Priorisierung und Fristenmanagement Organisation und professionelle Abwicklung der internen und externen Kommunikation – persönlich, telefonisch und per E-Mail Koordination und Abstimmung von Informationsflüssen zwischen der Geschäftsbereichsleitung und internen sowie externen Ansprechpartner*innen Empfang und Betreuung von Gäst*innen, Kund*innen und Geschäftspartner*innen der Geschäftsbereichsleitung sowie Mitarbeitende des Landesvereins Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen sowie Sonderaufgaben Reiseplanung und -buchung nach Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung Verantwortung für die Dokumentenverwaltung, Postbearbeitung sowie Ablage- und Wiedervorlageorganisation Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion Kenntnisse in Office-Management, Veranstaltungsorganisation und administrativen Prozessen Hohe Organisationskompetenz sowie eine vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise Sicherstellung eines professionellen Gäste- und Veranstaltungsmanagements verbunden mit einem serviceorientierten und verbindlichen Auftreten gegenüber Gäst*innen, Kund*innen, Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Teamfähigkeit, Vertraulichkeit, Diskretion und Loyalität Flexibilität und Belastbarkeit auch in Stresssituationen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschl.
Priorisierung und Fristenmanagement Organisation und professionelle Abwicklung der internen und externen Kommunikation – persönlich, telefonisch und per E-Mail Koordination und Abstimmung von Informationsflüssen zwischen der Geschäftsbereichsleitung und internen sowie externen Ansprechpartner*innen Empfang und Betreuung von Gäst*innen, Kund*innen und Geschäftspartner*innen der Geschäftsbereichsleitung sowie Mitarbeitende des Landesvereins Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen sowie Sonderaufgaben Reiseplanung und -buchung nach Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung Verantwortung für die Dokumentenverwaltung, Postbearbeitung sowie Ablage- und Wiedervorlageorganisation Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion Kenntnisse in Office-Management, Veranstaltungsorganisation und administrativen Prozessen Hohe Organisationskompetenz sowie eine vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise Sicherstellung eines professionellen Gäste- und Veranstaltungsmanagements verbunden mit einem serviceorientierten und verbindlichen Auftreten gegenüber Gäst*innen, Kund*innen, Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Teamfähigkeit, Vertraulichkeit, Diskretion und Loyalität Flexibilität und Belastbarkeit auch in Stresssituationen Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschl.
RLBau Sehr gute Kenntnisse im Bereich Bau- und Vergaberecht (VgV, UVgO, VOB und VHB) German language required: C2 LevelSpannende und anspruchsvolle Bauprojekte für Forschung, Medizin und Laborbauten auf höchstem Niveau Unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersversorgung sowie exklusiven Mitarbeiterangeboten Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Umzug Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Keine Reisetätigkeiten, da Projekte vor Ort Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Positionsbeschreibung Sie tragen die operative Verantwortung für den kompletten Produktionsbetrieb, dessen kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Optimierung Sie führen und motivieren die ca. 150 Mitarbeiter:innen am Standort und berichten direkt an den Vorstand Sie sind für die Planung und Umsetzung von Investitions- und Rationalisierungsmaßnahmen verantwortlich Sie arbeiten eng mit Einkauf und Disposition zusammen und repräsentieren das Unternehmen nach außen hin Anforderungsprofil Sie sind bereits seit einigen Jahren in vergleichbaren Führungspositionen in der Lebensmittelindustrie tätig Sie haben eine Ausbildung und ein Studium in der Milchwirtschaft oder Lebensmitteltechnologie absolviert Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Prozess- und Abfülltechnik von frischen Molkereiprodukten Sie denken und handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem spannenden Unternehmen einzubringen, die Entwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Es werden Bauprojekte von der Planung bis zur Realisierung durchgeführt, die sowohl Erweiterungen und Sanierungen bestehender Gebäude als auch Neubauten für Forschung, Labore und Medizin umfassen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieur-wesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauvorhabe im Krankenhaus-, Labor- und/oder Forschungsbau Sehr gute Kenntnisse der AHO im Projektmanagement Erfahrung in der Umsetzung von Zuwendungsbaumaßnahmen in allen Bearbeitungsphasen nach ZBau, RZBau bzw.
