REACH, SVHC, Lebensmittelkontaktmaterialien) in SAP und Klassifizierungssystemen Mitwirkung an der Optimierung und Automatisierung von Prozessen zur Verbesserung der Materialstammdatenqualität – mit Blick auf Effizienz und Digitalisierung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare technische Fachausbildung mit zusätzlich entsprechender Berufserfahrung und Eignung Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Normung, Standardisierung oder Materialstammdatenverwaltung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, idealerweise Creo Parametric, und gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Kenntnisse in Material Compliance (REACH, RoHS, SCIP, EU-Verordnungen) sowie Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement wünschenswert Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten in einem internationalen Umfeld Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 10-15%) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Sie bringen außerdem Organisationsgeschick mit, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln. Ihr Profil wird abgerundet durch gute IT-Kenntnisse. Sie haben Interesse, sich regelmäßig weiterzuentwickeln und fortzubilden. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil.
Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und behandeln unsere stationären Patienten Sie übernehmen die Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten, Pflegekräften und den Mitarbeitern des therapeutischen Teams zusammen Die von Ihnen in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken vermitteln Sie gerne weiter Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum Logopäden/-in erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Eine Bobath-Zusatzqualifikation, Dysphagiediagnostik und –training sind von Vorteil Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Sie sind bereit, an regelmäßigen Wochenend-Diensten auf der Stroke-Unit in Bad Homburg teilzunehmen Sie bringen die Bereitschaft mit, die Vertretung am Standort Königstein zu übernehmen Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft bringen Sie mit, eine hohe soziale Kompetenz verbunden mit einer positiven Einstellung und Freude an aktiver und gestaltender Teamarbeit runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge ein kostenfreies JobTicket für das RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und behandeln unsere stationären Patienten Sie übernehmen die Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen Sie übernehmen die Dokumentation in der Patientenakte Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten, Pflegekräften und den Mitarbeiter/innen des therapeutischen Teams, der Geriatrie und der Stroke Unit Bad Homburg zusammen Sie vermitteln gerne die von Ihnen in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben die Ausbildung zur/zum Logopäden/-in erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Zusatzqualifikation zur Dysphagiediagnostik und –training sowie eine FEES-Zusatzqualifikation sind von Vorteil Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Sie sind bereit an regelmäßigen Wochenend-Diensten teilzunehmen Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz verbunden mit einer positiven Einstellung und Freude an aktiver und gestaltender Teamarbeit runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
DAS SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter Erfassung und Pflege von Stamm- und variablen Daten Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken Überprüfung und Überwachung aller erforderlichen Arbeitspapiere Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträgern in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Themen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Soziales Verständnis und hohe Motivation Berufliche Erfahrung im Feld der sozialen Arbeit ist von Vorteil UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine interessante Tätigkeit und Aufgabenvielfalt Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien unseres Kunden mit attraktiven Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Meditation und Besinnung Fahrtkostenermäßigung durch Jobticket BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 7 Jahre) in der Beschaffung von Materialien, Geräten und Dienstleistungen – idealerweise in einem regulierten oder technisch geprägten Umfeld. Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften sowie der anerkannten Regeln der Technik. Erfahrung in der Vergabe nach Sektorenverordnung (SektVO) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.Mit Ihrer mehrjährigen disziplinarischen Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke sowie Ihrem souveränen und wertschätzenden Umgang mit internen wie externen Stakeholdern bringen Sie die idealen Voraussetzungen für diese Schlüsselrolle mit.
