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Versicherungsverträge zu verwalten Erfahrung in der Schadenregulierung ist von Vorteil Teamfähigkeit und Engagement für exzellenten Service Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub Gleitzeit Zeitausgleich für Überstunden Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Tarif Fahrtkostenzuschuss Maximal 2-er Büros Täglich frisches Obst Entscheidungsfreiheiten beim Arbeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das Team und die Aufgaben während eines Probearbeitstags kennenzulernen, um sicherzustellen, dass die Position Ihren Erwartungen entspricht und zu Ihrem beruflichen Werdegang passt.
B. als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium Fundierte Expertise in der Immobilienverwaltung wünschenswert Versierter Umgang mit MS-Office Idealerweise Kenntnisse in SAP BlueEagel Belastbarkeit, Organisationstalent sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Tarif sowie 13.
Für unser Finanzbuchhaltungs-Team der Firmenzentrale Berlin-Adlershof suchen wir Sie in Voll-oder Teilzeit als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer krisensicheren Branche entspannte Atmosphäre: bei uns gibt es keinen Dresscode, aber immer offene Türen flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein eingespieltes, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt kostenfreies Getränke- und Obstangebot sowie regelmäßige Teamevents neue, ansprechende Räumlichkeiten mit großem Loungebereich Ihre Aufgaben Bearbeitung aller Buchungsvorgänge im Bereich der Debitoren und Kreditoren und der Sachkonten sowie Betreuung und Prüfung des Workflows EingangsrechnungenBegleitung und Prüfung der Kassenabrechnungen sowie KreditkartenabrechnungBuchung der Banken und Abwicklung des ZahlungsverkehrsZusammenarbeit mit den Einrichtungen in allen vorgelagerten Prozessen Bearbeitung buchhalterischer Sonderfälle im Unternehmensverbund Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter:in oder eine gleichwertige kaufmännische Qualifikationgute Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB, Berufserfahrungen und in der PBV und in der Wohnungswirtschaft sicherer und selbständiger Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, erwünscht selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Herausforderungeneine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Detailtreuesehr gute Deutschkenntnisse Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Wir suchen für unseren Kunden aus der Wohnungswirtschaft in München, eine*n Objektverwalter (w/m/d) WEG Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEs besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen einschließlich Terminabstimmungen zuständigDabei erstellen Sie den Plan für die Tagesordnung und des Protokolls und Führen die BeschlussversammlungZusätzlich betreuen und führen Sie die Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Firmen, Behörden und Dienstleistern Der Abschluss, die Beauftragung, Überwachung, Koordination und Abnahme von Verträgen und Handwerkerleistungen im Rahmen der laufenden Instandhaltungen, Wartungsverträge und Dienstleistungsverträge sowie Versicherungsverträge einschließlich der Abwicklung von Versicherungsschäden koordinieren Sie selbständig Die Abwicklung des Forderungsmanagements bearbeiten Sie eigenständig Ihre Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder Immobilienfachwirt oder eine Ausbildung im Immobilienbereich mit einschlägiger Berufserfahrung mitFundierte langjährige, praktische Erfahrungen im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung sind zwingend erforderlich Kenntnisse im WEG-Gesetz, Technische Kenntnisse und gute IT-Kenntnisse bringen Sie ebenfalls mitOrganisationstalent, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten, gute Umgangsformen, Verhandlungsstärke runden Ihr Profil ab Interesse geweckt?
