Das dürfen Sie von uns erwarten: kostenlose persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses übertarifliche Entlohnung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kunden-netzwerken Ihre Aufgaben: Direkter Ansprechpartner für Exportkunden und Customer Service Desk Erstellung, Verwaltung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Auskunftserteilung Aktive Kommunikation aller exportauftragsbezogenen Fragen und Verwaltung sowie Prüfung der Intercompany-Bestellungen Enger Austausch mit internen Networkplannern Manuelle Transporterstellung durchführen Beständiger Kontakt mit den Spediteuren und dem Lager Prüfen und Genehmigen/Ablehnen von logistischen Exportrechnungen Verwaltung der Versanddokumente Versenden der Versanddokumente sowie Bearbeitung der Exportdokumente gemäß den Customs-Regeln Ihr Profil: Eine Ausbildung Kauffrau /-mann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Industriekauffrau /-mann Praxiswissen im Zoll, Ex- und Import Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnissen (SAP Oasis) Organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Operations- und Endoskopiedienst, aber keine Voraussetzung Freundlicher und professioneller Umgang mit Patienten, Angehörigen und anderen Berufsgruppen Bereitschaft zu Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft an der Teilnahme zum Erwerb von Kenntnissen im Strahlenschutz nach der Röntgenverordnung Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Herr Roman Voigt Klinischer Zentrumsmanager 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarSie verfügen über mind. 4-jährige relevante BerufserfahrungLangjährige praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Systemintegration, Systemvalidierung und SystemverifikationAnwendbare Kenntnisse im Bereich Signals Intelligence (SIGINT) Sie bringen außerdem mit: Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen VWL und BAVVergünstigung beim E-Bike-Leasing (JobRad)
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbarLangjährige praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Systems EngineeringUmfangreiche Kenntnisse in der Systemmodellierung gemäß NAF, UML, SysMLKenntnisse im Bereich Signals Intelligence (SIGINT)MS-Office mind. detaill.
Schnittstellen, Rollen und IT-Systemen Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architektur, Projektteams und externen Partnern Unterstützung der Business Readiness: Ableitung von Schulungs- und Change-Maßnahmen, Rollenänderungen und organisatorischen Anpassungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement und Prozessmodellierung (BPMN 2.0, idealerweise BIC Process Design) Erfahrung in IT-nahen Projekten / Transformationsprogrammen Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, Workshops zu leiten und Stakeholder abzuholen Analytische, strukturierte Arbeitsweise und selbstständiges, lösungsorientiertes Vorgehen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 866027/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbarMehrere Jahre Berufserfahrung in komplexen Software-SystemenErfahrung im Bereich Continuous Integration / Continuous DeliveryErfahrung mit agilen EntwicklungsprozessenErfahrung in modellgetriebener Softwareentwicklung mit EMF/Xtext wünschenswertGute Programmierkenntnisse in C / C++Gute VxWorks- bzw. Linux-KenntnissePython-Kenntnisse sind wünschenswertDOORS-, Rhapsody- und VectorCAST-Kenntnisse sind wünschenswert Sie bringen außerdem mit: Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen VWL und BAVVergünstigung beim E-Bike-Leasing (JobRad)
Das Trainee-Programm umfasst ein strukturiertes Einarbeitungskonzept in jedem Bereich (operative und zwei internistische Intensivstationen) Du durchschreitest in 18 Monaten drei Intensivbereiche und arbeitest nach der Einarbeitung aktiv und selbständig in der Patientenversorgung Du erweiterst Dein Fachwissen mit intensivspezifischem Knowhow und lernst Dich auf ein breites Portfolio an Krankheitsbildern einzustellen Optional kannst Du Dich nach dem Trainee Programm für die Fachweiterbildung bewerben und Deine Kenntnisse erweitern Zusätzlich erwarten Dich folgende Benefits: Du erhältst über die gesamte Dauer Deine regelhafte Vergütung. Die Organisation und das Mentoring des Trainee-Programms findet durch deine Bereichsleitungen statt Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs sind Dir sicher Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge und einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Voraussetzungen, damit wir die Reise gemeinsam antreten können Du bist Pflegefachperson mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege sind von Vorteil Du hast Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und der Weiterentwicklung der Intensivpflege am Universitätsklinikum Augsburg Du hast Interesse an neuen Herausforderungen und bist offen für Innovationen Du bist ein Teamplayer und Aufgeschlossenheit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Erfahrung in der akutstationären Patientenversorgung ist wünschenswert Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in die direkte Patientenversorgung umzusetzen Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und reflektiertes Denken Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung mit Rotation in den relevanten Bereichen zum Erlernen von Abläufen und Prozessen Mitglied im internen Netzwerk der hochschulisch qualifizierten Pflegefachpersonen Förderung der Vernetzung in (inter-)nationalen Fachgesellschaften Aktive Gestaltung Ihrer Rolle (anhand des PEPPA-Frameworks) mit Unterstützung der Stabsstelle Pflegewissenschaft Strukturiertes Trainee-Programm bei Bedarf Klinische Tätigkeit kombiniert mit Forschung und Integration externer Evidenz Festgelegter Anteil der Arbeitszeit für Recherche und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Timo Wagner, Teamleiter Stabsstelle Pflegewissenschaft, 0821/400-3746 Frau Julia Schreiner, Zentrumsmanagerin, 0821/400-167205 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Schnittstellen, Rollen und IT-SystemenAbstimmung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architektur, Projektteams und externen PartnernUnterstützung der Business Readiness: Ableitung von Schulungs- und Change-Maßnahmen, Rollenänderungen und organisatorischen Anpassungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten BereichFundierte Kenntnisse in Prozessmanagement und Prozessmodellierung (BPMN 2.0, idealerweise BIC Process Design)Erfahrung in IT-nahen Projekten / TransformationsprogrammenStarke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, Workshops zu leiten und Stakeholder abzuholenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise und selbstständiges, lösungsorientiertes Vorgehen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 866027/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder verfügen über eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mind. 3-jährige relevante Berufserfahrung Grundkenntnisse in SAP wünschenswertKenntnisse im Bereich der analogen und digitalen SchaltungstechnikKenntnisse im Requirements-Engineering wünschenswertErfahrung im Umgang mit CAE-Tools, bevorzugt Mentor Xpedition (DxDesigner, CES, IO-Designer, xPCB, Layout) od. ähnlichen Hardware-ToolsKenntnisse in der Schaltungssimulation wünschenswertMentor HyperLynx (SI, PI, DRC), ADS (Advanced Design System v. Keysight), Pspice oder LTSpice Kenntnisse oder ähnliche Tools wären wünschenswert Sie bringen außerdem mit: Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen VWL und BAVVergünstigung beim E-Bike-Leasing (JobRad)
Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung als Sicherheitsingenieur:in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit mit, vorzugsweise im Dienstleistungssektor, und sind vertraut mit den Herausforderungen und Anforderungen dieser Branche. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Arbeitsschutzmanagement sowie in der Ermittlung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Kommunikationsstärke: Ihre Beratungskompetenz und Ihr Kommunikationsvermögen machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für unsere Kund:innen.
Einhaltung von Terminen, Kostenrahmen und Mindestanforderungen Kommunikation und Abstimmung als Bauherrenvertretung gegenüber Ämtern und Fachplanern sowie Begleitung von baulichen AbnahmenEigenverantwortliche Erstellung von technischen Leistungsbeschreibungen sowie die Dokumentation der Infrastruktur auf dem MessegeländeInhaltliche Zuarbeit für die Erstellung von Investitionsplänen, Jahresbudgets und BerichtenInhaltliche Verantwortung für die regulären Instandhaltungs- und setzungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der technischen Anlagen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft oder Architektur oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in der Konzipierung, Planung, Leitung und Umsetzung von BauprojektenFundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, sowie den relevanten Normen, RichtlinienSichere Anwendung von AutoCAD und MS O365Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Problemlösungskompetenz und DurchsetzungsvermögenAusgeprägtes analytisches, strategisches und vorausschauendes Denken.
Eine abgeschlossene Ausbildung in den genannten Berufsfeldern Sie verfügen über sehr gute fachliche und pflegerische Kenntnisse sowie Fähigkeiten und haben Talent Wissen weiterzuvermitteln Sie haben bereits die Fortbildung zum Praxisanleiter abgeschlossen oder sind gerade dabei Oder Sie haben entschieden ein pädagogisches oder ökonomisches Studium zu absolvieren Sie haben Interesse und bereits Erfahrung am Umgang mit internationalen Mitarbeitern aus allen Kulturen Sie bringen Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Sie haben eine wertschätzende Art und eine sehr gute, pädagogische Haltung Sie haben ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement zur Umsetzung von Prozessen und die Gabe Arbeitsprozesse selbstständig zu gestalten Kontakt Frau Ulrike Kurz Zentrumsmanagerin 0821/400-168713 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Deine Aufgaben Du unterstützt bei der präzisen und termingerechten Abrechnung ambulanter Leistungen in unserem KIS unter Beachtung einschlägiger Rechtsgrundlagen wie beispielsweise dem EBM oder der GOÄ Du wirkst bei der Erstellung fehlerfreier Rechnungen für unsere erbrachten Leistungen gemäß rechtlicher und vertraglicher Vorgaben mit Selbständige Bearbeitung von Fehlerlisten, um eine korrekte Abrechnung sicherzustellen Identifizierung von Verbesserungspotenzialen innerhalb unserer Prozesse sowie deren Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung, um die Effizienz unserer Abläufe zu steigern Professionelle Geschäftskorrespondenz per E-Mail und Post, sowohl intern als auch extern Du agierst als Ansprechpartner für interne und externe Anfragen am Telefon und sorgst für eine lösungsorientierte Kommunikation Du trägst zu einer reibungslosen Büroorganisation bei, koordinierst administrative Abläufe im Team und bist für allgemeine Verwaltungsaufgaben zuständig Dein Profil Du studierst vorzugsweise im Studiengang Gesundheitsmanagement, BWL oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du hast eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen (MS-Office und Outlook) Du hast ein freundliches und teamorientiertes Wesen Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse Eine längerfristige Beschäftigung (ab 6 Monate) wäre wünschenswert Unser Angebot Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten Praxisnahe Erfahrung: Du hast die Möglichkeit, Theorie und Praxis in einem professionellen Umfeld zu verbinden und eigene Ideen einzubringen – insbesondere im Bereich der Laborabrechnung.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gilt europaweit als Experte im Bereich der Glasfaser-Technologie mit Sitz in Augsburg Beratung von Führungskräften & Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten ThemenEigenständige Betreuung des gesamten Employee-LifecycleSteuerung des Recruiting- & Onboarding-Prozesses Durchführung und Betreuung internationaler Entsendungen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben Optimierung, Weiterentwicklung & Dokumentation von HR-Prozessen und WorkflowsVerantwortliche Mitarbeit in HR-Projekten wie Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische QualifikationFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Anwenderkenntnisse in Lohnsteuer- & SozialversicherungsrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Kommunikativ, teamorientiert & mit proaktiv-strukturierter ArbeitsweiseSicher im Umgang mit MS Office und generell IT-affin für moderne HR-Tools Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen AnlässenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildung sowie ein TutorenkonzeptZuschuss zur KinderbetreuungBetriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und GesundheitspräventionsmaßnahmenJobrad, Ladesäulen für Elektroautos u.v.m Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 55.000€ und 60.000€ bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 863161/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Verteilung der Speisen am Fließband und Versand Spül- und Reinigungstätigkeiten Ihr Profil Sie haben gute Umgangsformen Sie sind flexibel (Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst) Physische Belastbarkeit Deutschkenntnisse in Wort sind von Vorteil Kenntnisse in Gastronomie bzw. Groß-Küchen Erfahrung sind wünschenswert Sie besitzen Teamgeist, Engagement, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Patrick Hintermayr Referatsleitung Patienten- und Mitarbeitergastronomie 0821/400-4621 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Arzthelfer (m/w/d) bzw. zum Medizinischen Fachgestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im Zweischicht-Modell, an Wochenenden und Feiertagen Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Kenntnisse in der medizinischen Terminologie Freundliches, patientenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Bereitschaft zur Servicedienstleistung