Erste Erfahrung in Revision, Wirtschaftsprüfung oder Compliance von Vorteil Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. HGB, Datenschutz) Sicherer Umgang mit IT-Systemen; Erfahrung mit Revisionssoftware wünschenswert Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein unterstützendes und kollegiales Team Zusätzliche Benefits wie Freigetränke, Mitarbeiterrabatte, JobRad u.v.m.
Ihre Aufgaben: Überprüfung und Buchung von Einlieferbelegen im SAP-System Annahme, Einlagerung, Kennzeichnung von Materialien Kommissionierung und Versandvorbereitung Umgang mit Gefahrstoffen und chargenpflichtigen Material Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen Ihr Profil als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar Erfahrung mit SAP und MS Office Gültiger Gabelstapler- und Kranschein Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Gefahrenstoffen Teamfähigkeit, Genauigkeit und eine Hands-on Mentalität Unser Angebot an Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung Übernahmeoption Persönliche und kompetente Beratung durch unser Team Abschlagszahlungen Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Unser Angebot: Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB Einsatzabhängige Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Abschlagszahlungen Auszahlung von Überstunden auf Wunsch Persönliche Beratung durch unsere Disposition Ihre Aufgaben als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Hessen: Warenannahme und Eingangskontrolle Einlagern von Ware Kommissionierung Waren verpacken und für den Versand vorbereiten Abwicklung von Retouren Lagerbuchhaltung Ihr Profil Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Hessen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik Berufserfahrung wünschenswert EDV-Kenntnisse (Warenwirtschaftssysteme) Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige, eigenständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
IHRE AUFGABEN: Leichte Schlosserarbeiten WIG- und MAG-Schweißen Punktschweißen von Einzelkomponenten Dokumentation im ERP-System Endkontrollen durchführen IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Qualifizierung als Schweißer (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir bieten Dir: Übertariflicher Stundenlohn Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld jederzeit Vorschusszahlungen verhandelbar Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen Übernahme durch Kundenbetrieb sehr hoch Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen an denen Du wachsen kannst Deine Aufgaben: Be- und Entladen von LKW, Waggons, Containern, Routenzügen oder Trailern Kontrolle des Wareneingang / Warenausgang Beachtung der Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Flurförderzeugen Ladungssicherung Umgang mit MDE-Geräten Umpackprozesse im Materialrückversand/Leergut durchführen Das bringst Du mit: Erfahrung in ähnlich gelagerter Tätigkeit Besitz eines gültigen Staplerscheins Gültige Fahrerlaubnis der Klasse L Bereitschaft zur Mehrarbeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse über Lager- und Regalsysteme MDE Kenntnisse Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kenntnisse über Verpackungsmittel Flexibilität (Einsatzbereich/Art des FFZ) Das klingt nach einem guten Gesamtpaket?
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Überwachung der Endqualität von AutoteilenErfassung und Dokumentation der ErgebnisseNachkontrolle der Produkte IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Berufserfahrung als Lagerhelfer/inFreude an TeamarbeitAusgeprägtes Qualitätsbewusstseingute deutsch Kenntnisse Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt. Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt.
B. als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Energieelektroniker (m/w/d)Kenntnisse in der Druckluft- oder Kältetechnik Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS-OfficeKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFührerschein und hohe Reisebereitschaft (unter der Woche) Dein Vorteil: Gründliche Einarbeitung und fachspezifische WeiterbildungenLeistungsgerechte Vergütung sowie ein Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannstFlexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit für eine gesunde Work-Life-BalanceAttraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und ein großflächiges Fitnessangebot (EGYM Wellpass)Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Wir sind gerne für Dich da: Nutze diese Chance und werde Teil eines engagierten Teams in Oberhausen!
DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS BILANZBUCHHALTER (M/W/D): Bilanzierung nach UGB und IFRSUnterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenDurchführung laufender Buchhaltungsaufgaben im Haupt- und NebenbuchErstellung von Auswertungen, Statistiken und behördlichen MeldungenErste Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden DAS BRINGEN SIE MIT ALS BILANZBUCHHALTER (M/W/D): Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie Weiterbildung zum BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter, idealerweise im internationalen UmfeldFundierte EDV-Kenntnisse (SAP von Vorteil)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit sowie EinsatzbereitschaftPräzise und selbstständige Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Sicher und wertgeschätzt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme durch unseren geschätzten Kunden.Alles, was Sie brauchen:Unterstützung bei Weiterbildungen.Persönliche Begleitung: Ihr Team unterstützt Sie individuell vom ersten Tag an.Ihre Leistung zahlt sich aus: Schon nach 3, 8 und 14 Monaten belohnen wir Sie mit tollen Prämien.Gemeinsam wachsen: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich bis zu 500 € brutto über unser Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm.Angemessene Entlohnung: Bruttojahresgehalt ab € 48.755,84 (laut Kollektivvertrag nach 2 Berufsgruppenjahre - Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen)Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem wertschätzenden MiteinanderVereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der ArbeitszeitgestaltungPerspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik) sowie mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung elektrischer AnlagenFundierte Kenntnisse in der Störungsdiagnose und -behebung sowie im Umgang mit SPS-Steuerungen, Mess- und PrüfgerätenGrundkenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik sowie gutes Prozess- und ProduktverständnisSelbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitBereitschaft zu Schichtarbeit, Rufbereitschaft und Springerdienst WIR GARANTIEREN IHNEN: Sicher und wertgeschätzt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme durch unseren geschätzten Kunden.Alles, was Sie brauchen: Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung und Unterstützung bei Weiterbildungen.Persönliche Begleitung: Ihr Team unterstützt Sie individuell vom ersten Tag an.Ihre Leistung zahlt sich aus: Schon nach 3, 8 und 14 Monaten belohnen wir Sie mit tollen Prämien.Gemeinsam wachsen: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich bis zu 500 € brutto über unser Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm.Angemessene Entlohnung: Stundenlohn ab 20,65 € brutto, mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, zzgl. möglicher Zulagen.
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit aus und arbeiten auch in einem dynamischen Umfeld stets strukturiert. Sie bringen gute PC-Kenntnisse mit und können diese für die Dokumentation und Inventarisierung von Waren effektiv einsetzen. Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, um ggf.
Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams zusammen und sind technischer Ansprechpartner für datenbanknahe Fragestellungen Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Oracle-Datenbankentwicklung (PL/SQL, SQL) sammeln. Sie bringen Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken mit sind mit Automatisierungstools wie Liquibase, Flyway, Ansible, GitLab CI/CD vertraut.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Einrichtung Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards gemäß SGB VIII und trägerspezifischen Vorgaben Personalführung, Dienstplangestaltung, Teamentwicklung und Personalentwicklung Verantwortung für die Aufnahmeprozesse, Hilfeplanung und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und weiteren Partnern Steuerung der pädagogischen Arbeit sowie Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Budgetverantwortung sowie effiziente Ressourcensteuerung Vertretung der Einrichtung nach innen und außen Betreuung und Begleitung von bis zu acht Kindern und Jugendlichen Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bezugsbetreuungssystem Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (+ Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte Arbeiten in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch den Träger Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 Regerationstage Das bringen Sie mit: Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich Leitungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII Empathische und wertschätzende Führungspersönlichkeit Organisations- und Entscheidungskompetenzen, Reflexionsfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und selbständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Besitz eines gültigen Führerscheins und die Breitschaft den privaten Wagen zu dienstlichen Zwecken einzusetzen Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
BTA, CTA etc.) oder naturwissenschaftliches Bachelor-Studium, abgeschlossene Meisterausbildung oder Vergleichbares Fachkenntnisse: Kenntnisse in GMP und Verwaltung von Qualitätsdokumenten wünschenswert Allgemeine Laborerfahrung von Vorteil Erfahrung in der Pflege und Bedienung von Geräten von Vorteil Sprach- u.
