Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Die Prüfung „Einführung in die Prozessleittechnik“ hast du bereits bestanden oder schreibst sie aktuell in diesem Semester. Außerdem bringst du idealerweise folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Systemerweiterung, Prozessvisualisierung und SPS-Programmierung Erste Berührungspunkte mit CODESYS, OpenPLC oder ähnlichen Tools Verständnis von Konzepten und Modellen der Automatisierungstechnik Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Konzeption praxisnaher Übungsaufgaben auf Basis der definierten Lernziele und Vorlesungsinhalte Technische Umsetzung der konzipierten Aufgaben mit CODESYS und OpenPLC Unterstützung bei zukünftigen Erweiterungen der Lehrinhalte Unser Angebot Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für zunächst 12 Monate.
Die Prüfung „Einführung in die Prozessleittechnik“ hast du bereits bestanden oder schreibst sie aktuell in diesem Semester. Außerdem bringst du idealerweise folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Systemerweiterung, Prozessvisualisierung und SPS-Programmierung Erste Berührungspunkte mit CODESYS, OpenPLC oder ähnlichen Tools Verständnis von Konzepten und Modellen der Automatisierungstechnik Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Konzeption praxisnaher Übungsaufgaben auf Basis der definierten Lernziele und Vorlesungsinhalte Technische Umsetzung der konzipierten Aufgaben mit CODESYS und OpenPLC Unterstützung bei zukünftigen Erweiterungen der Lehrinhalte Unser Angebot Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für zunächst 12 Monate.
Ergänzungen Weiterentwicklung der Berechnungsgrundlage eines PCFs Vergleich der erstellten PCFs zu anderen Sektoren Bereichs- und produktübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Entwicklung Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Umwelt-/Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in der CO2 Bilanzierung und weiteren Nachhaltigkeitsthemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund internationaler Recherche Sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse Hohes Engagement, Vertrauenswürdigkeit sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise Spaß am Lösen und Darstellen komplexer Aufgaben Weitere Details zur Stelle Gehalt: 1.000 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen und der Rechnungslegungsehr gute Kenntnisse der SAP Module im Bereich FinanceInteresse und Verständnis der operativen Abläufe im Rechnungswesen mit Fokus auf End-to-Prozessehervorragende Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagementanalytisches Denken, Beratungskompetenz sowie DurchsetzungsfähigkeitErfahrung im konzeptionellen Arbeiten und in der Umsetzung in IT SystemenAffinität für Digitalisierungs- und Technologietrends im Finanzbereichhohes Engagement, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweiseverhandlungssichere Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern
Nachhaltigkeitsbericht, Intranet- und Internetauftritt) Durchführung von Recherchen und Erstellen von Präsentationen zu NachhaltigkeitsthemenUnterstützung bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von internationalen und nationalen (digitalen) Workshops und MeetingsAusarbeitung von Konzepten und Unterstützung bei der Organisation von Schulungen im Bereich Nachhaltigkeit Studium mit Nachhaltigkeitsbezug (idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium)Hohes Interesse an NachhaltigkeitsthemenEngagement, Eigeninitiative sowie eine schnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Umsetzung von Projekten auf den Hyperscalern Azure, AWS oder Google Cloud Freude an der Arbeit in wechselnden Kundenumgebungen Spaß am Erkennen und Umsetzen von Kundenbedürfnissen sowie pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Nachweisbare Erfolge im Führen von Kundenworkshops Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Angebot Flexible Arbeitszeiten Home-Office / flexibles Arbeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Gesundheitsförderung Sport- und Freizeitangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterhandy Mitarbeiterevents
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national & international Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten Affinität zu Kosmetik – Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld sind von Vorteil hohes Engagement und Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“-Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse weltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
Was Du mitbringen solltest: Du hast ein Studium oder eine Techniker-/Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination und Umsetzung von Elektroprojekten und hast idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Planungssoftware (z.
Was Du mitbringen solltest: Du hast ein Studium oder eine Techniker-/Meisterausbildung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet . Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten und hast idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Planungssoftware.
Was Du mitbringen solltest: Du hast ein Studium oder eine Techniker-/Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination und Umsetzung von Elektroprojekten und hast idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Planungssoftware (z.
