Ab sofort suchen wir Vertriebsmitarbeiter technischer Außendienst Großraum: Kempten/Memmingen (m/w/d) im Außendienst Ihr Aufgabengebiet Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden in einem exklusiven Verkaufsgebiet Neukundengewinnung Verkauf unserer Produkte mit dem Schwerpunkt: Zerspanung, Spannen, Mess- und Umwelttechnik Bearbeitung von kaufmännischen Vorgängen kontinuierliche Überarbeitung der Kundenstammdaten Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung Vertriebskenntnisse von Vorteil fundierte Kenntnisse in Drehen und Fräsen Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich Verkaufstalent Zielstrebigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Spaß am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen intensive Einarbeitung kontinuierliche Weiterbildung überdurchschnittliche Vergütung mit einem erfolgsabhängigen Anteil und Sozialleistungen einen neutralen Firmen-PKW mit Privatnutzung Jobrad interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen angenehmes und intaktes Betriebsklima, geprägt durch Transparenz und Vertrauen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Bereitstellung von Materialien an Baugruppen- und Endmontagearbeitsplätzen für Serien- und Instandsetzungsarbeiten unter Einsatz von Gabelstaplern, Elektro-Hochhubwagen, Routenzügen und Shuttle-Fahrzeugen Befüllung und Wartung eines Behälter-Kanban-Systems sowie eines Einstellteile-Boards Reinigung von Kanban-Materialien Sortierung von gereinigten und unreinen Teilen in vorbereitete Transportbehältnisse Zusammenführung von fehlenden und nachgelieferten Komponenten Betrieb und Pflege der neuen Lagertechnik in Halle 18 Unterstützung bei Reinigungs- und Konservierungsarbeiten Unsere Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Staplerschein wünschenswert Logistische und/ oder technische Ausbildung Einfache PC- und SAP-Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Belastbar (Arbeit ganzjährig in Halle und auf Freigelände) Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Berufsausbildung in einem Metallberuf von Vorteil Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.
Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse insbesondere im Bereich der Ingenieurgeologie bzw. Geotechnik sind erforderlich. Darüber hinaus gehende Kenntnisse im konstruktiven Straßenbau und Asphalttechnologie wären von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, Fähigkeit zu konzeptionellem und sorgfältigem Arbeiten, Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärem, innovativem Handeln und strategischem Denken, Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit, gute Kommunikationsfähigkeit, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.
Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse insbesondere im Bereich der Ingenieurgeologie bzw. Geotechnik sind erforderlich. Darüber hinaus gehende Kenntnisse im konstruktiven Straßenbau und Asphalttechnologie wären von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, Fähigkeit zu konzeptionellem und sorgfältigem Arbeiten, Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärem, innovativem Handeln und strategischem Denken, Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit, gute Kommunikationsfähigkeit, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master (w/m/d) und bringst einen Hintergrund als Entwickler:in oder hohe Technikaffinität mit. Du hast fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Scrum-Artefakte und in agilen Frameworks, wie z.B. Kanban, SAFe, oder Ansätzen wie das Spotify Modell. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Auffassungs- und Beobachtungsgabe sowie Empathie zeichnen dich aus Du strebst stets nach Weiterentwicklung, Verbesserung und Wissenstransfer, für dich selbst und für dein Team Agile Prinzipien, Methoden und Arbeitsweisen werden von Dir selbst gelebt und mit Begeisterung vermittelt Du bringst Motivation mit, dich in neue technische Themen einzuarbeiten.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hessen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben Allgemeine LabortätigkeitenKalibrierung der IPK-GeräteVorbereitung und Durchführung der ProbenahmenOptische Kontrolle von Bulkchargen, Herstellen von Prüfmustern, Zuordnung der PrüfaufträgeDurchführung und Auswertung physikalischer Prüfungen an Bulkchargen im Rahmen der Inprozesskontrolle (Länge/Breite/Höhe/Masse, Bruchfestigkeit, Zerfall, Schütt- und Stampfvolumen) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum CTA, BTA, PTA oder ähnliche Ausbildung zwingendGern auch Berufseinsteiger mit gutem AbschlussGute Fachkenntnisse Chemie und Pharmazie wünschenswertErste Kenntnisse Inprozesskontrolle von VorteilGMP-Kenntnisse von VorteilEngagierte und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System zwingendSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level) Benötigte Unterlagen Aktueller LebenslaufFacharbeiterabschlusszeugnisPraktikumszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Urkunden (falls vorhanden) Interesse?
