Stellenbeschreibung Wir suchen eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d), mit umfassenden Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung, einer strukturierten Arbeitsweise und einem ausgeprägten Blick für Details. Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Abstimmung und Pflege der Konten sowie die Überwachung offener Posten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Kontrolle der Liquidität Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Finanzprozessen zur Steigerung der Effizienz Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware-Tools sowie den MS-Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und den relevanten Finanzgesetzen Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Servicebewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
DATEV Unternehmen online) Beratung der Mandanten zu digitalen Prozessen & Tools Ausbau/Weiterentwicklung der Kanzlei-Digitalisierung (DMS, Workflows, Automatisierung) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, mehrjährige Berufserfahrung Fundierte DATEV-Kenntnisse (Kanzlei-Rechnungswesen, Unternehmen online) Hohe Affinität zu digitalen Prozessen, selbstständig & eigenverantwortlich Ausgeprägte Serviceorientierung; kommunikativ, vertrauenswürdig, kollegial & diskret Gute MS-Office-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
DATEV Unternehmen online) Beratung der Mandanten zu digitalen Prozessen & Tools Ausbau/Weiterentwicklung der Kanzlei-Digitalisierung (DMS, Workflows, Automatisierung) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, mehrjährige Berufserfahrung Fundierte DATEV-Kenntnisse (Kanzlei-Rechnungswesen, Unternehmen online) Hohe Affinität zu digitalen Prozessen, selbstständig & eigenverantwortlich Ausgeprägte Serviceorientierung; kommunikativ, vertrauenswürdig, kollegial & diskret Gute MS-Office-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
(m/w/d) Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich angeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Gute Englischkenntnisse wünschenswert NEUGIERIG GEWORDEN?
Aufgabenbereiche: Umsetzung und Einhaltung des Managementsystems Dokumentation von Qualitätsprüfungen Anwendung von Messverfahren Durchführung von Funktionskontrollen Überwachung der Prozesse zur Qualitätssicherung Erstellung von Dokumentationen bei Qualitätsproblemen Erarbeitung von Verfahren zur Beseitigung bei Qualitätsmängeln Anleitung des Prüfpersonals Durchführung innerbetrieblicher Schulungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung Qualifikationen Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Technisches Verständnis ERP-Tools Industrieerfahrung in der Kunststoffindustrie Kenntnisse in der Personalführung und -anleitung Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Messtechnik Kenntnisse und Erfahrung in der Auswertung der Messdaten Kenntnisse und Erfahrung in der Erstbemusterung Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Sattelfest in den Normen, Verordnungen und Regelwerken wie Konfirmitätserklärungen, Reach, ISO 9001, ISO 22.000, HACCP Deutsch Anforderungen der Stelle: Erfahrung mit Qualitätskontrollen Sichere Handhabung der benötigten Prüfmittel und oder Messgeräte Sorgfältiges Dokumentieren der Prüfergebnisse Optimierung der Prüfprozesse und Schulung der Fertigungsprüfer Erfassung und Überwachung von Prüfanweisungen Fragen?
Das erwartet Sie: Unterstützung der Stabsstelle Unternehmenskommunikation bei vielfältigen Projekten im Bereich Medizin, Therapie und Pflege Mitarbeit im Tagesgeschäft und Kennenlernen gängiger Tools (Adobe CC, Typo3, Meta Business Suite etc.)Aufbereitung gesundheitsrelevanter Inhalte in Wort, Bild, Film und TonAktive Einbringung Ihrer Kenntnisse und kreativen Ideen Das bringen Sie mit: Studium der Germanistik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Marketing o. ä.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise Interesse an Grafikdesign und/oder FotografieAffinität zu Social Media und Bereitschaft, eigene Impulse einzubringen Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Konzept Die Möglichkeit, sich selbst einzubringen und eigene Impulse zu setzen Digitales ArbeitenKostengünstige Parkmöglichkeiten auf dem CampusgeländeMitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) Interesse?