Bereichsleitung Einrichtungen im Ladenbau (m/w/d) – Den eigenen Bereich ausbauen und Verantworten – Ihre Aufgaben Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projekt- Umsetzung Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Key Account Managament / Projektmanagement / Montage/ Planung Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur) Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten (Fachbereichen und Lieferanten) Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projekt- Umsetzung Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Key Account Managament / Projektmanagement / Montage/ Planung Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur) Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten (Fachbereichen und Lieferanten) Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projekt- Umsetzung Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Key Account Managament / Projektmanagement / Montage/ Planung Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur) Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten (Fachbereichen und Lieferanten) Ihr Profil Eine solide bau/metall/holztechnische Ausbildung ist notwendig Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement/Projektplanung der Einrichtungskoordination, im Retail von Vorteil Freude am Umgang mit dem Kunden im Umfeld Retail Gutes allgemeines möbeltechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind notwendig Erfahrung in der fachlichen/disziplinarischen Führung von Teams, gerne werden auch Menschen berücksichtigt, welche Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten mitbringen und den nächsten Schritt gehen möchten Durchsetzungsfähigkeit in Kombination mit Reflektionsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen Erfahrung in Kombination mit Freude an der Gestaltung von Prozessen Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Ein hohes Maß an sozialer Sensibilität, sowie Verhandlungsgeschick gehören zur persönlichen Ausstattung Wenn Sie eine spannende Aufgabe bei einem traditionsbewussten Ladenbauer suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Analyse und Behebung von Replikations- und Datendifferenzen Sicherstellung der Datenkonsistenz durch Fehleranalyse, Korrektur von Datenschiefständen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Customizing von CRM-Attributwerten sowie Koordination und Umsetzung von Daten- und Prozessanpassungen Umsetzung prozessualer Anforderungen im Kundenservice (SAP CRM / IS-U) inklusive Testaktivitäten zur Marktkommunikation und Serviceprozessen Anpassungen und Pflege im Kontaktmanagement in SAP CRM und IS-U Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U, SAP CRM und der passenden Middleware-Architektur Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse Starkes Prozessverständnis sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise bei einem Energieversorger Erfahrung in Anwendungsbetreuung oder Prozessmanagement Spannendes Projekt bei einem EVU Ihr Kontakt Referenznummer 864319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dienstleistungen (SIGENA, bewegt.wohnen, etc.)Kontrolle der Zielerreichung und der Erlösschmälerung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur ZielerreichungWeiterentwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Ziele des Unternehmens im VerantwortungsbereichKontrolle der Planung und Einhaltung der zugeordneten BudgetsSicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Arbeitskonzepten und -richtlinien innerhalb des AufgabengebietsEntwicklung und Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen unter Einbeziehung der jeweiligen OrganisationseinheitenMitwirkung an ausgewählten Aufgabenstellungen der Abteilungsleitung KundenCenter Ihre Qualifikation Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit fachwirtschaftlicher WeiterbildungBerufserfahrung in der WohnungswirtschaftKenntnisse in der BetriebswirtschaftTechnisches VerständnisIT-Kenntnisse (Microsoft 365)Führerschein Klasse B Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Zuschuss für Sehhilfen Firmen Events Business Bike Leasing vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten IT Device-Leasing Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets National & International Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder Veterinärmedizin mit Schwerpunkt Tierernährung oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“-Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte weltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft! Wir freuen uns darauf Sie besser kennen zu lernen.
Qualifikationen: Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Kenntnisse im Bau- und Infrastrukturumfeld. Sie bringen Praxiserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten mit. Sie kennen die relevanten gesetzlichen Vorgaben und setzen diese sicher in der Praxis um.
