ErsatzwertstellungKoordination und Kommunikation mit Kunden, Technikern und Dienstleistern bezüglich der ZählerablesungÜberprüfung und Pflege der Stammdaten und Zählerstände im AbrechnungssystemBearbeitung von Anfragen und Reklamationen im Zusammenhang mit Ablesewerten und AbrechnungenErstellen von Berichten und Auswertungen zu Ablese- und AbrechnungsprozessenOptimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Berufserfahrung in der EnergiewirtschaftSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und ein analytisches Verständnis für Geschäftsprozesse sowie einer Affinität für ZahlenKundenorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, selbständig aber auch im Team Gute MS-Office Kenntnisse sowie vorzugsweise SAP-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse geweckt?
Terminüberwachung und Dokumentensteuerung Übernahme von relevanten Zeitdaten in die Abrechnung Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP Expert von Vorteil Offenes sowie freundliches Auftreten Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Private Equity mit Sitz im Herzen von Schwabing Erfassung und Abstimmung der laufenden Buchführung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Reisekosten, Intercompany-Verrechnung) mehrerer Gesellschaften Kasse- und Bankbuchungen Wöchentliche Abwicklung des Zahlungsverkehrs Umsatzsteuerverprobung sowie deren ordnungsgemäße Durchführung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Banken Mitarbeit bei der Abschlusserstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Sachbearbeitung sowie Kenntnisse im Umgang mit Agenda sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Flexibles Arbeiten Teilzeit möglich 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862999/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE AUFGABEN Selbständige Betreuung und Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größe Sie sind Ansprechpartner für Fragen der Finanzbehörden und unterstützen aktiv bei Betriebsprüfungen Erstellung der laufenden Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Einlegen von Rechtsmitteln sowie der weiteren Korrespondenz mit Finanzbehörden IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Abgeschlossenes oder bevorstehendes Berufsexamina zum Steuerberater (m/w/d) Gute MS-Office sowie DATEV-Kenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Expertise im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr. Kenntnisse in der Kundenstammdatenpflege. Anwendungssicher in MS Office, insbesondere Excel von Vorteil. Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie analytische Herangehensweise Hohes Maß an sorgfältiger und präziser Arbeitsweise.
Im Zuge der Unternehmensentwicklung, suchen wir Sie für die Region um München alsStudium oder fachbezogene Meisterausbildung mit langjähriger technischer Erfahrung in Elektronik, Chemie oder einem vergleichbaren Bereich Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen und mehrjährige Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung Affinität zur Produktentwicklung und Erfahrung in der Modifikation und Neuentwicklung elektronischer Geräte für den Industriebereich Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und entsprechendes Handeln und Denken Kenntnisse in kaufmännischen Zusammenhängen, Marketing und Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sie überzeugen uns: mit selbstständiger, vorausschauender und strukturierter Arbeitsweise Analytischer und strategischer Vorgehensweise Freude am Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sowie Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation Führungs- und Organisationsstärke sowie einer ausgeprägten Hands-on MentalitätAngebot /Perspektive Verantwortungsvolle und interessante Aufgabe auf oberster Führungsebene Flache Hierarchien mit hoher Kollegialität und Loyalität Breiter Gestaltungsfreiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Offenheit für eigene Ideen und Vorschläge Leistungsgerechte Bezahlung inkl.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Büromanagement.Wünschenswert sind darüber hinaus Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Assistenz- oder Teamassistenzfunktion sowie praktische Kenntnisse im Umgang mit Investitions- und Bestellprozessen.Ein sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Confluence wird vorausgesetzt.Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein aus, insbesondere im Umgang mit sensiblen Informationen.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenso mit wie ein ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.Eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine kaufmännische Ausbildung oder über mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition bzw. im Einkauf.Darüber hinaus beherrschen Sie die gängigen Dispositions- und Steuerungsverfahren einschließlich der relevanten Parameter.Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihr ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent zeichnen Sie aus.Zudem verfügen Sie über sehr gute SAP-Kenntnisse.Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, ergänzen Ihr Profil.Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine klare und zielgerichtete Kommunikation.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium im Bereich Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Supply Chain Management.Mehrjährige Erfahrung in der werksübergreifenden Produktionsplanung und -steuerung bringen Sie ebenso mit.Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sind erforderlich, APS Kenntnisse sind wünschenswert.Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und vorausschauend, auch unter hoher Belastung.Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur an derzeit 30 Standorten mit jeweils 5-30 Anwendern in Mitteldeutschland Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort unter Berücksichtigung der IT-Standards Du nimmst unsere IT-Netzwerk Infrastruktur nach IT-Standards vor Ort in Betrieb und stellst diesen sicher Du unterstützt unser IT bei Vorort Problemen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Projektarbeit ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Home-Office Regelung Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung ------
. ------ Deine Aufgaben Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen sowie Übernahme der Dokumentation Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem sowie Weitergabe an den 2nd Level Support Ansprechpartner für technische Fragen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Kenntnisse in IT-Netzwerken sowie Windows Betriebssystemen Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Selbstständige Administration, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur Technischer 2nd-Level-, Remote- und Vor-Ort-Service Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Projekten ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die technische Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften Du erstellst und beurteilst die Aufmaße und Angebote für verschiedene Kundenprojekte Du bist für die Arbeitsvorbereitung und Erstellung technischer Zeichnungen zuständig Du übernimmst die Bauabrechnung, Mengenermittlung und Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen Du führst projektbezogene Aufgaben durch ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Aufmaß / Abrechnung sowie Kenntnisse im Bereich Trockenbau und vorgehängte hinterlüftete Fassade Du bringst gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften mit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Gute CAD-Kenntnisse Teamfähigkeit, Loyalität und ständige Lernbereitschaft runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
HR Operations, Compensation & Benefits sowie dem BetriebsratOrganisation und Begleitung von Hochschul- und Karriereveranstaltungen, Onboarding-Events und anderen Formaten für StudierendeAdministrative Unterstützung des Recruitingteams, insbesondere im DokumentenmanagementMitarbeit an spannenden HR-Projekten und aktive Mitgestaltung unserer Recruitingprozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung idealerweise mit Bezug zum HochschulumfeldGute Kenntnisse in SAP HR und Bewerbermanagementsystemen von VorteilWünschenswert: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Mitbestimmung und TarifrechtAusgeprägtes Organisationstalent sowie Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, in Wort und SchriftHohe Affinität zu digitalen Tools sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse (v.a.
Unterstützung von Group und Controlling Reportings (Datenaggregation und -aufbereitung) Du einschlägige und relevante Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Du besitzt einen Bachelor- oder Masterabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung in der Bilanzierung, bist staatlich geprüfter Bilanzbuchhalter oder hast einen ähnlichen qualifizierenden Abschluss Du besitzt bereits (sehr) gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und kennst dich auch mit den deutschen Steuergesetzen aus (u.a. Umsatzsteuervoranmeldung) Du bist sehr gut im Umgang mit Zahlen, bringst ausgeprägte Liebe zum Detail und eine hohe Arbeitsmoral sowie positive Energie mit Du bist ehrlich und forderst uns mit deinem offenen Feedback heraus, uns stetig und vollumfänglich weiterzuentwickeln Spaß an Komplexität und ein gutes analytisches Denkvermögen Eigenständige, proaktive Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten (auch in Englisch) Sehr gute MS-Office Fähigkeiten Nice-to-have: Kenntnisse in SQL, Power BI o.ä.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich.Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung.Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Serienbetreuung komplexer technischer Systeme, in der Integrierten Logistischen Unterstützung oder im Bereich Konfigurationsmanagement mit.Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren.Außerdem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in SAP sowie gute Kenntnisse in MS Office, Jira und Confluence.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.Eine hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland bringen Sie mit.
