Fachlicher Hintergrund im Landschaftsbau, Tiefbau oder angrenzenden BereichenEinschlägige Erfahrung in leitender Funktion, etwa in der Geschäftsführung, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse in VOB, Kalkulation, Projektabwicklung und rechtlichen GrundlagenSicherer Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und AusschreibungenAusgeprägtes kaufmännisches VerständnisHohe Hands-on-Mentalität, pragmatischer FührungsstilDurchsetzungsstark und gleichzeitig teamorientiertDeutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) Unbefristete Festanstellung in der Geschäftsführung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen mit PrivatnutzungHoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Verantwortung für die Hauptbuchhaltung Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und laufende Kontenpflege Überwachung der Zahlungsflüsse inklusive Mahnwesen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie aktive Mitgestaltung von Optimierungsprojekten in der Finanzbuchhaltung Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 FI Sehr gute Kenntnisse der buchhalterischen Abläufe sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unser Kunde bietet: Unbefristete Festanstellung in einem familiären ArbeitsklimaMöglichkeit des mobilen Arbeitens Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit hoher Willkommenskultur Individuelle Weiterentwicklung über eine interne Akademie Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Sie fühlen sich angesprochen?
. + 300,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Unterstützung bei Auftragserfassung und -bearbeitung sowie Neukundengewinnung Überwachung und Koordination der Aufträge Erfassung, Terminierung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Reklamationen Auftragsmanagement inklusive Angebotserstellung sowie Exportdokumenten und Stammdatenpflege Kundenbetreuung telefonisch und schriftlich Anforderungen: Sie können idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sie zeichnen sich durch eine präzise sowie gewissenhafte Arbeitsweise aus Langjährige Kenntnisse in der Verwendung von MS Office sowie evtl. Vertrieb von Vorteil Ihr Profil runden Sie mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick und sehr guten Deutschkenntnissen ab Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 19,50 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen und Übernahmeoption.
Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an renommierte Auftraggeber in Berlin Sowohl Arbeitnehmerüberlassung als auch Direktvermittlung sind möglich Gute Anbindung aller Standorte an den Berliner ÖPNV Ihre Aufgaben: Rechnungslegung/Fakturierung mit SAP SD Bearbeitung von Debitorenstammdaten Verarbeitung von Zahlungseingängen Bearbeitung von SEPA-Lastschriftmandaten und Auslösen von Lastschrifteinzügen Erstellung von Ratenzahlungsplänen Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kaufmännische Grundkenntnisse; idealerweise im Bereich Abrechnung (z.B. Netzabrechnung) SAP Klassik-Kenntnisse wünschenswert Technische Affinität (v.a. SAP) Schnelle Auffassungsgabe Zeitgeist ist ein mittelständisches Berliner Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Weiterbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsqualifikation (Quereinstieg willkommen)Kenntnisse im Wohnungs- und gewerblichen MietrechtSie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern Erste Berufserfahrung in der Immobilienbetreuung
Kaufmännischer Fachwirt) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit SAP CO und SAP PS, idealerweise in der Stammdatenpflege oder im ProjektumfeldSehr gute Excel-Kenntnisse zur Datenanalyse und im Umgang mit firmenspezifischen Excel-ToolsOffenheit für den Einsatz moderner BI-Tools (z.B. Power BI)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt im Umgang mit Daten 37,5 Stunden WocheAngenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHomeoffice-MöglichkeitGute Verkehrsanbindung (mit ÖPNV)Engagiertes, innovatives, freundliches TeamFlache HierarchienIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.
Ob mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im HR-Support oder einem vergleichbaren Bereich im Personalwesen bring deine Kenntnisse ein und sorge gemeinsam mit GEA für effiziente Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld. Was wir Dir bieten: 57.000 - 68.000 EUR/ jährlich, 95% HomeofficeFlexible Arbeitszeiten40-Stunden-WocheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Gute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Payroll unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenAnsprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen auch bei internationalen EntsendungenSelbstständige Betreuung betrieblicher AltersvorsorgenKommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei PrüfungenMitwirkung in spannenden lokalen und globalen HR/Payroll-ProjektenUnterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten (z.
