Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abschlussnahes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums mit sehr guten Leistungen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzierung/ UnternehmensentwicklungIdealerweise erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Corporate Finance oder StrategieentwicklungFundierte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie ausSelbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil abGrundverständnis im Bereich Finanzanalyse und UnternehmensbewertungSehr gute EnglischkenntnisseGute MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Power Point und Excel
KGaA, Human Resources, Gitta Haas *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant*, Chemikant*, CTA* oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Analyselabor oder in der QualitätssicherungIdealerweise Kenntnisse in geltenden GMP-RichtlinienVorteilhaft: Verständnis typischer Fehlerbilder im SpritzgussSicherer Umgang mit MS Office, gutes technisches Verständnis, sowie sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit
Du verfügst über Interesse und Begeisterungsfähigkeit für wirtschaftliche Zusammenhänge. Du besitzt gute Englisch- und PC-Kenntnisse, z.B. MS Office. Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative zeichnen Dich aus. Du möchtest Teil eines international führenden Automobilzulieferers werden, mit spannenden Produkten und den neusten Technologien.
Brandschutz) Projektmanagement/Projektarbeit in der Abteilung HSE & Facility Management Betriebssanitäter für das Werk Kleve Ihr Profil Staatlich geprüfter Meister/Techniker oder Ingenieur/in mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrungen in der sicherheitstechnischen Betreuung eines Maschinenbauunternehmens Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke im Bereich Arbeitssicherheit Idealerweise Fachwissen im Umweltrecht (Abfall, Gewässerschutz und Immissionsschutz), auch gerne durch Vortätigkeit als Betriebsbeauftragter für Abfall, Gewässerschutz oder Immissionsschutz oder Bereitschaft zur Fortbildung Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte/r oder Bereitschaft zur Fortbildung von Vorteil Kenntnisse im Umwelt-, Arbeitssicherheits- und Energiemanagement gemäß ISO 14001, ISO 45001 und 50001 sind wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Standardsoftware und wünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeitsschutzsoftware „Quentic“ Führerscheinklasse B Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland im Rahmen von Querauditierungen und Abteilungstreffen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzort: Kleve ǀ Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie Stellenbewertungen Mitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-Initiativen Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen Unterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger Anpassungsempfehlungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder Compensation & Benefits – idealerweise im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse der französischen Vergütungssysteme und Benefits; Bereitschaft, diese weiter auszubauen Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren Tools von Vorteil Sicherer Umgang mit Daten sowie Fähigkeit, klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Souveräner Umgang in einem multikulturellen, internationalen Umfeld sowie hohe Integrität und Diskretion Sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse ab Niveau B1 erleichtern die tägliche Zusammenarbeit Vielfältige, verantwortungsvolle Position in einem globalen, innovativen Unternehmen einer nachhaltigen Branche Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad sowie ein Mitarbeiter-Aktienprogramm Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt variiert ja nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung und liegt bei bis zu 100.000,-.
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.