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Dort erwartet Sie ein offenes, dynamisches, humorvolles, familiäres Team, dass Spaß an der Arbeit hat und sich gegenseitig unterstütztDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Kundenstamm und verantwortlich für die Auftragserfassung und die Auftragsabwicklung in Abstimmung mit dem AußendienstSie übernehmen die Koordination der gesamten Kundenauftragsabwicklung bis hin zur Rechnungsstellung sowie administrative Aufgaben Abschließend kümmern Sie sich um die Reklamationsbearbeitung mit der hierfür notwendigen telefonischen und schriftlichen Kommunikation Ihre Qualifikation: Sie bringen eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse mit Außerdem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise haben Sie bereits mit Oracle gearbeitet Wichtig für diese Position sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine genaue, sehr gewisssenhafte Arbeitsweise Ihre Kommunikationsfähigkeit, Zahlenaffinität, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Interesse geweckt?
Übernahme von Bauherrenfunktionen und eigenständige Steuerung verschiedener Bau- und Sanierungsprojekte Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Asset Management, u.a. bei baulichen Fragestellungen Technische Beratung des Portfolio- und Risikomanagements Begleitung von Akquisitionen inklusive Objektbegehungen und technischer Beurteilung Mitwirkung bei technischen Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Transaktionen Analyse und Umsetzung der ESG-Strategie auf Objektebene Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerkes innerhalb der Branche Technisches Hochschulstudium, z.B. in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik, oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in Projektmanagement, Projektentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern Solide Kenntnisse in Baurecht, Brandschutz sowie den Regelwerken VOB und HOAI Verständnis gängiger ESG-Standards im Immobilienkontext Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe kommunikative Kompetenz Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten Team mit offener Unternehmenskultur Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe sowie durch externe Programme Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 860994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einkauf und Rechnungen und Organisation von Reisevorbereitungen Überwachung der Veranstaltungsorganisation wie das Verwalten von Einladungen, Gästelisten und Catering Aufnahme neuer Mitarbeiter einschließlich Beschaffung von Ausrüstung Gewährleistung eines effizienten Informationsflusses zwischen allen Abteilungen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Gute Microsoft Office-Kenntnisse Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung Diskrete, freundliche und leistungsorientierte Persönlichkeit IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Industriekaufmann, Industriemechaniker) oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Produktion oder im technischen Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichOrganisationstalent und Interesse daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu strukturierenGrundlegende Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelTechnisches Verständnis und Lernbereitschaft für den Umgang mit empfindlichen MaterialienTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten Unsere Benefits für dich: Einstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500 Euro.
Das erwartet Sie: Zentraler Ansprechpartner für den Hauptkunden am Standort Verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung von Instandsetzungs- sowie Umbauprojekten, sowie das Gewährleistungsmanagement Führung eines Teams von ca. 4 Mitarbeitern Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hoher Kundenzufriedenheit Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Meister oder Techniker wünschenswert) Erfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) wünschenswert Führerschein der Klasse 3 / B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands.
Mit einem Fokus auf Effizienz und Bürgernähe bietet das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anträgen und Verwaltungsverfahren Erstellung und Prüfung von Bescheiden und Dokumenten Beratung von Bürgern und internen Abteilungen Datenpflege und -verwaltung in den entsprechenden Systemen Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Anpassung von HR-IT-Systemen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagementtool, Reisekostentool oder Self-Service-PortaleSicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue SystemeVerbesserung von Prozessqualität, Bearbeitungszeiten sowie Rechts- und DatenschutzkonformitätUnterstützung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen und DSGVO-Nachweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, kaufmännischen Bereich sowie eine mehrjährige Erfahrung in operativen Prozessen der Personalabteilung inklusive Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer FührungsrolleSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Personalprozessen in Organisationen, idealerweise in einem tarifgebundenen UmfeldFundierte Kenntnisse zu HR-IT-Systemen, digitaler Personalakte, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft und nachweisbare Erfahrung in Systemeinführungen, Datenmigrationen und TestmanagementPraktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Dokumentation und Change-Management sowie einen sicheren Umgang mit DSGVO-Anforderungen in HR-ProzessenFähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte und Schulung von HR-MitarbeitendenHohe kommunikative Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in München einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisEigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen in einem modernen PersonalmanagementEigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und BescheinigungswesenÜbernahme von unterschiedlichen Projekten im PersonalmanagementOffener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitetSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen Ein sehr sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit einer sehr guten Work-Life-Balance und zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Biergartenausflug etc.)Ein offenes, tatkräftiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt und mit Ihnen die Zukunft gestalten willEin vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller AufgabenbereichEin ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen (z.B.
