Durchführung von MRT-Untersuchungen Qualitäts- und standardgerechtes Erstellen von konventionellen Röntgenaufnahmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Vertretung der leitenden MTRA Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MTR, Medizinischer Technologe Radiologie (mwd) MRT-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Bedingung Führungserfahrung von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) sowie eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Sozialverband in Hessen ist etablierter Träger von Kindertagesstätten, Pflege- und Senioreneinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen und Angeboten für Familien, Frauen und Migrant:innen..Abteilung Personalmanagement und Personalverwaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung und allen Entscheidungsträger:innen Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Masterstudium Personalmanagement oder vergleichbares Studium Pflegewirtschaft, sozialen Arbeit oder Sozialwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialwesen Kenntnisse in der Personalverwaltung und AbrechnungEine stellvertretende Leitungsposition im Personalwesen Unbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Unterstützung der Leitung Gastronomie & Service, unter anderem bei der Führung und Motivation der Küchen- und Serviceteams Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung des Tagesgeschäftes Überprüfung von bestehenden Prozessen und Betriebsabläufen und gleichzeitig ein Blick für Optimierungspotenziale Sicherung von internen Qualitäts- und Hygienestandards und enger, kooperativer Austausch mit unseren Kunden Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomie- oder Hauswirtschaftsbereich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig idealerweise Berufserfahrung in leitender Position aus dem Bereich Service Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kommunikationsstärke gepaart mit sehr guten Deutschkenntnissen gute Kenntnisse in den Programmen des MS Office Pakets Ausgezeichnete Umgangsformen und soziale Kompetenz, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Wenn du bei uns startest, musst du einen Nachweis über den bestehenden Masernschutz vorlegen können.
Durchführung von MRT-Untersuchungen Qualitäts- und standardgerechtes Erstellen von konventionellen Röntgenaufnahmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Vertretung der leitenden MTRA Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MTR , Medizinischer Technologe Radiologie (mwd) MRT-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Bedingung Führungserfahrung von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) sowie eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben: Unterstützung der Betriebsleitung bei der Planung und Organisation des Produktionsablaufs Überwachung von Produktionsprozessen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz Führung, Motivation und Schulung des Produktionsteams Mitwirkung bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften im Betrieb Erstellung von Berichten über Produktionskennzahlen Anforderungen: Ausbildung zum Fleischermeister zwingend erforderlich Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Lebensmitteltechnik ist wünschenswert Fähigkeit zur Teamführung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung BENEFITS: Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Entdecke hier, wo wir Verstärkung suchen: Horgen.Ausbildung als Verkäufer/in, Detailhandelsangestellte/r Erfahrung im Umgang mit Kunden und idealerweise mit Führungs-/Persoanlverantwortung Kommunikativer Teamplayer mit gepflegtem Erscheinungsbild Selbstständiges Arbeiten / Beraten unserer Kundschaft Große Lernbereitschaft Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus CH, C-Ausweis erwünscht EDV-Kenntnisse erwünschtEin verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld Zusammenarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere POLO -Academy Mitarbeiterrabatt Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (je nach Standort) Kostenlose Getränke 25 Tage Ferien Du- Kultur auf allen Ebenen und eine familiäre TeamstrukturFrau Louisa Pohl Telefon: 02165-8440-419 Interesse geweckt?
Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung Koordination der Ausbildung Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung Personal Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen einen Führerschein Klasse B Sie lieben es, Mitarbeiter:innen wachsen zu sehen und möchten unseren ambulanten Dienst weiterentwickeln?
Telefonberatung, Rezeptionsdienst, Begleitung von Dokumentationen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen einen Führerschein Klasse B Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen und möchten unseren ambulanten Dienst weiterentwickeln?
