Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dabei sehen wir uns dazu verpflichtet für unsere Bewerber den optimalen Job und für unsere Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden. Anforderungen: - Berufserfahrung im Bereich Logistik - Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen - Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: - Unterstützung beim kompletten Bewerbungsprozess - Intensive Vorbereitung seitens unserer Recruiter zu Ihrem Vorstellungsgespräch oder Probetag - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Angemessene Vergütung Aufgabenschwerpunkte: - Bearbeitung und Vorbereitung von Versandaufträgen - Buchen von Fertigungsaufträgen - Bereitstellen von Verpackungsmaterial - Verpacken von Lieferungen unter Berücksichtigung von Versandvorschriften, Versand- und Verpackungsarten sowie Auslieferungsterminen - Warenbereitstellung für Konfektionierungsdienstleister, zzgl.
Ihre Herausforderung ist es, Innovation in unser Unternehmen zu tragen und Ihre Kenntnisse einzubringen. Menschlich. Authentisch. Zukunftsorientiert und Ganzheitlich. So sind wir! Anforderungen: - Berufserfahrung als Mitarbeiter in der Logistik - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation - Besitz eines Staplerscheins - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Ein- und Auslagerung der Waren - Arbeiten mit dem Gabelstapler - Bereitstellung der Teile für die Produktion - Kommissionierung und Versandvorbereitung - Erstellung der Lieferpapiere und Etikettierung der Waren Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dabei sehen wir uns dazu verpflichtet für unsere Bewerber den optimalen Job und für unsere Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden. Anforderungen: - Berufserfahrung im Bereich Logistik - Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen - Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: - Unterstützung beim kompletten Bewerbungsprozess - Intensive Vorbereitung seitens unserer Recruiter zu Ihrem Vorstellungsgespräch oder Probetag - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Angemessene Vergütung Aufgabenschwerpunkte: - Bearbeitung und Vorbereitung von Versandaufträgen - Buchen von Fertigungsaufträgen - Bereitstellen von Verpackungsmaterial - Verpacken von Lieferungen unter Berücksichtigung von Versandvorschriften, Versand- und Verpackungsarten sowie Auslieferungsterminen - Warenbereitstellung für Konfektionierungsdienstleister, zzgl.
Ihre Herausforderung ist es, Innovation in unser Unternehmen zu tragen und Ihre Kenntnisse einzubringen. Menschlich. Authentisch. Zukunftsorientiert und Ganzheitlich. So sind wir! Anforderungen: - Berufserfahrung als Mitarbeiter in der Logistik - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlagerist oder vergleichbar e Qualifikation - Besitz eines Staplerscheins - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Ein- und Auslagerung der Waren - Arbeiten mit dem Gabelstapler - Bereitstellung der Teile für die Produktion - Kommissionierung und Versandvorbereitung - Erstellung der Lieferpapiere und Etikettierung der Waren Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Groß- und Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive, da Systemrelevant Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV- und SAP Systemen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive, da Systemrelevant Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Gesundheits- und Krankenpflege) sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. vgl.)Alternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive, da Systemrelevant Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden) Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von Vorteil Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit Menschen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert.
