Ihr Profil: Sie sind Facharzt für die Arbeitsmedizin (m/w/d) im besten Fall mit Weiterbildungsermächtigung Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Sie bringen Reisebereitschaft in der Region Ihrer betreuten Kunden mit Sie verfügten über gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in der gängigen Praxissoftware Sie besitzen ein gutes Zeitmanagement, um Ihre Termine im Team und mit unseren Kunden zu koordinieren Wir wüschen uns ein freundliches und sicheres Auftreten, Empathie und Teamfähigkeit Serviceorientiertheit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Eigeninitiative, Organisationstalent und eine Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Perspektive: Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit ohne Wochenenddienste Eine moderne und innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsgeräte wie Laptop und Diensthandy Finanzierung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen Umfassende administrative und operative Unterstützung Gesundheitsförderungs- und Präventionsprogramme Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen Interesse?
Ihre Aufgaben Es handelt sich um eine Ausbildung im Spannungsfeld zwischen Pflege und Pädagogik, bei der die zwischenmenschliche Beziehung von tragender Bedeutung ist. Während der Ausbildung eignen Sie sich folgende Kenntnisse an: Pädagogik und Heilpädagogik Psychologie Medizin Psychiatrie Berufs- und Rechtskunde Praxis- und Methodenlehre Spiel und Gestaltung Musik und Bewegung Medienpädagogik, Datenverarbeitung Kommunikation Pflege Hauswirtschaft Das bringen Sie mit Mittlere Reife 1-jähriges Vorpraktikum oder Freiwilliges Soziales Jahr Schulplatz Eigenverantwortung, Kreativität und Teamfähigkeit sind erwünscht Das bieten wir Ihnen eine interessante Tätigkeit mit ansprechendem Arbeitsklima, einen Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegschancen, eine praktische Ausbildungsstätte, die Ihnen mit einer guten fachlichen Anleitung eine fundierte praktische Ausbildung ermöglicht.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Forstwirte (m/w/d) Forstamt (UFB Villingen-Schwenningen), unbefristet, Vollzeit, EG 5.2 TVÖD-Wald Ba-Wü im Mischlohn (Stück-, Prämien- und Zeitlohn) Sie haben eine blühende Phantasie wenn’s darum geht, unseren Wald zu pflegen? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Forstamt genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben Breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt in der motormanuellen Starkholzernte und forstlichen Pflegearbeiten Bau und Unterhaltung von ErholungseinrichtungenEinfache Reparaturarbeiten an Forstmaschinen, WerkzeugenMitarbeit in den Wildgehegen und der ÖffentlichkeitsarbeitAusbesserung von Wegeschäden Unser Angebot Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten forstlichen AufgabenspektrumZukunftssichere BeschäftigungIm öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Unsere Besonderheiten: ECMO-ECLS-Zentrum mit mobilem ECMO-Team und präklinischer ECPR Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen der gesamten Intensivmedizin und strukturierte Fallvisiten Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung intensivmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel FEES-Kurs, TEE-kurs) Hausinterne DGAI-zertifizierte Sonographiekurse Finanzierung/Freistellung für einen Notarztkurs Finanzierung/Freistellung für den 80-h-Kurs "Intensivmedizin" Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Unterstützung/Entlastung des ärztlichen Dienstes, z.B. durch Stationssekretärinnen, Notfallsanitäter*innen, MFAs und Codierfachkräfte Möglichkeit der Promotion Ihre Aufgaben Fachübergreifende intensivmedizinische Behandlung von Patient*innen mit komplexen internistischen, neurologischen und postoperativen Krankheitsbildern Innerklinische Notfallversorgung Bei Erfüllen der Voraussetzungen Teilnahme am Notarztdienst möglich Ihr Profil Interesse und Freude an der Intensivmedizin Klinische Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich, Sie können auch als Berufsanfänger*in direkt nach dem Studium in der Intensivmedizin starten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kein Schichtdienst, kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie in- und externe Supervision Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aktive Mitgestaltung im multiprofessionellen Team Das erwartet Sie Mitarbeit in einem freundlichen, engagierten Team Begrüßung der Patient*innen, Annahme von Anrufen sowie die Vereinbarung von Terminen und weitere administrative Tätigkeiten Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen Neben den fachlichen Tätigkeiten sind Sie auch bereit, bei berufsübergreifenden Aufgaben in der Tagesklinik mitzuwirken Sie passen zu uns Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation Organisierter Arbeitsstil Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Engagement und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Das sind wir Die Tagesklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik hat 60 Plätze, aufgeteilt auf 7 Gruppen mit verschiedenen Behandlungsschwerpunkten (u.a.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung und Übernahme dieser bei Abwesenheit der Stationsleitung. Kenntnisse in Pflegeorganisation- und Management Gemeinsame Führung und Entwicklung des Pflegepersonals mit der Stationsleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Förderung einer konstruktiven, multiprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb des Teams Einbringen und Entwickeln innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärem Austausch Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams und Pflegeprozessen Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.B.
