Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Frankfurt einen Kundenmanager Metering junior/ Arbeitsvorbereitung (m/w/d) vorerst befristet bis zum 30.06.2027, Übernahme/ Verlängerung möglich Aufgabenbeschreibung: Gewährleisten, dass alle sicherheitsrelevanten Regelungen, insbesondere Umweltschutz und Arbeitssicherheit, eingehalten werden Mitwirkung bei der Entwicklung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Durchführung und Monitoring der Prozesse des Metering Service Durchführung der Steuerung und Monitoring von Partnerunternehmen Durchführung der Steuerung, Disposition und Monitoring aller Maßnahmen für den Bereich Metering Service Durchführung des Auftragsmanagements (Anlegen, Bearbeiten, Überwachen von Meldungen/Aufträgen) Durchführung der Prozesse zu kundengetriebenen Maßnahmen Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Anfertigung von Reports Unterstützung bei der Aufarbeitung von inkonsistenten Stammdaten Mitwirkung bei der Kommunikation über alle Medien (Telefonhotline, E-Mail, Brief) Anforderung: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung (Betriebswirt Energie o.ä.) Kenntnisse der jeweils gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV, GPKE, GeLiGas) Kenntnisse in den jeweiligen Tarif- und Vertragskonstrukten Gute Kenntnisse in Excel und SAP Kenntnisse des DV-Abrechnungssystems Geübter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.)
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf GroßprojektenAusarbeitung von Details in der AusführungsplanungEntwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen StudienFührung von Projektteams als Projekt- oder TeamleiterAbstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der ArchitekturFundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAIErfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im GesundheitswesenFührungserfahrung in ProjektteamsFundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und RichtlinienSicherer Umgang mit Behörden und BauherrenKenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BFließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-GebietAttraktive Vergütung und sichere Festanstellung30 Tage Urlaub plus bis zu 11 GleittageFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach TätigkeitsfeldModerner Arbeitsplatz in zentraler LageArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes DeutschlandticketVielfältige FortbildungsmöglichkeitenCoffee Points und Corporate BenefitsErgonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir finden den Job für Sie! Wir gleichen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit den Anforderungen unserer internen Vakanzen ab. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für die Montage von Schaltanlagen Ihre Aufgaben: Verdrahtung von Niederspannungsschaltschränken nach technischen Vorgaben und Schaltplänen Vorbereitung sämtlicher Verdrahtungsarbeiten entsprechend der Auftragsunterlagen Durchführung von Qualitätsprüfungen inklusive Sichtkontrolle, Vollständigkeitsprüfung und stichprobenartiger Zugprüfung Vorbereitung von Sonderprüfungen sowie Kundenabnahmen und Herstellung der Versandbereitschaft Fehleranalyse und Durchführung von Reparaturarbeiten an elektrischen Baugruppen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Schaltschrankbau-VerdrahtungSicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen und Schaltpläne Handwerkliches Geschick sowie Präzision bei feinmotorischen Arbeiten3 Schichtbereitschaft und gelegenliche Wochenendarbeit Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Unternehmen mit starkem Fokus auf hochwertigem Schlüsselfertigbau und Bestandsprojekten Moderne Organisation mit klaren Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Anspruchsvolle Projekte in der Region Hessen Langfristig orientiertes Arbeitsumfeld mit stabiler Marktposition und kontinuierlichem Wachstum Steuerung und Abstimmung der gesamten Planungsprozesse für anspruchsvolle schlüsselfertige Hochbauprojekte Koordination interner Planungsteams sowie externer Architekten, Fachingenieure und Behörden Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Leistungsumfang über alle Planungsphasen hinweg Einbringen eigener Planungs- und Detaillösungen zur Optimierung von Kosten, Abläufen und technischen Ergebnissen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Schlüsselfertigbau sowie in der Planung/Planungskoordination Sichere Kenntnisse in Gewerbe-, Industrie- oder Wohnungsbauprojekten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und souveräne Kommunikation mit Projektbeteiligten Hoher Gestaltungsspielraum und frühe Übernahme von Verantwortung im Projekt Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachplanern Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zusatzleistungen wie Sportangebote, Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Bis zu 85.000€ je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 862835/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGs Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen Belangen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und Controlling Bearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und Forderungsmanagement Organisation von Instandhaltungen, Sanierungen und Reparaturvergaben Durchführung von Kostenoptimierungen und Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen Unterstützung bei digitalen Prozessen und Nachhaltigkeitsprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder verwandten Bereichen Kenntnisse relevanter Vorschriften und Standards (z.B. BGB, GOB, ESG) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden Begeisterung für moderne, digitale Arbeitsweisen Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller IT-Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Teamkultur & Austausch: Buddy-Programm, regelmäßige Meetings, Ideengruppen Attraktive Benefits: Obst, Getränke, Kaffee aus der Siebträgermaschine Firmenevents wie