Klimafolgenanpassung (Umwelt, Nachhaltigkeit, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften) wünschenswert sind Kenntnisse in der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B, PKW) Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Der Arbeitsplatz bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Kommunikation und gegenseitigen Respekt.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse im in den Leistungsphasen 5-9 (HOAI) Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Gewerbe- oder öffentlicher Bauten Sicherer Umgang mit einschlägiger Software, wie AutoCAD, Revit oder Statik-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Vollzeit-Festanstellung Attraktive Vergütung und Gewinnbeteiligung Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmerin Möglichkeit Übernahme ArchitekturbüroAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Klimafolgenanpassung (Umwelt, Nachhaltigkeit, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften) wünschenswert sind Kenntnisse in der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B, PKW) Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets National & International Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Oberflächentechnik, Kunststofftechnik oder ein vergleichbares Studium oder Berufserfahrung in den genannten Bereichen Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb bauchemischer Produkte wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“ – Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte weltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft! Wir freuen uns darauf Sie besser kennen zu lernen.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Kunden Verantwortlich für die Sicherstellung interner und externer Audits des Qualitätssystems Verantwortlich für die vollständige Umsetzung des Qualitätssicherungshandbuchs Beantragung und Durchführung der Überarbeitung von Qualitätssystemen Planung und Umsetzung von kurz- und langfristigen Qualitätszielen Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Management) Durchführung von Kontrollplänen für Teilefertigung Umsetzung aller Qualitätsnormen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte, mehrjährige, praxisbezogene Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bestenfalls im internationalen Umfeld der Automobilindustrie Kenntnisse in Messtechnik und Laboranalyse Kenntnisse in APQP, MSA, SPC, QSA, FMEA, VSM Kenntnisse GD&T Kenntnisse ISO/TS 16949/ISO14001/VDA6 Sehr gute Englischkenntnisse Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, sowie eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Referenznummer: 10/63297 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Sie sind erster Ansprechpartner in allen Fragen zum Qualitätsmanagement und gewährleisten die Einhaltung und Umsetzung von gesetzlichen, zentralen und externen Qualitätsvorschriften und -prozessen Sie übernehmen die selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits sowie die Überwachung der Umsetzung durchzuführender Maßnahmen Sie unterstützen die Niederlassungsleitung aktiv bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Ausübung seiner Unternehmerpflichten Sie führen interne Unterweisungen für eigene Mitarbeiter und externe Dienstleister durch ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Qualifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement/Auditierung sind von Vorteil Sie haben bereits Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, am besten im Logistikumfeld und Spedition, gesammelt Sie kennen alle relevanten Gesetze und Normen, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Datenschutz Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und überzeugen durch Ihr lösungsorientiertes Handeln Sie sind eine kommunikative, selbstbewusste Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63297 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63297 ------
Planung, Analyse und Umsetzung von Segmentierungsmaßnahmen innerhalb der bestehenden NetzwerkumgebungDurchführung von Konfigurations-, Optimierungs- und Integrationsarbeiten auf Basis von Cisco ACI (Application Centric Infrastructure) und Cisco SDA (Software Defined Access) Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung in Abstimmung mit den verantwortlichen TeamsPrüfung, Test und Analyse von Endgeräten hinsichtlich Segmentierungs- und Zugriffsanforderungen Nachweisbare Senior-Expertise in Cisco ACI und Cisco SDA Erfahrung in Netzwerksegmentierung und Software-Defined Networking Kenntnisse in Cisco Firepower und Palo Alto Firewalls Fähigkeit zur strukturierten Analyse und konzeptionellen sowie operativen Umsetzung Bereitschaft zur Vor-Ort-LeistungProjektsichere Deutschkenntnisse Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 861073/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre zukünftigen Aufgaben: Planung, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für interne AnwendungenWeiterentwicklung, Modernisierung und Stabilisierung bestehender SoftwaresystemeAnalyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in technische KonzepteUnterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer IT-EntwicklungsprojekteFehleranalyse, Behebung von Störungen und technischer Support für interne AnwenderZusammenarbeit im Entwicklungsteam sowie Dokumentation der entwickelten Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifikation im Bereich InformatikMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit PHP 8 und SQLFundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Wartung von SoftwareprojektenErfahrung mit Frameworks wie Symfony und der Erstellung von APIsErfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und Container-Technologien (Docker)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten Affinität zu Kosmetik; Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld sind von Vorteil hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise („Hands-on“ – Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse weltweite Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung 13.