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder sind Techniker mit langjähriger relevanter Erfahrung und zusätzlichen Qualifikationen oder besitzen eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Auditor wird vorausgesetzt, weitere relevante Zusatzqualifikationen sind wünschenswertSie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken und beherrschen QM-Management-Tools wie FMEA, Ishikawa, 8D-Methode oder KaizenSehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir bei Ihnen vorausIdealerweise haben Sie auch Erfahrung im Umgang mit dem CAQ-System Babtec sowie SAP/R3Sie beherrschen die englische Sprache fließend, Kenntnisse in Französisch sind von VorteilSie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und arbeiten strukturiert, selbstständig sowie proaktivIhre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie zeichnen Sie ausSie treten selbstbewusst und sicher auf, und besitzen sehr gute Methoden- und ModerationskompetenzKonflikt- und Kritikfähigkeit sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke zählen zu Ihren StärkenSie sind belastbar und verfügen über hohe Resilienz
Ihre Benefits Gehalt: 24.000 - 28.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexible ArbeitszeitenLeistungsgerechte Vergütung Moderner Arbeitsplatz Ihr Aufgabengebiet Strukturierung und Organisation des gesamten Office-Alltags Professioneller Empfang von Kund:innen und Gästen sowie Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre Planung, Koordination und Nachbereitung von Terminen und Meetings Organisation, Buchung und Dokumentation von Geschäftsreisen Bearbeitung von Schriftverkehr, E-Mails und allgemeiner Korrespondenz Bestellung, Verwaltung und Kontrolle von Büro- und Verbrauchsmaterialien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Fremdsprachenassistentin/Fremdsprachenassistent (m/w/d) – alternativ ein einschlägiges Studium wie BWL, Kommunikationsmanagement oder Business Administration Erfahrung im Empfang, in Assistenzfunktionen oder im Office-Management Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level sowie gute Englischkenntnisse auf B1-Level Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint Kenntnisse in Social Media oder KI-Tools von Vorteil Strukturierte, kooperative und serviceorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (SAP) sowie mit BI‑Tools (z. B. Power BI). Sehr gute Excel‑Kenntnisse. Analytisches und konzeptionelles Denken. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität gepaart mit Weitblick für sichere, skalierbare Cloud-Architekturen. Kenntnisse in der Datenvisualisierung und im Reporting mit Tools wie PowerBI (inkl. DAX) oder vergleichsweise AWS QuickSight sind ein großer Vorteil.
Wir suchen aktuell: Projektmanager Automotive (w/m/d) in Stuttgart Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen Projektmanager Automotive (w/m/d) Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Entwicklungsprojekten im Automotive-Bereich Initiierung, Steuerung und Koordination technischer Problemlösungen mit nationalen/internationalen Lieferanten und Entwicklungspartnern Erreichung und Überwachung projektbezogener Ziele Termin-/Projektplanung sowie Sicherstellung der Projektkommunikation zwischen Entwicklungsfachbereichen und Management Verantwortung für das Anlauf- und Änderungsmanagement Moderation und Organisation von Meetings Reporting, Präsentation und Dokumentation des Projektfortschritts Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Vergleichbares Berufserfahrung im technischen Projektmanagement im Bereich Automotive-Entwicklung Grundlegende Kenntnisse der allgemeinen Fahrzeugtechnik Erfahrener Umgang mit Projektmanagement-Tools wie z.B. MS Project, Change-Management Überzeugendes Auftreten Sehr gute Kommunikations-/ Koordinationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihre Aufgaben Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und SoftwarebereichBetreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer klinischen IT-InfrastrukturUnterstützung und Optimierung des Krankenhausinformationssystems Installation, Konfiguration und Wartung Betreuung medizinischer IT-Systeme und Schnittstellen Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-FragestellungenSicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz gemäß gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Krankenhaus oder GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen und Netzwerktechnik Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen wäre von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietEinen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer, wertschätzender AtmosphäreAttraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter AltersvorsorgeLangfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren UmfeldE-Bike-Leasing und Corporate Benefits Umfassende Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliches Gesundheitsmanagement mit anonymer Gesundheits- und Sozialhotline (auch für Angehörige)Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Schnitte und Details für die Montage in 2D und 3DAusführung technischer Berechnungen, sowie Beurteilung und Auswahl von SystemkomponentenAnwendung branchenspezifischer Normen und RichtlinienKoordination der Zusammenarbeit mit internen und externen ProjektbeteiligtenErstellung von Massenauszügen, Aufmaß Plänen und Materialbestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner Versorgungs- und Gebäudetechnik, bestenfalls mit einer fundierte Berufspraxis im Bereich TGA der Heizungs-Kälte-,Sanitär-, RaumlufttechnikNeben guten Kenntnissen in der Anwendung von MS-Office-Tools, konnten Sie zudem Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen der Autodesk-Familie, wie AutoCad / Revit und MicroStation Venturis sammeln und sind bereit weitere CAD-Programme zu erlernen.Ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Vorschuss- und Abschlagszahlungen Vermögenswirksame Leistungen Arbeitsschutzkleidung von Engelbert Strauss Ihre Aufgaben: Transport von Toolboxen und Tools an die Linien Verpackung der Ware Datenpflege im System des Kunden mittels EDV Innerbetrieblicher Transport Einlegen von Dichtungen in Prägeplatten Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) , Staplerfahrer (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld Erfahrung im innerbetrieblichen Transport wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten Freundliches Auftreten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Uns geht es um Ihr Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben - Ihr Lebenslauf genügt.
Pflege und Weiterentwicklung unserer Produktdaten im ERP-System – strukturiert und effizient Begleitung neuer Produkte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live Vernetzung von Technik, Produktion und ERP als zentrale Schnittstelle Umsetzung von Produkt- und Prozessänderungen auf smarte und praktikable Weise Kontinuierliche Optimierung von Abläufen unter Berücksichtigung von Effizienz und Qualität Sicherstellung konsistenter, technischer und kaufmännischer Daten Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Prozessen von Vorteil Erste Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie Offenheit für neue Tools Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Du übernimmst die Verantwortung für die MAXIM Akademie und entwickelst sie mit Respekt, Weitblick und im Sinne unserer Kunden kontinuierlich weiter.Du konzipierst und setzt Trainings- und Entwicklungsprogramme um, die das Wissen und die Verantwortung unserer Mitarbeitenden stärken.In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen ermittelst du den Weiterbildungsbedarf und sorgst für maßgeschneiderte Lösungen.Du organisierst Schulungen und Workshops und förderst eine offene Fehlerkultur, in der Lernen aus Fehlern ausdrücklich erwünscht ist.Die Betreuung und Entwicklung unserer Young Talents liegt dir am Herzen – du unterstützt sie mit deinem Wort und deiner Erfahrung auf ihrem Weg im Unternehmen.Du planst und steuerst HR-Digitalisierungsprojekte, analysierst bestehende Prozesse und setzt Optimierungen um, um die Effizienz für unsere Kunden zu steigern.Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst Erfahrung im Learning & Development sowie idealerweise in der HR-Digitalisierung mit.Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement und hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen.Du bringst Respekt, Verantwortung und Weitblick mit – auf dein Wort ist Verlass und du gehst Herausforderungen mit Umsicht und Engagement an.Du arbeitest strukturiert, eigenständig und kommunikationsstark und hast Freude daran, Young Talents zu fördern.Nette Kollegen, flache Hierarchien und ein wertschätzendes BetriebsklimaSicherer ArbeitsplatzWeihnachts- und UrlaubsgeldÜberstundenausgleichZuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage UrlaubMöglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKantineBetriebsarztUnternehmensfeiern wie Sommer- & WeihnachtsfesteBike-Leasing für dich und deinen PartnerKinderbetreuungszuschusskostenlose ParkplätzePersonalverkauf für unsere ProdukteEin Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
Sie über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung verfügen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder zum technischen Fach- oder Betriebswirt (m/w/d)Sie idealerweise bereits Berufserfahrung in der Materialwirtschaft, Fertigungsplanung oder im Einkauf mitbringenSie neben Kenntnissen in einem Warenwirtschaftssystem auch die gängigen MS-Office-Tools sicher beherrschenSie belastbar sind und sich durch eine dienstleistungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise auszeichnenSie über gute Englischkenntnisse verfügen, die Ihr Profil abrunden Klingt spannend?