Kaufmännischer Fachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit SAP CO und SAP PS, idealerweise in der Stammdatenpflege oder im Projektumfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse zur Datenanalyse und im Umgang mit firmenspezifischen Excel-Tools Offenheit für den Einsatz moderner BI-Tools (z.B. Power BI) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt im Umgang mit Daten 37,5 Stunden Woche Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung (mit ÖPNV) Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flache Hierarchien Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Objektbewirtschaftung/ Immobilienverwaltung Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office) Fundierte Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen Technisches Grundwissen von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise Du siehst Dich in der Position als Teamassistenz im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Im Auftrag unseres Kunden, eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands, suchen wir ab sofort am Standort Berlin mehrere KENNTNISSE Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT – idealerweise mit Erfahrung im Schulumfeld einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (vor dem Start vorliegend) Solide Fachkenntnisse in vielfältigen IT-Umgebungen sowie bei der Einrichtung moderner IT-Infrastrukturen und Hardwarelösungen Sicherer Umgang mit Dokumentationsaufgaben und Inventarisierung von IT-Systemen und Komponenten Kommunikative, humorvolle Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten und strukturierten Herangehensweise LEISTUNGEN Festes Monatsgehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte Persönliche Betreuung
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Grundlegende Netzwerkkenntnisse Erfahrung mit ServiceNow Kenntnisse in Microsoft Access und der SOTI-Plattform von Vorteil Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen Sicherer Umgang mit Excel LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Individuelle Prozessbegleitung und Betreuung mit Fingerspitzengefühl Vermittlung an ein renommiertes Unternehmen in der Gebäude- und Telekommunikationstechnik Arbeitsort in Charlottenburg, mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar Nach Einarbeitung zum Teil Home-Office möglich Eine langfristige Beschäftigung Ihre Aufgaben: Aktiver Vertriebsinnendienst Angebotserstellung, -verfolgung und Auftragsabwicklung Erstellung von Verträgen, Ausschreibungsunterlagen Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung von engen Kundenbeziehungen Pflege von Hersteller- und Lieferantenkontakten Koordination des Warenflusses und Termingeschäften Verantwortung für die Warenwirtschaft Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und der kaufmännischen Auftragsabwicklung Pflege von Serviceverträgen und Leistungsstammdaten Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit IT-Ausrichtung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld Fokussierte und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Programm Powerbird/Sitara MS-Office Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zeitgeist PS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Umfeld Sicherer Umgang mit Windows 10 und Windows 11 Gute Kenntnisse in Office 365 und Active Directory Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 oder Muttersprache) erforderlich LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihre Aufgaben Organisatorische und administrative Aufgaben sowie Sicherstellung eines professionellen Informations- und Kommunikationsmanagementszentrale Schnittstelle zwischen Führungskräften, Teams und externen Partnern sowie proaktive Termin- und PrioritätensteuerungStrukturierte Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Meetings und WorkshopsOrganisation interner und externer Besprechungen in deutscher und englischer SpracheVerantwortliches Dokumenten- und Datenmanagement mit Aufbau einer transparenten und strukturierten AblageSelbstständige Bearbeitung und Priorisierung von E Mails und professioneller KorrespondenzPlanung und Steuerung von Management Terminen inklusive Agenda, Protokollen, Aufgabentracking und organisatorischer VorbereitungDurchführung von Recherchen, Analysen und Informationsaufbereitungen zur Unterstützung von Management EntscheidungenÜbernahme kaufmännischer Aufgaben wie Reiseplanung, Reisekostenabrechnung, Auslagenerstattung Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studiummehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder ProjektmanagementunterstützungsfunktionGute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteilsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsgeschick sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweiseregelmäßige Präsenz von ca. 4 Tagen die Woche am Arbeitsort erforderlich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Diese Benefits erwarten Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d) in Berlin: Stundenlohn von 18,00€ bis 21,00€ (brutto) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr bis zu 30 Tagen Zeitnahe Übernahmeoption Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Vertriebsassistenz (m/w/d) in Berlin: Kundenberatung und -Betreuung im Bereich Fördertechnik Erstellung und Kalkulation von Angeboten Pflege der Kundendatenbanken Durchführung von Materialbestellungen Ihr Profil als Vertriebsassistenz (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Vertrieb oder Einkauf wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit fundierter Kommunikationsfähigkeit Idealerweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistenz (m/w/d) in Berlin!
