Ihre Rolle in unserem Team Als Bauingenieur (w/m/d) realisieren Sie langfristig unsere Bauprojekte auf der ARGE Reuter Bau4Future in Berlin Spandau Personaleinsatzplanung, Personalführung und die damit verbundene Gewährleistung der Arbeitssicherheit Planung des Materialbedarfs und notwendiger Nachunternehmerleistungen Abwicklung der Bauvorhaben und Sicherstellung der Projektdokumentation Kundenberatung und -betreuung, Steuerung der nötigen Eigen- und Fremdleistungen Feststellung und Meldung der erbrachten Projektleistungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur / Meister / Techniker in der Planung, Kalkulation in einem vergleichbaren Umfeld Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und sichere CAD-Kenntnisse Idealerweise fundierte Kenntnisse der bautechnischen Standards und rechtlichen Vorschriften Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab!
Das bringen Sie mit Fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung mit Technikerabschluss sowie Weiterbildung zum Fachwirt, PAP oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder technischen Service Erste Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse im Pumpenpartner-Programm sowie in Steuer- und Regelungstechnik Technisches Verständnis für Aufbau, Wirkungsweise und Instandsetzung von Pumpen Sicherer Umgang mit MS Office und GDI-Systemen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Informationen Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Schwerpunkt: Service und Qualitätsmanagement Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Lüftungs- und Kälteanlagen Inbetriebnahme, Fehlersuche und Störungsbeseitigung Ausführung von Reparaturen und Instandsetzungen Errichtung von Kleinanlagen SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Berufs-, Meister- oder Technikerausbildung im Bereich der Gebäudetechnik mit Berufserfahrungen möglichst in den Bereichen Klima- oder Kältetechnik Grundverständnis für die Funktionsweisen von komplexen gebäudetechnischen Anlagen solide Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik Grundverständnis für die Funktionsweisen von komplexen gebäudetechnischen Anlagen selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise großes Engagement, Loyalität und Teamfähigkeit hohes Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität sicheres und verbindliches Auftreten stark ausgeprägte Serviceorientierung Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.
(Mitwirkung bei der) Erstellung der Entwurfs-, Ausführungs-, Montage- und Revisionszeichnungen mittels AutoCAD und DDS-CAD nach HOAI SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker (m/w/d) fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position CAD Kenntnisse im AutoCAD und eventuell DDS Mindestens 1 Jahr Berufserfahrungen bei der Planung von Industrie- und Gewerbeprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI Sichere Anwendung der VOB Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit effektivem Einsatz gängiger Planungssoftware Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer - wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Bauunternehmen iPhone als Diensthandy - Laptop Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) Regelmäßige Mitarbeitergespräche sehr angenehmes Team flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Deutschland Ticket als Firmenticket sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Botanischer Garten) attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day, Firmenlauf, Fußballturniere etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Meister im Elektrotechniker Handwerk Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Bezug zur Bauleitung. Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten. Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und technischen Regelwerke im Bereich Elektrotechnik.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung von HKLS-Anlagen. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter Normen und Vorschriften sowie technisches Verständnis für HKLS-Systeme. Erfahrung mit Planungssoftware (z.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Projekt-Unterlagen vollständig sichten, lesen und verstehen Leistungsverzeichnis im Kalkulations-Programm anlegen (Funktionale Leistungsbeschreibungen oder Leistungsverzeichnisse / individuell oder per GAEB) Aufteilen der Leistungsverzeichnisse für die Anfragen bei Bietern / Lieferanten Kalkulation von KEK eigenen Gewerken im Kalkulationsprogramm Klärung technischer Fragen mit Bietern/Lieferanten aber auch dem Kunden/Projektteam Bieter-Anfragen zusammenstellen, versenden, nachhaken, auswerten, prüfen und bei Bedarf hinterfragen Kalkulationsgrundlagen selbständignach wirtschaftlicher Sinnhaftigkeit festlegen und in das Kalkulationsprogramm einarbeiten Anschreiben erstellen Dokumentation gemäß unseren Standard-Vorgaben Vorbereitung der Projektunterlagen für die Übergabe beauftragter Angebote an das Bauteam Nachbereitung von Kalkulationsprojekten Wahrnehmung von Reisetätigkeiten im Rahmen der Projektbearbeitung SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-/Energie-/Elektro-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung (Anlagemechaniker / Elektriker / Ingenieur / Meister / Techniker / Anlagemechaniker Klima, Lüftung, Sanitär) fachliche Kenntnisse in den TGA-Gewerken und deren Schnittstellen Freude am Umgang mit Zahlen, Kunden und Mitarbeitern motiviertes und engagiertes Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewussteArbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel, Word und Outlook Deutsch auf muttersprachlichem Niveau wünschenswert ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