IHRE AUFGABEN Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Personalwirtschaftliche Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams Eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Ableitung von Maßnahmen sowie Information an die Sales-Abteilung Ermittlung der Frachtkosten für anstehende Transporte anhand bestehender Frachtraten Pflege der zollrelevanten Daten im ERP-System IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Speditionskaufmann oder Fachkraft für Lagerlogistik Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Disposition und Logistik von Vorteil Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung und/oder Kundenbetreuung wünschenswert Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Qualitätsorientierung IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Verwaltung und Vermietung eines Portfolios, das überwiegend aus Gewerbeimmobilien besteht Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Anliegen unserer Mieter/innen Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Mietverträgen Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten Koordination und Überwachung externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Abteilungen Durchführung von Objektbesichtigungen sowie Übergaben und Abnahmen Unterstützung bei Neubau- und Modernisierungsprojekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Immobiliensektor mit einschlägiger Erfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement Erste Erfahrungen in der Betriebskostenabrechnung wünschenswert Sichere Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit Lösungsorientierung und starkes Organisationstalent Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in einer Immobilienverwaltungssoftware IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE AUFGABEN Übernahme der Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Bewertung der zugeteilten Sondervermögen Kontrolle der korrekten Verbuchung aller Kapitalmaßnahmen, Devisen- und Derivativgeschäfte Sorgfältige Abstimmung der Fondswerte mit der Depotbank Aufbereitung sämtlicher Unterlagen zur Erstellung von Rechenschaftsberichten Erstellung von Fonds-Sonderreports Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschüttungen im Sondervermögen Unterstützung bei der Erstellung des aufsichtsrechtlichen Melde- und Berichtswesens Kompetenter Ansprechpartner für Depotbank und Wirtschaftsprüfer sowie externen Anlageberatern Klärung und Abstimmung von Differenzen mit den Kapitalanlagegesellschaften und internen Bereichen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d) Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre Berufserfahrung in einer Kapitalanlagegesellschaft ist von Vorteil Fundierte Wertpapierkenntnisse sowie Buchhaltungskenntnisse der Fonds einer Kapitalanlagegesellschaft Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Überdurchschnittlich hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität Spaß am Umgang mit Zahlen IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
DAS KÖNNEN SIE VON IHRER NEUEN ARBEITSSTELLE ERWARTEN: Neueinstieg: Starten Sie an einem sehr zukunftssicheren Arbeitsplatz Ihr Neustart ganz einfach: Strukturierte und detaillierte Einarbeitung Keine Langeweile: Anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben Keine Gehaltssorgen: leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Leicht zu erreichen: zentraler und verkehrsgünstiger Standort im Herzen von München Auf Ihr Privatleben angepasst: Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeitgestaltung IHRE VERANTWORTUNG: Fertigstellung von Erst- und Widerspruchbescheiden Sachbearbeitung im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung Telefonische Auskünfte und Beratungsgespräche mit Ärzten Korrespondenz mir Antragstellern, Prüfern, Berufsverbänden und Fachgesellschaften Planung, Organisation von Prüfungen für Qualifikationen nach der Weiterbildungsordnung IT-gestützte Bearbeitung der Anträge auf Anerkennung einer Qualifikation nach ärztlichen Weiterbildungsrecht IHR PROFIL: Abgeschlossener Bachelor oder Master im Gesundheitswesen oder abgeschlossene Berufsausbildung als Jurist/Rechtsanwalts-/ oder Sozialversicherungsfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung Spaß an der fachübergreifenden Zusammenarbeit Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Sorgfalt und Zuverlässigkeit Kommunikationstalent und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse und sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Fundierte allgemeine IT-Kenntnisse runden Ihr technisches Know-how ab Sie bringen sehr gute Kenntnisse in SAP mit – insbesondere in den Modulen SD, CS, MM, sowie WM/eWM Idealerweise verfügen Sie über ein solides Verständnis von After Sales Prozessen, vorzugsweise im Bereich WehrtechnikEine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Abstraktionsvermögen zählen zu Ihren persönlichen Stärken
Fachwirt, Betriebswirt oder ÄhnlichesSie sind sehr routiniert im Umgang mit SAP sowie den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit ExcelSie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Projektmanagement und/oder After Sales mitEin Plus, aber kein Muss, sind erste Kenntnisse aus dem militärischen Bereich, vor allem in Bezug auf Integrated Logistics Support (ILS) bzw. Integrated Product Support (IPS)Gerne gesehen sind Know-how im Exportumfeld sowie Erfahrungen mit Ausschreibungen/öffentlichen AuftraggebernAls Organisationstalent arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikationsstarkEine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise ist selbstverständlich für SieSie kennzeichnet eine hohe Belastbarkeit und ResilienzSie sind offen für DienstreisenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
Fundiertes Verständnis üblicher gebäudetechnische Anlagen: Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro. Kaufmännische Kenntnisse und solides Kostenbewusstsein. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM). Kommunikationsstärke, Organisations- und Koordinationsgeschick.
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften ------ Deine Qualifikation Spaß an der Telefonakquise und der Vertriebsunterstützung; auch Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind willkommen Freude am Telefonieren Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Ihre Aufgaben: Integration und Validierung von Softwaremodulen in komplexen, sicherheitskritischen Systemen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Softwareprojekten (nach V-Modell oder vergleichbar) Analyse und Bewertung von Änderungen sowie Mitarbeit bei der Umsetzung Anwendung und Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsprozessen nach A-SPICE Mitarbeit an sicherheitsrelevanten Themen gemäß ISO 26262 Technische Dokumentation, Support bei Reviews und Abstimmung mit internen Fachbereichen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung oder -integration im Automotive- oder Defence-Umfeld Kenntnisse in Embedded Softwarearchitekturen, idealerweise mit AUTOSAR Verständnis für sicherheitskritische Systeme und funktionale Sicherheit (ISO 26262) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft für gelegentliche Systemabnahmen oder Inbetriebnahmen Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Referenznummer: 50/63243 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Produktionsmitarbeiter/in gesucht (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.04.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen für einen Kunden einen Produktionsmitarbeiter/Metall in Vollzeit ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorkenntnisse oder eine Ausbildung sind nicht erforderlich Idealerweise haben sie bereits Erfahrung in der Lebensmittelbranche Ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen liegt Ihnen Sie sind teamfähig und flexibel Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel Sie bringen grundlegende Deutsch- oder Englischkenntnisse mit ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Gutes Arbeitsklima Übertarifliche Entlohnung Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Sie erstellen ein einheitliches Projektcontrolling und fertigen kontinuierlich Projektberichte sowie Sonderauswertungen an Sie fungieren als Schnittstelle zur kaufmännischen Abteilung und unterstützen die technische Projektleitung Sie betreuen Materialflüsse, koordinieren die Einkaufsprozesse und unterstützen bei der Angebotserstellung Sie synchronisieren und steuern Projektabläufe sowie treiben Prozessoptimierungen voran Sie etablieren generische Prozesse und Unterlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischer Erfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im nationalen und internationalen Beschaffungsprozess Kenntnisse in Logistik, Lifecycle-Management Analytische und strategische Denkweise Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Wir suchen für unsere Kunden aus der Industrie und Wirtschaft in München zur Übernahme Teamassistentin (w/m/d) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeitenGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Korrespondenz u.a. selbständige Überwachung der E-Mail-Korrespondenz inklusive der Kontrolle und Pflege von Fristen und Wiedervorlagen und die Koordinierung und Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen TerminenAußerdem unterstützen Sie in administrativen und organisatorischen Geschäftsabläufen wie dem Reisemanagement, beim Bestellwesen, bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen, insbesondere Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Memos und SAP-Auswertungen und bei Fragen zu internen Regelungen und ProzessenSie übernehmen die Koordination des technischen Sicherheitspersonals bei der Einteilung und Dokumentation ihrer Rufbereitschaften und sind zuständig für die Beschaffung der erforderlichen persönlichen SicherheitsausrüstungAuch die Aktualisierung und Pflege des bereichsbezogenen Intranets gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Ihre Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Berufserfahrung im genannten Bereich mit Dabei zeichnen Sie sich durch Ihr Organisationstalent, Kommunikationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und wissen mit vertraulichen Daten umzugehen Außerdem verfügen Sie über sichere Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, gute SAP-Kenntnisse und sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse in Deutsch Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Interesse geweckt?
Systemen und HR?Anwendungen (z. B. GPS, ATR, Bewerber? und Zeugnismanagement)Kenntnisse in Systemen für Abrechnung und ZeiterfassungGute MS?Office?Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)Grundkenntnisse in EnglischTeamorientierte, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Fachwirt, Betriebswirt oder Ähnliches Sie sind sehr routiniert im Umgang mit SAP sowie den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel Sie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Projektmanagement und/oder After Sales mit Ein Plus, sind erste Kenntnisse in Bezug auf Integrated Logistics Support (ILS) bzw. Integrated Product Support (IPS) Gerne gesehen sind Know-how im Exportumfeld sowie Erfahrungen mit Ausschreibungen/öffentlichen Auftraggebern Als Organisationstalent arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikationsstark Eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie Sie kennzeichnet eine hohe Belastbarkeit und Resilienz Sie sind offen für Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen, Kassen- und Bankbelege unter Berücksichtigung der Mandanten, des vorgegebenen Kontenrahmens, der Kostenstellenrechnung und des Rechnungseingangsbuchs Monatliche Kontenabstimmung sowie Mitarbeit bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und der Rohbilanz Verbuchung der Laden- und Vitrinenmieten sowie Abstimmung mit Mandanten Bearbeitung von Mahnungen und Abrechnung der Vorverkaufsstellen Regulierung des automatischen und manuellen Zahlungsverkehrs sowie Erstellung und Regulierung der Reisebürokommissionen IHR PROFIL Fundierte kaufmännische Aus- und Weiterbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich, idealerweise in der Großhotellerie Aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten Sichere EDV-Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie in MS Office Teamfähigkeit, selbstständige und gründliche Arbeitsweise IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Plane und führe das Onboarding für neue Mitarbeiter in der Produktion unter Nutzung von MS Office-Anwendungen durchUnterstütze die Fertigungsbereiche bei der Vorbereitung und Umsetzung des OnboardingsErstelle, aktualisiere und pflege Listen und Dokumentationen in ExcelUnterstütze bei der Koordination von AÜG-Mitarbeitern, pflege Personaldaten und kommuniziere mit Zeitarbeitsfirmen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene AusbildungFundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eigenständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSpanisch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau von VorteilTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 20,00 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Durchführung von Untersuchungen und deren Bewertung Erstellen und Überwachung von Schnittstellen der Bauteile und Baugruppen Erstellung von Entwicklungs- sowie Konstruktionsunterlagen Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Maschinentechnik/Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation Sichere Kenntnisse in CAD (ProE, Creo4, Winchill) Gute Kenntnisse mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (max. 30 %) Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30 €/Std.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n EMV-Techniker/-Ingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung, Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von EMV-Prüfungen Eigenständige Bedienung der messtechnischen Einrichtungen und Messsoftware EMC32 Erstellung von Prüfberichten Wartung und Pflege der EMV-Halle und der zugehörigen technischen Einrichtungen und Anlagen Optimierung der EMV-Eigenschaften von Komponenten, Teil- und Gesamtsystemen Definition von Prüfkonzepten anhand aktueller Normen Entwurf entsprechender Prüfanweisungen und Prüfprotokolle Mitarbeit bei der Erstellung von Mengengerüsten für interne und externe Angebote Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung o. ä. erworbenen Kenntnissen Abgeschlossenes Studium mit einem technischen Schwerpunkt und 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung Benötigt werden Kenntnisse in Hochfrequenzmesstechnik, Messtechnik, Nachrichtentechnik, Antennentechnik, Funktechnik Von Vorteil sind allgemeine QM-Kenntnisse nach DIN EN ISO/IEC 17025 für Prüflaboratorien Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntisse Teamorientiert, kommunikativ, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Referenznummer: 50/63539 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Terminplanung und Koordination Kundenbetreung Einlassmanagement, Dokumentation Terminierungen E-Mail Korrespondenz ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Qualifikation im Bürobereich oder eine entsprechende Berufserfahrung im Bereich Empfang, Hotellerie Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft Sensibilität für die Anliegen der Kunden Bereitschaft zu wechselnden Einsatzzeiten (Nacht-/Wochenend-/Feiertagsdienste) hilfsbereites und verständnisvolles Wesen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift fundierte Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil aber nicht Voraussetzung ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensicherer Arbeitsplatz übertarifliche Bezahlung Fahrkostenübernahme sowie Verpflegungsgeld Abwechslung statt Routine im Arbeitsleben Attraktive Mitarbeiter-Benefits Kurze Kommunikationswege Aktion "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter" Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63539 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63539 ------
Ausbildung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Zusammenbauen von Stahlbaugruppen nach Vorgabe und Zeichnung MAG-Kenntnisse, evtl. auch WIG, unlegierter Stahl Ihr Profil: Lesen von technischen Zeichnungen Erfahrung im Stahlbau, idealerweise Kran- oder Schienenfahrzeugbau Flammrichtkenntnissen von Vorteil, aber nicht Bedingung Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen, versetzten Arbeitszeiten (3 Schicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden Siemens Mobility GmbH suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Zusammenbauen von Stahlbaugruppen nach Vorgabe und Zeichnung Schweißarbeiten im MAG-Verfahren (unlegierter Stahl) Ihr Profil:: Fachbezogene Berufserfahrung wird vorausgesetzt Kenntnisse im MAG Schweißen Flammrichtkenntnissen von Vorteil (nicht zwingend notwendig) Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, ggf. auch 3-Schicht möglich) Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung bis zu 29,12 €/Std.
Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, vorzugsweise in einem Reinraum- oder technischen UmfeldAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren, zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickelnOrganisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsstrukturen klar zu definieren und durchzusetzenVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit ERP-SystemenFundiertes technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Umgang mit empfindlichen MaterialienHohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unsere Benefits für dich: Einstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500 Euro.
Ausbildung Ihre Aufgaben: Zusammenbauen von Stahlbaugruppen nach Vorgabe und Zeichnung Schweißarbeiten im MAG-Verfahren (unlegierter Stahl) Ihr Profil: Fachbezogene Berufserfahrung wird vorausgesetzt Kenntnisse im MAG Schweißen Flammrichtkenntnissen von Vorteil (nicht zwingend notwendig) Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, ggf. auch 3-Schicht möglich) Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung bis zu 29,12€/Std.