Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE technische Berufsausbildung oder Umschulung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d) etc.
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE technische Berufsausbildung oder Umschulung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d) etc.
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT z.B. als Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Informatik, technischer Informatiker (m/w/d), Informatiktechniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikationen Lösungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT z.B. als Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Informatik, technischer Informatiker (m/w/d), Informatiktechniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikationen Lösungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter im Bereich KENNTNISSE technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rhein-Main-Gebiet bzw. in Frankfurt am Main mehrere KENNTNISSE Sehr gute Kenntnisse in macOS (Zertifizierung von Vorteil) Gute Kenntnisse in Windows 7 und 10 Erfahrung mit MS Office 2013 / 2016 / 365 Gute Hardware-Skills im Bereich Drucker, PC, Notebook Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Organisationsstärke und freundliches Auftreten LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Unternehmen mit starkem Fokus auf hochwertigem Schlüsselfertigbau und BestandsprojektenModerne Organisation mit klaren Prozessen und interdisziplinärer ZusammenarbeitAnspruchsvolle Projekte in der Region HessenLangfristig orientiertes Arbeitsumfeld mit stabiler Marktposition und kontinuierlichem Wachstum Steuerung und Abstimmung der gesamten Planungsprozesse für anspruchsvolle schlüsselfertige HochbauprojekteKoordination interner Planungsteams sowie externer Architekten, Fachingenieure und BehördenSicherstellung von Qualität, Termintreue und Leistungsumfang über alle Planungsphasen hinwegEinbringen eigener Planungs- und Detaillösungen zur Optimierung von Kosten, Abläufen und technischen Ergebnissen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Schlüsselfertigbau sowie in der Planung/PlanungskoordinationSichere Kenntnisse in Gewerbe-, Industrie- oder WohnungsbauprojektenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und souveräne Kommunikation mit Projektbeteiligten Hoher Gestaltungsspielraum und frühe Übernahme von Verantwortung im ProjektKurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und FachplanernIndividuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungZusatzleistungen wie Sportangebote, Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Bis zu 85.000€ je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 862835/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Administrative und organisatorische Unterstützung des BereichsPlanung, Organisation und Moderation von Governance-MeetingsEinsammeln und Konsolidieren von Themen der TeilnehmendenErstellung von Präsentationen sowie Qualitätssicherung der InhalteVor- und Nachbereitung der Meetings (ca. 2 pro Monat)Pflege und Strukturierung des SharePointsVerwaltung und Pflege der Projekt-Mailboxen Deutsch und Englisch fließendSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPointStrukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseErfahrung im PMO- oder Projektumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenErste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenSehr gute Kenntnisse in R oder PythonVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Hauptansprechpartner (SPOC) für Studienzentren sowie interne Projekt- und Site Activation TeamsDurchführung von Start-up- und Aktivierungsprozessen gemäß regulatorischen Vorgaben und SOPsErstellung, Prüfung und Verwaltung regulatorischer StudiendokumentePflege und Aktualisierung interner Systeme, Datenbanken und Tracking-ToolsNachverfolgung und Koordination von Einreichungen, Genehmigungen, Verträgen und ICF-ProzessenSicherstellung von Qualität, Einhaltung von Zeitplänen und Unterstützung der ProjektplanungZusammenarbeit mit Prüfzentren, Projektteams und ggf. direkte Kommunikation mit Sponsoren Bachelorabschluss in Life Sciences oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der klinischen Forschung, davon erste Erfahrung in leitender FunktionGute Kenntnisse in GCP/ICH, lokalen regulatorischen Anforderungen und klinischen ProzessenStarke Kommunikations-, Organisations- und VerhandlungsfähigkeitenFähigkeit zur Selbstorganisation, Priorisierung und Arbeit in mehreren parallelen ProjektenTeamfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen StakeholdernSehr gute Deutsch und Englischkentnisse 30 Tage UrlaubArbeit in einem internationalen UnternehmenÜbertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 864270/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von VorteilErfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein MussSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und ServiceorientierungKommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-WocheArbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für die Position setzen wir sicheres Deutsch auf C1-Niveau sowie gute PC-Kenntnisse voraus. Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine hohe Eigenmotivation. Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Patienten Innen- und Außendienst in der Region Das bringst du mit Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken Kenntnisse in Rhetorik und Gesprächsführung Verhandlungsgeschick, lösungsorientiertes Arbeiten Kunden- und Serviceorientierung Gute Marktkenntnisse Über uns Du findest uns in modernen Räumlichkeiten, verkehrsgünstig direkt im Herzen von Frankfurt am Main.
Anforderungen Technische Ausbildung als Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH/TU/TH) Eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Berufserfahrung im Anlagen-/Behälter-/Rohrleitungsbau mit Kenntnissen der betreffenden Regelwerke und Normen sind wünschenswert Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zählen zu Ihren Stärken Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2 gemäß CEFRL) Englische Sprachenkenntnisse sind von Vorteil Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
Aufgabengebiet: Versorgung von stationären Patienten Konsiliardienst für alle Abteilungen des Klinikums Ausbildung von Assistenzärzten und Studenten Teilnahme am Hintergrunddienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Neurologie fundierte Kenntnisse in der Duplexsonographie und Elektrophysiologie Erfahrung in der Akutversorgung von Patienten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Übernahme der Erst- und Differenzialdiagnostik der ambulanten Patienten Beteiligung an der Weiterentwicklung der Verzahnung von (teil-) stationären und ambulanten Angeboten der Klinik Kontaktpflege zu den Angehörigen und umfassende Beratung zum Krankheitsbild und der Behandlung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychiatrie/Psychotherapie fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Psychiatrie/Psychotherapie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen ärztlichen Versorgung der Patienten mit Innenohrerkrankung und Gleichgewichtsstörungen Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Besprechungen Durchführung von HNO-Untersuchungen Kontrolle von Entlassungsberichten Dienstplanerstellung Vortragstätigkeit Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich der Audiologie und Neurootologie (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: eigenverantwortliche oberärztliche Betreuung gastroenterologischer Patienten Durchführung und Supervision endoskopischer Diagnostik und Therapie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des gastroenterologischen Leistungsspektrums interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzten Beteiligung an Qualitätssicherung und klinikinternen Fortbildungen Teilnahme am endoskopischen Rufbereitschaftsdienst Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Innere Medizin - Gastroenterologie - 24 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie (wünschenswert) fundierte Erfahrung in der Endoskopie einschließlich Komplikationsmanagement sicheres Beherrschen von Ösophago-Gastro-Duodenoskopie und Koloskopie Kenntnisse in EUS, ERCP und interventioneller Sonographie (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie haben die Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert Kommunikationsstärke, Sensibilität und Empathie im Umgang mit schwerstkranken Patienten und deren Angehörigen Flexibilität, Einsatzfreude, Sozialkompetenz, Organisationstalent und Teamgeist Die Bereitschaft zur kooperativen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ökonomisches Handeln und Denken Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenSie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2026.
Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie haben die Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert Kommunikationsstärke, Sensibilität und Empathie im Umgang mit schwerstkranken Patienten und deren Angehörigen Flexibilität, Einsatzfreude, Sozialkompetenz, Organisationstalent und Teamgeist Erfahrung in der Neurologie wünschenswert Die Bereitschaft zur kooperativen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ökonomisches Handeln und Denken Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenSie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2026.
Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie und im Aufwachraum mit, jedoch bieten wir auch Berufsanfängern sehr gute Einstiegsmöglichkeiten an. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufsspezifische Software). Sie bringen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mit. Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet sie aus.
Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie haben die Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität aus Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenSie finden sich in unserer Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde) bis zum 28.02.2026.
Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie haben die Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität aus Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenSie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde) bis zum 21.03.2026.
Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie haben die Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität aus Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenSie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde) bis zum 28.03.2026.
Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie haben die Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität aus Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenSie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde) bis zum 15.03.2026.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektmanagement eines anspruchsvollen und bekannten Großprojekts Projektleitungsfunktion gegenüber und Regelabstimmung mit dem Kunden Wöchentliche interne Projektbesprechungen mit dem Team sowie Durchführung der ARGE-Sitzungen Mitarbeiterführung, Ressourcenplanung und Recruiting, fachlicher und menschlicher Ansprechpartner und Support für das Projektteam Erstellung von Monatsberichten und Durchsprache mit den Beteiligten Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten, Identifizierung und Lösung von Risiken für den Ablauf Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf, Entscheidungen über die strategische Vorgehensweise IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von großen Bauprojekten Mehrjährige Führungserfahrung in Projektteams Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20235 an!
Leitung und Koordination von Genehmigungsverfahren nach Immissionsschutz- oder Wasserrecht, inklusive Erstellung und Qualitätssicherung der UnterlagenDurchführung von Umwelt-Compliance-Audits sowie Beratung zu regulatorischen Anforderungen im EHS-BereichSteuerung von Abstimmungen mit Behörden, Gutachtern und weiteren ProjektbeteiligtenFachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder Abgeschlossenes Studium in Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltrecht, Regulatory Compliance oder GenehmigungsverfahrenKenntnisse im deutschen Umweltrecht; Kenntnisse in Health & Safety von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenFührungsverantwortung in einem dynamischen, interdisziplinären UmfeldIndividuelle Weiterbildungsangebote und langfristige EntwicklungsperspektivenSinnstiftende Tätigkeit mit Fokus auf Nachhaltigkeit und regulatorische Sicherheit Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf ca. 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 831823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Rechtsberatung im privaten Baurecht, insbesondere zu Bauverträgen (nach BGB und VOB/B), Architekten- und Ingenieurverträgen sowie NachtragsmanagementBegleitung von Bauprojekten von der Planung bis zur FertigstellungErstellung und Prüfung von VerträgenVerhandlungen mit Auftraggebern, Auftragnehmern und Behörden, insbesondere bei komplexen Großprojekten Sie verfügen über 2 abgeschlossene StaatsexaminaSie bringen fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht mitUnternehmerisches Denken Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Sie haben die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und haben eine realistische Karriereperspektive Flexible Arbeitszeiten mit guter Home Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 70.000-90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 833428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
XOL, Imagine, Flow Risk) im HandelssaalMonitoring, Incident- und Problemmanagement nach ITILDurchführung von Start-/End-of-Day-Prozessen gemäß Run BookZusammenarbeit mit Händlern und internationalen Teams (EMEA, v.a.London) Sehr gute Kenntnisse in SQL und UNIXVertraut mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem-, Eventmanagement)Deutsch und Englisch fließend bis verhandlungssicherWünschenswert: Erfahrung im Handelsumfeld oder Handelssaal-Support sowie Kenntnisse im Bereich DerivateBereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel, Start 07:00 oder 11:00 Uhr) Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Bankenviertel in Frankfurt, mit sehr guter VerkehrsanbindungNutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis FreitagIndividuelle und strukturierte EinarbeitungDigitale ZeiterfassungZugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse)Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsFester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang anModerne Hard- und Software Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR Jahreslohn Ihr Kontakt Referenznummer 836575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Bereich Heizung, Lüftung und SanitärDurchführung von Kostenberechnungen und Ausarbeitung von LeistungsverzeichnissenObjektüberwachung, Abnahme und Abrechnung technischer GebäudeausrüstungGanzheitliche Projektbearbeitung nach HOAI Leistungsphasen 1-9Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Wärmetechnik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker HLS)Fundierte Kenntnisse in VOB und AusschreibungssoftwareSicherer Umgang mit MS OfficeOrganisationsgeschick, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum DeutschlandticketFortbildungsangebote und Corporate BenefitsArbeitsplatz in zentraler Lage mit nachhaltiger Gebäudetechnik Gehaltsinformationen 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 847187/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und BuchhaltungsteamsVerantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der SpendenbescheinigungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe ZahlenaffinitätEine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützendEine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der DigitalisierungsprozesseRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstleistungs-, Lieferanten- und Kooperationsverträge)Dabei arbeiten Sie eng mit dem Juristenteam zusammen - auch wenn sie die Projekte eigenständig betreuen - und berichten direkt an den CFO Sie verfügen über ein juristisches StudiumSie konnten bereits profunde Berufserfahrung sammeln und bringen hervorragende Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Datenschutz- und Vertragsrecht mit Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung aus Flexible Arbeitszeiten (39,5-Stunden-Woche) sowie mobiles Arbeiten (2-3 Tage remote möglich)Kaffeestationen sowie der obligatorische Obstkorb für die tägliche Portion an Vitaminen Weiterbildungsmöglichkeiten (z.
Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Virtualisierungsumgebungen auf Basis von CitrixNutzung von Erfahrung im Bereich Terminal Services sowie virtueller Arbeitsplatzlösungen (VDI)Monitoring komplexer Plattformen, Durchführung von Änderungen, technische Beratung sowie Planung und Umsetzung zur Optimierung von Qualität und PerformanceErstellung von Dokumentationen zu Installationen und Konfigurationen Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-SystemenTiefgehende Kenntnisse in Citrix-Technologien und weiteren Lösungen für hochverfügbare Virtualisierungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Servern (Windows Server 2016 bis 2022)Erfahrung in der Verwaltung von Exchange (idealerweise in Cluster-Umgebungen), MS-SQL sowie weiteren Microsoft-basierten AnwendungenErste Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible, SCCM oder PowerShell Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Remote Arbeit möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Weckbacher Referenznummer 853236/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.weckbacher@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B. mit phyton, Ansible, Kubernetes, GitOps-Ansätze)Aufbau effizienter Build-, Test- und Release-Pipelines und Etablierung eines modernen, professionellen BetriebsmodellsEinsatz und Administration von Lösungen führender Hersteller wie Cisco, VMware, Nutanix, Microsoft, Fortinet, etc.Aufbau und Pflege von Standards, Monitoring- und Observability-Lösungen sowie im Lifecycle- und Kapazitätsmanagement zur Sicherstellung optimaler Systemauslegung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Praxiserfahrung in der IT-InfrastrukturGute Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementAnalytisches und abstraktes Denkvermögen, um komplexe IT-Architekturen zu entwickeln und Infrastrukturbetrieb in standardisierte, skalierbare Services zu transformierenLeidenschaft für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Standardisierung von Infrastrukturservices, um eine zukunftsfähige, professionelle IT-Serviceorganisation zu schaffenNicht nur technisches Know-how mit, sondern auch die Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und ein motiviertes Team auf dem Weg zu einer modernen IT-Serviceorganisation zu unterstützenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 854031/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen für Anwendungen wie semantische Suche, Knowledge-Management und Text-to-SQLAnforderungsanalyse und -definition und Entwicklung skalierbarer Daten- und KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kund/innen Implementierung von Datenpipelines und -infrastrukturen für große Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten Sicherstellen der Datenqualität, Sicherheit und Governance und Erarbeitung von Best PracticesAufbau und Betrieb skalierbarer Cloud-Infrastrukturen, automatisiere Deployments und MonitoringStrategische Beratung zu Datenarchitekturen, Technologien und ToolsAktiver Wissenstransfer im Team zur Weiterentwicklung des Data Engineerings anhand moderner NLP-Ansätzen wie LLMs, Embeddings, Knowledge Graphs und RAG Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in Data Engineering und idealerweise auch Data ArchitectureSehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python, SQL und ShellSicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code, z.B. Terraform, und CI/CD-WorkflowsTiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen samt Data Lakes, Lakehouses, Warehouses sowie ETL-/ELT-Prozesse und DatenmodellierungErfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, GCP und Tools wie Databricks oder SnowflakeSehr gutes Verständnis für Data Governance, Sicherheit und DatenschutzIdealerweise erste Erfahrung mit NLP-Anwendungen wie LLMs, RAG, Knowledge Graphs, Text-to-SQLDie Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und auch Fachfremden sicher zu vermittelnKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze EntscheidungswegeWeiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-LösungenEngagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-KulturSehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches EquipmentFlexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-AuslandZuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 95.000 € p.a.
Euro Umsatz Prozesse auf den Prüfstand stellen: Analyse, Optimierung und Umsetzung von Einkaufs-, Logistik- und Materialwirtschaftsprozessen mit SAP MMFachabteilungen gezielt bei der Einführung effizienter SAP-MM-Lösungen unterstützen und begleitenDurchführung von Workshops, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter SystemanpassungenSP MM Customizing und modulinterne Weiterentwicklung für passgenaue ProzessePlanung und Durchführung von TestsUnterstützung bei SAP-MM-Rollouts und Migrationen im gesamten DACH-RaumNahtlose Integration garantieren durch Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf und angrenzenden SAP-Modulen Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt im Modul MM sowie Verständnis für logistische ProzesseErfahrung in der Durchführung von Projekten (idealerweise mit S/4HANA-Kenntnissen) Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie analytisches DenkvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Krisen-) Sicherheit!
Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Übergabe schlüsselfertiger BauprojekteTechnische Gesamtverantwortung für Projekte im WohnungsbauMitwirkung bei Planung, Kalkulation und Vergabe von Planungs- und BauleistungenSteuerung und Koordination aller beteiligten Fachplaner, Gutachter und ausführenden FirmenÜberwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und TerminenDurchführung von Abnahmen und Übergaben sowie Begleitung des Mängelmanagements Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder Ausbildung zumBautechniker (m/w/d)Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Abwicklung schlüsselfertiger WohnungsbauprojekteFundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation und BauausführungSicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und RichtlinienGute PC-Kenntnisse (MS Office, idealerweise MS Project)Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Überdurchschnittliche VergütungFirmenwagen, Geschäftshandy und Laptop – jeweils mit privater NutzungTankkarte zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-AusstattungWeiterbildungsmöglichkeiten mit freier Wahl der ThemenKarriereperspektiven in einem wachsenden UmfeldBonus für MitarbeiterempfehlungenMitarbeiterevents und regelmäßige TeambesprechungenKostenlose Getränke, Obst und SnacksTiefgarage mit E-Ladestation und guter VerkehrsanbindungErgonomische und klimatisierte ArbeitsplätzeBei Bedarf vergünstigte Werkswohnung Gehaltsinformationen Ab 60.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 839369/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf GroßprojektenAusarbeitung von Details in der AusführungsplanungEntwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen StudienFührung von Projektteams als Projekt- oder TeamleiterAbstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der ArchitekturFundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAIErfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im GesundheitswesenFührungserfahrung in ProjektteamsFundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und RichtlinienSicherer Umgang mit Behörden und BauherrenKenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BFließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-GebietAttraktive Vergütung und sichere Festanstellung30 Tage Urlaub plus bis zu 11 GleittageFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach TätigkeitsfeldModerner Arbeitsplatz in zentraler LageArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes DeutschlandticketVielfältige FortbildungsmöglichkeitenCoffee Points und Corporate BenefitsErgonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als erfolgreicher, wachsender mittelständischer Anbieter relevanter und innovativer daten- und KI-getriebener Lösungen zur Optimierung der Entscheidungsfindung für namhafte Unternehmen bietet dieser Arbeitgeber eine aufgeschlossene, agile und von Fortschritt geprägte Kultur, in der Teamwork, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen von hoher Bedeutung sind Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Generative-AI- und NLP-Systemen, die Kundenanforderungen in Bezug auf Performance, Latenz, Kosten und Erweiterbarkeit optimal erfüllenRegelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern bzgl. der Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit EntwicklerInnen und Technical Leads für die Umsetzung und Use Cases wie Retrieval-basierten Chatbots, Agentensystemen oder Fine-Tuning von SprachmodellenPlanung und Implementierung robuster Machine Learning-Pipelines nach Best Practices - auf Azure, AWS oder GCP Input bei komplexen technischen Herausforderungen sowie Präsentation von LösungsansätzenAktive Verfolgung neuer Entwicklungen in NLP und KI, um KundInnen stets moderne, hochwertige Lösungen anzubieten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in Data Science und idealerweise im Umgang mit mehreren der typischen NLP-/LLM-Tools wie OpenAI APIs, Bedrock, Azure AI Foundry, LangChain, LangGraph, Instructor, Hugging Face, Tokenizers, Vektordatenbanken, performanter Inferenz, Model Deployment, MCP/A2A und Datensatz-ErstellungSehr gute Kenntnisse in Machine Learning und Deep Learning, insbesondere im Bezug auf Transformer-Modelle, LLMs und Generative KISicherer Umgang mit produktionsreifen Frameworks wie PyTorch sowie mit Agent-Frameworks wie LangGraph, SmolAgents, OpenAI Agent SDK, CrewAI oder PydanticAITiefes Verständnis der Model-Optimierung mit PEFT wie QLoRA, Instruction Fine-Tuning, Post-Training, Inference-Optimierung und Embeddings Sicher in Workflows wie Conversational AI, RAG, Info Extraction, Tool Calling, LLM-EvaluationKenntnisse in Agentic RAG, GraphRAG, Multi-Agent-Systemen, Text-to-SQL und Code RetrievalSehr gutes Verständnis für Deployments und MLOps auf Azure, GCP oder AWSHoher Anspruch an Softwarequalität und die Fähigkeit, sauberen, performanten, skalierbaren Code zu schreiben und KI-Systeme produktiv einzusetzenDie Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und auch Fachfremden sicher zu vermitteln sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze EntscheidungswegeWeiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-LösungenEngagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-KulturSehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches EquipmentFlexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-AuslandZuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
UrsachenanalysePlanung und Betreuung von Audits und PenetrationstestsFestlegung von Sicherheitsanforderungen für Projekte, Systeme und LieferantenAuswahl geeigneter Sicherheitstechnologien und DienstleisterSchulung und Beratung interner TeamsGelegentliche Unterstützung des IT-Teams im 3rd-Level-Support Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in Risikomanagement, Compliance und IT-Security-Governance Expertise in Schwachstellenmanagement und Incident ResponseGute Kenntnisse in Netzwerk-, Applikations- und Cloud-SecurityErfahrung mit Security Monitoring, SIEM und PenetrationstestsSehr gute Kenntnisse in Disaster Recovery und Business Continuity Erfahrung mit SOPHOS, AD/AAD, EXL sowie ISO 27001Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-MentalitätTeamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Etablierter Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Kooperatives und konstruktives Miteinander und internationale ZusammenarbeitGestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und flache HierarchienFlexibilität bzgl.