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Erfahrung im Umgang mit gängiger IT-Hardware Sicherer Umgang mit Windows 10 und Windows 11 Gute Kenntnisse in Office 365 und den zugehörigen Anwendungen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 oder Muttersprache) erforderlich Vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Vermietung von Wohnungen Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung Kaufmännisches Denken sowie Zahlenverständnis Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Behörden übernehmen, Fachliche Expertise: Ihre ganze Erfahrung im Bereich der Vermietung und der Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien, dem gewerblichen Mietrecht (idealerweise mit Kenntnissen zu den umsatzsteuerrechtlichen Aspekten bei Gewerbeimmobilie) in das Gewerbeteam einbringen Sonderthemen: weitere positionsbezogene Aufgaben und Sonderprojekte übernehmen Sie verfügen über folgende Qualifikationen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst Immobilienkaufmann/-frau oder einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der gewerblichen Immobilienbewirtschaftung gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit relevanten Kennzahlen eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen Erfahrungen im Gewerbemietrecht bzw. im Abschluss von Gewerbemietverträgen Kenntnisse im Bereich WEG- und/oder Sondereigentumsverwaltung sind von Vorteil die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und zu projektorientiertem Arbeiten ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung innerhalb der Liegenschaften Überwachung von technischen Anlagen und Einrichtungen Koordination von Dienstleistern bei größeren Reparaturen oder Renovierungen Grünflächenpflege, Winterdienst Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Erstellung von Berichten Bedarfsmeldung an den Objektleiter (Instandsetzungen, Gewährleistungen) Inspektionsrundgänge, Störungssuche und -beseitigung Anforderungen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Bestenfalls gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung-, Klima-, Kälte- und Elektrotechnik Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Im Auftrag unseres Kunden, eines der führenden IT-Systemhäuser Deutschlands, suchen wir am Standort Berlin mehrere Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bzw. IT-Systemelektroniker (m/w/d). KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung oder mindestens ein Jahr praktische Tätigkeit im IT-Bereich innerhalb der letzten drei Jahre und / oder Erfahrung im Second-Level-Support Vertrautheit mit Ticketsystemen oder vergleichbaren Dokumentationsverfahren Kenntnisse im fachgerechten Verkabeln und Anschließen von IT-Geräten Selbstständige Bearbeitung von IT-Anfragen und Problemlösung im direkten Austausch mit Anwendern Erfahrung in der eigenverantwortlichen Installation, Wartung und Aufrüstung von Hard- und Software Grundlegende Netzwerkkenntnisse und Erfahrung in der Behebung einfacher Netzwerkstörungen Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemkaufmann) oder Quereinstieg mit nachweislicher Berufserfahrung im IT-Support Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten, Standardhardware und Peripheriegeräten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Freundliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung im Field Service Support Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Gute Englischkenntnisse (B2) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit IT-Erfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Hardware, Betriebssystemen und MS-Office-Anwendungen Erfahrung in Installation, Wartung, Upgrade von Hard- und Software sowie im IT-Support / Ticketbearbeitung Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Fähigkeit zur Lösung einfacher Netzwerkprobleme Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihre Aufgaben Office ManagementErster Ansprechpartner für das TeamTerminplanung und -verfolgungPlanung und Abrechnung von DienstreisenDokumentation und AblageDatenanlage und -pflege in ERP- oder Dokumentenmanagement-SystemenSchnittstellenübergreifende interne und externe Kommunikation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrungen in der Funktion als ProjektassistenzSichere MS Office Kenntnisse, SAP wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationsgeschick, engagierte und strukurierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten Die Vorauswahl von Bewerbenden sowie die tägliche, serviceorientierte Kommunikation mit Kandidaten und den internen Verantwortlichen gehört dabei ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gezielt aus Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung / Ihr Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik/Personaldiagnostik sind von Vorteil Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut Sie können zielgruppengerecht kommunizieren, zeigen eine hohe Eigeninitiative und