Das erwartet Sie: Heißen Sie unsere Gäste (w/m/d) herzlich willkommen und sorgen Sie für einen freundlichen ersten Eindruck Betreuen und bewirten Sie Besucher, Dienstleister und Geschäftspartner Gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf am Empfang und tragen Sie so zu kurzen Wartezeiten und einem positiven Besuchererlebnis bei Erstellen und verwalten Sie Besucherausweise sowie Zutrittsberechtigungen Übernehmen Sie die Schlüsselverwaltung und den Umgang mit der Zutrittskontrolltechnik Bedienen Sie die Telefonzentrale (Annahme und Weiterleitung von Anrufen, Auskunftserteilung) Erfassen und dokumentieren Sie Störungen oder Mängel im Gebäude in unserem Ticketsystem Koordinieren Sie die Weiterleitung von Meldungen an die zuständigen Fachabteilungen oder den technischen Dienst Unterstützen Sie die Objektleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Das zeichnet Sie aus: Unterrichtung / Sachkundeprüfung § 34 GewO Gutes Deutsch in Wort und Schrift (erforderlich) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, Fortbildung intern möglich) Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten Führerschein der Klasse B EDV-Kenntnisse (MS Office & kundeneigenes Besucherverwaltungssystem) Das bieten wir Ihnen: Vollzeit- oder Teilzeitvertrag Pünktliche Bezahlung 20,84 € / Std.
Ihre Aufgaben: Betreuen der Mitarbeiter am Standort gemäß DGUV Vorschrift 2 im gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin Beratung und Unterstützung der Kunden im eigenen Standort oder bei den Kunden vor Ort Übernahme der nach ASiG gesetzlich festgelegten Aufgaben der betriebsärztlichen Betreuung Umfassendes Beraten in allen Fragen des Gesundheitsschutzes, der arbeitsmedizinischen Vorsorge nach ArbMedVV sowie der Prävention Durchführen arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen und deren Auswertung Betriebsbegehungen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung bei den ASA-Sitzungen Ihr Profil: Sie sind bereits in der fortgeschrittenen Weiterbildung für die Arbeitsmedizin (Voraussetzung) Sie besitzen einen Pkw-Führerschein der Klasse B Sie bringen Reisebereitschaft in der Region Ihrer betreuten Kunden mit Sie verfügten über gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in der gängigen Praxissoftware Wir wüschen uns ein freundliches und sicheres Auftreten, Empathie und Teamfähigkeit Spaß an der Arbeit als Betriebsarzt verschiedener Kunden, Teamfähigkeit, Serviceorientiertheit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Eigeninitiative, Organisationstalent und eine Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven: Teilzeitstelle (3 volle Tage) Unbefristete Festanstellung Überdurchschnittliche Vergütung Keine Wochenend- oder Nachtdienste Firmenwagen, auch zur Privatnutzung individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Unterstützung und Förderung Ihrer Mitarbeit in Verbänden Flache Hierarchien und kurze Berichtswege weitere attraktive Vorteile Interesse?
Ihre Aufgaben: Betreuen der Mitarbeiter am Standort gemäß DGUV Vorschrift 2 im gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin Beratung und Unterstützung der Kunden im eigenen Standort oder bei den Kunden vor Ort Übernahme der nach ASiG gesetzlich festgelegten Aufgaben der betriebsärztlichen Betreuung Umfassendes Beraten in allen Fragen des Gesundheitsschutzes, der arbeitsmedizinischen Vorsorge nach ArbMedVV sowie der Prävention Durchführen arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen und deren Auswertung Betriebsbegehungen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung bei den ASA-Sitzungen Ihr Profil: Sie sind Facharzt/ Fachärztin für Arbeitsmedizin oder haben die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Sie besitzen einen Pkw-Führerschein der Klasse B Sie bringen Reisebereitschaft in der Region Ihrer betreuten Kunden mit Sie verfügten über gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in der gängigen Praxissoftware Wir wüschen uns ein freundliches und sicheres Auftreten, Empathie und Teamfähigkeit Spaß an der Arbeit als Betriebsarzt verschiedener Kunden, Teamfähigkeit, Serviceorientiertheit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Eigeninitiative, Organisationstalent und eine Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven: Unbefristete Festanstellung Überdurchschnittliche Vergütung Keine Wochenend- oder Nachtdienste Firmenwagen, auch zur Privatnutzung individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Unterstützung und Förderung Ihrer Mitarbeit in Verbänden Flache Hierarchien und kurze Berichtswege weitere attraktive Vorteile Interesse?