Ihre Aufgaben Erstellung von Matlab/Simulink Testfällen HiL-Testing Dokumentation von Testergebnissen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen als Testingenieur oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink Gute Deutsch und Englischkennntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ermittlung der Frische-Bestände und deren Buchung und Ermittlung der TK-Bestände und deren Buchung Lagerbestandskontrolle (Sicherung von verlässlichen Beständen in B71) Gutschriftenabwicklung für alle Kanäle und Bestandskorrekturen MHD-Kontrollen (Ermittlung von MHD-Ware und Weitergabe an den Verkauf) Personaleinsatzplanung sowie Tourenplanung Überwachung des Fuhrparks Inventurarbeiten Verantwortlich für die Lagerordnung und Sauberkeit des Lagers Ihr Profil: Guter Haupt- oder Realschulabschluss Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Führerscheins der Klasse C1 bzw. B Allgemeine EDV-Kenntnisse (Standard Office-Anwendungen) Durchsetzungsstark und körperlich belastbar Führungsqualitäten, Teamgeist und Eigeninitiative sowie Kundenorientiertes und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Unser Angebot: Angenehmes Arbeitsklima, Kollegialität, Respekt und starkes Miteinander Tarifliche Vergütung Kostenlose Heißgetränkeversorgung sowie Kostenfreie Parkplätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur Betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil starke konzeptionelle & prozessuale Fähigkeiten Lösungsorientierung, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Kenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen) gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)
Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil starke konzeptionelle & prozessuale Fähigkeiten Lösungsorientierung, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Kenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen) gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)
Sie koordinieren strategisch sowie entwickeln die rechtliche und politische Meinungsbildung zu gewerbe- und berufsrechtlichen Fragestellungen weiter Sie vertreten die Organisation gegenüber politischen Entscheidungsträgern, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren auf Bundesebene Sie leiten und moderieren Fachgremien auf Bundesebene und unterstützen entsprechende Gremien auf Landesebene Sie entwickeln das einschlägige Rechtsgebiet fachlich weiter, zum Beispiel durch Publikationen, Stellungnahmen und Vorträge Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare juristische Qualifikation Sie bringen einen Schwerpunkt oder ein vertieftes Interesse im Verwaltungs- oder Gewerberecht mit; Kenntnisse im Berufs- oder Organisationsrecht sind von Vorteil Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, argumentatives Geschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen Sie haben Interesse an fachlichen Veröffentlichungen sowie an politisch-strategischer Arbeit Sie können an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten und gewinnen damit spürbar mehr Flexibilität Sie genießen 31 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel – mit fair geregelten Überstunden Sie sichern sich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge finanziell für die Zukunft ab Sie fahren mit dem kostenlosen Deutschlandticket deutschlandweit mobil Sie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote gezielt weiter Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 € und 85.000 €.
Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote von High-Tech Industrie- und Logistikzentren, einschließlich der Pflege hervorragender Beziehungen zu bestehenden Mietern sowie der aktiven Gewinnung neuer Mieter für vakante Flächen Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Property Management und dem Construction-Team, um die Immobilien in einwandfreiem Zustand zu halten und deren Nutzbarkeit kontinuierlich zu überprüfen – einschließlich der Koordination baulicher Verbesserungen und erforderlicher Anpassungen Einbindung des Marketing-Teams, um die Vermietungsaktivitäten gezielt zu unterstützen Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Vorbereitung, Prüfung und Unterstützung der Mietverträge Beauftragung des Construction-Teams, um Optimierungs- und Änderungsbedarfe an den Objekten zu identifizieren und umzusetzen Erfahrung in der Vermietung von Logistik- oder Industrieimmobilien sowie Marktkenntnisse im Gewerbesektor Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mietern und Neukunden Gute Kenntnisse von Mietverträgen, gewerblichen Mietrechtsgrundlagen und Zusammenarbeit mit Legal/Construction Management Analytisches Verständnis für Objektpotenziale, Marktdaten und wirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Außenterminen Arbeitszeiten flexibel und mobil gestalten Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie Firmenevents Firmenwagen Firmenhandy und Laptop Attraktive Vergütung Kollegialer Teamspirit Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Gehaltsinformationen Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch an.