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als BauherrenvertreterKommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche Befristung: bis 31.03.2028 Entgeltgruppe: E 9 TV DN Deine Aufgaben: Beschaffung und Sicherung von bezahlbarem Wohnraum für Menschen in sozialen Schwierigkeiten, die über keinen eigenen Wohnraum verfügenGemeinsam mit Deinem Projektpartner aus dem Immobilienmanagement entwickelt ihr das Modellprojekt weiter und setzt dieses umBeschaffung und Sicherung von bezahlbarem Wohnraum für Menschen in sozialen Schwierigkeiten, die über keinen eigenen Wohnraum verfügenAufbau eines nachhaltigen Vermieter:innen-NetzwerksVernetzung mit dem Hilfesystem und Netzwerkarbeit insgesamtInformation und Beratung über flankierende UnterstützungsangeboteMietvertragliche Absicherungen in Abstimmung mit dem Immobilienmanagement der DachstiftungZusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement der Dachstiftung Dein Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder ErziehungswissenschaftenBereitschaft die jeweiligen Kenntnisse aus der Wohnungslosenhilfe bzw. aus der Wohnungswirtschaft zu vertiefen und miteinander zu verzahnenErfahrung in der NetzwerkarbeitKommunikative, verbindliche und empathische Persönlichkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber den Zielgruppen des ModellprojektesEigenständiges Arbeiten und ein gutes ZeitmanagementTeam- und Kooperationsfähigkeit, ProjektmanagementerfahrungPKW-Fahrerlaubnis ist zwingend erforderlichErwartet wird die Identifikation mit dem Leitbild unseres Unternehmens Unser Angebot: Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Individuelle und qualifizierende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen TVDN (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, verschiedene Zuschläge etc.)31 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss zum Aufbau einer privaten Altersversorgung Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Haben wir Dein Interesse geweckt?
Funktion: Sie erstellen Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftspläne Sie bereiten Steuererklärungen vor und unterstützen bei steuerlichen Fragestellungen Sie fungieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Sie betreuen konzernbezogene Themen sowie kommunale Rechnungslegungsanforderungen Sie verantworten Aufgaben in der Hauptbuchhaltung sowie in der Kreditoren-, Debitoren-, Darlehens- und Anlagenbuchhaltung Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Anforderungen: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie fundierte Erfahrung in der Hauptbuchhaltung Sie gehen sicher mit MS Office, insbesondere Excel, um und arbeiten strukturiert mit digitalen Systemen Sie überzeugen durch eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit Angebot: Sie profitieren von einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem stabilen Umfeld Sie erhalten eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb einer krisenfesten Branche Sie profitieren von einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Sie nutzen flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Sozialleistungen Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechpartner für Mieterinnen und MieterZusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das AbrechnungsunternehmenErfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw., Ansprechpartner für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der BewirtschaftungZusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen ServicepersonalsEntgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem BaumanagementVorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige BelegerstellungUnterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den WohnliegenschaftenBetriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z.B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der ServiceteamleitungStammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen:Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft von VorteilGute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weitere Anforderungen:Gründliche, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGutes OrganisationsgeschickGute AuffassungsgabeFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeitenGute KommunikationsfähigkeitKunden-/adressatenorientiertes VerhaltenFähigkeit zum teamorientierten Handeln, KritikfähigkeitFührerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 von Vorteil Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
Fachkenntnisse & Skills: Sie verfügen über sichere anwendungsbezogene EDV‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen und idealerweise SAP. Persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten serviceorientiert, strukturiert und zuverlässig.
Organisation Erst- und Brandschutzhelferschulung Terminierung und Organisation betrieblicher Veranstaltungen wie Grillfest, Weihnachtsfeier, Firmenevents Pflege der Vertragsdatenbanken Vertretungsleistungen für das Team HR sowie das kaufmännische und technische Betriebsmanagement Berufliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau/ -mann (oder eine vergleichbare Ausbildung) mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. im gehobenen Assistenzbereich gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit allen gängigen Office Anwendungen Ggf. Führerschein Klasse B Persönliche Voraussetzungen: Gute Auffassungsgabe und ein gutes Zahlenverständnis hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit gute Sozialkompetenzen Engagement, Eigeninitiative und die Identifikation zum Unternehmen systematische, strukturierte und gleichzeitig situationsabhängige Arbeitsweise vertrauenswürdig und verlässliche Loyalität, sowie absolute Diskretion Kontakt Christin Simmat Teixeira 030 26485 9615