Arbeitsaufnahme Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplompädagogik) Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Wiedervorlage und Nachverfolgung unterstützen Professionell kommunizieren – mündlich, telefonisch und schriftlich Bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unterstützen und bei der Abrechnung von Privatpatienten (GOÄ) mitwirken Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r, Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Klinik- oder Praxisumfeld Sicheres organisatorisches Talent: Terminkoordination, Ablage, Dokumentenmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Telefon, Schriftverkehr und Diktaten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Vertrautheit mit medizinischer Terminologie und idealerweise GOÄ-, Projektmanagement- oder KIS-Kenntnissen (Einarbeitung möglich) Hohe Teamorientierung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Diskretion sowie ein professionelles Auftreten Freuen Sie sich auf: Eine tarifliche Vergütung nach AVR inkl.
B. Sozialarbeit, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege) Fundierte Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX Erfahrung in stationären Hilfen oder der Eingliederungshilfe Hohe Struktur-, Organisations- und Koordinationskompetenz Sicheres, wertschätzendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern Ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (Dokumentations- und Verwaltungssoftware) Freuen Sie sich auf: Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings Möchten Sie mehr erfahren?
Berufserfahrung in kommunaler oder staatlicher Verwaltung – idealerweise im Bereich Rechnungsprüfung, Innenrevision oder Beteiligungssteuerung – bringen Sie ebenso mit, wie Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen (u. a. HGO, GemHVO, VwVfG, GO). Als führungsstarke, integre Persönlichkeit mit Urteilsfähigkeit, analytischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein handeln Sie verbindlich, lösungsorientiert und im Sinne eines modernen Verwaltungshandelns.Leitungsposition im höheren Dienst – Beamtenverhältnis oder außertariflicher Sondervertrag (SV TVöD) Interdisziplinäre Prüfteams und moderne Arbeitskultur Beteiligung an strategischer Verwaltungssteuerung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Work-Life-Balance Leistungsbezogene Vergütung (A 16 / analog A 16) Fortbildungsangebote, Führungskräfte-Onboarding Betriebliche Altersversorgung, Jobticket Premium (RMV)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Schnittstellen: Senatsressorts, Stadtgemeinden Bremen/Bremerhaven, Polizei, Feuerwehr, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaften, Kammern, Sozialpartner, Unternehmen sowie EU-Gremien.Beamt:innen: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung Darüber hinaus: Mehrjährige Leitungserfahrung in Verwaltung, Behörde oder regulierten Branchen Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Immissionsschutz-, Anlagen- oder Produktsicherheitsrecht; EU-Bezug von Vorteil Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Integrität und Kommunikationsvermögen Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, politischen Gremien und Sozialpartnern Souverän im Krisen-/Konfliktmanagement; ausgeprägte Digital- und VeränderungskompetenzLeitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl.
Darüber hinaus: Leitungserfahrung in Verwaltung, Behörde oder regulierten Branchen Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Immissionsschutz-, Anlagen- oder Produktsicherheitsrecht; EU-Bezug von Vorteil Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Integrität und Kommunikationsvermögen Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, politischen Gremien und Sozialpartnern Souverän im Krisen-/Konfliktmanagement; ausgeprägte Digital- und Veränderungskompetenz Beamte (m/w/d) Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung.Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl.
Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar Mehrjährige Praxis im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) und Routine in Steuerung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe-/Vertragsumfeld (je nach Aufgabenmix) – sicher im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, Stakeholder-Management, klare Kommunikation German languag required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung Öffentlicher Dienst auf Basis Tarifvertrag DRV Bund Vollzeit Arbeitsvertrag mit Home Office Tagen Laptop, Handy und Bahncard Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselabteilung: Standards setzen, Projekte steuern, Betrieb sichern Professionelles Projektmanagement-Umfeld mit klarer Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dienstsitz: Erfurt, Halle oder LeipzigAbgeschlossenes Master-Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar Mehrjährige Praxis im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) und Routine in Steuerung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe-/Vertragsumfeld (je nach Aufgabenmix) – sicher im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, Stakeholder-Management, klare Kommunikation German languag required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung Öffentlicher Dienst auf Basis Tarifvertrag DRV Bund Vollzeit Arbeitsvertrag mit Home Office Tagen Laptop, Handy und Bahncard Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselabteilung: Standards setzen, Projekte steuern, Betrieb sichern Professionelles Projektmanagement-Umfeld mit klarer Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in SAP-Administration und SAP-Basis. Kenntnisse in Datenbanken (idealerweise MaxDB oder HANADB). Vorteilhaft: Erfahrung im Linux-Umfeld. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Gebäudetechnik Sicherstellung des technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Führen des Beschaffungsprozesses, Anforderung, Leistungsfeststellung Erstellung von Preis-Mengen-Matrizen sowie Leistungsbeschreibungen, Vorbereitung von Verträgen im Rahmen von Ausschreibungen Mitwirkung bei der Einführung, Implementierung und Pflege eines CAFM-Systems Aufrechterhaltung des Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001 sowie Beurteilung technischer Maßnahmen nach VALERI Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder vergleichbar Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im Projektmanagement mit sehr gutem kaufmännischem und technischem Verständnis Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, VDI, VDE, VDMA, DGUV, etc.
Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung des FM-Pools sowie externer Partner Leitung des Gebäude- und Betreibermanagements sowie Instandhaltungscontrolling im Rahmen der Betreiberverpflichtung Führung der Gewerke Winterdienst, Wildkrautbeseitigung, Glas- und Fassaden-reinigung sowie Unterhaltsreinigung der Verwaltung Betreuung, Konzipierung, und Weiterentwicklung der Schließanlagen Steuerung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben in allen Gewerken der baulichen Infrastruktur und zum Teil der Gebäudetechnik Sicherstellung des technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Planung und Betreuung umfangreicher Sanierungsmaßnahmen in der Kostengruppe DIN 276 Kostengruppe 300 Führen des Beschaffungsprozesses, Anforderung, Leistungsfeststellung Erstellung von Preis-Mengenmatrizen sowie von Leistungsbeschreibungen, Vertragsvorbereitung im Rahmen von Ausschreibungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich Bauwesen, Architektur oder Facility-Management Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse im Hochbau und im Projektmanagement, sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein Verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Fundierte Kenntnisse der HOAI, DIN, VOB, VDMA, DGUV etc.
Ihre Aufgaben Fachärztliche Betreuung für eine klinische Studie zur Spastiktherapie (nach Vereinbarung) Oberärztliche Leitung einer neurologischen Frührehastation in Burgau Leitung des interdisziplinären Rehabilitationsteams Weiterentwicklung des Fachgebietes Neurorehabilitation in Forschung und Lehre Ihr Profil Hohe fachliche Kompetenz und Begeisterung in Klinik, Forschung und Lehre Umfangreiche Kenntnisse in der Breite des gesamten neurologischen Fachgebietes Wissenschaftliches Interesse an der Optimierung neurorehabilitativer Behandlungsmethoden Fähigkeit ein interdisziplinäres Behandlungsteam (Teamgröße ca. 40 Mitarbeitende) aus Ärzten, Therapeuten und Pflegenden wertschätzend zu koordinieren und zu leiten, um das bestmögliche Behandlungsergebnis der Patienten zu erreichen Unser Angebot Unbefristete Leitung einer neurologischen Frührehastation im Therapiezentrum Burgau als Oberarzt (m/w/d) Leitung einer klinischen Studie zur Optimierung der Behandlung einer Spastik nach Schlaganfall Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit einem kompetenten, kollegialen und wertschätzenden Team in einer der führenden neurologischen Rehabilitationskliniken in Deutschland Mitbeteiligung am Aufbau des innovativen Lehrstuhles für Neurorehabilitation und Ausprägung ihrer eigenen Interessensschwerpunkte in diesem wachsenden Gebiet Attraktive Anstellungsbedingungen und teilflexible Arbeitszeiten inklusive anteilig Arbeiten im Homeoffice, wo dies inhaltlich möglich und sinnvoll ist Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Kontakt Herr Prof.
Sichere PC-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative gute Deutsch-Kenntnisse und eine hohe Kommunikationskompetenz Unser Angebot Anwendungsnahes und verantwortungsvolles Arbeiten mit direktem Praxisbezug und Freiraum für eigene Ideen Erweiterung der fachlichen Kenntnisse Vorzüge einer tariflichen Vergütung kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre Urlaubsanspruch außerdem gibt es bei uns eine Kantine, ein Fitnessstudio sowie kostenlose Parkplätze am Standort Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Zeitraum: mindestens 4 Monate Art der Beschäftigung: Abschlussarbeit, Praktikum, Studienarbeit Betreuer/in im Fachbereich: Herr Spaniol, Tel.: 05341 21 4700 Kennziffer: SZFG/TKFZ 1
Informatik oder vergleichbare abgeschlossene AusbildungMehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung größerer IT-StrukturenAusgeprägte Vertriebserfahrung im IT-Dienstleistungs- oder SystemhausbereichUmfassende Erfahrung in der Beratung von KundenFundierte Kenntnisse gängiger ERP-Systeme (z. B. Infor, SAP, Microsoft etc.)Erfahrung in der Konzeption und Implementierung sowie im Betrieb von ERP-SystemenUmfassendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Handel, Logistik, Vertrieb)Persönliche QualifikationenAusgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung einer produktorientierten OrganisationAusgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit in- und externen StakeholdernAnalytische Denkweise gepaart mit ausgeprägter ProblemlösungsfähigkeitProaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigenverantwortungDer Verantwortung und der Position angemessene VergütungFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-MöglichkeitAttraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z.
Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und behandeln unsere stationären Patienten Sie übernehmen die Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen Sie übernehmen die Dokumentation in der Patientenakte Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten, Pflegekräften und den Mitarbeiter/innen des therapeutischen Teams, der Stroke Unit Bad Homburg zusammen Sie vermitteln gerne die von Ihnen in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben die Ausbildung zur/zum Logopäden/-in erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Zusatzqualifikation zur Dysphagiediagnostik und –training sowie eine FEES-Zusatzqualifikation sind von Vorteil Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Sie sind bereit an regelmäßigen Wochenend-Diensten teilzunehmen Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz verbunden mit einer positiven Einstellung und Freude an aktiver und gestaltender Teamarbeit runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretung der Personalleitung (m/w/d) Stellennummer KSSP-IXUD in Vollzeit am Standort Bad Homburg Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung im gesamten Spektrum operativer und strategischer HR-Themen Eigenverantwortliche Übernahme von definierten Teilbereichen wie Digitalisierung, arbeitsrechtliche Einzelfälle, Zeitwirtschaft oder Personalmarketing In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung und der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich ein Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Basis lösungsorientierter Kommunikation und im Sinne eines konstruktiven Miteinanders Sie gestalten Verhandlungen und Einigungen entsprechend der vorgegebenen Zielsetzung Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, etwa in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise ergänzt durch erste Führungs- oder Stellvertretungserfahrung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld oder öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht (z. B. TVöD) ermöglichen es Ihnen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und kompetent zu beraten Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre kommunikativen Fähigkeiten machen Sie zu einer verlässlichen Ansprechperson Eine gesunde Portion Humor rundet Ihre Fähigkeiten ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum im sowohl operativen als auch strategischen Personalmanagement motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima ein Gleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglicht attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine Mitarbeiterparkplätze zu attraktiven Konditionen Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Sie erfassen und archivieren unsere stationären Akten und geben diese auf Anfrage heraus Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung Sie kennen sich bestens mit den gesetzlichen Datenschutzbestimmungen aus und sind dafür zuständig diese zu jeder Zeit einzuhalten und zu überwachen Sie planen und koordinieren die Archivordnung und sind für die Strukturierung der entsprechenden Räumlichkeiten verantwortlich Sie sind für die zunehmende Digitalisierung der Dokumente zuständig und dienen als Ansprechperson für bereits digitalisierte Inhalte und helfen Mitarbeitenden weiter Auch die Bearbeitung nachgereichter Belege und Archivierungs- und Ablagearbeiten nach Anforderung gehören zu Ihren Aufgaben Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch-administrative Ausbildung Sie beherrschen das Alphabet rauf und runter und garantieren dadurch eine sichere Ablage Erfahrung im Archivbereich oder Dokumentenmanagement sind von Vorteil Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse Sie besitzen ein großes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten/-innen und Angehörigen Ein sicherer Umgang mit Archivverwaltungssoftware und im Schriftverkehr sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein, haben eine gute Auffassungsgabe und sind Teamfähig Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz, auch in englischer Sprache Durchführung lehrbezogener Verwaltungsaufgaben Organisation und Durchführung von Bestellungen Verwaltung der Universitäts- und Drittmittelkonten Kontrolle des Budgets der Arbeitsgruppe Unterstützung bei der Organisation von Symposien, Tagungen und Workshops - auch in englischer Sprache Unterstützung beim Onboarding zukünftiger Mitarbeiter*innen Einstellungsvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich Idealerweise verfügen Sie über: Erfahrungen im Verwaltungs-/Sekretariatsbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Nutzung modernen Bürosoftware (Word, Excel, Internet) Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT (Informationstechnik)-Systeme wie WebGui, Stud.IP (Lernmanagementsystem der Universität), HISinOne, TYPO3 Fähigkeit zur Organisation und Koordination Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise Freude am Umgang mit Studierenden und Kolleg*innen Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Ein gutes Betriebsklima in einem wertschätzenden Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten und internationalen Team Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen sowie eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende Ein attraktives Weiterbildungsangebot Möglichkeiten zur Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und vielem mehr Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Deine Rolle in unserem Team Du erlernst in deiner 3 ½-jährigen Ausbildung alles rund um das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen in der Mechatronik Dabei unterstützt Du in der Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung mechatronischer Systeme und Produktionsanlagen Du erlernst das Zusammenbauen von Bauteilen und Maschinenkomponenten, sowie das Programmieren von mechanischen Systemen Zudem bilden wir Dich in der Installation und Testen elektronischer Komponenten aus Unter Einbezug des Arbeitsschutzes planst und organisiert Du deine Arbeit, unter fachspezifischer Anleitung, selbstständig Das bringst Du mit Mindestens Mittlere Reife (Realschulabschluss) Du bringst technisches Interesse, logisches Denken und gute Mathematik-Kenntnisse mit Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Dein Profil ab! Wichtig sind uns zudem Teamfähigkeit und Neugierde für produktionstechnische Zusammenhänge Das bieten wir Dir Einen Beruf mit Zukunft an der Schnittstelle zwischen mechanischen und elektronischen Bauteilen von Maschinen und Geräten Du bekommst eine umfassende Ausbildung, die auf Deine Stärken eingeht und Dich langfristig fördert Zusätzlich bieten wir Dir zertifizierte Lehrgänge in den Bereichen Elektro-, Automatisierungs- und Energietechnik, sowie einen Stapler-, Hubbühnen- und Kranlehrgang Feste Ansprechpartner während der Ausbildung, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und ein vielfältiges Mitarbeiterprogramm Du erreichst uns bequem und zentral: Der Bahnhof Neugersdorf ist fußläufig erreichbar Wir bieten Dir Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.
Eng) – in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen und fachliche Kompetenz für die einzelnen Aufgabenschwerpunkte Anwendungsbezogene Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften insbesondere, VOB, HOAI, NBauO Kenntnisse in MS Office- und CAD- und SAP-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen Einsatzfreude, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sind wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Unsere Besonderheiten: ECMO-ECLS-Zentrum mit mobilem ECMO-Team und präklinischer ECPR Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen der gesamten Intensivmedizin und strukturierte Fallvisiten Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung intensivmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel FEES-Kurs, TEE-kurs) Hausinterne DGAI-zertifizierte Sonographiekurse Finanzierung/Freistellung für einen Notarztkurs Finanzierung/Freistellung für den 80-h-Kurs "Intensivmedizin" Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Unterstützung/Entlastung des ärztlichen Dienstes, z.B. durch Stationssekretärinnen, Notfallsanitäter*innen, MFAs und Codierfachkräfte Möglichkeit der Promotion Ihre Aufgaben Fachübergreifende intensivmedizinische Behandlung von Patient*innen mit komplexen internistischen, neurologischen und postoperativen Krankheitsbildern Innerklinische Notfallversorgung Bei Erfüllen der Voraussetzungen Teilnahme am Notarztdienst möglich Ihr Profil Interesse und Freude an der Intensivmedizin Klinische Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich, Sie können auch als Berufsanfänger*in direkt nach dem Studium in der Intensivmedizin starten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kein Schichtdienst, kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie in- und externe Supervision Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aktive Mitgestaltung im multiprofessionellen Team Das erwartet Sie Mitarbeit in einem freundlichen, engagierten Team Begrüßung der Patient*innen, Annahme von Anrufen sowie die Vereinbarung von Terminen und weitere administrative Tätigkeiten Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen Neben den fachlichen Tätigkeiten sind Sie auch bereit, bei berufsübergreifenden Aufgaben in der Tagesklinik mitzuwirken Sie passen zu uns Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation Organisierter Arbeitsstil Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Engagement und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Das sind wir Die Tagesklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik hat 60 Plätze, aufgeteilt auf 7 Gruppen mit verschiedenen Behandlungsschwerpunkten (u.a.
Erfahrung in der Mitarbeit an IT-Projekten – du weißt, wie der Hase läuft. Kenntnisse in Powershell oder anderen Automatisierungstools sind wünschenswert. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Kommunikation ist schließlich das halbe Leben.
-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws Erfahrung im Umgang mit Menschen in Problemlagen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Situation von Geflüchteten wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere AsylbLG, SGB XII, SGB X, SGB II) oder Erfahrung in der sozialen Sachbearbeitung, insbesondere in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Fachsoftware LÄMMkom /Lissa und das Dokumentenmanagementsystem ENAIO Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Sichere PC-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative gute Deutsch-Kenntnisse und eine hohe Kommunikationskompetenz Unser Angebot Anwendungsnahes und verantwortungsvolles Arbeiten mit direktem Praxisbezug und Freiraum für eigene Ideen Erweiterung der fachlichen Kenntnisse Vorzüge einer tariflichen Vergütung kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre Urlaubsanspruch außerdem gibt es bei uns eine Kantine, ein Fitnessstudio sowie kostenlose Parkplätze am Standort Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Zeitraum: mindestens 4 Monate Art der Beschäftigung: Abschlussarbeit, Praktikum, Studienarbeit Betreuer/in im Fachbereich: Herr Spaniol, Tel.: 05341 21 4700 Kennziffer: SZFG/TKFZ 1
Deine Rolle in unserem Team Du erlernst in deiner 3 ½-jährigen Ausbildung alles rund um das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen in der Mechatronik Dabei unterstützt Du in der Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung mechatronischer Systeme und Produktionsanlagen Du erlernst das Zusammenbauen von Bauteilen und Maschinenkomponenten, sowie das Programmieren von mechanischen Systemen Zudem bilden wir Dich in der Installation und Testen elektronischer Komponenten aus Unter Einbezug des Arbeitsschutzes planst und organisiert Du deine Arbeit, unter fachspezifischer Anleitung, selbstständig Das bringst Du mit Mindestens Mittlere Reife (Realschulabschluss) Du bringst technisches Interesse, logisches Denken und gute Mathematik-Kenntnisse mit Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Dein Profil ab! Wichtig sind uns zudem Teamfähigkeit und Neugierde für produktionstechnische Zusammenhänge Das bieten wir Dir Einen Beruf mit Zukunft an der Schnittstelle zwischen mechanischen und elektronischen Bauteilen von Maschinen und Geräten Du bekommst eine umfassende Ausbildung, die auf Deine Stärken eingeht und Dich langfristig fördert Zusätzlich bieten wir Dir zertifizierte Lehrgänge in den Bereichen Elektro-, Automatisierungs- und Energietechnik, sowie einen Stapler-, Hubbühnen- und Kranlehrgang Feste Ansprechpartner während der Ausbildung, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und ein vielfältiges Mitarbeiterprogramm Du erreichst uns bequem und zentral: Der Bahnhof Neugersdorf ist fußläufig erreichbar Wir bieten Dir Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.