Sie koordinieren strategisch sowie entwickeln die rechtliche und politische Meinungsbildung zu gewerbe- und berufsrechtlichen Fragestellungen weiterSie vertreten die Organisation gegenüber politischen Entscheidungsträgern, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren auf BundesebeneSie leiten und moderieren Fachgremien auf Bundesebene und unterstützen entsprechende Gremien auf LandesebeneSie entwickeln das einschlägige Rechtsgebiet fachlich weiter, zum Beispiel durch Publikationen, Stellungnahmen und Vorträge Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare juristische QualifikationSie bringen einen Schwerpunkt oder ein vertieftes Interesse im Verwaltungs- oder Gewerberecht mit; Kenntnisse im Berufs- oder Organisationsrecht sind von VorteilSie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, argumentatives Geschick und ein hohes Maß an EigeninitiativeSie sind bereit zu regelmäßigen DienstreisenSie haben Interesse an fachlichen Veröffentlichungen sowie an politisch-strategischer Arbeit Sie können an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten und gewinnen damit spürbar mehr FlexibilitätSie genießen 31 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und SilvesterSie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel – mit fair geregelten ÜberstundenSie sichern sich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge finanziell für die Zukunft abSie fahren mit dem kostenlosen Deutschlandticket deutschlandweit mobilSie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote gezielt weiter Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 € und 85.000 €.
Relion; Einführung neuer Systeme begleiten)Optionale Übernahme von 1–2 eigenen Objekten zur PraxisnäheUnterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Berufserfahrung im ImmobilienmanagementFührungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Team- oder GruppenleiterrolleErfolgreiche Führung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus; ausgeprägte Dialog- und KonfliktfähigkeitFähigkeit, sowohl klare Strukturen zu schaffen als auch empathisch zu führenAbgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder StudiumSehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Systeme; hohe digitale AffinitätSelbstständige, proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseSensibilität für Teamentwicklung und Motivation Unbefristete Festanstellung beim Bestandshalter mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldMöglichkeit, Strukturen mitzugestalten und ein Team fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickelnAttraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Die Aufgaben werden passend zu Ihrer Erfahrung zugeschnitten.Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Jurastudium mit zwei überdurchschnittlichen Examina (Volljurist:in). Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht. Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung von HKLS-Anlagen. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter Normen und Vorschriften sowie technisches Verständnis für HKLS-Systeme. Erfahrung mit Planungssoftware (z.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Schwerpunkt: Montage und Qualitätsmanagement Durchführung von Reparaturen und Umbauarbeiten Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik Überwachung und Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen Steuerung und Kontrolle der Nachunternehmer hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen Qualitätsüberwachung und Überwachung der Arbeitssicherheit Teilnahme an Baubesprechungen mit dem Auftragsgeber und Führung der Baubesprechungen mit den Nachunternehmern Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen gebäudetechnischer Anlagen SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung im Bauleitungsbereich fundierte technische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise großes Engagement, Loyalität und Teamfähigkeit wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.
Nachtragsmanagement mit Nachunternehmern und Lieferanten SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Baufach kaufmännische Kenntnisse und technisches Knowhow mit Baustellenerfahrung selbstständiges Arbeiten im Team sowie wirtschaftliches Denken gute Kenntnisse im MS-Office Bereich Verhandlungsgeschick und gleichzeitig fairer Umgang mit allen Beteiligten ob intern (Abteilungsübergreifend, wie z.B.
Staatsexamen im einschlägigen Bereich Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer Bildungseinrichtung, Leitungskompetenz im Bildungswesen Umfangreiche Kenntnisse im schulischen und pädagogischen Bereich Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Empathie und Freude im Umgang mit unseren Schülern/innen Hohes Maß an Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Freude an Teamarbeit auf Augenhöhe Identifikation mit dem Konzept einer Privatschule Das bieten wir Ihnen: Unterstützung seitens des Schulträgers und der Geschäftsfeldleitung Aktives Netzwerk engagierter Leitungskollegen/innen innerhalb der Semper-Gruppe mit vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten Unbefristete Anstellung in Vollzeit Möglichkeit zur kreativen, individuellen Gestaltung Ihres Standortes Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (bereits nach bestandener Probezeit) Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung und betriebliche Krankenversicherung Zuschuss zum Firmenticket bzw.