Betreuen der virtualisierten Serversysteme (VMware) Unterstützen bei der permanenten Umsetzung des IT-Grundschutzes Konfigurieren des Monitoring-Systems Administrieren der automatisierten Softwareverteilung Konfigurieren von Hard- und Software für die interne IT und für Endkunden-Systeme Unterstützen in Softwarefragen und bei deren Umsetzung Umsetzen interner IT-Projekte Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder Ausbildung zum Fachinformatiker Fundierte Kenntnisse im Bereich von Serverinfrastrukturen sowie in Windows Active Directory Grundkenntnisse in Skriptsprachen, z.B. PowerShell Kenntnisse im Bereich CheckMK oder Matrix42 sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle Projekte Arbeiten in einem sympathischen Team Attraktive Vergütung benefits.me Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Unbefristeten Arbeitsplatz E-Bike Leasing Kantine Es freut sich auf die Bewerbung: Ina Wick Personalreferentin
Funnel-Erstellung, inkl. praktische Erfahrung im Meta-Anzeigenmanager Kommunikationsstark mit Gespür für Text, Bild und Video Kreativ und offen für neue Ansätze im Personalmarketing, mit Blick fürs Detail Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement Praxis im Umgang mit Analysetools, sowie Kenntnisse in Adobe® Creative Cloud von Vorteil Teamorientiert und gleichzeitig hands-on bei der Umsetzung im Tagesgeschäft Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Als flexibler Arbeitgeber ermöglichen wir Ihnen an zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Als Teamleiter Vermessung führen Sie Ihr Team fachlich und organisatorisch und sichern durch Ihre Expertise die qualitativ hochwertige vermessungstechnische Umsetzung unserer Bauprojekte Teamleiter Vermessung (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Koordinierung sowie Durchführung der Vermessungsarbeiten auf den zugeordneten Baustellen, sowie Unterstützung unsere Baustellenkollegen in der Vorbereitung Umsetzung von Netzmessungen und klassischen Aufgaben der Bauvermessung einschließlich Vor- und Nachbearbeitung Erstellung von Messkonzepte und Mitwirkung im Bereich der Kalkulation für Messprojekte Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von automatischen Monitoringanwendungen Ihre Qualifikationen Studium Vermessungswesen / Geodäsie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der vermessungstechnischen Begleitung von Bauprojekten Kenntnisse im Umgang mit gängiger Messtechnik und Vermessungssoftware Flexible Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Reisebereitschaft Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Umfeld, in dem jeder Einzelne seine Fähigkeiten und Talente einbringen und weiterentwickeln kann.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor) Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau wünschenswert Kenntnisse in der Baukonstruktion und Bauphysik Fundierte Kenntnisse im in den Leistungsphasen 5-9 (HOAI) Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Gewerbe- oder öffentlicher Bauten Sicherer Umgang mit einschlägiger Software, wie AutoCAD, Revit oder Statik-Programmen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Vollzeit-Festanstellung mit Teilzeit Optionen Enge Zusammenarbeit mit den Unternehmern Möglichkeit Übernahme Architekturbüro Branchenübliche Bezahlung je nach Berufserfahrung sowie Gewinnbeteiligung Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugshilfe Unterstützung bei WeiterbildungsangebotenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Zentrale Organisation/ Koordination aller internen und externen Informations- und Warenflüsse für das Werk Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellen Mitarbeiter Kontrolle/ Optimierung Working Capital und Durchlaufzeiten Prüfung der Umsetzung von Kundenaufträgen in Fertigungsaufträge Sicherung der Kapazitätsplanung mit Forecast- und Unternehmensplanung in Abstimmung mit dem Werk auf Monats- und Jahresbasis, sowie für den Zeitraum der Budgetplanung Anfertigen von Auftragsanalysen, Nachkalkulationen, Herstellkosten- und Abweichungsanalysen Bearbeitung der persönlichen, bereichsbezogenen und werksbezogenen Ziele und Maßnahmenkataloge Erarbeitung/ Umsetzung von Strategien und Projekten zur Ablaufoptimierung von Arbeitsvorbereitungsprozessen Umsetzung der Ziele OEE/KVP für die Arbeitsvorbereitung Kontrolle der Entwicklung von Investitionsobjekten der Arbeitsvorbereitung Kommunikation mit der Werkleitung, dem Vertrieb, der zentralen Planung und den Werksabteilungen zu Entwicklungen und Projekten im Bereich Arbeitsvorbereitung Überprüfung und Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien entsprechend des Managementsystems Beachtung der IT-Sicherheits-Policies und des Bundesdatenschutzgesetzes Förderung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung und Förderung des betrieblichen Vorschlagswesens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL, oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorzugsweise in der metallverarbeitenden Prozessindustrie Sehr gute Kenntnisse in Office 365 und SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie analytische Denkweise Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick auch in schwierigen Situationen Unser Angebot Attraktive Vergütung Mitarbeit in einem international wachsenden Unternehmen Betriebliche Gesundheitsprogramme und Altersvorsorgemodelle Einsatzort: Wickede ǀ Nordrhein-Westfalen
Qualifikationen: Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Kenntnisse im Bau- und Infrastrukturumfeld. Sie bringen Praxiserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten mit. Sie kennen die relevanten gesetzlichen Vorgaben und setzen diese sicher in der Praxis um.