Brandschutz) Projektmanagement/Projektarbeit in der Abteilung HSE & Facility Management Betriebssanitäter für das Werk Kleve Ihr Profil Staatlich geprüfter Meister/Techniker oder Ingenieur/in mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrungen in der sicherheitstechnischen Betreuung eines Maschinenbauunternehmens Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke im Bereich Arbeitssicherheit Idealerweise Fachwissen im Umweltrecht (Abfall, Gewässerschutz und Immissionsschutz), auch gerne durch Vortätigkeit als Betriebsbeauftragter für Abfall, Gewässerschutz oder Immissionsschutz oder Bereitschaft zur Fortbildung Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte/r oder Bereitschaft zur Fortbildung von Vorteil Kenntnisse im Umwelt-, Arbeitssicherheits- und Energiemanagement gemäß ISO 14001, ISO 45001 und 50001 sind wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Standardsoftware und wünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeitsschutzsoftware „Quentic“ Führerscheinklasse B Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland im Rahmen von Querauditierungen und Abteilungstreffen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzort: Kleve ǀ Nordrhein-Westfalen
Zur Verstärkung unseres Teams in Erftstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Laborant (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständige Prüfungen und Beurteilung von Roh- und Halbfabrikaten sowie Fertigprodukten und der Wasserqualität Beurteilung von mikrobiologischen, chemischen, physikalischen und sensorischen Untersuchungen von Fertigprodukt- und Wasserproben sowie der Prüfmittelüberwachung Eigenständige Kalibrierung der jeweiligen Messgeräte Mitwirkung bei der Umsetzung des umfangreichen QM/QS-Systems (nach IFS) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant (m/w/d), CTA, PTA, MTA, BTA Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrungen in der Messung von Dichte, Brix und Säure Erfahrungen in der selbständigen Durchführung von mikrobiologischen Untersuchungen Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (auch an den Wochenenden) Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der Microsoft-Office Standardanwendungen (Word, Outlook und Excel Führerschein Klasse B (manuelle Gangschaltung erforderlich) Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.) bis zu 30 Tage Urlaub Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings Rabattprogramm (Corporate Benefits) kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Bedienen der Stofflegemaschinen und CAD Cutter der Marken Bullmer Procut, Bullmer Premiumcut und Zünd Human Tec Programmierung und Optimierung der Lagenbilder mit dem Programm Optiex Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben Durchführung von Berechnungen und Simulationen zur Überprüfung der Funktionalität Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie z.B. dem Engineering-Team Unterstützung bei der Erstellung von Stücklisten und Materialbestellungen Qualitätskontrolle der erstellten Zeichnungsunterlagen Ihr Profil: Eine Ausbildung als CAD-Fachkraft Der Umgang mit CAD-Software, idealerweise AutoCAD oder SolidWorks Sichere Kenntnisse im Maschinen-/Anlagenbau Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Oberarzt, 2 Oberärzten und durchschnittlich 6-7 Assistenzärzten besetzt. Wir suchen einen Facharzt mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Geburtshilfe und in der Gynäkologie, der sich auch an den Praxisvertretungen unserer gynäkologischen Praxen in unserem Ambulanten Zentrum beteiligt.
Neben fundierter Führungserfahrung im Management eines Krankenhauses verfügen Sie über umfassende Kenntnisse des Gesundheitssystems, der gängigen Qualitätsmanagementsysteme und des Projektmanagements und zeichnen sich durch prozessorientiertes und unternehmerisches Denken aus.
Im Rahmen eines neuen Arbeitsplatzes in Calvörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Tagschicht einen Laborant Support Kundenbetreuung (m/w/d) CV Deine Aufgaben Du erfässt Daten und Qualiftätskennzahlen für unseren Kunden Amecke Du erhälst eine umfassende Ausbildung im Werk Amecke Standort Menden im Sauerland Unser Kunde wird das Aufgabengebiete mit Dir besprechen und festlegen Du nimmst regelmäßig an den Meetings im Werk Amecke Standort Menden teilDu kommunizierst eng mit unserer Qualitätssicherung und unserem KundenDu arbeiterst Eigenverantwortlich und Zuverlässig Reisetägikeiten sind für Dich selbstverständlich Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossenen Ausbildung im Qualitätswesen Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung in einem produzierenden UnternehmenDu besitzt gute Kenntnisse der Microsoft-Office StandardanwendungenDu denkst strategisch, agierst pragmatisch und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitDu bist in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen belastbar und verlierst nicht deine gute LauneDeine Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit sowie dein sicheres Auftreten zeichnen dich ausDu verfügst über eine ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und solide Englischkenntnisse Dein Einsatz lohnt sich.