Trainingsablaufplänen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Schulungskonzepten - Vorbereitung der Schulungssysteme und Bereitstellung von Demonstrations- und Übungsdaten - Erstellung von Dokumentationen und Nachbereitung sowie Evaluation Gesuchte Fachbereiche/Einsatzgebiete - Netzwerktechniken und Hardware (insbesondere Cisco) - Datenbanken/Oracle/SQL/Access - Serverbetriebssysteme/Linux/Unix/Solaris/Microsoft Windows Server - Nutzerbetreuung (Betriebssysteme) - Management/Service/Sicherheit - Internet - Programmierung/C++/Java/Visual Basic - Virtualisierung - Microsoft PowerShell Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - ein abgeschlossenes Informatikstudium oder in einer verwandten Studienrichtung - Fundierte Kenntnisse für mindestens einen benannten Bereich und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung - wünschenswert sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, insbesondere in Anwenderschulungen - Fähigkeit, komplexe Inhalte didaktisch zu strukturieren und einprägsam zu vermitteln - analytisches und strukturiertes Denken sowie eine ziel- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise - ausgeprägte verbale, kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit - zeitweise Reisebereitschaft (ca. 20%) Sie erwartet – Ihre berufliche Zukunft - ein innovatives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen - frei wählbare Anstellungsmöglichkeiten (Festanstellungen, Vollzeit/Teilzeit auch freiberuflich möglich) mit attraktiven Gehaltsmodellen und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen - exzellente interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Rolle in unserem Team Sie bewerten, bearbeiten und kalkulieren öffentliche und private Ausschreibungen am Markt Dabei begleiten Sie den gesamten Ausschreibungsprozess: von den Ausschreibungsunterlagen bis hin zur Abstimmung der Endkalkulation Sie arbeiten mit der Bauleitung zusammen und werden durch die Assistenz der Angebotsbearbeitung unterstützt Die Wahrnehmung von Terminen vor Ort, Mengen- und Massenprüfungen und Prognoseberechnungen für eine kostendeckende Angebotsgestaltung gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten Zudem bearbeiten Sie Nachforderungen und die damit verbundene Überarbeitung aktiver Angebote Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation und Straßenbau / Tiefbau / Ingenieurbau Umfassende Kenntnisse über Leistungsansätze, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Erfahrung mit dem Programm iTWO ist ein Plus Starke analytische Fähigkeiten mit einer hohen Affinität für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Sie erwartet ein moderner und gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Magdeburg Parchauer Straße 8 39126 Magdeburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Matthäi Magdeburg ist auf Ingenieurbau, Tiefbau und Straßenbau, spezialisiert.
Alternativ sehr gerne Erfahrung als Bauleiter, Kalkulator oder vergleichbarIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung, Innendienst, Kalkulation oder verwandte BereicheEin sicherer Umgang mit MS Office und eine starke Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich; erste Kenntnisse in iTWO wünschenswertIhre Arbeiten erledigen Sie qualitäts- und termingerecht, und agieren dabei stets mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und EigeninitiativeTeamfähigkeit, Freude am Beruf und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab!
Ihre Rolle in unserem Team Zuständig für die technische Leitung und Abwicklung von Umspannwerksbauprojekten in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungTerminliche und sachliche Koordinierung der beteiligten FachgewerkeSteuerung und Führung der internen Montageteams und der NachunternehmerSicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen AusführungGewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzÜbernahme von Montagetätigkeiten und Teil-Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen Das bringen Sie mit Abgeschlossene elektrotechnische Fachausbildung als Elektroinstallateur (w/m/d), Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Industrieelektroniker (w/m/d), Energieelektroniker (w/m/d), Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) oder vergleichbarBerufserfahrung als leitender Monteur (w/m/d) mit grundlegenden Kenntnissen im Bereich Hoch- oder MittelspannungsschaltanlagenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErforderliche Führerscheine: PKW | Klasse BReisebereitschaft (in der Regel montags bis donnerstags)Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Gewissenhaftes und verantwortungsvolles Handeln runden Ihr Profil ab!
Deine Aufgaben Du analysierst und behebst Fehler im Rahmen des User-SupportsDu klassifizierst, bewertest und leitest Supportfälle an den Second-Level Support weiterDu installierst und konfigurierst PC-Technik, Smartphones, Telefone und DruckerDu administrierst das lokale Active DirectoryDu administrierst das NetzwerkDu verteilst Software mittels Microsoft System Center Configuration Manager Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über fundierte PC-Kenntnisse im Bereich Soft- und HardwareDu hast gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Microsoft Office-AnwendungenKenntnisse in SCCM sind von VorteilDu gehst sicher mit den gängigen Netzwerkprotokollen, Topologien und Diensten umDu hast eine serviceorientierte Denkweise und kannst dich klar artikulierenDu besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig und hast ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinDu hast die Fähigkeit zur exakten Dokumentation und ein starkes Bewusstsein für Sicherheits- und DatenschutzfragenDu bist teamorientiert, belastbar und flexibel Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzSpannende Aufgaben in einem innvativen und expandierenden UnternehmenKontinuierliche Weiterentwicklung30 Tage Urlaub p.a.Flexible ArbeitszeitregelungUnbefristetes ArbeitsverhältnisMöglichkeit auf Home Office, nach vorheriger intensiver Einarbeitung vor OrtUnfallversicherungBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobrad PS Direkt GmbH & Co.
