Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert.Eine integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Sie aus.
Persönliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt - ebenso wie die Chance, aktiv an der Zukunft des globalen Handels mitzuwirken Verantwortung für die Steuerberechnung und -verbuchung: Sie steuern die Berechnung und Buchung direkter und latenter Steuern im Rahmen der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen IFRS-Abschlüsse sowie der handelsrechtlichen AbschlüsseKoordination der Steuererklärungen: Sie organisieren die Erstellung von Einkommen- und Gewerbesteuererklärungen für die deutschen Niederlassungen in Zusammenarbeit mit lokalen SteuerberaternSicherstellung der Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung aller umsatz- und versicherungssteuerrechtlichen VorschriftenBegleitung von Betriebsprüfungen: Sie betreuen steuerliche Betriebsprüfungen für die deutschen Niederlassungen und sind Ansprechpartner für Prüfer und interne StakeholderOptimierung steuerlicher Prozesse: Sie überwachen und entwickeln steuerliche Abläufe in Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa weiter und stärken das Tax-Compliance-Management-SystemVerrechnungspreisdokumentation: Sie erstellen die Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Group TaxFachliche Expertise einbringen: Sie verfassen steuerliche Gutachten, Richtlinien und Prozessdokumentationen und organisieren Schulungen zu steuerrechtlichen Grundsatzfragen für andere TeamsProjektarbeit: Sie wirken aktiv in lokalen und gruppenweiten Projekten mit und bringen Ihre Expertise ein Fundierte Erfahrung in einer Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens oder einer SteuerberatungsgesellschaftAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise ein bestandenes Berufsexamen als SteuerberaterSicherer Umgang mit Finance- und Tax-SystemenEin analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseSichere und souveräne Kommunikation mit internationalen internen Kunden und externen Ansprechpersonen (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden)Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere ExcelVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenAttraktives Vergütungspaket mit ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit guter AnbindungBezuschusste Gesundheitsangebote, hauseigene Kantine und JobRadArbeitszeitkonten mit Sabbatical-Möglichkeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 85.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 850881/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner)Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der GeschäftsführungAufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das ManagementOptimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von EffizienzpotenzialenDurchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-MaßnahmenErstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und ReportingsUmfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in der Immobilienbranche ist von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener StakeholderSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPointProfessionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswertHohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEngagiertes, innovatives, freundliches TeamHomeoffice-MöglichkeitGute Verkehrsanbindung mit ÖPNVAnspruchsvolle Projekte in einem spannenden ImmobilienumfeldEigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist eine etablierte Vorsorgeinstitution, die für ihre Mitglieder die finanzielle Zukunft sichert und dabei ein Milliardenvermögen verantwortungsvoll und unternehmerisch klug steuert Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Verantwortung für den Aufbau, den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von Server-, Netzwerk- und StoragesystemenStärkung der IT-Sicherheit durch moderne Schutzmaßnahmen und konsequente RisikominimierungBetreuung und Weiterentwicklung der Active-Directory-UmgebungLösungsorientierter Support im 1st- und 2nd-Level für interne Anwender:innenWeiterentwicklung einer zukunftsfähigen, hybriden IT-LandschaftAktive Mitarbeit an internen IT-Projekten sowie an AutomatisierungsinitiativenStrukturierte und nachhaltige Dokumentation der gesamten IT-LandschaftDurchführung von Anwenderschulungen zur Stärkung der digitalen Kompetenz im Unternehmen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Erfahrung in der System- und NetzwerkadministrationSehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory, Firewalls, WLAN und VPN sowie Powershell Skripting Erfahrung im Umgang mit hybriden IT-Infrastrukturen (On-Premises und Cloud) Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und SchriftAusgeprägte Problemlösungskompetenz und ein proaktiver Blick für OptimierungspotenzialeEine verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Krisensicheres Arbeitsumfeld mit hoher Stabilität und SicherheitHome-Office-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-BalanceKeine Rufbereitschaft für klare ErholungszeitenModernes Büro in zentraler Lage für ein angenehmes Arbeiten vor OrtFinanzielle Vorteile wie Deutschlandticket-Finanzierung oder 100-€-Mobilitätszuschuss pro MonatBetriebliche Altersvorsorge für langfristige AbsicherungEssensgeldzuschuss als zusätzliche Unterstützung im AlltagKostenfreie Mitgliedschaft in diversen Fitnessstudios Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung auf bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 861691/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Weiterentwicklung der internen M365 und Collaboration-Infrastruktur im Cloud- und Hybridumfeld Verwaltung von Benutzer-, Zugriffs- und Kommunikationsrichtlinien sowie Umsetzung zentraler Sicherheitsvorgaben Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der E-Mail- und Collaboration-Dienste Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Erstellung technischer Dokumentationen für interne Teams Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen sowohl in der Cloud als auch On-Premises Kenntnisse in der Administration von Exchange Online & mit Active Directory Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