Nachverhandlungen Planung und Umsetzung von Jahreszielen Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit qualifizierter Berufspraxis im Außer-Haus Vertrieb Einsatzbereitschaft und Überzeugungsstärke im Austausch mit Verhandlungspartnern Freundliches Auftreten und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Darauf kannst Du Dich freuen. Wir bieten Dir: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen VergütungSonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)bis zu 30 Tage UrlaubDienstwagen auch zur privaten NutzungZugang zu einer betrieblichen AltervorsorgeMöglichkeit des bezuschussten FahrradleasingsInterne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung Rabattprogramm (Corporate Benefits)kostenlose Getränke am Arbeitsplatzund weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens Deine Bewerbung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Verfahrenstechnik, Maschinenbau, etc.) oder Abschluss als Techniker mit Zusatzqualifikation und entsprechender BerufserfahrungMehrjährige praktische Berufserfahrung in der Formgebung & Kühlung von Spezialglas, vorzugsweise in der Fertigung mittels Floatverfahrens wünschenswertErweiterte Kenntnisse im Bereich HochtemperaturverfahrenstechnikGrundkenntnisse im Bereich Thermodynamik und Strömungslehre, Wärmeübertragung, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Elektro- und Steuerungstechnik, Versorgungstechnik und ProjektmanagementGute Kenntnisse MS-Office, Teams, SAP, etc.Sehr gute Deutsch- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
KGaA, Human Resources, Gitta Haas *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Ausbildung als BTA*, CTA*, ChemielaborantIn*, ChemikantIn* oder einen ähnlichen BerufsabschlussErste Berufserfahrung im Labor bzw. in der QualitätssicherungIdealerweise Kenntnisse über GMP-RichtlinienErfahrungen im ReinraumGuter Umgang mit MS Office Produkten, gutes generelles EDV-Verständnis, sowie sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSelbstständige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Technical Glass Solutions GmbH, Human Resources, Heike Haertling *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium als Ingenieur*in oder gleichwertige Qualifikation3–5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Einführung neuer Fertigungsverfahren in die ProduktionSehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und MS ProjectFundierte Kenntnisse in Lean Management und Statistical Process Control (SPC)Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Erfahrung im Drehen/FräsenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren BereichErfahrung mit Fanuc- und/oder Siemens-SteuerungenErste Kenntnisse in der Bedienung von Bearbeitungszentren (wünschenswert)Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose KommunikationSoftskills:Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise – Du behältst den Überblick und arbeitest präziseTeamplayer & kommunikativ – Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlichHoher Qualitätsanspruch – Du legst Wert auf exakte ErgebnisseBereitschaft zur Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht) – Flexibilität ist für Dich kein ProblemUnsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position.
B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Erfahrung im Drehen/FräsenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren BereichErfahrung mit Fanuc- und/oder Siemens-SteuerungenErste Kenntnisse in der Bedienung von Bearbeitungszentren (wünschenswert)Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose KommunikationSoftskills:Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise – Du behältst den Überblick und arbeitest präziseTeamplayer & kommunikativ – Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlichHoher Qualitätsanspruch – Du legst Wert auf exakte ErgebnisseBereitschaft zur Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht) – Flexibilität ist für Dich kein ProblemUnsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Ihre Hauptaufgaben sind: Erfahrung als WIG-Schweißer, Fertigkeiten im Umgang mit Metallen insbesondere Edelstahl und korrosionsbeständige Materialien Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Anlagen- und Behälterbau Durchführung von Reparaturarbeiten in einem Industriebetrieb, auch mit chemischer Ausrichtung Erstellung von Neuanfertigungen laut Plänen, Skizzen und technischen Vorgaben Kenntnisse in der Bearbeitung von Metallen, wie Schneiden, Bohren und Biegen Montage und Demontage nach Vorgaben und nach Konstruktionsplänen Sie bringen mit: Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, wie z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Tarifurlaub Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant und Teamevents Das sind Deine Aufgaben: Planung, Organisation, Betreuung, Auswertung und Dokumentation von Qualifizierungen des Prüfpersonals Du arbeitest sowohl eigenständig als auch in enger Abstimmung mit Deinen TeamkollegenOptimierung interner Abläufe, Erstellung von Fehlermustern, Prüfsets und die Bearbeitung und Steuerung von Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Vorschriften, Berichten und Prozessbeschreibungen in englischer und deutscher SpracheÜbernahme der fachlichen Weisungsbefugnis unter Einhaltung der cGMP-Vorgaben Organisation, Durchführung und Verwaltung von Schulungen sowie Einhaltung der Arbeits-, Umwelt- und Sicherheits-Richtlinien (EHS) im Bereich Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pharmazie mit zusätzlicher Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit IHK-Abschluss im Bereich Pharmazie oder eine Berufsausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und fundierter bzw. langjährig erworbener BerufserfahrungGute PC-Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse mit IT-Systemen und Datenbanken (z.B.
