Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Prozesstechnik, Chemieingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit/EHSAnalytisches Denkvermögen und systematische Herangehensweise an ProblemstellungenEDV-Kenntnisse in Microsoft OfficeSelbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Programmoptimierungen vornehmenQualitätssicherung im Fachbereich mit Hilfe von Mess- & PrüfmittelnAbstimmung mit der ProduktionsleitungWartungsarbeiten an den Maschinen und Anlagen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer m/w/d oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer wünschenswert Sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten und handwerkliches GeschickGute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot? Kein Problem! Wir halten Jobs in verschiedenen Branchen im Raum Detmold, Lage, Augustdorf, Lemgo, Bad Salzuflen, Herford, Blomberg, Barntrup, Steinheim u.v.m. für dich bereit!
Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Beschichten und gestalten von Aufbauten mit (Wasser-) LackenAusbeulen, Spachteln, Schleifen und Lackieren von BlechenSchleifen und Grundieren für die LackierungAusführen von Reparaturlackierungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer m/w/d, Fahrzeuglackierer m/w/d oder Oberflächenbeschichter m/w/dgerne Kenntnisse in der Verarbeitung von WasserlackenTagschicht oder 2-Schicht System Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot? Kein Problem!
Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 15,69€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Termingerechte Fahrzeugbeladung mit Flurfördermitteln unter Berücksichtigung der Ladungssicherungsvorschriften Kommissionierung, Verpackung und Verladung on GüternEntladung von LKW und ContainernAnnahme von Gütern und Prüfung der BegleitpapiereKontrolle der VersandpapiereBedienung von Verpackungsmaschinen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlagerist m/w/d, Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d oder vergleichbareBerufserfahrung und Kenntnisse in der Verladung und der Ladungssicherung von Vorteil Im Besitz eines gültigen StaplerscheinsSicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 21,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Montage und Verdrahtung von Schaltschränken nach SchaltplänenInstallation von elektrischen Komponenten und BaugruppenDurchführung von Funktionsprüfungen und QualitätssicherungsmaßnahmenFehleranalyse und -behebung bei auftretenden Störungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker m/w/d oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert Berufserfahrung als Elektroniker m/w/d von Vorteil Kenntnisse in der SPS-Steuerung sollten vorhanden sein Gelegentliche Montagebereitschaft muss vorhanden sein Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Stellenbeschreibung Installation, Wartung und Reparatur elektromechanischer Geräte und Systeme Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung technischer Störungen Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Regelmäßige Inspektionen, Wartungsarbeiten und Dokumentation der Ergebnisse Erstellung von Wartungsberichten und Pflege der technischen Unterlagen Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen zur Optimierung von Abläufen Vorrichtungsbau und technische Anpassungen an Arbeitsplätzen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, idealerweise Mechatronik Gute Kenntnisse in Mechanik, wünschenswert sind Grundlagen in der Elektrotechnik Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Vor Ort engagiertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander Modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Lagertechnik Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Wasser- und Heißgetränke Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) für ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wermelskirchen.
Verarbeitung und Analyse von Video- und Bilddaten. Multimodale Wahrnehmungssysteme. Du hast Kenntnisse und bereits Erfahrungen in Python und bist vertraut mit Bibliotheken zur Datenverarbeitung sowie KI-Bibliotheken wie TensorFlow oder PyTorch.
Verarbeitung und Analyse von Video- und Bilddaten. Multimodale Wahrnehmungssysteme. Du hast Kenntnisse und bereits Erfahrungen in Python und bist vertraut mit Bibliotheken zur Datenverarbeitung sowie KI-Bibliotheken wie TensorFlow oder PyTorch.
Nach Ihrem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie bereits erste Erfahrungen im B2B‑Vertrieb sammeln. Kenntnisse im Umfeld von Technologie, Daten oder digitalen Lösungen (z. B. Plattformen, Software, Analytics, Healthcare IT) sind wünschenswert.
