Sc.) mit und haben Krankenhauserfahrung (z.B. als MFA oder –Gesundheits- und Krankenpflege) Idealerweise Kenntnisse in Nephrologie/Nierenerkrankungen (z. B. nephrologische Fachpflege oder Zertifikate) Hohe Patientenorientierung, Empathie und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Rücksichtnahme runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung wöchentliche Arbeitszeit: Montag-Freitag, keine Wochenendarbeit eine strukturierte Einarbeitung mit Dialyse – Grundkurs für Pflegekräfte attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihr Profil Sie sind habilitierte/r Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie und beherrschen das gesamte Fachgebiet in Diagnostik und Therapie – einschließlich der Nierenersatztherapie und Transplantationsmedizin. Kenntnisse in der Rheumatologie sind erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung. Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, Innovationsfreude, Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft und arbeiten gerne interdisziplinär mit den Kolleginnen/Kollegen der Kliniken sowie mit den niedergelassenen Partnern der Region zusammen.
Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität • Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen • Sie sind belastbar und anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben • Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich deren Dokumentation • Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit • Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität • Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen • Sie sind belastbar und anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben • Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich deren Dokumentation • Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit • Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Innere Medizin - Gastroenterologie - 36 Monate Innere Medizin - Hämatologie/Onkologie - voll Innere Medizin - Nephrologie - 24 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Innere Medizin Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Carotischirurgie(>70 p.a.), Aneurysmaversorgung (offen konventionell wie endovaskulär), der cruro-pedalen komplexen Bypasschirurgie(>100 p.a.) , Shuntchirurgie • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil • Sie sind ein*e engagierte*r Facharzt*ärztin für Gefäßchirurgie und sind bereits Oberarzt*ärztin • Sie führen die Bezeichnung endovaskulärer Chirurg oder endovaskulärer Spezialist und verfügen über mehrjährige Erfahrung als Facharzt*ärztin für Gefäßchirurgie • Sie haben Erfahrung in der Diagnostik und der eigenständigen, endovaskulären und offenen Therapie der Aortenerkrankungen und besitzen sehr gute Kenntnisse der Ultraschalldiagnostik • Sie sind organisationsstark, bringen ein prozessorientiertes Grundverständnis mit und wollen Führungsverantwortung übernehmen • Sie bewahren auch unter Zeitdruck und in komplexen Belastungssituationen Ruhe und behalten den Überblick über die Gesamtsituation Ihre Aufgaben • Sie führen das gesamte Spektrum gefäßchirurgischer und endovaskulärer Eingriffe durch • Sie verantworten die Betreuung, Diagnostik und Behandlung unserer Patienten*innen und sorgen für einen optimalen Stationsablauf • Sie Arbeiten bei komplexen Gefäßerkrankungen interdisziplinär mit den benachbarten Disziplinen wie der Kardiologie, Nephrologie, Neurologie, Diabetologie, plastische Chirurgie, interventionelle Radiologie und Viszeralchirurgie • Sie übernehmen die Supervision und Ausbildung der in Weiterbildung befindlichen Assistenzärzte*innen während der Rotationen und geben die operative Erfahrung weiter • Sie arbeiten engagiert an der Zukunftssicherung und dem weiteren Ausbau der Klinik für Gefäßchirurgie mit • Sie arbeiten bei uns eigenverantwortlich und übernehmen organisatorische Verantwortlichkeiten innerhalb der Klinik • Sie nehmen an den Rufbereitschaftsdiensten der Klinik teil Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Carotischirurgie(>70 p.a.), Aneurysmaversorgung (offen konventionell wie endovaskulär), der cruro-pedalen komplexen Bypasschirurgie(>100 p.a.) , Shuntchirurgie • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil • Sie sind ein*e engagierte*r Facharzt*ärztin für Gefäßchirurgie und sind bereits Oberarzt*ärztin • Sie führen die Bezeichnung endovaskulärer Chirurg oder endovaskulärer Spezialist und verfügen über mehrjährige Erfahrung als Facharzt*ärztin für Gefäßchirurgie • Sie haben Erfahrung in der Diagnostik und der eigenständigen, endovaskulären und offenen Therapie der Aortenerkrankungen und besitzen sehr gute Kenntnisse der Ultraschalldiagnostik • Sie sind organisationsstark, bringen ein prozessorientiertes Grundverständnis mit und wollen Führungsverantwortung übernehmen • Sie bewahren auch unter Zeitdruck und in komplexen Belastungssituationen Ruhe und behalten den Überblick über die Gesamtsituation Ihre Aufgaben • Sie führen das gesamte Spektrum gefäßchirurgischer und endovaskulärer Eingriffe durch • Sie verantworten die Betreuung, Diagnostik und Behandlung unserer Patienten*innen und sorgen für einen optimalen Stationsablauf • Sie Arbeiten bei komplexen Gefäßerkrankungen interdisziplinär mit den benachbarten Disziplinen wie der Kardiologie, Nephrologie, Neurologie, Diabetologie, plastische Chirurgie, interventionelle Radiologie und Viszeralchirurgie • Sie übernehmen die Supervision und Ausbildung der in Weiterbildung befindlichen Assistenzärzte*innen während der Rotationen und geben die operative Erfahrung