Lessons Learned) Schnittstellenmanagement: enge Abstimmung mit Fachbereich, Lieferanten, Projektteam sowie Koordination externer Partner Unterstützung der Carve-In-Aktivitäten (Systemintegration Independent Retail, User-Management, IT-Security-Checks) und Begleitung der Transition Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, bevorzugt im Retail-/Automotive-Umfeld Kenntnisse zu Automotive-Sales-Systemen & Prozessen sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. Jira/Confluence) Strukturierte, proaktive und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Budgettracking sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der Welt Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 864687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben Unterstützung des Objektleiters in allen Angelegenheiten Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern Rechnungsprüfung Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und Lieferanten Berichtswesen und Dokumentationspflege Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich technisches Verständnis von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Umgangsformen gute MS-Office-Kenntnisse Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld betriebliche Altersversorgung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Einsatzstelle: Intensivstation Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von IMC- und Intensivpatienten im Rahmen unserer interdisziplinären IMC-/Intensivstation Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin (mwd) Umfassende Fachkenntnisse in der Pflege von Intensivpatienten und Sicherheit in den Arbeitsabläufen auf einer Intensivstation Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten auf der Intensivstation Engagement und Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen EDV-Vorkenntnisse Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit Freude am Beruf Aufgeschlossenheit und Kooperationsbereitschaft Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine starke Vergütung nach AVR-C Fort- und Weiterbildungsangebote Angebot einer Rotation zwischen der Anästhesie und der Intensivstation Eine freundliche, kollegiale Zusammenarbeit aller Berufsgruppen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Freundliche und kooperative Ansprechpartner Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge KZVK Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Urban Sports Mitgliedschaft-Zuschuss Cafeteria-Mitarbeiternachlass Deutschlandticket-Zuschuss Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Einrichtung im Bereich Natur- und Artenschutz, die sich durch ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltige Werte auszeichnet Mit einem vielfältigen Team und einer einzigartigen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beizutragen Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Controlling oder in einer ähnlichen Funktion Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung und im Umgang mit HR-Kennzahlen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamorientierung Festanstellung in Vollzeit mit 39 Std/Wo und flexiblen Arbeitszeiten Vergütung nach Haustarifvertrag Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr Ein kollegiales und engagiertes Team Gestaltungsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position orientiert sich am Haustarifvertrag und beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Gute Kenntnisse der Benutzerverwaltung im Microsoft AD- und Exchange-Umfeld Kenntnisse im Bereich Citrix Benutzer-Support Basis-Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Serverbetriebssysteme (Microsoft, SuseLinux) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Kiesel Referenznummer 862507/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.kiesel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. § 78 SGB IX Krisenintervention und Hilfestellung in herausfordernden Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, Behörden und Kostenträgern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (Diplom, Bachelor oder Master) (mwd) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht Freude an der (Weiter-)Entwicklung von Teilhabeideen mit Bewohnern und Kollegen (mwd) Empathie , inklusives Denken und Freude an der Tätigkeit Organisationstalent und Gestaltungsfreude Vertrautheit mit dem Berliner Behandlungs- und Rehabilitationsplan oder Bereitschaft zur Einarbeitung Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen von Vorteil, aber keine Bedingung Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Enge Anbindung an die Klinik für Suchtmedizin Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Arbeiten in einer verlässlichen, gut organisierten Einrichtung mit starkem Teamzusammenhalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder Diagnostikumfeld Einschlägige Berufserfahrung im Einkaufscontrolling Kenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen) Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Moderne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro.