AutoCAD) Mitwirkung bei der Pauschalierung, Angebotskalkulation sowie der vollständigen Planungs- und Projektdokumentation Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Meister der Elektrotechnik, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung von TGA-Großprojekten Erfahrung in der Projekt- und idealerweise Bereichsleitung sowie in der Führung von Mitarbeitenden Sehr gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke (HOAI, VDE, VOB) Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen, insbesondere AutoCAD, wünschenswert Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Service- und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie unternehmerisches Denken Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Projektleiter Brandmeldetechnik (Mensch) Stellennummer: 108471 Standort: Fellbach [70736] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Gesamtverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) und Sprachalarmierungsanlagen (SAA) Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten von der Auftragsübernahme bis zur Abnahme Koordination und fachliche Führung von Servicetechnikern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten Abstimmung mit Kunden, Behörden, Sachverständigen und internen Fachabteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften, Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Erstellung und Pflege von Projekt- und Revisionsdokumentationen Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Abnahmen sowie bei der Analyse und Behebung komplexer Störungen Verantwortung für Nachträge, Aufmaße und projektbezogene Abrechnungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (Mensch), Elektroinstallateur (Mensch), Elektroniker (Mensch), Automatisierungs- oder Energieelektroniker (Mensch) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sicherheitstechnik / Brandschutz Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen, idealerweise mit Projektverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Planung, Installation und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, ELA) Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen und Richtlinien (z.
Technische Ausbildung Anwendungskenntnisse gängiger QM-Methoden (APQP, FMEA, PPAP, 8D-Report) Einschlägige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Umgang mit QM Core Tools Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits, IAT 16949 Erfahrung mit Kundenanforderungen SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2026-0279 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche, aktive Mitarbeit in Projekten zur Integration neuer Unternehmen in den Geschäftsbereich (Post Merger Integration / PMI)Aktive Steuerung der Harmonisierung von Regelungen und Richtlinien unter Einbeziehen der beteiligten Unternehmens- und FachbereicheVerantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und ReportingsUnterstützung der internen Stakeholder bei der Integration / Harmonisierung durch Beratung, Vermittlung und KoordinationProjekt-Reporting und Erarbeitung von Status-Berichten sowie Überprüfung der Umsetzung und Meilensteine unter Beachtung von Zeit- und KostenvorgabenUnterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑RichtlinienMitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der DatenmigrationEnge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT Profil Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder OrganisationsmanagementMehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-IntegrationErfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑ProjektenDeutschlandweite Reisebereitschaft und Erfahrung im Konzern-Umfeld sowie gute EnglischkenntnisseAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer proaktiven Herangehensweise und Verhandlungsgeschick sowie Moderationskompetenz und EmpathieSehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z.
Deine Aufgaben Du akquirierst neue Kunden und Händler Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, …) Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an Dein Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) und gute Englisch-Kenntnisse (min. B1 Niveau) Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kooperationsfähigkeit Deine Perspektiven Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Polens Deine Aufgaben Du akquirierst neue Kunden und Händler Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, …) Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an Dein Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb Verhandlungssicheres Polnisch (min. C1) und gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1) Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kooperationsfähigkeit Deine Perspektiven Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
Deine Aufgaben Du akquirierst neue Kunden und Händler Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, …) Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an Dein Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb Verhandlungssicheres Italienisch (min. C1) und gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1) Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kooperationsfähigkeit Deine Perspektiven Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
Deine Aufgaben Du akquirierst neue Kunden und Händler Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, …) Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an Dein Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb Verhandlungssicheres Französisch (min. C1) und gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1) Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kooperationsfähigkeit Deine Perspektiven Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
Deine Aufgaben Du akquirierst neue Kunden und Händler Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, …) Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an Dein Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb Verhandlungssicheres Englisch (min. C1) und gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1) Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kooperationsfähigkeit Deine Perspektiven Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
