Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. verschiedener Zulagen zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtarbeit die Möglichkeit über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen über „corporate benefits“ steht dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit Leidenschaft für den pflegerischen Beruf eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise bereits Kenntnisse in der psychiatrischen Pflege eine selbstständige, patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz in der multiprofessionellen Zusammenarbeit Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und im Schichtdienst Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. verschiedener Zulagen zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtarbeit die Möglichkeit über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen über „corporate benefits“ steht dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit Leidenschaft für den pflegerischen Beruf eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise bereits Kenntnisse in der psychiatrischen Pflege eine selbstständige, patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz in der multiprofessionellen Zusammenarbeit Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und im Schichtdienst Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Vertragsvorbereitung und Datenpflege im System Vivendi Bestellung von Inkontinenz- und Hilfsmitteln sowie Verwaltung von Versichertenkarten und Befreiungen Koordination der Bettenbelegung sowie Kommunikation mit Angehörigen, Behörden, Krankenhäusern und Kooperationspartnern Administrative Abwicklung von Sterbefällen Durchführung der Leistungsabrechnung im Bereich der stationären Pflege Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Pflege- oder Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im IT-System Vivendi Freundliches und professionelles Auftreten sowie Organisationstalent Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Behörden Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Vertragsvorbereitung und Datenpflege im System Vivendi Bestellung von Inkontinenz- und Hilfsmitteln sowie Verwaltung von Versichertenkarten und Befreiungen Koordination der Bettenbelegung sowie Kommunikation mit Angehörigen, Behörden, Krankenhäusern und Kooperationspartnern Administrative Abwicklung von Sterbefällen Durchführung der Leistungsabrechnung im Bereich der stationären Pflege Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Pflege- oder Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im IT-System Vivendi Freundliches und professionelles Auftreten sowie Organisationstalent Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Behörden Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareOrganisation: Aufgabenverteilung nach PeBeM - Mehr Zeit für das WesentlicheIhr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasstIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Aktuelles pflegefachliches Wissen und grundlegende MS-Office-Kenntnisse Freundliche und teamorientierte PersönlichkeitAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Qualifikation Führungserfahrung als Einrichtungsleitung bzw. Heimleitung wünschenswert Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Analyse- und Umsetzungsfähigkeit in konkrete Handlungen Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und Rahmenbedingungen von Pflegeeinrichtungen (SGB XI, SGB V, Heimgesetz u. w.)
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareIhre Mission: Begleitung der Auszubildenden vom Eintritt bis hin zum erfolgreichen Examen – Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach LehrplanIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen, unsere übergeordnete Praxisanleitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung Aktuelles pflegefachliches Wissen und grundlegende MS-Office-Kenntnisse Freundliche und teamorientierte PersönlichkeitAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Unser Angebot Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern Regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Empfang von Besuchern Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen der Bewohner, der Angehörigen und der Besucher Bedienung des Telefons Kassenführung Kontakt zu Kostenträgern und Behörden Unterstützung der Heimverwaltung Übernahme von Botengängen Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert gerne erste Erfahrung im Bereich Verwaltung, vorzugsweise in einer sozialen Einrichtung oder im Gesundheitswesen Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten zeitliche Flexibilität (Schichtdienst Mo-Fr und Sa) gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern Regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Empfang von Besuchern Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen der Bewohner, der Angehörigen und der Besucher Bedienung des Telefons Kassenführung Kontakt zu Kostenträgern und Behörden Unterstützung der Heimverwaltung Übernahme von Botengängen Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert gerne erste Erfahrung im Bereich Verwaltung, vorzugsweise in einer sozialen Einrichtung oder im Gesundheitswesen Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten zeitliche Flexibilität (Schichtdienst Mo-Fr und Sa) gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Profil Zulassungsvoraussetzungen für die Ausbildung Persönliche und gesundheitliche Eignung Hauptschullabschluss nach Klasse 9 oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Wir bieten Ausbildung in diakonischer Tradition und mit dem gesellschaftlichem Auftrag junge Leute für pflegerische Berufe zu motivieren langjährige Erfahrung ist die Basis einer fundierten fachlichen Ausbildung in unserem interdisziplinäres Team digitales Lernen über moodle und Online Bibliothek die Möglichkeit der Förderung über einen Bildungsgutschein eine angemessene Ausbildungsvergütung.