Ihre Hauptaufgaben sind: Disposition und Abwicklung der Aufträge Kaufmännische Abwicklung im Wareneingang sowie Warenausgang Erstellung und Prüfung der Versandpapiere und Lieferscheine Datenerfassung und Verbuchen im Warenwirtschaftssystem Unterstützung in der Versandabteilung Kontrolle und Prüfung der Ware auf Vollständigkeit, Organisation im Warenausgang Kommunikation mit Lieferanten sowie der Produktion, allgemeine Koordination Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder ähnlich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie gute Belastbarkeit Es erwartet Sie: Aufstiegsmöglichkeiten im Kundenunternehmen Zeitnahe Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Abwechslungsreiche Tätigkeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Du hast Interesse am Personalwesen und möchtest deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwendenAusgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit zählst du zu deinen StärkenDu besitzt hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du fühlst dich angesprochen?
Im Rahmen eines neuen Arbeitsplatzes in Calvörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Tagschicht einen Laborant Support Kundenbetreuung (m/w/d) CV Deine Aufgaben Du erfässt Daten und Qualiftätskennzahlen für unseren Kunden Amecke Du erhälst eine umfassende Ausbildung im Werk Amecke Standort Menden im Sauerland Unser Kunde wird das Aufgabengebiete mit Dir besprechen und festlegen Du nimmst regelmäßig an den Meetings im Werk Amecke Standort Menden teil Du kommunizierst eng mit unserer Qualitätssicherung und unserem Kunden Du arbeiterst Eigenverantwortlich und Zuverlässig Reisetägikeiten sind für Dich selbstverständlich Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossenen Ausbildung im Qualitätswesen Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung in einem produzierenden Unternehmen Du besitzt gute Kenntnisse der Microsoft-Office Standardanwendungen Du denkst strategisch, agierst pragmatisch und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Du bist in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen belastbar und verlierst nicht deine gute Laune Deine Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit sowie dein sicheres Auftreten zeichnen dich aus Du verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse Dein Einsatz lohnt sich.
Nachverhandlungen Planung und Umsetzung von Jahreszielen Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit qualifizierter Berufspraxis im Außer-Haus Vertrieb Einsatzbereitschaft und Überzeugungsstärke im Austausch mit Verhandlungspartnern Freundliches Auftreten und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Darauf kannst Du Dich freuen. Wir bieten Dir: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.) bis zu 30 Tage Urlaub Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung Rabattprogramm (Corporate Benefits) kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens Deine Bewerbung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Lohn, Kündigung, Urlaub, Arbeitszeiten, Überstunden und Arbeits- und Gesundheitsschutz) sowie zu Fragen im Zusammenhang mit der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit, Dienstleistungs- und NiederlassungsfreiheitMitwirkung an Informations- und BeratungsveranstaltungenÜbernahme der aufsuchenden Beratung von Arbeitnehmerinnen und ArbeitnehmernErstellung der Konzeption, Auswertung und Dokumentation der BeratungsleistungenZusammenarbeit mit Gewerkschaften und anderen im Themenfeld aktiven Beratungseinrichtungen Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial-, Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der polnischen oder rumänischen SpracheKenntnisse in den genannten Beratungsthemen und die Bereitschaft zu einer umfangreichen Einarbeitung.Erfahrungen mit gesellschaftlichem Engagement oder gewerkschaftlicher ArbeitSelbstverständliche Bereitschaft zu Dienstreisen Sicheres kommunikatives Auftreten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
Lohn, Kündigung, Urlaub, Arbeitszeiten, Überstunden und Arbeits- und Gesundheitsschutz) sowie zu Fragen im Zusammenhang mit der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit, Dienstleistungs- und NiederlassungsfreiheitMitwirkung an Informations- und BeratungsveranstaltungenÜbernahme der aufsuchenden Beratung von Arbeitnehmerinnen und ArbeitnehmernErstellung der Konzeption, Auswertung und Dokumentation der BeratungsleistungenZusammenarbeit mit Gewerkschaften und anderen im Themenfeld aktiven Beratungseinrichtungen Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial-, Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der tschechischen SpracheKenntnisse in den genannten Beratungsthemen und die Bereitschaft zu einer umfangreichen Einarbeitung.Erfahrungen mit gesellschaftlichem Engagement oder gewerkschaftlicher ArbeitSelbstverständliche Bereitschaft zu Dienstreisen Sicheres kommunikatives Auftreten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