Sie beobachten die Entwicklungen am Markt, nutzen die Möglichkeiten zum Ausbau unserer Marktposition und tragen zur Konzeption und Umsetzung neuer Produkt-ideen und Vermarktungskonzepte bei. abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder Veterinärmedizin mit Schwerpunkt Tierernährung oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“-Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte weltweite Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung 13. Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersversorge Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Zuschuss zur Sehhilfe Firmen Events Business Bike Leasing vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten IT Device-Leasing
Ihre Aufgaben Zentrale Organisation/ Koordination aller internen und externen Informations- und Warenflüsse für das Werk Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellen Mitarbeiter Kontrolle/ Optimierung Working Capital und Durchlaufzeiten Prüfung der Umsetzung von Kundenaufträgen in Fertigungsaufträge Sicherung der Kapazitätsplanung mit Forecast- und Unternehmensplanung in Abstimmung mit dem Werk auf Monats- und Jahresbasis, sowie für den Zeitraum der Budgetplanung Anfertigen von Auftragsanalysen, Nachkalkulationen, Herstellkosten- und Abweichungsanalysen Bearbeitung der persönlichen, bereichsbezogenen und werksbezogenen Ziele und Maßnahmenkataloge Erarbeitung/ Umsetzung von Strategien und Projekten zur Ablaufoptimierung von Arbeitsvorbereitungsprozessen Umsetzung der Ziele OEE/KVP für die Arbeitsvorbereitung Kontrolle der Entwicklung von Investitionsobjekten der Arbeitsvorbereitung Kommunikation mit der Werkleitung, dem Vertrieb, der zentralen Planung und den Werksabteilungen zu Entwicklungen und Projekten im Bereich Arbeitsvorbereitung Überprüfung und Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien entsprechend des Managementsystems Beachtung der IT-Sicherheits-Policies und des Bundesdatenschutzgesetzes Förderung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung und Förderung des betrieblichen Vorschlagswesens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL, oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorzugsweise in der metallverarbeitenden Prozessindustrie Sehr gute Kenntnisse in Office 365 und SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie analytische Denkweise Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick auch in schwierigen Situationen Unser Angebot Attraktive Vergütung Mitarbeit in einem international wachsenden Unternehmen Betriebliche Gesundheitsprogramme und Altersvorsorgemodelle Einsatzort: Wickede ǀ Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben: Umsetzung von administrativen HR-Aufgaben Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der Entgeltabrechnung Planung, Organisation und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen Unterstützung bei HR-Projekten Mitwirkung beim Bewerbermanagement Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihre Qualifikation: Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbar Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu Priorisierung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Teamgeist und Freude an organisatorischen Tätigkeiten Strukturiertes Handeln und prozessorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Festanstellung bei einem ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Beratung und KarriereplanungTeilzeit (30h/Woche) Betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame LeistungenJob RadKita-Zuschuss Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium (FH oder Universität) sowie Kenntnisse im Schweizer GesundheitswesenStrukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz sowie rasches Erfassen komplexer ZusammenhängeSelbständige Umsetzung und Vorantreiben von ProjektenFlexible Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen
SAVe-Tool)Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und InformationssicherheitskonzeptenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in Projektmanagement und Projekt SegmentführungGutes betriebswirtschaftliches VerständnisHohe interkulturelle KompetenzWeltweite Reisebereitschaft Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
MonatsgehaltSonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburtbetriebliche AltersvorsorgeBusiness Bike LeasingZuschuss für SehhilfenMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämievielseitige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBonussystem für VerbesserungsvorschlägeSicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national & internationalPflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungenaktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen ProjektenEntwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere KundenMitarbeit an der ProduktentwicklungSie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die GeschäftsleitungUmsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des MarktpotentialsMarktbeobachtung und Ausbau unserer MarktpositionEntwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches AuftretenAffinität zu Kosmetik – Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld sind von Vorteilhohes Engagement und Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirkenstrukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“-Mentalität)sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseweltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
