Arbeitsvorbereitung und Schnittstellenmanagement Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfunterlagen und Qualitätsrichtlinien Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit Kunden, Prüfinstituten und internen Abteilungen Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Sicherheit eines seit 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy) Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Ihr Einsatzort: Niederlassung Anlagenbau Baumschulenweg 3 38889 Blankenburg (Harz) 03944 368-0 03944 368-192 Personal3@uw.de
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Geregelte Arbeitszeiten von 07:30 bis 16:30 Uhr, keine Wochenenddienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Organisation und Koordination des Chefarztsekretariats für einen reibungslosen Ablauf Vorbereitung der Abrechnungen und Unterstützung bei der Liquidationsabwicklung Planung, Begleitung und Organisation der Sprechstunden sowie Betreuung der Patienten Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse im medizinischen Bereich Sicherer Umgang mit medizinischer Nomenklatur Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Orbis, inklusive Terminplanung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Teil unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen Ihre Aufgaben Projektverantwortung / Technik & Wirtschaft: Projektverantwortung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht Organisation / Projektsteuerung: Organisation und Steuerung der Planungsprozesse und des Projektteams Planung / Verkehrsanlagen: Entwerfen und Planen von Verkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1 – 5 der HOAI Projektarten / Straßenbau: Verkehrsanlagenplanung von innerstädtischen Erschließungsstraßen bis zum Autobahnneubau für Städte, Landkreise, Straßenbauverwaltungen und private Investoren Akquisition / Projektunterstützung: Unterstützung bei der Akquisition von Projekten Kommunikation / Auftraggeber & Behörden: Kommunikation mit Auftraggebern, Genehmigungsbehörden und Partnern Ihr Profil Ausbildung / Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung / Praxis: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen Fachkenntnisse / Software & Normen: Kenntnisse einer Trassierungssoftware sowie sicherer Umgang mit den einschlägigen Regelwerken und Normen Arbeitsweise / Kundenorientierung: Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein kundenorientiertes Auftreten und ein hohes Maß an Engagement Soft Skills / Team & Eigeninitiative: Gesucht wird eine teamfähige, belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle: Individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Modernes Arbeiten: Hochmoderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Attraktive Vergütung: Erfolgsabhängige Sondervergütungen sowie Jubiläumsprämien Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bikeleasing Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Protokollführung und AufgabenverfolgungAdministrative Unterstützung des Vertriebsinnendienstes: Pflege von Kundendaten, Bearbeitung von PostfächernMitarbeit an Vertriebsstrategien (Go-to-Market) und Koordination externer PartnerErstellung von Anwenderberichten und MessenachbearbeitungPlanung und Organisation von Geschäftsreisen der Vertriebsleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Assistenzbereich oder Vertrieb von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in CRM-SystemenOffen für neue Technologien, insbesondere KITeamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten UnternehmenEin hochmotiviertes Team und ein angenehmes ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche Tätigkeiten, hohe Eigenverantwortung und SelbständigkeitAttraktive Vergütung mit der Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung an 1-2 Tagen pro Woche mobil zu arbeitenBetriebliche Altersvorsorge / JobradIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung im Vertrieb oder im Assistenzbereich (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 Euro bei 40 Wochenstunden möglich Eine variable Gewinnbeteiligung ist ebenso vorgesehen und kommt on top zum Grundgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 861004/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Stahlbaumontage, idealerweise in einer leitenden Position. Fundierte Kenntnisse in der Montage von Stahlkonstruktionen sowie in der Anwendung von technischen Zeichnungen und Plänen. Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
DGUV, VDE) Organisation und Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung Verantwortung für Materialeinsatz, Personaleinteilung und technische Umsetzung Aktive Mitwirkung an der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte Präsenz auf den Baustellen als technischer Ansprechpartner und Bindeglied zur Bauleitung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Meisterqualifikation Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO Kenntnisse in der elektrischen Baustellenversorgung und im Umgang mit Baustromsystemen Führerschein Klasse B Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere im Außeneinsatz Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Moderne Ausstattung, Servicefahrzeuge und digitale Projektunterstützung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Ihrerseits besteht Interesse diese abzuschließen Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene sammeln Sie zeichnen sich durch umfassende Kenntnisse von medizinischen Begrifflichkeiten und Zusammenhängen, darin eingeschlossen hygienische Fragestellungen (einschl. Umwelt- und Lebensmittelhygiene), aus Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität Sie zeichnen sich durch einen eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Koordinationsgeschick, Teamfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit aus Sie sind belastbar, verfügen über einen Führerschein und anwendungssichere EDV-Kenntnisse Ihre Aufgaben interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Klinikums, einschl.
