Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Erledigung aller anfallenden Routineaufgaben in der Klinischen Chemie im vollautomatisierten Hochdurchsatzlabor an Geräten der Firmen Roche und Diasorin Plausibilitätskontrolle und technische Freigabe der Befunde Durchführung von Qualitätskontrollen Bearbeitung aller anfallenden Routineaufgaben in der Immunhämatologie unter Anwendung manueller und automatischer Arbeitstechniken (BIO-RAD) Durchführung von Blutgruppenbestimmungen Blutgruppenbestimmungen sowie sichere Bewertung der Ergebnisse Beurteilung von Antikörperscreenings Durchführung der serologischen Verträglichkeitsprüfung mit kompatiblen Blutkonserven Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTL oder MT Berufserfahrung in einem medizinischen Labor ist wünschenswert Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office Konzentrierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Engagement sowie zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit Bereitschaft zum Schichtdienst Eine strukturierte Einarbeitung durch das Team sowie vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf Laboruntersuchungen, einschließlich Leistungen für nahe Verwandte sowie Untersuchungen von Haustieren; Zusätzlich ein kostenfreier Routinecheck alle drei Jahre Steuerfreie Zuschläge sowie zusätzliche Prämien für die Übernahme von Sonn- und Feiertagsdiensten Der 24. und 31.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Abschluss: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, idealerweise in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder einem vergleichbaren StudiengangBerufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Portfolio-, Projekt- oder Immobilienmanagement, Praxis in der Entwicklung und Planung von Immobilienprojekten, Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit vielen internen und externen Stakeholdern, idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in großen ImmobilienorganisationenFachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Miet-, Grundstücks- und Planungsrecht, Marktkenntnisse des Immobilienmarktes Berlin oder Expertise in der Flächenentwicklung und -Büroflächenplanung (moderne Arbeitswelten), sicherer Umgang mit Methoden der Bedarfsanalyse, Flächenplanung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Verständnis für Immobilienwertermittlung sowie für immobilienwirtschaftliche KennzahlenPersönliches: Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, Fähigkeit zum interdisziplinären Handeln und Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen, gutes Verhandlungsgeschick, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Relion; Einführung neuer Systeme begleiten)Optionale Übernahme von 1–2 eigenen Objekten zur PraxisnäheUnterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Berufserfahrung im ImmobilienmanagementFührungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Team- oder GruppenleiterrolleErfolgreiche Führung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus; ausgeprägte Dialog- und KonfliktfähigkeitFähigkeit, sowohl klare Strukturen zu schaffen als auch empathisch zu führenAbgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder StudiumSehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Systeme; hohe digitale AffinitätSelbstständige, proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseSensibilität für Teamentwicklung und Motivation Unbefristete Festanstellung beim Bestandshalter mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldMöglichkeit, Strukturen mitzugestalten und ein Team fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickelnAttraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Fachliche Kontrolle der Enddokumentationen des Lieferanten im Thinkprojekt Schweißfachingenieur oder vergleichbare QualifikationEingehende Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau und SchweißtechnikUmfangreiche Erfahrungen im Bereich QualitätsüberwachungErfahrung mit ThinkProject Spannendes Projekt in einem renommierten UnternehmenOption auf VerlängerungBetreuung durch unser Team während der gesamten Projektlaufzeit Ihr Kontakt Referenznummer 862731/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Manuelle Bereitstellung von Zählerständen und Lastgängen (TAF1 / TAF7) aus dem MDMPrüfung, ob Messwerte bereits im Zielsystem vorliegen (Status: vorläufig, wahrer Wert, Ersatzwert)Analyse von MSCONS-Nachrichten, OBIS-Kennzahlen und StatusinformationenIdentifikation und Bereitstellung korrekter, abrechnungsrelevanter MesswerteDurchführung der Messwertbereitstellung über definierte MDM-ProzesseNachkontrolle der Messwerte im Zielsystem (Dateireferenz, erfolgreicher Versand, CONTRL-Status)Kommunikation mit internen Abteilungen und Klärung von RückfragenAnalyse von Auswerteprofilen (AWP) bei verspätetem oder fehlerhaftem StartOperative Bearbeitung im MDM: Auswahl korrekter TAF-Profile, zeitliche Erweiterung, Ein-/AusbauzählerständeDokumentation und Kontrolle von Ersatzwertbildung, Pflege von Excel-Übersichten Praktische Erfahrung im Energiedatenmanagement (EDM), idealerweise bei Netz- oder MessstellenbetreibernErfahrung im operativen Arbeiten mit MDM-Systemen (z.B. BTC MDM)Kenntnisse in manueller Messwertbearbeitung: Bereitstellung von TAF1/TAF7, Prüfung von MesswertstatusErfahrung mit Auswerteprofilen: Analyse, zeitliches Aufreißen und ErsatzwertbildungSicherer Umgang mit energiewirtschaftlichen Stammdaten: MeLo, MaLo, Zählernummern, OBIS-KennzahlenKenntnisse zur fachlichen Bedeutung von Status- und Zusatzkennzeichen (Ersatzwerte, manuelle Eingriffe)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nachgelagerten Systemen (Marktkommunikation / ERP)Fähigkeit, korrekte Messwerte an interne und externe Marktpartner zu liefernKenntnisse in der Kontrolle und Nachbearbeitung von MesswertprozessenErfahrung in der Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Messwerten und Auswerteprofilen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 864452/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erledigung aller anfallenden Routineaufgaben in der Klinischen Chemie im vollautomatisierten Hochdurchsatzlabor an Geräten der Firmen Roche und Diasorin Plausibilitätskontrolle und technische Freigabe der Befunde Durchführung von Qualitätskontrollen Bearbeitung aller anfallenden Routineaufgaben in der Immunhämatologie unter Anwendung manueller und automatischer Arbeitstechniken (BIO-RAD)Durchführung von Blutgruppenbestimmungen Blutgruppenbestimmungen sowie sichere Bewertung der ErgebnisseBeurteilung von Antikörperscreenings Durchführung der serologischen Verträglichkeitsprüfung mit kompatiblen Blutkonserven Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTL oder MT Berufserfahrung in einem medizinischen Labor ist wünschenswert Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office Konzentrierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Engagement sowie zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit Bereitschaft zum Schichtdienst Eine strukturierte Einarbeitung durch das Team sowie vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf Laboruntersuchungen, einschließlich Leistungen für nahe Verwandte sowie Untersuchungen von Haustieren; Zusätzlich ein kostenfreier Routinecheck alle drei Jahre Steuerfreie Zuschläge sowie zusätzliche Prämien für die Übernahme von Sonn- und Feiertagsdiensten Der 24. und 31.
Lessons Learned) Schnittstellenmanagement: enge Abstimmung mit Fachbereich, Lieferanten, Projektteam sowie Koordination externer Partner Unterstützung der Carve-In-Aktivitäten (Systemintegration Independent Retail, User-Management, IT-Security-Checks) und Begleitung der Transition Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, bevorzugt im Retail-/Automotive-Umfeld Kenntnisse zu Automotive-Sales-Systemen & Prozessen sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. Jira/Confluence) Strukturierte, proaktive und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Budgettracking sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der Welt Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 864687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Angestellte/r (m/w/d) im Bereich Hochbau & Tiefbau Vorbereitende Buchhaltung sowie Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs Forderungsmanagement und Mahnwesen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Zwingend erforderlich: fundierte DATEV-Kenntnisse Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in Lexware Finanz- und Lohnbuchhaltung Gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Prüfung und Vorkontierung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen auf Basis vorhandener Verträge und Preisvereinbarungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche Hohe zeitliche Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit Angemessene Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Gute Kenntnisse der Benutzerverwaltung im Microsoft AD- und Exchange-Umfeld Kenntnisse im Bereich Citrix Benutzer-Support Basis-Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Serverbetriebssysteme (Microsoft, SuseLinux) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Kiesel Referenznummer 862507/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.kiesel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche Kontrolle der Enddokumentationen des Lieferanten im Thinkprojekt Schweißfachingenieur oder vergleichbare Qualifikation Eingehende Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau und Schweißtechnik Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Qualitätsüberwachung Erfahrung mit ThinkProject Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen Option auf Verlängerung Betreuung durch unser Team während der gesamten Projektlaufzeit Ihr Kontakt Referenznummer 862731/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 3-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl.
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 2-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem SystemdienstleisterSie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wirdSie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicherSie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne FachbereicheSie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mitFür die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützenIn Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem BereichSie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FXSie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 3-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl.
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 2-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl.
Gute Kenntnisse der Benutzerverwaltung im Microsoft AD- und Exchange-Umfeld Kenntnisse im Bereich Citrix Benutzer-Support Basis-Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Serverbetriebssysteme (Microsoft, SuseLinux) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Kiesel Referenznummer 862507/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.kiesel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Jira/Confluence)Strukturierte, proaktive und verlässliche Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Budgettracking sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Überdurchschnittliche Bezahlung30 Tage Urlaub pro JahrMitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der WeltDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 864687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Asset-Rückholung, Netzwerkdeaktivierung) und Koordination externer Beteiligter PMO-Aufgaben: Kostenplanung & -tracking, Moderation/Protokolle, Action-Item-Management, Risiko- & KPI-Reporting, Vorbereitung von Reviews/Audits Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Bezug oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Netzwerk, Workplace, Telefonie/UC, DataCenter) Erfahrung mit CMDB-Prozessen Erfahrung im Projektmanagement & -controlling inkl.
Das können SIE von UNS erwarten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Das sind IHRE Aufgaben: Selbständige Bearbeitung aller Kreditoren Zahlungsverkehr, Rechnungsprüfung Sicherheit im Umgang mit MS-Office DATEV Kenntnisse sind hier gerne erwünscht Sie besitzen eine Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise Prüfung und Vorkontierung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen anhand vorliegender Verträge und Preisvereinbarungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung am Besten in der Baubranche Auch zeitliche Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit setzen wir voraus Fach- und sozialkompetente Persönlichkeit, Teamfähig Sie haben ein gewisses Maß an Durchsetzungsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Als passionierter Dienstleister unterstützen wir Sie als Bewerber professionell bei der Arbeitssuche oder beraten Sie bei der Neu- und Umorientierung am Arbeitsmarkt.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Relion; Einführung neuer Systeme begleiten) Optionale Übernahme von 1–2 eigenen Objekten zur Praxisnähe Unterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Berufserfahrung im Immobilienmanagement Führungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Team- oder Gruppenleiterrolle Erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus; ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit, sowohl klare Strukturen zu schaffen als auch empathisch zu führen Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium Sehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Systeme; hohe digitale Affinität Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für Teamentwicklung und Motivation Unbefristete Festanstellung beim Bestandshalter mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeit, Strukturen mitzugestalten und ein Team fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickeln Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Weiterentwicklung, Bereitstellung und gesamtes Application Management zentraler energiewirtschaftlicher Applikationen inklusive IT-Service- und Sicherheitsmanagement nach ITIL Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs durch professionelles Incident-, Problem- und Changemanagement Steuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und Fachabteilungen Leitung und Koordination von IT-Projekten inklusive Stakeholder-Management und Dokumentation der technischen Prozesse Mitwirkung an der Modernisierung von Architektur, Service Delivery Framework und regulatorisch relevanten Plattformen sowie Koordination externer Anbindungen im Umfeld der Regelleistungsbeschaffung Planung, Weiterentwicklung und Bereitstellung zentraler Applikationen im Bereich Energiewirtschaft Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets Fundierte Erfahrung im Application Management oder IT-Projektmanagement, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld Kenntnisse in IT-Providersteuerung, IT-Monitoring und IT-Operations Erfahrung im Betrieb heterogener Systemlandschaften Bereitschaft, sich tief in energiewirtschaftliche Fachprozesse einzuarbeiten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Verantwortungsvolle Rolle in einem hochrelevanten energiewirtschaftlichen Umfeld Aktive Mitgestaltung marktlicher Plattformen mit europäischer Reichweite Breites Aufgabenfeld aus IT-Service, Application Management und Projektsteuerung Zusammenarbeit mit internen Expertinnen und externen Spezialistinnen Möglichkeit zur Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten Anspruchsvolle, langfristige Perspektive in einem modernen technischen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 861997/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026231 E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie leiten Projekte in der Gebäudeautomation und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen eigenverantwortlich Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal auf der Baustelle Sie erstellen gemeinsam mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne Sie sind dabei stets im engen Austausch mit der Abteilung Vertrieb und haben das Projektbudget und die Auftragskalkulation stets im Blick Sie bereiten Abschlags- und Schlussrechnungen vor und führen das Projekt technisch und kaufmännisch zum erfolgreichen Abschluss Sie überwachen Kosten und Leistungen, koordinieren Inbetriebnahme und Abnahme der erbrachten Leistungen Sie haben eine abgeschlossenen und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausstattung oder MSR-Technik Sie haben Erfahrung in der technischen und organisatorischen Projektabwicklung und verfügen über Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB) Sie sind vertraut mit dem Aufbau und der Funktion gebäudetechnischer Anlagen Sie haben fundierte Erfahrung in der Projektleitung von gebäudetechnischen Automationssystemen (z.B.