Anhang und LageberichtSie sind Ansprechpartner für Finanzen, Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und kommunale GremienSie verantworten Controlling, Risikomanagement, IKS und MietkalkulationenSie übernehmen Organisations- und Personalverantwortung im kaufmännischen BereichSie verbessern kontinuierlich interne kaufmännische Prozesse Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise in der öffentlichen HandSie besitzen fundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung, idealerweise bilanzsicher nach HGBSie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mitSie arbeiten analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusstSie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenSie arbeiten gern im Team und handeln lösungsorientiert Unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche), Vergütung nach TVöD VKAGemeinwohlorientiertes Umfeld in einem kollegialen TeamJahressonderzahlungBezuschusstes VMT-/Deutschlandticket oder CityCard oder Zuschuss zu Kindergartengebühren30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.Freizeitausgleich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis ca. 95.000 € p. a.
Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung und Vertretung den Abteilungsleiter Finanzen und dabei schrittweise Übernahme in eine aktive Rolle in der operativen und strategischen Steuerung des Finanz- und RechnungswesensTragen von Mitverantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGBSteuern von Erstellung von Abweichungsanalysen, Forecasts sowie zentraler betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und dabei Ableitung von fundierte HandlungsempfehlungenAnalysieren, gestalten und optimieren von Prozesse in Buchhaltung und Controlling mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Qualität nachhaltig zu steigernÜbernahme von Verantwortung für einen eigenen Bereich des Rechnungswesens und dessen eigenständige Weiterentwicklung (fachlich, sowie perspektivisch und organisatorisch) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Eigenständige Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB Fundierte Kenntnisse im Steuer- und GesellschaftsrechtRoutinierter Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenFlache Hierarchien in eine Familienunternehmen und umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur WeiterbildungUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertragattraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiesteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingbezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicketattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appgratis Getränke und garantierter Parkplatzflexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteamsdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitungeinschlägige Berufs- und Leitungserfahrungumfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagementsfachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Jörg Borgwardt Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-171 joerg.borgwardt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Ihre Aufgaben sind… Unterstützung bei der strategischen und operativen Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen BelangenMitwirkung bei der SchulentwicklungBeratung von Schülern, Praxisanleitern und DozentenDie Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen KonzeptsGestaltung und Abnahme von PrüfungenEntwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der SchuleWirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der OTA- und ATA- Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Pflegefachperson mit einer Zusatzqualifikation für den Operationsdienst mit mind. 2-jähriger BerufserfahrungAbgeschlossenes einschlägiges pädagogisches MasterstudiumMehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der SchulorganisationTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseInnovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen OTA-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorgevielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf.
Ihre Aufgabe: Leitung und Weiterentwicklung der Elektroabteilung einschließlich Personalführung Planung, Betreuung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Installationen Steuerung von Projekten im Bereich regenerativer Energie und Smart-Home-Technologien Fachgerechte Dokumentation, Abrechnung und Qualitätssicherung der Arbeiten Beratung interner Fachbereiche sowie Unterstützung des Kundendienstes bei Störungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister oder Techniker (m/w/d) Nachweis der Ausbildereignung, idealerweise zertifiziert nach DIN 14675 Fundierte Kenntnisse in Installation, Qualitätssicherung und Personalführung Sicher im Umgang mit EDV-Systemen (MS Office), CAD-Programmen (z. B. DDS-CAD) sowie Warenwirtschaftssoftware (z.