Unser Kunde, ein überregionaler Partner aus dem Industriesektor, benötigt Ihre Kenntnisse und Erfahrungen als Industriemechaniker (m/w/d) Was Sie von uns erwarten dürfen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag150,00 EUR StartprämieEinen Stundenlohn zwischen 17,65 bis 19,78 EUR, je nach QualifikationUmfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie ArbeitskleidungSehr hohe Übernahmechancen bei unseren namhaften KundenbetriebenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmenattraktive Corporate BenefitsJobticket Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Zusammenbau von Einzelkomponenten, Baugruppen sowie kompletten Anlagen anhand technischer Zeichnungen und StücklistenVorbereitung und Organisation des Montagearbeitsplatzes inklusive sachgerechter Nutzung von Werkzeugen, Betriebsmitteln und MaschinenFachgerechtes Verbinden von Bauteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung der jeweiligen MontagevorgabenBehebung von Störungen und Mängeln durch Anpassungen, Nacharbeiten oder den Austausch von Komponenten nach VorgabeDurchführung der Inbetriebnahme von Maschinen, Systemen und AnlagenMitwirkung bei internen sowie externen Prüfungen und AbnahmenErstellung und Pflege von Prüf- und AbnahmedokumentationenSicherstellung hoher Qualitätsstandards durch kontinuierliche EigenkontrolleEigenverantwortliche, praxisnahe und strukturierte Arbeitsweise Das sind Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare technische AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in der Montage von Baugruppen und Komponenten, idealerweise im SondermaschinenbauFundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und PneumatikGültiger Staplerschein sowie Kranbedienberechtigung von VorteilAusgeprägte Teamfähigkeit und starkes QualitätsbewusstseinHohe Eigeninitiative sowie zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Lösungen rund um das Thema Personal.
Für ein Unternehmen in Büren suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Fluggerät-/ Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten am Fluggerät Kontrolle und Dokumentation der durchgeführten Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten Sie analysieren Störungen und Schäden und beseitigen diese durch das Auswechseln der betroffenen Bauteile und Flüssigkeiten Sie übernehmen die Freigabe von Fluggeräten nach Wartungsarbeiten, einschließlich der Arbeiten an der Luftfahrtzeugstruktur, Triebwerken und mechanischen Systemen Ihr Profil: Eingetragene Luftfahrtzeugmuster AIRBUS A320 Family CEO/NEO, BOEING 737 NG/MAX Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerät-/ Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Fluggerätteilen Eingetragene CAT B1 / CAT A Lizenz mit Type Rating auf den entsprechenden Luftfahrtzeugmustern Gültige Nachweise im Bereich EWIS, Fuel Tank Safety & Human Factors Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Luftfahrtzeugen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse mit MS-Office Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Bis zu 30 Tage Urlaub Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Intensive Mitarbeiterbetreuung Starterprämie nach Bestehen der Probezeit Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Starten Sie jetzt bei uns in der Abteilung Forschung / Entwicklung als Automatisierungsspezialist Composites (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: Analyse bestehender und neuer Fertigungsprozesse im Rahmen der Herstellung von Hochleistungsfaserverbundbauteilen Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen, insbesondere mittels Robotik, Automatischem Fibre-Placement, CNC-Fräsen und ähnlichen Technologien Erarbeitung und Umsetzung von Datenverarbeitungsprozessen zur Arbeitsvorbereitung im Zusammenhang mit Automatisierungsprojekten (z.B. automatische Ablageplanung und Programmierung) Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Rahmen der Faserverbundproduktion und Logistik Projektleitung bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten Arbeit in einem hochqualifizierten, internationalen Team Bearbeitung von Projekten an den COTESA-Standorten in Deutschland und in China Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung im Bereich Automatisierungstechnik (Master/Diplom) oder vergleichbare Berufserfahrung CAD-Kenntnisse, vorzugsweise CATIA Fachwissen im Bereich der faserverstärkten Kunststoffe (Werkstoffe, Herstellverfahren, Technologien und Prüfverfahren) Erfahrungen bei Projekten der flexiblen Automatisierung bei kleinen Stückzahlen Erfahrungen bei der Produktion von Luftfahrtbauteilen sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, diese im Rahmen von interner und externer Fachkommunikation anwenden zu können Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Unser Angebot: Attraktive, qualifikationsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Fahrtkostenzuschuss ab dem 31.
