Ing. oder Master der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verkehrstechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige disziplinarische Führungserfahrung und umfangreiche Kenntnisse im operativen ProjektmanagementTransparenter, verbindlicher und wertschätzender Führungsstil mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber internen und externen StakeholdernFähigkeit, relevante Vorschriften und Richtlinien zu verstehen, korrekt anzuwenden und die Umsetzung sicherzustellen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungAusgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS mit einschlägiger, operativer Berufspraxis mit den Schwerpunkten Customizing, Anwendungen und ProzesseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und verbindliche Kommunikation im Rahmen der Beratung zu gewährleisten, gepaart mit einem guten Urteilsvermögen und einer ausgeprägten Hands-On-MentalitätHohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und einer klaren und transparenten Kommunikation
. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban, SoS, SAFe) Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklerteams wünschenswert ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Arbeitsplatz in Reutlingen und mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Für einen unserer Kunden im Raum Mannheim suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Kalkulator (m/w/d) für Baumaßnahmen Ihre Perspektive: Die direkte Vermittlung zur Festanstellung beim KundenEine kompetente Beratung und Betreuung von der Bewerbung bis zur EinstellungSpannende ProjektarbeitenEin vielfältiger TätigkeitsbereichDynamische und kollegiale TeamarbeitGestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Baumaßnahmen auf Basis von Leistungsverzeichnissen kalkulierenSondervorschläge, Nebenangebote und Nachtragsangebote ausarbeitenAngebote für Kunden nach Ortsbesichtigung und Kundenberatung erstellenBau-Projektleiter sowie den technischen Einkauf bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen in der Vorbereitung und Projektphase unterstützen Ihr Profil: Abschluss im Bauwesen (Ingenieur/Master/Bachelor) (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Tief-, Straßen- sowie Gleis- und Rohrleitungsbau wünschenswertLernwillig, engagiert und bereit für neue HerausforderungenKommunikativ und teamfähigVerantwortungsbewusst, strukturiert und selbstständigRIB iTWO-baseline-Kenntnisse (ehemals RIB ARRIBA) vorteilhaftOptimalerweise kennen Sie sich in der Metropolregion Rhein-Neckar aus Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Senior Bauleiter / Projektleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauprojektleitung in den Bereichen Straßen-, Tief- und Infrastrukturbau Arbeitsvorbereitung & Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal, Geräten und Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Betreuung von Stammkunden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt Hohes Kostenbewusstsein, selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team ARRIBA-/ iTWO-Kenntnisse wünschenswert Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Bauleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauleitung in den Bereichen Kanal- und Stollenbau Arbeitsvorbereitung und Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal und einzelnen Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Angebotsbearbeitung Einsatzgebiet Großraum Rhein-Neckar (Schwerpunkt Mannheim, Ludwigshafen) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch auch für Berufseinsteiger möglich IT-Kenntnisse Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar willkommen Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Senior Bauleiter / Projektleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauprojektleitung in den Bereichen Straßen-, Tief- und Infrastrukturbau Arbeitsvorbereitung & Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal, Geräten und Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Betreuung von Stammkunden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt Hohes Kostenbewusstsein, selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team ARRIBA-/ iTWO-Kenntnisse wünschenswert Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
-Ing., Master, Bachelor) im Studiengang der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung einschließlich der erforderlichen Tests bis hin zur Systemintegration Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ Kenntnisse in folgenden Tools wünschenswert: GitHub, GitLab, SVN Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative mit Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Erfahrung in einem der folgenden Bereiche ist ein Plus: Powertools, Kleingeräte, Medizintechnik, o. a.
Du bringst mit allgemeine Hochschulreife (Abitur)gute Mathematik-Kenntnisse sowie solides Zahlenverständnis und analytische Fähigkeitenserviceorientiertes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und KollegenFreundlichkeit, Höflichkeit und hohe Professionalität auch im turbulenten Tagesgeschäft jederzeit lächeln zu könnenBegeisterung für den Verkauf hochwertiger Mode oder SportartikelZielorientierung, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement Das lernst du bei uns umfassende Betreuung von anspruchsvollen Kunden und Übernahme der Gastgeberfunktion im VerkaufFühren von professionellen Verkaufsgesprächen sowie hervorragende Kenntnisse der Waren und zu deren verkaufsfördernder Präsentationalle Abläufe auf der Verkaufsfläche, im Hintergrund und in der Logistik eines modernen Handelsunternehmensumfassende Einblicke in die gesamte Organisation des stationären Handels Das bieten wir dir umfassende Einarbeitung durch ein Praxis-Semester zu Beginn der Ausbildungabwechslungsreiche Ausbildung durch Abteilungswechsel und Praktikaintensive Betreuung durch Ausbilder, Paten und kompetente Kollegen und Kolleginnenfirmeneigene Akademie mit vielen Seminaren und die Teilnahme an internen WeiterbildungsprogrammenAuslands-Semester an einer Partnerhochschule der Hochschule Wormsselbstständige Organisation und Durchführung von anspruchsvollen Projekten gute Atmosphäre eines Familienunternehmens sowie hohe Qualität der Ausbildung durch die lange Ausbildungstradition von engelhornMehrere Abschlüsse z.B. als Bachelor of Arts (B.A.), Senior Sales Assistant bzw.
Strategy-, Operations- oder Restrukturierungsberatung)Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität – sicher im Controlling sowie im Reporting (Aufbereitung, Interpretation und Ableitung von Maßnahmen aus Kennzahlen)Sehr gute Kenntnisse in Excel (Analyse, Modellierung, KPI-Tracking, Reporting)Sehr starke PowerPoint-Skills (strukturierte, managementtaugliche Präsentationen)Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und UmsetzungsstärkeSehr hohe Reisebereitschaft und Freude an operativer Arbeit direkt an den Standorten – insbesondere in IntegrationsphasenAusgeprägter Wille, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreibenHohe Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu gehenHands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein WAS WIR BIETEN Viel persönlicher Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte Vergütung inklusive BoniDu arbeitest an der Spitze eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltestHohe Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit dem ManagementSpannende Integrations- und Transformationsprojekte mit sichtbarem ImpactKlare Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld – mit der Perspektive, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmenEin dynamisches, wachsendes Unternehmen im Pflegebereich Wenn du bereit bist, in einer Schlüsselposition die Zukunft der Pflege mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID: 4571.
Strategy-, Operations- oder Restrukturierungsberatung)Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität – sicher im Controlling sowie im Reporting (Aufbereitung, Interpretation und Ableitung von Maßnahmen aus Kennzahlen)Sehr gute Kenntnisse in Excel (Analyse, Modellierung, KPI-Tracking, Reporting)Sehr starke PowerPoint-Skills (strukturierte, managementtaugliche Präsentationen)Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und UmsetzungsstärkeSehr hohe Reisebereitschaft und Freude an operativer Arbeit direkt an den Standorten – insbesondere in IntegrationsphasenAusgeprägter Wille, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreibenHohe Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu gehenHands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein WAS WIR BIETEN Viel persönlicher Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte Vergütung inklusive BoniDu arbeitest an der Spitze eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltestHohe Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit dem ManagementSpannende Integrations- und Transformationsprojekte mit sichtbarem ImpactKlare Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld – mit der Perspektive, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmenEin dynamisches, wachsendes Unternehmen im Pflegebereich Wenn du bereit bist, in einer Schlüsselposition die Zukunft der Pflege mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID: 4584.
Ihre Aufgaben Forschung auf dem Gebiet der mentalen Gesundheitskompetenz sowie der Implementierungs- und Versorgungsforschung innerhalb des Forschungsverbundes Konzepterstellung und Aktualisierung des bestehenden Ethikantrags Präregistrierung, Erhebung, Dateneingabe, -auswertung und -darstellung sowie internationale Publikationen und Vorstellung der Daten auf Kongressen Koordination eines Netzwerks aus Schulen, Schulamt, Schulsozialarbeit, Psychotherapie und Wissenschaft in Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg Kommunikation mit und Schnittstelle zu den anderen Studienorten Teilnahme an Kolloquien, Workshops und Netzwerktreffen Anleiten von Abschlussarbeiten innerhalb des Projekts Aktiver Einsatz im Bereich Wissenschaftskommunikation z.B. in den sozialen Medien Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master) Interesse an Forschung zu mentaler Gesundheitskompetenz, Resilienz und/oder Schulpsychologie Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in Statistik und statistischer Auswertesoftware (z.B. R, Python, JASP, MPlus) sowie starkes Interesse am Erlernen neuer methodischer/statistischer Verfahren Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Teamverhalten, Flexibilität und Belastbarkeit, präzise und vorausschauende Arbeitsweise, systematischer Arbeitsstil, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative Grundkenntnisse im Bereich Psychopathologie und evidenzbasierter Interventionen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort uns Schrift aufgrund häufiger Kommunikation mit Kooperationspartnern in Schulen, Schulämtern sowie Kindern und Jugendlichen Interesse an oder idealerweise Erfahrung mit offener und reproduzierbarer Forschung Das bieten wir Ihnen Ein anspruchsvolles, hochdynamisches und wissenschaftsgetriebenes Arbeitsumfeld Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Die wissenschaftliche sowie persönliche Weiterqualifikation wird aktiv unterstützt Internationale Kooperationen und ein reiches Netzwerk an wissenschaftlichen Partnern im In- und Ausland Flache Hierarchien Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Unterstützung bei der Durchführung offener und reproduzierbarer Forschung Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Forschung auf dem Gebiet der mentalen Gesundheitskompetenz sowie der Implementierungs- und Versorgungsforschung innerhalb des ForschungsverbundesKonzepterstellung und Aktualisierung des bestehenden EthikantragsPräregistrierung, Erhebung, Dateneingabe, -auswertung und -darstellung sowie internationale Publikationen und Vorstellung der Daten auf KongressenKoordination eines Netzwerks aus Schulen, Schulamt, Schulsozialarbeit, Psychotherapie und Wissenschaft in Rheinland-Pfalz und Baden-WürttembergKommunikation mit und Schnittstelle zu den anderen StudienortenTeilnahme an Kolloquien, Workshops und NetzwerktreffenAnleiten von Abschlussarbeiten innerhalb des ProjektsAktiver Einsatz im Bereich Wissenschaftskommunikation z.B. in den sozialen Medien Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master)Interesse an Forschung zu mentaler Gesundheitskompetenz, Resilienz und/oder SchulpsychologieSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in Statistik und statistischer Auswertesoftware (z.B. R, Python, JASP, MPlus) sowie starkes Interesse am Erlernen neuer methodischer/statistischer VerfahrenFähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeitenHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Teamverhalten, Flexibilität und Belastbarkeit, präzise und vorausschauende Arbeitsweise, systematischer Arbeitsstil, Organisationsfähigkeit, EigeninitiativeGrundkenntnisse im Bereich Psychopathologie und evidenzbasierter InterventionenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort uns Schrift aufgrund häufiger Kommunikation mit Kooperationspartnern in Schulen, Schulämtern sowie Kindern und JugendlichenInteresse an oder idealerweise Erfahrung mit offener und reproduzierbarer Forschung Das bieten wir Ihnen Ein anspruchsvolles, hochdynamisches und wissenschaftsgetriebenes ArbeitsumfeldEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztDie wissenschaftliche sowie persönliche Weiterqualifikation wird aktiv unterstütztInternationale Kooperationen und ein reiches Netzwerk an wissenschaftlichen Partnern im In- und AuslandFlache HierarchienInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)Unterstützung bei der Durchführung offener und reproduzierbarer Forschung Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
. ------ Deine Aufgaben Vorrangige Arbeit in den Leistungsphasen 5-8 Bauantragsstellung Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Koordination der Bauausführung Führen des Abwicklungsteams auf der Baustelle Wirtschaftliche Verantwortung für Projekte ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium ich Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwissenschaften mit einem Master oder Diplomabschluss Erfahrung in der Bau- und Projektleitung Bauvorlageberechtigung Kenntnisse auf den Gebieten der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vertragswesen und Bauausführung Sehr gute Kenntnisse am PC in allen gängigen Windows-Programmen Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit, einer guten Auffassungsgabe und der Freude an der Arbeit im Team ------ Unser Angebot Kombination der klassischen Architektenarbeit und der direkten Bauausführung aus einer Hand Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie und in-House-Schulungen Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Smartphone, Laptop Strukturiertes Onboarding und Einlernen ------