Ihre Aufgaben Planung, Installation, Administration, Überwachung und Wartung von Exchange / O365 Infrastrukturen sowie deren kontinuierliche Optimierung Druchführung Anpassungen in komplexen IT-Umgebungen kontinuierliche Performance- und Stabilitätskontrollen Sicherstellung des kontinuierlichen und hochverfügbaren Betriebs der hybriden Exchange-Umgebung Unterstützung angrenzender Prozesse wie Microsoft Active Directory, Synchronisation mit Office 365 Tools sowie den benötigten Server-Instanzen Erstellung von Anforderungsanalysen und Pflichtenheften 2nd- und 3rd-Level-Supports im Bereich Server Ihr Profil Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Aufbau von Hybridszenarien und der Durchführung von Mailmigrationen im Office-365-Umfeld Kenntnisse im Betrieb komplexer Microsoft basierter Serverlandschaften Kenntnisse im Erstellen von Scripten und Tasks mittels Microsoft PowerShell Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Integrationsfähigkeit Analytisches Denken, systematische sowie eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Aufbau Messtechnik Hard- und Software sowie Einbindung verschienster Sensoren Bau und Verdrahtung von Steuerungen für elektropneumatische Prüfstände Programmierung von Messdatenerfassungssystemen und Steuerungen auf SPS Basis Inbetriebnahme und Einrichten der aufgebauten Prüfstände Fehleranalyse, Umbau und Instandsetzung von Prüfständen und Prüfanlagen Dokumentation der Messungen und Prüfergebnisse anhand eines Versuchsberichtes Ihr Profil Abgeschlossene (elektro-/fahrzeug-) technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Fahrzeugtechnik / KFZ, sowie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Versuchswesen / dem Aufbau von Versuchen und der Versuchsdurchführung Kenntnisse in der Versuchsdokumentation Gute Kenntnisse im Bereich Elektrik / Elektronik (E/E) Kenntnisse der Tools: TwinCat 3, JetSym, DASYLab, JetViewSoft, CANoe, LINWorks, LOGO!
Skills Architektur Oracle DB Vmware Docker Jenkins Git Cucumber Details Vertragsart Einstiegslevel Ort Anstellung, Freelancer Advanced, Senior Nürnberg Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisebereitschaft notwendig Flache Hierarchie Download Download PDF Aufgabenbereich Konzeption unternehmenskritischer Software Konzeptionelle Fortentwicklung der IT-Anwendungsarchitektur Technische Leitung eines Scrum Teams Dokumentation der Lösungsstrategien und IT-Architektur in Arc42 Qualifikationen Praktische mehrjährige Erfahrung in Projekten als Software-Entwickler / IT-Architekt Erfahrung in der Konzeptionierung/Planung und dem Aufbau von Software-Strukturen Kenntnisse in Oracle Kenntnisse in Arc42 wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse Bewerbung Dieses Projekt kann sowohl im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden.