Lohn, Kündigung, Urlaub, Arbeitszeiten, Überstunden und Arbeits- und Gesundheitsschutz) sowie zu Fragen im Zusammenhang mit der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit, Dienstleistungs- und NiederlassungsfreiheitMitwirkung an Informations- und BeratungsveranstaltungenÜbernahme der aufsuchenden Beratung von Arbeitnehmerinnen und ArbeitnehmernErstellung der Konzeption, Auswertung und Dokumentation der BeratungsleistungenZusammenarbeit mit Gewerkschaften und anderen im Themenfeld aktiven Beratungseinrichtungen Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial-, Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der bulgarischen SpracheKenntnisse in den genannten Beratungsthemen und die Bereitschaft zu einer umfangreichen Einarbeitung.Erfahrungen mit gesellschaftlichem Engagement oder gewerkschaftlicher ArbeitSelbstverständliche Bereitschaft zu Dienstreisen Sicheres kommunikatives Auftreten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung im Bachelor oder MasterstudiumOptimalerweise bereits relevante Berufserfahrung in einer Werkstudierendentätigkeit oder aus Praktika (m/w/d), z.B. ebenfalls in der Projektsteuerung oder in der Bauleitung, Planung etc.Außerordentliche Eigenmotivation, Hands-On-Mentalität und eine sehr hohe LernbereitschaftStarke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehörtProaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir dir bieten Viel Verantwortung ab Tag 1: Mitarbeit in spannenden Großbauprojekten, verantwortungsvolle Tätigkeiten und eine praxisnahe Ausbildung im ProjektgeschäftHohe Flexibilität: Du gestaltest Deine Arbeitszeit in Abstimmung mit deiner Führungskraft selbst, sodass du noch genug Zeit für dein Studium hastBei uns startest du mit einem Stundenlohn von 16 €/h, der mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen wachsen kannAlles ist möglich: Gerne betreuen wir deine Bachelor- oder MasterthesisDeine Entwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir eine Vielzahl an Trainings und Schulungen in unserer unternehmensinternen HI-AkademieBei uns zählt das Team: Deshalb sponsern wir eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents (Teamevents, Weihnachtsfeier etc.)Und das Beste kommt zum Schluss: Wir haben eine hohe Übernahmequote und übernehmen viele Studierende nach erfolgreichem Studienabschluss in die Festanstellung Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
VgV) von VorteilPositive Ausstrahlung und ein freundliches, verbindliches AuftretenEigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationstalent und Spaß am Kontakt mit Kunden und FirmenGute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (z.B. Word, Excel, Teams, Outlook, etc.), idealerweise Kenntnisse im Umgang mit gängigen Vergabeplattformen Was wir dir bieten Ab Tag 1, Mitwirkung an sinnstiftenden GroßbauprojektenFachliche und gründliche Einarbeitung durch deine Kolleginnen und KollegenFörderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-AkademieMobil sein egal wie - z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles ArbeitenEin modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine SelbstverständlichkeitInnerhalb eines definierten Zeitfensters kannst du deine Arbeitszeiten flexibel abstimmenGesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen FitnesszuschussUns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-ZuschussDas Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Zur Untersützung an unserem Standort in Grünsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Elektroniker für Anlagentechnik (m/w/d) Deine Aufgaben Du stellst die reibungslose Funktion aller elektrotechnischer Prozesse in der Anlagentechnik sicher Du führst die vorbeugende Instandhaltung im elektronischen Bereich durch Die Behebung elektrischer Störungen an Abfüllanlagen gehst du mit Präzision an Durchführung von Schaltungs- und Programmänderungen an SPS-Steuerungen im Rahmen der Fehlerbehebung sind für dich ein Anreiz Die Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe runden dein Aufgabengebiet ab Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung Du besitzt ein sehr gutes technisches Wissen und die Fähigkeit „die Lösung zu sehen und nicht das Problem“ Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in SPS-Steuerung mit und zeichnest dich durch relevante Praxiserfahrung aus Du bist im hohen Maße selbstständig, engagiert und ein Teamplayer Du bringst die Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell) Dein Einsatz lohnt sich.