Unterstützung und Verantwortung im Bereich des Fördermittelmanagements der Projektentwicklung sowie die Übernahme der Kommunikation zu dem Fördermittelgeber / ProjektträgerRecherche von Fördermittelmöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Erstellung von Fördermittelanträgen Erstellung von förderfähigen EinsparkonzeptenPrüfen von Antragsberechtigungen und Durchführen der kaufmännischen Prüfung und Bewertung von FördermittelanträgenVerantwortung für das Controlling der Förderprojekte und Steuerung der Mittelbereitstellung und -verwendungErstellen von Zahlungsanforderungen sowie Zwischen- und VerwendungsnachweiseZusammenfügen und Erstellung des Berichtswesens für FörderprojekteMitwirkung bei der Weiterentwicklung unternehmensinterner Prozesse, Tools und Kennzahlensysteme Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer AbschlussFundierte Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelbearbeitung wünschenswertStrukturierte, präzise und kommunikative ArbeitsweiseAffinität zu (Förder-)Richtlinien und VerordnungenSehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und ExcelBestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Business CentralExzellente Ausdrucksfähigkeit in deutscher und in englischer Sprache Unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros und neueste TechnikZuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes Miteinander und offene KommunikationUnvergessliche FirmeneventsRaum für persönliche und berufliche EntfaltungMöglichkeit zum Mental Health CoachingZugang zu Firmenfitness-Programmen und SportangebotenFrische Snacks und Getränke an unseren StandortenNachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle und Bikeleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 72.000 Euro.
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Einrichtung im Bereich Natur- und Artenschutz, die sich durch ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltige Werte auszeichnet Mit einem vielfältigen Team und einer einzigartigen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beizutragen Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Controlling oder in einer ähnlichen Funktion Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung und im Umgang mit HR-Kennzahlen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamorientierung Festanstellung in Vollzeit mit 39 Std/Wo und flexiblen Arbeitszeiten Vergütung nach HaustarifvertragZuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliche Altersvorsorge und 30 Tage bezahlter Urlaub im JahrEin kollegiales und engagiertes Team Gestaltungsmöglichkeiten und fachliche WeiterentwicklungZentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position orientiert sich am Haustarifvertrag und beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
. § 78 SGB IX Krisenintervention und Hilfestellung in herausfordernden Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, Behörden und Kostenträgern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (Diplom, Bachelor oder Master) (mwd) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht Freude an der (Weiter-)Entwicklung von Teilhabeideen mit Bewohnern und Kollegen (mwd) Empathie, inklusives Denken und Freude an der Tätigkeit Organisationstalent und Gestaltungsfreude Vertrautheit mit dem Berliner Behandlungs- und Rehabilitationsplan oder Bereitschaft zur Einarbeitung Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen von Vorteil, aber keine Bedingung Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Enge Anbindung an die Klinik für Suchtmedizin Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Arbeiten in einer verlässlichen, gut organisierten Einrichtung mit starkem Teamzusammenhalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Intensivstation Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von IMC- und Intensivpatienten im Rahmen unserer interdisziplinären IMC-/Intensivstation Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin (mwd) Umfassende Fachkenntnisse in der Pflege von Intensivpatienten und Sicherheit in den Arbeitsabläufen auf einer Intensivstation Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten auf der Intensivstation Engagement und Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen EDV-Vorkenntnisse Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit Freude am Beruf Aufgeschlossenheit und Kooperationsbereitschaft Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine starke Vergütung nach AVR-C Fort- und Weiterbildungsangebote Angebot einer Rotation zwischen der Anästhesie und der Intensivstation Eine freundliche, kollegiale Zusammenarbeit aller Berufsgruppen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Freundliche und kooperative Ansprechpartner Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge KZVK Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Urban Sports Mitgliedschaft-Zuschuss Cafeteria-Mitarbeiternachlass Deutschlandticket-Zuschuss Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 MitarbeiterSicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen VergütungenBerücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenVerwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im AbrechnungssystemVerwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den BeschäftigungsverhältnissenSicherstellung der Datenintegrität und VertraulichkeitDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenIdentifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und DifferenzenZusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit Abrechnungssoftware SAPGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Unbefristete Festanstellung Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten TeamMöglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungArbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen TeamModernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBetriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.