Deine Aufgaben Administrieren der Backup-Systeme (Hardware und Software) sowie Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Backup-InfrastrukturEinrichten, Konfigurieren, Überwachen und Dokumentieren der gesamten DatensicherungsumgebungPflege, Monitoring und regelmäßige Kontrolle von Backup-Prozessen und SicherungsplänenOptimieren und Automatisieren der Abläufe im Backup- und BetriebsumfeldBearbeiten von Incidents und Anfragen im Second- und Third-Level-Support, inklusive Patch- und Update-Management Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumErfahrung im Betrieb zentraler IT-Systeme sowie in der Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien (z. B. Veeam und SAP-Systeme)Kenntnisse in der Administration gängiger Server-Betriebssysteme (Windows-Server, Linux-Server)Grundlegende Erfahrung mit üblichen Unternehmensanwendungen und DatenbankenVerständnis zentraler IT-Dienste wie Benutzer- und Rechteverwaltung, E-Mail-Systeme oder NetzwerkdiensteSehr gute Deutschkenntnisse (C1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktives GehaltspaketBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office nach der ProbezeitVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten NutzungModernes klimatisiertes FirmengebäudeModerne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone auf Wunsch zur privaten Nutzung) Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-UmfeldInstallation und Administration von Microsoft Servern und Clientsystemen (physisch und virtuell) für Kunden sowie Analyse und FehlerbehebungKonzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-NetzwerkesAuswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß KundenauftragEigenverantwortliche Erstellung von IT-Anforderungsdefinitionen, IT-Konzepten und IT-Security-RichtlinienVerantwortung für die Umsetzung der Konzepte sowie Beratung der Kunden in Hinblick auf die angebotenen Services Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss in der InformatikBerufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT-Systemhaus)Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)Umfassende Erfahrungen mit den gängigen Windows Server- und ClientbetriebssystemenGute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperVAusgeprägte Service und KundenorientierungErweiterte Kenntnisse in der Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung und -betreuung Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden dein Profil positiv abHaben wir dich überzeugt?
Deine Aufgaben: Verantwortung für die interne und externe Telefonvermittlung als zentrale AnlaufstelleBetreuung des Empfangs sowie Unterstützung bei Veranstaltungen bei Bedarf auch außerhalb der regulären ArbeitszeitenOrganisation von Veranstaltungen und Konferenzen: Saalbuchungen, Cateringkoordination und AbrechnungenUnterstützung bei der Bearbeitung der Ein- und AusgangspostKommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern zu Verträgen, Beauftragungen und laufenden ProjektenSorgfältige Dokumentation von Verwaltungsvorgängen wie Ausschreibungen oder internen AbstimmungenÜberwachung und Nachverfolgung relevanter Unterlagen im Rahmen der Betreiberverantwortung und des ArbeitsschutzesPflege von Raumbüchern und Raumplänen im Rahmen des FlächenmanagementsBearbeitung von Einzelaufträgen, Beschaffungen und administrativen AufgabenMitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen gemeinsam mit der Regionalleitung GebäudemanagementPrüfung und Bearbeitung von Rechnungen im infrastrukturellen Gebäudemanagement Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder VerwaltungTechnisches Grundverständnis im Immobilien- oder Gebäudemanagement von VorteilOrganisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Setzen von PrioritätenGewissenhafte, zuverlässige und genaue ArbeitsweiseSichere MS-Office-Kenntnisse, besonders in Outlook, Word und ExcelKommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 19,00 € und 21,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in SAP-Administration und SAP-Basis. Kenntnisse in Datenbanken (idealerweise MaxDB oder HANADB). Vorteilhaft: Erfahrung im Linux-Umfeld. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich.