Vertrags- und DokumentenmanagementUnterstützung bei der monatlichen PayrollHR-Administration und Reporting: Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer EntscheidungenIT und Office-Management: Nutzerverwaltung, Koordination externer DienstleisterEmployee Experience und Culture: Konzeption und Umsetzung interner Initiativen zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur Erste Erfahrung im HR-/People-Bereich mit sicherem Umgang in operativen und administrativen ThemenErste Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Payroll-ProzessenStrukturierte, lösungsorientierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Service- und QualitätsbewusstseinHohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Tools und MS365 Flexibles ArbeitenWorkationAttraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 865545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in Siemens S7 und TIA-Portal Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Bereitschaft zur Arbeit in vollkontinuierlichen Wechselschichten (auch an Wochenenden) Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Ihre Aufgaben: Freigabe von Bauteilen nach erfolgter Prüfung der Qualitätsanforderungen Bestimmung von Qualitätsanforderungsmaßnahmen und Veranlassung von deren Durchführung Beurteilung der Qualitätsstandards entsprechend ihrer Einsatzanforderungen Überprüfung der Qualitätsparameter und Herstellerangaben sowie Kontrolle der Qualifikationsprogramme Veranlassung und Steuerung von Zusatztests Erstellung und Überprüfung der begleitenden Produkt- und Projektdokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Sektor der Bauteileauswahl und Lieferantenbewertung Gutes Verständnis von Bauteilen speziell für Bauteilespezifikationen Fundierte Kenntnisse der Fertigungstechnologien und Qualifikation von Bauteilen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick Einschlägiges Know-how in den gängigen Microsoft Office-Tools Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 60.000 € p.a. je nach Berufserfahrung Langfristige Anstellung in einem sehr attraktiven Unternehmen Interessante Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit Perspektive Anspruchsvollen Projekte Offene Firmenkultur und flache Hierarchien Herzliches und hochprofessionelles Team Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen und Baugruppen mittels CAD-Tool EPLAN P8 Erstellung von Elektroschaltplänen, Stromlaufplänen und Stücklisten Ausarbeitung von elektronischen Hardwarelösungen im Sondermaschinenbau Aufbau und Durchführung für Tests an elektrischen Komponenten Programmierung von Sicherheitssteuerungen Erstellung relevanter Dokumentationen Inbetriebnahme und Fehlersuche beim Kunden Ihr Profil Hochschul- oder Technikerabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Sondermaschinen-/Anlagenbau Umfangreiche Kenntnisse bzgl. E-Plan P8 Geläufiger Umgang mit MS Office Freude an der Arbeit in einem motivierten Team Analytische und zielgerichtete Arbeitsweise Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Gute Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Teilweise Reisebereitschaft (bis zu 10 % der Arbeitszeit) Klingt gut für Sie?
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Terminorganisation und Kommunikation im Hilfenetzwerk im Gesundheits- und Sozialwesen Freude an der Kommunikation am Telefon und die Fähigkeit, sich auf Bedarfe von Ratsuchenden einzustellen Kenntnisse in MS-Office Freude am Netzwerken und Recherchieren zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber Ratsuchenden und Kollegen Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mitzugestalten und zu leben Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen mit unterschiedlichen Themengebieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte geregelte Arbeitszeiten (zwischen 08.00 und 16.00 Uhr) fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote regelmäßige Teamsupervision Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Verträge, Zeugnisse und HR-Dokumente Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und -akten Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und relevanten Schnittstellen Mitarbeit an HR-Prozessoptimierungen und Einführung moderner Tools Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein HR-bezogenes Studium Fundierte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international ausgerichteten Produktionsumfeld Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Workday von Vorteil Gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Zusatzleitung bei besonderen Lebensereignissen Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Trainings- und Weiterbildungsangebote (z.B.