Dabei entwickeln Sie Steuerungsinstrumente, sorgen für einheitliche Projektstandards und tragen maßgeblich zur Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung von Großprojekten – idealerweise im Bahnumfeld oder vergleichbarer Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, Prince2, HOAI, AHO) und im Aufbau von Projektcontrolling-Systemen Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, Kommunikationskompetenz und hoher Prozess- und Strukturorientierung Fähigkeit zur Steuerung interdisziplinärer Teams, auch ohne disziplinarische LinienverantwortungUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
April 2026 | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Ticket der LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung bzw. vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung Erfahrungen auf dem Gebiet der Anlagenbuchhaltung sowie des Kassen- und Rechnungswesens sowie der Kreditorenbuchhaltung Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten, SAP-Kenntnisse von Vorteil selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung, Kontierung und Buchung von Kreditorenrechnungen mittels elektronsicher Verbuchung Sachliche Rechnungsprüfung von Eingangsrechnungen Pflege der Kreditorenkonten Abwicklung der Zahlungsverpflichtungen Abstimmungsanalysen Haupt-/Nebenbuch Debitorenbuchhaltung Bearbeitung, Kontierung und Buchung von Debitorenrechnungen mittels elektronsicher Verbuchung Pflege der Debitorenkonten Abstimmungsanalysen Haupt-/Nebenbuch Bankbuchhaltung Elektronischer täglicher Abruf der Kontoauszüge inkl. elektronischem Einlesen und Verbuchung Saldenabstimmung mit Banken Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kreditoren, Debitoren und Banken Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
April 2026 | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Ticket der LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung bzw. vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung Erfahrungen auf dem Gebiet der Anlagenbuchhaltung sowie des Kassen- und Rechnungswesens sowie der Kreditorenbuchhaltung Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten, SAP-Kenntnisse von Vorteil selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Anlagenbuchhaltung Bearbeitung von Anlagenzugängen einschließlich Festlegung von Nutzungsdauer und Finanzierungsarten unter Berücksichtigung aller relevanten Gesetze Bearbeitung von Anlagenabgängen, Standortveränderungen und Restbuchwertermittlung Verantwortung für die Verbuchung des Anlagevermögens in Einklang mit den Bilanzierungs- und Genehmigungsstandards nach HGB und Steuerrecht Monatliche Abstimmung des fortgeschriebenen Anlagevermögens sowie der Sonderposten mit der Geschäftsbuchhaltung Durchführung des monatlichen Abschreibungslaufes Überwachung und Begleitung der Anlageninventuren Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung, Kontierung und Buchung von Kreditorenrechnungen mittels elektronsicher Verbuchung Sachliche Rechnungsprüfung von Eingangsrechnungen Pflege der Kreditorenkonten Abwicklung der Zahlungsverpflichtungen Abstimmungsanalysen Haupt-/Nebenbuch Debitorenbuchhaltung Bearbeitung, Kontierung und Buchung von Debitorenrechnungen mittels elektronsicher Verbuchung Pflege der Debitorenkonten Abstimmungsanalysen Haupt-/Nebenbuch Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kreditoren, Debitoren und Banken Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochschulplanung oder im Hochschule- und Forschungsbau Ausgeprägte Kompetenz in der Projekt- und Personalführung. Kenntnisse in Flächen- und Funktionsprogrammen, Bedarfsplanung und Bauverfahren German language required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsaufgaben Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E 15 TV-L) inkl.
Mehrjährige Berufserfahrung in der baufachlichen Hochschulplanung oder Bauplanung von Forschungsinstituten Ausgeprägte Kompetenz in der Projekt- und Personalführung. Kenntnisse in Flächen- und Funktionsprogrammen, Bedarfsplanung und Bauverfahren German language required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsaufgaben Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E 15 TV-L) inkl.