Gefahrstoffsanierung, Entkernung, Abbruch) – im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und hohen internen Standards Verantwortung für Umsatz, Budget, Forecasting und regelmäßiges Reporting gegenüber internen Gremien Weiterentwicklung des Standorts nach erfolgreichem Wachstum, u.a. nach Umzug in neue Standort- und Lagerflächen Enge Zusammenarbeit mit weiteren Standorten Ausbau eines belastbaren regionalen Netzwerks im Bau-, Sanierungs- und Abbruchumfeld Hohe operative Präsenz – keine rein planerische Rolle, sondern aktive technische und organisatorische Steuerung der Projekte Fundierte Führungserfahrung im Bau- oder Sanierungsumfeld, idealerweise als Oberbauleiter Abgeschlossene technische Ausbildung, ideal: Techniker Hochbau / Tiefbau oder Bauingenieur (m/w/d) Fundierte Erfahrung in Schadstoffsanierung TRGS 517ff Kenntnisse im Bereich Abbruch / Entkernung / Industriedemontage Starkes Netzwerk in NRW im Bereich Wohnungswirtschaft, Planungsbüros und Schadstoffgutachten Sehr gutes Verständnis für operative Abläufe, Baustellenorganisation und Personalführung Routine im Umgang mit KPIs, Budgetsteuerung und Reporting Persönlichkeit: durchsetzungsstark, strukturiert, kommunikativ, hands-on Nicht geeignet: Bewerber*innen mit rein planerischem oder beratendem Hintergrund ohne operative Bauproduktionserfahrung Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektive Tantieme Dienstwagen zur privaten Nutzung Viele Freiheitsgrade bei strategischen und operative Entscheidungen (Personaleinstellung, Lieferantenwahl etc.)
Was Du mitbringen solltest: Eine Ausbildung als Bank- oder Immobilienkauffrau (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung im Kredit- oder Immobilienbereich, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Immobilien oder Finanzierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kredit- oder Wohnungswirtschaft Sehr gute Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und -beleihung Gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Power BI Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert Du überzeugst durch eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit, eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an analytischem und vernetztem Denken Eine hohe Motivation und Belastbarkeit runden Dein Profil ab Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Tool-Expertise: Mit MS Office bist du auf Du und Du; falls du SAP-Kenntnisse hast, landen wir einen Volltreffer. Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme (DB-I-Verantwortung/ Bestandsrentabilität, Planungsverantwortung) und zu projektorientiertem Arbeiten Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mit Niveau C Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Brennwertkessel, Blockheizkraftwerke, Wärmepumpen) einschließlich Nebenanlagen bedienen, steuern, regeln und überwachen Anlagenwartungen eigenständig durchführen und digital protokollieren Inspektionen und Sicherheitsüberprüfungen an diesen Anlagen durchführen und dokumentieren, inkl. beproben und analysieren von Betriebs- und Hilfsstoffen alle untypischen Vorkommnisse von Störungen, Mängeln, Schäden oder Abweichungen vom Regelbetrieb erkennen und bewerten, sowie erforderliche Maßnahmen ableiten, umsetzen und ggf. melden kleinere Reparaturen selbstständig durchführen bzw. größere Instandsetzungsmaßnahmen begleiten und die fertig gestellten Leistungen abnehmen Deine Arbeit mitgestalten und an der Entwicklung neuer interner Prozesse und Arbeitsabläufe mitwirken – auch in Bezug auf die Digitalisierung im Wechsel mit deinen KollegInnen die Rufbereitschaft übernehmen Du verfügst über folgende Qualifikationen und Eigenschaften: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder ggf. eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Heizung-, Lüftung- & Klimatechnik Zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Montage oder Betrieb von Wärmeerzeugungs- / Heizanlagen sind wünschenswert Erfahrung oder Grundkenntnisse im Umgang mit Gebäudeautomations-, Regelungs-, Gebäudeleittechnik sowie Kenntnisse über BHKW, Solarthermie und Wärmepumpen sind wünschenswert Mit Deiner Auffassungsgabe und deiner Fähigkeit Lösungen zu entwickeln, leistest Du einen wertvollen Beitrag für einen reibungslosen Betriebsablauf Persönlich überzeugst Du uns mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Initiative und Flexibilität.
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilien- oder Energiewirtschaft, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Betriebswirt und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie relevanten Energiegesetze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche/ Energiewirtschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder ähnliche Buchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Level C1) Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und erste Projektmanagementerfahrung Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist auch bei ungleichmäßigem Arbeitsvolumen flexibel und belastbar Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.