Ihr Aufgabengebiet als Pflegedienstleitung umfasst insbesondere: Organisation, Steuerung und Sicherung der Pflegeprozesse Qualitätsentwicklung, Weiterentwicklung der bestehenden Pflegekonzepte Stellvertretung der Einrichtungsleitung Mitwirkung bei Personalentscheidungen und -einsatzplanungen Motivierende Personalführung und Personalentwicklung Kontaktperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärztliche Dienste Sach- und bedarfsgerechte Weiterbildung des Pflegepersonals Das bringen Sie mit Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege mit Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse der fachlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen Erfahrung mit der indikatorengestützten Qualitätsprüfung Wertschätzender Führungsstil Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Belastbarkeit und Flexibilität Das bieten wir Spannende Führungsaufgaben mit Eigenverantwortung Interessante Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Bezahlung nach P 14 TVöD Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Hansefit und JobRad 25 € Zuschuss zum Deutschlandticket ... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Ihre Hauptaufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Neuinstallationen, Umbauten und Modernisierungen in Wohn- und Gewerbeobjekten Verdrahtung und Anschluss von Schaltschränken, Beleuchtungs-, Energie- und Sicherheitssystemen Durchführung von Fehleranalysen sowie Störungsbehebungen Prüfung und Messung elektrischer Anlagen nach geltenden Vorschriften Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Haus- und Gebäudetechnik (m/w/d/x) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Kenntnisse im Lesen von Schalt-, Stromlauf- und Installationsplänen Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Es erwartet Sie: Zeitnahe Übernahme oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Angenehme Arbeitszeit in Tagschicht Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Personal, Finanzen und BelegungWirtschaftsplanung in Abstimmung mit dem GeschäftsbereichsleiterSicherstellung des Qualitätsmanagements mit dem zentralen QMRepräsentation der Einrichtung intern und extern Das bringen Sie mit: Qualifikation nach HeimPersV § 2Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-, Pflege- oder SozialwesenMind. zwei Jahre Leitungserfahrung in vergleichbarer PositionSituativer Führungsstil und souveränes AuftretenFundierte Kenntnisse in Controllingprozessen einer PflegeeinrichtungAusgeprägte soziale Kompetenz und Organisationsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Wie geht es weiter?
Sie bringen wirtschaftliches Denken und Erfahrungen bei der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Kenntnisse mit. Sie haben eine hohe Motivation zur Umsetzung der Aufgabenstellung und Freude an den Herausforderungen des BTHG sowie Mut zu Innovationen .
Einarbeitungskonzept) Beteiligung an Arbeitsgruppen und Konzeptarbeit, Informationsweitergabe und Teilnahme an Dienstbesprechungen und an Pflegevisiten Beachten interner und externer Qualitätskriterien Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Sicherheit in der Pflegeplanung und Biografiearbeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Aufstiegschancen, vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Betriebliches Ideenmanagement Interessiert?
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Unbefristete Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durch eine umfassende Anleitung und Einarbeitung erlernst du die wichtigsten Kenntnisse direkt bei uns. Worauf du dich freuen kannst Grundwissen Pflege: Schulung für Hilfskräfte ohne Vorkenntnisse Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Fachwirt für Organisation oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Führungserfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Routine in der Pflegeprozessplanung Bereitschaft zur Angehörigenarbeit Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln Gute EDV-Kenntnisse Das bieten wir Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Interessante Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung nach P 12 TVöD Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Hansefit JobRad 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket ... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Monteur Haus- und Gebäudetechnik (m/w/d) Was wir Ihnen bieten Unbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 Tage UrlaubÜbertarifliche Bezahlung mit BranchenzuschlagChance zur ÜbernahmeIndividuelle Beratungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKostenfreie ArbeitskleidungPersönliche Betreuung und Beratung Ihre Aufgaben Installation und Montage von elektrischen Anlagen und Systemen in Gebäuden (Licht, Steckdosen, Schalter)Verlegen und Anschließen von Kabeln, Leitungen und KomponentenEinbau und Anschluss von Sicherheitstechnik, Alarmanlagen und BeleuchtungssystemenInbetriebnahme und Funktionsprüfung elektrischer InstallationenWartung und Reparatur von elektrischen AnlagenFehlersuche und Behebung von StörungenLesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk (z. B. Elektriker/Elektromonteur)Gute Kenntnisse in der Elektroinstallation und GebäudetechnikErfahrung mit Analyse und Behebung elektrischer ProblemeFähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzenSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Ihr neuer Arbeitsplatz?