Was Sie tun werden: Kontrolle / Überwachung der Produktionslinie Anfahren der Anlagen entsprechend bestehender Anweisungen Einhaltung der Prozesse, Energiezahlen und Umweltauflagen Einhaltung der Qualitätsstandards und Reduzierung der Qualitätsreklamationen Erfüllung der Produktionspläne Schichtübergabe, Absprache der Arbeitsweise nach dem Produktionsplan Überprüfung der Anlagen auf Schäden, ordnungsgemäße Funktion und Unfallgefährdung Umsetzung der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Aufgabenbereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenfahrer, Facharbeiter oder im handwerklichen Bereich Idealerweise haben Sie technische Kenntnisse und Erfahrungen in produzierenden Unternehmen gesammelt Sichere PC-Kenntnisse Teamfähigkeit Hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit Bereitschaft, Neues zu lernen Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Ein internationales, inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als E-/MSR-Techniker in Vollzeit kümmern Sie sich um die elektrischen und leittechnischen Anlagenteile des Unternehmens Sie sind für Instandhaltungsarbeiten und Fehleranalysen zuständig Des Weiteren pflegen Sie die Werkstätten, Lager und deren Ausrüstungen Die Sicherstellung eines betriebsbereiten Zustandes der von Ihnen zu betreuenden Anlagen steht ganz oben auf Ihrer Agenda Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Elektromonteur, MSR-Mechaniker bzw. in einen ähnlichen Beruf Kenntnisse im Bereich Kraftwerkstechnik sind von Vorteil, aber kein Muss Eine gesundheitliche Eignung liegt vor Verantwortungsbewusstsein, Spaß bei der Arbeit im Team und Flexibilität machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Mitarbeiterführung: Anleitung, Betreuung und Unterweisung der Schichtmitarbeitenden Arbeitsorganisation: Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie Koordination von Vertretungen und Abwesenheiten Qualitäts- und Sicherheitskontrolle: Überwachung der Arbeitsplätze und Produktionsprozesse hinsichtlich Ordnung, Effizienz und Arbeitssicherheit Produktionsplanung: Unterstützung bei der Produktions- und Personaleinsatzplanung Störungsmanagement: Erkennung und Behebung von Anlagenstörungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung Dokumentation und Reporting: Erfassung von Betriebsdaten, Erstellung von Schadensberichten und Weitergabe relevanter Informationen Kommunikation und Verbesserung: Austausch mit anderen Schichtleitungen und der Betriebsleitung sowie Aufnahme und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Techniker oder Meister (alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft) Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe Erfahrung im Umgang mit Abfall-, Arbeits- und Gefahrstoffrecht Kenntnisse über Sammelgruppen nach ElektroG und Outputfraktionen 3-Schichtbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Mitarbeiterführung: Anleitung, Betreuung und Unterweisung der Schichtmitarbeitenden Arbeitsorganisation: Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie Koordination von Vertretungen und Abwesenheiten Qualitäts- und Sicherheitskontrolle: Überwachung der Arbeitsplätze und Produktionsprozesse hinsichtlich Ordnung, Effizienz und Arbeitssicherheit Produktionsplanung: Unterstützung bei der Produktions- und Personaleinsatzplanung Störungsmanagement: Erkennung und Behebung von Anlagenstörungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung Dokumentation und Reporting: Erfassung von Betriebsdaten, Erstellung von Schadensberichten und Weitergabe relevanter Informationen Kommunikation und Verbesserung: Austausch mit anderen Schichtleitungen und der Betriebsleitung sowie Aufnahme und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene technische Berufsausbildung Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Abfall-, Arbeits- und Gefahrstoffrecht 3-Schichtbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Speditionskaufmann (m/w/d) - Gehalt bis 3.300€ brutto Das bieten wir Dir: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – deine Expertise wird fair honoriert Abwechslung pur : Kein Tag wie der andere in der spannenden Welt der Lebensmittelproduktion Echte Karrierechancen : Wachse mit einem expandierenden Marktführer mit Festvertrag plus Extra-Urlaubstage – für die perfekte Balance zwischen Job und Leben Corporate Benefits - echte Vorteile, die du sofort spürst Deine berufliche Zukunft: Du sorgst für eine reibungslose, termingerechte und wirtschaftliche Versand- und Exportabwicklung Du verhandelst Frachtraten – immer mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit Du koordinierst Selbstabholer und Lieferanten und hältst den Warenfluss am Laufen Du buchst Anlieferzeitfenster bei unseren Kunden und Partnern und behältst den Überblick Du organisierst die Leergutbeschaffung und Rückführung zuverlässig Du erstellst und erfasst Liefer- und Ladedokumente präzise und vollständig Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Logistikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Import & Export Du beherrschst MS Office sicher, SAP-Kenntnisse sind ein Plus Du trittst souverän, sicher und überzeugend auf Du bringst Freundlichkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung mit Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit starkem organisatorischen Talent sowie wirtschaftlichem Verständnis Du überzeugst durch hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse Klingt spannend?