Palliativmedizin in Zusammenarbeit mit der Palliativstation Enge, interdisziplinäre Kooperation mit dem Onkologischen Zentrum ASV für Pneumologie (1,25-Sitz) Die Aufgaben: Stellvertretende Ärztliche Leitung der Klinik Mitarbeit bei der stationären Patientenversorgung Auf Wunsch auch Mitarbeit in der ambulanten Patientenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleg:innen Weiterentwicklung des pneumologischen Therapiekonzeptes Unterstützung des interdisziplinären ambulanten Onkologiezentrums Das Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Pneumologie Breiter internistischer Hintergrund Erfahrung auf Oberarztebene bzw. gute Führungserfahrung Ideal: Kenntnisse der interventionellen Pneumologie (e. gängige Techniken der Bronchoskopie und sicherer Umgang mit EBUS) Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen, Ärztekolleg:innen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude an Ausbildung und Supervision Kommunikationsstärke, Engagement und Servicebereitschaft Empathische Persönlichkeit Highlights: Wirtschaftlich sicher aufgestelltes Krankenhaus Sehr kooperatives, abteilungs- und hierarchieübergreifendes Arbeitsklima Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Entfaltungsmöglichkeit Die Etablierung von Innovationen ist ausdrücklich gewünscht Flache Hierarchien / motiviertes Team Wertschätzendes Miteinander / guter Umgangston Großes Einzugsgebiet / gute Infrastruktur Individuelle Förderung inkl.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstelektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteamsdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitungeinschlägige Berufs- und Leitungserfahrungumfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagementsfachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH Cornelia Jahn Schöne Aussicht 55 98724 Neuhaus am Rennweg Telefon: +49 3679 776-0 cornelia.jahn@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Pflegerische Klinikleitung (w/m/d) für unsere Allgemein- und Viszeralchirurgie Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Führung einer Station erweiterte Kenntnisse im Umgang mit viszeralchirurgischen Patienten sind wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Unsere Besonderheiten Wir sind ein bunt gemischtes und dynamisches Pflegeteam Wir legen großen Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig Wir bieten Ihnen eine flexible Einsatzplanung Bei Interesse und Weiterentwicklungsbereitschaft bieten wir auch interne Aufstiegsmöglichkeiten nach abgeschlossenem oder begonnenem Studium Management im Gesundheitswesen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte In Abwesenheit der pflegerischen Klinikleitung übernehmen Sie Aufgaben der Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung, sowie Organisations- und Fachaufgaben Sie verantworten die Pflegequalität und sind u. a. für die Dienstplangestaltung und das Ausfallkonzept zuständig Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst elektronische Pflegedokumentation steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing einen garantierten Parkplatz monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH Cornelia Jahn Schöne Aussicht 55 98724 Neuhaus am Rennweg Telefon: +49 3679 776-0 cornelia.jahn@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Laboratoriumsmedizin, vorzugsweise auch in der Hämostaseologie und Transfusionsmedizin Zusätzliche Facharztqualifikation Transfusionsmedizin wünschenswert aber keine Voraussetzung Erfahrung in Mikrobiologie und Antibiotic Stewardship (ABS) wünschenswert Erfahrung im Labormanagement und in der Personalführung Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Aufgaben sind… Vertretung der SchulleitungStrategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen BelangenMitwirkung bei der SchulentwicklungBeratung von Schülern, Praxisanleitern und DozentenDie Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen KonzeptsGestaltung und Abnahme von PrüfungenEntwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der SchuleWirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen BereichAbgeschlossenes einschlägiges pädagogisches StudiumMehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der SchulorganisationTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseInnovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorgevielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf.
Ihre Aufgaben: Tätigkeiten im Rahmen der Prä- und PostanalytikDurchführung der AnalytikWartung und Pflege aller AnalysensystemeTechnische Validation in den Bereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie und GerinnungAnwendung der elektronischen Datenverarbeitung im Auftragserfassungs- und LaborinformationssystemTeilnahme an allen Dienstformen (Wochenend-, Feiertags-, Früh-, Spät- und Nachtdiensten) Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum MTLA (m/w) (gerne auch Berufsanfänger)Kenntnisse im Bereich der Klinischen Chemie, Immunologie, Hämatologie und GerinnungKenntnisse im Bereich der elektronischen DatenverarbeitungFreude am selbstständigen Arbeiten und am Arbeiten im Team Wir bieten Ihnen: Eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären TeamEntgelt und Beschäftigung nach TVöDUmfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum BetriebssportUnterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung und betrieblich organisierte FerienbetreuungHVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
AufgabengebietKenntnisse betrieblicher Sicherheits- und UnfallverhütungsvorschriftenEDV-Kenntnisse Wir haben Ihr interesse geweckt?