Details Kennziffer: PGL_Berater Werk: Technische Beratung Standort: Böblingen Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung und Organisation von Beratungsprojekten Akquisition und Kundenberatung Professionelle Beratung unserer Kunden zu den Themen Gebäudeeffizienz und Nachhaltige Energieversorgung Führung eines Mitarbeiterteams Wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar Mehrere Jahre Berufserfahrung in der TGA-Planung und Beratung Kompetenz und Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung von Vorteil Kenntnisse im Bereich Thermische Gebäudesimulation und Anlagensimulation sind von Vorteil Kenntnisse der entsprechenden Gesetze und Richtlienien (z.B.
Zudem können Sie ausgewiesene Kenntnisse der Software EPLAN sowie MS-Office-Kenntnisse vorweisen. Sie sind es gewohnt, in einem Team zu arbeiten und haben Freude an einer Reisetätigkeit.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Thüringen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Belegerfassung im elektronischen Rechnungsworkflow Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Mitwirken bei der Haushaltsplanung Vertretung der kaufmännischen Mitarbeiter in den Bereichen „Kaufmännisches und Infrastrukturelles Immobilienmanagement“ Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Beschäftigtenlehrgang I Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit Teamfähigkeit, gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 Interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Fortbildungen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.03.2026.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Belegerfassung im elektronischen Rechnungsworkflow Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Mitwirken bei der Haushaltsplanung Vertretung der kaufmännischen Mitarbeiter in den Bereichen „Kaufmännisches und Infrastrukturelles Immobilienmanagement“ Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Beschäftigtenlehrgang I Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit Teamfähigkeit, gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 Interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Fortbildungen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.03.2026.
Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht gute Kenntnisse in den üblichen Office-Programmen, Medico und Turbomed wünschenswert Beherrschung der medizinischen Nomenklatur Freude am Kontakt und Umgang mit MenschenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Ihre Aufgaben: Abwicklung von Einkaufsvorgängen im Tagesgeschäft Lieferanten und Artikelstammdatenpflege Terminüberwachung Bearbeitung von Lieferreklamationen sowie deren Dokumentation im ERP-System Dokumentation sowie statistische Aufbereitung des Verantwortungsbereiches Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Freude am Kundenkontakt Versierte Kenntnisse in MS-Office Anwendungen sowie einem ERP System Teamfähigkeit Sind Sie sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ab sofort suchen wir Vertriebsmitarbeiter technischer Außendienst Großraum: Leipzig/Halle/Erfurt (m/w/d) im Außendienst Dein Aufgabengebiet Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden in einem exklusiven Verkaufsgebiet Neukundengewinnung Verkauf unserer Produkte mit dem Schwerpunkt: Zerspanung, Spannen, Mess- und Umwelttechnik Bearbeitung von kaufmännischen Vorgängen kontinuierliche Überarbeitung der Kundenstammdaten Du bringst mit eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung Vertriebskenntnisse von Vorteil fundierte Kenntnisse in Drehen und Fräsen Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich Verkaufstalent Zielstrebigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Spaß am Umgang mit Menschen Wir bieten Dir intensive Einarbeitung individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten überdurchschnittliche Vergütung mit einem erfolgsabhängigen Anteil interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen einen neutralen Firmen-PKW mit Privatnutzung Corporate Benefits - Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken Altersvorsorge - Ob vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge.