Interesse an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Strukturen ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Orbis) Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Du bist verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der Microsoft Azure Cloud-Architektur und stellst sicher, dass sie den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen entspricht Du entwickelst ganzheitliche Cloud- und Hybrid-Architekturen und berätst interne Stakeholder bei der Auswahl und Integration von Technologien Du übersetzt komplexe geschäftliche Anforderungen in skalierbare, sichere und performante Cloud-Lösungen Du definierst und implementierst Governance-, Sicherheits- und Compliance-Frameworks für die Azure-Umgebung Du entwirfst Lösungen für Datenmanagement, Identitäts- und Zugriffssteuerung, Netzwerkarchitektur sowie Business Continuity und Disaster Recovery Du arbeitest eng mit IT-Sicherheit, Netzwerk- und Datenarchitekten, DevOps-Teams sowie externen Dienstleistern zusammen, um eine integrierte und zukunftsfähige Cloud-Landschaft zu schaffen Du führst Architektur-Reviews durch und stellst sicher, dass Best Practices und Standards eingehalten werden Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung neuer Cloud-Dienste und -Technologien und bewertest deren Auswirkungen auf die bestehende Infrastruktur Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und stellst die technische Qualität und Konsistenz sicher Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen und Automatisierungslösungen ein Du stellst Anwendersupport im Hard- und Softwareumfeld (Business-Applikationen und M365 Komponenten) sicher Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Azure-Cloud-Architekturen in komplexen Unternehmensumgebungen Du bist vertraut mit Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Governance und Monitoring und kannst diese strategisch einsetzen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in allgemeinen IT-Vorgängen, einschließlich Netzwerk, Virtualisierung, Identität, Geschäftskontinuität, Governance, Datenplattformen sowie idealerweise in den Bereichen Sicherheit und Notfallwiederherstellung Du hast Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Administration von Microsoft Cloud/Azure-Infrastrukturen, Architekturen und Ressourcen Du besitzt Scripting-Fähigkeiten, vorzugsweise in PowerShell, und bist sicher im Umgang mit Intune und Entra Du hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 und SharePoint und kennst dich im ITSM-Bereich aus (z.
Du bist verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der Microsoft Azure Cloud-Architektur und stellst sicher, dass sie den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen entsprichtDu entwickelst ganzheitliche Cloud- und Hybrid-Architekturen und berätst interne Stakeholder bei der Auswahl und Integration von Technologien Du übersetzt komplexe geschäftliche Anforderungen in skalierbare, sichere und performante Cloud-Lösungen Du definierst und implementierst Governance-, Sicherheits- und Compliance-Frameworks für die Azure-Umgebung Du entwirfst Lösungen für Datenmanagement, Identitäts- und Zugriffssteuerung, Netzwerkarchitektur sowie Business Continuity und Disaster Recovery Du arbeitest eng mit IT-Sicherheit, Netzwerk- und Datenarchitekten, DevOps-Teams sowie externen Dienstleistern zusammen, um eine integrierte und zukunftsfähige Cloud-Landschaft zu schaffen Du führst Architektur-Reviews durch und stellst sicher, dass Best Practices und Standards eingehalten werden Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung neuer Cloud-Dienste und -Technologien und bewertest deren Auswirkungen auf die bestehende Infrastruktur Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und stellst die technische Qualität und Konsistenz sicher Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen und Automatisierungslösungen ein Du stellst Anwendersupport im Hard- und Softwareumfeld (Business-Applikationen und M365 Komponenten) sicher Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Azure-Cloud-Architekturen in komplexen Unternehmensumgebungen Du bist vertraut mit Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Governance und Monitoring und kannst diese strategisch einsetzen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in allgemeinen IT-Vorgängen, einschließlich Netzwerk, Virtualisierung, Identität, Geschäftskontinuität, Governance, Datenplattformen sowie idealerweise in den Bereichen Sicherheit und Notfallwiederherstellung Du hast Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Administration von Microsoft Cloud/Azure-Infrastrukturen, Architekturen und Ressourcen Du besitzt Scripting-Fähigkeiten, vorzugsweise in PowerShell, und bist sicher im Umgang mit Intune und Entra Du hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 und SharePoint und kennst dich im ITSM-Bereich aus (z.
Erfahrung in der akutstationären Patientenversorgung ist wünschenswert Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in die direkte Patientenversorgung umzusetzen Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und reflektiertes Denken Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung mit Rotation in den relevanten Bereichen zum Erlernen von Abläufen und Prozessen Mitglied im internen Netzwerk der hochschulisch qualifizierten Pflegefachpersonen Strukturiertes Coaching und Mentoring sowie Trainee-Programm bei Bedarf Klinische Tätigkeit kombiniert mit Forschung und Integration externer Evidenz Festgelegter Anteil der Arbeitszeit für Recherche und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Timo Wagner Leitung Stabsstelle Pflegewissenschaft 0821/400-3746 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Einrichtung, Verwaltung und Regelkonfiguration von Firewalls in industriellen Netzwerken, sowie Analyse und Behebung von Störungen Konfiguration und Fehlersuche an IoT-Gateways, inklusive Einrichtung sicherer Kommunikationskanäle und Lösung von Verbindungs- und Sicherheitsproblemen Implementierung, Betreuung und Monitoring sicherer Remote-Access-Infrastrukturen sowie Troubleshooting von Fernwartungsverbindungen Beratung zu OT-Security-Standards, Unterstützung bei Audits und Compliance sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Erstellung von Netzwerkplänen einschließlich Definition von Adressbereichen, Routen und Regeln Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Netzwerktechnik oder Automatisierungstechnik Erfahrung in der Konfiguration von Firewalls und Netzwerkkomponenten Kenntnisse in IoT-Protokollen und industriellen Kommunikationsstandards (z.B. OPC UA, MQTT) Verständnis für OT-Security-Richtlinien und Normen (z.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.Ihre Erfahrungen im Group- oder Beteiligungscontrolling setzen Sie sicher ein und tragen damit wesentlich zur Steuerung unserer Unternehmensprozesse bei.Idealerweise bringen Sie Praxiserfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft mit und haben bereits internationale Einblicke gesammelt.Kenntnisse der Internationalen Accounting Standards (IFRS) wenden Sie sicher an und stellen so die Einhaltung globaler Standards sicher.Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, sowie ausgeprägte SAP-FI/CO-Erfahrung zeichnen Ihr Profil aus.Ihre fließenden Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im internationalen Umfeld.Sie bringen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Human Resources.Sie bringen erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit. Ihre praxisorientierten HR Kenntnisse verbinden Sie mit einem guten Verständnis für die Themen der Fachbereiche, Unternehmensleitung und Gremien.Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt.
Unterstützung der Vertragsgestaltung von Mietverträgen und Vereinbarungen Erstellen von jährlichen Betriebskostenabrechnungen Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen zur Sicherstellung der optimalen Funktionalität und Werterhaltung Erstellen von Berichten und Analysen zur Immobiliennutzung, Instandhaltung und Kostenentwicklung auf Basis einer selbstständigen Datenrecherche Vertretungsfunktion in den Personalwohnheimen Ihr Profil Einschlägiges abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher, oder immobilienwirtschaftlicher Prägung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse zu den Themen Betriebskosten und Mietpreisentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mietern und Vermietern sowie mit internen Schnittstellen Strukturiertes und wirtschaftliches Handeln Hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamorientierung EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team Modernes Arbeiten bei 38,5 Stunden im Gleitzeitmodell, Überstundenkonto sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Imola Krüger, Leitung Betriebsorganisationsplanung und Liegenschaftsmanagement, 0821/400-4628 Herr Daniel Kohlhofer, Stellvertretung Betriebsorganisationsplanung und Liegenschaftsmanagement, 0821/400-168461 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung von Patienten mit (hoch)komplexen Versorgungsbedarfen auf Grundlage wissenschaftsbasierter Entscheidungen Verantwortungsübernahme und Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses unter Einbezug der an der Hochschule erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung von Patientengruppen oder Krankheitssymptomen Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung evidenzbasierter Lösungen im jeweiligen Arbeitsbereich Teilnahme an und Durchführung von kleineren Schulungsmaßnahmen zu aktuellen Themen für die Pflegenden der Station Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der pflegefachlichen Praxis Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflege oder Pflegewissenschaft (B.
-Ing., Master oder Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise in der Richtung Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung bei Planung, Erstellung von Ausschreibungen, Steuerung und Projektierung von Baumaßnahmen nach den Leistungsphasen der HOAI für verschiedene Vorab-Einzelfördermaßnahmen Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen Erfahrung in der Abwicklung von großen und baulich, sowie technisch anspruchsvollen Maßnahmen, bestenfalls im Krankenhausbau Unser Angebot Eine interessante und verantwortungsvolle Position in der Sie maßgeblich den erfolgreichen Neubau des Universitätsklinikums Augsburg mitverantworten sowie die Sicherung des Weiterbetriebes im Bestand Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Andrea Bugl, Technik und Bau, 0821/400-4330 Frau Eliane Meltzer, Technik und Bau, 0821/400-3990 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 07.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
-Ing., Master oder Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise in der Richtung Architektur, alternativ in der Richtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung bei Planung, Erstellen von Ausschreibungen, Steuerung und Projektierung von Baumaßnahmen nach den Leistungsphasen der HOAI Erfahrung in der Abwicklung von großen und baulich / technisch anspruchsvollen technischen Maßnahmen Übernahme von Eigenverantwortung Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Dienst- und Bauleistungen und den einschlägigen Normen, Richtlinien, Gesetzen Bestenfalls CAD- und / oder BIM-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz Unser Angebot Eine interessante und verantwortungsvolle Position in der Sie maßgeblich den erfolgreichen Neubau des Universitätsklinikums Augsburg mitverantworten sowie die Sicherung des Weiterbetriebes im Bestand Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Kontakt Frau Andrea Bugl Technik und Bau 0821/400-4330 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 13.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Python Erfahrung im Bereich des Managements von IT-Systemen (z.B. Linux, Slurm, Docker, Kubernettes) Kenntnisse in Maschinellem Lernen und Mustererkennungstechniken Vorzugsweise Erfahrung in Bildverarbeitung bzw. Computer Vision (auch nicht medizinisch) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Ihre Aufgaben Organisation und Koordination rund um die arbeitsmedizinische Betreuung des UKA und unserer externen Kunden Durchführung klinischer Funktionstests Unterstützung des ärztlichen Personals Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden Mitwirkung bei der Abrechnung Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in einem dynamischen Umfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin bzw. Betriebsmedizin Sehr gute Kenntnisse in MS Office und medizinischer Dokumentation Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen und Anwendungen Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Freundliches, sicheres Auftreten sowie exzellente Teamfähigkeit Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Zentrums Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar (Einstellungsvoraussetzung) Unser Angebot Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienste Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit kollegialer Atmosphäre Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und angemessene Einarbeitungszeit Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr.
BImSchV Einmessung von Immissionen im Lärmkataster Beratung zu Emissionsrecht (Richtlinie 2010/75/EU, TA-Luft 2021) und CM-Kataster Begleitung Explosionsschutz, Ex-Schutzdokumente, Arbeitsplatzgrenzwertmessungen Erstellung von Onepagern, Analysen, SiBe/SOSU-Begehungen Mitwirkung bei Brandschutz-, Audit-, Lärm- und Vibrationsmessungen Schulungskoordination, Sicherheitschecklisten, SiBe-Bestellung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsschutzberatung Ihr Profil: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Wir bieten: Attraktive und übertarifliche Bezahlung: Einstieg mit 29,39 €/Std.
Weiterbildung führen Sie auch Sachkundigenprüfungen durch ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d), gern auch Land- oder Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Freude an der Arbeit Lern- sowie Leistungsbereitschaft Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ------ Wir bieten: Wir bieten: sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder unbefristete Arbeitsverträge übertarifliche Bezahlung ab 16,00 € p.
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Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarSie verfügen über mind. 2-jährige relevante Berufserfahrung Erste Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur wäre wünschenswertWünschenswertweise Anwenderkenntnisse in DOORS und Matlab/SimulinkGute Kenntnis in der Entwicklung von HW- und SW gemäß DO-178 bzw. DO-254Gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Disziplinen: Technische Mechanik, Elektronik, Maschinendynamik, Regelungstechnik, Thermodynamik, Aktuatorik und SensorikIdealerweise verfügen Sie über eine Six Sigma Ausbildung Sie bringen außerdem mit: Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute Präsentationsfähigkeit, um komplexe technische Zusammenhänge einer breiten Zielgruppe verständlich zu machenFlexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen VWL und BAVVergünstigung beim E-Bike-Leasing (JobRad)
Referenznummer: 10/62495 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Projektkoordinator (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Projektieren, Ausführen und Überwachen von Leistungen (Egen- und Fremdleistung) im Bereich TFM Überwachen und Einhalten von Budgetvorgaben Nachtragsmanagement Durchführen von Rechnungsprüfungen Durchführen von Abnahmen Zusammenstellen von Projektdokumentationen Durchführen sowie Dokumentieren von Sicherheitschecks Disziplinarische und fachliche Führung eines Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Meister/Techniker/Bachelor/Master Idealerweise mit 5 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kundenorientierter, engagierter Mitarbeitender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ebenso selbstverständlich sind wie lösungsorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62495 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62495 ------
Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität gepaart mit Weitblick für sichere, skalierbare Cloud-Architekturen. Kenntnisse in der Datenvisualisierung und im Reporting mit Tools wie PowerBI (inkl. DAX) oder vergleichsweise AWS QuickSight sind ein großer Vorteil.
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Ein dynamisches Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein hohes, technisches Grundverständnis oder ein Abschluss als Bauingenieur Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise aus der Bauwirtschaft Gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht und der VOB/B sind von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Das erwartet Sie: Kalkulation von Bauprojekten im Bereich des erdverlegten Rohrleitungsbaus, der Rohrsanierung und des Betonbaus Zusammenstellen von Angebotsunterlagen und Angebotsabgabe Standort: Augsburg Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Dateneingabe in verschiedene Register Sichtung von Patientenunterlagen und Mitarbeit an der Erstellung von Epikrisen Aufbereitung von Patientenunterlagen für Fallkonferenzen Literaturrecherche Ihr Profil Studierende (m/w/d) der Humanmedizin Interesse an seltenen Erkrankungen und wissenschaftlichen Fragestellungen Kommunikationsfähigkeit und Freude am interdisziplinären Arbeiten Hohe Motivation, Organisations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel etc.) Unser Angebot Einblick in die klinischen Abläufe, Überblick über seltene Krankheitsbilder Ggf.