Ihr Profil: Abitur, Fachhochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe Motivation und Flexibilität, um sich auf wechselnde Tätigkeiten einstellen zu können Gute Kenntnisse in MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen Fitnessangebote Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Flexible Arbeitszeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Kreativität unterstützt Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)
Kenntnisse in Prüfmethoden und Normen sowie sicherer Umgang mit Messtechnik Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten: 1 Tag Sonderurlaub am Geburtstag Arbeitgeberzuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine Obst, Kaffee und Tee kostenlos Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei zahlreichen Partnern Moderne technische Arbeitsumgebung und -ausstattung Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Dokumentation: Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards sowie die Archivierung der Planungsunterlagen.Zu Deinen Aufgaben werden auch Bestandsaufnahmen vor Ort zählen und dadurch wird eine inländische Reisebereitschaft vorausgesetzt.Ausbildung: Du hast die Ausbildung als CAD-Layouter / Technischer Zeichner / Bauzeichner / CAD-Fachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen.Berufserfahrung: Du bringst einschlägige Erfahrung in der Layouterstellung im fabrikplanerischen oder industriellen Umfeld mitFachkenntnisse: Gute Kenntnisse der gültigen Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzrichtlinien und der TGA-Planung sind von Vorteil.Softwarekenntnisse: Du beherrschst mindestens eine der folgenden Softwaren in 2D und 3D sicher: AutoCAD, Autodesk Revit oder Bentley MicroStation®.Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Ideenreichtum aus.
AutoCAD, Revit, mh-BIM, MS Project oder AVAPLAN fällt Dir leichtPraktische Kenntnisse mit der BIM-Methodik sind von VorteilSprachkenntnisse:Du verfügst mindestens über Deutsch-Kenntnisse auf Sprachniveau C1Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.
Glastechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Naturwissenschaften)Erste Berufserfahrung in Produktion und/oder Prozess-Engineering wünschenswert Kenntnisse in LEAN und Six Sigma sowie Erfahrung in Prozessanalyse und ProjektmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben: Entgeltabrechnung SAP HCM PYBearbeitung und Pflege von Zeiterfassungsdaten und Zutrittskontrollen in gfos/ xtimeErfassung und Bearbeitung von Überstunden und ArbeitszeierhöhungenStammdatenpflege, Anlage von Neueintritten, Austritten und laufenden ÄnderungenVorbereitung der Abrechnung in SAP HCM PAZusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Krankenversicherungen, Behörden und ÄmternMelde- und Bescheinigungswesenmonatliche GTS-Sanktionslistenprüfung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumErste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich im Bereich PayrollRoutinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen, SAP HCM PAGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZahlenaffinitätFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtErfahrung im sicheren Umgang mit Tarifverträgen und BetriebsvereinbarungenSorgfältige und selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Belastbarkeit Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten durch GleitzeitMobiles ArbeitenBetriebskindergartenBetriebsrestaurantFahrrad-LeasingParkplätze für MitarbeitendeUnbefristeter Arbeitsvertrag Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Du übernimmst die Annahme, Abwicklung und Nachverfolgung internationaler Aufträge – von der ersten Anfrage bis zur finalen AbrechnungDu bist erste Ansprechperson für unsere internationalen Kund:innen und stehst ihnen freundlich, verbindlich und lösungsorientiert zur SeiteDu erstellst und pflegst Export‑, Zoll‑ und Versanddokumente und arbeitest eng mit Speditionen zusammenDu koordinierst Liefertermine, behältst den Überblick über den Auftragsstatus und kommunizierst proaktiv bei Abweichungen oder RückfragenIn enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Sales, der Logistik und Buchhaltung sorgst Du für einen professionellen und zuverlässigen KundenserviceEine abgeschlossene Ausbildung im Groß‑ und Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMust-have: fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung sowie SpeditionskenntnisseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDu bist kommunikativ, freundlich und offenDu arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für Deine ThemenOb mit erster Erfahrung im internationalen Customer Service oder als engagierter Berufseinstieg: Entscheidend sind für uns Deine Motivation und Dein Hands‑on‑MindsetZukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Überwachung, Steuerung und Optimierung unserer Projekte Ansprechpartner für alle am Projekt beteiligte Personen und Parteien Termin- und Kostenkontrolle sowie Budgetverantwortung Planung der Baustellenorganisation Steuerung der projektbezogenen Teamaktivitäten DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Techniker/Meister mit vergleichbaren Kenntnissen Berufserfahrung in Bau- oder Projektleitung im Bereich Stahlbau von Vorteil, aber nicht Bedingung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Verträgen nach VOB/B sowie nach BGB Gute Englischkenntnisse Sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Aufgeschlossenheit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungs- und Führungsgeschick Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins europäische Ausland WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Birgit Windirsch Leiterin Personal Head of Human Resources T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Firmensitz: Dresdener Straße 27a I 01945 Ruhland, Germany I Handelsregister: Amtsgericht Cottbus HRB 5946 Geschäftsführung: Dipl.
Vermögenswirksame Leistungen Deine Aufgaben: Du unterstützt unsere Kunden bei der Besetzung offener Stellen und begeisterst auch neue Kunden für unsere Dienstleistung Im Bewerbungsprozess begleitest Du unsere Bewerber vom Vorstellungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Du betreust deine Mitarbeiter von der Einsatzplanung bis zur Sicherheitsunterweisung Du erfasst Prozesse in unserer Software und erstellst die nötigen Unterlagen sowie Verträge Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Bürokaufmann m/w/d o.Ä.) sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein sicheres Auftreten gegenüber Kandidaten und Kunden Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Bewirb dich: Per Mail an detmold@aueg-gmbh.de Per WhatsApp unter 0160-98001638 Persönlich bei einem Vorstellungsgespräch Die AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an.
Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 19,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Ein- und Auslagern von GüternWarenkommissionierungBe- und Entladen von LKWBedienung der Verpackungsanlage und des HochregallagersFührung von FlurförderzeugenUmgang mit GefahrgutLadungssicherung nach VDI 2700ff und nach CTU PackrichtlinienUmgang mit Gefahrgut nach ADR/GGVS/GGVSee Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d oder Fachlagerist m/w/d oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in den Bereichen Lager, Kommissionierung und VersandBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitSAP Kenntnisse von VorteilStaplerschein, Höhentauglichkeit sowie gute Kenntnisse in der Ladungssicherung wünschenswert Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Überwachung, Steuerung und Optimierung unserer Projekte Ansprechpartner für alle am Projekt beteiligte Personen und Parteien Termin- und Kostenkontrolle sowie Budgetverantwortung Planung der Baustellenorganisation Steuerung der projektbezogenen Teamaktivitäten DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Techniker/Meister mit vergleichbaren Kenntnissen Berufserfahrung in Bau- oder Projektleitung im Bereich Stahlbau von Vorteil, aber nicht Bedingung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Verträgen nach VOB/B sowie nach BGB Gute Englischkenntnisse Sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Aufgeschlossenheit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungs- und Führungsgeschick Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins europäische Ausland WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Birgit Windirsch Leiterin Personal Head of Human Resources T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Firmensitz: Dresdener Straße 27a I 01945 Ruhland, Germany I Handelsregister: Amtsgericht Cottbus HRB 5946 Geschäftsführung: Dipl.
Das Angebot: Spannende und vielfältige Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in einem akademischen Lehrkrankenhaus der höchsten Versorgungsstufe Gesamtes Spektrum der Transfusions- und Labormedizin Schwerpunkte in der klinischen Chemie, Hämatologie, Protein- und Hormondiagnostik, Immunologie, molekulare Human- und Zytogenetik und blutgruppenserologische AnalysenMöglichkeit einer kompletten Facharztweiterbildung für LaboratoriumsmedizinEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeBetriebseigene Kita und zahlreiche Schulen im Umfeld Attraktives Umfeld in der Nähe von Frankfurt (Oder) und Berlin Ihr Profil: Sie streben eine Position als Facharzt Transfusionsmedizin (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung oder alternativ den Facharzt-Titel Laboratoriumsmedizin mit zusätzlichen Kenntnissen in der Transfusionsmedizin Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist aus Führungskompetenzen und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das sind Ihre Aufgaben: Allgemeine buchhalterische Aufgaben inklusive der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten Rechnungsprüfung und Erfassung Abwicklung der Zahlungsvorgänge Überwachung der Zahlungseingänge Erstellung des Jahresabschlusses in Abstimmung mit dem Steuerbüro Erfassung und Zuordnung der Finanzbewegungen anhand der gängigen Kontenrahmen SKR 03 und SKR 04 Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Ausbildung sind Vorraussetzung mehrjährige Erfahrung und gute DATEV-Kenntnisse sind erforderlich in FIBU und LOHN Selbstständige, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise Sorgfalt und Verwantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeit durch den Kundenbetrieb Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Flache Hierachien und kurze Entscheidungswege Unbefristete Arbeitsvertrag Betriebliche Altervorsorge Kostenlose Parkplätze Wir arbeiten mit hochqualifizierten Fachkräften im Bereich HR-Management und fungieren dabei als Headhunter für unsere Stammkunden.
Für unseren angesehenen Kunden, einem renommierten Handwerksbetrieb, sind wir auf der Suche nach engagierten und leidenschaftlichen Fachkräften, die ihre Begeisterung für das Handwerk in die Tat umsetzen möchten egal ob berufserfahren, frisch aus der Ausbildung oder Berufseinsteiger. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung als Elektriker (m/w/d) verfügen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil eines Teams, das Qualität, Präzision und Handwerkskunst großschreibt, und tragen Sie dazu bei, innovative und sichere elektrische Anlagen zu realisieren.
Beantragung von Steuerfreistellungen, Sozialversicherungsbescheinigungen, Berechnungen von steuerrelevanten Daten)Du fungierst als Ansprechpartner für externe StellenDu betreust die Personaleintritte und -austritte sowie das BewerbermanagementDu pflegst die Career Seite der Firmen-Homepage in Abstimmung mit der Marketingabteilung Du bist unterstützend bei der Erstellung des Berichtswesens an den Betriebsrat tätig Deine Fähigkeiten Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung Personalfachkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources mitDu konntest bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln und hast Erfahrung in der Betreuung einer ZeitwirtschaftssoftwareDu bringst gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mitDa das Unternehmen international tätig ist, bringst du sehr gute Englischkenntnisse mit und traust dir die englischsprachige Korrespondenz zuDu bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Zu deinen Stärken zählt eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und du hast ein aufgeschlossenes Wesen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
TGA-Planung und möchtest Dein Wissen in Richtung industrielle Produktions- und Fabrikplanung weiterentwickeln.Kenntnisse: Kenntnisse in Wertstromorientierung, Lean Management sowie Layout- und Prozessplanung sind von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit CAD-/BIM-Systemen oder Planungstools (z.
Zur Verstärkung unseres Teams in Erftstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Laborant (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständige Prüfungen und Beurteilung von Roh- und Halbfabrikaten sowie Fertigprodukten und der WasserqualitätBeurteilung von mikrobiologischen, chemischen, physikalischen und sensorischen Untersuchungen von Fertigprodukt- und Wasserproben sowie der Prüfmittelüberwachung Eigenständige Kalibrierung der jeweiligen MessgeräteMitwirkung bei der Umsetzung des umfangreichen QM/QS-Systems (nach IFS) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant (m/w/d), CTA, PTA, MTA, BTABerufserfahrung in vergleichbarer PositionErfahrungen in der Messung von Dichte, Brix und SäureErfahrungen in der selbständigen Durchführung von mikrobiologischen UntersuchungenBereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (auch an den Wochenenden)Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse der Microsoft-Office Standardanwendungen (Word, Outlook und ExcelFührerschein Klasse B (manuelle Gangschaltung erforderlich) Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
September 2026Dauer: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)Voraussetzung: Du hast Mittlere Reife oder einen gleichwertigen SchulabschlussDu bringst gute Kenntnisse in Mathematik und Physik mitBerufsschulort: Mainz
KGaA, Human Resources, Gitta Haas *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnlicher AusbildungsstandMindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für LagerlogistikSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilGute IT-Kenntnisse (MS Office und zwingend SAP) sowie Erfahrung mit Kardex wünschenswertTeamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Reich *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor)Mehrjährige Berufserfahrung in der HochbauplanungSehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP, CAD (Nemetschek), Grundkenntnisse in BIM und BüroplanungAusgeprägte Fähigkeiten in Selbstorganisation, Problemlösung und EntscheidungsfindungHohe Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und KundenorientierungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Ing. oder Master in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Ofenbau, technischer Projektleitung und AnlagenbauFundierte Kenntnisse im Feuerfestbau sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SchmelzanlagenprojektenFührungskompetenz und Erfahrung im ProjektmanagementSicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS Office sowie gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Juni 2026 für 12 Monate befristet Ihr Profil Laufendes Studium im technischen Bereich, alternativ absolvierte technische AusbildungErste Erfahrungen im technischen BereichSelbständige und sehr zuverlässige ArbeitsweiseGute Kenntnisse der MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Ihr Profil Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Metallurgie, Werkstofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Kaltbearbeitung oder einem ähnlichen industriellen UmfeldNachweisbare Führungserfahrung sowie eine klare, motivierende und teamorientierte KommunikationsweiseFundierte Kenntnisse in Lean Production, Produktionssteuerung oder kontinuierlicher ProzessoptimierungHohe Problemlösungsfähigkeit, Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitäts und SicherheitsbewusstseinBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv voranzutreiben Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Folgende Voraussetzungen solltest du für eine Ausbildung bei uns im Haus mitbringen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Mathematische und physikalische Kenntnisse Präzises Arbeiten Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Von Vorteil ist ein Schulabschluss von mindestens Mittlere Reife und die Teilnahme an einem Praktikum (Dauer 5 Tage oder länger) bei uns im Haus.
Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie StellenbewertungenMitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-InitiativenDurchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und PräsentationenUnterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher VorgabenBeobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger AnpassungsempfehlungenSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen KontrollenBeratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder Compensation & Benefits – idealerweise im internationalen UmfeldGute Kenntnisse der französischen Vergütungssysteme und Benefits; Bereitschaft, diese weiter auszubauenStarke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren Tools von VorteilSicherer Umgang mit Daten sowie Fähigkeit, klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleitenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenSouveräner Umgang in einem multikulturellen, internationalen Umfeld sowie hohe Integrität und DiskretionSehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse ab Niveau B1 erleichtern die tägliche Zusammenarbeit Vielfältige, verantwortungsvolle Position in einem globalen, innovativen Unternehmen einer nachhaltigen BrancheHybrides Arbeiten und modernes ArbeitsumfeldAttraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad sowie ein Mitarbeiter-AktienprogrammStrukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt variiert ja nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung und liegt bei bis zu 100.000,-.
Deine Rolle: First voice to the customer: Du nimmst eingehende Kundenanfragen an und meldest dich proaktiv bei potentiellen Kunden - die Bearbeitung der Aufträge fällt in jedem Fall in deinen Verantwortungsbereich Du erstellst Angebote entsprechend der gestellten Anforderungen und hast hierbei immer das Bedürfnis des Kunden im Fokus Das Nachhalten der erstellten Angebote gehört genauso zu deinem Arbeitsalltag, wie das Führen von Verhandlungen, um den Verkauf zum Abschluss zu bringen Als Teil des Teams unterstützt du bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien, lokalen und nationalen Projekten, sowie bei der Neukundengewinnung auf Messen oder durch Kampagnen Datenpflege ist für dich kein Fremdwort - du behältst den Überblick in unserem CRM System und sorgst dafür, dass alle Daten aktuell sind Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischer oder technischer Richtung, gerne mit Kenntnissen in den Bereichen Marketing und Markforschung, erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Das macht uns besonders: Viele Karrieremöglichkeiten bei einem Global Player Attraktiver Standort in Köln mit eigener Kantine, modernen Büroräumen und guter Anbindung Urban Sports Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen deutschlandweit nutzbar und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien & regelmäßige lokale und nationale Teamevents Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Nette Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Deine Mitarbeit freuen Unterstützung beim Balanceakt zwischen Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Leybold z.B. durch ein Employee Assistance Program Klingt interessant?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Implementierung von Neueinführungen und Biosimilar-Produkten im ApothekenmarktNachhaltige Marktanteilssteigerung im RX- und GenerikamarktEigenständige Gebietssteuerung auf Basis von CRM- und VertriebskennzahlenUmsetzung von Vertriebs- und MarketingstrategienAusbau bestehender Kundenbeziehungen zu ApothekenGezielte Arztkontakte zur Unterstützung der MarktbearbeitungCross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Medical, Key Account) DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Human- oder Veterinärmedizin oder geprüfter Pharmareferent nach §75 AMGMehrjährige Erfahrung im Pharma-Vertrieb, idealerweise im RX- oder Biosimilar-UmfeldFundierte Kenntnisse gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen im Generika- und BiosimilarmarktErfahrung in der eigenständigen Gebietssteuerung mit CRM-ToolsAnalytische und strategische DenkweiseHohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und AbschlusssicherheitÜberzeugende Gesprächsführung im Kontakt mit Apothekern WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter ArbeitsvertragTarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + BranchenzuschlägeUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeFirmenwagenHybrides ArbeitsmodellSpannende Projekte bei einem führenden PharmaunternehmenMögliche Einsatzregionen:HamburgBerlinMünchen, Neumarkt, Regensburg, PassauWuppertal, Bochum, Essen, DuisburgDüren, Köln, Bonn, KoblenzWiesbaden, Wertheim, Saarbrücken, HeidelbergTübingen, Reutlingen, Augsburg, UlmKassel, Göttingen, Fulda, GießenDresden, Chemnitz, CottbusOldenburg, Hannover, Minden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular. ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Umsetzungsstärke und Teamgeist aus.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir intern zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim ab sofort: • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d/x) Outbound / Kaltakquise -Festanstellung Direkteinstellung Gehaltsinformationen: nach Vereinbarung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Hauptaufgaben sind: Aktive telefonische Kundenansprache im Outbound und in der Kundenbetreuung Eigenständige Kaltakquise zur gezielten Neukundengewinnung Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Pflege und Verwaltung relevanter Kundeninformationen in der Vertriebsdatenbank Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung willkommen Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise Erfahrung im Human Resources in vertrieb B2B ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gepflegte Ausdrucksweise Freude an der Telefonie und ein überzeugendes, souveränes Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. CRM-Systeme, MS Office) Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Festanstellung mit leistungsbezogener Vergütung und übertariflicher Zulage Ein engagiertes, kollegiales Team in einem familiengeführten Betrieb Persönliche Betreuung und Unterstützung auf Augenhöhe Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie Stellenbewertungen Mitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-Initiativen Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen Unterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger Anpassungsempfehlungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder Compensation & Benefits – idealerweise im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse der französischen Vergütungssysteme und Benefits; Bereitschaft, diese weiter auszubauen Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren Tools von Vorteil Sicherer Umgang mit Daten sowie Fähigkeit, klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Souveräner Umgang in einem multikulturellen, internationalen Umfeld sowie hohe Integrität und Diskretion Sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse ab Niveau B1 erleichtern die tägliche Zusammenarbeit Vielfältige, verantwortungsvolle Position in einem globalen, innovativen Unternehmen einer nachhaltigen Branche Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad sowie ein Mitarbeiter-Aktienprogramm Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt variiert ja nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung und liegt bei bis zu 100.000,-.
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.
Brandschutz) Projektmanagement/Projektarbeit in der Abteilung HSE & Facility Management Betriebssanitäter für das Werk Kleve Ihr Profil Staatlich geprüfter Meister/Techniker oder Ingenieur/in mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrungen in der sicherheitstechnischen Betreuung eines Maschinenbauunternehmens Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke im Bereich Arbeitssicherheit Idealerweise Fachwissen im Umweltrecht (Abfall, Gewässerschutz und Immissionsschutz), auch gerne durch Vortätigkeit als Betriebsbeauftragter für Abfall, Gewässerschutz oder Immissionsschutz oder Bereitschaft zur Fortbildung Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte/r oder Bereitschaft zur Fortbildung von Vorteil Kenntnisse im Umwelt-, Arbeitssicherheits- und Energiemanagement gemäß ISO 14001, ISO 45001 und 50001 sind wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Standardsoftware und wünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeitsschutzsoftware „Quentic“ Führerscheinklasse B Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland im Rahmen von Querauditierungen und Abteilungstreffen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzort: Kleve ǀ Nordrhein-Westfalen
Mitarbeit in einem landwirtschaftlichen Betrieb Hohe Reisebereitschaft Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kunden Begeisterung für Technik und für die Unterstützung der Kunden bei deren Problemen Teamorientierter Arbeitsstil sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Sprachlevel: Deutsch min.
Alternativ bist Du staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) der Elektrotechnik mit Erfahrung in der Planung und Auslegung von Energieanlagen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung von Elektroenergieanlagen (Mittel- und Niederspannung) und ein Verständnis für Netzintegration und Anschlussbedingungen.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer anspruchsvollen Rolle im Bereich Recruitment. Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess, inklusive Kandidatensuche, -auswahl und -einarbeitung. Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Jobportalen und MS-Office.
September 2026Dauer: 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)Voraussetzung: Du hast Mittlere Reife oder einen gleichwertigen SchulabschlussBerufsschule: Wiesbaden Du bringst gute Kenntnisse in Mathematik und Physik mitPhysikalisches Verständnis sowie praktisches Geschick liegen dirTeamfähigkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitLogisches Denken und Auffassungsgabe
Physik, Messtechnik, Maschinenbau).Mehrjährige Berufserfahrung in der Messtechnik, insbesondere in der Programmierung von Koordinatenmessgeräten.Fundierte Kenntnisse in weiteren Messverfahren wie z.B. Weißlichtinterferometrie, in statistischen Auswertungen von Messdaten und der Messmittelfähigkeitsuntersuchungen.Kenntnisse in einer Programmiersprache.Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden wünschenswert.Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office.