Ihre Aufgaben: Sie sind für die Warenannahme und -kontrolle, einschließlich einer teilweisen qualitätssichernden Überprüfung verantwortlich Das Verbuchen der Bestände erfolgt hierbei EDV gestützt und mit Hilfe eines leistungsstarken und komplexen ERP-Systems Sie sind zuständig für den ordnungsgemäßen Zustand der Lagereinrichtungen, Betriebsmittel und gelagerten Produkte Sie gewährleisten mit Ihrer Gabelstaplertätigkeit im Hochregallager einen reibungslosen Arbeitsablauf Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung in einem technisierten Lager- und Versandbereich Sie sind erfahren mit Arbeiten mittels Gabelstapler im Hochregal Sie verfügen über EDV- Kenntnisse und sind es gewohnt, selbständig zu arbeiten. Sie sind engagiert, zuverlässig und teamfähig Sie zeigen persönlichen Einsatz, Leistungsbereitschaft und eine hohe Eigenverantwortung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Idealerweise Erfahrung in der Dispo/an der Waage, aber kein Muss Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise Sichere Anwendung von MS-Office Kenntnisse mit SAP Waste und/oder SD wären wünschenswert, aber kein Muss Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Fahrern Kundenorientierung Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive in einem systemrelevanten Bereich Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Bearbeitung eingehender Kundenbestellungen sowie Anlage und Pflege von Kundenaufträgen in SAP Erfassung und Korrektur von Stundenrückmeldungen der Berater Koordination logistischer Abläufe zur Auslieferung von Softwarelizenzen Einholung von Rechnungsfreigaben sowie Erstellung, Druck und Versand von Kundenrechnungen in SAP Unterstützung im Forderungsmanagement und Mahnwesen Durchführung des Kundenauftragscontrollings in Zusammenarbeit mit dem Controlling Erstellung und Analyse monatlicher Standardreports, insbesondere zur Auftragsbestandsverfolgung, zum Faktura-Vorrat und zu Umsatzabgrenzungen im Dienstleistungsbereich Gute SAP-R/3-Kenntnisse in den Modulen SD/MM wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gutes Zahlenverständnis Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Aufgaben mit Verantwortung und hohem Maß an Selbstständigkeit Vielfältig Entwicklungsmöglichkeiten Arbeite in Bestform zu flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit auf eine 4 Tage Woche mit 25-30h/Woche Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirco Witte Referenznummer 865252/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirco.witte@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die operativen Funktionsbereiche Rechnungswesen, Personal, Einkauf, IT sowie kaufmännische ProjektabwicklungSicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseVerantwortung für Liquiditätsplanung, Budgetierung, Projektcontrolling und kaufmännische UnternehmenssteuerungErstellung und Steuerung der jährlichen Budgetplanung sowie Durchführung eines rollierenden ForecastsBegleitung und Koordination von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Präsentationen und GeschäftsberichtenAnalyse und kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse unter Effizienz- und WirtschaftlichkeitsgesichtspunktenWeiterentwicklung der kaufmännischen Organisation mit Fokus auf Professionalisierung und DigitalisierungBeitrag zur Unternehmensentwicklung zur Sicherstellung eines profitablen WachstumsSparringspartner für interne Fachbereiche sowie externe Ansprechpartner Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Finanzen oder vergleichbare Qualifikation alternativ vergleichbare Kompetenzen durch einschlägige Berufs- und Managementerfahrung Relevante Berufserfahrung im kaufmännischen ManagementFundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Budgetplanung und kaufmännischer UnternehmenssteuerungErfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Organisation kaufmännischer ProzesseAusgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und FührungskompetenzDurchsetzungsstarke, empathische und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätMittelständische Denkweise, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe intrinsische MotivationVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Prokura als Mitglied der GeschäftsleitungAttraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem GehaltsanteilFirmenfahrzeug auch zur privaten NutzungLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen UnternehmenGroßen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation Gehaltsinformationen 140.000 Euro - 180.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 858391/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das sind Ihre Aufgaben: Allgemeine buchhalterische Aufgaben inklusive der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten Rechnungsprüfung und Erfassung Abwicklung der Zahlungsvorgänge Überwachung der Zahlungseingänge Erstellung des Jahresabschlusses in Abstimmung mit dem Steuerbüro Erfassung und Zuordnung der Finanzbewegungen anhand der gängigen Kontenrahmen SKR 03 und SKR 04 Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Ausbildung sind Vorraussetzung mehrjährige Erfahrung und gute DATEV-Kenntnisse sind erforderlich in FIBU und LOHN Selbstständige, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise Sorgfalt und Verwantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeit durch den Kundenbetrieb Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Flache Hierachien und kurze Entscheidungswege Unbefristete Arbeitsvertrag Betriebliche Altervorsorge Kostenlose Parkplätze Wir arbeiten mit hochqualifizierten Fachkräften im Bereich HR-Management und fungieren dabei als Headhunter für unsere Stammkunden.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SteuernSteuerberaterexamen oder gleichwertige Zusatzqualifikation von VorteilBerufserfahrung im internationalen Steuerumfeld (Industrie oder Big Four)Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Erfahrung mit internationalen FragestellungenErste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, perspektivisch ein Team zu übernehmenSicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und Offenheit für DigitalisierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Moderne, flexible Lösungen für mobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschussVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterprämienBetriebliches GesundheitsmanagementCorporate BenefitsBetriebskleidungZuschuss Arbeitsbrille, Fitnessstudios, VerpflegungJobRad Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – bei ca. 130.000 €.