Nachverhandlungen Planung und Umsetzung von Jahreszielen Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit qualifizierter Berufspraxis im Außer-Haus Vertrieb Einsatzbereitschaft und Überzeugungsstärke im Austausch mit Verhandlungspartnern Freundliches Auftreten und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Darauf kannst Du Dich freuen. Wir bieten Dir: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen VergütungSonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)bis zu 30 Tage UrlaubDienstwagen auch zur privaten NutzungZugang zu einer betrieblichen AltervorsorgeMöglichkeit des bezuschussten FahrradleasingsInterne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung Rabattprogramm (Corporate Benefits)kostenlose Getränke am Arbeitsplatzund weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens Deine Bewerbung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir erfahrene und engagierte ELEKTRIKER/ HAUS- UND SERVICETECHNIKER (m/w/d) IHR AUFGABENBEREICH - Sicherstellen des reibungslosen Zustands der von ihnen betreuten technischen Gebäudeausrüstung (TGA) im Bereich Elektro - Durchführen von regelmäßigen Wartungen und Instandhaltungen - Selbständiges beheben von Störungen und optimieren der Betriebsabläufe in den Objekten - Gewährleisten des einwandfreien technischen Gesamtzustands der zu betreuenden TGA - Bereitschafts- und Notdienste sowie 2-Schichtbetrieb (Montag bis Freitag) ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR PROFIL - Ausbildung als Elektroniker/ Energieanlagenelektroniker (m/w/d) bzw. im elektrotechnischen Bereich - Deutschkenntnisse min. in Level B2 zwingend erforderlich - Fundierte Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung und Automatisierungstechnik wünschenswert - Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Führerschein der Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Deine Mission Du übernimmst die Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Aktenorganisation und -verwaltung Du unterstützt bei der Erstellung von Anschreiben, Verträgen, Schriftsätzen und Präsentationen Du übernimmst die Terminkoordination, -überwachung sowie Fristenkontrolle Mit deiner Herzlichkeit übernimmst du den Empfang und Betreuung von Mandanten und Geschäftspartnern Du bist telefonischer Ansprechpartner/in für die Auskunftserteilungen Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten: Dokumentenorganisation, Wiedervorlage, Materialbestellung, Reiseplanung, Postbearbeitung, Ablage, Datenbankpflege Deine Fähigkeiten Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) mit Teamgeist sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Du bist dienstleistungsorientiert und hast Freude am Kontakt mit Mandanten Deine sehr guten MS- Office Kenntnisse runden dein fachliches Profil ab Deine Kollegen schätzen an dir deine hilfsbereite und positive Art Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Mission Du übernimmst die Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Aktenorganisation und -verwaltung Du unterstützt bei der Erstellung von Anschreiben, Verträgen, Schriftsätzen und Präsentationen Du übernimmst die Terminkoordination, -überwachung sowie Fristenkontrolle Mit deiner Herzlichkeit übernimmst du den Empfang und Betreuung von Mandanten und Geschäftspartnern Du bist telefonischer Ansprechpartner/in für die Auskunftserteilungen Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten: Dokumentenorganisation, Wiedervorlage, Materialbestellung, Reiseplanung, Postbearbeitung, Ablage, Datenbankpflege Deine Fähigkeiten Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) mit Teamgeist sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Du bist dienstleistungsorientiert und hast Freude am Kontakt mit Mandanten Deine sehr guten MS- Office Kenntnisse runden dein fachliches Profil ab Deine Kollegen schätzen an dir deine hilfsbereite und positive Art Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Du erwirbst Wissen über den Pflegeprozess, die Pflegedokumentation und das Qualitätsmanagement. Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Behandlungspflege und Medikamentenlehre. Dein Ausbildungsweg: Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du an unserer Pflegeschule in Bielefeld oder in Blomberg/Lippe.