Mitwirkung bei IFRS-Themen) Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Plausibilität von P&L, Bilanz und Cashflow Analyse, Validierung und Kommentierung von Finanzkennzahlen sowie Unterstützung des CFO bei der Einordnung der Ergebnisse Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Management-Dashboards für CFO und Management Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bewertungsansätzen und der Plausibilisierung von Bilanzpositionen Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen sowie ERP- und Finance-Systemprojekten Aufbereitung von Finanzdaten für statistische Meldungen und externe Reportings Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Controlling und Group Accounting sowie Unterstützung bei steuerlich relevanten Fragestellungen im Accounting Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, Richtlinien und internen Kontrollen Das kannst du erwarten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Agilität und Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg sind Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung bei einer 39 Stunden-Woche (Vollzeit) und 30 Urlaubstagen pro Jahr Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld, in zentraler Lage in München JobRad, Sportgruppen und Firmenevents Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Erfahrung in der Analyse von P&L, Bilanz und Cashflow Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA) und sehr gute Excel-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Genauigkeit Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern Grundlegendes Verständnis steuerlicher Zusammenhänge im Rechnungswesen Wollen wir uns kennenlernen?
Ihr Profil Fachliche Basis Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung im industriellen Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines internationalen, technologieorientierten Unternehmens.Starke analytische Fähigkeiten Hohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an datengetriebenen Entscheidungen.IT-Affinity Sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse; BI-Tool-Erfahrung (z. B. Power BI) von Vorteil.Kommunikationsstärke Souveräner Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern – klar, präzise, überzeugend.Sprachkompetenz Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Fundierte Berufserfahrung im internationalen Compensation & Benefits UmfeldErfahrung in der Leitung funktions- oder regionenübergreifender HR-Projekte (auch ohne direkte Führungsverantwortung)Ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenStrukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Stakeholder-ManagementFließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Folgende Voraussetzungen solltest du für eine Ausbildung bei uns im Haus mitbringen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Mathematische und physikalische Kenntnisse Präzises Arbeiten Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Von Vorteil ist ein Schulabschluss von mindestens Mittlere Reife und die Teilnahme an einem Praktikum (Dauer 5 Tage oder länger) bei uns im Haus.
BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, VWL o.ä.)Erste Erfahrungen oder Praktika im Bereich Projekt Management, User/Customer Experience Design, Data Analytics, APIs, AI oder in StartUps sind von großem InteresseSehr gute MS Office Kenntnisse, Bild- und Videodesign wünschenswert (z.B. Adobe Suite, iMovie, Camtasia o.ä.)Begeisterungsfähiger kreativer Charakter mit Sinn für Humor und Can Do SpiritFließende Englischkenntnisse, fließende Deutschkenntnisse Deine Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)Fachwissen:Sehr gute, in der Anwendung erprobte Kenntnisse von verschiedenen anerkannten Methoden und Tools der Fertigungssteuerung und -optimierungGute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Kenntnisse in ExcelSehr gute situative Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit als Fertigungsplaner Arbeitsvorbereitung (m/w/d)Erfahrung in Projektabwicklung und –überwachung in der ProduktionErste Erfahrung mit den Anforderungen des Qualitätsmanagements an einen Hersteller von Medizinprodukten sind wünschenswertSoftskills / Soziale Kompetenz:Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich, Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und zielorientiertes Denken zeichnet dich ausDu bringst eine hohe Flexibilität in Bezug auf wechselnde Anforderungen mitDu verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Stellenausschreibungen geben Dir einen Einblick in die Anforderungen der jeweiligen Position.
Du steuerst aktiv die Kosten und führst souveräne Preisverhandlungen in einem anspruchsvollen Markt- und WettbewerbsumfeldDabei stellst du durch fundierte kaufmännische Analysen und Bewertungen wettbewerbsfähige Einkaufspreise sicherDu wählst geeignete Lieferanten aus, entwickelst diese weiter und steuerst die Zusammenarbeit partnerschaftlich und zielorientiertBei Lieferengpässen oder Terminabweichungen stimmst du dich proaktiv mit den Lieferanten ab und erarbeitest gemeinsam tragfähige LösungenDu überwachst kontinuierlich Liefertermine, verfolgst Abweichungen konsequent nach und übernimmst bei Bedarf das EskalationsmanagementZudem analysierst und bewertest du Vertragsrisiken, Lieferbedingungen sowie mögliche Pönalen und leitest daraus geeignete Maßnahmen abDu bist der erste technische Ansprechpartner für Lieferanten, verfügst über ein tiefes technisches Verständnis und kannst technische Zeichnungen sicher lesen und interpretieren.Du verfügst über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und bist in der Lage, komplexe Analysen und Berichte effizient und präzise zu erstellenAusbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund oder eine sonstige vergleichbare AusbildungFachwissen:Mehrjährige Erfahrung im operativen und/oder strategischem Einkauf sowie Expertise in der VerhandlungsführungGute (technische) Kenntnisse im Bereich Zerspanung metallischer WerkstoffeAusgeprägte Excel-Kenntnisse mit Erstellung von DashboardsSicherer im Umgang mit den gängigen Office Programmen und ERP-System KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mind.
High Potentials, Future Leaders)Sie arbeiten eng mit globalen, regionalen und lokalen HR-Strukturen zusammen und harmonisieren internationale Prozesse Sie verfügen über ein Studium der Organisationsentwicklung, Psychologie, Human Resources oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im HR-Bereich mit, davon im Talent Management – idealerweise mit FührungsverantwortungSie besitzen fundierte Kenntnisse in Talentidentifikation, Nachfolgeplanung, Leadership-Entwicklung und DiagnostikSie beraten Senior Leaders sicher, souverän und auf AugenhöheSie verfügen über Erfahrung in internationalen, komplexen MatrixorganisationenSie bringen Erfahrung in globalen HR-Systemen (z.B.
Ihre Hauptaufgaben sind: Rechnungsprüfung, Rechnungskontrolle, Rechnungswesen Prüfung von Abschlagszahlungseingängen auf intern gestellte Ausgangsrechnungen Prüfung von termingerechter Bezahlung der Kunden und Zahlungseingängen Prüfung der Zahlungseingänge, auf preisliche, sachliche und rechnerische Richtigkeit und Vollständigkeit Reklamationsbearbeitung Klärung von Rechnungskürzungen und Prüfung auf Richtigkeit Rücksprache und enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Auftragsbearbeitung zur Klärung von Rechnungskürzungen Mahnwesen, OPUS-Liste Kommunikation mit Kunden und externen Auftraggebern zur Klärung von Sachfragen im Zusammenhang mit der Rechnungsprüfung und Abweichungen von Zahlungseingängen Rücksprache mit der Abteilung Auftragsbearbeitung, ob Kürzungsgründe korrekt und berechtigt Schriftverkehr mit Kunden bezüglich der Rechnungsklärung Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännisch, technische Berufsausbildung Hilfreich ist Berufserfahrung oder Kenntnisse in der Baubranche / Handel mit Baustahl Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Technisches und mathematisches Verständnis Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung im Rechnungswesen und Reklamationswesen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfaltsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Fähigkeit, deeskalierender und dienstleistungsorientierter Gesprächsführung Freude bei der Arbeit und ein sonniges Gemüt Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme in Festanstellung Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsaufgaben Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Du hast Interesse am Personalwesen und möchtest deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwendenDich zeichnet ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten ausAusgeprägte Kundenorientierung, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit zählst du zu deinen StärkenDu besitzt hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDu bist motiviert und bereit, Neues zu lernen Du fühlst dich angesprochen?