Dein Profil idealerweise eine Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sichere Kenntnisse über gesetzliche Hygienevorschriften und HACCP Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der hoch motiviert ist und selbstständig arbeitet Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.
Dein Profil idealerweise eine Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sichere Kenntnisse über gesetzliche Hygienevorschriften und HACCP Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der hoch motiviert ist und selbstständig arbeitet Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.
Ihr Job: fachlich und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Erstellen von Fertigungsdokumentationen, Tabellen, Statistiken und Reportings Mitarbeit an Projekten ggf. praktische Mitarbeit an operativen Prozessen der Fertigung Ihr Profil: abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Meisterausbildung im Bereich Metall/ Elektrogute Kenntnisse von Produktionskennzahlen und Produktionszielen wertschätzende Kommunikationfähigkeit und Organisationstalent hohe Verantwortungs- und LeistungsbereitschaftBereitschaft zum Arbeiten in 2 Schichten (Mo-Fr) Gabelstapler- und Kranschein Das Unternehmen ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Unterstützung bei administraktiven Tätigkeiten wie z.B. der Bearbeitung von ArztbriefenAssistenz bei Untersuchungen wie der Durchführung von EKG-Untersuchungen bei Patienten auf Station Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten m/w/dBeherrschung der medizinische NomenklaturGute Kenntnisse in den gängingen EDV-AnwendungenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Stelle ist in Teilzeit mit 50% zu besetzen und wird nach TVöD-K Entgeltgruppe 5 vergütet.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in der DigitaldruckproduktionSteuerung und Überwachung der Druckprozesse zur Sicherstellung hoher QualitätsstandardsOrganisation und Koordination der termingerechten Bearbeitung von DruckaufträgenVerantwortung für die Produktivität und Effizienz innerhalb der SchichtErstellung von Schicht- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung der PersonalverfügbarkeitDurchführung von Schulungen, Unterweisungen und regelmäßigen FeedbackgesprächenKontinuierliche Optimierung der Druckprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Drucktechnik, Medientechnologie oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als Schichtleiter / Teamleiter (m/w), idealerweise in der DigitaldruckbrancheFundierte Kenntnisse im Umgang mit Digitaldruckmaschinen und Druckworkflow-SystemenBereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und FeiertagenHohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit und FlexibilitätAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit Hands-on-MentalitätGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringenFachliche und persönliche Weiterentwicklung30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage)Flexibilität in der persönlichen ArbeitsgestaltungOffene Kommunikation über alle EbenenMonatliche Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter (m/w/d) Logistik zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Supervisors und der Schichtleiter beim Aufbau und Überwachung des LogistikteamsDurchführung der täglichen Vor-Schicht-Besprechungen Effektive Zuweisung von Arbeitsaufgaben basierend auf dem Produktions-, Anliefer- und LieferplanSicherstellung der korrekten Buchungen in der LagerverwaltungssoftwareMotivation des Teams zur kontinuierlichen ProzessverbesserungEinhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien sowie der Transport-, Zoll- und ADR-Vorschriften Unterstützung des Fachbereichs bei der Erstellung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich LogistikRelevante Berufs- und Führungserfahrung in der LagerlogistikFundierte Kenntnisse der Betriebsabläufe, insbesondere in den Bereichen Wareneingang/Warenausgang, Lagerung und TransportFachwissen über Zolllager sowie gesetzliche Normen und Richtlinien von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige?