Überprüfung der Umsetzung Sie passen zu uns Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheitspflege oder Krankenpflege Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung oder Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragter (m|w|d) Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), besonders hinsichtlich der Anforderungen an die Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht Praxiserfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Deine Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre Umsetzung für ca. 120 Online Produkte im Online Portal Übernahme der Rolle als Skill Lead Analytiker im Umfeld Anforderungsanalyse und Konzept Qualitätsmanagement der Anforderungsanalyse der Online Produkte insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge Konzeption und Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse der Online Produkte insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Test Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Design Fachliche und technische Bewertung der Anforderungen der Fachabteilungen sowie Beschreibung technischer Möglichkeiten und Planung der Umsetzungsaufgaben Einbringen fachlicher Aspekte zur Software Architektur und Realisierung der Online Produkte Analyse der Umsetzbarkeit bezüglich Barrierefreiheit und entsprechende Berücksichtigung in der Umsetzung Planung, Erstellung und Durchführung fachlicher Abnahme Tests in Zusammenarbeit mit Software Testern 3rd Level Support der bestehenden Online Anwendungen inklusive Analyse und Lösungsvorschlägen zur Fehlerbehebung Unterstützung bei Linienthemen sowie anstehenden PDPs Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Konzeption komplexer IT Systeme Erfahrung als Skill Lead Analytiker oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Erfahrung im Qualitätsmanagement von Anforderungsanalysen sowie Prozessen, Methoden und Werkzeugen Erfahrung im Umfeld Software Architektur und Umsetzung von Online Anwendungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie in der fachlichen Bewertung technischer Anforderungen Erfahrung im Testmanagement sowie in der Durchführung fachlicher Abnahme Tests Erfahrung im 3rd Level Support komplexer Anwendungen Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit von Online Anwendungen sind von Vorteil Rahmenparameter: Einsatzort: Nürnberg & Remote, nach Rücksprache möglich Laufzeit: 01.04. - 31.10.2026 Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Kenntnisse der eingesetzten Tools wie Jira, Confluence, Git usw. Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten gemäß Zielvorgaben in einem komplexen Aufgabengebiet.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Entwicklung und Customizing von Microsoft Dynamics 365 On-Premise (Workflows, Plugins, Services, Unified Service Desk) Programmierung in C# und JavaScript zur Umsetzung funktionaler Anforderungen und Schnittstellenanbindungen Entiwcklung und Customizing von Web Portalen mit ASP.NET MVC Backend-Framework und HTML/jQeury/SCSS Frontend Fehleranalyse, Debugging und Optimierung bestehender CRM-Implementierungen Erstellung technischer Konzepte, Spezifikationen und DokumentationenEntwicklung der auf MS Dynamics 365 On-Premise basierenden Lösung (Javascript, C#)Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Microsoft Dynamics 365 Lösung Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen (idealerweise im Energie- oder Konzernumfeld) Umsetzung funktionaler und gesetzlicher Anforderungen in Dynamics 365 und angeschlossenen Backend-Systemen sowie in der Web-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung funktionaler und gesetzlicher Anforderungen in Dynamics 365 und angeschlossenen Backend-Systemen Erfahrung in der Durchführung von Unit-, Integrations- und Systemtests Eigenverantwortliche Abstimmung mit Projektverantwortlichen zur Klärung offener Fragestellungen Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Diese Aufgabe erwartet Sie: Steigerung des Service- und Ersatzteilgeschäftes durch aktive Kundenakquise in Abstimmung mit Flächenvertrieb und Service-Gesellschaften Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Zielerreichung mit klarem Fokus auf das gesamte Service-Portfolio Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Zuordnung und Übernahme der Kundenverantwortung, Online Kunden Chat (Video, Telefon,…), Customer Care und Neukundenakquise Technische und kaufmännische Kundenberatung am Telefon Akquisition und Nachverfolgung von Projekten Auftragsverhandlung und Verkauf am Telefon Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Markt- und Wettbewerbssituation und Transport der Informationen an Vertrieb, Produkt Management und Marketing Aktive Umsetzung und Verfolgung von Vertriebszielen und Verkaufsstrategien, Umsetzung der Vertriebspolitik in der Region Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung Sicheres, freundliches und sympathisches Auftreten Lösungsorientierte und positive Denkweise Kommunikationsfähigkeit Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das gibt’s dazu: Attraktives Vergütungssystem betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
Überprüfung der Umsetzung Sie passen zu uns Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheitspflege oder Krankenpflege Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung oder Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragter (m|w|d) Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), besonders hinsichtlich der Anforderungen an die Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht Praxiserfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Starten Sie jetzt bei uns in der Abteilung Forschung / Entwicklung als Automatisierungsspezialist Composites (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: Analyse bestehender und neuer Fertigungsprozesse im Rahmen der Herstellung von Hochleistungsfaserverbundbauteilen Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen, insbesondere mittels Robotik, Automatischem Fibre-Placement, CNC-Fräsen und ähnlichen Technologien Erarbeitung und Umsetzung von Datenverarbeitungsprozessen zur Arbeitsvorbereitung im Zusammenhang mit Automatisierungsprojekten (z.B. automatische Ablageplanung und Programmierung) Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Rahmen der Faserverbundproduktion und Logistik Projektleitung bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten Arbeit in einem hochqualifizierten, internationalen Team Bearbeitung von Projekten an den COTESA-Standorten in Deutschland und in China Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung im Bereich Automatisierungstechnik (Master/Diplom) oder vergleichbare Berufserfahrung CAD-Kenntnisse, vorzugsweise CATIA Fachwissen im Bereich der faserverstärkten Kunststoffe (Werkstoffe, Herstellverfahren, Technologien und Prüfverfahren) Erfahrungen bei Projekten der flexiblen Automatisierung bei kleinen Stückzahlen Erfahrungen bei der Produktion von Luftfahrtbauteilen sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, diese im Rahmen von interner und externer Fachkommunikation anwenden zu können Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Unser Angebot: Attraktive, qualifikationsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Fahrtkostenzuschuss ab dem 31.