Bestandsführung Durchführung regelmäßiger Inventuren Pflege von Ersatzteildaten in SAP (Erfassung und Stammdatenpflege) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Ersatzteile oder technischer Versand wünschenswert Kenntnisse in SAP von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Sachbearbeiter (m/w/d) Ersatzteillager & Versand in Willich und Umgebung!
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Geregelte Arbeitszeiten von 07:30 bis 16:30 Uhr , keine Wochenenddienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Organisation und Koordination des Chefarztsekretariats für einen reibungslosen Ablauf Vorbereitung der Abrechnungen und Unterstützung bei der Liquidationsabwicklung Planung, Begleitung und Organisation der Sprechstunden sowie Betreuung der Patienten Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse im medizinischen Bereich Sicherer Umgang mit medizinischer Nomenklatur Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Orbis, inklusive Terminplanung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bestandsführung Durchführung regelmäßiger Inventuren Pflege von Ersatzteildaten in SAP (Erfassung und Stammdatenpflege) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Ersatzteile oder technischer Versand wünschenswert Kenntnisse in SAP von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Sachbearbeiter (m/w/d) Ersatzteillager & Versand in Willich und Umgebung!
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insb. Outlook, Excel, PowerPoint) SAP‑Kenntnisse (z. B. Reisekosten, Administration) sind vorteilhaft. Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem Du hast eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit. ___________________________________________________________________ Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.
Geprüfter Personalreferent (m/w/d), Fachwirt für Personalwesen (m/w/d), Trainerzertifikat) Erfahrung mit Lernmanagement-Systemen (LMS) Kenntnisse in Budgetverwaltung und Reporting Erste Erfahrungen im Personal- oder Bildungsmanagement Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Deine Aufgaben Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Raumbelegung und Gebäudeunterhaltung Durchführung von Inventurarbeiten und Dokumentation von Lagerbeständen in MS Excel Planung, Organisation sowie Durchführung von Büroumzügen Koordination und Beaufsichtigung von Handwerkern/innen, Lieferanten sowie Umzugsfirmen Durchführung von allgemeinen und organisatorischen Tätigkeiten im Bereich Infrastruktur Unterstützung bei der Verwaltung der digitalen Telefonsoftware Avaya Mitarbeit bei internen Transportarbeiten und der Postverteilung Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen Deine Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung und Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC (vor allem in Excel) Gute Kenntnisse in Scanner-Hardware und mit gängigen IT Arbeitsplätzen wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Avaya Workspace wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Koordinationsgeschick Uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit Verbindliche Umgangsformen sowie sehr hohe Vertrauenswürdigkeit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mehrjährige Berufserfahrung in der Stahlbaumontage, idealerweise in einer leitenden Position. Fundierte Kenntnisse in der Montage von Stahlkonstruktionen sowie in der Anwendung von technischen Zeichnungen und Plänen. Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
Bauaufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten Planung und Steuerung des Projektablaufes und der benötigten Ressourcen von Komplettausbauprojekten (Angebot bis hin zur Projektabnahme) (LP 6-8) Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projektanbahnung und der Umsetzung Erstellung von Terminplänen, Kosten- und Mengenberechnungen, sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen / Leistungsverzeichnissen für die einzelnen Gewerke Auswahl, Vergabe und Steuerung von Partnerunternehmen Organisation und Durchführung der Baubesprechungen Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen Durchführen von Abnahmen der jeweiligen Gewerke und Sicherstellung von Projektabschluss und der ordnungsgerechten Dokumentation Ihr Profil Eine solide bau- oder holztechnische Ausbildung ist wünschenswert (Wenn Sie die Kenntnisse und Fertigkeiten auf andere Weise erworben haben, ist uns Ihre Bewerbung genauso willkommen) Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Projektmanagement/der Bauleitung (Gewerkekoordination Innenausbau) und somit Erfahrung in der Steuerung von Ausbauprojekten Gewohnt im Umgang mit Auftraggebern, Fachplanern und Partnerunternehmen sowie sonstigen Beteiligten im Projekt Solides Kenntnisse im Umgang mit der VOB / dem Baurecht Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, sowie anwendungssichere Englischkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit CAD ist wünschenswert, sowie Kenntnisse im Umfeld ERP Als Teamplayer und durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.
Bauaufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten Planung und Steuerung des Projektablaufes und der benötigten Ressourcen von Komplettausbauprojekten (Angebot bis hin zur Projektabnahme) (LP 6-8) Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projektanbahnung und der Umsetzung Sicherstellung hinsichtlich der Erstellung von Terminplänen, Kosten- und Mengenberechnungen, sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen / Leistungsverzeichnissen für die einzelnen Gewerke Auswahl, Vergabe und Steuerung von Partnerunternehmen Organisation und Durchführung der Baubesprechungen Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen (Nachtragsmanagement/Claimmanagement) Durchführen von Abnahmen der jeweiligen Gewerke und Sicherstellung von Projektabschluss und der ordnungsgerechten Dokumentation Ihr Profil Eine solide bau- oder holztechnische Ausbildung ist wünschenswert (Wenn Sie die Kenntnisse und Fertigkeiten auf andere Weise erworben haben, ist uns Ihre Bewerbung genauso willkommen) Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Projektmanagement/der Bauleitung (Gewerkekoordination Innenausbau) und somit Erfahrung in der Steuerung von Ausbauprojekten (Decke, Boden, Wand) Gewohnt im Umgang mit Auftraggebern, Fachplanern und Partnerunternehmen sowie sonstigen Beteiligten im Projekt Solides Kenntnisse im Umgang mit der VOB / dem Baurecht Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Solide Kenntnisse im Umfeld ERP und moderner Softwarelösungen Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Reich *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Industriemeister/in oder Techniker/inMehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter/in in der Produktion oder in einer ähnlichen leitenden Position in der industriellen Fertigung, Kenntnisse im Bereich Glasproduktion sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichBereitschaft zum Schichtdienst voll-kontinuierlichen BetriebStarke Fähigkeit zur Teamführung und -motivation in Kombination mit entschlossener Entscheidungsfindung und ausgeprägtem SelbstbewusstseinAusgeprägte Kompetenz in der Planung und Organisation von Schichten sowie im Umgang mit Produktionsanlagen und kontinuierlichen Fertigungsprozessen Klare und offene Kommunikation auf allen Ebenen im Unternehmen, sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level), sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word), SAP-Kenntnisse sind von VorteilFlexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, Hands-On-Mentalität
Attraktive Karrierechance für erfahrenen Produkt-/Portfoliomanager als Verantwortung für Produktstrategie und Roadmap eines wirtschaftlichen Produkt-/ Dienstleistungsportfolios im Unternehmen Organisation und Führung der Weiterentwicklung von Rollen, Kompetenzen, Prozessen zur Absicherung der Handlungs- und Leistungsfähigkeit im Bereich Produkt-/ Portfoliomanagement Erarbeiten detaillierter Produktanforderungen auf Basis des Business Case Manifests in enger Zusammenarbeit mit Business Development, Application-/Integration Development sowie R&D Definition von Varianten, Optionen und Konfiguration im Produktkontext Finalisierung der Business Cases für neue und bestehende Produkte in Abstimmung mit Marktpotential & technischer Umsetzung Ableiten von Produktkosten in Abhängigkeit von Marktpositionierung sowie bestehender Produkt- & Preisstrukturen Technisches oder BWL-Studium, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Produkt-/Portfoliomanagement Idealerweise Erfahrung im Aufbau einer modernen Portfolio Management Organisation Klarer Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Rentabilität des Gesamt-Portfolios Kenntnisse und praktische Erfahrung im ganzheitlichen Product Life Cycle Management – Einführung / Produktpflege / Abkündigung Idealerweise Erfahrung mit PLM-Tools Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit im Produktmanagement Erfahrung im internationalen Umfeld Deutsch als Muttersprache, sowie sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft gobal Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser fachlichen Führungsaufgabe.
Organisations- und Kommunikationsstärke. Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im zentralen Einkauf sind von Vorteil, sowie im Umgang mit MS-Excel Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Teamgeist und Freude an der Arbeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Fachliche Beratung aller an den Standorten Schrobenhausen, Freinhausen und Hermeskeil vertretenen Firmen in Fragen der Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (AGU) Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Präsentationen für Unterweisungen Durchführung von Unfallanalysen und Erstellung von Unfallmeldungen für die Berufsgenossenschaften Mitarbeit bei der Organisation und Pflege der querschnittlich am Standort geltenden Anweisungen Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA) Unterweisung neuer Mitarbeitender sowie Organisation und Durchführung von Belehrungen für Führungskräfte Mitorganisation der Aus- und Weiterbildung von Erst- und Brandschutzhelfenden Durchführung von betriebsinternen Sicherheitsbegehungen Führung diverser Statistiken und Überwachung der Abarbeitung von offenen Aktionen nach Sicherheitsbegehungen Verwaltung von internen Dokumenten (Sprengstoffbefähigungsscheine u.a.) sowie Organisation von internen Weiterbildungen für Befähigungsscheininhaber (w/m/d) (Grund- und Auffrischungslehrgang) mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker oder Meister) und umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Ausgeprägtes technisches Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion und ihrer Technik, Prozesse, Abläufe und Maschinen Grundkenntnisse im Sprengstoffrecht, Explosionsschutz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und präzise Arbeitsweise Kommunikations – und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Improvisations- und Organisationsvermögen Gewandtes, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung von bis zu 56.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Flache Hierarchien und wertschätzendes Betriebsklima Deine Aufgaben: Planung von Reparaturen und Verwaltung des Maschinenbudgets Organisation und Leitung von Montage- und Reparaturarbeiten inklusive Qualitätskontrolle Pflege des Wartungssystems und Schulung der Mitarbeiter Technische Klärung bei Störungen und Vergabe von Aufträgen Führung des Werkstattteams und Ausbildung von Auszubildenden Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Metallbereich Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Führungserfahrung und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Werkstudent (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau / Verkehrsanlagen Schiene SSF Ingenieure AG Chiffre M121904 / Standort: München / ab sofort Ihre Aufgaben Unterstützung des Projektteams Objektplanung Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke Bahn bei anspruchsvollen ProjektenMitwirkung bei der Organisation, Steuerung und Kommunikation der ProjektabwicklungEigenständige Bearbeitung einzelner ProjektprozesseMitwirkung bei der Erstellung von Erläuterungen und BerechnungenBearbeitung von CAD-Zeichnungen Ihr Profil Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Master)Gute Kenntnisse in AutoCAD und/oder Revit sowie Office-ProgrammenSelbstständige Arbeitsweise Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle EinarbeitungOffene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienRegelmäßige Mitarbeiter-Events Wir bieten auch spannende Themen für Bachelor- und Masterarbeiten aus aktuellen Fragestellungen anspruchsvoller Projekte.
Werkstudent (m/w/d) Hochbau SSF Ingenieure AG Chiffre M321901 / Standort: München / ab sofort Ihre Aufgaben Unterstützung in der Objektüberwachung (Lph 8) bei einem anspruchsvollen Hochbauprojekt im Norden MünchensMitwirkung bei der Organisation, Steuerung und Kommunikation der BaustelleEigenständige Bearbeitung einzelner ArbeitsprozesseMitwirkung bei der Qualitätssicherung Mitwirkung bei der Aufmaßprüfung Mitwirkung bei der Dokumentation Ihr Profil Studium der Fachrichtung Architektur (Master/Diplom)Grundkenntnisse der VOB Teil A, B und CGute Kenntnisse in Office-ProgrammenSelbstständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle EinarbeitungOffene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienRegelmäßige Mitarbeiter-Events Wir bieten auch spannende Themen für Bachelor- und Masterarbeiten aus aktuellen Fragestellungen anspruchsvoller Projekte.
Fristen- und Terminüberwachung Erstellung von Kostenrechnungen – vorwiegend auf Stundenbasis, gelegentlich nach RVG Reiseplanung und -organisation sowie Abrechnung der Reisekosten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Anwaltssoftware (z. B. AnNoText) Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ihre Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung und zuverlässiger interner IT-Support Selbstständiges Arbeiten auf Augenhöhe in einem kollegialen und familiären Team Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Repräsentative Kanzleiräume mit guter ÖPNV-Anbindung Flexible Pendler-Optionen: Ob mit dem Deutschlandticket oder dem eigenen PKW – wir finden die passende Lösung!
Fristen- und Terminüberwachung Erstellung von Kostenrechnungen – vorwiegend auf Stundenbasis, gelegentlich nach RVG Reiseplanung und -organisation sowie Abrechnung der Reisekosten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Notarfachangestellten (m/w/d), Rechtsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbares Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Anwaltssoftware (z. B. AnNoText) Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Erfahrungen in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ihre Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Geregelte Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf HomeOffice nach Absprache Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung und zuverlässiger interner IT-Support Selbstständiges Arbeiten auf Augenhöhe in einem kollegialen und familiären Team Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Repräsentative Kanzleiräume mit guter ÖPNV-Anbindung Regelmäßige Teamevents für den Austausch und das Miteinander kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Ort: Bergheim Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Soziales Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine etablierte soziale Einrichtung, die Menschen mit geistiger Behinderung betreut , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgelt Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses sowie Onboarding neuer Mitarbeitender Pflege der Personalakten und -stammdaten , Erstellung von Arbeitsverträgen , Bescheinigungen und Zeugnissen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich Teamfähig, kommunikationsstark und strukturiert in der Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Organisation Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD VKA) und Jahressonderzahlungen Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Erholungsurlaub inkl.
Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit einer HR-Software (z. B. Sage HR Suite) von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit Ihre Vorteile: Moderner und familienfreundlicher Arbeitsplatz Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.
Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit einer HR-Software (z. B. Sage HR Suite) von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit Ihre Vorteile: Moderner und familienfreundlicher Arbeitsplatz Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.
Klassisches IT-Projektmanagement (Phasenorientiert im Wasserfall), strukturiertes Management des Projektablaufs Einbringen von Fachexpertise und aktuellem Know-How zu Best Practices im Bereich AI Analyse des IST-Zustandes der Organisation im Bereich AI, Analyse und Priorisierung der Use Cases Strukturierung der weiteren Vorgehensweise zur effizienten und effektiven Verankerung des Themas AI in der Organisation Verantwortung für die konkrete Umsetzung und Rollouts Projektplanung (Ressourcen, Zeit, Budget), und -controlling Scope- und Risikomanagement, Stakeholdermanagement Dokumentation und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Zielgruppenspezifische Kommunikation und regelmäßiges Reporting an die Stakeholder Koordination der externen und intern beteiligten Teams, Stakeholder und Vendoren Fundierte Erfahrung im klassischen IT-Projektmanagement Sehr gutes technisches Verständnis sowie Beratungskompetenz zum Thema AI Erfahrung mit AI-Projekten, der Analyse, Umsetzung und Rollouts Kenntnisse von Jira und Confluence Toolkenntnisse in MS Visio, MS Project, MS Office Erfahrung mit Requirements Engineering von Vorteil Hohe Sozialkompetenz und Resilienz, Hands-On Mentalität Renommierter Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 865672/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortungsbewusstsein und ein einfühlsamer, professioneller Umgang mit Menschen Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) Offenheit für digitale Arbeitsmittel und einfache EDV-Kenntnisse Wie Ihr Alltag aussehen kann: Alltagsbegleitung mit Herz : Du unterstützt unsere Bewohner*innen im täglichen Leben – individuell, empathisch und strukturiert.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung aller kaufmännischen Angelegenheiten und Mitarbeitenden des Bereichs Enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichsleitern und Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zentralen Controlling und der Geschäftsleitung der Gesellschaft Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets und des Projektzeitplans Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung Strukturierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation und Einführung von effizienten Prozessabläufen Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben sowie kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) Sehr strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Organisationen Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung aller übertragenen Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Gremien, insbesondere Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen, sowie deren administrative Vor- und Nachbereitung inklusive Protokollführung Schriftliche und mündliche Korrespondenz sowie professionelles Dokumentenmanagement Koordination von Terminen sowie Planung und Organisation von Dienstreisen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Wertschätzendes, verbindliches und professionelles Auftreten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich (Vollzeit bevorzugt) Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Jobticket oder Erstattung von PKW-Fahrtkosten Sehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) sowie eigene Parkgarage Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 58.000 € brutto p.a.
Bremstest, Sensisaktualisierung und Akkuwechsel) Organisation und Dokumentation der Konstanzprüfungen inklusive Ergebnisauswertung Unterstützung des Strahlenschutzbeauftragten bei der Einhaltung und Umsetzung der Strahlenschutzrichtlinien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinisch-technischen Bereich Eine Weiterbildung zum Hybrid-Operations-Technologen („HOT“) wäre ebenfalls passend Fundierte Kenntnisse in der Bedienung bildgebender Systeme, idealerweise Erfahrung mit 3D- und Fusionsbildgebung Kenntnisse in der technischen Geräteprüfung und Qualitätssicherung Verständnis für strahlenschutzrechtliche Vorgaben und deren praktische Umsetzung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären OP-Teams Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ort: Bergheim Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Soziales Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine etablierte soziale Einrichtung, die Menschen mit geistiger Behinderung betreut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgelt Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses sowie Onboarding neuer Mitarbeitender Pflege der Personalakten und -stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich Teamfähig, kommunikationsstark und strukturiert in der Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Organisation Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD VKA) und Jahressonderzahlungen Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Erholungsurlaub inkl.
Fristen- und Terminüberwachung Erstellung von Kostenrechnungen – vorwiegend auf Stundenbasis, gelegentlich nach RVG Reiseplanung und -organisation sowie Abrechnung der Reisekosten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Anwaltssoftware (z. B. AnNoText) Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ihre Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung und zuverlässiger interner IT-Support Selbstständiges Arbeiten auf Augenhöhe in einem kollegialen und familiären Team Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Repräsentative Kanzleiräume mit guter ÖPNV-Anbindung Flexible Pendler-Optionen: Ob mit dem Deutschlandticket oder dem eigenen PKW – wir finden die passende Lösung!
Fristen- und Terminüberwachung Erstellung von Kostenrechnungen – vorwiegend auf Stundenbasis, gelegentlich nach RVG Reiseplanung und -organisation sowie Abrechnung der Reisekosten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Notarfachangestellten (m/w/d), Rechtsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbares Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Anwaltssoftware (z. B. AnNoText) Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Erfahrungen in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ihre Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Geregelte Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf HomeOffice nach Absprache Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung und zuverlässiger interner IT-Support Selbstständiges Arbeiten auf Augenhöhe in einem kollegialen und familiären Team Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Repräsentative Kanzleiräume mit guter ÖPNV-Anbindung Regelmäßige Teamevents für den Austausch und das Miteinander kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit einer HR-Software (z. B. Sage HR Suite) von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit Ihre Vorteile: Moderner und familienfreundlicher Arbeitsplatz Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.
Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit einer HR-Software (z. B. Sage HR Suite) von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit Ihre Vorteile: Moderner und familienfreundlicher Arbeitsplatz Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.
B. im Bereich Kranken/Pflegeversicherung zuständigSie bereiten die Entlassung gemeinsam mit dem Patienten und den Angehörigen vorSie organisieren und koordinieren alle notwendigen Hilfen für zu HauseSie führen die Information über Organisation von teil- und vollstationärer Versorgung durchSie leiten die ambulanten und stationären Rehabilitationsmaßnahmen einSie klären die Patienten/Angehörigen über Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung, Anregung einer Betreuung auf Unsere Erwartung an Sie Sie haben Ihr Bachelor Studium zum Sozialpädagogen (m|w|d) oder Sozialarbeiter (m|w|d) erfolgreich absolviertSie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des SozialdienstesSie haben Erfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher UnterstützungsangeboteSie besitzen gute sozialrechtliche Kenntnisse und arbeiten gerne in einem TeamSie sind zuverlässig, engagiert und flexibelSie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, die Sie mit hoher sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen einsetzenSie arbeiten kooperativ mit unterschiedlichsten Einrichtungen und Behörden zusammenSie beherrschen den Umgang mit den gängigen Office Produkten, sowie klinischen Informationssystemen Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
B. im Bereich Kranken/Pflegeversicherung zuständigSie bereiten die Entlassung gemeinsam mit dem Patienten und den Angehörigen vorSie organisieren und koordinieren alle notwendigen Hilfen für zu HauseSie führen die Information über Organisation von teil- und vollstationärer Versorgung durchSie leiten die ambulanten und stationären Rehabilitationsmaßnahmen einSie klären die Patienten/Angehörigen über Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung, Anregung einer Betreuung auf Unsere Erwartung an Sie Sie haben Ihr Bachelor Studium zum Sozialpädagogen (m|w|d) oder Sozialarbeiter (m|w|d) erfolgreich absolviertSie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des SozialdienstesSie haben Erfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher UnterstützungsangeboteSie besitzen gute sozialrechtliche Kenntnisse und arbeiten gerne in einem TeamSie sind zuverlässig, engagiert und flexibelSie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, die Sie mit hoher sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen einsetzenSie arbeiten kooperativ mit unterschiedlichsten Einrichtungen und Behörden zusammenSie beherrschen den Umgang mit den gängigen Office Produkten, sowie klinischen Informationssystemen Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
B. im Bereich Kranken/Pflegeversicherung zuständigSie bereiten die Entlassung gemeinsam mit dem Patienten und den Angehörigen vorSie organisieren und koordinieren alle notwendigen Hilfen für zu HauseSie führen die Information über Organisation von teil- und vollstationärer Versorgung durchSie leiten die ambulanten und stationären Rehabilitationsmaßnahmen einSie klären die Patienten/Angehörigen über Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung, Anregung einer Betreuung auf Unsere Erwartung an Sie Sie haben Ihr Bachelor Studium zum Sozialpädagogen (m|w|d) oder Sozialarbeiter (m|w|d) erfolgreich absolviertSie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des SozialdienstesSie haben Erfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher UnterstützungsangeboteSie besitzen gute sozialrechtliche Kenntnisse und arbeiten gerne in einem TeamSie sind zuverlässig, engagiert und flexibelSie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, die Sie mit hoher sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen einsetzenSie arbeiten kooperativ mit unterschiedlichsten Einrichtungen und Behörden zusammenSie beherrschen den Umgang mit den gängigen Office Produkten, sowie klinischen Informationssystemen Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Eigenverantwortliche, optimale Planung und Disposition der Fahrzeuge Terminüberwachung sowie Statuskontrolle und -vergabe Kundenbetreuung im Bereich Auftragsannahme und Sendungsnachfragen Kontrolle und Steuerung der Transportunternehmer/Fahrer Kommunikation mit dem Lagerpersonal und Organisation der Beladung von Wechselbrücken/Aufliegern Organisation von Sonderfahrten und deren Preisabsprache ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Idealerweise fundierte Erfahrung in der Disposition einer Sammelgutspedition Erfahrung im speditionellen Umfeld wird vorausgesetzt Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung ist von Vorteil Auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und diese souverän meistern Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung aller kaufmännischen Angelegenheiten und Mitarbeitenden des Bereichs Enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichsleitern und Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zentralen Controlling und der Geschäftsleitung der Gesellschaft Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets und des Projektzeitplans Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung Strukturierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation und Einführung von effizienten Prozessabläufen Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben sowie kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) Sehr strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Organisationen Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Koordination von Meetings, Unterstützung bei Planung, Organisation und Terminabstimmung von BesprechungenEventmanagement, Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Abrechnung interner und externer VeranstaltungenOnboarding-Unterstützung, Organisatorische Begleitung neuer Teammitglieder während des gesamten Onboarding-ProzessesProzessoptimierung, Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung interner Arbeitsprozesse in Projekten und ArbeitsgruppenSAP-gestützte Bestellabwicklung, Erstellung von Bestellanforderungen, Freigaben, Wareneingangsbuchungen, Rechnungsprüfung und ReklamationsbearbeitungKostenklärung, Abstimmung der Kostenzuordnung in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Finance & AccountingDokumentenmanagement, Erstellung und Pflege aller beschaffungsrelevanten DokumenteSchnittstellenkommunikation, Proaktive Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf, Rechtsabteilung, Accounting und weiteren relevanten StakeholdernDatenpflege und Reporting, Pflege von Daten in SAP, SharePoint, Excel sowie regelmäßige Auswertungen offener BestellpositionenKostenstellen- und Projektcontrolling, Durchführung von Kostenstellenprüfungen, Quartalsplanungen, Capex/Opex-Reportings und erste Ansprechperson für alle kostenrelevanten Themen im Fachbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige berufliche Qualifikation sowie einschlägige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in SAP R3 , S/4 HANA Modulen CO/FI/MM erforderlichSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Computeraffinität für andere, ggfs. neue IT-SystemeSie arbeiten gerne im Team und haben gute KommunikationsfähigkeitenSie besitzen OrganisationstalentSie besitzen eine schnelle AuffassungsgabeSie arbeiten sorgfältig und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein ausSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Stützpunkt Sülzetal OT Osterweddingen in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Leiter Verladung und stellvertretender Tourenplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben Einsatzplanung des Verladeteams Organisation der Verladeprozesse Organisation und Überwachung der Speditionstransporte Stellvertretung der Tourenplanung technische Überwachung des Stützpunktes Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office eigenverantwortliches und betriebswirtschaftliches Arbeiten Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichtsystemen ausgeprägtes technisches Verständnis Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Corporate Benefits für bekannte Marken, Anbieter und Reisen gratis Obst und Heißgetränke … und viele weitere Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung in unserem Recruiting-Prozesses und unseren Personalmarketing-Aktivitäten sowie Pflege unseres Bewerbermanagementsystems REXX Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen und weiteren Recruiting-Events Controlling und regelmäßige Auswertung der relevanten Recruiting-Kennzahlen Mitarbeit bei der Erweiterung und dem Ausbau unserer eLearning-Plattform Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten Übernahme kleinerer Projekte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt Idealerweise abgeschlossenes Praxissemester und erste Erfahrungen im Personalbereich Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere durch unsere Home-Office-Vereinbarung) Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung aller übertragenen AufgabenUnterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftEnge Zusammenarbeit mit Gremien, insbesondere Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen, sowie deren administrative Vor- und Nachbereitung inklusive ProtokollführungSchriftliche und mündliche Korrespondenz sowie professionelles DokumentenmanagementKoordination von Terminen sowie Planung und Organisation von Dienstreisen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungIdealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und OrganisationsgeschickHervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher SpracheWertschätzendes, verbindliches und professionelles Auftreten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei unserem Mandanten30 Urlaubstage jährlichEine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 WochenstundenTeilzeit ab 30 Wochenstunden möglich (Vollzeit bevorzugt)Möglichkeit zum Homeoffice nach AbspracheAttraktive Vergütung gemäß HaustarifvertragVermögenswirksame LeistungenJobticket oder Erstattung von PKW-FahrtkostenSehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) sowie eigene ParkgarageBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 58.000 € brutto p.a.