Vergütung: Einen Stundenlohn von 22€ brutto(+ Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Sicherheit: Langfristige Einsatzmöglichkeit mit guter Übernahmechance sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in wohnortnäheArbeitszeit: Gearbeitet wird in 2-Schicht und VollzeitMittagspause: Essensversorgung durch Snackautomaten Arbeitsplatz: Arbeiten in einer sauberen Arbeitsumgebung, Spinde und Umkleiden sind vorhandenParkplätze: Kostenfrei Arbeitsklima: Harmonisches Arbeitsumfeld sowie flache HierarchienBenefits: Ausgabe von kostenfreier Arbeitskleidung, Gutschein für Kollegenempfehlung, Rundumunterstützung von Beginn an Das könnte Ihr neues Aufgabengebiet sein: PersonaleinsatzplanungSicherstellung der Abläufe in der GepäckabfertigungDurchführung von Qualitätskontrollen des TransportesSchulung und Weiterbildung des TeamsProzessoptimierung Das bringen Sie mit: Erste Berufserfahrung als FührungskraftSehr gute Kenntnisse der Bodenabfertigung bzw. der Gepäckabfertigunggültige Zuverlässigkeitsüberprüfung Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Ihre Aufgaben: Steuerung und Koordination der Mitarbeiter im Rohstofflager Kontrolle, Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände Bestellung und Warenannahme von Rohstoffen über das ERP-System Planung und Durchführung von Inventuren Sicherstellung der Betriebssicherheit von Regalen und Maschinen Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) im Lebensmittelbereich, Bäcker (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) mit Lagererfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Rohstofflager und erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office Besitz eines Flurförderfahrzeugscheins Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb Ihr Vorteil: Unser Kunde bietet: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zu Fahrtkosten Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee, Obst und Snacks Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Aufgaben: Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der UnternehmenszielePlanung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe im LagerbereichSicherstellung einer effizienten Warenannahme, -lagerung und -ausgabeÜberwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsErstellung von Berichten über Lagerbestände sowie Leistungskennzahlen Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit FührungsverantwortungGute Kenntnisse in den Bereichen Lagerwirtschaft und LogistikprozesseAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie TeamorientierungHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter EinstiegHohe Übernahmechance durch unseren Kunden Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
AufgabengebietKenntnisse betrieblicher Sicherheits- und UnfallverhütungsvorschriftenEDV-Kenntnisse Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf oder deine Bewerbung! Starte jetzt deine Zukunft mit uns an deiner Seite. Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Deine Aufgaben: Du führst ein Gebiet und bist für mehrere engagierte Teams verantwortlich Planen und organisieren des Tagesgeschäfts in der Warenverräumung Vertriebliche Betreuung eines namhaften Kunden Enger täglicher Austausch mit deiner Projektleitung/Bereichsleitung Dein Profil: Du hast abgeschlossene Berufsausbildung Du bist belastbar Du beherrschst die deutsche in Wort und Schrift Du arbeitest gern in einem Team Du besitzt idealerweise den Führerschein B oder alt 3 Du gute Kenntnisse in MS Office Du reist gern Du begeisterst gern Menschen Du bist lösungsorientiert! Wer wir sind: Sichere dir gleich deinen neuen Traumjob und starte bei Impuls One voll durch.
Deine Aufgaben: Du führst ein Gebiet und bist für mehrere engagierte Teams verantwortlich Planen und organisieren des Tagesgeschäfts in der Warenverräumung Vertriebliche Betreuung eines namhaften Kunden Enger täglicher Austausch mit deiner Projektleitung/Bereichsleitung Dein Profil: Du hast abgeschlossene Berufsausbildung Du bist belastbar Du beherrschst die deutsche in Wort und Schrift Du arbeitest gern in einem Team Du besitzt idealerweise den Führerschein B oder alt 3 Du gute Kenntnisse in MS Office Du reist gern Du begeisterst gern Menschen Du bist lösungsorientiert! Wer wir sind: Sichere dir gleich deinen neuen Traumjob und starte bei Impuls One voll durch.