Sommer-Kick-offs, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Aktivitäten Gehaltsinformationen 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 854263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Bestücken einer Druckmaschine mit leichten Blechplatten Nach dem Druck der Frontplatten werden kleinere Komponenten wie Taster oder Beschriftungsschilder an den Platten angebracht Durchführung einer Sichtkontrolle zur Überprüfung des Druckbildes auf Richtigkeit sowie zur allgemeinen Qualitätskontrolle Gute Kenntnisse in Windows und SAP sind zwingend erforderlich Ihr Profil: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeuge (Ameisen/Handhubwagen) Gute Deutschkenntnisse B2 Bereitschaft zur 3 Schicht und gelegentlicher Samstagsarbeit Umgang mit Windows und SAP wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Virtualisierungsumgebungen auf Basis von CitrixNutzung von Erfahrung im Bereich Terminal Services sowie virtueller Arbeitsplatzlösungen (VDI)Monitoring komplexer Plattformen, Durchführung von Änderungen, technische Beratung sowie Planung und Umsetzung zur Optimierung von Qualität und PerformanceErstellung von Dokumentationen zu Installationen und Konfigurationen Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-SystemenTiefgehende Kenntnisse in Citrix-Technologien und weiteren Lösungen für hochverfügbare Virtualisierungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Servern (Windows Server 2016 bis 2022)Erfahrung in der Verwaltung von Exchange (idealerweise in Cluster-Umgebungen), MS-SQL sowie weiteren Microsoft-basierten AnwendungenErste Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible, SCCM oder PowerShell Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Remote Arbeit möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Weckbacher Referenznummer 853236/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.weckbacher@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Unternehmen mit starkem Fokus auf hochwertigem Schlüsselfertigbau und BestandsprojektenModerne Organisation mit klaren Prozessen und interdisziplinärer ZusammenarbeitAnspruchsvolle Projekte in der Region HessenLangfristig orientiertes Arbeitsumfeld mit stabiler Marktposition und kontinuierlichem Wachstum Steuerung und Abstimmung der gesamten Planungsprozesse für anspruchsvolle schlüsselfertige HochbauprojekteKoordination interner Planungsteams sowie externer Architekten, Fachingenieure und BehördenSicherstellung von Qualität, Termintreue und Leistungsumfang über alle Planungsphasen hinwegEinbringen eigener Planungs- und Detaillösungen zur Optimierung von Kosten, Abläufen und technischen Ergebnissen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Schlüsselfertigbau sowie in der Planung/PlanungskoordinationSichere Kenntnisse in Gewerbe-, Industrie- oder WohnungsbauprojektenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und souveräne Kommunikation mit Projektbeteiligten Hoher Gestaltungsspielraum und frühe Übernahme von Verantwortung im ProjektKurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und FachplanernIndividuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungZusatzleistungen wie Sportangebote, Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Bis zu 85.000€ je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 862835/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben im Überblick: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Fuhrpark-TeamsGesamtsteuerung eines gemischten Fuhrparks mit rund 150 Fahrzeugen (LKW & PKW)Strategische und operative Planung von Kapazitäten, Kosten und FahrzeugverfügbarkeitBudget-, Investitions- und Kostenverantwortung mit Fokus auf WirtschaftlichkeitAnalyse, Aufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen zur Performance-SteuerungVerantwortung für Wartung, Instandhaltung und technische Einsatzbereitschaft der FlotteSteuerung von Zulassungen, Versicherungen und professionellem SchadensmanagementVertrags- und Preisverhandlungen mit Leasinggesellschaften, Werkstätten und VersicherernDigitalisierung und Standardisierung von Prozessen im FuhrparkmanagementEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an strategischen Themen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit logistischem Aspekt oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in vergleichbarer FührungsfunktionSehr gute Kenntnisse im Verkehrs-, Arbeitszeit- und GefahrgutrechtAusgeprägtes Organisations- und ProzessverständnisBetriebswirtschaftliches Denken mit Verhandlungsstärke und KostenfokusSicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Fuhrpark- und VerwaltungssystemenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verlässlichkeit und teamorientierter FührungsstilSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei unserem Partner: Zentrale Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf Struktur, Effizienz und WachstumMittelständisches, inhabergeführtes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenWirtschaftlich gesundes Unternehmen mit klarer ZukunftsstrategieDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungGroßer Gestaltungsspielraum für nachhaltige Prozess- und StrukturentwicklungAttraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten NutzungVertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage UrlaubLangfristige Perspektive innerhalb einer wachsenden UnternehmensgruppeKollegiale Zusammenarbeit, hohe Wertschätzung und echte Unterstützung Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Versand oder Depalettierung) Das bringen Sie mit Das bringen Sie mit als Kommissionierer (m/w/d) Kenntnisse von GMP- RichtlinienSicheres GMP- gerechtes ArbeitenHohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und körperlicher FitnessErfahrungen im Bereich Kommissionierung oder InventurErfahrung in der Pharma-, Lebensmittel- oder KosmetikbrancheStaplerschein wünschenswert Benötigte Unterlagen LebenslaufZeugnisseWir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als Kommissionierer (m/w/d).