Mein Arbeitgeber Deutschlandweit tätiger Generalunternehmer mit Schwerpunkt auf bezahlbaren Wohnraum durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau Einsatz nachhaltiger Holz- und Hybridbauweisen zur wirtschaftlichen und klimabewussten Umsetzung Eigenes Forschungsumfeld zur Entwicklung innovativer Baukonzepte mit Fokus auf Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und sozialer Verantwortung Solides Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden und klaren Strukturen für effizientes, professionelles Arbeiten Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung moderner Wohnbauprojekte inklusive Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle Koordination aller internen und externen Beteiligten (Planer, Bauunternehmen, Behörden) sowie Steuerung von Nachunternehmern Überwachung der Bauausführung mit Fokus auf Qualitätsstandards, Sicherheitsvorgaben und strukturiertem Reporting Direkte Ansprechperson für Bauherren, inklusive Vorbereitung und Umsetzung entscheidungsrelevanter Themen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Abschluss als Bautechniker mit fundierter Projekterfahrung im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in VOB, BGB und HOAI sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Bausoftware (z.B. MS Project, AVA-Systeme, RIB iTWO) Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte sowie Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und 30 Tagen Urlaub Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 857212/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantworten zusammen mit dem CISO in der 2nd Line of Defense das Thema Identity & Access Management Überwachen der Umsetzung des Identity & Access Management Prozesses sowie der Qualität der damit verbundenen Dokumente Regelmäßige Durchführung von Rezertifizierungs- und Reconciliation-Prozessen Als Mitarbeiter eines kompakten und dynamischen Information Security Teams unterstützen Sie bei täglichen Aufgaben im Security Incident Management und Schwachstellenmanagement Umsetzung der Maßnahmen und Projekte der Information Security Roadmap Relevante Berufserfahrung in der IT / Informationssicherheit mit Schwerpunkt IAM Vertraut mit allen Schritten des Lifecycle im Berechtigungsmanagement und Erfahrungen mit der Durchführung von Rezertifzierungsprozessen Erfahrung mit MS Azure und M365-Cloud Diensten wie Power Automate, Power Apps etc. sowie mit MS Access Kenntnisse in JIRA Service Management Erfahrung im Management von Projekten, von der strukturierten Planung über die Koordination der Umsetzung bis hin zum adressatengerechten Reporting Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift als auch gutes Englisch Flexibler Arbeitszeiten Equipment für Homeoffice Fokus auf Kollegialität und Intgrität Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufspädagogik, Pflegepädagogik) oder Immatrikulation zum Masterstudiengang Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Schulorganisation Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz, Empathie und klarem Führungsverständnis. Spaß an einer leitenden Tätigkeit Engagement, Kooperationsbereitschaft und souveränes Auftreten Sonstiges: Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens Tablets für alle Auszubildende | Lehrer über eine App vernetzt Mobiles Arbeiten möglich Sprachförderung für Azubis mit Migrationshintergrund/Integrationsmanagement Geringer Anteil an Auszubildenden mit Migrationshintergrund (< 10 %) Gutes und wertschätzende Arbeits- und Betriebsklima Anerkennung und Ausgleich anfallender Überstunden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen, wie z.