Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Stellvertretende Einkaufsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Strategische Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres internationalen Einkaufs Analyse globaler Beschaffungsmärkte und Entwicklung zukunftsorientierter Warengruppenstrategien Eigenverantwortliche Führung von internationalen Vertrags- und Preisverhandlungen Aufbau und Weiterentwicklung leistungsstarker, langfristiger Lieferantenpartnerschaften Identifikation und Realisierung von Einspar- und Effizienzpotenzialen Sicherstellung einer stabilen und wirtschaftlichen Materialversorgung Impulsgeber*in für Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf Fachliche Führung und Motivation des Einkaufsteams als vertrauensvolle Stellvertretung der Einkaufsleitung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf – idealerweise mit erster Führungsverantwortung Souveränität in internationalen Verhandlungen und im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Analytische Kompetenz gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und professionellen Lieferantenmanagement Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten?
Systemkonfiguration, Stammdaten, Prozessmapping) in enger Zusammenarbeit mit IT & Supply Chain Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Operations-Umfeld und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Aufbaukontext (Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative) Fundierte Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise im produzierenden Umfeld (kein Muss, aber klarer Vorteil) Ausgeprägte Verhandlungskompetenzen, insbesondere im internationalen Kontext; hohes Standing in Preis- und Vertragsverhandlungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht, da internationale Schnittstellen bis auf C-Level Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Erfahrung in Implementierungs- oder Rollout-Projekten) sowie gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Herausforderungen im Aufbauumfeld aktiv und pragmatisch anzugehen Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation, in einem wachsenden Produktionsunternehmen Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert; Freude an enger cross-funktionaler Zusammenarbeit (u.?
Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht Agilität - Die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt) Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit, Home-Office einmal wöchentlich nach Absprache möglich Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Dein neuer Job: Warenverantwortung – Du übernimmst die Disposition für unser Longtail Sortiment im E-Commerce, mit Verantwortung für eine optimale Warenverfügbarkeit und Bestandsreichweite Bestellabwicklung – Du betreust die Bestellabwicklung von der Order über die Auftragsbestätigung bis zur Liefermahnung Stammdaten – Du pflegst Artikelstammdaten und aktualisierst Liefertermine Statistik – Du analysierst Vergangenheitsdaten und bewertest Absatzprognosen, Bestandssimulationen sowie daraus abgeleitete Bestellmengenvorschläge Lieferantenkontakt – Du stehst in Kontakt mit unseren Lieferanten aus aller Welt Koordination – Du stimmst dich intern mit unserem Wareneingang und unserem Category Management ab Das solltest Du mitbringen: Berufliche Qualifikation – Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung – Berufserfahrung aus dem Einkauf, der Beschaffung oder Disposition sowie Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil IT-Kenntnisse – sichere Ms-Office-Kenntnisse, vor allem mit Excel und PowerBI Arbeitsmethodik - wirtschaftliches Denken, sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sprachkenntnisse – Deutschkenntnisse auf C1 Niveau, Englischkenntnisse auf B2 NiveauUnsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung (1-2 Jahre) im operativen Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems von Vorteil Selbstorganisation, Eigenständigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamplayer mit guten Umgangsformen und einem freundlichem Auftreten Ihre Vorteile: Gründliche Einarbeitung und eine interessante Aufgabe bei einem erfolgreichen und international agierenden Unternehmen Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem aufgeschlossenen und freundlichen Umfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung (1-2 Jahre) im operativen Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems von Vorteil Selbstorganisation , Eigenständigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamplayer mit guten Umgangsformen und einem freundlichem Auftreten Ihre Vorteile: Gründliche Einarbeitung und eine interessante Aufgabe bei einem erfolgreichen und international agierenden Unternehmen Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem aufgeschlossenen und freundlichen Umfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, gerne mit Schwerpunkt Einkauf, Materialwirtschaft und/oder Supply Chain ManagementAffinität zur Steuerung komplexer Einkaufsprozesse und zum Umsetzen kreativer Beschaffungslösungen im TeamSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr persönliches Aufgabengebiet: Operativer Einkauf von technischen Komponenten inklusive Bedarfsplanung, Bestellung, Auftragsbestätigungsbearbeitung und TerminverfolgungAbwicklung von Bestellungen, Disponierung und Terminverfolgung von Zukaufartikeln mit nationalen und internationalen LieferantenEigenverantwortliche Analyse und Optimierung der relevanten Beschaffungsparameter und Materialbestände in Zusammenarbeit mit dem MaterialmanagementMithilfe bei der Optimierung von durchgängigen Beschaffungsprozessen, sowie Sicherstellung der MaterialverfügbarkeitEnge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, der Entwicklung, der Produktionsplanung und unseren Lieferanten Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeSehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Flexibilität, hohes Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitAusgeprägter Sinn für strukturierte Vorgehensweisen und ein hohes Maß an Interesse für Beschaffungs- und InformationsprozesseEigenverantwortliches Arbeiten sowie Arbeiten in Projektteams Wunsch, aktiv das eigene Aufgabenfeld erfolgreich mit zu prägen und zu formen Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Sicherstellung einer entsprechenden Dokumentation Erstellung von Präsentation für das Management hinsichtlich Projektstatus und ggf. einzuleitender Maßnahmen im Sinne von Entscheidungsvorlagen Enge Zusammenarbeit mit den Projektmitgliedern aller Fachbereiche Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Verhandlungssichere Englischkenntnisse Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Prozessgestaltung IT-Affinität und Freude am Umgang mit neuen Tools und Systemen Gute Fähigkeiten hinsichtlich adressatengerechter Visualisierung von komplexen Sachverhalten sowie gute Präsentationsfähigkeiten Geübter Umgang mit komplexen Zahlenwelten und umfassende Excel-Kenntnisse Teamfähigkeit Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Analytische und konzeptionelle Kompetenzen Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Nachtragsmanagement mit Nachunternehmern und Lieferanten SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich TGA, HKLS, Elektrotechnik kaufmännische Kenntnisse und technisches Knowhow mit Baustellenerfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung selbstständiges Arbeiten im Team sowie wirtschaftliches Denken gute Kenntnisse im MS-Office Bereich Verhandlungsgeschick und gleichzeitig fairer Umgang mit allen Beteiligten ob intern (Abteilungsübergreifend, wie z.B.
Nachtragsmanagement mit Nachunternehmern und Lieferanten SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich TGA, HKLS, Elektrotechnik kaufmännische Kenntnisse und technisches Knowhow mit Baustellenerfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung selbstständiges Arbeiten im Team sowie wirtschaftliches Denken gute Kenntnisse im MS-Office Bereich Verhandlungsgeschick und gleichzeitig fairer Umgang mit allen Beteiligten ob intern (Abteilungsübergreifend, wie z.B.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Kaufmännische Angestellte (m/w/d) / Sachbearbeiterin Einkauf (m/w/d) – mit Übernahmeoption Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bearbeitung von Bestellungen und Auftragsbestätigungen Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der Lieferbereitschaft Pflege der Stammdaten im ERP-System und stetige Aktualisierung des Lieferantenordners Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Hard Skills : MS Office-Kenntnisse, Erfahrung in einem ERP-System Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kaufmännische Angestellte (m/w/d) / Sachbearbeiterin Einkauf (m/w/d) in der Region!
Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office. Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit. IHRE VORTEILE Wir bieten einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie durch Networking, Mentoring und Schulungen viel lernen können und so optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden.
Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Windows, MS Office und M365Gute Kenntnisse in SAP Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Strategische Einkaufs- und Lieferantenentwicklung Erstellung und Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Produktgruppenstrategie Entwicklung strategischer Einkaufsziele Definition und Umsetzung mittel- und langfristiger Einkaufsstrategien in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen unter Berücksichtigung von Markttrends und Unternehmenszielen Strategische Vorbereitung von Vergabeentscheidungen und Lieferantenfreigaben innerhalb der Materialgruppe einschließlich der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Lieferantenmanagement Verantwortung für den Einkauf von Figuren bei globalen Lieferanten Identifikation, Bewertung und Integration neuer Lieferanten zur Erweiterung des Lieferantenportfolios und Sicherstellung der Versorgungssicherheit Steuerung und Bewertung der kontinuierlichen Lieferantenverbesserung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung Operativer Einkauf und Verhandlungsführung Selbstständige Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit eigener Ergebnisverantwortung Kennzahlenbasierte Steuerung sowie Nutzung relevanter Einkaufskennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen, kontinuierlichen Verbesserung und strategischen Entscheidungsfindung Prozessoptimierung und interne Zusammenarbeit Eigenverantwortliche Analyse und Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse innerhalb des SAP-Systems zur Effizienzsteigerung und Prozesssicherheit Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktionsplanung, Entwicklung, Qualität und Logistik) Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Konsumgüterbranche Idealerweise verfügst du über Erfahrung in einer Key-User-Rolle im SAP-Umfeld (SAP R/3 MM) oder vergleichbare Kenntnisse Du verfügst über umfassende Kenntnisse des Beschaffungsmarktes und neuer Entwicklungen Dich zeichnen außerdem sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen) aus Darüber hinaus weist du sehr gute Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragsrecht vor Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Dual-Use-Verordnung, US-Re-Exportrecht) Klassifizierung von Gütern nach Exportkontrollrecht (z.B. nach EU-Dual-Use-Verordnung, US-EAR) Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von internen Prozessen und Richtlinien zur Exportkontrolle Beratung der Fachabteilungen zu exportkontrollrechtlichen Fragestellungen Überwachung und Pflege von Sanktionslistenprüfungen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Ansprechpartnern Schulung von Mitarbeitenden im Bereich Exportkontrolle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Außenwirtschaft oder Exportkontrolle Fundierte Kenntnisse im Exportkontrollrecht (EU, DE, idealerweise auch US) Erfahrung in der Klassifizierung von Gütern und der Anwendung einschlägiger Vorschriften Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine übertarifliche Bezahlung Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 832599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Benefits Arbeiten im internationalen industriellen Supply Chain Umfeld Einfluss auf strategische Beschaffungs- und Lieferkettenprozesse Zusammenarbeit mit globalen SCM Organisationen und Produktionswerken Mitgestaltung digitaler End-to-End Supply Chain Prozesse Aufgaben Weiterentwicklung strategischer Supply Chain Prozesse und Beschaffungsmodelle Zusammenarbeit mit globalen SCM Teams sowie lokalen Produktionswerken Unterstützung von Material Strategy Teams und Supplier Management Analyse und Optimierung von End-to-End Lieferkettenprozessen Mitwirkung an der Digitalisierung der Supply Chain und Entwicklung neuer Kollaborationsmodelle Profil Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management oder Procurement Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP MM, Material Management und Supply Chain Prozessen Erfahrung mit Supply Chain Strategien, Produktionsplanung und Lieferantenintegration Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie analytische und kommunikative Stärke Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Entsprechend Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Personalstruktur, Fluktuation, Recruiting Performance) • Sparringspartner für Klinik und Bereichsleitungen in allen strategischen Personalthemen • Vertretung der Personalleitung intern wie extern sowie Übernahme von Leitungsaufgaben in der Abwesenheit der Personalleitung Ihre Voraussetzungen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und möglichst auch strategischen Personalarbeit, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen • Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes bzw. im Gesundheitsbereich (z.