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf Großprojekten Ausarbeitung von Details in der Ausführungsplanung Entwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen Studien Führung von Projektteams als Projekt- oder Teamleiter Abstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Architektur Fundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen Führungserfahrung in Projektteams Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien Sicherer Umgang mit Behörden und Bauherren Kenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung 30 Tage Urlaub plus bis zu 11 Gleittage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Coffee Points und Corporate Benefits Ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Virtualisierungsumgebungen auf Basis von Citrix Nutzung von Erfahrung im Bereich Terminal Services sowie virtueller Arbeitsplatzlösungen (VDI) Monitoring komplexer Plattformen, Durchführung von Änderungen, technische Beratung sowie Planung und Umsetzung zur Optimierung von Qualität und Performance Erstellung von Dokumentationen zu Installationen und Konfigurationen Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen Tiefgehende Kenntnisse in Citrix-Technologien und weiteren Lösungen für hochverfügbare Virtualisierungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Servern (Windows Server 2016 bis 2022) Erfahrung in der Verwaltung von Exchange (idealerweise in Cluster-Umgebungen), MS-SQL sowie weiteren Microsoft-basierten Anwendungen Erste Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible, SCCM oder PowerShell Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Remote Arbeit möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Weckbacher Referenznummer 853236/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.weckbacher@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir suchen für sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TE Prüfer (m/w/d) für die Montage von Schaltanlagen Ihre Aufgaben: Hochspannungs- und Teilentladungsprüfungen an elektrischen Produkten und Baugruppen durchführen Technische Endprüfungen von Anlagen und Komponenten nach festgelegten Vorgaben ausführen Prüfergebnisse bewerten anhand von technischen Zeichnungen, Normen und Qualitätsrichtlinien Dokumentation aller Prüfvorgänge in Protokollen und digitalen Qualitätssystemen sicherstellen Abweichungen und Fehler identifizieren, melden und deren Behebung nachverfolgen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen und technischen Unterlagen Handwerkliches Geschick sowie präzise und gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende PC-Kenntnisse für die Arbeit mit Prüfsoftware und Dokumentationssystemen Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Samstagsarbeit Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbau- und Schlüsselfertigprojekte Klare Organisationsstrukturen und professionell aufgestellte Projektteams Moderne Arbeitsweise mit digital gestützter Kalkulation und Projektsteuerung Nachhaltige Ausrichtung und langfristige Projektpipeline Fachliche und organisatorische Leitung des Kalkulationsteams im schlüsselfertigen Hochbau Verantwortung für Angebotsstrategien, Kostenansätze und wirtschaftliche Entscheidungen in frühen Projektphasen Steuerung, Prüfung und Qualitätssicherung komplexer Angebots- und Arbeitskalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Projekt- und Bauleitung zur aktiven Gestaltung des Projektportfolios Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation von Hochbau- oder Schlüsselfertigprojekten, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Kenntnisse in Kalkulationssystemen (z.B. iTWO oder vergleichbar) sowie sichere MS-Office-Anwendung Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen und weiterzuentwickeln Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz in einer zentralen Schlüsselrolle Sichtbarer Einfluss auf Projektakquise, Wirtschaftlichkeit und strategische Ausrichtung Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und stabilem Team Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Bereichs- oder Abteilungsleitung Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 100.000 Euro und ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachbezogene Ausbildung als Werkzeugmacher / Industriemechaniker / Mechantroniker oder vergleichbar Berufserfahrung in der Vermessung von Bauteilen Berufserfahrung im Umgang mit 3D-Koordinatenmessgerät Gute Kenntnisse im Umgang mit Office Tools Gute Kenntnisse im Umgang mit der Software PCDMIS wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Jetzt bewerben – unkompliziert & schnell!
Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Übergabe schlüsselfertiger BauprojekteTechnische Gesamtverantwortung für Projekte im WohnungsbauMitwirkung bei Planung, Kalkulation und Vergabe von Planungs- und BauleistungenSteuerung und Koordination aller beteiligten Fachplaner, Gutachter und ausführenden FirmenÜberwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und TerminenDurchführung von Abnahmen und Übergaben sowie Begleitung des Mängelmanagements Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder Ausbildung zumBautechniker (m/w/d)Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Abwicklung schlüsselfertiger WohnungsbauprojekteFundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation und BauausführungSicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und RichtlinienGute PC-Kenntnisse (MS Office, idealerweise MS Project)Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Überdurchschnittliche VergütungFirmenwagen, Geschäftshandy und Laptop – jeweils mit privater NutzungTankkarte zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-AusstattungWeiterbildungsmöglichkeiten mit freier Wahl der ThemenKarriereperspektiven in einem wachsenden UmfeldBonus für MitarbeiterempfehlungenMitarbeiterevents und regelmäßige TeambesprechungenKostenlose Getränke, Obst und SnacksTiefgarage mit E-Ladestation und guter VerkehrsanbindungErgonomische und klimatisierte ArbeitsplätzeBei Bedarf vergünstigte Werkswohnung Gehaltsinformationen Ab 60.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 839369/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Internationales Handelsmanagement, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der Pharmaindustrie oder pharmazeutischen Distribution z.B. als Compliance Manager, Regulatory Compliance Manager, GMP Compliance Manager / GMP Specialist, Project Manager / PMO Manager Quality & Compliance (m/w/d)Fundierte Kenntnisse in GxP, Quality Management, CAPA, Change ControlErfahrung im Projektmanagement (PMO-Strukturen)Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP BI) und MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Verantwortung für die operative Weiterentwicklung der Energietarife im Privatkundengeschäft sowie für die Umsetzung von Produktänderungen in den vorhandenen Abrechnungssystemen Mitwirkung an der Preiskalkulation der Tarife, einschließlich der Erstellung von Auswertungen und der Ableitung konkreter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Abstimmung und Umsetzung von Kampagnen sowie zur Erstellung kundenorientierter Informationen Funktion als Ansprechpartner für den Kundenservice bei produktbezogenen Fragestellungen und Erstellung von FAQs sowie Informationspaketen Begleitung der kontinuierlichen Optimierung der eingesetzten Systeme und Kundenschnittstellen (Website, Kundenportal, CRM, Abrechnungssystem) Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Angebots im Bereich erneuerbare Energien in Kooperation mit internen und externen Partnern Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement sowie mindestens erste Erfahrung in der Energiewirtschaft Sicherer Umgang mit Zahlen, Erfahrung in der Preiskalkulation von Tarifen und Verständnis für die Funktionsweise von Vergleichsportalen Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen der Energiewirtschaft sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für regulatorische Entwicklungen in der Branche Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln sowie Anforderungen und Prozessschritte zu priorisieren Technische Affinität, analytische Denkweise sowie eine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch Aufgeschlossenes, konstruktives, engagiertes, interdisziplinäres Kollegium Gestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit sichtbarem Einfluss auf den Geschäftserfolg Viele unkomplizierte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Flexibilität bzgl.
Account Manager im technischen Bereich Talent im Verkauf und Kommunikationsstärke Fließendes Deutsch und gutes Englisch Erste Projekterfahrung im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannung betreut Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Ihre Aufgaben Ein- und Auslagern von Waren Buchen von Warenbewegungen Transportarbeiten mittels Stapler Inventurarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem Stapler Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Teamfähigkeit Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Übergabe schlüsselfertiger Bauprojekte Technische Gesamtverantwortung für Projekte im Wohnungsbau Mitwirkung bei Planung, Kalkulation und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Steuerung und Koordination aller beteiligten Fachplaner, Gutachter und ausführenden Firmen Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen Durchführung von Abnahmen und Übergaben sowie Begleitung des Mängelmanagements Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Abwicklung schlüsselfertiger Wohnungsbauprojekte Fundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation und Bauausführung Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Gute PC-Kenntnisse (MS Office, idealerweise MS Project) Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Überdurchschnittliche Vergütung Firmenwagen, Geschäftshandy und Laptop – jeweils mit privater Nutzung Tankkarte zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten mit freier Wahl der Themen Karriereperspektiven in einem wachsenden Umfeld Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Mitarbeiterevents und regelmäßige Teambesprechungen Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Tiefgarage mit E-Ladestation und guter Verkehrsanbindung Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze Bei Bedarf vergünstigte Werkswohnung Gehaltsinformationen Ab 60.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 839369/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung (e.V. und GmbH) bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung des Rechenschaftsberichts für den Vorstand / die MitgliederversammlungFinanzmanagement von Drittmittel-Projekten und Unterstützung bei der Budgeterstellung im Rahmen der Projektakquise Eigenständige Begleitung und Vorbereitung der JahresabschlüsseAnsprechperson für die Wirtschaftsprüfung Liquiditätsplanung und -kontrolle Weiterentwicklung und Pflege der vorhandenen Controlling-InstrumenteErstellung der Budgetplanung, diverser Reportings, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Controlling oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, jeweils mit relevanter BerufserfahrungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute PC-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel), Kenntnisse in DATEV wünschenswertAnalytisches Denken und eine hohe ZahlenaffinitätOrganisationsgeschick und strukturiertes HandelnTeam- und KommunikationsfähigkeitGrundkenntnisse in Steuer-/Arbeits-/Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Bereitschaft zur Einarbeitung in solche Themengebiete ist zwingend erforderlichEntscheidungsfreudig, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit in einem interkulturellen Team zu arbeiten und sich schnell neue Sachgebiete zu erschließen Klima- und umweltrelevante Themen liegen Dir am Herzen Die Möglichkeit, mit einem hochmotivierten, freundlichen und internationalen Team an einer der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit zu arbeitenUmfassende Einblicke in die kommunale Klimaschutzarbeit in einem internationalen UmfeldSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten, eigenes Engagement einzubringenFlexibles Arbeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Absprache möglichVollzeit (38,5 Wochenstunden) bei 30 Tagen Urlaub im JahrKostenfreies Deutschlandticket (JobTicket Deutschland), Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte Gehaltsinformationen 65000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 860126/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen für Anwendungen wie semantische Suche, Knowledge-Management und Text-to-SQLAnforderungsanalyse und -definition und Entwicklung skalierbarer Daten- und KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kund/innen Implementierung von Datenpipelines und -infrastrukturen für große Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten Sicherstellen der Datenqualität, Sicherheit und Governance und Erarbeitung von Best PracticesAufbau und Betrieb skalierbarer Cloud-Infrastrukturen, automatisiere Deployments und MonitoringStrategische Beratung zu Datenarchitekturen, Technologien und ToolsAktiver Wissenstransfer im Team zur Weiterentwicklung des Data Engineerings anhand moderner NLP-Ansätzen wie LLMs, Embeddings, Knowledge Graphs und RAG Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in Data Engineering und idealerweise auch Data ArchitectureSehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python, SQL und ShellSicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code, z.B. Terraform, und CI/CD-WorkflowsTiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen samt Data Lakes, Lakehouses, Warehouses sowie ETL-/ELT-Prozesse und DatenmodellierungErfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, GCP und Tools wie Databricks oder SnowflakeSehr gutes Verständnis für Data Governance, Sicherheit und DatenschutzIdealerweise erste Erfahrung mit NLP-Anwendungen wie LLMs, RAG, Knowledge Graphs, Text-to-SQLDie Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und auch Fachfremden sicher zu vermittelnKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze EntscheidungswegeWeiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-LösungenEngagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-KulturSehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches EquipmentFlexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-AuslandZuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 95.000 € p.a.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens sind gute Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil, da Sie mit den europäischen Kollegen im ständigem Kontakt stehen. Sie verfügen über versierte und aktuelle Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office- Paket und sind nicht abgeneigt sich mit eventuell neuen Systemen wie SAP und DATEV vertraut zu machen.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens sind gute Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil, da Sie mit den europäischen Kollegen im ständigem Kontakt stehen. Sie verfügen über versierte und aktuelle Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office- Paket und sind nicht abgeneigt sich mit eventuell neuen Systemen wie SAP und DATEV vertraut zu machen.
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung (e.V. und GmbH) bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung des Rechenschaftsberichts für den Vorstand / die Mitgliederversammlung Finanzmanagement von Drittmittel-Projekten und Unterstützung bei der Budgeterstellung im Rahmen der Projektakquise Eigenständige Begleitung und Vorbereitung der Jahresabschlüsse Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung Liquiditätsplanung und -kontrolle Weiterentwicklung und Pflege der vorhandenen Controlling-Instrumente Erstellung der Budgetplanung, diverser Reportings, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Controlling oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, jeweils mit relevanter Berufserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel), Kenntnisse in DATEV wünschenswert Analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität Organisationsgeschick und strukturiertes Handeln Team- und Kommunikationsfähigkeit Grundkenntnisse in Steuer-/Arbeits-/Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Bereitschaft zur Einarbeitung in solche Themengebiete ist zwingend erforderlich Entscheidungsfreudig, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit in einem interkulturellen Team zu arbeiten und sich schnell neue Sachgebiete zu erschließen Klima- und umweltrelevante Themen liegen Dir am Herzen Die Möglichkeit, mit einem hochmotivierten, freundlichen und internationalen Team an einer der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten Umfassende Einblicke in die kommunale Klimaschutzarbeit in einem internationalen Umfeld Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten, eigenes Engagement einzubringen Flexibles Arbeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Absprache möglich Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bei 30 Tagen Urlaub im Jahr Kostenfreies Deutschlandticket (JobTicket Deutschland), Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte Gehaltsinformationen 65000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 860126/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. mit phyton, Ansible, Kubernetes, GitOps-Ansätze)Aufbau effizienter Build-, Test- und Release-Pipelines und Etablierung eines modernen, professionellen BetriebsmodellsEinsatz und Administration von Lösungen führender Hersteller wie Cisco, VMware, Nutanix, Microsoft, Fortinet, etc.Aufbau und Pflege von Standards, Monitoring- und Observability-Lösungen sowie im Lifecycle- und Kapazitätsmanagement zur Sicherstellung optimaler Systemauslegung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Praxiserfahrung in der IT-InfrastrukturGute Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementAnalytisches und abstraktes Denkvermögen, um komplexe IT-Architekturen zu entwickeln und Infrastrukturbetrieb in standardisierte, skalierbare Services zu transformierenLeidenschaft für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Standardisierung von Infrastrukturservices, um eine zukunftsfähige, professionelle IT-Serviceorganisation zu schaffenNicht nur technisches Know-how mit, sondern auch die Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und ein motiviertes Team auf dem Weg zu einer modernen IT-Serviceorganisation zu unterstützenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 854031/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Projektkaufkraft (m/w/d) Wir suchen für unseren namenhaften Kunden in Frankufurt eine Projektkaufkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Abschlagszahlungen und Mitarbeit für die Erstellung und Kalkulation von Angeboten Erstellung und Versendung von Anfragen, Bestellungen, Angebote und Abrufe und Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistungen Aufbereitung der kaufmännischen Daten für die Projektprognosen Planung und Koordination der zugeordneten Projekte Zuständig für die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erfassung von Aufmaßen Ihre Qualifikation: Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung / Projektmanagement mit idealerweise Großprojekterfahrung im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik Gute Kenntnisse in MS Office (Excel) Wünschenswert: SAP-Kenntnisse Von Vorteil: Anwenderkenntnissen des deutschen Vertragsrechts (BGB, VOB etc.)
Mein Arbeitgeber Als erfolgreicher, wachsender mittelständischer Anbieter relevanter und innovativer daten- und KI-getriebener Lösungen zur Optimierung der Entscheidungsfindung für namhafte Unternehmen bietet dieser Arbeitgeber eine aufgeschlossene, agile und von Fortschritt geprägte Kultur, in der Teamwork, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen von hoher Bedeutung sind Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Generative-AI- und NLP-Systemen, die Kundenanforderungen in Bezug auf Performance, Latenz, Kosten und Erweiterbarkeit optimal erfüllenRegelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern bzgl. der Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit EntwicklerInnen und Technical Leads für die Umsetzung und Use Cases wie Retrieval-basierten Chatbots, Agentensystemen oder Fine-Tuning von SprachmodellenPlanung und Implementierung robuster Machine Learning-Pipelines nach Best Practices - auf Azure, AWS oder GCP Input bei komplexen technischen Herausforderungen sowie Präsentation von LösungsansätzenAktive Verfolgung neuer Entwicklungen in NLP und KI, um KundInnen stets moderne, hochwertige Lösungen anzubieten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in Data Science und idealerweise im Umgang mit mehreren der typischen NLP-/LLM-Tools wie OpenAI APIs, Bedrock, Azure AI Foundry, LangChain, LangGraph, Instructor, Hugging Face, Tokenizers, Vektordatenbanken, performanter Inferenz, Model Deployment, MCP/A2A und Datensatz-ErstellungSehr gute Kenntnisse in Machine Learning und Deep Learning, insbesondere im Bezug auf Transformer-Modelle, LLMs und Generative KISicherer Umgang mit produktionsreifen Frameworks wie PyTorch sowie mit Agent-Frameworks wie LangGraph, SmolAgents, OpenAI Agent SDK, CrewAI oder PydanticAITiefes Verständnis der Model-Optimierung mit PEFT wie QLoRA, Instruction Fine-Tuning, Post-Training, Inference-Optimierung und Embeddings Sicher in Workflows wie Conversational AI, RAG, Info Extraction, Tool Calling, LLM-EvaluationKenntnisse in Agentic RAG, GraphRAG, Multi-Agent-Systemen, Text-to-SQL und Code RetrievalSehr gutes Verständnis für Deployments und MLOps auf Azure, GCP oder AWSHoher Anspruch an Softwarequalität und die Fähigkeit, sauberen, performanten, skalierbaren Code zu schreiben und KI-Systeme produktiv einzusetzenDie Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und auch Fachfremden sicher zu vermitteln sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze EntscheidungswegeWeiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-LösungenEngagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-KulturSehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches EquipmentFlexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-AuslandZuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.
Aufbau und Pflege von Standards, Monitoring- und Observability-Lösungen sowie im Lifecycle- und Kapazitätsmanagement zur Sicherstellung optimaler Systemauslegung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Praxiserfahrung in der IT-Infrastruktur Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Analytisches und abstraktes Denkvermögen, um komplexe IT-Architekturen zu entwickeln und Infrastrukturbetrieb in standardisierte, skalierbare Services zu transformieren Leidenschaft für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Standardisierung von Infrastrukturservices, um eine zukunftsfähige, professionelle IT-Serviceorganisation zu schaffen Nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch die Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und ein motiviertes Team auf dem Weg zu einer modernen IT-Serviceorganisation zu unterstützen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 854031/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Lohnabrechnung (w/m/d) bei unserem Kunden in Frankfurt am Main in Vollzeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Koordination der externen Entgeltabrechnung sowie zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Kontrolle und Pflege von Zeitdaten (u. a. für Minijobber und Werkstudierende) sowie Bereitstellung entgeltrelevanter Daten Übermittlung und Prüfung von eAU, Urlaub, Sonderurlaub sowie Mehr- und Minderleistungen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen im Bereich Arbeitszeit Prüfung und Abrechnung von Firmenrädern und weiteren Rechnungen sowie Kontenabstimmung mit der Buchhaltung Plausibilisierung von Abweichungen zwischen Abrechnung und Arbeitsleistung sowie Erstellung individueller Reports Unterstützung bei Sonderfällen, Qualitätsprüfung von Zulagen/Zuschlägen und Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss Sicherstellung korrekter Zeitdaten anhand relevanter Kennzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung; Kenntnisse in der Dienstplangestaltung – idealerweise im Umfeld der Hotellerie – sind ein Plus Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Systeme und HR-Software Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Lohnabrechnung (w/m/d) bei unserem Kunden in Frankfurt am Main in Vollzeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Koordination der externen Entgeltabrechnung sowie zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Kontrolle und Pflege von Zeitdaten (u. a. für Minijobber und Werkstudierende) sowie Bereitstellung entgeltrelevanter Daten Übermittlung und Prüfung von eAU, Urlaub, Sonderurlaub sowie Mehr- und Minderleistungen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen im Bereich Arbeitszeit Prüfung und Abrechnung von Firmenrädern und weiteren Rechnungen sowie Kontenabstimmung mit der Buchhaltung Plausibilisierung von Abweichungen zwischen Abrechnung und Arbeitsleistung sowie Erstellung individueller Reports Unterstützung bei Sonderfällen, Qualitätsprüfung von Zulagen/Zuschlägen und Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss Sicherstellung korrekter Zeitdaten anhand relevanter Kennzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung; Kenntnisse in der Dienstplangestaltung – idealerweise im Umfeld der Hotellerie – sind ein Plus Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Systeme und HR-Software Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und VorsorgethemenDurchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-MailBegeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und MehrwerteKontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreibenNutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder SparkassenkaufmannErste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im BankgeschäftSehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit PrivatkundenFreude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher KundenbeziehungenHohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen MedienAusgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLeistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-LeasingFinanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeGesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere FilialmitarbeitendenFamilie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWeiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bankkaufmann (m/w/d) Für unseren Großkunden aus dem Bankensektor suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Bankkaufmann (m/w/d) Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung als Mitarbeiter (m/w/d) Zukunftsorientierte Einsätze Ihre Tätigkeiten: Bearbeiten von diversen ZahlungsflüssenUntersuchung und Bearbeitung von WertanlagenKontrolle der ordnungsgemäßen Durchführung von SicherheitsverfahrenErmitteln von Verbesserungen im ProzessablaufKoordinieren der Beziehungen zwischen dem Front Office und externen AnsprechpartnernOrganisation der Einhaltung von allen Service Level Agreements und Branchenrichtlinien Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d)Langjährige Berufserfahrung als Bankkaufmann (m/w/d)Fundierte Kenntnisse im Bereich des Zahlungsverkehrs und den dazugehörigen RichtlinienGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseKundenorientiertheit und Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Bankkaufmann (m/w/d) arbeiten?
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und Vorsorgethemen Durchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-Mail Begeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und Mehrwerte Kontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreiben Nutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder Sparkassenkaufmann Erste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im Bankgeschäft Sehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit Privatkunden Freude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher Kundenbeziehungen Hohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen Medien Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Benefits: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und ortsnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihre Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten jeglicher Art Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Bedienung und Wartung von Schweißgeräten und -maschinen Qualitätskontrolle der geschweißten Bauteile Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer/in oder vergleichbare Qualifikation Gültige Schweißzertifikate nach DIN EN ISO 9606-1 oder vergleichbarer Norm Sicherer Umgang mit verschiedenen Schweißverfahren (MAG, WIG, etc.) Kenntnisse in Metallbearbeitung und Werkstoffkunde Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Deshalb suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Abkanten oder Stanzen von Blechen unterschiedlicher Größe und Form Herstellung von Kunststoffplatten, Stromschienen und Blechplatinen Herstellung von Kupferschienen und Kabelkanälen Biegen von Kupfermaterialien Schleifen und Polieren von Kupferteilen mittels Maschine Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Erfahrungen in der Bedienung von Falz-, Stanz- oder Schneidemaschinen Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung Fingerfertigkeit, Genauigkeit und umsichtiges VerhaltenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3-Schichten zu arbeitenTeamfähigkeit und Belastbarkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) arbeiten - Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben: Persönliche Beratung von Kunden in allen Fragen rund um Vermögensaufbau und -verwaltung Erstellung von individuellen Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Risikoprofil und Marktbedingungen Durchführung von Markt- und Produktanalysen sowie von Kundenportfoliobewertungen Proaktive Akquise von Neukunden und Pflege von Bestandskunden Umsetzung von Kundenanfragen und Abwicklung von Geschäftsabschlüssen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Anlageberatung Kenntnisse in Finanz- und Kapitalmarktprodukten sowie in der Vermögensverwaltung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Fähigkeit, komplexe Finanzprodukte und Strategien verständlich zu erklären Analytische Fähigkeiten und hohes Verständnis für Risikomanagement Wir bieten: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Team Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen bei Erreichen von Zielen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Wenn Sie eine selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Freude am Umgang mit Kunden mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Arbeitstag >> Persönliche Betreuung durch unser Team >> Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Verdrahter (m/w/d) von Mittelspannungsschaltanlagen: Verbinden der einzelnen Komponenten von Mittelspannungsschaltanlagen Vorbereitung auf die Prüfung; Anbringen von Adermarkierungen nach Vorgabe Verdrahtung von Strom und Spannungswandlern nach Schaltplan Einbau und Verdrahtung von Geräten Durchführung von Verdahtungsänderungen nach Vorgabe Dein Profil als Verdrahter (m/w/d) von Mittelspannungsschaltanlagen: abgeschlossene Berufsausbildung MS Office Kenntnisse SAP-Kenntnisse Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeuge (Ameisen/Handhubwagen) Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Speditionskaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in