Quartiers- und Netzwerkarbeit Pro-Aktive Kommunikation mit allen beteiligten Institutionen sowie den Anwohnern und Nachbarn Mitarbeit bei der (Weiter-)entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sozialbetreuung sowie von niedrigschwelligen, zielgruppenorientierten Angeboten Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen und entsprechende Berufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit fundierte Kenntnisse im AsylVfG, AufenthG und AsylblG und über Rechtsmittel- und Rechtsmittelfristen Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word) gute Deutschkenntnisse sowie der sichere Einsatz mindestens einer Fremdsprache wäre wünschenswert hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit sowie Kenntnisse im Konfliktmanagement Identifikation mit den Grundsätzen des DRK Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anleistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 2 Jahressonderzahlungen bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich intensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Einzel- und Gruppensupervisionen eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Quartiers- und Netzwerkarbeit Pro-Aktive Kommunikation mit allen beteiligten Institutionen sowie den Anwohnern und Nachbarn Mitarbeit bei der (Weiter-)entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sozialbetreuung sowie von niedrigschwelligen, zielgruppenorientierten Angeboten Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen und entsprechende Berufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit fundierte Kenntnisse im AsylVfG, AufenthG und AsylblG und über Rechtsmittel- und Rechtsmittelfristen Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word) gute Deutschkenntnisse sowie der sichere Einsatz mindestens einer Fremdsprache wäre wünschenswert hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit sowie Kenntnisse im Konfliktmanagement Identifikation mit den Grundsätzen des DRK Wir bieten Ihnen leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 2 Jahressonderzahlungen bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich intensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Einzel- und Gruppensupervisionen eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Quartiers- und Netzwerkarbeit Pro-Aktive Kommunikation mit allen beteiligten Institutionen sowie den Anwohnern und Nachbarn Unterstützung bei der (Weiter-)entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sozialbetreuung sowie von niedrigschwelligen, zielgruppenorientierten Angeboten Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes Ihr Profil erste Erfahrungen in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren FachrichtungenBerufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit wünsachenswert fundierte Kenntnisse im AsylVfG, AufenthG und AsylblG und über Rechtsmittel- und Rechtsmittelfristen Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word) gute Deutschkenntnisse sowie der sichere Einsatz mindestens einer Fremdsprache wäre wünschenswert hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit sowie Kenntnisse im Konfliktmanagement Identifikation mit den Grundsätzen des DRK Wir bieten Ihnen leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 2 Jahressonderzahlungen bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich intensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Einzel- und Gruppensupervisionen eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
.) • Erfahrung im Umgang mit Tools zur Leiterplattenerstellung • Praxisbezug • Wünschenswert wären Erfahrungen in der hardwarenahen Softwareentwicklung in C • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse • Hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative mit Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Benefits • Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell • Familiäres Arbeitsklima • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenfreie Getränke • Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH • Breites Kundenportfolio • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen • Anspruchsvolle Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortng • Business Bike Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?
Was Sie tun werden: Kontrolle / Überwachung der Produktionslinie Anfahren der Anlagen entsprechend bestehender Anweisungen Einhaltung der Prozesse, Energiezahlen und Umweltauflagen Einhaltung der Qualitätsstandards und Reduzierung der Qualitätsreklamationen Erfüllung der Produktionspläne Schichtübergabe, Absprache der Arbeitsweise nach dem Produktionsplan Überprüfung der Anlagen auf Schäden, ordnungsgemäße Funktion und Unfallgefährdung Umsetzung der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Aufgabenbereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenfahrer, Facharbeiter oder im handwerklichen Bereich Idealerweise haben Sie technische Kenntnisse und Erfahrungen in produzierenden Unternehmen gesammelt Sichere PC-Kenntnisse Teamfähigkeit Hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit Bereitschaft, Neues zu lernen Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Ein internationales, inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.B.