Wir erwarten von dir Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung.Großes Interesse am Berufsbild „Pflege“ sowie an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen.Empathie, Lern- und Einsatzbereitschaft.Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen.Freundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen Menschen.Gesundheitliche Eignung gemäß Pflegeberufegesetz.Wünschenswert ist ein Pflegepraktikum über die Dauer von 2 Wochen, das du in unserer Einrichtung absolvieren kannst – sprich uns hierzu gerne an.
Großes Interesse am Berufsbild „Pflege“ sowie an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen. Empathie, Lern- und Einsatzbereitschaft. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen. Freundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen Menschen.
Wir suchen aktuell: Elektriker als Haus- und Servicetechniker Elektro (m/w/d) in München Arbeitsort: München Ihre Aufgaben Sicherstellen des reibungsfreien Zustandes in allen Bereichen der Haustechnik, regelmäßige Wartung und Instandhaltung sowie Umsetzung von Kleinaufträgen Führen der notwendigen Dokumentationspflichten intern wie extern, wie zum Beispiel Störungs-und Wartungsprotokollen sowie ein generelles Berichtswesen rund um den Betrieb, sowie auch einem elektronischen Auftrags System entsprechend nachzukommen Überprüfung der Nachunternehmerleistung und gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards im Objekt Bereitschaft zu Not und Rufbereitschaftsdienst Erster Ansprechpartner für Kunden und Objektleiter Ihr Profil Ausbildung als Elektroniker (m/w/d)/ Elektroinstallateur/ Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse min. in Level B2 und PKW Führerschein zwingend erforderlich Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung und Montage von Anlagen und Einrichtungen sowie die Abwicklung von Zusatzaufgaben Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik oder Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Fördertechnik sowie TGA übergreifende Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
Administrative Tätigkeiten Rechnungsstellung, Kassenführung und Buchführung Ansprechpartner für Bewohner in Verwaltungsangelegenheiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sind Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Marienthal in Deggendorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter in der Verwaltung m/w/d Unterstützung der Leitung des Seniorendomizils bei allen administrativen Tätigkeiten Rechnungsstellung, Kassenführung und Buchführung Ansprechpartner für Bewohner in Verwaltungsangelegenheiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen in der stationären Altenhilfe wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Einrichtungsleiterfortbildung Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe/-pflege Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringen Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können Gute EDV-Kenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Einrichtungsleiterfortbildung Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe/-Pflege Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzu-bringen Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können Gute EDV-Kenntnisse Die Übernahme von entfallenem Weihnachtsgeld/Prämie bei einem Wechsel vor Weihnachten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm Ein gutes und motivierendes Betriebsklima Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Caspar in Bietigheim-Bissingen suchen wir Sie als Mitarbeiter in der Verwaltung m/w/d in Teilzeit Administrative Tätigkeiten Rechnungsstellung, Kassenführung und Buchführung Ansprechpartner für Bewohner in Verwaltungsangelegenheiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sind Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Administrative Tätigkeiten Rechnungsstellung, Kassenführung und Buchführung Ansprechpartner für Bewohner in Verwaltungsangelegenheiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sind Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes Eine gründliche Einarbeitung Unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Ein gutes und motivierendes Betriebsklima Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Du erwirbst Wissen über den Pflegeprozess, die Pflegedokumentation und das Qualitätsmanagement. Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Behandlungspflege und Medikamentenlehre. Dein Ausbildungsweg: Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du an unserer Pflegeschule in Bielefeld oder in Blomberg/Lippe.
Einrichtungsleiterweiterbildung Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege/-hilfe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringen Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Umfangreiches internes Fortbildungsprogram Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm Ein gutes und motivierendes Betriebsklima Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Die Übernahme von entfallenem Weihnachtsgeld/Prämie bei einem Wechsel vor Weihnachten Interessiert?