Der Anwendungsbetrieb stellt die beständige Verfügbarkeit der SAP-Verfahren und Anwendungen sicher, um den zuverlässigen und stabilen Geschäftsbetrieb zu gewährleisten Sie verantworten die End-to-End-Bereitstellung der landesweiten SAP-Anwendungen und gestalten die technologische Ausrichtung des SAP-Dienstleisters Führungserfahrung in herausgehobenen Leitungsfunktionen, idealerweise im SAP-Umfeld Herausragende Kenntnisse in IT-Strategie und IT-Governance, Softwareentwicklungsprozessen, Projektgeschäft (klassisch und agil) sowie der Steuerung eines stabilen SAP Betriebs Herausragende Führungs- und Leitungskompetenz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Einflussreiche Technologieführungsrolle mit großer Verantwortung 50% Remote-Anteil 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie Tage Digitale Zeiterfassung – minutengenaue Vergütung Kostenfreies Landesticket für ganz Hessen Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Außertarifiliches Gehalt, vergleichbar mit Besoldungsgruppe B2 Hessisches Besoldungsgesetz Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ärzten, Therapeuten) Dokumentation der Maßnahmen und Erstellung individueller Betreuungspläne Teilnahme an Teambesprechungen und Fallbesprechungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des sozialen Betreuungskonzepts Dein Profil Abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d), alternativ eine mindestens dreijährigen abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Altentherapeut (m/w/d) (gemäß § 3 Absatz 5 Wohn- und Teilhabegesetz NRW) Berufserfahrung im Seniorenbereich (stationäre Langzeitpflege) wünschenswert Vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation (Vivendi wünschenswert) Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Du hast noch Fragen?
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien : Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit : 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung : Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen : Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung und Übernahme dieser bei Abwesenheit der Stationsleitung. Kenntnisse in Pflegeorganisation- und Management Gemeinsame Führung und Entwicklung des Pflegepersonals mit der Stationsleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Förderung einer konstruktiven, multiprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb des Teams Einbringen und Entwickeln innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärem Austausch Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams und Pflegeprozessen Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement , in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.B.
Gebäudetechnik Sicherstellung des technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Führen des Beschaffungsprozesses, Anforderung, Leistungsfeststellung Erstellung von Preis-Mengen-Matrizen sowie Leistungsbeschreibungen, Vorbereitung von Verträgen im Rahmen von Ausschreibungen Mitwirkung bei der Einführung, Implementierung und Pflege eines CAFM-Systems Aufrechterhaltung des Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001 sowie Beurteilung technischer Maßnahmen nach VALERI Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder vergleichbar Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im Projektmanagement mit sehr gutem kaufmännischem und technischem Verständnis Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, VDI, VDE, VDMA, DGUV, etc.
Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung des FM-Pools sowie externer Partner Leitung des Gebäude- und Betreibermanagements sowie Instandhaltungscontrolling im Rahmen der Betreiberverpflichtung Führung der Gewerke Winterdienst, Wildkrautbeseitigung, Glas- und Fassaden-reinigung sowie Unterhaltsreinigung der Verwaltung Betreuung, Konzipierung, und Weiterentwicklung der Schließanlagen Steuerung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben in allen Gewerken der baulichen Infrastruktur und zum Teil der Gebäudetechnik Sicherstellung des technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Planung und Betreuung umfangreicher Sanierungsmaßnahmen in der Kostengruppe DIN 276 Kostengruppe 300 Führen des Beschaffungsprozesses, Anforderung, Leistungsfeststellung Erstellung von Preis-Mengenmatrizen sowie von Leistungsbeschreibungen, Vertragsvorbereitung im Rahmen von Ausschreibungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich Bauwesen, Architektur oder Facility-Management Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse im Hochbau und im Projektmanagement, sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein Verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Fundierte Kenntnisse der HOAI, DIN, VOB, VDMA, DGUV etc.
Fachwirt für Organisation oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Führungserfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Routine in der Pflegeprozessplanung Bereitschaft zur Angehörigenarbeit Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln Gute EDV-Kenntnisse Das bieten wir Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Interessante Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung nach P 12 TVöD Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Hansefit JobRad 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket ... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Hauswirtschafter/in, Meister/in Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, idealerweise in der ambulanten Pflege wünschenswert Erfahrung in der Führung, Anleitung und Einsatzplanung von hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden wünschenswert Kenntnisse der Besonderheiten der ambulanten Versorgung (z. B. Arbeiten in Privathaushalten, wechselnde Einsatzorte) Sicherer Umgang mit Hygienevorgaben und Arbeitsschutz im häuslichen Umfeld Wirtschaftliches Denken und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen Qualitätsbewusstsein sowie Kenntnisse in Dokumentation und internen Standards Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Pflegepersonal Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (z.
Erstellen von Vorlagen/Beschlüssen Sie unterstützen die Primärberater bei Fragen zu bestehenden Obligos und bei Kundenanfragen rund um die bestehende Baufinanzierung Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung als Bankfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie eine an den Kundenbedürfnissen ausgerichtete zeitliche Flexibilität Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit Sie arbeiten gerne digital mit Kunden und bringen (Kredit-)rechtliche Kenntnisse mit Diese Stelle bietet auf Wunsch und bei persönlicher Eignung die Entwicklungsmöglichkeit zum Neugeschäfts-Baufinanzierungsberater (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweise Mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!