Ihre Aufgaben: Statische und dynamische Qualifizierung und Zertifizierung von Kabinenbauteilen, insbesondere von Passagiersitzen und Monumenten wie Küchen oder Stauschränken, für die Serienfertigung und NeuentwicklungStatische Analysen (von Hand, FEM (Finite Elemente Methode)), Prüfen der Lieferantendokumentation, technische Koordinierung mit Lieferanten, Abnahme von Zulassungstests sowie der Erstellung von Nachweisen für die ZertifizierungErstellung von Testdefinitionen und Betreuung von StrukturversuchenBeratung von Fremdfirmen/ Monitoring von Unterauftragnehmern, Erstellung von Arbeitspaketen und fachliche BeratungIn-Service Betreuung beim Kunden für im Betrieb befindlichen Flugzeuge Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbar Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich EngineeringGute IT-Kenntnisse in den Tools Python, Nastran, PatranGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Specialist Supplier Quality) Teilnahme an Lieferantenreklamationsrunden; eigenständige Klärung offener technischer Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (oder Techniker) mit relevanter Berufserfahrung; vergleichbare Qualifikation Optional: Zusatzausbildung QM-Manager Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Tools (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Gute MS-Office-Kenntnisse CAQ-System Babtec, Confluence, SAP/R3 vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse; Französisch wünschenswert Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30,62 EUR / Std.
Ihre Aufgaben: Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) über interne ToolsDokumentation und Bearbeitung von BeschwerdenKommunikation und Koordination mit Stadtpolizei und weiteren PartnernTägliche Abstimmung mit Logistikdienstleistern Ihr Profil: Fundierte IT-Kenntnisse (Google Sheets, SQL, idealerweise KI-Tools) Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (beides von Vorteil) Kenntnisse in Türkisch oder Arabisch wünschenswert Bereitschaft zur Wochenendarbeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Planung und Auslegung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik‑Systemen (HVAC) im Schiffbau Erstellung von CAD‑Unterlagen, Stücklisten und technischen Spezifikationen Begleitung von Fertigung, Installation und Inbetriebnahme an Bord Prüfung von Herstellerunterlagen und Unterstützung bei der Systemintegration Durchführung von Tests, Abnahmen und Dokumentation Optimierung der HVAC‑Systeme hinsichtlich Leistung und Energieeffizienz Ihr Profil: Studium im Bereich Schiffbau, Versorgungstechnik o.ä. oder abgeschlossene Techniker-/Meisterqualifikation Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, idealerweise im maritimen Umfeld Kenntnisse im Umgang mit CAD-Tools (z.B. AutoCAD) Freude daran, technische Lösungen im Schiffbau aktiv mitzugestalten Was unser Kunde Ihnen bietet: Spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, je nach Einsatzbereich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie Egym-Wellpass, Firmenradleasing und Corporate Benefits Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Unser Mandant bietet Ein respektvolles Miteinander und enge Zusammenarbeit stehen bei unseren Mandanten an erster Stelle Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse für effizientes Arbeiten Der Arbeitsplatz kann nach eigenen Wünschen eingerichtet werden, um eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Nutzung moderner Technologien und Tools für ein effizientes und flexibles Arbeiten, sowohl im Büro als auch remote 32 Tage Urlaub Bürohunde sorgen für eine entspannte Atmosphäre und gute Laune im Büro Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Beratung der Mandanten in lohnsteuerrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Finanzämter Überwachung von Fristen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit DATEV Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Interessiert?