Gute Kenntnisse der Benutzerverwaltung im Microsoft AD- und Exchange-Umfeld Kenntnisse im Bereich Citrix Benutzer-Support Basis-Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Serverbetriebssysteme (Microsoft, SuseLinux) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Kiesel Referenznummer 862507/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.kiesel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Jira/Confluence)Strukturierte, proaktive und verlässliche Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Budgettracking sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Überdurchschnittliche Bezahlung30 Tage Urlaub pro JahrMitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der WeltDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 864687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfahrung in der Projektleitung: Umfassende Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten in der Elektrotechnik sowie fundierte Kenntnisse der Methoden des Projektmanagements. Führungskompetenz: Ausgeprägte Teamführungskompetenzen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
-Ing oder Master der Elektrotechnik oder im Maschinenbau oder ähnliche Erfahrung in der Konstruktion fachspezifischer ProjekteVorkenntnisse in Software/Tools/Systemen wie AutoCAD, REVIT, BIM, oder E Plan, MS Office und WindowsProjektierungsingenieure/ Projektmanagergern Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der EnergiesystemindustrieEinschlägige Erfahrung im Anlagengeschäft von Turnkey-Projekten, idealerweise im Bereich Energieerzeugung oder -übertragungErste Kenntnisse in den Bereichen Primärtechnik oder SekundärtechnikVon Vorteil Erfahrungen in AIS- & GIS-AnlagenErfahrung mit Software für technisches Design und ProjektmanagementGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Techniker Elektrotechnik, Techniker Automatisierungstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Automatisierungstechnik.
Im Auftrag unseres Kunden, eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands, suchen wir ab sofort am Standort Berlin mehrere KENNTNISSE Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT – idealerweise mit Erfahrung im Schulumfeld einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (vor dem Start vorliegend) Solide Fachkenntnisse in vielfältigen IT-Umgebungen sowie bei der Einrichtung moderner IT-Infrastrukturen und Hardwarelösungen Sicherer Umgang mit Dokumentationsaufgaben und Inventarisierung von IT-Systemen und Komponenten Kommunikative, humorvolle Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten und strukturierten Herangehensweise LEISTUNGEN Festes Monatsgehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte Persönliche Betreuung
Es besteht die Möglichkeit für Homeoffice Tage.Abgeschlossenes Medizinstudium mit Erfahrung in der Laboratoriumsmedizin Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie mit Berufserfahrung im Medizincontrolling Fundierte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe in einem MVZ bzw. Laboratorium Umfassende Kenntnisse über die Abrechnungsgrundsätze von Laborleistungen und laboratiumsspezifischen ZusatzleistungenEine attraktive außertarifliche Vergütung Unbefristete Festanstellung Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Geschäftsleitung Unterstützung für die eigene Fort- und Weiterbildung Ein Aufgabengebiet OHNE Führungsverantwortung von MitarbeiternAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Nachtragsmanagement mit Nachunternehmern und Lieferanten SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich TGA, HKLS, Elektrotechnik kaufmännische Kenntnisse und technisches Knowhow mit Baustellenerfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung selbstständiges Arbeiten im Team sowie wirtschaftliches Denken gute Kenntnisse im MS-Office Bereich Verhandlungsgeschick und gleichzeitig fairer Umgang mit allen Beteiligten ob intern (Abteilungsübergreifend, wie z.B.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Projekt-Unterlagen vollständig sichten, lesen und verstehen Leistungsverzeichnis im Kalkulations-Programm anlegen (Funktionale Leistungsbeschreibungen oder Leistungsverzeichnisse / individuell oder per GAEB) Aufteilen der Leistungsverzeichnisse für die Anfragen bei Bietern / Lieferanten Kalkulation von KEK eigenen Gewerken im Kalkulationsprogramm Klärung technischer Fragen mit Bietern/Lieferanten aber auch dem Kunden/Projektteam Bieter-Anfragen zusammenstellen, versenden, nachhaken, auswerten, prüfen und bei Bedarf hinterfragen Kalkulationsgrundlagen selbständig nach wirtschaftlicher Sinnhaftigkeit festlegen und in das Kalkulationsprogramm einarbeiten Anschreiben erstellen Dokumentation gemäß unseren Standard-Vorgaben Vorbereitung der Projektunterlagen für die Übergabe beauftragter Angebote an das Bauteam Nachbereitung von Kalkulationsprojekten Wahrnehmung von Reisetätigkeiten im Rahmen der Projektbearbeitung SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-/Energie-/Elektro-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung (Anlagemechaniker / Elektriker / Ingenieur / Meister / Techniker / Anlagemechaniker Klima, Lüftung, Sanitär) fachliche Kenntnisse in den TGA-Gewerken und deren Schnittstellen Freude am Umgang mit Zahlen, Kunden und Mitarbeitern motiviertes und engagiertes Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel, Word und Outlook Deutsch auf muttersprachlichem Niveau wünschenswert ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
Asset-Rückholung, Netzwerkdeaktivierung) und Koordination externer Beteiligter PMO-Aufgaben: Kostenplanung & -tracking, Moderation/Protokolle, Action-Item-Management, Risiko- & KPI-Reporting, Vorbereitung von Reviews/Audits Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Bezug oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Netzwerk, Workplace, Telefonie/UC, DataCenter) Erfahrung mit CMDB-Prozessen Erfahrung im Projektmanagement & -controlling inkl.
Materialbestellung und -abrechnung Pflege unserer Datenbanken Erstellen von Angeboten und Verträgen nach Vorgabe Terminorganisation und –koordination Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Kunden, Geschäftspartnern sowie innerhalb des Unternehmens Unterstützung in vertraulichen sowie unternehmensstrategischen Themen Planung, Organisation und Nachbereitung von internen sowie externen Besprechungen und Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint) Sicheres und zuvorkommendes Auftreten Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Gern können Sie sich auch per WhatsApp oder Signal mit uns in Verbindung setzen.
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist ein weltweit agierender Industriekonzern mit Fokus auf nachhaltige Produktionslösungen Ein internationales Team aus rund 20.000 engagierten Mitarbeitenden entwickelt Technologien, die in verschiedensten Prozessindustrien eingesetzt werden - von Lebensmitteln und Getränken bis hin zu pharmazeutischen Anwendungen und ressourcenschonenden Verfahren Das Team wächst - und freut sich auf deine Expertise in der Payroll - Hier kannst du dich einbringen Eigenständige Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und andere Abteilungen intern Verwaltung und Abwicklung der Angebote zur bAV Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Begleitung externer Prüfungen Mitarbeit an lokalen und globalen Projekten mit Bezug zu HR & Payroll Unterstützung von Jahresabschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praxiserprobte Berufserfahrung in der Lohnabrechnung in einem tarifgebundenen Unternehmen Fundierte Anwenderkenntnisse in der Abrechnung mit SAP Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamorientierung, Dienstleistungsmentalität und Belastbarkeit Unbefristete Festanstellung einem international agierenden Technologieunternehmen Moderne Arbeitsstrukturen und ein engagiertes, aufgeschlossenes Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Beteiligung an relevanten Projekten Eine attraktive und motivierende Arbeitsumgebung bei einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland (Auszeichnung 2024) Flexible Arbeitszeitgestaltung - im zentral gelegenen Büro oder im Homeoffice Strukturierte Einarbeitung durch deine neuen Teamkollegen Attraktive Vergütung sowie monatliche Essensgutscheine, 30 Tage bezahlter Urlaub und Zuschüsse zum Jobrad und im Urban Sports Club Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a.
Elektroniker, Elektriker). Berufserfahrung als Monteur im Elektrobereich. Kenntnisse im Bereich Baustellenführung und Projektmanagement. Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeit. Organisationsgeschick und Eigenverantwortung.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte) störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen gewerkübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Anlagendokumentation Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungstechnik / Sanitärtechnik / Gas- und Wasserinstallationen / Kältetechnik mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil gewerkübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert – Kälteschein EDV-Kenntnisse Routine in der Prozessdokumentation gute Kommunikationsfähigkeiten selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .
Relion; Einführung neuer Systeme begleiten) Optionale Übernahme von 1–2 eigenen Objekten zur Praxisnähe Unterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Berufserfahrung im Immobilienmanagement Führungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Team- oder Gruppenleiterrolle Erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus; ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit, sowohl klare Strukturen zu schaffen als auch empathisch zu führen Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium Sehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Systeme; hohe digitale Affinität Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für Teamentwicklung und Motivation Unbefristete Festanstellung beim Bestandshalter mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeit, Strukturen mitzugestalten und ein Team fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickeln Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Hedwig-Krankenhauses in Berlin-Mitte Ihre Aufgaben Koordination und Betreuung der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen im Konzern Automatisierung und Steuerung von Gebäudetechnik Erfassung und Überwachung von Energieverbrauchsdaten Gebäudedigitalisierung und zentrale Steuerung Begleitung des Aufbaus eines Energiemanagementsystems nach der DIN EN ISO 50001 Integration von Energiesystemen und –quellen Betreuung einer Energiemanagement-Cloud Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte/-r Elektrotechniker*in oder Meister*in Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR- und Gebäudeautomationsanlagen Gute Kenntnisse im Umgang mit Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung mit SPS-/PC-Systemen sowie Feldbustechnologien wünschenswert Programmierkenntnisse in DDC- oder SPS-Systemen von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke Interesse an der aktiven Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Ein freundliches und aufgeschlossenes Team Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in unseren Einrichtungen Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Betreuung Modern ausgestattetes Messlabor zur aktiven Mitgestaltung im Bereich Energiemanagement Flexible Arbeitszeiten, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Weiterentwicklung, Bereitstellung und gesamtes Application Management zentraler energiewirtschaftlicher Applikationen inklusive IT-Service- und Sicherheitsmanagement nach ITIL Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs durch professionelles Incident-, Problem- und Changemanagement Steuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und Fachabteilungen Leitung und Koordination von IT-Projekten inklusive Stakeholder-Management und Dokumentation der technischen Prozesse Mitwirkung an der Modernisierung von Architektur, Service Delivery Framework und regulatorisch relevanten Plattformen sowie Koordination externer Anbindungen im Umfeld der Regelleistungsbeschaffung Planung, Weiterentwicklung und Bereitstellung zentraler Applikationen im Bereich Energiewirtschaft Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets Fundierte Erfahrung im Application Management oder IT-Projektmanagement, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld Kenntnisse in IT-Providersteuerung, IT-Monitoring und IT-Operations Erfahrung im Betrieb heterogener Systemlandschaften Bereitschaft, sich tief in energiewirtschaftliche Fachprozesse einzuarbeiten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Verantwortungsvolle Rolle in einem hochrelevanten energiewirtschaftlichen Umfeld Aktive Mitgestaltung marktlicher Plattformen mit europäischer Reichweite Breites Aufgabenfeld aus IT-Service, Application Management und Projektsteuerung Zusammenarbeit mit internen Expertinnen und externen Spezialistinnen Möglichkeit zur Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten Anspruchsvolle, langfristige Perspektive in einem modernen technischen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 861997/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026231 E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie leiten Projekte in der Gebäudeautomation und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen eigenverantwortlich Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal auf der Baustelle Sie erstellen gemeinsam mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne Sie sind dabei stets im engen Austausch mit der Abteilung Vertrieb und haben das Projektbudget und die Auftragskalkulation stets im Blick Sie bereiten Abschlags- und Schlussrechnungen vor und führen das Projekt technisch und kaufmännisch zum erfolgreichen Abschluss Sie überwachen Kosten und Leistungen, koordinieren Inbetriebnahme und Abnahme der erbrachten Leistungen Sie haben eine abgeschlossenen und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausstattung oder MSR-Technik Sie haben Erfahrung in der technischen und organisatorischen Projektabwicklung und verfügen über Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB) Sie sind vertraut mit dem Aufbau und der Funktion gebäudetechnischer Anlagen Sie haben fundierte Erfahrung in der Projektleitung von gebäudetechnischen Automationssystemen (z.B.
Entwicklung wegweisender, materialfeldspezifischer Einkaufsstrategien sowie Impulssetzung im globalen EinkaufAufbau starker, langfristiger Lieferantenbeziehungen und Pflege eines leistungsstarken internationalen NetzwerksBeobachtung weltweiter Lieferantenmärkte, frühzeitige Trendanalyse und Ableitung zukunftsorientierter MaßnahmenDurchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler EbeneIdentifikation von Risiken entlang der Supply Chain und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen StakeholdernSicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege aller relevanten Preis- und Lieferantendaten im SAP-SystemVerantwortung für Eskalationen bei Versorgungs- oder Qualitätsproblemen zur Sicherstellung stabiler Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSicheres und professionelles Auftreten in Vertrags- und PreisverhandlungenErfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches DenkvermögenVersiert im Erstellen und Bewerten von Kostenanalysen und Cost Break Downs (CBD)Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretierenSehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP, MM) oder S/4HANA sowie in MS Office, insbesondere ExcelFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie BildungsurlaubWahl zwischen Jobticket und JobradGroßzügiger Zuschuss zum Wellhub-AboKantine mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Frühstücks- sowie MittagsangebotenFlexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu 86.000 € möglich.