Eine zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise ist wichtig, ebenso wie Freude am Umgang mit Zahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Studien- und Berufsinhalte: Theorie an der Hochschule für Verwaltungswissenschaften Niedersachsen in Hannover (HSVN) Praxis in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Gliederung in 24 Monate Fachstudien und 12 Monate berufspraktische Studienzeiten Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) Vermittelt werden Kenntnisse u. a. in folgenden Rechtsgebieten: Verfassungs- und Europarecht, Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Personalwirtschaft, Beamtenrecht, Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, Betriebswirtschaftslehre, Privatrecht, Sozialwissenschaften, Finanzwirtschaft notwendige Entscheidungen nach Prüfung der Sach- und Rechtslage vorbereiten und eigenständig treffen ideale Verknüpfung der Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ermöglicht es, nach dem Studium ganz unterschiedliche Schwerpunkte zu setzen Vorausgesetzt wird: Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben Abitur, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Schulabschluss Charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung Höchstalter 39 Jahre, für Schwerbehinderte 44 Jahre Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse für Politik und Gesellschaft Ausbildungsdauer: 3-jähriger Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Ausbildungsvergütung: Anwärtergrundbetrag in Höhe von zurzeit 1.469,74 Euro, ggf. zuzüglich Familienzuschlag Übernahme nach dem Studium: bei erfolgreichem Bestehen der Laufbahnprüfung und Erfüllen der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zum dualen Studium erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung .
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Anpassung von HR-IT-Systemen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagementtool, Reisekostentool oder Self-Service-PortaleSicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue SystemeVerbesserung von Prozessqualität, Bearbeitungszeiten sowie Rechts- und DatenschutzkonformitätUnterstützung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen und DSGVO-Nachweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, kaufmännischen Bereich sowie eine mehrjährige Erfahrung in operativen Prozessen der Personalabteilung inklusive Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer FührungsrolleSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Personalprozessen in Organisationen, idealerweise in einem tarifgebundenen UmfeldFundierte Kenntnisse zu HR-IT-Systemen, digitaler Personalakte, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft und nachweisbare Erfahrung in Systemeinführungen, Datenmigrationen und TestmanagementPraktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Dokumentation und Change-Management sowie einen sicheren Umgang mit DSGVO-Anforderungen in HR-ProzessenFähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte und Schulung von HR-MitarbeitendenHohe kommunikative Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) Übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns: abgeschlossene Berufsausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Kenntnisse in der Sterilgutaufbewahrung OP Erfahrungen sowie im Instrumentendienst Gewissenhaftigkeit und FlexibilitätAssistenz bei verschiedenen OperationenKontrolle und sachgemäße Anreichung des SterilgutsÜberwachung der Kreislauffunktionen der Patienten (m/w/d) während der Operation sachgemäße Dokumentation Haben wir Dein Interesse geweckt?
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in München einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisEigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen in einem modernen PersonalmanagementEigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und BescheinigungswesenÜbernahme von unterschiedlichen Projekten im PersonalmanagementOffener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitetSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen Ein sehr sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit einer sehr guten Work-Life-Balance und zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Biergartenausflug etc.)Ein offenes, tatkräftiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt und mit Ihnen die Zukunft gestalten willEin vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller AufgabenbereichEin ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen (z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Mitwirkung bei der Planung einer individuellen Tagesstruktur Beraten, informieren und anleiten der Bewohner*innen und ihrer Bezugspersonen Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Fachliche Unterstützung und Begleitung der an Betreuungsprozess beteiligten Personen Fachliche Anleitung der Betreuungskräfte beim Umgang mit Bewohner*innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz Fachliche Begleitung der Mitarbeiter*innen in der Dokumentation Mitgestaltung, Koordination und Durchführung von bewohnerorientierten Angeboten Vorschläge zur Weiterentwicklung der Sozialen Betreuung Netzwerkarbeit Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine andere gleichwertige Ausbildung in einem sozialen Beruf Ausgeprägte Sozialkompetenz und gute fachspezifische Kenntnisse Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in der Sozialen Betreuung Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 29,25 Stunden Woche (bei 75 % Teilzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis 31,2 Stunden Woche (bei 80 % Teilzeit) Gute Bezahlung nach Tarif + on top 500 € Brutto im Monat bei Vollzeit Einen Dienstwagen (auch für die private Nutzung, ab 80% Teilzeit) Ein Diensthandy Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführung von Risikobewertungen im Bereich Cyber-Security und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Identifikation von Kerngeschäftsprozessen und Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Industriestandards Analyse und Implementierung von Compliance-Anforderungen basierend auf gesetzlichen und kundenbezogenen Vorgaben Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern zur Sicherstellung der Compliance Erstellung von Berichten, Richtlinien und Schulungsmaterialien zur Sensibilisierung für Risikomanagement und Compliance Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Rechtswissenschaften, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich Erfahrung im Risikomanagement, Compliance Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und Industriestandards (z.B. ISO 27001, NIST CSF 2.0, BSI IT-Grundschutz, DSGVO) Vertrautheit mit Risikobewertungsmethoden Starke analytische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme Das bieten wir Ihnen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten & individuelle Weiterbildung Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Firmenfitness (Partnerstudios) Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten, unterstützenden Betriebsklima!
B. staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d) oder Gleisbaumeister (w/m/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Vertragswesen und der Kalkulation Hohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab!
Ihre Rolle in unserem Team Organisation, Steuerung und Überwachung der Montagearbeiten auf der Baustelle Montage von Stahlbaukonstruktionen auf unseren Baustellen Fachliche Führung, Anleitung und Motivation der Monteure Selbständige und gewissenhafte Arbeit nach technischen Vorgaben und Zeichnungen Kontrolle der Betriebsbereitschaft von erforderlichen Werkzeugen und Maschinen sowie der sachgemäße Umgang mit diesen Das bringen Sie mit Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d) oder vergleichbare metallbaubezogene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, idealerweise erste Führungserfahrung Schweiß-Kenntnisse (E-Hand, MAG) sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B, Höhentauglichkeit Montagebereitschaft bei unseren Kunden im deutschen Inland und angrenzendem Ausland Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung mit Sonderkonditionen Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Poolfahrzeug zur eigenständigen An- und Abreise zu den Baustellen Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Attraktives Fahrrad- bzw.
Ihre Rolle in unserem Team Als Kalkulator (w/m/d) unterstützen Sie langfristig unser Team im Bereich Kraftwerksbau / Hochbau / Ingenieurbau auf der ARGE Reuter Bau4Future in Berlin Spandau Bewertung, Begleitung und Kalkulation von Projekten im Rahmenvertrag Begleitung des Leistungsaufforderungs- und Nachtragsmanagement inklusive Prüfung, Bewertung und Verhandlung von Mehrkosten/ Leistungsänderungen Wahrnehmung von Terminen vor Ort, Mengen- und Massenprüfungen und Prognoseberechnungen zur kostendeckenden Angebotsgestaltung Kommunikation im Projektteam, mit Auftraggebern, Behörden, Nachunternehmern, Planungsbeteiligten und internen Fachabteilungen Bearbeitung von Nachforderungen und damit verbundene aktive Angebote Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine bautechnische / baugewerbliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (> 10 Jahre), gerne auch als Polier / Bauleiter oder vergleichbar - mit Kenntnissen im Bereich Kraftwerksbau, Hochbau oder Massivbau Umfassende Kenntnisse über Leistungsansätze, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Kenntnisse im Umgang mit dem Kalkulationsprogramm iTWO Starke analytische Fähigkeiten mit einer hohen Affinität für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team eines Bauunternehmens, das aktiv die Energiewende vorantreibt Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness (Partnerstudios) Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team, in einem sehr guten Betriebsklima!
Sondervorschlägen Bearbeitung von Nachforderungen und damit verbundene aktive Angebote Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine bautechnische / baugewerbliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch als Bauleiter oder vergleichbar, mit Kenntnissen im Bereich Ingenieurbau Umfassende Kenntnisse über Leistungsansätze, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Kenntnisse im Umgang mit dem Kalkulationsprogramm iTWO Starke analytische Fähigkeiten mit einer hohen Affinität für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz 30 Tage Urlaub Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten Betriebsklima!
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten mit Unterstützung eines Senior-Projektleiters Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen/Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Ausführung Kommunikation und Verhandlungen mit Kunden und Projektpartnern Gewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Leitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbar Praktische Erfahrung als Projektingenieur / -techniker mit Anlagen der Hoch- oder Mittelspannung Gute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-Project Kenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105 Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der Energiewende Individuelle und fachliche Förderung und Weiterentwicklung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung mit besonderen Konditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten jeglicher Größe Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen / Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Ausführung Kommunikation und Verhandlungen mit Kunden und Projektpartnern Gewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Leitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Energie- und Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter mit Anlagen der Hochspannung oder Mittelspannung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-Project Kenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105 Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der Energiewende Individuelle und fachliche Förderung und Weiterentwicklung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung mit besonderen Konditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Ihre Rolle in unserem Team Sie bewerten, bearbeiten und kalkulieren öffentliche und private Ausschreibungen am Markt Dabei begleiten Sie den gesamten Ausschreibungsprozess: von den Ausschreibungsunterlagen bis hin zur Abstimmung der Endkalkulation Sie arbeiten mit der Bauleitung zusammen und werden durch die Assistenz der Angebotsbearbeitung unterstützt Die Wahrnehmung von Terminen vor Ort, Mengen- und Massenprüfungen und Prognoseberechnungen für eine kostendeckende Angebotsgestaltung gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten Zudem bearbeiten Sie Nachforderungen und die damit verbundene Überarbeitung aktiver Angebote Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation und Straßenbau / Tiefbau / Ingenieurbau Umfassende Kenntnisse über Leistungsansätze, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Erfahrung mit dem Programm iTWO ist ein Plus Starke analytische Fähigkeiten mit einer hohen Affinität für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Sie erwartet ein moderner und gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Magdeburg Parchauer Straße 8 39126 Magdeburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Matthäi Magdeburg ist auf Ingenieurbau, Tiefbau und Straßenbau, spezialisiert.
Verantworten zusammen mit dem CISO in der 2nd Line of Defense das Thema Identity & Access Management Überwachen der Umsetzung des Identity & Access Management Prozesses sowie der Qualität der damit verbundenen Dokumente Regelmäßige Durchführung von Rezertifizierungs- und Reconciliation-Prozessen Als Mitarbeiter eines kompakten und dynamischen Information Security Teams unterstützen Sie bei täglichen Aufgaben im Security Incident Management und Schwachstellenmanagement Umsetzung der Maßnahmen und Projekte der Information Security Roadmap Relevante Berufserfahrung in der IT / Informationssicherheit mit Schwerpunkt IAM Vertraut mit allen Schritten des Lifecycle im Berechtigungsmanagement und Erfahrungen mit der Durchführung von Rezertifzierungsprozessen Erfahrung mit MS Azure und M365-Cloud Diensten wie Power Automate, Power Apps etc. sowie mit MS Access Kenntnisse in JIRA Service Management Erfahrung im Management von Projekten, von der strukturierten Planung über die Koordination der Umsetzung bis hin zum adressatengerechten Reporting Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift als auch gutes Englisch Flexibler Arbeitszeiten Equipment für Homeoffice Fokus auf Kollegialität und Intgrität Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren) wünschenswert Kenntnisse in Abrechnung oder Lohnbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebsinternen Arbeits- und Gesundheitsschutz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Edenred-Guthabenkarte Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima!
Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir ein hohes Auffassungsvermögen, sowie Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung in ausgeprägtem Maße. Fundierte EDV-Kenntnisse und die regelmäßige Teilnahme an Fort- u. Weiterbildungen sind für sie obligat. Sie sind eine kompetente Persönlichkeit, die sich sowohl durch Teamgeist, soziale Kompetenz, Reflexions- und Kooperationsfähigkeit auszeichnet.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des TiB-Verfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Abgeschlossenes Studium Sonderpädagogik Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit kognitiver Beeinträchtigung Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und autistischen Spektrumsstörungen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik oder Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit kognitiver Beeinträchtigung Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und Autismus-Spektrum-Störungen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
MWK-Abfragen, Hörsaalauslastungsuntersuchungen)Schnittstelle zu internen Einrichtungen, dem zentralen Gebäudemanagement des Landes und externen DienstleisternSicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere Arbeitsstättenrichtlinien und Rettungswegkonzepte in Abstimmung mit dem Sicherheitsbeauftragten Was Sie einbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungSie bringen einschlägige Berufserfahrung im Flächen- oder Gebäudemanagement, idealerweise im Hochschulbereich oder der öffentlichen Verwaltung mitSie verfügen über technisches Verständnis aus den Bereichen: Bau-, Gebäude- und Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation sowie EnergiemanagementSie bringen bestenfalls CAD-Grundkenntnisse mit und die Bereitschaft, sich Kenntnisse in der Anwendung von CAFM-Software (vorzugsweise spezifisches System) anzueignen.Sie verfügen über Grundlagenkenntnisse im Vergaberecht sowie Vertragsrecht und verfügen über sichere MS-Office-KenntnisseSie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiertSie verfügen über analytisches und serviceorientiertes Denken, Problemlösefähigkeit und bringen eine konzeptionelle Denkweise zur Optimierung komplexer Flächenstrukturen mitSie sind eine kommunikative und souveräne Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen (u.a.
D.3, Diamant/4, NetPhone/Swyx) Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software im Clientumfeld Aufnahme, Analyse und Behebung von Störungen im 1st-Level und 2nd-Level-Support Installation, Konfiguration und Betreuung von Videoüberwachungssystemen inklusive Kameraserver und Aufzeichnungslösungen Beratung, Einweisung und Schulung von Anwenderinnen und Anwendern im Umgang mit Hard- und Software Administration und Überwachung von Cloud-Diensten (Microsoft 365)Verwaltung von Benutzer- und Zugangsberechtigungen (Active Directory, Exchange, Microsoft 365) Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365-UmgebungBeschaffung und Verwaltung von IT-Equipment und Zubehör Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf die oben genannten ThemenbereicheSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit, Kommunikation und daran, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Ihnen: Vollzeitbeschäftigung am Standort Meppenunbefristeter Arbeitsvertragintensive und zielgerichtete Einarbeitunglangfristige Perspektiven in einem krisensicheren UnternehmenArbeiten in einem motivierten und dynamischen TeamBetriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, E-Bike-Leasing und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie zum Erfolg von Augustin Entsorgung beitragen?
Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Daheim-Betreuer haben Sie Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich verrichten Sie Ihre Arbeit vornehmlich vormittags besitzen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW Darauf können Sie sich freuen Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes Weitere Angaben KLINGT NACH IHREM JOB Richtig gut!
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Begleitung der Erstellung eines Radverkehrskonzepts Planung, Fortschreibung und Begleitung von konkreten Radverkehrsprojekten (Pendlerradwege, Radwegebau, Beschilderung etc.) inklusive Ausschreibung und Vergabe sowie Betreuung beauftragter Ingenieurbüros Akquirierung und Nutzung von Fördermöglichkeiten rund um den Radverkehr inklusive Elektro- und Nahmobilität Fortschreibung der strategischen Planungen für den Radverkehr inklusive der begleitenden Radinfrastruktur Ansprechpartner/in für alle Fragen der Radinfrastruktur im Landkreis Vechta Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien des Landkreises und ggf. des Landes Niedersachsen Ihre Qualifikation ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrsingenieurwesen Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung Berufserfahrung im Rahmen von Projektsteuerung und -koordination sind von Vorteil Hohe Affinität zum Radverkehr und zur Nahmobilität wird vorausgesetzt Strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Situationen und Zielgruppen einzustellen Fähigkeit zum selbständigen Entscheiden, Eignung und Bereitschaft zur Teamarbeit Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B, PKW) Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Suchue und Beseitigung von Störungen und Fehler Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: Realschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch technische Begabung Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
August 2026 Nachwuchskräfte für eine Ausbildung als IT-System-Elektroniker:in (m/w/d) mit anschließender Ausbildung im Berufsfeuerwehrdienst Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie und Praxis an der Heinrich-Büssing-Schule (Berufsbildende Schulen Technik) in Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig und in weiteren Fachbereichen der Stadt Braunschweig sowie in ausgesuchten Betrieben Installierung und Konfiguration von Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Installierung von Netzwerken und drahtlosen Übertragungssystemen sowie Stromversorgungen und Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen Beratung von Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen Durchführung von Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Einsetzen von Experten- und Diagnosesystemen zur Fehlersuche und -beseitigung Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute mathematische und physikalische Kenntnisse Bereitschaft selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten besonderes Interesse an technischen Systemen Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
Das erwartet Dich Entwicklung und Implementierung innovativer Technologien für Infotainment- und Connectivity-Systeme Planung, Koordination und Überwachung aller Entwicklungsumfänge für Infotainment- und Connectivity-SystemeErstellung präziser Prüfspezifikationen und -anweisungen basierend auf Softwareanforderungen und KundenanforderungenEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der termingerechten Entwicklung und ImplementierungDokumentation der Entwicklungs- und Testergebnisse sowie regelmäßiges Reporting an die Projektleitung Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Nachrichtentechnik,Informationstechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse von Funktionen & Systemen im Automotive Bereich Erfahrung im Bereich Infotainment, Mobile Online Dienste, Navigation, o.