einer internationalen Spedition bzw. im Logistikumfeld Fundierte MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 Praktische Erfahrung in logistischen Fachabteilungen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive, branchenorientierte Vergütung 35 Wochenstunden Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rhein-Main-Gebiet bzw. in Frankfurt am Main mehrere KENNTNISSE Sehr gute Kenntnisse in macOS (Zertifizierung von Vorteil) Gute Kenntnisse in Windows 7 und 10 Erfahrung mit MS Office 2013 / 2016 / 365 Gute Hardware-Skills im Bereich Drucker, PC, Notebook Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Organisationsstärke und freundliches Auftreten LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung der Zeitplanung und des Fortschritts des gesamten Projektportfolios Prüfung und Bewertung der Planungen im Hinblick auf Machbarkeit, Optimierung und Übereinstimmung mit den Verträgen Erstellung von Forecasts und Earned-Value-Analyse Erkennung von Projektverzögerungen und Mitarbeit beim Ergreifen der Gegenmaßnahmen Unterstützung beim Claim Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Projektplanung im internationalen Anlagenbau wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Primavera oder MS Project Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office Kostenorientierung Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre als Sachbearbeiter Payments (m/w/d): Arbeitet im Tagesgeschäft seines Fachbereichs, in dem er alle rechnungslegungsbezogenen Tätigkeiten für Rechnungen, Reisekosten und Expenses ausführt.Prüft, kontiert und bucht Rechnungen, Reisekosten und ExpensesFührt alle Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten durch Ist fachlicher Ansprechpartner für das operative Tagesgeschäft Unterstützt den SpezialistIn Payments fachlich bei der Erstellung von Konzepten Ihre Qualifikation als Sachbearbeiter Payments (m/w/d): Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und / oder Kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen Vielseitige Buchhaltungs- und BilanzierungskenntnisseGründliche Kenntnisse der IT-Systemlandschaft im CoE Procurement & Payments Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil als Sachbearbeiter Payments (m/w/d): Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei HofmannSchneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben Interesse an dem Job als Sachbearbeiter Payments (m/w/d)?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 55.000 bis 70.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs- und WeihnachtsgeldVollausgestattetes Service-FahrzeugGründliche Einarbeitung und WeiterbildungenKostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Das sind Ihre Aufgaben: Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, halbautomatischen und automatischen Parksystemen von der Fehleranalyse bis zur Endabnahme Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an Parksystemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik Erfahrung im Bereich Montage- und/oder technischem Kundendienst von Vorteil Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Wechsel PKW Führerschein Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Vergütung: Einen Stundenlohn von 22€ brutto(+ Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Sicherheit: Langfristige Einsatzmöglichkeit mit guter Übernahmechance sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in wohnortnäheArbeitszeit: Gearbeitet wird in 2-Schicht und VollzeitMittagspause: Essensversorgung durch Snackautomaten Arbeitsplatz: Arbeiten in einer sauberen Arbeitsumgebung, Spinde und Umkleiden sind vorhandenParkplätze: Kostenfrei Arbeitsklima: Harmonisches Arbeitsumfeld sowie flache HierarchienBenefits: Ausgabe von kostenfreier Arbeitskleidung, Gutschein für Kollegenempfehlung, Rundumunterstützung von Beginn an Das könnte Ihr neues Aufgabengebiet sein: PersonaleinsatzplanungSicherstellung der Abläufe in der GepäckabfertigungDurchführung von Qualitätskontrollen des TransportesSchulung und Weiterbildung des TeamsProzessoptimierung Das bringen Sie mit: Erste Berufserfahrung als FührungskraftSehr gute Kenntnisse der Bodenabfertigung bzw. der Gepäckabfertigunggültige Zuverlässigkeitsüberprüfung Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. betrieblicher Steuererklärungen Erstellung von Einkommensteuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren Korrespondenz mit dem Finanzamt und anderen Behörden Ausgebildet als Steuerfachangestellter mit Berufserfahrung Gute fachliche Kenntnisse und Sprachkenntnisse Englisch B2 Vertraut mit den DATEV-Programmen und haben gute MS-Office-Anwendungskenntnisse Flexibel, verantwortungsbewusst und haben Freude am selbstständigen Arbeiten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ein entspanntes, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 60.000 p.a.
Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. betrieblicher Steuererklärungen Erstellung von Einkommensteuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren Korrespondenz mit dem Finanzamt und anderen Behörden Ausgebildet als Steuerfachangestellter mit Berufserfahrung Gute fachliche Kenntnisse und Sprachkenntnisse Englisch B2 Vertraut mit den DATEV-Programmen und haben gute MS-Office-Anwendungskenntnisse Flexibel, verantwortungsbewusst und haben Freude am selbstständigen Arbeiten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige GehaltserhöhungenWeiterbildungsmöglichkeitenEin entspanntes, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 60.000 p.a.
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Projektierung und Planung von Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen im GMP-Umfeld Mitarbeit in interdisziplinären Teams von der Konzepterstellung und Planung bis zur Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium auf gem Gebiet der Versorgungstechnik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Projektierung und Planung von Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen Gute CAD-Kenntnisse von Vorteil Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?