Wir erwarten von dir Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung.Großes Interesse am Berufsbild „Pflege“ sowie an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen.Empathie, Lern- und Einsatzbereitschaft.Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen.Freundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen Menschen.Gesundheitliche Eignung gemäß Pflegeberufegesetz.Wünschenswert ist ein Pflegepraktikum über die Dauer von 2 Wochen, das du in unserer Einrichtung absolvieren kannst – sprich uns hierzu gerne an.
Großes Interesse am Berufsbild „Pflege“ sowie an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen. Empathie, Lern- und Einsatzbereitschaft. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen. Freundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen Menschen.
Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Alltagsbegleitung (m/w/d) arbeiten Sie gerne in einem multiprofessionellen Team begleiten Sie Klient*innen zu Arzt- und Behördenterminen (Führerschein Klasse B erforderlich) sind Sie mit Dokumentationssoftware vertraut oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse engagiert anzueignen zeichnen Sie sich durch Initiative, Ideenreichtum und Teamgeist aus können Sie sich auf unsere "8 Richtigen für ein starkes Wir" freuen!
Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Alltagsbegleitung (m/w/d) arbeiten Sie gerne in einem multiprofessionellen Team begleiten Sie Klient*innen zu Arzt- und Behördenterminen (Führerschein Klasse B erforderlich) sind Sie mit Dokumentationssoftware vertraut oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse engagiert anzueignen zeichnen Sie sich durch Initiative, Ideenreichtum und Teamgeist aus können Sie sich auf unsere "8 Richtigen für ein starkes Wir" freuen!
Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausfordernden Verhalten Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude in der Arbeit mit Menschen EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation Führerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7.
Ihre Aufgaben Begleitung, Assistenz und Förderung von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigungindividuelle Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der individuellen und gruppenbezogenen Alltagsplanungindividuelle und gruppenbezogene Gestaltung der TagesstrukturZusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innenTeilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, GesamtteamWochenarbeitszeiten nach Rahmenplangestaltung und Einsatz Unsere Wünsche an Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder VergleichbaresEine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausfordernden VerhaltenSie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte PersönlichkeitEine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhandenSie sind offen, kommunikativ und haben Freude in der Arbeit mit MenschenEDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-DokumentationFührerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen TeamEine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7.
Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit Menschen EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation Führerschein Klasse B. Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz.
Unsere Wünsche an Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder VergleichbaresEine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausforderndem VerhaltenSie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte PersönlichkeitEine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhandenSie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit MenschenEDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-DokumentationFührerschein Klasse B. Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz.
Wir arbeiten nach modernen pädagogischen Konzepten. Du kannst Deine erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse als Teil des KiFaZ-Teams umsetzen. Eine Mitgliedschaft in einer Kirche ist nicht notwendig. Einsatzmöglichkeiten gibt es entweder in den Krippengruppen oder Kindergartengruppen in Haus 1 oder in den altersgemischten Gruppen in Haus 2.
Wir arbeiten nach modernen pädagogischen Konzepten. Du kannst Deine erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse als Teil des KiFaZ-Teams umsetzen. Eine Mitgliedschaft in einer Kirche ist nicht notwendig. Einsatzmöglichkeiten gibt es entweder in den Krippengruppen oder Kindergartengruppen in Haus 1 oder in den altersgemischten Gruppen in Haus 2.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten Unbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 Tage UrlaubÜbertarifliche Bezahlung mit BranchenzuschlagChance zur ÜbernahmeIndividuelle Beratungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKostenfreie ArbeitskleidungPersönliche Betreuung und Beratung Ihre Aufgaben Installation und Montage von elektrischen Anlagen und Systemen in Gebäuden (Licht, Steckdosen, Schalter)Verlegen und Anschließen von Kabeln, Leitungen und KomponentenEinbau und Anschluss von Sicherheitstechnik, Alarmanlagen und BeleuchtungssystemenInbetriebnahme und Funktionsprüfung elektrischer InstallationenWartung und Reparatur von elektrischen AnlagenFehlersuche und Behebung von StörungenLesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk (z. B. Elektriker/Elektromonteur)Gute Kenntnisse in der Elektroinstallation und GebäudetechnikErfahrung mit Analyse und Behebung elektrischer ProblemeFähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzenSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Ihr neuer Arbeitsplatz?