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder Juristisches Studium mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation und langjähriger relevanter Erfahrung im Einkauf Ausgeprägte technische Affinität und technische Produktkenntnisse Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und elne juristische Denkweise Sehr gute SAP- und Microsoft Ofiice Kennlnisse Fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktlve Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Belastbarkeit und Resilienz Hohe Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Sie führen eigenverantwortlich EU-weite sowie nationale öffentliche Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO durch Sie erstellen rechtskonform die Vergabeunterlagen und übernehmen die vollständige Vergabedokumentation Sie bearbeiten vergaberechtliche Sachverhalte und Entscheidungsvorlagen Sie beraten die Fachbereiche kompetent in allen Fragen rund um Ausschreibungen, Vergabeprozesse und Vertragsgestaltung Darüber hinaus entwickeln Sie die Vergabestelle kontinuierlich weiter und bringen Ihre Expertise aktiv in Optimierungsprozesse ein Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Fachwirt bzw. zur Fachwirtin Sie besitzen fundierte Kenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht sowie praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabeverfahren Anwendungssichere Kenntnisse der Regelwerke der öffentlichen Auftragsvergabe (insbesondere UVgO, GWB, VgV, LHO sowie allgemeines Vertragsrecht) werden vorausgesetzt Sie bringen Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Vergabeportal mit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen runden Ihr Profil ab Eine unbefristete Anstellung bei unserem Mandanten Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung Mentoren Programm in der Einarbeitung Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und vieles mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 862975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen eigenverantwortlich EU-weite sowie nationale öffentliche Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO durchSie erstellen rechtskonform die Vergabeunterlagen und übernehmen die vollständige VergabedokumentationSie bearbeiten vergaberechtliche Sachverhalte und EntscheidungsvorlagenSie beraten die Fachbereiche kompetent in allen Fragen rund um Ausschreibungen, Vergabeprozesse und VertragsgestaltungDarüber hinaus entwickeln Sie die Vergabestelle kontinuierlich weiter und bringen Ihre Expertise aktiv in Optimierungsprozesse ein Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Fachwirt bzw. zur FachwirtinSie besitzen fundierte Kenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht sowie praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabeverfahren Anwendungssichere Kenntnisse der Regelwerke der öffentlichen Auftragsvergabe (insbesondere UVgO, GWB, VgV, LHO sowie allgemeines Vertragsrecht) werden vorausgesetztSie bringen Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Vergabeportal mitAusgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen runden Ihr Profil ab Eine unbefristete Anstellung bei unserem MandantenEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamFlexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice RegelungMentoren Programm in der EinarbeitungFortbildungen und gute AufstiegsmöglichkeitenAttraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte BezahlungGesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und vieles mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 862975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Optimierung und Automatisierung der Vertriebsprozesse zur Steigerung der betrieblichen EffizienzIdentifikation und Behebung operativer Herausforderungen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden TeamsEinführung von Best Practices zur Skalierung und Anpassung der Vertriebsabläufe an dynamische MarktanforderungenFestlegung und Überwachung von Leistungskennzahlen und Vertriebsmetriken zur ErfolgsmessungFörderung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Lieferkette zur Abstimmung auf GeschäftszieleVerbesserung und Standardisierung der Prozesse zur Schließung von Qualifikationslücken im TeamEntwicklung von Strategien zur Identifizierung und Reduktion interner IneffizienzenUnterstützung des Offshore-Teams bei hoher Arbeitsbelastung zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität und der RisikominimierungEnge Zusammenarbeit mit Stakeholder-Teams, insbesondere bei Eskalationsprozessen Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Vertriebs- und GeschäftsprozessenErfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B.
Optimierung und Automatisierung der Vertriebsprozesse zur Steigerung der betrieblichen Effizienz Identifikation und Behebung operativer Herausforderungen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Einführung von Best Practices zur Skalierung und Anpassung der Vertriebsabläufe an dynamische Marktanforderungen Festlegung und Überwachung von Leistungskennzahlen und Vertriebsmetriken zur Erfolgsmessung Förderung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Lieferkette zur Abstimmung auf Geschäftsziele Verbesserung und Standardisierung der Prozesse zur Schließung von Qualifikationslücken im Team Entwicklung von Strategien zur Identifizierung und Reduktion interner Ineffizienzen Unterstützung des Offshore-Teams bei hoher Arbeitsbelastung zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität und der Risikominimierung Enge Zusammenarbeit mit Stakeholder-Teams, insbesondere bei Eskalationsprozessen Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Vertriebs- und Geschäftsprozessen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B.
Übergabe (Handover) an den Serieneinkauf Globale Strategische Verantwortung für bestimmte Warengruppen (Komponenten) sowie Entwicklung der Warengruppe, Lieferantenauswahl und -freigabe Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung als Einkaufsfachmann/-frau oder Fachhochschulabschluss oder technische Grundausbildung mit mehrjähriger Praxis im strategischen und operativen Einkauf Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld Erfahrung in der Automobilindustrie wünschenswert Gute SAP-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse in MS Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technikaffine Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe sowie analytischem und vernetztem Denkvermögen Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Übergabe (Handover) an den Serieneinkauf Globale Strategische Verantwortung für bestimmte Warengruppen (Komponenten) sowie Entwicklung der Warengruppe, Lieferantenauswahl und -freigabe Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung als Einkaufsfachmann/-frau oder Fachhochschulabschluss oder technische Grundausbildung mit mehrjähriger Praxis im strategischen und operativen Einkauf Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld Erfahrung in der Automobilindustrie wünschenswert Gute SAP-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse in MS Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technikaffine Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe sowie analytischem und vernetztem Denkvermögen Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
./ Woche) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEs besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeitenGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Unterstützung der Bedarfsträger in allen Belangen der vergaberechtskonformen Bedarfsdeckung insbesondere bei Fragen zur Auswahl des geeigneten Vergabeverfahrens, zur Anwendung und Auslegung der Vergabevorschriften und im Rahmen der Bieterrüge- und NachprüfverfahrenDurchführung von Vergaben betreffend der Aufträge im Liefer- und Dienstleistungsbereich, Erstellung benötigter Bekanntmachungen und rechtskonformer Vergabekalender in Abstimmung mit allen Beteiligten sowie der elektronischen Durchführung der Vergabeverfahren mittels e-VergabesystemenDokumentation und Erstellung des Vergabevermerks, Archivierung der relevanten Vergabeunterlagen und wirken bei der Vorbereitung von Zuschlagserteilungen und Vertragsabschlüssen mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise als Diplom-Verwaltungswirtin oder vergleichbar alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Vergabe von öffentlichen AufträgenGute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und idealerweise Erfahrung mit e-Vergabe-SoftwaresystemenTeamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt Interesse geweckt?
Sourcing Project Manager (m/w/d) Wir suchen Sie als Sourcing Project Manager(m/w/d) Vollzeit für unsern Kunden, ein weltweit anerkanntes Technologieunternehmen aus der Hightech-Industrie in Oberkochen Ihre Aufgaben als Sourcing Project Manager (m/w/d) Verantwortung für Planung, Steuerung und Reporting komplexer Beschaffungsprojekte sowie aktives Management der LieferantenschnittstelleInitiierung und Überwachung von Maßnahmen zur Synchronisation der Lieferanten-Entwicklungs- und Herstellprozesse mit dem internen ProduktentstehungsprozessEigenständiger Aufbau und Koordination des internen und externen Stakeholdermanagements, inklusive Leitung interdisziplinärer TeamsBereitstellung und Abstimmung von Methoden und Tools für eine strukturierte Zusammenarbeit mit LieferantenFachliche Leitung cross-funktionaler Teams in enger Kooperation mit Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf Ihre Vorteile: Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenSchneller und unkomplizierter EinstiegBezahlung nach Tarif inklusive BranchenzulagenFreie Nutzung des ArbeitszeitkontosUrlaubsanspruch schon während der ProbezeitBetreuung rundumCorporate Benefits Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit ergänzender Zusatzqualifikation sowie mindestens 7 Jahre BerufserfahrungFundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich komplexer Beschaffungsprojekte und LieferantenmanagementStrukturierte, methodische Arbeitsweise mit dem Anspruch zur kontinuierlichen Prozessverbesserung (Kaizen-Prinzip)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft auf nationaler und internationaler Ebene, idealerweise mit Erfahrung im asiatischen oder US-amerikanischen Geschäftsumfeld Noch Fragen?
IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projekt- und Programmmanagement-Methoden wie PRINCE2, PMI und Scrum-Grundlagen Verständnis gängiger IT-Governance- und IT-Service-Frameworks, wie ITIL und COBIT Sichere und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsformate auf C‑Level fundierte analytische und konzeptionelle Kompetenz Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsstärke in Verbindung mit einem systematischen Vorgehen Lernbereitschaft, schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Selbstorganisation DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Kantine Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projekt- und Programmmanagement-Methoden wie PRINCE2, PMI und Scrum-Grundlagen Verständnis gängiger IT-Governance- und IT-Service-Frameworks, wie ITIL und COBIT Sichere und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsformate auf C‑Level fundierte analytische und konzeptionelle Kompetenz Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsstärke in Verbindung mit einem systematischen Vorgehen Lernbereitschaft, schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Selbstorganisation DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Kantine Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung im produzierenden Gewerbe (ISO 9001/9100) wünschenswert Kenntnisse in SAP R/3 (CO/FI/PS) oder anderen ERP-Systemen Die Bereitschaft extern in englischer Sprache zu kommunizieren Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere Excel Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freutPasst?
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche operative Steuerung der dir zugewiesenen Warengruppe in Bezug auf festgelegte KPIs und Zielsetzungen in Abstimmung mit dem Category Director Durchführung und Anwendung internationaler Category Management und beschaffungsfokussierter Marktanalysen Verantwortung für die marktgerechte, internationale Sortimentsgestaltung sowie Analyse und Umsetzung notwendiger Spezifikationsveränderungen Steuerung, Verantwortung und Durchführung der internationalen Einkaufsverhandlungen für die festgelegte Warengruppe Aufbau und kontinuierliche Optimierung eines internationalen Lieferantenportfolios, sowie strategisches Lieferantenmanagement Sicherstellung eines umfassenden internationalen Kompetenzaufbaus innerhalb der Warengruppe in Bezug auf Konsumentenbedürfnisse, Trends & Innovationen, Rohstoffe, Nachhaltigkeit, Wettbewerb (für sich selbst/Team) Verantwortung und fachliche Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung 3+ Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, CM im Handel/Industrie Gutes Netzwerk im Handel und der FMCG Industrie, sowie ausgeprägte Kenntnisse über den europäischen LEH Markt Sehr gute Englisch Kenntnisse, mind. C1 Gut ausgeprägte Verhandlungserfahrung Manager-International-Procurement-Flower-Plants-m-w-d-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung & Entwicklung eines Teams aus Category Managern Verantwortung für die erfolgreiche operative Steuerung der dir zugewiesenen Warengruppe in Bezug auf festgelegte KPIs und Zielsetzungen in Abstimmung mit dem Category Director Durchführung und Anwendung internationaler Category Management und beschaffungsfokussierter Marktanalysen Verantwortung für die marktgerechte, internationale Sortimentsgestaltung sowie Analyse und Umsetzung notwendiger Spezifikationsveränderungen Steuerung, Verantwortung und Durchführung der internationalen Einkaufsverhandlungen für die festgelegte Warengruppe Aufbau und kontinuierliche Optimierung eines internationalen Lieferantenportfolios, sowie strategisches Lieferantenmanagement Sicherstellung eines umfassenden internationalen Kompetenzaufbaus innerhalb der Warengruppe in Bezug auf Konsumentenbedürfnisse, Trends & Innovationen, Rohstoffe, Nachhaltigkeit, Wettbewerb (für sich selbst/Team) Verantwortung und fachliche Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung 5+ Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, CM im Handel/Industrie Gutes Netzwerk im Handel und der FMCG Industrie, sowie ausgeprägte Kenntnisse über den europäischen LEH Markt Sehr gute Englisch Kenntnisse, mind. C1 Gut ausgeprägte Verhandlungserfahrung Team-Lead-international-Procurement-Vegetables-m-w-d-Essen
In deren Umsetzung kommunizierst du selbstbewusst und ausdrucksstark auf allen hierarchischen Ebenen. Digitale Kenntnisse: Du beherrschst die MS Office Anwendungen und kommst insbesondere bei deiner Arbeit mit Excel zu ausgezeichneten Ergebnissen. Team: Du bist ein absoluter Teamplayer und siehst dich als Teil der Mannschaft.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die Rolle des RELEX Plan Super Users im internationalen, strategischen Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer aktuellen Systemlösung angelehnt an unsere unternehmensspezifischen Anforderungen Du unterstützt den täglichen Betrieb und die Fehlerbehebung im RELEX System Du arbeitest eng mit den “National Supply Chain" Teams zusammen, um im daily Business und im Rahmen von Tests bestmögliche Ergebnisse für ALDI Nord zu erreichen Du analysiert Systemdaten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Du bleibst eigeninitiativ up to date zu neuesten RELEX Funktionen und Updates Die strategischen Verbesserungen der Planung und Disposition hinsichtlich bedarfsgerechter Bestände, Bestellung, Verkürzung von Vorlaufzeiten und optimaler Bestellrhythmen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet Teilnahme / Leitung von internationalen Workshops und ähnlichen Formaten Fachübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen im In und Ausland Das bringst du mit Akademischer Hintergrund (Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen od. vergleichbare Fachrichtung) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Supply Chain Management mit Schwerpunkt Planung/Disposition, idealerweise innerhalb LEH/FMCG Tiefe Kenntnisse von Prognose und Planungssystemen (bspw. RELEX / Blue Yonder / SAP F&R) Erfahrung im Programmieren (TQL) ist wünschenswert Strategische, analytische Denkweise sowie Methodensicherheit Schnelle Auffassungsgabe Fähigkeit zur Priorisierung und Treffen von Entscheidungen Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse RELEX-Super-User-Supply-Chain-Management-Solutions-m-w-d-Essen
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Commodity Management, idealerweise in der Gummibranche. Fundierte Kenntnisse in internationalen Beschaffungsmärkten und Lieferantenentwicklung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter) Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung) Unternehmerisches Denken: Marketing = Umsatzhebel Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatisch Perspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office) Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu können Möglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Marketing Manager (m/w/d) Aufbau und Weiterentwicklung des kompletten Marketing- und Sales-FunnelsVerantwortung und Optimierung von Leadmanagement und Customer ExperienceAufbau klarer Marketingprozesse Planung und Steuerung von digitalen sowie Offline-KampagnenKPI-Analyse und Reporting (Leads, Funnel, Qualität, Conversion)Weiterentwicklung der KI-Anwendung im Marketing (Generative Engine Optimization, etc)Beauftragung und Briefing externer Agenturen (SEO, Ads, Fachkampagnen etc.)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter)Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung)Unternehmerisches Denken: Marketing = UmsatzhebelBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatischPerspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche, strategische und operative Führung und Steuerung des Logistic Support Teams Als Schnittstelle zwischen unseren Verkaufsstellen und dem Lager sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Warenbewegungen Du stellst die Qualität der Wareneingangs und Warenausgangsbuchungen sicher und kümmerst dich um Retouren Du verantwortest die regelmäßige Durchführung von MHD Kontrollen im Lager und übernimmst die systemische Datenpflege (z.B. ergänzende Pflege von Artikelstammdaten, Belieferungsplan) Das bringst du mit POWER, um in Führung zu gehen Erfolgreich abgeschlossene logistische/kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gutes Verständnis über Einkaufs und Logistikprozesse (Warenfluss) idealerweise im Bereich des Lebensmitteleinzelhandels Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrungen in SAP EWM & Retail sowie Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Soziale Kompetenz und Erfahrung in der Teamführung Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Freude, Verantwortung zu übernehmen Supervisor-m-w-d-Logistik-Support-Team-Weyhe
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier Mitarbeitenden Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung Einschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit mobiler Arbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Flexible Gleitzeitregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 856239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier MitarbeitendenBeratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender AufstiegsfortbildungEinschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit mobiler ArbeitUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Flexible Gleitzeitregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 856239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als geprüfter Logistikmeister, sowie relevante Berufserfahrung Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis der Lager- und Auslieferprozesse Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und bringen gute SAP-Kenntnisse mit Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, maßgeblich die Weiterentwicklung einer effizienten Logistikorganisation in einem traditionsreichen Unternehmen mit hoher Qualitätsorientierung zu gestalten.