Ihre Aufgabe: Mithilfe bei der Zubereitung von Frühstück, Mittag und Abendessen und weiteren Speisen Vor- und Nachbereitung der Arbeitsabläufe sowie einfache Dokumentation Materialbeschaffung und Auffüllen von Vorräten Ein- und Abdecken des Speisesaals Servicetätigkeiten im Küchenbereich und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Wir wünschen uns: Erfahrung als Küchenhilfe oder im Servicebereich Sicherer Umgang mit gängigen Küchengeräten und grundlegende Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Abläufe aktiv mitzugestalten Wertschätzendes Auftreten gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Kontaktinformationen Einrichtung Pflegeheim Haus am Cathrinplatz Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Janet Brinckmann, Einrichtungsleitung Tel: 04342 / 7874104
Ihre Aufgabe: Mithilfe bei der Zubereitung von Frühstück, Mittag und Abendessen und weiteren Speisen Vor- und Nachbereitung der Arbeitsabläufe sowie einfache Dokumentation Materialbeschaffung und Auffüllen von Vorräten Ein- und Abdecken des Speisesaals Servicetätigkeiten im Küchenbereich und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Wir wünschen uns: Erfahrung als Küchenhilfe oder im Servicebereich Sicherer Umgang mit gängigen Küchengeräten und grundlegende Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Abläufe aktiv mitzugestalten Wertschätzendes Auftreten gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Kontaktinformationen Einrichtung Pflegeheim Haus am Cathrinplatz Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Janet Brinckmann, Einrichtungsleitung Tel: 04342 / 7874104
Altenpfleger:in (m/w/d);idealerweise mit Erfahrung im Fachbereich Altenpflege und in der Grund- und Behandlungspflege;Bereitschaft im Team zu arbeiten und sich weiterzubilden sowiesensible Wahrnehmung, kommunikative Fähigkeiten und gute PC-Kenntnisse. Wir bieten Ihnen... ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander.
Du erwirbst Wissen über den Pflegeprozess, die Pflegedokumentation und das Qualitätsmanagement. Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Behandlungspflege und Medikamentenlehre. Dein Ausbildungsweg: Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du an unserer Pflegeschule in Bielefeld oder in Blomberg/Lippe.
Du erwirbst Wissen über den Pflegeprozess, die Pflegedokumentation und das Qualitätsmanagement. Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Behandlungspflege und Medikamentenlehre. Dein Ausbildungsweg: Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du an unserer Pflegeschule in Bielefeld oder in Blomberg/Lippe.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussTreuebonus 8.000 EURMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSteuerfreie VerpflegungspauschaleZuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % NachtVollzeit|TeilzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Organisation der Patientenbetreuung und –PatientenüberwachungRöntgenaufnahmen, DurchleuchtungsuntersuchungenStrahlentherapieDokumentation von Patientenakten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation gute Kenntnisse im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik Erfahrung mit MRT / CT / Röntgen Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussTreuebonus 8.000 EURMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSteuerfreie VerpflegungspauschaleZuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % NachtVollzeit|TeilzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Organisation der Patientenbetreuung und –PatientenüberwachungRöntgenaufnahmen, DurchleuchtungsuntersuchungenStrahlentherapieDokumentation von Patientenakten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik Erfahrung mit MRT / CT / Röntgen Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussTreuebonus 8.000 EURMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSteuerfreie VerpflegungspauschaleZuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % NachtVollzeit|TeilzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Organisation der Patientenbetreuung und –PatientenüberwachungRöntgenaufnahmen, DurchleuchtungsuntersuchungenStrahlentherapieDokumentation von Patientenakten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation gute Kenntnisse im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik Erfahrung mit MRT / CT / Röntgen Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussTreuebonus 8.000 EURMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSteuerfreie VerpflegungspauschaleZuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % NachtVollzeit|TeilzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Organisation der Patientenbetreuung und –PatientenüberwachungRöntgenaufnahmen, DurchleuchtungsuntersuchungenStrahlentherapieDokumentation von Patientenakten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation gute Kenntnisse im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik Erfahrung mit MRT / CT / Röntgen Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
B. als Bürokauffrau, Industriekauffrau oder Steuerfachangestellte (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/AccountantErste Berufserfahrung in der BuchhaltungDATEV-Kenntnisse von VorteilSehr gute DeutschkenntnisseTeamplayermentalität mit Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt?
B. als Bürokauffrau, Industriekauffrau oder Steuerfachangestellte (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/AccountantErste Berufserfahrung in der BuchhaltungDATEV-Kenntnisse von VorteilSehr gute DeutschkenntnisseTeamplayermentalität mit Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Kalte und warme Speisen bereiten Sie in höchster Qualität zuSie stellen die Hygiene nach den HACCP-Richtlinien und die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherArbeitsabläufe im gesamten Küchenbereich halten Sie eintägliche Kontrolle der Lager- und Kühlräumeachten auf Sauberkeit und Ordnungbegleiten von Caterings, Buffets, Empfängen und weitere Veranstaltungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als KochBerufserfahrung in Großküchen oder in einem gastronomischen Betrieb sind erwünschtSie verfügen über Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitungLeidenschaft für eine moderne und frische Küche sowie ein hoher kulinarischer Qualitätsanspruch zeichnen Sie ausKultivierte Umgangsformen, kompetentes Auftreten und Sicherheit im Umgang mit Kunden und GästenFreude und Ideenreichtum in der Umsetzung des gastronomischen KonzeptesGute Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen (HACCP)Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich Wir kochen täglich gesundes Mittagessen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, das sich durch regionale Zutaten auszeichnet und ganz natürlich schmeckt.
EKG, Blutabnahmen, Röntgenvorbereitung) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/ MFA (m/w/d) oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation Berufserfahrung in einem Krankenhaus oder einer Klinik ist eine Voraussetzung Gute Kenntnisse im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeheims sowie Sicherstellung höchster PflegequalitätPersonalführung, Dienstplanung und gezielte Weiterentwicklung Ihres TeamsUmsetzung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und pflegefachlicher Konzepte Enge Zusammenarbeit mit Heimleitung, Ärzten und AngehörigenOptimierung von Pflegeprozessen und aktive Mitgestaltung der Einrichtungsentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der Position der PflegedienstleitungFundierte Kenntnisse in Pflegestandards, MDK-Prüfungen und aktueller PflegegesetzgebungAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender FührungsstilUnternehmerisches Denken, Organisationstalent und Begeisterung für Qualitätsentwicklung Ihr Vorteil: Warum medcareer?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeheims sowie Sicherstellung höchster PflegequalitätPersonalführung, Dienstplanung und gezielte Weiterentwicklung Ihres TeamsUmsetzung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und pflegefachlicher Konzepte Enge Zusammenarbeit mit Heimleitung, Ärzten und AngehörigenOptimierung von Pflegeprozessen und aktive Mitgestaltung der Einrichtungsentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der Position der PflegedienstleitungFundierte Kenntnisse in Pflegestandards, MDK-Prüfungen und aktueller PflegegesetzgebungAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender FührungsstilUnternehmerisches Denken, Organisationstalent und Begeisterung für Qualitätsentwicklung Ihr Vorteil: Warum medcareer?
Datenpflege im Abrechnungsprogramm TopSoz Barbetragsverwaltung und Kassenführung Überwachung offener Forderungen, Mahnwesen Belegdigitalisierung anhand eines DMS-Dokumentenmanagementsystems Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Gesundheitswesen) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen Idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, zum Beispiel: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge eine sorgfältige Einarbeitung Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Aktivierende Tätigkeiten bei der Grundpflege und Mobilisation Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Alltagsgestaltung Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Erfahrung und Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen erwünscht) Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und Flexibilität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobradleasing Zuschuss zu den eGym-Wellpass Angeboten Vergütung nach P5 AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Datenpflege im Abrechnungsprogramm TopSoz Barbetragsverwaltung und Kassenführung Überwachung offener Forderungen, Mahnwesen Belegdigitalisierung anhand eines DMS-Dokumentenmanagementsystems Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Gesundheitswesen) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen Idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, zum Beispiel: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge eine sorgfältige Einarbeitung Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Ihre Aufgabe: Pflegeprozess und Pflegeplanung: Strukturierte Einschätzung (Assessment), Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Medikamentenmanagement: Fachgerechte Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Medikamenten sowie Beobachtung von Wirkung und Nebenwirkungen Beobachtungs- und Einschätzungskompetenz: Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig erkennen und angemessen reagieren Hygiene- und Qualitätsmanagement: Umsetzung von Hygienevorgaben, Expertenstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen Rechtliche Sicherheit: Kenntnisse über relevante gesetzliche Grundlagen (z. B. SGB, Haftungsrecht, Dokumentations-pflicht) und deren Anwendung im Berufsalltag. Dokumentationskompetenz: Vollständige, sachliche und nachvollziehbare Pflegedokumentation Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie sichere Umsetzung pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Standards Kenntnisse in der Gerontologie und im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentationssystemen und im Umgang mit SIS Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Fort- und Weiterbildung Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Pflegeprozess und Pflegeplanung: Strukturierte Einschätzung (Assessment), Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Medikamentenmanagement: Fachgerechte Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Medikamenten sowie Beobachtung von Wirkung und Nebenwirkungen Beobachtungs- und Einschätzungskompetenz: Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig erkennen und angemessen reagieren Hygiene- und Qualitätsmanagement: Umsetzung von Hygienevorgaben, Expertenstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen Rechtliche Sicherheit: Kenntnisse über relevante gesetzliche Grundlagen (z. B. SGB, Haftungsrecht, Dokumentations-pflicht) und deren Anwendung im Berufsalltag. Dokumentationskompetenz: Vollständige, sachliche und nachvollziehbare Pflegedokumentation Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie sichere Umsetzung pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Standards Kenntnisse in der Gerontologie und im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentationssystemen und im Umgang mit SIS Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Fort- und Weiterbildung Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision1.500 € jährliches Fortbildungsbudget Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in sozialpädagogischen Fragestellungen Fallarbeit, Dokumentation von Entwicklungen und Erstellung von Berichten Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Freizeit- und Bildungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten, Ämtern, Trägern und Kooperationspartnern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision1.500 € jährliches Fortbildungsbudget Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in sozialpädagogischen Fragestellungen Fallarbeit, Dokumentation von Entwicklungen und Erstellung von Berichten Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Freizeit- und Bildungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten, Ämtern, Trägern und Kooperationspartnern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision1.500 € jährliches Fortbildungsbudget Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in sozialpädagogischen Fragestellungen Fallarbeit, Dokumentation von Entwicklungen und Erstellung von Berichten Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Freizeit- und Bildungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten, Ämtern, Trägern und Kooperationspartnern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstelektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteamsdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitungeinschlägige Berufs- und Leitungserfahrungumfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagementsfachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH Cornelia Jahn Schöne Aussicht 55 98724 Neuhaus am Rennweg Telefon: +49 3679 776-0 cornelia.jahn@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Zahlungsverkehr, Kontenmanagement) mit Interesse an einem Wechsel in Corporate Treasury Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Cashflow-Analysen und Liquiditätsprognosen Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Zahlungsverkehr, Kontenmanagement) mit Interesse an einem Wechsel in Corporate Treasury Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Cashflow-Analysen und Liquiditätsprognosen Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?