Für unser Haus am Franziskanergarten in Kenzingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab dem 01.03.2026 einen: Mitarbeiter für den Kochdienst (m/w/d) Teilzeit (50 %) | ab 01.03.2026 Sie bringen mit: Idealerweise eine Ausbildung als Koch/Köchinoder: Erfahrungen in einer Großküche bei der Zubereitung warmer SpeisenTeamfähigkeit und FlexibilitätGrundlegende Kenntnisse der deutschen SpracheFreude am Kontakt mit Senioren Freuen Sie sich auf: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen TeamEine mitarbeiterorientierte Gestaltung des DienstplansJedes zweite Wochenende freiEine Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld Fragen und Bewerbung: Jens Pannen Einrichtungsleitung 07644 – 9107 0 pannen@awo-freiburg.de Haus am Franziskanergarten Eisenbahnstr. 20 79341 Kenzingen
Für unser Haus am Franziskanergarten in Kenzingen suchen wir ab sofort eine Koch/Köchin (m/w/d) geringfügige Beschäftigung auf 603 € – Basis | ab sofort Sie bringen mit: Eine Ausbildung als Koch/Köchinoder: Erfahrungen bei der Zubereitung warmer Speisen (Großküche, Kantine etc.)Teamfähigkeit und FlexibilitätGrundlegende Kenntnisse der deutschen SpracheFreude am Kontakt mit Senioren Freuen Sie sich auf: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen TeamEine mitarbeiterorientierte Gestaltung des DienstplansJedes zweite Wochenende freiEine Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld Fragen und Bewerbung: Jens Pannen Einrichtungsleitung 07644 – 9107 0 pannen@awo-freiburg.de Haus am Franziskanergarten Eisenbahnstr. 20 79341 Kenzingen
Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise fachliche und ausgeprägte persönliche Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Kenntnisse im Umgang mit „Office“-Software Wie Ihr Alltag aussehen kann: Planung, Umsetzung und Reflexion des Tagesablaufs der Wohngruppe Übernahme von organisatorischen, pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme an Teamsitzungen Zusammenarbeit mit Vernetzungspartnern und Eltern Führung von Dokumentation Was wir Ihnen anbieten können: einen sicheren Arbeitsplatz Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern-Tarif Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen Einfach bewerben!
Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise fachliche und ausgeprägte persönliche Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Kenntnisse im Umgang mit „Office“-Software Wie Ihr Alltag aussehen kann: Planung, Umsetzung und Reflexion des Tagesablaufs der Wohngruppe Übernahme von organisatorischen, pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme an Teamsitzungen Zusammenarbeit mit Vernetzungspartnern und Eltern Führung von Dokumentation Was wir Ihnen anbieten können: einen sicheren Arbeitsplatz Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern-Tarif Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen Einfach bewerben!
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau / Sachbearbeiter (m/w/d) und / oder vergleichbare Kenntnisse in der Immobilienbranche Erfahrung in der Mietvertragsverwaltung, im Stammdatenmanagement und / oder im NebenkostenbereichIdeal sind Erfahrungen in SAP RE, iX-Haus oder vergleichbarer Verwaltungssoftware (selbstverständlich erfolgt eine Einarbeitung)
Hotelfachfrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement etc.) oder bringen entsprechende Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position mit, - idealerweise haben Sie die Sachkundeprüfung nach § 34 A der GewO oder sind entsprechend bereit sich zu qualifizieren, - des Weiteren haben Sie versierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und haben sehr gute Deutsch- und kommunikationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift, - ein gepflegtes Äußeres, Kunden- und serviceorientiertes Handeln,Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus, - Sie sind bereit auch in Schichten bzw. an Wochenenden zuarbeiten - die Fähigkeit auch in stressigen Situationen am Empfang den Überblick zu behalten vervollständigt Ihr Profil.
Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, eigenständige, lösungsorientierte und gut organisierte Arbeitsweise. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Ihre Aufgabe: Mithilfe bei der Zubereitung von Frühstück, Mittag und Abendessen und weiteren Speisen Vor- und Nachbereitung der Arbeitsabläufe sowie einfache Dokumentation Materialbeschaffung und Auffüllen von Vorräten Ein- und Abdecken des Speisesaals Servicetätigkeiten im Küchenbereich und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Wir wünschen uns: Erfahrung als Küchenhilfe oder im Servicebereich Sicherer Umgang mit gängigen Küchengeräten und grundlegende Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Abläufe aktiv mitzugestalten Wertschätzendes Auftreten gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Kontaktinformationen Einrichtung Pflegeheim Haus am Cathrinplatz Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Janet Brinckmann, Einrichtungsleitung Tel: 04342 / 7874104
Ihre Aufgabe: Mithilfe bei der Zubereitung von Frühstück, Mittag und Abendessen und weiteren Speisen Vor- und Nachbereitung der Arbeitsabläufe sowie einfache Dokumentation Materialbeschaffung und Auffüllen von Vorräten Ein- und Abdecken des Speisesaals Servicetätigkeiten im Küchenbereich und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Wir wünschen uns: Erfahrung als Küchenhilfe oder im Servicebereich Sicherer Umgang mit gängigen Küchengeräten und grundlegende Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Abläufe aktiv mitzugestalten Wertschätzendes Auftreten gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Kontaktinformationen Einrichtung Pflegeheim Haus am Cathrinplatz Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Janet Brinckmann, Einrichtungsleitung Tel: 04342 / 7874104
Arbeitsort: Remshalden Ihre Aufgaben Fertigung und Montage von kundenspezifischen Prüfvorrichtungen, Prüfstände und Prüfanlagen nach Konstruktionszeichnungen Installation der mechanischen, pneumatischen, elektrischen, elektronischen und messtechnischen Komponenten nach Schaltplänen und Stücklisten Enge Zusammenarbeit bei der Inbetriebnahme unserer Prüfeinrichtungen mit dem Projektteam im Haus und beim Kunden Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Kalibrierarbeiten im Haus und beim Kunden Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, bestenfalls mit der Fachrichtung Mechatronik oder Automatisierungstechnik Erfahrung mit Sondermaschinen, Pneumatik, Mess- und Regelungstechnik Gute Englisch-Kenntnisse um sich im Ausland verständigen zu können Teamfähig, kundenorientiert und zielstrebig Flexibel, kreativ und ein gutes Organisationsvermögen Wir bieten Erweiterung Ihrer Qualifikationen durch intensive Schulungen Besetzung von zusätzlichen Aufgabenfeldern möglich Eigenverantwortliches Arbeiten möglich So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihr Profil - die lebendige Visitenkarte des Hauses - Sie sind IHK- geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft, - des Weiteren haben Sie versierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, - ein gepflegtes Äußeres, Kunden- und serviceorientiertes Handeln,Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus, - die Fähigkeit auch in stressigen Situationen am Empfang den Überblick zubehalten vervollständigt Ihr Profil.
Ihre Aufgabe: Pflege und Betreuung ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen Planung und Durchführung individueller Biographiearbeit, Pflegeprozess, Krisenintervention, sowie Beratung von Angehörigen und Anleitung von Pflegekräften Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen, medizinischen und psychologischen Standards Medikamentenmanagement Unterstützung bei der Dienstplankoordination Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Kenntnisse in der Gerontologie und im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Routiniert im Umgang mit individueller Pflegeplanung und Dokumentation Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohnern*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Haus 92 und Haus 93 eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim (Haus 92 und 93), 70%-100% Ihre Aufgaben Ständige Vertretung der Wohnbereichsleitung Verantwortung für die Umsetzung der ressourcenorientierten Pflege und Begleitung der Bewohner*innen Anleitung der Auszubildenden Umsetzung der Hygienevorschriften Umsetzung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Kompetenz in den Bereichen Organisation, Kommunikation und Kooperation Gute IT-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | IT-gestützte Pflegedokumentation Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?