Dein Platz im Team Herausfordernde Aufgaben im Controlling, mit Schwerpunkt auf dem IT-Umfeld Vorbereitung und Moderation von Steuerkreisen auf Geschäftsleitungseben Entwicklung eines regelbasierten Service-Reportings und Kennzahlensystems Erstellung von Forecasts und Prognosen sowie Unterstützung bei der Budgetplanung Beratung und Unterstützung bei der Verbesserung der Datenqualität in den Quellsystemen Mitverantwortung im IT-Vertragscontrolling und Lizenzmanagement unter Heranziehung der unternehmensweit eingesetzten CMDB Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung bei der Kalkulation, z.B. von Angeboten und Services Deshalb passt Du zu uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise im IT-Umfeld IT-Affinität und Interesse an der Arbeit mit BI-und Datenbanksystemen Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Dir Bleib flexibel: Vertrauensarbeitszeit und Remote-Option - Büro oder Homeoffice, du entscheidest Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für extra Auszeiten Money, Money, Money: Zuschuss zur Altersvorsorge, Internetpauschale und attraktive Mitarbeiterrabatte Deine Gesundheit: Hansefit, Business-Bike, Fürstenberg Institut und Zuschuss zum Krankengeld abhängig nach Betriebszugehörigkeit Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildung für deine beruflichen und persönlichen Ziele, Möglichkeit einer Lizenz für Udemy Wir freuen uns auf Dich Wir leben Vielfalt: Bei uns sind Bewerbungen von qualifizierten Talenten willkommen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung.
Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar Mehrjährige Praxis im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) und Routine in Steuerung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe-/Vertragsumfeld (je nach Aufgabenmix) – sicher im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, Stakeholder-Management, klare Kommunikation German languag required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung Öffentlicher Dienst auf Basis Tarifvertrag DRV Bund Vollzeit Arbeitsvertrag mit Home Office Tagen Laptop, Handy und Bahncard Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselabteilung: Standards setzen, Projekte steuern, Betrieb sichern Professionelles Projektmanagement-Umfeld mit klarer Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dienstsitz: Erfurt, Halle oder LeipzigAbgeschlossenes Master-Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar Mehrjährige Praxis im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) und Routine in Steuerung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe-/Vertragsumfeld (je nach Aufgabenmix) – sicher im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, Stakeholder-Management, klare Kommunikation German languag required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung Öffentlicher Dienst auf Basis Tarifvertrag DRV Bund Vollzeit Arbeitsvertrag mit Home Office Tagen Laptop, Handy und Bahncard Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselabteilung: Standards setzen, Projekte steuern, Betrieb sichern Professionelles Projektmanagement-Umfeld mit klarer Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen (oder vergleichbaren) Studienabschluss oder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in Beratung und Vertrieb.Neben Erfahrungen im beratungsorientierten Vertrieb bringen Sie fundierte Kenntnisse des betrieblichen und digitalen Bildungsmarktes sowie der relevanten Vertriebskanäle, Förderprogramme und Beratungsprodukte mit.Zusätzlich begeistern Sie sich für die Erwachsenenbildung und innovative Themen wie digitale Transformation und Nachhaltigkeit.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Medien und Präsentationstechniken ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten, Ihre selbständige service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Teamfähigkeit aus und bringen Reisebereitschaft mit.
Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Fallmanagement der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen Budgetplanung sowie -steuerung Einhalten der Dokumentationsstandards Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung projektbezogene Aufgaben Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Persönlich: Ihr Profil Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mindestens 2-jährige Leitungserfahrung erwünscht sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Wir freuen uns auf Sie!
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. Vertiefte Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts (VOB, VOL, VOF) sind erforderlich. Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und der Gefahrenstoffverordnung sind von Vorteil.
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. Vertiefte Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts (VOB, VOL, VOF) sind erforderlich. Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und der Gefahrenstoffverordnung sind von Vorteil.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen, Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen Hochschulabschluss (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen, eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Planung und/oder Bau von Infrastrukturprojekten ist erforderlich. Erforderlich sind: Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht, Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse, Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen.