• erste Erfahrungen im Bereich Altenpflege • Schichtbereitschaft • freundliche Auftritts- und Kommunikationsweise ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst Du mit: • Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger älterer Menschen • Motivation und Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben • Übernahme von Verwaltungsaufgaben, Pflege- und Medizinaufgaben • Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen • Führerschein der Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Das bieten wir Dir: ✔️ unbefristeter Arbeitsvertrag ✔️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔️ Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung ✔️ Prämien durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter (m/w/d) ✔️ Übertarifliche Vergütung ✔️ Pünktliche Lohnzahlung ✔️ Wilkommensbonus bis zu 1000,-€ Du erreichst uns telefonisch von 08:00 bis 17:00 Uhr unter: 03525 / 5188780.
gerne erste Erfahrung in der Hauswirtschaft, in der Gastronomieküche und/oder im Kochen für mehrere Personen idealerweise Erfahrung im Umgang mit alten, auch demenziell erkrankten Menschen Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst Teamfähigkeit und Flexibilität Spaß an der Arbeit mit (älteren) Menschen grundlegende PC-Kenntnisse für die Dokumentationein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Hemelingen sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit fairem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass, Massagesessel Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
Aufgaben: • Erfahrungen im Bereich der Altenpflege • gutes Einfühlungsvermögen • schnelle Auffassungsgabe~ • Teamplayer • Bereitschaft zum Schichtdienst ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Grundpflege pflegebedürftiger Menschen Essen reichen Unterstützung der Pflegefachkräfte sowie der Bewohner bei ihrer Tagesgestaltung ------ Wir bieten: Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übertarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gutes Betriebsklima selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Verantwortungsbereich Möglichkeit der Weiterqualifizierung Wenn Du Dich angesprochen fühlst und unsere Einrichtungen mit Deiner Motivation und Menschlichkeit bereichern möchtest, freuen wir uns über Deine Bewerbung bei OFFICE Personal an job.chemnitz@office-personal.com..
Zubereitung der Mahlzeiten (für bis zu 15 Personen) in der Wohnküche* Service und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unterstützung unserer Bewohnenden mit Demenz im Rahmen der Wohnküchentätigkeit gerne erste Erfahrung in der Hauswirtschaft, in der Gastronomieküche und/oder im Kochen für mehrere Personen idealerweise Erfahrung im Umgang mit alten, auch demenziell erkrankten Menschen Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst Teamfähigkeit und Flexibilität Spaß an der Arbeit mit (älteren) Menschen grundlegende PC-Kenntnisse für die Dokumentation ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Hemelingen sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit fairem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass, Massagesessel Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
Depression, Angst, Demenz)Diagnostik kognitiver Einschränkungen und DemenzformenDurchführung psychiatrischer DifferentialdiagnostikEntwicklung und Umsetzung moderner, altersgerechter TherapiekonzepteZusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege und Therapie Was Sie mitbringen: Approbation als psychologischer Psychotherapeut oder fortgeschrittene Ausbildung (nach alter Ausbildungsordnung)Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Patientinnen und PatientenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in Microsoft Office 365Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und OrganisationstalentTeamgeist, Kommunikationsstärke und interdisziplinäre Kooperationsfähigkeit Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Tauchen Sie in den spannenden Alltag verschiedener Einrichtungen ein und erweitern Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Pflege und Betreuung. Eines ist sicher: Bei uns sind sie gut aufgehoben, denn wir fördern Ihr Potenzial und haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.
Tauchen Sie in den spannenden Alltag verschiedener Niederlassungen ein und erweitern Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Pflege. Eines ist sicher: Bei uns sind Sie gut aufgehoben, denn wir fördern Ihr Potenzial und haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.
Einarbeitungskonzept) Beteiligung an Arbeitsgruppen und Konzeptarbeit, Informationsweitergabe und Teilnahme an Dienstbesprechungen und an Pflegevisiten Beachten interner und externer Qualitätskriterien Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Sicherheit in der Pflegeplanung und Biografiearbeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Aufstiegschancen, vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Betriebliches Ideenmanagement Interessiert?
Sicherstellen einer anspruchsvollen Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Kommunikation mit Angehörigen und externen Dienstleistern Beachten interner und externer Qualitätskriterien Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent Fach- und Sozialkompetenz Flexibilität und Belastbarkeit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Weiterbildung zur Gerontofachkraft Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß T arifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Mitarbeit in der Pflege Sicherstellen einer anspruchsvollen Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Kommunikation mit Angehörigen und externen Dienstleistern Beachten interner und externer Qualitätskriterien Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent Fach- und Sozialkompetenz Flexibilität und Belastbarkeit Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Unbefristete Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Sicherstellen einer anspruchsvollen Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Kommunikation mit Angehörigen und externen Dienstleistern Beachten interner und externer Qualitätskriterien Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent Fach- und Sozialkompetenz Flexibilität und Belastbarkeit Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Ihre Aufgaben: Aktivierende Tätigkeiten bei der Grundpflege und Mobilisation Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Alltagsgestaltung Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Erfahrung und Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen erwünscht) Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und Flexibilität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobradleasing Zuschuss zu den eGym-Wellpass Angeboten Vergütung nach P5 AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Tauchen Sie in den spannenden Alltag verschiedener Niederlassungen ein und erweitern Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Pflege. Eines ist sicher: Bei uns sind sie gut aufgehoben, denn wir fördern Ihr Potenzial und haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 29,25 Stunden Woche (bei 75 % Teilzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden pro Woche (Bei 50 % Teilzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Ihr Aufgabenfeld Betreuung von Besuchern und Gästen am Empfang Ein- und Ausfahrtkontrolle Ausweiserstellung Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Telefonvermittlung Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit freundlichem Auftreten und gepflegtem Erscheinungsbild mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift die gerne lösungsorientiert in einem Team arbeitet die bereit ist, Montag bis Freitag an Werktagen flexibel zwischen 06:00 Uhr - 18:00 Uhr zu arbeiten Sie verfügen idealerweise über die Unterrichtung nach § 34a der Gewerbeordnung (oder die Bereitschaft zur Teilnahme) ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis nicht älter als 3 Monate EDV-Kenntnisse Fremdsprachenkenntnisse in Englisch eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Führerschein Klasse 3) Unsere Leistungen ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein sehr gutes und offenes Betriebsklima eine deutlich übertarifliche Vergütung ein 13.
Du erwirbst Wissen über den Pflegeprozess, die Pflegedokumentation und das Qualitätsmanagement. Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Behandlungspflege und Medikamentenlehre. Dein Ausbildungsweg: Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du an unserer Pflegeschule in Bielefeld oder in Blomberg/Lippe.
Du erwirbst Wissen über den Pflegeprozess, die Pflegedokumentation und das Qualitätsmanagement. Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Behandlungspflege und Medikamentenlehre. Dein Ausbildungsweg: Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du an unserer Pflegeschule in Bielefeld oder in Blomberg/Lippe.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Allgemeine administrative Aufgaben Kassenverwaltung (Buchungen, Ein- und Auszahlungen) Kontieren von Rechnungen Administrative Aufnahme und Bewohnerverwaltung Organisation des reibungslosen Ablaufs der internen und externen Kommunikation Beschaffung und Aufbereitung von Informationen Sonderaufgaben nach Weisung der Einrichtungsleitung Berufsabschluss in einem kaufmännischen Beruf Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (u.a. Patienten-/Bewohner und Kassenverwaltung) Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (besonders SGB XI und XII) Gute EDV-Kenntnisse Kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Unbefristete Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Eine intensive Elternarbeit ist uns wichtig Nähere Informationen finden Sie unter: Kinderhaus Bochum Aufgaben Identifikation mit der zugeordneten Wohngruppe positive Kommunikation mit den Kindern und Jugendlichen hygienische Reinigung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements und den Hygienevorschriften Mitarbeit in Qualitätsfragen des Hauses im Rahmen der Ernährung, Hygiene und Reinigung sorgen für eine gute Lebensqualität der Bewohner, durch eine angemessene Versorgung und Verpflegung Kenntnisse von unterschiedlichen Nahrungszubereitung mit Berücksichtigung individueller Erkrankungen z.B. Allergien, Laktoseintoleranz, Zöliakie Vertretung innerhalb des Hauswirtschaft Teams Profil Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft und Reinigung Fähigkeiten Verantwortung wahrzunehmen Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate Masernschutzimpfung/Immunitätsnachweis Wir bieten Vergütung und soziale Leistungen nach Bat–KF inkl.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden Woche (bei 50 % Teilzeit) unbefristete und sichere Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
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Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
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Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Unbefristete Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
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Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Tagesstrukturierende Angebote schaffen und unterstützen Gespräche führen Aufsuchende Besuche Einzel- und Gruppenangebote Dokumentation der erbrachten Leistungen Begleiten von Bewohner*innen bei Terminen oder Ausflügen Weitergabe von Informationen an die Fachkraft Soziale Betreuung oder Pflegefachkraft Qualifizierung nach § 43b SGB XI Ausgeprägte Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in der Sozialen Betreuung Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden Woche (50 % Stellenanteil) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Gute Gründe, um zu uns zu kommen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Team-Events Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Wertschätzende Kommunikation Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionstätigkeiten Dokumentation Pflege der Arbeitsgeräte und -maschinen Unterstützung bei Veranstaltungen Wäscheaufbereitung inkl. kleiner Näharbeiten Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft Einfühlungsvermögen und einen freundlichen Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und Teamfähigkeit Werden Sie Teil unseres Teams bei K&S und bewerben Sie sich jetzt.
Gute Gründe, um zu uns zu kommen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Team-Events Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Wertschätzende Kommunikation Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionstätigkeiten Dokumentation Pflege der Arbeitsgeräte und -maschinen Unterstützung bei Veranstaltungen Wäscheaufbereitung inkl. kleiner Näharbeiten Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft Einfühlungsvermögen und einen freundlichen Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und Teamfähigkeit Werden Sie Teil unseres Teams bei K&S und bewerben Sie sich jetzt.
Referenznummer: 30/62150 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Altenpfleger/in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: verantwortungsvolle Pflege älterer Menschen Behandlungspflege, Medikation, Wundversorgung sichere Formulierung in der Pflegedokumentation Selbstständiges & eigenverantwortliches Handeln ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/pfleger Berufserfahrungen sind vom Vorteil Freude am Umgang mit älteren Menschen Motivation und Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit Schichtbereitschaft ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Gutes Arbeitsklima 3000 € Einstiegsprämie ab 30 € Stundenlohn 28 € VMA Fahrkostenübernahme Flexibel arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit – ganz wie du willst Übernahme der Unterkunftskosten Zuschläge: Nacht: 25 % - Sonntag: 50 % - Feiertag: 100 % Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Direktvermittlung Wir freuen uns auf Ihren Anruf!!
Referenznummer: 30/62204 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Altenpfleger/in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: verantwortungsvolle Pflege älterer Menschen Behandlungspflege, Medikation, Wundversorgung sichere Formulierung in der Pflegedokumentation Selbstständiges & eigenverantwortliches Handeln ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/pfleger Berufserfahrungen sind vom Vorteil Freude am Umgang mit älteren Menschen Motivation und Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit Schichtbereitschaft ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Gutes Arbeitsklima 3000 € Einstiegsprämie ab 30 € Stundenlohn 28 € VMA Fahrkostenübernahme Flexibel arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit – ganz wie du willst Übernahme der Unterkunftskosten Zuschläge: Nacht: 25 % - Sonntag: 50 % - Feiertag: 100 % Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Direktvermittlung Wir freuen uns auf Ihren Anruf!!
Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher VorschriftenBetreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenZusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und RechtsanwältenLeitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 KöpfenUmsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen KennzahlenMitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer MitarbeitenderUnterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen Profunde Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV LODASFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtTeam- und serviceorientierte ArbeitsweiseFreude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen GremienWunsch nach Weiterentwicklung in die Führung Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen EinrichtungGesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen13.
Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft: professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz grund- und behandlungspflegerische AufgabenÜbernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanungaktives Mitgestalten und Weiterentwickeln pflegerischer ProzesseUmgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeter ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Fachliche und eigenverantwortliche Steuerung des Therapieprozesses nach dem aktuellen Stand des Wissens, in enger Anbindung an den Pflegeprozess Einsatz im Bereich "Junge Pflege (Phase F)" Berufsübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie Ausgeprägte Sozialkompetenz und gute fachspezifische Kenntnisse Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in der Sozialen Betreuung Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kreativität und Teamorientierung Psychische Belastbarkeit Geduld und gute Beobachtungsgabe Einfühlungsvermögen 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.