Das erwartet euch Euer Ausbildungsschwerpunkt liegt im Bereich Global Operations (Vertriebsinnendienst), wo Ihr die internen Abläufe und Prozesse kennenlent und eigenständig ausführt Ihr wechselt regelmäßig das Team und lernt so verschiedene Abteilungen wie Accounting, People & Culture oder Group Marketing an unserem Hauptsitz in Weingarten kennen In den unterschiedlichen Bereichen fallen täglich spannende kaufmännische Aufgaben an – dabei sammelt ihr wertvolle betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Praxiserfahrung Ihr arbeitet aktiv mit an Projekten und unterstützt im Tagesgeschäft – von der Angebotserstellung über die Terminplanung bis hin zum Rechnungswesen Der Umgang mit modernen Büro- und Kommunikationssystemen gehört ebenso dazu wie das Organisieren, Koordinieren und Dokumentieren von Arbeitsprozessen Das bringt Ihr mit Ihr habt euer (Fach-)Abitur, eure Fachhochschulreife oder eine gute mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen Zahlen schrecken euch nicht ab – im Gegenteil: Mit Excel & Co. kennt ihr euch aus und arbeitet gern digital Ihr interessiert euch für wirtschaftliche Zusammenhänge und wollt verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert Ihr bringt solide Englischkenntnisse mit und habt Spaß an internationaler Kommunikation Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gehört für euch genauso dazu wie die Offenheit, Neues zu lernen und auszuprobieren Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose (Heiß-)Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsanalysen Technischer Ansprechpartner für SAP Enterprise Support Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereiche Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (bevorzugt: Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation/ Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Management von SAP Landschaften Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams Offene Kommunikationsart, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Bei steigenden Beständen analysierst du die Ursachen und leitest Gegenmaßnahmen einDu pflegst Auftragsbestätigungen, Fehlteilinformationen und weitere Daten in unseren SystemenZusätzlich behältst du die Performance unserer Lieferanten im Blick, analysierst Abweichungen und setzt Verbesserungsmaßnahmen um Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches StudiumErste praktische Erfahrungen im Einkauf bringst du bereits mit und verfügst über grundlegende Kenntnisse im Supply Chain ManagementMit MS Office und SAP R3 (PP und MM) gehst du sicher um; erste Erfahrungen mit BI-Tools sind von VorteilDu überzeugst durch sehr gute Präsentationsfähigkeiten und kommunizierst souverän mit Lieferanten sowie internen SchnittstellenpartnernDu sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 28,50 € und 31,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine gleichwertige QualifikationErfahrung in der Produktentwicklung und im Qualitätsmanagement von Handelswaren oder extern gefertigten ProduktenErfahrung in der internationalen Lieferantensteuerung (idealerweise Asien)fundierte Kenntnisse zu Normen, gesetzlichen Vorgaben und ProduktsicherheitFührungserfahrung sowie strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft (insbesondere nach Asien) Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Klärung technischer Fragen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Ihr Profil: Ausbildung als Techniker (m/w/d) FR Maschinenbau, Technischer Zeichner(m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gerne erste vergleichbare Berufserfahrung Erfahrungen im Anlagenbau sowie in der Konstruktion mit 3D CAD-Systemen, idealerweise Creo Elements / Direct Modeling Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gutes Deutsch und Englisch in Schrift und Wort Gute SAP S/4 HANA Kenntnisse Unser Kunde bietet: 30 Tage Jahresurlaub, flexible 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT-Ausstattung, Kantine, kostenfreie Getränke und MitarbeiterparkplätzePassgenaues Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Sportgruppen-VernetzungenBikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung sowie Möglichkeiten des regelmäßigen mobilen ArbeitensBetriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Firmenfitness sowie attraktiver betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere in der Betreuung von elektronischen Systemen und technischen Anlagen Weiterqualifizierung Elektrofachkraft oder vergleichbare elektrotechnische Qualifizierung Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau- und Renovierungsprojekten Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Elektronik und Energiemanagement Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern Problemlösungsorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle für technische Anlagen und Projekte Sehr gute Deutschkenntnisse Einen Beitrag mit Bedeutung leisten: Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und die Gesundheitsversorgung unserer Gesellschaft nachhaltig zu verbessern.
Fachinformatik Systemintegration) oder Informatikstudium Berufserfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung, vorzugsweise im Labor- oder medizinischen Umfeld Kenntnisse in ITIL sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Redmine, OTOBO) Erfahrung mit Telematikinfrastruktur (TI) sowie gängigen medizinischen Schnittstellenstandards (HL7, LDT, FHIR) wünschenswert Erfahrung in SQL, Linux-Systemen und Skriptumgebungen (z.B.
Fachinformatik Systemintegration) oder Informatikstudium Berufserfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung, vorzugsweise im Labor- oder medizinischen Umfeld Kenntnisse in ITIL sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Redmine, OTOBO) Erfahrung mit Telematikinfrastruktur (TI) sowie gängigen medizinischen Schnittstellenstandards (HL7, LDT, FHIR) wünschenswert Erfahrung in SQL, Linux-Systemen und Skriptumgebungen (z.B.
Ihre Perspektive bei uns Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes unterstützen Sie unsere Geschäftsleitung und Prokuristen im Tagesgeschäft und übernehmen u.a. folgende Aufgaben: Organisation und Koordination des Sekretariats einschließlich Terminvereinbarung und -überwachung sowie Reiseplanungen Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Anfragen Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Tagungen sowie Protokollführung Erstellung von Präsentations- und Projektunterlagen Übernahme und Umsetzung von Projekten Organisation der Dokumentenverwaltung, -ablage und –archivierung Damit können Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL) oder kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/ - mann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokauffrau) Mehrjährige Berufserfahrung in einer gehobenen Assistenzfunktion oder Sekretariatsposition Sehr gute Kenntnisse mit den MS-Office Programmen: Word, Excel und PowerPoint Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent Freundliches und verbindliches Auftreten mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Ausgeprägte Loyalität und Diskretion sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit Projektmanagementerfahrung Willkommen im Team Berufliche Perspektiven: Das können wir bieten!
Dich erwarten spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus verschiedener Business-Applikationen inkl. 2nd- und 3rd-Level-Support Betreuung von Anwendungen mit Schwerpunkt Finance & Controlling (FI/CO), Collaboration-Tools und Office-Lösungen Betrieb und Wartung von Windows Server-Systemen sowie Administration der Microsoft 365 Umgebung Mitwirkung bei der Einführung von KI-Lösungen zur Prozessoptimierung und Automatisierung Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Cloud-Strategie Begleitung des internen Software-Einführungsprozesses Mitarbeit im Lizenz- und Vertragsmanagement, insbesondere im Microsoft-Umfeld Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Prozessbeschreibungen und Betriebshandbüchern Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Informationssicherheits- und Compliance-Vorgaben Übernahme und Durchführung von Projekten in enger Abstimmung mit der Teamleitung und anderen IT-Bereichen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Applikationsbetreuung und im IT-Service-Umfeld Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und idealerweise im Lizenzmanagement Erfahrung mit Anwendungen aus den Bereichen FI/CO und Collaboration-Tools wünschenswert Basiswissen über ITSM-Systeme (z.B.
Ihre Aufgaben Enge Abstimmung mit Kunden Lieferanten und internen Fachbereichen zur Unterstützung der Werkleitung bei einer reibungslosen Kommunikation Eigenständige Organisation und Koordination administrativer Abläufe für die Werkleitung sowie das Management-Team Sicherstellung eines professionellen Ablaufs von Meetings Veranstaltungen und Besucherprogrammen inklusive Raumplanung technischer Ausstattung Reise Hotel und Catering Organisation von Dienstreisen inklusive Buchungen Terminplanung Visa-Anträgen und Reisekostenabrechnungen Vorbereitung von Präsentationen in enger Abstimmung mit dem Management-Team in Eschweiler unter besonderer Beachtung der inhaltlichen und formalen Qualität Verwaltung und Aktualisierung rechtlich relevanter Dokumente mit korrekter und nachvollziehbarer Ablage Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen zur Vorlage bei der Werkleitung zur Unterschrift Funktion als erste Ansprechperson für interne und externe Kommunikationsanliegen Ihre Fähigkeiten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Assistenz- oder VerwaltungsfunktionSie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und bringen idealerweise auch Kenntnisse in SAP mitSie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig und effizient und überzeugen durch ein starkes SelbstmanagementSie handeln verantwortungsvoll, priorisieren souverän und behalten auch in dringenden Situationen den ÜberblickSie zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement ausSie treten als proaktive, vertrauenswürdige und zuverlässige Persönlichkeit aufSie sind engagiert, belastbar und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitSie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
.: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Administration oder Finance, mit Hintergrund im Vertrieb und Projektabwicklung Zertifizierung als Commercial Project Manager (CPM/CPM-S) und fundierte Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse in US-GAAP und IFRS, insbesondere in der Anwendung der Percentage-of-Completion-(PoC)-Methode Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht, im LoA-Verfahren sowie in der Abwicklung von Bürgschaften Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP (Atlas/PS1) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten Kundenorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
.: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Administration oder Finance, mit Hintergrund im Vertrieb und Projektabwicklung Zertifizierung als Commercial Project Manager (CPM/CPM-S) und fundierte Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse in US-GAAP und IFRS, insbesondere in der Anwendung der Percentage-of-Completion-(PoC)-Methode Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht, im LoA-Verfahren sowie in der Abwicklung von Bürgschaften Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP (Atlas/PS1) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten Kundenorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
B. als Polymechaniker:in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation im Maschinenbau Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Maschinenabnahme und Qualitätssicherung, die du in dieser Position gewinnbringend einsetzen möchtest Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik zur professionellen Beurteilung von Komponenten und Baugruppen sowie zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein – insbesondere im Umgang mit Reklamationen und internationalen Lieferanten Das erwartet dich Ein kollegiales, motiviertes Team und spannende Projekte, bei denen du dich voll einbringen kannst Abwechslungsreiche technische Herausforderungen, die für Vielfalt und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung sorgen Ein moderner Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der Verpackungsindustrie mit internationaler Ausrichtung Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa.