Du hast Interesse am Personalwesen und möchtest deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwendenDich zeichnet ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten ausAusgeprägte Kundenorientierung, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit zählst du zu deinen StärkenDu besitzt hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDu bist motiviert und bereit, Neues zu lernen Du fühlst dich angesprochen?
Lohn, Kündigung, Urlaub, Arbeitszeiten, Überstunden und Arbeits- und Gesundheitsschutz) sowie zu Fragen im Zusammenhang mit der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit, Dienstleistungs- und Niederlassungsfreiheit Mitwirkung an Informations- und Beratungsveranstaltungen Übernahme der aufsuchenden Beratung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Erstellung der Konzeption, Auswertung und Dokumentation der Beratungsleistungen Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und anderen im Themenfeld aktiven Beratungseinrichtungen Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial-, Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der bulgarischen Sprache Kenntnisse in den genannten Beratungsthemen und die Bereitschaft zu einer umfangreichen Einarbeitung.
Lohn, Kündigung, Urlaub, Arbeitszeiten, Überstunden und Arbeits- und Gesundheitsschutz) sowie zu Fragen im Zusammenhang mit der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit, Dienstleistungs- und Niederlassungsfreiheit Mitwirkung an Informations- und Beratungsveranstaltungen Übernahme der aufsuchenden Beratung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Erstellung der Konzeption, Auswertung und Dokumentation der Beratungsleistungen Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und anderen im Themenfeld aktiven Beratungseinrichtungen Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial-, Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der polnischen oder rumänischen Sprache Kenntnisse in den genannten Beratungsthemen und die Bereitschaft zu einer umfangreichen Einarbeitung.
Lohn, Kündigung, Urlaub, Arbeitszeiten, Überstunden und Arbeits- und Gesundheitsschutz) sowie zu Fragen im Zusammenhang mit der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit, Dienstleistungs- und Niederlassungsfreiheit Mitwirkung an Informations- und Beratungsveranstaltungen Übernahme der aufsuchenden Beratung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Erstellung der Konzeption, Auswertung und Dokumentation der Beratungsleistungen Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und anderen im Themenfeld aktiven Beratungseinrichtungen Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial-, Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der tschechischen Sprache Kenntnisse in den genannten Beratungsthemen und die Bereitschaft zu einer umfangreichen Einarbeitung.
Zur Untersützung an unserem Standort in Grünsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Elektroniker für Anlagentechnik (m/w/d) Deine Aufgaben Du stellst die reibungslose Funktion aller elektrotechnischer Prozesse in der Anlagentechnik sicher Du führst die vorbeugende Instandhaltung im elektronischen Bereich durch Die Behebung elektrischer Störungen an Abfüllanlagen gehst du mit Präzision an Durchführung von Schaltungs- und Programmänderungen an SPS-Steuerungen im Rahmen der Fehlerbehebung sind für dich ein Anreiz Die Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe runden dein Aufgabengebiet ab Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung Du besitzt ein sehr gutes technisches Wissen und die Fähigkeit „die Lösung zu sehen und nicht das Problem“ Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in SPS-Steuerung mit und zeichnest dich durch relevante Praxiserfahrung aus Du bist im hohen Maße selbstständig, engagiert und ein Teamplayer Du bringst die Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell) Dein Einsatz lohnt sich.