Ab sofort suchen wir Vertriebsmitarbeiter technischer Außendienst Großraum: Leipzig/Halle/Erfurt (m/w/d) im Außendienst Dein Aufgabengebiet Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden in einem exklusiven Verkaufsgebiet Neukundengewinnung Verkauf unserer Produkte mit dem Schwerpunkt: Zerspanung, Spannen, Mess- und Umwelttechnik Bearbeitung von kaufmännischen Vorgängen kontinuierliche Überarbeitung der Kundenstammdaten Du bringst mit eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung Vertriebskenntnisse von Vorteil fundierte Kenntnisse in Drehen und Fräsen Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich Verkaufstalent Zielstrebigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Spaß am Umgang mit Menschen Wir bieten Dir intensive Einarbeitung individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten überdurchschnittliche Vergütung mit einem erfolgsabhängigen Anteil interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen einen neutralen Firmen-PKW mit Privatnutzung Corporate Benefits - Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken Altersvorsorge - Ob vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge.
Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf! ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst Du idealerweise mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA (m/w/d) inkl. aktueller Fachkunde Motivation und Einsatzbereitschaft Ein freundliches, empathisches Auftreten – auch im Umgang mit Patienten und Angehörigen Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem (inkl.
C1 Nachweis Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist generell teilzeitfähig. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Prüfung „Einführung in die Prozessleittechnik“ hast du bereits bestanden oder schreibst sie aktuell in diesem Semester. Außerdem bringst du idealerweise folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Systemerweiterung, Prozessvisualisierung und SPS-Programmierung Erste Berührungspunkte mit CODESYS, OpenPLC oder ähnlichen Tools Verständnis von Konzepten und Modellen der Automatisierungstechnik Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Konzeption praxisnaher Übungsaufgaben auf Basis der definierten Lernziele und Vorlesungsinhalte Technische Umsetzung der konzipierten Aufgaben mit CODESYS und OpenPLC Unterstützung bei zukünftigen Erweiterungen der Lehrinhalte Unser Angebot Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für zunächst 12 Monate.
Laser-, 3D- und Koordinatenmesstechnik) Prüfung der Baugenauigkeit, Ausrichtung und Funktionsfähigkeit von Fahrzeugkomponenten Dokumentation der Messergebnisse sowie Erstellung von Mess- und Prüfberichten Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Konstrukteuren zur Optimierung der Fertigung und Fehlerbehebung Durchführung von Qualitätskontrollen und Endabnahmen an neuen sowie instandgesetzten Schienenfahrzeugen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d), Maschinenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik und Erfahrung im Umgang mit 3D-Messmaschinen sowie anderen messtechnischen Geräten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Messsoftware und MS Office Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Die Prüfung „Einführung in die Prozessleittechnik“ hast du bereits bestanden oder schreibst sie aktuell in diesem Semester. Außerdem bringst du idealerweise folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Systemerweiterung, Prozessvisualisierung und SPS-Programmierung Erste Berührungspunkte mit CODESYS, OpenPLC oder ähnlichen Tools Verständnis von Konzepten und Modellen der Automatisierungstechnik Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Konzeption praxisnaher Übungsaufgaben auf Basis der definierten Lernziele und Vorlesungsinhalte Technische Umsetzung der konzipierten Aufgaben mit CODESYS und OpenPLC Unterstützung bei zukünftigen Erweiterungen der Lehrinhalte Unser Angebot Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für zunächst 12 Monate.
Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Pathologie und Hygiene ist Teil einer unabhängigen deutschlandweit etablierten Gruppe von Laboratorien mit mehr als 300 angestellten Mitarbeiter:innen unter ärztlicher Management Leitung.Kreisstadt in Sachsen Großes modernes Zytologielabor Team mit breitem Analysespektrum Laborleistungen unter anderem klinische Chemie, Hämatologie, SerologieAbgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische:r Assistent:in mit Kenntnissen in einem medizinischen Labor Kenntnisse und Erfahrung mit Labor-Informationssystemen (LIS) wünschenswertUnbefristete Festanstellung Eine leistungsgerechte Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Labor Mitarbeit im kollegialen Team Arbeitgeberfinanzierte Fort- und WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Komplette Verantwortung von zugeordneten Aufgabengebieten aus dem operativen und strategischen Einkauf Projekt- und Terminverfolgung im gesamten Prozess, von der Angebotseinholung über die Lieferantenauswahl bis zur Bestellabwicklung Beschaffung von Materialien und Teilen mit Fokus auf Kosten, Qualität und Termin Bearbeitung von Terminanfragen sowie Reklamations- und Fehlteilverfolgung Durchführung von Anfragen zur Preisüberprüfung des Serienbedarfs Unterstützung von Lieferantenentwicklung und -bewertung Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung des strategischen und operativen Einkaufs Unterstützung von make-or-buy-Entscheidungen Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Konstruktion oder Fertigung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf Selbständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Motivation Flexibilität und Belastbarkeit Kenntnisse über Fertigungsprozesse sowie Erfahrungen mit SAP wünschenswert Fundierte Englischkenntnisse sowie anwendungssichere Office-Kenntnisse Eine gründliche und individuelle Einarbeitung mit persönlicher Unterstützung Ein Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben Ein leistungsbezogenes Gehalt und einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz Ein flexibles Arbeitszeitmodell Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 862196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung dessen (aktuelle Bautenstände) Initiierung und Kontrolle der Soll/ Ist-Vergleiche und Darlegung von Maßnahmen bei Abweichungen und Defiziten Erstellung von Projektberichte im Austausch mit den Projektverantwortlichen in den Tochtergesellschaften Prüfung von Angeboten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Weitreichende Erfahrung in der Betreuung von Großprojekten im Infrastrukturbau Umfassende baubetriebliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Bauvertragsrechts Sicherer Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Bewertung dessen (aktuelle Bautenstände) Initiierung und Kontrolle der Soll/ Ist-Vergleiche und Darlegung von Maßnahmen bei Abweichungen und Defiziten Erstellung von Projektberichte im Austausch mit den Projektverantwortlichen in den Tochtergesellschaften Prüfung von Angeboten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Weitreichende Erfahrung in der Betreuung von Großprojekten im Infrastrukturbau Umfassende baubetriebliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Bauvertragsrechts Sicherer Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Komplette Verantwortung von zugeordneten Aufgabengebieten aus dem operativen und strategischen EinkaufProjekt- und Terminverfolgung im gesamten Prozess, von der Angebotseinholung über die Lieferantenauswahl bis zur BestellabwicklungBeschaffung von Materialien und Teilen mit Fokus auf Kosten, Qualität und TerminBearbeitung von Terminanfragen sowie Reklamations- und FehlteilverfolgungDurchführung von Anfragen zur Preisüberprüfung des SerienbedarfsUnterstützung von Lieferantenentwicklung und -bewertungMitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung des strategischen und operativen EinkaufsUnterstützung von make-or-buy-EntscheidungenZusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Konstruktion oder Fertigung Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumEinschlägige Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf Selbständiges Arbeiten und ein hohes Maß an MotivationFlexibilität und BelastbarkeitKenntnisse über Fertigungsprozesse sowie Erfahrungen mit SAP wünschenswertFundierte Englischkenntnisse sowie anwendungssichere Office-Kenntnisse Eine gründliche und individuelle Einarbeitung mit persönlicher UnterstützungEin Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freutEin abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden AufgabenEin leistungsbezogenes Gehalt und einen sicheren, zukunftsorientierten ArbeitsplatzEin flexibles Arbeitszeitmodell Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 862196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden