Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Risikokreditbearbeitung im ABIT Business Analyse Erstellung von Fachkonzepten / - Spezifikationen Abstimmung mit der IT-Abteilung und Fachbereichen Erfahrung in der Risikokreditbearbeitung Sehr starke Kenntnisse im ABIT Umfeld Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten / -Spezifikationen Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Erfahrung im Sparkassenumfeld Reisebereitschaft für Onboarding vor Ort und tageweiser Präsenz vor Ort nach Abstimmung Aussicht auf Folgeprojekte Remote Option Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Wall Referenznummer 858098/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026 E-Mail: olga.wall@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Durchführung von internen Packmittelprüfungen im Bereich der Qualitätssicherung Vorbereitung der Proben für verschiedene Prüfverfahren Durchführung von Messungen nach vorgegebenen Standards Erfassung, Ablage und Verwaltung der Messdaten Dokumentation der Prüfergebnisse gemäß QM-Vorgaben Unterstützung bei der Analyse und Bewertung der Prüfdaten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder vergleichbar, und/ oder fundierte Berufserfahrung im Laborbereich Idealerweise Erfahrung in der statistischen Auswertung mit MiniTab Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert MS-Office Kenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise PKW und Führerschein wünschenswert (da der Unternehmensstandort per PKW deutlich einfacher erreichbar ist als mit dem ÖPNV) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 862283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Bereiche Tiefbau, Erdarbeiten, Außenanlagen und Sondergründung Klärung technischer Fragestellungen und Auswertung der Angebote Steuerung des Vergabeprozesses Ausbau und Pflege eines zuverlässigen Netzwerks an Nachunternehmern Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Weiterbildung zum Techniker/Meister (jeweils m/w/d) Im Bereich Tiefbau oder erweiterte Kenntnisse des Vergabeprozesses für Erd- und Tiefbau Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Eigeninitiative Ein sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen Umfangreiche Sozialleistungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Vielseitige Aufgaben und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen auf diversen Online-Plattformen Gehaltsinformationen 65.000 EUR/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Rheker Referenznummer 861486/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.rheker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Durchführung aller Aufgaben im Zusammenhang mit dem Indexieren und Archivieren von GxP und Business relevanten Records (Papier und elektronisch) nach vorgegebenen Regularien Qualitätskontrolle der Records auf die Vollständigkeit, Richtigkeit, Struktur und Plausibilität Mitarbeit in Projekten und Aktivitäten zur Erfassung und Aufarbeitung von Records bei externen Archiven Vernichtung von Unterlagen nach gesetzlichen Vorgaben Ausbildung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse über die GLP-/GCP-/GMP-Anforderungen Erfahrung in Archivierungsverfahren für Papier und elektronische Unterlagen Gute Englischkenntnisse Gute IT-Kenntnisse 30 Tage Urlaub Arbeit in einem internationalen Unternehmen Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 862642/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881284 E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und Terminverantwortung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Schienenanlagen Initiierung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive behördlicher Abstimmungen Strategische Mitgestaltung des Infrastrukturportfolios und Koordination mit angrenzenden Maßnahmen Analyse technischer Entwicklungen und Ableitung langfristiger Optimierungsstrategien Hochschulabschluss (Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder Eisenbahninfrastruktur Erfahrung in Planung und Instandhaltung von Gleisanlagen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Bahntechnik Projektmanagement-Kompetenz und Verständnis für Genehmigungsprozesse Strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Führungsqualität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Jährliche Sonderzahlungen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Pia Winkler Referenznummer 843439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pia.winkler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Ihre Rolle in unserem Team Sie erlernen umfassende Kenntnisse und Prozesse in den Abteilungen Marketing, Einkauf, MTA, Buchhaltung, Abrechnung und Personal Ausbildungsprojekte, in denen Sie Eigenverantwortung und Kreativität unter Beweis stellen können Das bringen Sie mit Mind. erweiterter Sekundarabschluss I, bevorzugt (Fach-) Hochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab!
Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha) Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Ing. oder ein vergleichbares Studium Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau Unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit Kenntnisse in MS-Office und idealerweise ITWO Dienstwagen Familiäres Arbeitsklima Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 831884/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
IHRE TÄTIGKEITEN: Operative Leitung der Serviceabteilung Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden Kontrolle und Abrechnung von Service-Einsätzen Stammdatenpflege und Einstellung von Statistiken SIE BRINGEN MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung als kaufmännische*r Auftragsbearbeiter*in gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office und in Warenwirtschaftssytemem / ERP-Systemen WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Technisches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios Überwachung, Koordination und Abnahme baulicher Instandhaltungen und Wartungen Beauftragung von externen Dienstleistern Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft oder im Facility Management Berufserfahrung im Property- oder Facility Management von Gewerbeimmobilien Kenntnisse in der TGA sind wünschenswert Gute Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes Auftreten Deutschkenntnisse: mindestens C1 Niveau Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem Bestandshalter Attraktive Vergütung Mittelständische Strukturen Gut zu erreichender Arbeitsplatz Freiräume für innovative Ideen Ein motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut Gehaltsinformationen Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856313/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Pflege von Planungsdaten (Kosten, HC, Stunden) in Excel, SAP, SharePoint, Datenbanken Schnittstellenkoordination mit Finance, Controlling, HR sowie lokalen und globalen Projektteams Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Forecasts Überwachung offener Posten, Datenanalyse und Sicherstellung der Datenqualität Dokumentationserstellung und Pflege von Trainingsunterlagen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Abschluss Erfahrung in Einkauf, Controlling oder Planungsunterstützung Sehr gute Excel-Kenntnisse (Expertlevel), SAP-Erfahrung (MM, FI, CO) (idealerweise S/4HANA, SAC Planning & Reporting) Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenverarbeitung und -analyse Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortliches Projektmanagement und Projektsteuerung eines anspruchsvollen und komplexen Bauprojekts unter Führung erfahrener Projektleiter Mitarbeit und Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche der AHO Schriftenreihe 9 oder vergleichbarer Leistungsbilder Wirtschaftliche und fachliche Koordination des Projekts Steuerung der Projektbeteiligten Unterstützung bei Neukundenakquise Abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder technischen Gebäudeausrüstung Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement Hochbau Gute Kenntnisse in der HOAI sowie der Projektablaufplanung Sehr gute IT-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete Festanstellung Interessantes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage p.a. und eine flexible Arbeitszeitgestaltung Angenehmes, freundliches Betriebsklima in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Kostenschätzungen Bewertung von Handlungsalternativen und Aufzeigen finanzieller Auswirkungen Identifikation von Handlungsbedarfen und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen Werkzeuganfertigungsverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Berufserfahrung in der Kostenplanung von Werkzeugen im Fachbereich Rohbau (Spritzguss und Thermoumformung) Kenntnisse von Fertigungsprozessen von Fahrzeugbauteilen bzw. - modulen Erfahrungen in der Produkt- und Projektarbeit Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Kenntnisse eines Produktentstehungsprozesses Gute Englischkenntnisse erforderlich Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 863406/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Sie führen chemisch-analytische Untersuchungen im Labor durch Sie bedienen, überwachen und warten HPLC-Systeme Sie übernehmen die Probenvorbereitung sowie das Probenmanagement Sie dokumentieren alle Arbeitsschritte gemäß GMP/GLP-Vorgaben Sie werten Analyseergebnisse aus und interpretieren diese Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung analytischer Methoden Sie halten alle Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zuverlässig ein Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben sichere Kenntnisse in der HPLC-Analytik, einschließlich Methodendurchführung und einfachem Troubleshooting Sie bringen Grundkenntnisse im Umgang mit Laborsoftware und chromatographischer Datenauswertung mit Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig Sie sind teamfähig und offen, sich in neue Methoden und Prozesse einzuarbeiten Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Elektroniker für Betriebstechnik) Nachweis als Elektrofachkraft gemäß DIN/VDE Erfahrung im Bereich Energieanlagen bzw. Industrieelektrotechnik wünschenswert Kenntnisse in DGUV Prüfungen von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863880/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Probennahme von Wirkstoffen, Ausgangsstoffen, Zwischenprodukten, Fertigarzneimitteln und Medien unter GMP-Bedingungen Probenverteilung und Versand Verwaltung von Rückstellmustern GMP-gerechte Dokumentation Wahrnehmung weiterer Aufgaben im Bereich Musterzug, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten Eine erolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant/ Chemikant oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger Berufserfahrung unter GMP-Bedingungen Gute Anwenderkenntnisse der Standardsoftware MS-Office; LIMS- und SAP/R3-Kenntnisse sind wünschenswert Gutes Organisations- und Kommunikations-vermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung in der Pharma Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 863926/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.