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Auswählen des optimalen Schleifverfahrens und der Einstellparameter Einrichten der NC-gesteuerten Rund- und Flachschleifmaschinen Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien Umsetzten der Qualitäts- und Produktionsvorgaben Pflege und Wartung der Maschinen Auslösen von Bestellungen der Verbrauchsmaterialien Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeug-, Zerspanungs- oder Industriemechaniker*in oder vergleichbar Kenntnisse an NC-gesteuerten und manuellen Werkzeugmaschinen Gute Kenntnisse vom Lesen technischer Zeichnungen und Erfahrung im Umgang mit Mess- und PrüfmittelnPC-Kenntnisse im Umgang mit Office-Tools und ERP-SystemenFührerschein von Vorteil Unser Angebot: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche SchutzausrüstungChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 07223-9791310 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: buehl@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Deine Aufgaben Du unterstützt im administrativen Bereich des FuhrparkmanagementsDu koordinierst Fahrzeugthemen wie:Bestellung neuer FahrzeugeOrganisation von ReparaturenDisposition und EinsatzplanungDu übernimmst das Schadenmanagement:Meldung und Dokumentation von SchädenAbstimmung mit Werkstätten und Versicherungen Deine Fähigkeiten Du bringst gute Excel-Kenntnisse mit und kannst bestehende Dateien sicher nutzen und verstehenDu arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbständigDu hast ein gutes Verständnis für administrative Abläufe - idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Autohaus-Umfeld oder in der FuhrparkverwaltungDu verfügst über Organisationstalent und behältst auch bei mehreren Aufgaben den ÜberblickDu kommunizierst klar und souveränDu gehst sicher mit gängigen administrativen Tools um Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Sie über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung verfügen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder zum technischen Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) Sie idealerweise bereits Berufserfahrung in der Materialwirtschaft , Fertigungsplanung oder im Einkauf mitbringen Sie neben Kenntnissen in einem Warenwirtschaftssystem auch die gängigen MS-Office-Tools sicher beherrschen Sie belastbar sind und sich durch eine dienstleistungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise auszeichnen Sie über gute Englischkenntnisse verfügen, die Ihr Profil abrunden Klingt spannend?
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Faire Bezahlung und pünktliche Lohnzahlung Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Ausstattung und abwechslungsreiche Tätigkeiten Was Sie erwartet Kassel Werk 1, Vollzeit, Normalschicht, EG06, Start 05.01.2026, Befristung bis 01.12.2026, 1 Stelle vakant Auftragsabwicklung im Bereich der Instandsetzung von Gesamtsystemen sowie Baugruppen Auftragsanlage/-pflege und Überwachung der KNDS-Liefertreue Koordination und Abwicklung unter Einbindung der zuständigen Fachabteilungen sowie der Güteprüfstellen Betreuung und Abstimmung mit Stellen des öffentlichen Auftraggebers und der HIL GmbH Erstellung von Auswertungen und Analysen für den Auftraggeber Kosten-, Termin- und Abrechnungskontrolle über das System SAP Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Sicherer Umgang mit SAP-Transaktionen (Instandsetzung) Definition, Abstimmung, Umsetzung und permanente Optimierung derInstandsetzungsprozessen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse der Prozesse bei der Bundeswehr und dem öffentlichen Auftragsgeber Gute SAP-Kenntnisse, vorzugsweise in den Tools der Instandsetzungsabwicklung Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Neustadt an der Donau suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position: Ihr Aufgabengebiet Konfiguration und Verwaltung von Firewalls, bevorzugt Sophos XG Administration und Pflege von SQL-Datenbanken (idealerweise SQL-Server 2016) Erstellung und Optimierung von Berichten mittels List & Label Entwicklung und Wartung von PowerShell-Skripten zur IT-Automatisierung Verwaltung und Betreuung von Hyper-V-Servern, vorzugsweise auf Basis von Server 2016 Einsatz, Administration und Weiterentwicklung von ManageEngine-Lösungen von MicroNova Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Sicherer Umgang mit Sophos XG, SQL Server 2016, PowerShell und Hyper-V Kenntnisse im Report-Design (List & Label) sowie mit ManageEngine-Tools Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Datenmanagement, Schnittstellenintegration, EDM, ERP-Systemen oder KI-basierten Tools. Kenntnisse in SQL, Python sowie Erfahrung mit Low-Code/No-Code-Lösungen, Power Automate, Power BI oder Datenmodellierung. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wirtschaftsprüfung mit.Fachliches Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht.Systeme & Tools: Du arbeitest sicher mit MS-Office und hast idealerweise Erfahrung mit SAP (FI/CO).Arbeitsweise & Kommunikation: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und überzeugst durch eine klare, professionelle Kommunikation.Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Besser verdienen: Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente.