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Sie leiten Projekte in der Gebäudeautomation und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen eigenverantwortlichSie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und LieferantenSie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal auf der BaustelleSie erstellen gemeinsam mit der Planungsabteilung Werk- und MontagepläneSie sind dabei stets im engen Austausch mit der Abteilung Vertrieb und haben das Projektbudget und die Auftragskalkulation stets im BlickSie bereiten Abschlags- und Schlussrechnungen vor und führen das Projekt technisch und kaufmännisch zum erfolgreichen AbschlussSie überwachen Kosten und Leistungen, koordinieren Inbetriebnahme und Abnahme der erbrachten Leistungen Sie haben eine abgeschlossenen und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausstattung oder MSR-TechnikSie haben Erfahrung in der technischen und organisatorischen Projektabwicklung und verfügen über Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB)Sie sind vertraut mit dem Aufbau und der Funktion gebäudetechnischer AnlagenSie haben fundierte Erfahrung in der Projektleitung von gebäudetechnischen Automationssystemen (z.B.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Projektplanung und -leitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten in der Bahntechnik Projektphasen und Leistung: In allen Leistungsphasen des Bauprojekts wirken Sie mit - von der Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung bis zur Abnahme des umgesetzten Bauvorhabens Kosten- und Terminmanagement: Während der gesamten Projektabwicklung sorgen Sie für Kosten- und Terminkontrolle und führen monatliche Projektbewertungen durch Nachtragsmanagement und Kalkulation: Sie übernehmen das Nachtragsmanagement, erstellen Kalkulationen und arbeiten eng mit den Bauleitern vor Ort zusammen Arbeitssicherheit und Qualität: Alle Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzmaßnahmen werden von Ihnen konsequent beachtet und angewendet Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Bahntechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite Reisebereitschaft Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristeter Vertrag Abwechslungsreiche Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung Wir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master im Bereich ElektrotechnikFundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Handling von AusschreibungenSicherer Umgang mit MS-Office sowie Planungs- (AutoCAD) und Ausschreibungsanwendungen (AVA)Einschlägige Berufserfahrung, gerne im GesundheitswesenEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie Team- und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung beim BetreiberVielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz und in einem motivierten TeamFlache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen können38,5 Stunden/Woche bei VollzeitFlexibles Gleitzeitkonto und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBerufliche Weiterbildung30 Tage UrlaubKostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie diverse Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektplanung und -leitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten in der Bahntechnik Projektphasen und Leistung: In allen Leistungsphasen des Bauprojekts wirken Sie mit - von der Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung bis zur Abnahme des umgesetzten BauvorhabensKosten- und Terminmanagement: Während der gesamten Projektabwicklung sorgen Sie für Kosten- und Terminkontrolle und führen monatliche Projektbewertungen durchNachtragsmanagement und Kalkulation: Sie übernehmen das Nachtragsmanagement, erstellen Kalkulationen und arbeiten eng mit den Bauleitern vor Ort zusammenArbeitssicherheit und Qualität: Alle Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzmaßnahmen werden von Ihnen konsequent beachtet und angewendet Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich BahntechnikSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite ReisebereitschaftFlexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristeter VertragAbwechslungsreiche AufgabenFirmenwagen mit PrivatnutzungWir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die selbstständige und eigenverantwortliche Planung sowie Beschaffung von Schraubanlagen Sie optimieren gemeinsam mit Ihren Schnittstellenpartnern Abläufe in der Serienfertigung sowie in Fahrzeugprojekten Sie führen eigenständig Schraubanalysen durch und stehen im Austausch mit Lieferanten Sie arbeiten eng mit der operativen Instandhaltung zusammen und übernehmen die methodische System- und Datenpflege von Schraubtechnikdaten, Wissen und Benchmarks für zukünftige Projekte Zudem wirken Sie bei der Erarbeitung von Standards mit Ihr Profil: Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Produktionstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Projekt- sowie zu Planungstätigkeiten, Steuerung und Durchführung von fachbereichsübergreifenden Projekten Erfahrung im Bereich der Schraubtechnik wünschenswert Erkennen komplexer Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.