weiter • Sie arbeiten engagiert an der Zukunftssicherung und dem weiteren Ausbau der Klinik für Gefäßchirurgie mit • Sie arbeiten bei uns eigenverantwortlich und übernehmen organisatorische Verantwortlichkeiten innerhalb der Klinik • Sie nehmen an den Rufbereitschaftsdiensten der Klinik teil Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinische Technologe für Radiologie (m/w/d) Idealerweise Kenntnisse im beschriebenen Tätigkeitsfeld Bereitschaft zur Weiterbildung und Begeisterung für moderne diagnostische Verfahren Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinische Technologe für Radiologie (m/w/d) Idealerweise Kenntnisse im beschriebenen Tätigkeitsfeld Bereitschaft zur Weiterbildung und Begeisterung für moderne diagnostische Verfahren Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Anforderungsprofil · · Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Ausbildung · Mehrjährige Berufserfahrung · Erfahrung in der Führung von Teams ist erforderlich · Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist · Freundliches, serviceorientiertes Auftreten · Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen und digitalen Kommunikationssystemen · Kenntnisse in Abrechnung (EBM/GÖA) Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
Darüber freuen wir uns Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig) Fach- und Sozialkompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d) Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Darüber freuen wir uns Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig) Fach- und Sozialkompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d) Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Vor- und Nachbereiten der Untersuchungsräume Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum MFA / Arzthelfer (m/w/d) Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Belastbarkeit Kenntnisse im Umgang mit modernster Praxissoftware Erfahrungen in einer kinderärztlichen Praxis wären wünschenswert Ein freundliches und kommunikatives Wesen sowie Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und am Kontakt mit Menschen Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
.: Diabetes mellitus (Typ 1) Gedeihstörung Nahrungsmittelallergien und -unverträglichkeiten Chronisch-entzündliche Darmerkrankungen, Zöliakie Ketogene Diät (v. a. bei neurologischen Indikationen) Adipositas, Hypercholesterinämie Nierenerkrankungen, aterielle Hypertonie Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistentin Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien Freude an Teamarbeit sowie eine selbstständige, empathische Arbeitsweise Erfahrung im pädiatrischen Bereich oder Kenntnisse in Diabetologie/ Gastroenterologie Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im neuen Geschäftsbereich Endokrinologie mit Fokus auf Kundenidentifizierung, Aufbau von Kunden Know-how und Entwicklung von Kundenplänen Erfolgreicher Launch im zugewiesenen Gebiet auf Basis der Marketing- und Vertriebsstrategie Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte im Bereich Nephrologie mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Eigenständige und verantwortliche Durchführung komplexer elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen (mittels Radiofrequenz- und Kryo-Technologie) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer umfassenden Patient*innenversorgung Anleitung und Supervision von Ärztinnen*Ärzten in Weiterbildung und Fachärztinnen*Fachärzten in Weiterbildung mit Schwerpunkt Kardiologie / Rhythmologie Anleitung, Planung und Unterricht von Studierenden und PJ-Studierenden im Rahmen des Medizincampus Wolfsburg der UMG Teilnahme an wöchentlichen zertifizierten Abteilungsfortbildungen und (Mit-)Organisation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der kardiologischen Klinik Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals Wir fördern die Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin, verfügen über die Schwerpunktbezeichnung Kardiologie, die Zusatzbezeichnung Spezielle Rhythmologie (invasive Elektrophysiologie) und über exzellente mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Diagnostik und Therapie von Herzrhythmusstörungen, einschließlich: o Katheterablation (z. B. von Vorhofflimmern, supraventrikulären und ventrikulären Tachykardien) o Implantation und Nachsorge von Herzschrittmachern, ICDs, CRTs Grundsätzliche Bereitschaft für Rufdienste für die Abteilung Sie haben Interesse an Lehre und klinischer Forschung Sie zeichnen sich durch Ihr Engagement, Organisationstalent sowie Ihre Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit aus und freuen sich auf eine Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Prof.
An der Pflegeschule vertiefen Sie ebenfalls die bereits erlangten Kenntnisse aus den sogenannten fünf Kompetenzbereichen der beiden ersten Ausbildungsjahre. Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
An der Pflegeschule vertiefen Sie ebenfalls die bereits erlangten Kenntnisse aus den sogenannten fünf Kompetenzbereichen der beiden ersten Ausbildungsjahre. Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
An der Pflegeschule vertiefen Sie ebenfalls die bereits erlangten Kenntnisse aus den sogenannten fünf Kompetenzbereichen der beiden ersten Ausbildungsjahre. Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
An der Pflegeschule vertiefen Sie ebenfalls die bereits erlangten Kenntnisse aus den sogenannten fünf Kompetenzbereichen der beiden ersten Ausbildungsjahre. Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?