Dein Aufgabengebiet Verantwortung für das kaufmännische Controlling in den Bereichen Infrastruktur, Sicherheit und IT trägst Du, inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen EntwicklungDu erstellst und entwickelst Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen weiterDu analysierst Kennzahlen, Abweichungen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management abDu unterstützt Fach- und Führungskräfte als Business Partner bei allen kaufmännischen FragestellungenOptimierungspotenziale in Prozessen, Strukturen und Kosten identifizierst Du und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mitDu entwickelst und implementierst controllingspezifische Standards, Reportings und SteuerungsinstrumenteBei der strategischen Unternehmensplanung und Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle wirkst du mitDu begleitest Investitions- und Make-or-Buy-EntscheidungenDu arbeitest eng mit Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb und weiteren Fachabteilungen zusammen Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/FinanzenMehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling, idealerweise mit abteilungsübergreifender Verantwortung, bringst Du mitSehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzanalyse zeichnen Dich ausEin ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung in der Optimierung von Abläufen und Strukturen hast DuDu arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiertEine hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, zeichnen Dich ausDu gehst sicher mit ERP-Systemen und MS Excel um; BI-Tools sind von VorteilKommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denkvermögen bringst Du mitIn Englisch bist Du sicher in Wort und Schrift Wir bieten Dir Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungDie Möglichkeit Deine Eigeninitiative voll zu entfaltenEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldDie MACK Akademie bietet Dir zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und WeiterbildungsmaßnahmenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als E-/MSR-Techniker in Vollzeit kümmern Sie sich um die elektrischen und leittechnischen Anlagenteile des Unternehmens Sie sind für Instandhaltungsarbeiten und Fehleranalysen zuständig Des Weiteren pflegen Sie die Werkstätten, Lager und deren Ausrüstungen Die Sicherstellung eines betriebsbereiten Zustandes der von Ihnen zu betreuenden Anlagen steht ganz oben auf Ihrer Agenda Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Elektromonteur, MSR-Mechaniker bzw. in einen ähnlichen Beruf Kenntnisse im Bereich Kraftwerkstechnik sind von Vorteil, aber kein Muss Eine gesundheitliche Eignung liegt vor Verantwortungsbewusstsein, Spaß bei der Arbeit im Team und Flexibilität machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Mitarbeiterführung: Anleitung, Betreuung und Unterweisung der Schichtmitarbeitenden Arbeitsorganisation: Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie Koordination von Vertretungen und Abwesenheiten Qualitäts- und Sicherheitskontrolle: Überwachung der Arbeitsplätze und Produktionsprozesse hinsichtlich Ordnung, Effizienz und Arbeitssicherheit Produktionsplanung: Unterstützung bei der Produktions- und Personaleinsatzplanung Störungsmanagement: Erkennung und Behebung von Anlagenstörungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung Dokumentation und Reporting: Erfassung von Betriebsdaten, Erstellung von Schadensberichten und Weitergabe relevanter Informationen Kommunikation und Verbesserung: Austausch mit anderen Schichtleitungen und der Betriebsleitung sowie Aufnahme und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Techniker oder Meister (alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft) Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe Erfahrung im Umgang mit Abfall-, Arbeits- und Gefahrstoffrecht Kenntnisse über Sammelgruppen nach ElektroG und Outputfraktionen 3-Schichtbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Mitarbeiterführung: Anleitung, Betreuung und Unterweisung der Schichtmitarbeitenden Arbeitsorganisation: Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie Koordination von Vertretungen und Abwesenheiten Qualitäts- und Sicherheitskontrolle: Überwachung der Arbeitsplätze und Produktionsprozesse hinsichtlich Ordnung, Effizienz und Arbeitssicherheit Produktionsplanung: Unterstützung bei der Produktions- und Personaleinsatzplanung Störungsmanagement: Erkennung und Behebung von Anlagenstörungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung Dokumentation und Reporting: Erfassung von Betriebsdaten, Erstellung von Schadensberichten und Weitergabe relevanter Informationen Kommunikation und Verbesserung: Austausch mit anderen Schichtleitungen und der Betriebsleitung sowie Aufnahme und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene technische Berufsausbildung Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Abfall-, Arbeits- und Gefahrstoffrecht 3-Schichtbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende IT-Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sicheres Handling mit allen Schichten des ISO-OSI-Modells Gute Kenntnisse im Bereich TCP/IP; Routing-Protokollen (z.B. OSPF/BGP) und Netzwerkanalysetools (z.B. Wireshark) Erfahrungen im Monitoring von Netzwerken/Systemen (insbesondere CheckMK, optional) Zertifizierungen im Netzwerkbereich der Hersteller HPE/Aruba, Juniper, Dell sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Visio Erste Projektleitung von Vorteil Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise in einem Team Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Namhafte Kunden und interessante Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Zusammenarbeit mit sehr hilfsbereiten und engagierten Kollegen Kurze und transparente Kommunikationswege Moderne Büroräume am Standort und Freigetränke Mobiles Arbeiten zur Optimierung der Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit regelmäßigen Potentialgesprächen