Kurzprofil der Funktion Übernahme der Geschäftsführeraktivitäten des Inhabers für das gesamte Unternehmen Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Entwicklung von neuen Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (ca. 100 Personen) Analyse von Marktveränderungen, des Wettbewerbs und die Früherkennung von Projekten Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Angeboten (Ausschreibungen), Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Inhaber Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Fortlaufendes Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitern Vorrausschauende Liquiditätsplanung und Überwachung Anforderungsprofil Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektroingenieur oder vergleichbare Erfahrung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung und einem nachweislichen betriebswirtschaftlichen Verständnis Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick und die entsprechend handelnde Persönlichkeit (Hands-on-Mentalität) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Erfahrung im richtigen Umgang mit verschiedensten Auftraggebern Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standhaftigkeit Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Kreativität, hohe Eigeninitiative und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Regionale Verbundenheit und ein Faible für Elektrotechnik in Großprojekten Offenheit für eine stetige und gesunde Weiterentwicklung mit dem Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung und gewollte Übergabe durch den Inhaber und die im Unternehmen tätigen Familienmitglieder Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Die Möglichkeit eine firmeneigene moderne & großzügige Wohnung für die ganze Familie am Standort zu beziehen Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Datenblätter für Labor-/ Betriebsversuche Pflege diverser Einkaufsdaten im SAP-System Einholung von Lieferanteninformationen für Zertifizierungen IHR PROFIL: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger aufgabenbezogener Berufserfahrung Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, sehr gute Verhandlungsfähigkeiten Ausgeprägte analytische Fähigkeit, strategische Denk- und Handlungsweise Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und SAP ERP 6.0 Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in Vertragsrecht und Vertragsgestaltung Ausgeprägtes technisches und chemisches Fachwissen (Kautschukchemie) ist ein Plus WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung 37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien 30 Tage Urlaub Angebot von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.
Datenblätter für Labor-/ BetriebsversuchePflege diverser Einkaufsdaten im SAP-SystemEinholung von Lieferanteninformationen für Zertifizierungen IHR PROFIL: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger aufgabenbezogener BerufserfahrungVerantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und BelastbarkeitAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, sehr gute VerhandlungsfähigkeitenAusgeprägte analytische Fähigkeit, strategische Denk- und HandlungsweiseSehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und SAP ERP 6.0Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in Vertragsrecht und VertragsgestaltungAusgeprägtes technisches und chemisches Fachwissen (Kautschukchemie) ist ein Plus WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien30 Tage UrlaubAngebot von vermögenswirksamen LeistungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.Eine moderne KantineJobrad SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION?
Dabei bringen Sie sehr gute deutsch- und englisch Kenntnisse mit.Eine systematische und selbständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.Reisen (im In- und Ausland) zu unseren Lieferanten stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar.
Sie beherrschen MS Office-Anwendungen und gehen sicher mit berufsspezifischer Software um Neben guten Kenntnissen der deutschen Sprache sind gute Französisch- (mindestens Niveau C1) und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich Arbeit im Herzen des Flughafens, in einer einzigartigen Flughafenatmosphäre, in der verschiedene Teams und Partner zusammenarbeiten Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team, in einem spannenden und strategisch ausgerichteten Arbeitsbereich Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem faszinierenden und herausfordernden Arbeitsbereich von überschaubarer Grösse Zu Ihren Benefits gehören ein 13.