Ä. von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Sie finden bei uns einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und hochmotivierten Team Das sind Ihre Aufgaben bei uns Eine 3-jährige Ausbildung mit einer optimalen Kombination aus Theorie und Praxis Pflegerische Versorgung unserer Bewohner sowie die Besonderheiten in der Langzeitpflege Professioneller Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen Vermittlung von Kenntnissen in den Bereichen Gesundheits- und Krankenpflege, Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Naturwissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften sowie Recht, Politik und Wirtschaft Was Sie mitbringen Eine zehnjährige allgemeine, gute Schulbildung Fach- und Sozialkompetenz, Teamgeist und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisatorische Fähigkeiten Eine lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Erste Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Energiedienstleistungen, idealerweise Photovoltaik, Wärmepumpen und E-Mobilität wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energieeffizienz und gesetzliche Rahmenbedingungen sowie idealerweise Erfahrung mit energiewirtschaftlicher Software Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Stellendetails Einsatzort 32312 Lübbecke Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Öffentlicher Dienst Beruf Energiemanager / Energiemanagerin Tätigkeitsbereich Umwelt/Verkehrspolitik/Energie Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Das erwartet Sie: Leitung und Prozesssteuerung der Zentralen Notaufnahme Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patienten Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Betreuung der in Weiterbildung befindlichen Ärzte der ZNA Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Einweisern Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder Intensivmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie, oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ (Voraussetzung) Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfallmedizin Mehrjährige Führungserfahrung, z.B. als Chefarzt (m/w/d) oder leitender Oberarzt (m/w/d) mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Ihre Perspektive: Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung inkl.
Bachelor of Arts (Public Management) oder einen Studiengang, der zur Ausübung der oben aufgeführten Tätigkeiten qualifiziert mehrjährige Führungserfahrung erforderlich Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsgrundlagen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und konzeptionelles Arbeiten überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.
Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Diplompädagoge/Diplompädagogin oder abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertiger Fähigkeit und Berufserfahrung ausgeprägte Freundlichkeit und Teamfähigkeit Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten monatliche SuE-Zulage und bis zu zwei Regenerationstage im Jahr familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.
Im Auftrag verschiedener Kundenbetriebe suchen wir motivierte PFLEGEHILFSKRÄFTE (m/w/d) im ambulanten Dienst IHRE AUFAGBEN - grundpflegerische Tätigkeiten - Unterstützung der Pflegefachkräfte - Betreuung der Klienten - Pfledokumentation - Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR PROFIL - vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung Altenpflegehelfer*in oder mehrjährige Berufserfahrung - Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen - Führerschein Klasse B zwingend erforderlich!
Du hast Lust auf die Arbeit in zwei Schichten: Frühschicht von 7:00-15:30 Uhr und Spätschicht 14:00-22:30 Uhr ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Schnell wirst du zum Meister unserer Recyclinganlage und bist immer mitten im Geschehen, wenn bis zu 93 % des angelieferten Restabfalls erfolgreich wiederverwertet werden.
Fallbearbeitung, Stellungnahmen, Erlössicherung und Verhandlungsführung Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Datenlieferungen im Rahmen externer Qualitätssicherungs- und Krankenhausverfahren Analyse von Leistungs-, Erlös- und Strukturkennzahlen (Case Mix, CMI, Verweildauer, Prüfquoten etc.) sowie Ableitung gezielter Steuerungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Klinikleitungen, ärztlichem Dienst, Kodierung, Abrechnung und Stabsstellen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses Tiefgehende praktische Kenntnisse der DRG-Systematik, MD-Prüfprozesse, Abrechnungslogik und krankenhausrechtlichen Rahmenbedingungen Routine im Umgang mit medizinischen Leistungsdaten, Kodierqualität und erlösrelevanten Fragestellungen Analytische Stärke gepaart mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise Führungskompetenz, klare Kommunikation und sicheres Auftreten gegenüber ärztlichen und administrativen Ansprechpartnern Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem leistungsstarken akademischen Lehrkrankenhaus Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Medizincontrolling Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Großzügige Urlaubsregelung zur Förderung einer nachhaltigen Work-Life-Balance Interesse?