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Ihre Aufgaben Durchführung einer individuellen, ressourcen-orientierten Grund- und Behandlungspflege Überwachung der Patienten Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Anleitung, Schulung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Begleitung der ärztlichen Visiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Fachweiterbildung Onkologie wünschenswert bzw. Bereitschaft diese zu erlangen Kenntnisse und Umgang mit PORT selbständige patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit vorbildliche Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit/ Verantwortungsbewusstsein hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u.
Ihre Aufgaben Durchführung einer individuellen, ressourcen-orientierten Grund- und Behandlungspflege Überwachung der Patienten Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Anleitung, Schulung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Begleitung der ärztlichen Visiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Fachweiterbildung Onkologie wünschenswert bzw. Bereitschaft diese zu erlangen Kenntnisse und Umgang mit PORT selbständige patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit vorbildliche Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit/ Verantwortungsbewusstsein hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u.
Als Teamleiter Vermessung führen Sie Ihr Team fachlich und organisatorisch und sichern durch Ihre Expertise die qualitativ hochwertige vermessungstechnische Umsetzung unserer Bauprojekte Teamleiter Vermessung (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Koordinierung sowie Durchführung der Vermessungsarbeiten auf den zugeordneten Baustellen, sowie Unterstützung unsere Baustellenkollegen in der Vorbereitung Umsetzung von Netzmessungen und klassischen Aufgaben der Bauvermessung einschließlich Vor- und Nachbearbeitung Erstellung von Messkonzepte und Mitwirkung im Bereich der Kalkulation für Messprojekte Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von automatischen Monitoringanwendungen Ihre Qualifikationen Studium Vermessungswesen / Geodäsie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der vermessungstechnischen Begleitung von Bauprojekten Kenntnisse im Umgang mit gängiger Messtechnik und Vermessungssoftware Flexible Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Reisebereitschaft Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater) Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen, KPI-Auswertungen und Berichten Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der BuchhaltungErste Führungserfahrung wünschenswertFundierte Kenntnisse im HGB sowie im SteuerrechtHands-on-Mentalität und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und eine hohe Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen BenefitsLangfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenWertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative StrukturenWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben Koordination aller Mitarbeiter des Rohstofflagers und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Überwachung und Durchführung der Lagerbestände sowie Einhaltung des First-in-First-out-Prinzips Bestellung und Warenannahme der Rohstoffe über das ERP-System Planung und Durchführung von Inventuren sowie Maßnahmen zur Betriebssicherheit Qualitätsstandards definieren und kontinuierliche Verbesserungen generieren Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Bäcker (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) mit Lagererfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Rohstofflager sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und sehr gute ERP-Kenntnisse Flurförderfahrzeugschein und Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team Ihre Vorteile: Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und wechselnde Mitarbeiterangebote Kostenlose Tiefgaragenparkplätze Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Obst und Snacks Ihr Kontakt zu LOTT Personal: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zielgruppen für ein Pflegepraktikum Wir bieten die Durchführung eines Pflegepraktikums für verschiedene Zielgruppen an: als berufsvorbereitendes Praktikum vor dem Beginn der Ausbildung als Pflegefachkraft im Rahmen einer Ausbildung (z.B. zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder einer anderen Ausbildung) im Rahmen einer Weiterbildung Pflichtpraktikum in der Pflege für Medizinstudierende bzw. vor dem Medizinstudium Erste Erfahrungen in der Psychiatriepflege Vielfältige und interessante Eindrücke im Bereich der Psychiatriepflege Erste Kenntnisse verschiedener Therapieverfahren Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team Kennenlernen der Abläufe und Strukturen eines großen Arbeitgebers Umfassende Betreuung & Teamwork Gut zu wissen Als Praktikantin / Praktikant wirst Du an einen empathischen und serviceorientierten Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten herangeführt und von einer Praxisanleiterin oder einem Praxisanleiter eng begleitet.