Das ist die Aufgabe Mitwirken im innovativen Big Data Team: Unterstütze andere Fachbereiche durch Expertise in Data Analytics und erhalte Einblicke in Data Science und Data Visualization, um datengetriebene Entscheidungen voranzutreiben Beteiligen an Analytics Projekten: Arbeite interdisziplinär, um Produkte und interne Prozesse durch datengetriebene Insights zu optimieren, mit der Chance, echte geschäftliche Herausforderungen mit modernen Analysemethoden zu lösen Entwickeln von Analysemodellen: Nutze Data Science Tools wie PySpark oder Azure Synapse für komplexe Datenprobleme und gewinne wertvolle Einblicke Erstellen und Präsentieren von Reports: Gestalte mit Power BI visuell ansprechende Reports, die Analyseergebnisse verständlich machen, und teile deine Erkenntnisse mit internen Stakeholdern Kommunizieren von Ergebnissen: Präsentiere deine Analysen und Empfehlungen, um Entscheidungsprozesse zu beeinflussen und kommunikative Fähigkeiten zu stärken Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in der Analyse, Transformation und Visualisierung von Daten von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich Cloud Lösungen wie Microsoft Azure vorteilhaft Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python und SQL Selbstorganisierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Team Ein hohes Maß an Neugierde, um neue Erkenntnisse aus Daten zu generieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Restrukturierungen, Verlagerungen von Funktionen oder Aufbau von Shared Services Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie im Umgang mit Tarifsystemen und AT-Regelungen Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Logik und deren Übersetzung in pragmatische Maßnahmen Hohe Affinität zu Analytics & Tools sowie die Fähigkeit komplexe Themen zu strukturieren und adressengerecht aufzubereiten, auch auf Top-Management Ebene Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern über alle Hierarchieebenen hinweg, auch in englischer Sprache Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Empathie und hohem Gestaltungswillen
Ihre Aufgaben Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeitentelefonische TerminvergabeAufnahme von PatientendatenEmpfang und erster Ansprechpartner für die PatientenSchreiben von OP-Berichten, Arztbriefen und Dokumentationgegebenenfalls Unterstützung in der Sprechstunde Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Arztsekretärin (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)Berufserfahrung im medizinischen SchreibdienstErfahrung im D-Arzt-Wesen von VorteilComputer-Kenntnisse in MS-Office und medizinischen Programmen (vornehmlich medatixx.vianova)zuverlässiges, selbstständiges und strukturiertes ArbeitenBereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu lebenSie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, sind teamfähig und haben eine positive Einstellung gegenüber Patienten und Kollegen.
Analyse und Koordination von Security EventsBeteiligung an Incident Response SituationenWeiterentwicklung und Anpassung der vorhandenen Security Tools auf Basis aktueller Bedrohungen und Trends zur Verbesserung der Security Resilience Definition von Incident Response Run Books und Umsetzung in SOAR-PlattformÜbernahme von Mentorenschaft bei Interesse Kenntnisse im Bereich von IT-Security-Technologien (SOAR, EDR/EPP, SIEM, NDR/IDS/IPS)Erfahrung mit Querylanguages (KQL, Powerquery)Fließende Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 100% remote30 UrlaubstageBenefits wie bAV, JobBike, dog friendly Office Gehaltsinformationen Budget von bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 854046/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft & EntgeltabrechnungEigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für einen bestimmten BetreuungsbereichErstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Auswertungen, Analysen, Personalstatistiken)Mitgestaltung von HR-Prozessen in den Bereichen Payroll, Digitalisierung, EffizienzOptimierung des Moduls SAP SuccessFactors- insbesondere Employee Central Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools)Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise HCM/Success FactorsStrategische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamplayer:in mit Hands-On-MentalitätSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung inkl.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
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Wir freuen uns auf: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt,Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Java, JEE und / oder Spring, relationale Datenbanksysteme wie DB2, Webserver und Applikationsserver wie IBM Websphere etc. sowie die Bereitschaft, sich bedarfsorientiert in angrenzende Themen einzuarbeiten und sich dadurch weiterentwickeln zu können,Kenntnisse in den Themen Groupware (z.B.