unterstützen gerne bei der Ausgestaltung von Prozessen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten Die Vorauswahl von Bewerbenden sowie die tägliche, serviceorientierte Kommunikation mit Kandidaten und den internen Verantwortlichen gehört dabei ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gezielt aus Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung / Ihr Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik/Personaldiagnostik sind von Vorteil Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut Sie können zielgruppengerecht kommunizieren, zeigen eine hohe Eigeninitiative und unterstützen gerne bei der Ausgestaltung von Prozessen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Diese Benefits erwarten Sie als Vertriebsleiter (m/w/d) Fördertechnik in Berlin: Jahresgehalt zwischen 55.000€ bis 70.000 € (brutto) pro Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Dienstwagen (bei Bedarf auch zur Privatnutzung) Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Vertriebsleiter (m/w/d) Fördertechnik in Berlin: Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Kundenberatung und -Betreuung im Bereich Fördertechnik Erstellung und Kalkulation von Angeboten Pflege der Kundendatenbanken Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Übernahme der Auftragsabwicklung Ihr Profil als Vertriebsleiter (m/w/d) Fördertechnik in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium ODER eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb wünschenswert sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis von Vorteil Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit fundierter Kommunikationsfähigkeit Idealerweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B von Vorteil Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsleiter (m/w/d) Fördertechnik in Berlin!
Diese Benefits erwarten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung von 19,50€ bis 22,00€ pro Stunde inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden Bei Bedarf die Übernahme von Fahrtkosten Persönliche und individuelle Betreuung und eine gute Einarbeitung vor Ort Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin: Verwaltung von Personalakten sowie Stammdatenpflege in SAP Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Koordination von Urlaubs- und Krankmeldungen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Übernahme des Bescheinigungswesens Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert sowie Berufserfahrung im HR-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung in einem Fertigungsbetrieb von Vorteil Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP Vollzeit und Teilzeit möglich Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin!
Im Auftrag unseres Kunden, eines der führenden IT-Systemhäuser Deutschlands, suchen wir am Standort Berlin mehrere IT-Servicetechniker (m/w/d) bzw. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). KENNTNISSE Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld innerhalb der letzten drei Jahre Idealerweise eine aktuelle Herstellerzertifizierung oder Erfahrung im 2nd Level Support Anwenderkenntnisse in einem Ticketsystemen und grundlegende Netzwerkkenntnisse sowie Erfahrung in der Fehleranalyse und Behebung Erfahrung in der Verkabelung und Anbindung von IT-Geräten sowie Installation, Reparatur etc. von Hard- und Softwarekomponenten Kenntnisse der technischen Abläufe und Anforderungen in Rechenzentrumsumgebungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Berlitz Level C1+) Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß SÜ2 LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Onsite-Support und im Umgang mit Endanwendern Kenntnisse in Windows-Clients, gängiger Standardsoftware und mobilen Endgeräten Erfahrung mit Ticketsystemen und strukturiertem Arbeiten nach ITIL von Vorteil Grundkenntnisse in Netzwerk- und Hardwaretechnik Sicherer Umgang mit Installation, Konfiguration und Fehleranalyse von IT-Systemen Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im IT-Umfeld innerhalb der letzten 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit Outlook und weiteren MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Durchführung technischer Arbeitsschritte nach vorgegebenen Prozessen Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von IT-Tickets und Lösungsfindung in Abstimmung mit Anwendern Kenntnisse in Verkabelung und Anschluss von IT-Geräten nach Standards Erfahrung in der eigenständigen Installation, Wartung und Aktualisierung von Hardware und Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im IT-Umfeld der letzten 3 Jahre Praktische Erfahrung im klassischen Onsite-Support sowie bei IMAC-Leistungen Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und Dokumentation von IT-Vorgängen Kenntnisse im Aufbau, Anschluss und Betreuung von Hardware sowie Inventarisierung von Bestands- und Neugeräten Technische Unterstützung bei Präsenz- und Remote-Veranstaltungen (z.
Verwaltung des Gemeinschaftseigentums und Organisation von InstandhaltungenErstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung und RücklagenübersichtDurchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der BeschlüsseBetreuung von Eigentümern, Beirat und DienstleisternÜberwachung von Verträgen, Zahlungen und MahnwesenSicherstellung gesetzlicher Vorgaben nach WEGRegelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen ZertifizierungenGute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in relevanten VerordnungenErfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder ImmobilienSicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-OfficeOrganisationsstärke und strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und DienstleisternBereitschaft zu Objektbegehungen und Teilnahme an Versammlungen, auch abends Sehr gut ausgestattete, moderne BüroräumeDigitalisierte Arbeitsprozesse und professionelle SoftwareKommunikation auf AugenhöheGeschäftsleitung mit offenem Ohr für MitarbeitendeHome Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)HochschulreifeErste praktische Erfahrungen konntest Du idealerweise bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen Bereich sammelnDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bist motiviert Dir neues Wissen anzueignenDu bist aufgeschlossen für Neues, kontaktfreudig und überzeugst durch Dein sicheres AuftretenSolide MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst du Dich freuen Praxiserfahrung: Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Diese Benefits erwarten Sie als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung 50.000 € - 60.000 € Jahresbruttogehalt 30 Urlaubstage Direktvermittlung zu unseren namhaften Kunden Eine umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" Ihre Aufgaben als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen Verwalten und erstellen von Personal- sowie Vertragsunterlagen Ansprechpartner für alle Anliegen Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit leitenden Positionen Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung wünschenswert Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung zeichnen Sie aus Einschlägige Fachkenntnisse im SV-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie eine Affinität für Social Media und Active Sourcing sind gern gesehen Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS-Office und Abrechnungssoftware ab Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Manager (m/w/d) in Berlin!
Klärung von Bestelländerungen Priorisierung der Montage, des Prüffelds und der Packerei bei auftretenden Engpässen FAT Koordination Rückwarenbearbeitung Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung und langjähriger Berufserfahrung im Bereich Order-Management Darüber hinaus bringst du sehr gute SAP-Kenntnisse im Modul SD und MS Office Kenntnisse mit, Dashboard Erstellung und SQL sind ein Plus Zudem überzeugst du mit langjähriger Berufserfahrung im Supply-Chain-Umfeld mit Fokus auf Produktion und Auftragsabwicklung Prozess- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Eigenmotivation verbunden mit hoher Kundenorientierung Gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeiten und eine engagierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzungen G37 ##1,517003586
Gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen Ausbaufähige bis gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office Produktpalette sowie allgemein in Hardware, Software und IT-Infrastruktur Praxiserfahrung in einem Ticketsystem wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (technische Ausbildung) oder eine gleichwertige Qualifikation Praxis im 1st- und 2nd-Level-Support mit Vor-Ort-Anteil (Field Support) Erfahrung im Onsite Support bzw.
Empfangs-, Gäste- und Kommunikationsmanagement Meeting-, Event- und Raumorganisation Büroorganisation, Ausstattung und Arbeitsplatzmanagement Infrastruktur-, IT- und Fuhrparkmanagement Mitarbeiterunterstützung und interne KommunikationDokumenten- und Vertragsmanagement Kaufmännischer Abschluss oder Ausbildung im Bereich BüromanagementSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) oder vergleichbaren ProgrammenErfahrung im Office Management oder in administrativen Tätigkeiten von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Kiesel Referenznummer 861357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.kiesel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei administrativen Aufgaben vor OrtOrganisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von BesprechungenBearbeitung, Verwaltung und strukturierte Ablage des gesamten SchriftverkehrsKoordination von Terminen und Informationsflüssen innerhalb des Teams sowie mit externen PartnernPflege und Aktualisierung der Projekt- und Baustellendokumentation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Erfahrungen im Projektumfeld oder im baunahen BereichSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DMS- oder ERP-Systemen sind von VorteilAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, präzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 861808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten-, AnlagenbuchhaltungVorbereitung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenBearbeitung verschiedener buchhalterischer Vorgänge im Rahmen der FinanzbuchhaltungUnterstützung bei der Abrechnung von FördermittelanträgenAktive Zusammenarbeit und Zuarbeit mit dem ControllingProzessoptimierung der BuchhaltungssystemeÜbernahme von Sonderthemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als geprüfter BilanzbuchhalterSichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und TarifrechtSichere MS Office Anwenderkenntnisse sowie gute Kenntnisse in SAP R/3Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswertIT-Affinität, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Abwicklung Produktgruppenspezifischer BeschaffungenAnsprechpartner für die durch den Einkaufsleiter festgelegten EinkaufsstrategienStrategischer EinkaufPreis- und VertragsverhandlungenMitarbeit bei der Entwicklung von EinkaufsstrategienAnalyse, Umsetzung und Formulierung von EinkaufsstrategienKonfliktmanagementArbeit in internationalen/ interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von ProduktionsmaterialErfahrung in der Ausarbeitung von EinkaufsstrategienAnalytisches Denken gepaart mit VerhandlungsstärkeGute Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem MS Office-PaketSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Supply Chain Manager.
Nachtragsmanagement mit Nachunternehmern und Lieferanten SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Baufach kaufmännische Kenntnisse und technisches Knowhow mit Baustellenerfahrung selbstständiges Arbeiten im Team sowie wirtschaftliches Denken gute Kenntnisse im MS-Office Bereich Verhandlungsgeschick und gleichzeitig fairer Umgang mit allen Beteiligten ob intern (Abteilungsübergreifend, wie z.B.
Verwaltung des Gemeinschaftseigentums und Organisation von Instandhaltungen Erstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung und Rücklagenübersicht Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der Beschlüsse Betreuung von Eigentümern, Beirat und Dienstleistern Überwachung von Verträgen, Zahlungen und Mahnwesen Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben nach WEG Regelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen Zertifizierungen Gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in relevanten Verordnungen Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder Immobilien Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-Office Organisationsstärke und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und Dienstleistern Bereitschaft zu Objektbegehungen und Teilnahme an Versammlungen, auch abends Sehr gut ausgestattete, moderne Büroräume Digitalisierte Arbeitsprozesse und professionelle Software Kommunikation auf Augenhöhe Geschäftsleitung mit offenem Ohr für Mitarbeitende Home Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei administrativen Aufgaben vor Ort Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von Besprechungen Bearbeitung, Verwaltung und strukturierte Ablage des gesamten Schriftverkehrs Koordination von Terminen und Informationsflüssen innerhalb des Teams sowie mit externen Partnern Pflege und Aktualisierung der Projekt- und Baustellendokumentation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Projektumfeld oder im baunahen Bereich Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DMS- oder ERP-Systemen sind von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 861808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden