Hilfen, die bei der Durchführung der Betreuungs-und Aktivierungstätigkeit unaufschiebbar und unmittelbar erforderlich sind, wenn eine Pflegekraft nicht rechtzeitig zur Verfügung steht Ordnungsgemäße Dokumentation der Aktivitäten und Beobachtung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent*in SGB XI §87b Einfühlungsvermögen und Verständnis für die uns anvertrauten Menschen und deren Angehörigen Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Teamarbeit und selbständigem Handeln Teamfähigkeit, Kreativität, sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zur eigenen Fort-und Weiterbildung mit dem Ziel, die eigenen Kenntnisse stets zu aktualisieren und zu vervollständigen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Hilfen, die bei der Durchführung der Betreuungs-und Aktivierungstätigkeit unaufschiebbar und unmittelbar erforderlich sind, wenn eine Pflegekraft nicht rechtzeitig zur Verfügung steht Ordnungsgemäße Dokumentation der Aktivitäten und Beobachtung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent*in SGB XI §87b Einfühlungsvermögen und Verständnis für die uns anvertrauten Menschen und deren Angehörigen Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Teamarbeit und selbständigem Handeln Teamfähigkeit, Kreativität, sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zur eigenen Fort-und Weiterbildung mit dem Ziel, die eigenen Kenntnisse stets zu aktualisieren und zu vervollständigen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ihre Aufgaben Erstellen von Lohn- und GehaltsabrechnungenDebitoren- und KreditorenbuchhaltungKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, etc.selbständiges Erstellen von Monats-/Jahresabschlüssen, Reportings Ihr Profil Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ähnliche Ausbildungsichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrechtroutinierter Umgang mit MS-Office und DATEVsehr gutes Zahlenverständnis Sie arbeiten gerne selbständig und systematisch, haben ein sympathisches Auftreten, Humor, sind teamfähig und schauen auch über den Tellerrand ?
Ihre Aufgaben Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, etc. selbständiges Erstellen von Monats-/Jahresabschlüssen, Reportings Ihr Profil Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ähnliche Ausbildung sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht routinierter Umgang mit MS-Office und DATEV sehr gutes Zahlenverständnis Sie arbeiten gerne selbständig und systematisch, haben ein sympathisches Auftreten, Humor, sind teamfähig und schauen auch über den Tellerrand ?
Sie sind verantwortlich für... ... die Umsetzung und Organisation der Verwaltungsaufgaben der Standorte Neubiberg und Dorfen, insbesondere: Vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung Verantwortung der Bearbeitung und Nachverfolgung offener Posten Einhaltung der Caritas-Vorgaben zum Erscheinungsbild von Unterlagen Führung der Barkasse allgemeine Verwaltungsaufgaben nach Bedarf Fristgerechte Abrechnung unserer Leistungen Persönlichen und telefonischen Kontakt mit Kooperationspartnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung/Buchhaltung sammeln konnten sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Officeprodukten besitzen aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket sowie einem Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben Verantwortungsvolle und sorgfältige Medikamentenplanung und -dokumentation Betreuung und Beschäftigung von seelisch beeinträchtigten Menschen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-/Gesundheitspfleger (w/m/d) Kenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB XII wünschenswert Erfahrung im Umgang mit seelisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert Flexibilität gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Verantwortungsvolle und sorgfältige Medikamentenplanung und -dokumentationBetreuung und Beschäftigung von seelisch beeinträchtigten Menschen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-/Gesundheitspfleger (w/m/d)Kenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB XII wünschenswertErfahrung im Umgang mit seelisch beeinträchtigten Menschen wünschenswertFlexibilität gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und SoftwarebereichBetreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer klinischen IT-InfrastrukturUnterstützung und Optimierung des Krankenhausinformationssystems Installation, Konfiguration und Wartung Betreuung medizinischer IT-Systeme und Schnittstellen Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-FragestellungenSicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz gemäß gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Krankenhaus oder GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen und Netzwerktechnik Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen wäre von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietEinen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer, wertschätzender AtmosphäreAttraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter AltersvorsorgeLangfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren UmfeldE-Bike-Leasing und Corporate Benefits Umfassende Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliches Gesundheitsmanagement mit anonymer Gesundheits- und Sozialhotline (auch für Angehörige)Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer klinischen IT-Infrastruktur Unterstützung und Optimierung des Krankenhausinformationssystems Installation, Konfiguration und Wartung Betreuung medizinischer IT-Systeme und Schnittstellen Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Fragestellungen Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz gemäß gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen und Netzwerktechnik Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen wäre von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer, wertschätzender Atmosphäre Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Langfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren Umfeld E-Bike-Leasing und Corporate Benefits Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit anonymer Gesundheits- und Sozialhotline (auch für Angehörige) Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nach erfolgreichem Abschluss darfst Du die Berufsbezeichnung „Staatlich anerkannte/r Alltagsbetreuer/in“ führen. Deine Aufgaben Erwerb von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die begleitende Unterstützung von Menschen mit Hilfebedarf bei Alltagsverrichtungen Gestaltung des persönlichen Lebensumfeldes in einer Senioreneinrichtung Dein Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl älterer Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden will Hauptschulabschluss Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz Gute deutsche Sprachkenntnisse, mindestens B1 Deine Vorteile: Bei uns ist niemand allein.
Nach erfolgreichem Abschluss darfst Du die Berufsbezeichnung „Staatlich anerkannte/r Alltagsbetreuer/in“ führen. Deine Aufgaben Erwerb von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die begleitende Unterstützung von Menschen mit Hilfebedarf bei AlltagsverrichtungenGestaltung des persönlichen Lebensumfeldes in einer Senioreneinrichtung Dein Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl älterer Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden willHauptschulabschlussVerantwortungsbewusstsein und hohe SozialkompetenzGute deutsche Sprachkenntnisse, mindestens B1 Deine Vorteile: Bei uns ist niemand allein.
Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / technischer Zeichner (m/w/d) • Umfangreiche Kenntnisse in AutoCAD • Grundkenntnisse in Microsoft Office • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) • Grundsätzliches Verständnis von Technik • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität • Kreativität im Hinblick auf neue Küchenkonzepte • Wohnsitz im Großraum Essen • Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf einen mobilen Arbeitstag pro Woche Vergütung nach dem Groß- und Außenhandelstarif einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen, sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten; Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher - Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten;Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungenabwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeitenaktive Einbindung ins TagesgeschäftIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- & WeiterbildungenMobilität: Parkplätzeoffene Teamkulturkununu Top-Arbeitgeber 2024Betriebliche Altersvorsorge Unser Ausbildungsprogramm Wir machen Sie mit allen Themen, die mit Ihrer Ausbildung zum Kaufmann/- frau für Büromanagement zusammenhängen, vertraut: Organisation und Koordination von Büro- und GeschäftsprozessenBearbeiten von Schriftverkehr, Verwaltung von Daten und DokumentenVermittlung von Kenntnissen im Schwerpunktbereich Lohn- und FinanzbuchhaltungPlanen und Durchführen von MarketingmaßnamenContentpflege der Social Media Kanäle und HomepageTätigkeiten in derPersonalverwaltungFühren von Statistiken Ihr Profil Sie haben Ihre Schullaufbahn mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss erfolgreich absolviert und bringen ein starkes Interesse an kaufmännischen Abläufen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten mit.
Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / technischer Zeichner (m/w/d) • Umfangreiche Kenntnisse in AutoCAD • Grundkenntnisse in Microsoft Office • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) • Grundsätzliches Verständnis von Technik • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität • Kreativität im Hinblick auf neue Küchenkonzepte • Wohnsitz im Großraum Essen • Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf einen mobilen Arbeitstag pro Woche Vergütung nach dem Groß- und Außenhandelstarif einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen, sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnung Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Ihr Profil Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher - Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten aktive Einbindung ins Tagesgeschäft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- & Weiterbildungen Mobilität: Parkplätze offene Teamkultur kununu Top-Arbeitgeber 2024 Betriebliche Altersvorsorge Unser Ausbildungsprogramm Wir machen Sie mit allen Themen, die mit Ihrer Ausbildung zum Kaufmann/- frau für Büromanagement zusammenhängen, vertraut: Organisation und Koordination von Büro- und Geschäftsprozessen Bearbeiten von Schriftverkehr, Verwaltung von Daten und Dokumenten Vermittlung von Kenntnissen im Schwerpunktbereich Lohn- und Finanzbuchhaltung Planen und Durchführen von Marketingmaßnamen Contentpflege der Social Media Kanäle und Homepage Tätigkeiten in derPersonalverwaltung Führen von Statistiken Ihr Profil Sie haben Ihre Schullaufbahn mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss erfolgreich absolviert und bringen ein starkes Interesse an kaufmännischen Abläufen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten mit.
Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnungBewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Ihr Profil Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie sind verantwortlich für... die allgemeine Verwaltung und deren Organisation in der Einrichtung den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Bewohner/-innen, Angehörigen und Besuchern die Zuarbeit zur und Unterstützung der Einrichtungsleitung die Kassen- und Belegführung der Einrichtung sowie die Erstellung von Ausgangsrechnungen die Vorarbeiten für die Buchhaltung mit Hilfe von SAP Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen sehr gute Buchhaltungskenntnisse erworben haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung sammeln konnten sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Officeprodukten besitzen aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowe eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Im Auftrag verschiedener Kunden, Praxen, Kliniken etc. suchen wir SIE als PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) 25,00€ Stundenlohn Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/mann (m/w/d) und suchen eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit dann freuen wir uns auf SIE! ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ihr Einsatz erfolgt je nach Wunsch in Kliniken, Altenheimen/ Pflegeheimen, Intensivpflege, Kurzzeitpflege, betreutes Wohnen oder ambulanter Pflege.
Ihre Benefits: Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenTransparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan AppFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycareIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / ParkplätzeTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Carekununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Unterstützung mit temporären UnterkünftenBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für den ordnungsgemäßen Dienstablauf und die qualifizierte Betreuung der Bewohner/innen der Wohngruppe Fachliche Anleitung und Beratung des Teams Herstellen eines angstfreien und kollegialen Miteinanders auf der Station zur Schaffung eines geeigneten therapeutischen Milieus Gestaltung der Personalauswahl und –-einstellung Weiterentwicklung von Strukturen und des QM Zusammenarbeit mit Betreuern und Trägern Planung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen Gestaltung der Dienstpläne, Urlaubsplanung Führen von Mitarbeitergesprächen Ihr Profil: Studium der Sozialpädagogik o. ä, alternativ Ausbildung in der Arbeits-/Ergotherapie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung sowie im Umgang mit Menschen mit einer chronischen Abhängigkeitserkrankung Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarungen Fachkenntnisse bezogen auf das zu betreuende Klientel Positive Grundhaltung gegenüber kranken, behinderten und psychisch erkrankten Menschen Bereitschaft und Fähigkeit zur Krisenintervention Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Moderation und Gesprächsführung Kooperativer und transparenter Führungsstil Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits: Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Unterstützung mit temporären Unterkünften Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für den ordnungsgemäßen Dienstablauf und die qualifizierte Betreuung der Bewohner/innen der Wohngruppe Fachliche Anleitung und Beratung des Teams Herstellen eines angstfreien und kollegialen Miteinanders auf der Station zur Schaffung eines geeigneten therapeutischen Milieus Gestaltung der Personalauswahl und –-einstellung Weiterentwicklung von Strukturen und des QM Zusammenarbeit mit Betreuern und Trägern Planung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen Gestaltung der Dienstpläne, Urlaubsplanung Führen von Mitarbeitergesprächen Ihr Profil: Studium der Sozialpädagogik o. ä, alternativ Ausbildung in der Arbeits-/Ergotherapie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung sowie im Umgang mit Menschen mit einer chronischen Abhängigkeitserkrankung Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarungen Fachkenntnisse bezogen auf das zu betreuende Klientel Positive Grundhaltung gegenüber kranken, behinderten und psychisch erkrankten Menschen Bereitschaft und Fähigkeit zur Krisenintervention Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Moderation und Gesprächsführung Kooperativer und transparenter Führungsstil Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Einrichtungen in bester Lage Erfurts, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des gesamten Quartiers (Seniorenresidenz, ambulanter Dienst, Tagespflege und Wohnen mit Service) Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement/ Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Freude am Umgang mit Bewohnern (m/w/d) und deren Angehörigen (m/w/d) Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein PC- und EDV-Kenntnisse das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Bewohner (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation Über uns In unserem Seniorenheim (LINK) leben 80 Bewohner (m/w/d) in sieben überschaubaren Hausgemeinschaften.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Einrichtungen in bester Lage Erfurts, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des gesamten Quartiers (Seniorenresidenz, ambulanter Dienst, Tagespflege und Wohnen mit Service) Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement/ Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Freude am Umgang mit Bewohnern (m/w/d) und deren Angehörigen (m/w/d) Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein PC- und EDV-Kenntnisse das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Bewohner (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation Über uns In unserem Seniorenheim (LINK) leben 80 Bewohner (m/w/d) in sieben überschaubaren Hausgemeinschaften.
Im Rahmen der Praxisphasen lernen die Studierenden, ihre im Studium erworbenen theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Darüber hinaus steht der Umgang mit unseren Klienten/-innen vor Ort im Fokus. Für unsere Einrichtungen und Dienste in ganz Oberbayern vergeben wir ab dem 01.10.2026 zwanzig Praxisplätze für das Duale Studium Soziale Arbeit.