Geschäftsbericht, Jobticket, Relaunch von Haltestellenansagen, Tag der offenen Tür 2027, Vorlesetag) Steuerung und aktive Mitarbeit in der internen und externen (Online-) Kommunikation sowie der Management-Kommunikation Konzeption, Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung von Präsentationen und Werbe- / Informationsmitteln Mitarbeit an Ausschreibungen Betreuung und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, (Online-)Journalismus oder ein vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementprozessen und -methoden Anpackende Persönlichkeit mit "out of the box"-Denken und ausgeprägte Konzeptionsstärke Erfahrung in der Stakeholder- und Schnittstellenkommunikation Wortkünstler*in mit Gespür für knackig aufbereitete Inhalte und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Ideenbrunnen, der aus Einfachem etwas Besonderes machen kann Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse mit Canva und Adobe Creative Cloud Kenntnisse mit CMS-Systemen und Fotografie von Vorteil Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Gelassenheit auch in stressigen Situationen Besitz des Führerscheins der Klasse B Eine Bitte unsererseits: Bewirb Dich bei uns mit Deinen aussagefähigen Arbeitsproben.
Baurecht, Förderung, Verkehrsrechtliche Anordnungen, Nachtgenehmigungen, Abstimmung Feuerwehr/Polizei) Eigenständiges vorbereiten und mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Bau- und Lieferleistungen, Materialbestellung in Abstimmung mit der Abteilung Recht und Einkauf bzw. in Abstimmung mit anderen Projektleitern Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von internen Prozessen Techniker, Meister in Fachrichtung Gleis-, Verkehrswege- oder Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation über langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Baugewerbe (z. B. Polier) Pkw-Führerschein (Klasse B) zwingend erforderlich Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwicklung von (Bau-)Projekten nach HOAI, vorzugsweise im Bereich Tiefbau von Verkehrs- bzw. Straßenbahnanlagen Kenntnisse im Bereich Vermessung wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in technischen Regelwerken Bauwesen (z.
Ihre Aufgaben: Planung und Konzeption von Gebäuden und Räumlichkeiten im R&D-Umfeld unter Berücksichtigung funktionaler, technischer und gestalterischer Anforderungen Erstellung und Pflege von Grundrissen, Schnittzeichnungen und Baubeschreibungen mithilfe gängiger CAD-Software Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Planungsbüros sowie ausführenden Gewerken Begleitung von Bauprojekten in allen Leistungsphasen gemäß HOAI von der Vorplanung bis zur Objektbetreuung Einholen und Prüfen von Genehmigungen sowie Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften und interner Standards Unterstützung bei der Kostenplanung, Budgetüberwachung und Terminverfolgung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Planungsprozessen und -vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Alternativ: Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Bautechnik / Hochbau mit einschlägiger BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Gebäudeplanung und den relevanten Leistungsphasen nach HOAI Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit oder vergleichbar) Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie relevanter DIN-Normen und Vorschriften Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten im Industrie- oder R&D-Umfeld von Vorteil Gute MS-Office-KenntnisseStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag30 UrlaubstageÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts- und UrlaubsgeldPersönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
RegularienErstellung von GMP-Dokumenten wie Verwendungsentscheiden, Spezifikationen, Plänen und Berichten Das bringst Du mit: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Master of Science) im Bereich Chemie, Biochemie, Pharmazie oder vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachbereichen mit mehrjähriger Berufserfahrung;Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen mit langjähriger relevanter Berufserfahrung im pharmazeutischen UmfeldFundierte Kenntnisse im GMP-Umfeld und praktische Erfahrungen mit Materialfreigaben und / oder analytischen FragestellungenPraktische Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen, beispielsweise TrackwiseSehr gute Fachkenntnisse und Detailwissen in den Bereichen Sample Coordination/Management, Stability Studies und Dokumenten-Mgmt., die über den Standard hinausgehen (Expertenwissen).Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständiges, sorgfältiges und sehr gut organisiertes, strukturiertes Arbeiten auch unter Erfolgs- und Termindruck Hungrig geworden?
