Aufgaben: Grund-, Betreuungs- und Versorgungspflege Pflegedokumentation Seelsorger*in und Zuhörer*in für Bewohnern/Patienten und Angehörige Informationsaustausch mit Vorgesetzten und Kollegen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Pflegehelfer oder Pflegefachhelfer (m/w/d) Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Pflege Bereitschaft für Einsätze in verschiedenen Regionen ------ Wir bieten: Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zusatzleistungen: Verpflegungsgeld Kostenübernahme: Fahrtkosten oder alternativ Deutschlandticket krisensicherer Job mit tollen Benefits Persönliche Betreuung und Planung Ihrer Einsätze professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Hört sich gut an?
Aufgaben: Grund-, Betreuungs- und Versorgungspflege Pflegedokumentation Seelsorger*in und Zuhörer*in für Bewohnern/Patienten und Angehörige Informationsaustausch mit Vorgesetzten und Kollegen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Pflegehelfer oder Pflegefachhelfer (m/w/d) Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Pflege Bereitschaft für Einsätze in verschiedenen Regionen ------ Wir bieten: Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Bezahlung: 16,50 € – 19,00 € pro Stunde Zusatzleistungen: Verpflegungsgeld Kostenübernahme: Fahrtkosten, Unterkunft oder alternativ Deutschlandticket Abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen krisensicherer Job mit tollen Benefits Flexible Einsatzmöglichkeiten – regional oder bundesweit Persönliche Betreuung und Planung Ihrer Einsätze professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Hört sich gut an?
Geplante Übernahme nach 6 Monaten für eine Festanstellung + Grundpflege von Bewohnern und Patienten + Unterstützung der Fachkräfte + Pflegedokumentation + ärztliche Verordnungen und Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Planung für eine Festanstellung nach 6 Monaten + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Pflegehelfer m/w/d, Pflegefachhelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung im Pflegebereich + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
Obergeschoss des ZIT Unterstützung bei fach- und abteilungsspezifischen Aufgaben Hilfstätigkeiten im Zusammenhang mit Material- und Medikamentenversorgung im neuen Zentrum Unterstützung bei Koordinationsaufgaben und dem Besuchermanagement Unterstützung unserer Pflegeteams bei Pflegetätigkeiten in den Organisationseinheiten Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Freundliches, patientenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung Interesse an der Weiterentwicklung unserer Strukturen Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz EDV-Kenntnisse wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der größten und modernsten Intensivzentren Deutschlands Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, welcher für Deine Fragen jederzeit zur Verfügung steht Mehrwöchige Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen über die Einarbeitungsphase hinaus Tätigkeit vorerst nur im Tagdienst Unbefristeter Arbeitsvertrag Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 29.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Tauchen Sie in den spannenden Alltag verschiedener Niederlassungen ein und erweitern Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Pflege. Eines ist sicher: Bei uns sind Sie gut aufgehoben, denn wir fördern Ihr Potenzial und haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.
Referenznummer: 50/62258 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegekraft im AMBULANTEN Pflegedienst (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab 02.03.2025 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung der Patienten zuhause im ambulanten Dienst Eigenständige Durchführung der Grundpflege Hauswirtschaftliche Versorgung Förderung der Selbstständigkeit ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer*in (m/w/d) oder Berufserfahrung als Pflegehelfer Pflegerische und soziale Kompetenz Empathische und offene Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 1000€ Einem übertariflichen Stundenlohn Zuschlägen von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 14€ netto Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Klingt interessant?
Geplante Übernahme nach 6 Monaten für eine Festanstellung + Grundpflege von Bewohnern und Patienten + Pflegedokumentation + ärztliche Verordnungen und Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Planung für eine Festanstellung nach 6 Monaten + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d, Altenpfleger m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung im Pflegebereich + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
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Tauchen Sie in den spannend Alltag verschiedener Niederlassungen ein und erweitern Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Pflege. Sie kommen nicht aus München? Wir unterstützen Sie mit einem günstigen Personalzimmer und attraktiver sowie individueller Vergütung!
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. § 80 SGB XI absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung besitzen Ihre im Studium erworbenen akademischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen möchten einen Führerschein der Klasse III/B nachweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?