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der IT an den Standorten Aachen und Stolberg Du stellst sicher, dass der IT-Betrieb vor Ort stabil und sicher läuft Du übernimmst die Steuerung und das Monitoring von Dienstleistern Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Priorisierung von Themen Du stellst sicher, dass die IT- und Digitalisierungsprojekte vor Ort umgesetzt werden Du erstellst Budget und Investitionsplanungen Du bist der/die zentrale IT-AnsprechpartnerIn für die Geschäftsführungen der Standorte und übersetzt die Anforderungen Du hast Lust, gemeinsam mit uns gewachsene IT-Strukturen in moderne, zukunftsorientierte IT-Landschaften zu entwickeln Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Du hast bereits IT-Teams geführt Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Netzwerken mit Du bist Teamorientiert, identifizierst proaktiv Lösungsoptionen und hast die Fähigkeit unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Bewirb dich noch heute bei >> OFFICE Personal Riesa << und starte durch als Maschinenbediener (m/w/d) - unbefristet und mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeite Deine Aufgaben: Rüsten und Einrichten von Lasermaschinen Qualitätskontrolle der produzierten Teile Korrektur von CNC-Programmen bei Bedarf Pflege, Wartung und Instandhaltung der Lasermaschinen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst Du mit: Erfahrung in der Metallbranche Kenntnisse im Umgang mit CNC-Maschinen Sichere Computerkenntnisse Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft Gute Deutschkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Das haben wir für Dich im Gepäck: Willkommensbonus von 1.000 € - damit du gleich gut startest Sicherer, unbefristeter Job - für echte Planungssicherheit Geregelte Arbeitszeiten - damit Arbeit und Freizeit passen Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Extra-Zuwendung inklusive Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit Kostenfreie Arbeitskleidung - wir kümmern uns um alles Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag, abgestimmt auf Deine Erfahrung Persönliche Betreuung durch unser Team - wir sind immer für Dich da Starte jetzt durch und erlebe, wie Arbeit Spaß machen kann - mit fairen Bedingungen, guten Kollegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten!
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenQualifikation und Ausbildung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und/oder Controlling oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit, die Sie für die vielfältigen Anforderungen der Position bestens vorbereitet. Expertise im Arbeitszeitmanagement Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitmanagement und sind sicher im Umgang mit den relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften. Ihre Erfahrung ermöglicht es Ihnen, komplexe Fragestellungen sicher einzuschätzen und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Mainz / Rheinland-Pfalz • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um Reparaturen und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen, LKW-Aufbauten und Fördertechnik Unter anderem zählt auch die Reparatur von Containern und Pressen sowie von Wechselmulden und Abrollbehältern zu Ihren Aufgaben Schweißarbeiten gehören ebenfalls zu den Standardtätigkeiten Die Optimierung von Reparaturabläufen sowie die Einhaltung der Prüffristen und der nötigen Sicherheitsmaßnahmen gehören weiterhin zu Ihren Kernaufgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebs- / Bau-Schlosser, Industriemechaniker oder (Land-)Maschinenschlosser mit Schweißkenntnisse sind vorhanden und Sie haben Kenntnisse von elektrischen Tätigkeiten Sie verfügen über Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Selbstständigkeit und einem klaren Servicegedanken Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie über fundierte Expertise in SAP FI und CO verfügen und mindestens auf Senior-Level arbeiten, idealerweise untermauert durch mehrjährige Berufserfahrung sowie tiefes fachliches VerständnisSie sicher im Umgang mit SAP S/4HANA und Fiori-Anwendungen sind und moderne Systemoberflächen effizient nutzenSie über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verfügen und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln könnenSie gute Englischkenntnisse mitbringen, die Ihnen die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld erleichternSie einschlägige Erfahrung im Projektmanagement besitzen und Projekte strukturiert, verantwortungsvoll und zielorientiert steuernSie über Kenntnisse im ABAP-Debugging – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in der ABAP-Programmierung – verfügen und technische Zusammenhänge sicher beurteilen können Klingt spannend?
Kafka, Protobuf) und service-orientierten bzw. Microservice-Architekturen ✈ Themenfeld MET: Kenntnisse in komplexen Datenformaten in ATM-Systemen (z. B. iWXXM, OLDI, FF-ICE, SWIM) sind wünschenswert ✈ Themenfeld Safety Nets: Kenntnisse über Luftlage in ATM-Systemen, Luftfahrzeug-Konflikterkennung, Eurocontrol Guidelines und Datenformate (z.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung sowie Berufserfahrung im technischen Produkt‑ oder Systemmanagement ✈ Fundierte Kenntnisse der IT‑ und Rechenzentrumsinfrastrukturen, insbesondere hinsichtlich Betrieb, Administration und Monitoring technischer Systeme (idealerweise Linux‑basiert) ✈ Tiefgehendes Know-how in Datacenter‑Technologien ist besonders wünschenswert um bei Bedarf Tätigkeiten im Rechenzentrum übernehmen zu können
Für ein "perfect match" brauchst Du: idealerweise Erfahrung im Support/Customer Care und eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. technische Kenntnisse im Microsoft Dynamics 365-Umfeld (CRM/Customer Engagement), Azure und/oder der Power Platform. Freude an IT, eine ausgeprägte technische Affinität und Kombinationsgabe, die Dich motivieren und herausfordern.
erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Projektteams, auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis, sowie Kenntnisse in Teamentwicklung und Feedbackkultur. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Microsoft Project, Azure DevOps, Visualisierungstools (z.B.
Erfahrung in der technischen Begleitung, Führung von Entwicklerteams sowie in der Unterstützung bei anspruchsvollen Custom-Entwicklungen. sehr gute Kenntnisse in C#, JavaScript/TypeScript, idealerweise React, sowie Verständnis moderner DevOps- und CI/CD-Ansätze im Microsoft-Ökosystem.
Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst sowohl Handlackierungen als auch die Bedienung von Lackieranlagen für industrielle Anwendungen.Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt sowie Zuschläge für Überstunden und Sonderarbeiten.Gutes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem gut ausgestatteten Betriebsumfeld, das großen Wert auf Qualität und Sicherheit legt.Langfristige Perspektive: Wir bieten dir eine sichere Anstellung und die Möglichkeit, deine Kenntnisse in der Lackierung weiter auszubauen.Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Du wirst bei der Lackierung von Einzelteilen und Serienproduktionen aktiv mitwirken.
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der IT an den Standorten Aachen und Stolberg Du stellst sicher, dass der IT-Betrieb vor Ort stabil und sicher läuft Du übernimmst die Steuerung und das Monitoring von Dienstleistern Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Priorisierung von Themen Du stellst sicher, dass die IT- und Digitalisierungsprojekte vor Ort umgesetzt werden Du erstellst Budget und Investitionsplanungen Du bist der/die zentrale IT-AnsprechpartnerIn für die Geschäftsführungen der Standorte und übersetzt die Anforderungen Du hast Lust, gemeinsam mit uns gewachsene IT-Strukturen in moderne, zukunftsorientierte IT-Landschaften zu entwickeln Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Du hast bereits IT-Teams geführt Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Netzwerken mit Du bist Teamorientiert, identifizierst proaktiv Lösungsoptionen und hast die Fähigkeit unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik) sowie mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung elektrischer AnlagenFundierte Kenntnisse in der Störungsdiagnose und -behebung sowie im Umgang mit SPS-Steuerungen, Mess- und PrüfgerätenGrundkenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik sowie gutes Prozess- und ProduktverständnisSelbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitBereitschaft zu Schichtarbeit, Rufbereitschaft und Springerdienst WIR GARANTIEREN IHNEN: Sicher und wertgeschätzt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme durch unseren geschätzten Kunden.Alles, was Sie brauchen: Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung und Unterstützung bei Weiterbildungen.Persönliche Begleitung: Ihr Team unterstützt Sie individuell vom ersten Tag an.Ihre Leistung zahlt sich aus: Schon nach 3, 8 und 14 Monaten belohnen wir Sie mit tollen Prämien.Gemeinsam wachsen: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich bis zu 500 € brutto über unser Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm.Angemessene Entlohnung: Stundenlohn ab 20,65 € brutto, mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, zzgl. möglicher Zulagen.
Erfahrung in der Instandhaltung: Sie haben idealerweise bereits in der Wartung und Reparatur von Industrieanlagen gearbeitet und bringen fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose mit. Technisches Know-how: Erste Erfahrung im Umgang mit SPS- und HMI-Systemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Ihre Aufgaben Allgemeine Lagerverwaltung und Organisation der täglichen Abläufe Warenannahme und -ausgangskontrolle nach Qualitätsvorgaben Kommissionieren von Aufträgen mit modernen Lagerhilfsmitteln Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen Unterstützung des Logistikteams bei Versand und Verpackung Ihr Profil Erfahrung im Bereich Lager / Logistik von Vorteil SAP-Kenntnisse wünschenswert Gültiger Staplerschein erforderlich Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit Lagertechnik Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS CNC-FACHARBEITER (M/W/D): Sie übernehmen die Einrichtung, Bedienung und Überwachung von CNC-Maschinen zur Fertigung von Werkstücken gemäß technischer Zeichnungen und VorgabenProgrammier- und Rüstarbeiten sowie Werkzeugwechsel werden von Ihnen durchgeführtStörungen werden von Ihnen behoben, und Sie führen Wartungsarbeiten an den Maschinen durchSie arbeiten bei der Optimierung von Fertigungsprozessen und Programmabläufen mitDie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich DAS BRINGEN SIE MIT ALS CNC-FACHARBEITER (M/W/D): Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Maschinenbautechniker/in oder eine vergleichbare technische AusbildungSie bringen mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Maschinenführer mit und besitzen gute Kenntnisse in der CNC-Programmierung und im Umgang mit CNC-SteuerungenIhre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur und Präzision ausSie sind bereit zur Schichtarbeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Sicher und wertgeschätzt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme durch unseren geschätzten Kunden.Alles, was Sie brauchen: Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung und Unterstützung bei Weiterbildungen.Persönliche Begleitung: Ihr Team unterstützt Sie individuell vom ersten Tag an.Ihre Leistung zahlt sich aus: Schon nach 3, 8 und 14 Monaten belohnen wir Sie mit tollen Prämien.Gemeinsam wachsen: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich bis zu 500 € brutto über unser Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm.Angemessene Entlohnung: Stundenlohn ab 20,65 € brutto, mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, zzgl. möglicher Zulagen.
Ihre Aufgaben Die Durchführung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der zugehörigen Buchungen liegen in Ihrer VerantwortungFür eine termingerechte und korrekte Abwicklung von Gehaltszahlungen, Sozialversicherungsbeiträgen sowie steuerlichen Meldungen sorgen Sie zuverlässigBestehende Abrechnungslogiken entwickeln Sie weiter und wirken aktive an der Optimierung der Lohnsystematik im Abrechnungssystem mitBei der Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiterentsendungen unterstützen Sie mit Ihrem abrechnungsrelevanten Know-howDie Erstellung personalbezogener Monats- und Jahresabschlüsse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fachliche Begleitung interner und externer PrüfungenAls kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehalts-, Vertrags- sowie sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenArbeitsverträge, Vertragsveränderungen und HR-Systemdaten erstellen, pflegen und aktualisieren Sie mit hoher Sorgfalt Ihre Fähigkeiten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, bildet Ihre fachliche GrundlageMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung haben Ihr Profil nachhaltig geprägtFundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht bringen Sie sicher in der Praxis einSehr gute MS-Office-Kenntnisse unterstützen Sie bei der strukturierten und effizienten ArbeitsweiseEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion und Serviceorientierung zeichnet Ihren Umgang mit sensiblen HR-Themen ausSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Konsolidierung oder AgenturgeschäftSie besitzen vertiefte Kenntnisse in S/4 HANASie gehen sicher mit MS Office, insbesondere mit Excel, umSie haben ein gutes technisches Verständnis und begeistern sich für neue TechnologienSie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem NiveauSie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbständig - und zeichnen sich zugleich durch Teamgeist ausSie sind in geringen Umfang reisebereit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende IT-Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.