Verantwortung für die operativen Funktionsbereiche Rechnungswesen, Personal, Einkauf, IT sowie kaufmännische Projektabwicklung Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Verantwortung für Liquiditätsplanung, Budgetierung, Projektcontrolling und kaufmännische Unternehmenssteuerung Erstellung und Steuerung der jährlichen Budgetplanung sowie Durchführung eines rollierenden Forecasts Begleitung und Koordination von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Präsentationen und Geschäftsberichten Analyse und kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse unter Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation mit Fokus auf Professionalisierung und Digitalisierung Beitrag zur Unternehmensentwicklung zur Sicherstellung eines profitablen Wachstums Sparringspartner für interne Fachbereiche sowie externe Ansprechpartner Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Finanzen oder vergleichbare Qualifikation alternativ vergleichbare Kompetenzen durch einschlägige Berufs- und Managementerfahrung Relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Management Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Budgetplanung und kaufmännischer Unternehmenssteuerung Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Organisation kaufmännischer Prozesse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Führungskompetenz Durchsetzungsstarke, empathische und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Mittelständische Denkweise, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe intrinsische Motivation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Prokura als Mitglied der Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Gehaltsanteil Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen Unternehmen Großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation Gehaltsinformationen 140.000 Euro - 180.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 858391/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern Steuerberaterexamen oder gleichwertige Zusatzqualifikation von Vorteil Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld (Industrie oder Big Four) Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Erfahrung mit internationalen Fragestellungen Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, perspektivisch ein Team zu übernehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und Offenheit für Digitalisierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Moderne, flexible Lösungen für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Betriebskleidung Zuschuss Arbeitsbrille, Fitnessstudios, Verpflegung JobRad Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – bei ca. 130.000 €.
Das bietet unser Kunde: Attraktives Jahresgehalt von ca. 65.000 - 78.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Homeoffice an zwei Tagen pro Woche nach Absprache 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen sowie Weiterentwicklung digitaler Rechnungswesenprozesse Eigenverantwortliche und vollständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Bank, Anlagevermögen, Kreditoren und Debitoren) Verantwortung für das Mahnwesen und aktives Forderungsmanagement Selbstständige Abstimmung und Überwachung sämtlicher Sachkonten Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Finance/ Accounting Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit nachweislich eigenständiger Abschlusserstellung Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie idealerweise im Handels- und Steuerrecht Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systeme Das Gesamtpaket überzeugt dich?
Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von chemischen und physikalischen Versuchsreihen Herstellung von Laboransätzen Nach Rezeptur arbeiten Ausgangskontrolle von Flüssig- und Pulverprodukten Berechnen von Ein- und Nachstellmaßnahmen Mitwirkung bei Prozessen in Forschung und Analytik, sowie Produkt- und Methodenentwicklung Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossen Berufsausbildung als Chemielaborant (m/w/d), Chemikant (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder ähnliche praktische Erfahrungen im Labor zwingend notwendig gute analytische Kenntnisse Kenntnisse in SAP wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Handwerkliche Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungssanierung Gute Kenntnisse im Trockenbau und Malerhandwerk Handwerkliches Geschick, saubere, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Kl.
Endpoint Security, Datensicherheit) Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs der konzernweiten Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur Administration und Optimierung von WAN-, VLAN-, WLAN-, Switching- und Routing-Umgebungen Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerkadministration in einem anspruchsvollen IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in WAN, VLAN, WLAN, Switching, Routing sowie Firewall-Administration Idealerweise Erfahrung mit Cisco Catalyst, Cisco Meraki und Fortigate Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das Gesamtpaket überzeugt dich?
Freuen dich auf: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung30 Urlaubstage, Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie WeiterbildungsmöglichlkeitenJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit Tankkarte Das bringst du mit: Du hast dein Studium im Bereich Soziale Arbeit erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen Du berätst und betreust Klienten in schwierigen sozialen SituationenDie Erstellung individueller Hilfepläne zur Unterstützung der Klienten ist für dich selbstverständlichDu führst Gruppenangebote und Workshops durch und förderst so soziale KompetenzenKooperation und Austausch mit anderen Fachkräften und InstitutionenDu dokumentierst die Beratungsprozesse und hast Kenntnisse über relevante rechtliche Rahmenbedingungen Das sind deine Vorteile bei uns: Einsätze in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sindUns ist wichtig: Frei bleibt Frei!
Technische Ausbildung, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Service von Wasseraufbereitungsanlagen oder ähnlichen Sonderanlagen Kenntnisse in der Automatisierung (S7, TIA Portal) Erfahrung mit cGMP und GAMP Eine hohe Flexibilität, Reisebereitschaft und die Bereitschaft unter der Woche zu Übernachtungen.
Sie führen eigenverantwortlich EU-weite sowie nationale öffentliche Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO durchSie erstellen rechtskonform die Vergabeunterlagen und übernehmen die vollständige VergabedokumentationSie bearbeiten vergaberechtliche Sachverhalte und EntscheidungsvorlagenSie beraten die Fachbereiche kompetent in allen Fragen rund um Ausschreibungen, Vergabeprozesse und VertragsgestaltungDarüber hinaus entwickeln Sie die Vergabestelle kontinuierlich weiter und bringen Ihre Expertise aktiv in Optimierungsprozesse ein Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Fachwirt bzw. zur FachwirtinSie besitzen fundierte Kenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht sowie praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabeverfahren Anwendungssichere Kenntnisse der Regelwerke der öffentlichen Auftragsvergabe (insbesondere UVgO, GWB, VgV, LHO sowie allgemeines Vertragsrecht) werden vorausgesetztSie bringen Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Vergabeportal mitAusgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen runden Ihr Profil ab Eine unbefristete Anstellung bei unserem MandantenEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamFlexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice RegelungMentoren Programm in der EinarbeitungFortbildungen und gute AufstiegsmöglichkeitenAttraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte BezahlungGesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und vieles mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 862975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen eigenverantwortlich EU-weite sowie nationale öffentliche Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO durch Sie erstellen rechtskonform die Vergabeunterlagen und übernehmen die vollständige Vergabedokumentation Sie bearbeiten vergaberechtliche Sachverhalte und Entscheidungsvorlagen Sie beraten die Fachbereiche kompetent in allen Fragen rund um Ausschreibungen, Vergabeprozesse und Vertragsgestaltung Darüber hinaus entwickeln Sie die Vergabestelle kontinuierlich weiter und bringen Ihre Expertise aktiv in Optimierungsprozesse ein Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Fachwirt bzw. zur Fachwirtin Sie besitzen fundierte Kenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht sowie praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabeverfahren Anwendungssichere Kenntnisse der Regelwerke der öffentlichen Auftragsvergabe (insbesondere UVgO, GWB, VgV, LHO sowie allgemeines Vertragsrecht) werden vorausgesetzt Sie bringen Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Vergabeportal mit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen runden Ihr Profil ab Eine unbefristete Anstellung bei unserem Mandanten Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung Mentoren Programm in der Einarbeitung Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und vieles mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 862975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Studium/Techniker/Meister mit Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit (im badischen Raum) im Rahmen der Durchführung von Betriebsbegehungen und Mitarbeiterschulungen Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit sowie sicheres Auftreten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist zuständig für die Warenausgabe und -Annahme Du kümmerst dich um die fachgerechte Einlagerung von Waren Du übernimmst die Kommissionierung von Kundenaufträgen Du organisierst Warenrücknahmen Du hast die Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung im Lager ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du besitzt Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Du hast idealerweise Kenntnisse aus der Baustoffbranche oder dem Bauhandwerk Du besitzt den Führerschein der Klasse B Du bringst eine hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft mit Du überzeugst durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und sorgfältig ------ Unser Angebot Eine maßgeschneiderte Einarbeitung Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------