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Kommunikation)Hohe Affinität zu projektbezogenen und IT-technischen Themen.Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management, Tool-Rollouts oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil.Hohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS Project oder ähnlichemErfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und ManagementGrundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-StrukturenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführenAusgeprägte Eigeninitiative und BelastbarkeitSchnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung interner Lösungen zur automatisierten Bereitstellung von Systemen, Anwendungen und Gerätekonfigurationen Konzeption, Planung und Umsetzung von Struktur- und Migrationsvorhaben innerhalb bestehender IT-Umgebungen Verteilung sowie Administration zentraler Office- und Arbeitsplatzsoftware sowie Betreuung moderner Client-Systeme Unterstützung im täglichen Betrieb von Server- und Backend-Infrastrukturen, inklusive grundlegender Verwaltung von Benutzer-, Datei- und Druckdiensten Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung technischer Tests im Rahmen von Rollouts – in enger Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern Analyse, Bearbeitung und Eskalation von Störungen im Rahmen des Second-Level-Supports für Endgeräte-Infrastrukturen Mitwirkung bei der Diagnose und Behebung von Netzwerkproblemen im Umfeld grundlegender Netzwerk- und Adressierungsmechanismen Unterstützung von Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten bei anfallenden IT-Fragestellungen Umfangreiche praktische Erfahrung im Einsatz von Lösungen zur automatisierten Softwarebereitstellung sowie im Umgang mit vergleichbaren Verteil- und Managementwerkzeugen Fundierte Kenntnisse aktueller Client-Betriebssysteme und routinierter Umgang mit deren Einführung, Aktualisierung und Migrationsprozessen Sicheres Verständnis zentraler Server- und Verzeichnisdienste inklusive Verwaltungsrichtlinien und Basisadministration Kompetenter Umgang mit modernen Kollaborations- und Produktivitätssuiten sowie deren Bereitstellung für Endanwender Solide bis vertiefte Kenntnisse grundlegender Netzwerkmechanismen und -komponenten, einschließlich Adressierung, Namensauflösung, Segmentierung und Routing Umfangreiche Erfahrung im Second-Level-Support sowie in der Zusammenarbeit mit verteilten oder internationalen Teams Praxis in der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Rollouts innerhalb komplexer IT-Landschaften Offene Fehler- und Lernkultur Teamarbeit auf allen Ebenen und Standorten Hier wird viel Wert gelegt auf persönliches und berufliches Wachstum Verbindliche Nachhaltigkeitsziele als Philosophie Gehaltsinformationen Nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 864114/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DEINE AUFGABEN • Du unterstützt die Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten und definierst sowie kalkulierst den Leistungsumfang • Du aktualisierst regionale Kalkulationstools und Preislisten • Du begleitest interne Vertriebsprozesse und erstellst Unterlagen für den Genehmigungsausschuss sowie die Projektübergabe • Du entwickelst Leistungsindikatoren und überwachst Kennzahlen wie monatliche Angebote und verpasste Geschäfte • Du pflegst Daten im Customer Relationship Management System • Du vertrittst Kolleg:innen im Vertrieb während ihrer Abwesenheit DEIN PROFIL • Du hast einen Bachelorabschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine passende Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung • Du verfügst idealerweise über Erfahrung in ähnlichen Rollen im Maschinenbau, Energiesektor oder Investitionsgüterumfeld • Du bringst Integrität, Eigenmotivation und Freude an mobilen Teamstrukturen mit • Du kommunizierst klar, präsentierst sicher und verhandelst überzeugend • Du arbeitest eigeninitiativ und teamorientiert und gehst Aufgaben analytisch und ergebnisorientiert an • Du besitzt gute MS‑Office‑Kenntnisse • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Sie punkten mit guten bis sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und überzeugen zudem durch sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Wünschenswert, aber keine Bedingung: Erfahrungen und Kenntnisse in Adobe-Anwendungen wie z.
Qualitätskontrolle, Lager, Produktion) Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im pharmazeutischen Umfeld Ihr Profil im Fokus – Damit passen Sie zu uns: Abgeschlossene Berufsausbildung , idealerweise im gewerblich-technischen Bereich Erste Erfahrung im pharmazeutischen oder chemischen Produktionsumfeld von Vorteil Ausgeprägte Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Kenntnisse in GMP oder qualitätsrelevanter Dokumentation wünschenswert, aber kein Muss Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Nicht ganz die passende Stelle?
Was wir Ihnen bieten: Pflichtbewusste Aufgaben mit Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Auftrags- und ProjektpipelineModerne Arbeitsumgebung mit einem zeitgemäßen Maschinenpark und Einblicken in innovative FertigungstechnologienKurze Abstimmungswege, offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit angrenzenden FachbereichenLangfristige berufliche Perspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Was Sie erwartet: Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten sowie Kalkulationen für komplexe Dreh- und Frästeile sowie BaugruppenPrüfung und Bewertung von Kundenanfragen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Materialauswahl und geeigneter FertigungsstrategiePlanung und Festlegung effizienter Fertigungsabläufe unter Berücksichtigung von Rüst- und Bearbeitungszeiten sowie des vorhandenen Maschinenparks (3- bis 5-Achs-Zerspanung)Einholung, Vergleich und Abstimmung von Angeboten für Rohmaterialien sowie externe Leistungen, beispielsweise mechanische Bearbeitung oder WärmebehandlungDurchführung von Nachkalkulationen und Analyse von Plan- und Ist-Kosten zur kontinuierlichen Verbesserung der KalkulationsgrundlagenZusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Vertrieb, Einkauf und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich, beispielsweise als Zerspanungsmechaniker, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Fundierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnologie, insbesondere im Umgang mit Schnittdaten, Werkzeugstrategien sowie im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen inklusive Form- und Lagetoleranzen Erste oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung oder Kalkulation, vorzugsweise in einem Lohnfertigungsunternehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
B. als Polymechaniker:in EFZ (Fachrichtung Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Maschinenabnahme und Qualitätssicherung, die du in dieser Position gewinnbringend einsetzen möchtest Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik zur professionellen Beurteilung von Komponenten und Baugruppen sowie zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein – insbesondere im Umgang mit Reklamationen und internationalen Lieferanten Das erwartet dich Ein kollegiales, motiviertes Team und spannende Projekte, bei denen du dich voll einbringen kannst Abwechslungsreiche technische Herausforderungen, die für Vielfalt und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung sorgen Ein moderner Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der Verpackungsindustrie mit internationaler Ausrichtung Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Bauwerksprüfungen überwiegend an Bestandsgebäuden wie von Ingenieur-, Industrie- und Gewerbebauten, mit Fokus auf die Stand- und Verkehrssicherheit Zudem bewerten Sie die statisch konstruktiven Belange sowie die technisch konstruktive Zustandsqualität, vor allem im Hinblick auf die Stand- und Verkehrssicherheit Dabei behalten Sie stets die statischen Vorgaben in Form der statischen Berechnung und der Konstruktionspläne im Blick Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Durchführung von Begehungen und Prüfungen vor Ort und erstellen abschließend einen Prüfbericht Ihr Profil: Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau / Statik oder vergleichbares Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau nach Erlangung des Studienabschlusses im Bauingenieurwesen, davon mindestens 2 Jahre (in Summe): im Brückenbau und/oder Mitarbeit bei der Bauwerksprüfung nach der DIN 1076 und/oder Mitarbeit bei Hochbauprüfungen nach VDI 6200 Umfassende Kenntnisse in der Planung und Ausführung von baulichen Anlagen im Hoch- und Tiefbau, vorzugsweise im Ingenieurbau, Gewerbe- oder Industriebau Befähigungen als Sicherheits-/Gesundheitsschutzkoordinator & als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen sind willkommen, jedoch keine Bedingung Fundiertes Fachwissen über die Bauarten, Baumaterialien im konstruktiven Zusammenhang sowie Normen und Regelwerke Kenntnisse der Mess- und Prüfmittel der NDT-Bauwerksprüfung und/oder Sie sind bereit, sich in diesem Themenbereich (weiter) zu qualifizieren Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV, idealerweise Erfahrungen mit den Programmen SIB-BW und/oder ZIS-ING-Bau Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben (z.
Erfahrung mit Flurförderzeugen Erfahrung mit Schubmaststaplern im Hochregallager SAP-Kenntnisse gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes Arbeiten und genaues Abarbeiten von Aufträgen Übersicht und Genauigkeit Technisches Grundverständnis Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -BereichUnbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit)Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandelnAnerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgePersönliche Betreuung und Beratung durch einen festen AnsprechpartnerTarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und FeiertagsarbeitUmfangreiche und bezahlte EinarbeitungKostenloses Bahn- und BusticketKostenfreie Arbeitskleidung Seit über 30 Jahren steht Jobco.de für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Aufgaben: Koordination von Terminen und Verwaltung des Postfachs Organisation von Meetings, Dienstreisen und Veranstaltungen Koordination von Unterlagen und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Korrespondenz Aufbau und Pflege von Kontakten zu internen und externen Stakeholdern Unterstützung bei Vorstandssitzungen und Management-Meetings Anforderungen: Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung Erfahrung im Korrekturlesen und Vorbereiten von Dokumenten, Präsentationen und Protokollen Erfahrung in komplexen oder multikulturellen Umgebungen Verwaltung komplexer Zeitpläne, Koordination hochrangiger Meetings, Zusammenarbeit mit Führungskräften Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung mit EU-Tools (Ares, SYSPER, NEO) vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse Deutsch C1-C2, Niederländisch C1-C2, Dänisch C1-C2 vorteilhaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf quantitative Methoden, Statistik, Bankbetriebslehre oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Risikomanagement in Banken oder als Fachprüfer von Risikomanagementthemen in der Internen Revision von Kreditinstituten oder als Risikomanager von Kreditinstituten Fundierte Kenntnisse der einschlägigen bankfachlichen Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute analytische Fähigkeiten und kritische Grundhaltung Ausgeprägte Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit Bundesweite Reisebereitschaft Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen?
Priorisierung und Fristenmanagement Organisation und professionelle Abwicklung der internen und externen Kommunikation – persönlich, telefonisch und per E-Mail Koordination und Abstimmung von Informationsflüssen zwischen der Geschäftsbereichsleitung und internen sowie externen Ansprechpartner*innen Empfang und Betreuung von Gäst*innen, Kund*innen und Geschäftspartner*innen der Geschäftsbereichsleitung sowie Mitarbeitende des Landesvereins Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen sowie Sonderaufgaben Reiseplanung und -buchung nach Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung Verantwortung für die Dokumentenverwaltung, Postbearbeitung sowie Ablage- und Wiedervorlageorganisation Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion Kenntnisse in Office-Management, Veranstaltungsorganisation und administrativen Prozessen Hohe Organisationskompetenz sowie eine vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise Sicherstellung eines professionellen Gäste- und Veranstaltungsmanagements verbunden mit einem serviceorientierten und verbindlichen Auftreten gegenüber Gäst*innen, Kund*innen, Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Teamfähigkeit, Vertraulichkeit, Diskretion und Loyalität Flexibilität und Belastbarkeit auch in Stresssituationen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschl.
Priorisierung und Fristenmanagement Organisation und professionelle Abwicklung der internen und externen Kommunikation – persönlich, telefonisch und per E-Mail Koordination und Abstimmung von Informationsflüssen zwischen der Geschäftsbereichsleitung und internen sowie externen Ansprechpartner*innen Empfang und Betreuung von Gäst*innen, Kund*innen und Geschäftspartner*innen der Geschäftsbereichsleitung sowie Mitarbeitende des Landesvereins Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen sowie Sonderaufgaben Reiseplanung und -buchung nach Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung Verantwortung für die Dokumentenverwaltung, Postbearbeitung sowie Ablage- und Wiedervorlageorganisation Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion Kenntnisse in Office-Management, Veranstaltungsorganisation und administrativen Prozessen Hohe Organisationskompetenz sowie eine vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise Sicherstellung eines professionellen Gäste- und Veranstaltungsmanagements verbunden mit einem serviceorientierten und verbindlichen Auftreten gegenüber Gäst*innen, Kund*innen, Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Teamfähigkeit, Vertraulichkeit, Diskretion und Loyalität Flexibilität und Belastbarkeit auch in Stresssituationen Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschl.
BranchenzuschlägeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenMitarbeiter-Prämien zu besonderen AnlässenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Unterstützung bei administrativen Aufgaben im PersonalwesenMitarbeit bei der Durchführung von OnboardingprozessenErstellung von internen MitarbeiterunterlagenKommunikation mit Mitarbeitern und externen Partnern Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder mehrjährige Erfahrung im genannten AufgabenbereichErste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswertGute Kenntnisse in MS Office AnwendungenKommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben: Vollständige Disposition von Fahrzeugaufträgen von der Auftragserfassung bis zur termingerechten Auslieferung Erstellung von Verkaufs- und Lieferdokumenten sowie Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen Überwachung von Fahrzeugbeständen und Lieferverzögerungen inklusive Nachverfolgung beim Hersteller Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung als Disponent in einem Autohaus Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Idealerweise SAP R/3 Kenntnisse Selbstständische und ordentliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir suchen: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Deine Aufgaben: Prüfung der Wareneingänge Ware für den Versand vorbereiten Ein- und Auslagern Interne Materialversorgung mittels Stapler und Hubwagen Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Alternativ entsprechende Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld Kenntnisse im Bereich Versand und / oder Wareneingang Staplerschein, von Vorteil Kranschein Zukunft ist, was wir daraus machen – gehe deinen Weg mit uns.
QMB) Auditoren Qualifikation Grundkenntnisse über ERP-Systeme, idealerweise SAP Gute Kenntnisse in MS Office (speziell Word und Visio) Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Betriebsarzt/ Betriebliche Sozialberatung Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Stammpersonal als auch Zeitarbeitskräfte Administrative Aufgaben und interne Berichterstellung und Erstattung über die Produktionsleistung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und Zertifizierungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Hauptsitz Ihr Profil: Solide Kenntnisse in der Elektromechanik und ausgeprägtes technisches Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter Erste Erfahrungen als Teamleiter von Vorteil aber kein Ausschlusskriterium Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Organisationsstärke und strukturierte vorausschauende Arbeitsweise Ambitionierte Einstellung sowie Lern- und Weiterbildungsbereitschaft innerhalb dieser Position ------ Konnten wir Ihr Interesse wecken?