Zielgruppen für ein Pflegepraktikum Wir bieten die Durchführung eines Pflegepraktikums für verschiedene Zielgruppen an: als berufsvorbereitendes Praktikum vor dem Beginn der Ausbildung als Pflegefachkraft im Rahmen einer Ausbildung (z.B. zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder einer anderen Ausbildung) im Rahmen einer Weiterbildung Pflichtpraktikum in der Pflege für Medizinstudierende bzw. vor dem Medizinstudium Erste Erfahrungen in der Psychiatriepflege Vielfältige und interessante Eindrücke im Bereich der Psychiatriepflege Erste Kenntnisse verschiedener Therapieverfahren Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team Kennenlernen der Abläufe und Strukturen eines großen Arbeitgebers Umfassende Betreuung & Teamwork Gut zu wissen Als Praktikantin / Praktikant wirst Du an einen empathischen und serviceorientierten Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten herangeführt und von einer Praxisanleiterin oder einem Praxisanleiter eng begleitet.
Ausbildung als Bilanzbuchhalter/inBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungIdealerweise Führungserfahrung in einem vergleichbaren BereichGute SAP- Kenntnisse sind von VorteilGrundkenntnisse in Englisch in Wort und SchriftDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeFahrzeugsüberlassungsprogrammBezuschusstes Mittagessenbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Referenznummer: 80/63293 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Teamleiter Elektronikfertigung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für ein namhaftes Unternehmen in der Elektronikfertigung suchen wir aktuell als Verstärkung für die Produktion eine/n Teamleiter/ für die Elektronikfertigung (m, w, d) Ihre Aufgaben Leitung und Mitarbeit in einem Team von ca. 10 Mitarbeitern Fertigung von verschiedenen Produkten wie Münzprüfern, Einwurfsperren, Hoppern, Netzteilen, Automaten und deren Baugruppen (Endmontage und Endprüfung) Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen in Fertigung und Entwicklung Service und Reparatur der Produkte Arbeitseinteilung und Einweisung/Anlernen neuer Mitarbeiter Feinsteuerung der Personalressourcen und Urlaubsplanung Feinsteuerung der benötigten Materialien und Baugruppen Abwicklung von Fertigungsaufträgen, Überwachung von Fertigungsterminen Überwachung der Fertigungsmittel und Werkzeuge Überwachung der Fertigungsqualität, Erstellung von Fehlerstatistiken Überwachung von Fertigungsvorgaben Periodische Durchführung von Qualitätstests (z. B. Temperaturtests) ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder andere geeignete Berufsausbildung Sie verfügen über Erfahrungen mit der Leitung eines Teams Sie sind technisch interessiert Sie haben Freude daran, neue Wege zu gehen und auszuprobieren Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie Fachliche und disziplinarische Leitung eines Personalteams (2 Mitarbeiter)Konzeption und Implementierung von Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorgabenBegleitung von Veränderungsprozessen und OrganisationsentwicklungInitiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Employer BrandingBeratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden UnternehmenErste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und personalrelevanten FragestellungenHands-on-Mentalität und Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche und systematische EinarbeitungGestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der PersonalabteilungWertschätzende und Kollegiale UnternehmenskulturBetriebliche AltersvorsorgeKostenfreie ParkplätzeWeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Das zeichnet Sie aus: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungs- oder Gebäudereinigungsbranche. Gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Sie können erste Führungserfahrung nachweisen. Sie arbeiten service- und kundenorientiert. Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst.
Einführung eines neuen ERP-Systems Das bringst Du als Teamleiter Buchhaltung bei Stollwerck mit: Erfolgreich abgeschlossener Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen UmfeldFundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Anforderungen wie Standardkostenrechnung, Lagerbewertung, Vorratsbuchhaltung und ProduktionskostenMehrjährige Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen eines LebensmittelproduktionsunternehmensErfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Entwicklung leistungsfähiger BuchhaltungsteamsSicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Excel, idealerweise Power BI).