abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist
Das bietet Ihr neue Arbeitgeber Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Flache Hierarchien Intensive Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe Ihre Aufgaben Konstruieren von einzelnen und auch werkstückberührenden Bauteilen sowie von kompletten Anlagen Erstellen von 3D-Konstruktionen und Pneumatikplänen Dokumentation der Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau/technisches Produktdesign Vorzugsweise eine Weiterbildung zum Techniker, Meister, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen 3D-CAD Systemen wie Inventor und SolidWorks Wir haben Ihr interesse geweckt?
Sie sind Diplom-Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Projektleitung und -steuerung, Quereinstieg über Berufserfahrung auch ohne Studium möglichSie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie VOB, HOAI und AHOErfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenKununu Top Company und Most Wanted Employer 2023 (2.
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im technischen BereichMehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management im Bereich GewerbeimmobilienFundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen AnforderungenErfahrung in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von TeamsSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenKununu Top Company und Most Wanted Employer 2023 (2.
Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere TM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitet Du verfügst über umfassende Kenntnisse der SAP TM Funktionalitäten, inklusive Transportplanung, Frachtabrechnung, Routenoptimierung und Integration mit anderen Modulen Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
Parzellen- und Großflächenversuche zu Zukunftsfragen im ZuckerrübenanbauFeldversuche zu Alternativen in der Unkrautbekämpfung: chemisch, mechanisch, autonomÖkologische Aufwertung durch integrierte Blühstreifen innerhalb der FruchtfolgeTest digitaler Tools wie Apps oder Prognosesysteme, Nutzung von Satellitendaten und DrohnenMitarbeit bei der VersuchsdurchführungBonitur und Auswertung von Versuchen sowie Darstellung der Ergebnisse Agrarwissenschaftliches Studium mit Vertiefung Pflanzenbau oder PflanzenschutzGute Kenntnisse im Bereich LandwirtschaftSicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Arbeit mit IT-ProgrammenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von VorteilFahrerlaubnis Klasse BE und TKommunikativ und teamfähig
B. – Produkt- und Marktkenntnisse – Verhandlungsführung – Vertragsgestaltung – Kostencontrolling Kenntnisse & Fähigkeiten IT-Kenntnisse MS Office: detaillierte Spezialkenntnisse SAP: detaillierte Spezialkenntnisse Sprachkenntnisse Deutsch: verhandlungssicher Englisch: verhandlungssicher Weitere Qualifikationen Langjährige Erfahrung im Kundenkontakt sowie in der Bearbeitung von Kundenanfragen – idealerweise in der Luftfahrt Erfahrung in der Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote Erfahrung im Projektcontrolling von Vorteil Hubschrauberkenntnisse für H135 und H145 von Vorteil Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Damit passt du zu uns (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren.
Dokumentation der Einkaufsabschlüsse über das EinkaufssystemPlanung und Umsetzung von KVP-Umfängen und Initiieren geeigneter Maßnahmen zur ZielerreichungPlausibilisierung der Lieferantenangebote gemeinsam mit der Kostenplanung und Entwicklung sowie Durchsetzung und Einhaltung der Kostenziele für FertigungsmaterialUmsetzung der Einkaufsstrategie sowie Abstimmung von gemeinsamen Vergaben mit dem Konzern und Sicherstellung von termingerechten Vergaben unter Einhaltung der StrategienOptimierung der Lieferantenstrukturen und Bewerten von Lieferanten im Vorfeld von VergabeentscheidungenAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, technisches Studium oder vergleichbare AusbildungEinkaufserfahrung, vorzugsweise innerhalb der Commodity Exterieur, sowie technisches Fachwissen und ausgeprägtes technisches VerständnisSicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick, Moderationstechniken und TeamfähigkeitSehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen30 Tage Urlaub & SonderurlaubstageMitarbeiterrabatteBike- und ElektrogeräteleasingFlache Hierarchien mit persönlicher Einsatzbegleitung und qualifizierter BeratungSaisonale FirmenfeiernCoaching Angebote & individuelle WeiterbildungsangeboteBetriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche LeistungenSonderzahlungen für besondere private AnlässeUnbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach den tariflichen Vorgaben des GVPThe best of both worlds.
Der duale, praxisintegrierende Bachelorstudiengang der Hebammenwissenschaft vermittelt auf wissenschaftlicher Grundlage theoretische Kenntnisse und praktische Handlungskompetenzen für die Hebammenarbeit und -wissenschaft. In innovativen Lehr- und Lernformaten arbeiten Sie intensiv mit den Studierenden zusammen und begleiten so aktiv deren Persönlichkeitsentwicklung.Staatlich geprüfte Hebamme bzw.
Aufgaben: Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme) Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur bzw. mit Dienstleistern Tests / Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse Unterstützung Bestandscontrolling in SAP relevanten Problemen/Verbesserungen Planung und Realisierung von MES-Projekten Planung und Koordination bei der Realisierung von DV-Systemen Unterstützung / Beratung der Logistikabteilungen bei der Auswahl / Beschaffung von Hard- und Software unter Einbezug der Vorgaben der Werks IT Sicherstellung der Bestandsgüte Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie Unternehmerische, offene Grundeinstellung, verbunden mit hoher Loyalität, Integrität und Unternehmensidentifikation sowie ausgeprägtem Kostenbewusstsein Kooperativer Führungsstil Sicheres Auftreten, hohe soziale und persönliche Kompetenz, hohe Eigeninitiative sowie selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0102 mit Angabe Ihres Tagessatzes und des frühestmöglichen Starttermins.
Das können Sie von uns erwarten Theoretisches Wissen, das Ihnen an der DHBW vermittelt wird, können Sie direkt in unseren Teams praktisch anwenden Sie lernen vielfältige Aufgabenfelder kennen und erwerben dabei fundierte berufliche Kenntnisse Regelmäßige Treffen mit anderen Auszubildenden und dualen Studierenden zum Austausch und zur Vernetzung Mitarbeit bei interessanten Projekten, bei denen Sie eigene Ideen einbringen können Engagierte Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium Ihre praktischen Ausbildungsinhalte Während Ihrer vielseitigen Praxiseinsätze in unserem Haus lernen Sie unter anderem: Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, im Personalwesen und der Patientenverwaltung Den Klinikalltag in Bereichen wie Pflege, Sozialarbeit und medizinischer Administration Grundlagen und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitarbeit bei Projektaufgaben, Prozessoptimierungen und strategischen Themen Das bringen Sie mit Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit DHBW-Zulassung Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen im Gesundheitswesen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Schiedel, Verwaltungsleiter, telefonisch unter 07264 86-2104 gerne zur Verfügung.
Deine Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter Betreuung und Pflege der Personalstammdaten Ansprechpartner für alle lohn- und gehaltsrelevanten Fragen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Vorbereitung von Jahresmeldungen und Bescheinigungen Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren BereichBerufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und Verwaltung Fundierte Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Sozialversicherung, Steuerrecht) Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten: 15-20 Stunden pro Woche, die du dir flexibel einteilen kannst ideal für die Vereinbarkeit von Familie und BerufModernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Ein junges Team: Arbeite in einem jungen motivierten internationalen TeamAbwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden UnternehmenWeiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld Bei Interesse oder Fragen melde dich gerne telefonisch unter 0541/9153060, per WhatsApp unter 0152/54642176, per E-Mail an hello@beefox.de oder besuche uns einfach in unserem Büro an der Große Straße 87-89, 49074 Osnabrück.
Spannendes, dynamisches und internationales Umfeld Sehr gutes Teamklima mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Einzigartige Unternehmenskultur Intensive und methodische Einarbeitung Interne Gesundheitsprogramme Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne und helle Büroräume Ihre Aufgaben Eigenverantwortlicher Aufbau eines nationalen bzw. internationalen Vertriebsgebietes Proaktiver Aufbau von engen und intensiven Kundenbeziehungen Erschließung neuer Branchen und Absatzmärkte Enge Projektabstimmung mit nationalen und internationalen Kollegen zu Entwicklungsthemen für kundenspezifischen Produktlösungen im Bereich Elektronik und Sensorik Projektbetreuung und (Bestands- als auch Neukunden-Akquise Durchgehende Verantwortung vom Angebot über Umsetzung bis Abschluss Umsetzung von Vertriebsstrategien, -konzepte und -methoden Erstellen von Planungen, Forecasts und Reporting für Ihren Zuständigkeitsbereich Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker, kaufmän-nisches Studium) Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb Kenntnisse im Bereich Elektronik, Sensorik und/oder elektromechanischer Systeme Vertriebserfahrung bzgl. technischer Sonderlösungen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Engagement und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Englisch-Kenntnisse Hohe teils weltweite - Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
IHRE AUFGABEN BEI UNS Durchführung von Analysen und Untersuchungen z.B. an fehlerhaften Bauteilen Durchführung von Röntgenprüfungen und anderweitigen Messaufgaben Überarbeitung von Qualitätsdokumenten Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse DAS BRINGEN SIE MIT Aktuell laufendes Studium eines technischen oder naturwissenschaftlichen Fachs Sicheres, freundliches Auftreten Selbstständige und flexible Arbeitsweise Aufgeschlossenheit für neue Themen Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Freude an analytischer Arbeit & strukturiertem Denken Gute Excel‑ oder Analysetool‑Kenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Qualifizierte fachliche Unterstützung und Beratung durch erfahrene Kolleg*innen Herausfordernde und interessante Aufgaben Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Ihre Rolle in unserem Team Kalkulation, Planung, Organisation und Leitung der Bohr- und Sprengprojekte Sicherstellung der Projektdokumentation Planung des Materialbedarfs und notwendiger Nachunternehmerleistungen Angebotsbearbeitung und Angebotsauswertungen Personaleinsatzplanung, Personalführung und die damit verbundene Gewährleistung der Arbeitssicherheit Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Ingenieurwesen oder Sie befinden sich im Studium im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in der Baubranche sowie Kenntnisse im Baumanagement, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmerleistung Sicherer Umgang mit MS Office Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine kostenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie unterstützen unseren technischen Innendienst am Standort Schwabach oder Stuttgart bei der Angebotsbearbeitung (Massenermittlung, Terminplanung und Erstellen von Konzepten) und haben so eine gute Gelegenheit, erste Einblicke zu erhalten Bei dem Erstellen von Arbeitskalkulationen und Monatsberichten sowie Kosten Soll-Ist-Vergleiche können Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit der Praxis verbinden Die Planungskoordination und das Planlaufmanagement, gehören ebenfalls zum Themengebiet, hierbei werden Sie auch an unsere Software herangeführt Einblicke in die Erstellung von Nachträgen dürfen nicht fehlen Das bringen Sie mit: Sie sind aktuell ein immatrikulierter Student (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Praxisaffinität Ihre guten MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie bereits aus, ebenso wie Ihre hohe Lernbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen Wir können auf Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und analytische Arbeitsweise zählen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Hoher Lerneffekt in einem erfahrenen Team Aussicht auf eine Festanstellung nach Ihrem Studium Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Umsetzung & Implementierung von Zoll-, Präferenz- & Ursprungsprozessen Zusammenarbeit mit dem/der Global Export Control Manager/in Schulung eines globalen Netzwerks von Zoll- & Trade-Compliance-Spezialist/innen Optimierung von IT-Prozessen & digitalen Tools für das Zollmanagement Überwachung gesetzlicher Änderungen & Umsetzung in Unternehmensrichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Export Controll Manager/in Durchführung interner Audits & Risikobewertungen zur Minimierung zollbezogener Risiken Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zu Export / Zoll, mit fachlicher Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Studium im Bereich in Wirtschaft, Logistik, Handelsrecht mit entsprechenden Fachwissen, Studium ist aber nicht zwingend erforderlich! Fundierte Kenntnisse im Zollrecht, Präferenzregelungen & relevante IT-Systeme, (Zollsoftware, MS-Office vor allem Excel, gerne SAP oder vergleichbares ERP Tool Mehrjährige Erfahrung in der Zollabwicklung & Exportdokumentation Erfarhung in der Koordination eines globalen Zollspezialisten-Netzwerks Erfahrung in der Gestaltung & Implementierung Zollprozesse Kommunikationsstärke mit internen/externen Behörden Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Teamfähigkeit in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
IHRE AUFGABEN Konzeption und Konstruktion von Sondermaschinen im Bereich der Abfülltechnik Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie die innovative Neuentwicklung, Konzeptionierung und Konstruktion von Maschinen und Anlagen Planen und Koordinieren auftragsbezogener maschinentechnischer Projekte – von der Konzeption bis zur termingerechten Inbetriebnahme Fertigungsgerechte und kostengünstige Konstruktion, Änderungskonstruktionen Erstellen von Fertigungszeichnungen und Stücklisten Berechnung von Maschinenelementen sowie Auslegung und Ausführung von elektrischen und pneumatischen Antrieben Fachliche Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, idealerweise des allgemeinen Maschinenbaus mit dem Schwerpunkt Konstruktion, oder vergleichbares Studium bzw. eine entsprechende technische Ausbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) Sehr gute CAD-Kenntnisse (3D), idealerweise Solid Edge Kenntnis um die CE-konforme Entwicklung von Maschinen Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten und Freude an gelegentlicher Reisetätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Englischkenntnisse von Vorteil WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur Jobrad-Leasing 38 Stunden / Woche, Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre aussagefähige Bewerbung an: Fischbach GmbH | Personalabteilung | Postfach 21 52 | 51758 Engelskirchen Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular Wir freuen uns auf Sie!
Wirtschaftsingenieurwesen, technisches Studium oder BWL mit Schwerpunkt Prozessmanagement Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, Siemens Teamcenter & NX) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Analytisches Denken und fundiertes Prozessverständnis Sicher in Moderations- und Präsentationstechniken Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit, idealerweise im Bereich Lager- und Logistik als Bereichsleiter Logistik. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Lagerverwaltung und Lageroptimierung Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP.
Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswertJugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen(Fach)Hochschulreife oder guter RealschulabschlussGute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am AusbildungsortAusbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in BurgAusbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale)Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder HerfordAusbildungsort Niemegk: Berufsschule PotsdamAusbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in LeipzigAusbildungsort Velten: Berufsschule in ZehdenickAusbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: • Staatlich geprüfter Betriebswirt • Bilanzbuchhalter IHK • Geprüfter Betriebswirt IHK • Industriefachwirt IHK • IHK-Ausbilder • Personalfachwirt IHK • Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswertJugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen(Fach)Hochschulreife oder guter RealschulabschlussGute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am AusbildungsortAusbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in BurgAusbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale)Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder HerfordAusbildungsort Niemegk: Berufsschule PotsdamAusbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in LeipzigAusbildungsort Velten: Berufsschule in ZehdenickAusbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: • Staatlich geprüfter Betriebswirt • Bilanzbuchhalter IHK • Geprüfter Betriebswirt IHK • Industriefachwirt IHK • IHK-Ausbilder • Personalfachwirt IHK • Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns (Fach)Hochschulreife oder guter RealschulabschlussGute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und MathematikBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswertAngehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren.
Damit passt du zu uns (Fach)Hochschulreife oder guter RealschulabschlussGute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und MathematikBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswertAngehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren.
Qualifikation Führungserfahrung als Einrichtungsleitung bzw. Heimleitung wünschenswert Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Analyse- und Umsetzungsfähigkeit in konkrete Handlungen Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und Rahmenbedingungen von Pflegeeinrichtungen (SGB XI, SGB V, Heimgesetz u. w.)
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie unterstützen unseren technischen Innendienst am Standort Schwabach oder Stuttgart bei der Angebotsbearbeitung (Massenermittlung, Terminplanung und Erstellen von Konzepten) und haben so eine gute Gelegenheit, erste Einblicke zu erhalten Bei dem Erstellen von Arbeitskalkulationen und Monatsberichten sowie Kosten Soll-Ist-Vergleiche können Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit der Praxis verbinden Die Planungskoordination und das Planlaufmanagement, gehören ebenfalls zum Themengebiet, hierbei werden Sie auch an unsere Software herangeführt Einblicke in die Erstellung von Nachträgen dürfen nicht fehlen Das bringen Sie mit: Sie sind aktuell ein immatrikulierter Student (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Praxisaffinität Ihre guten MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie bereits aus, ebenso wie Ihre hohe Lernbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen Wir können auf Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und analytische Arbeitsweise zählen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Hoher Lerneffekt in einem erfahrenen Team Aussicht auf eine Festanstellung nach Ihrem Studium Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters sowie kultureller und sozialer Herkunft.Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
SemesterInteresse an technischen und kaufmännischen SachverhaltenFreundlich, kommunikativ und Freude an der Arbeit im TeamGute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Wir bieten Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Studium, Beruf und FreizeitMöglichkeit der Durchführung einer Abschlussarbeit im Unternehmen und Einstiegsmöglichkeit nach Beendigung des StudiumsTätigkeit in einem krisensicheren, wachsenden und sehr umweltbewussten Unternehmen (Go!
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder vergleichbares, alternativ abgeschlossenes technisches Studium mit Weiterbildung im Bereich ProjektmanagementEinschlägige Kenntnisse im MIWE ProduktportfolioFundierte Kenntnisse in spezifischen Unternehmenssoftware Anwendungen (SAP, ME10, Solid-Works, MS Office, Intranet) sowie im Projekt- und PortfoliomanagementGute Englischkenntnisse Ihr persönliches Aufgabengebiet: Aufbau einer Multiprojektlandschaft innerhalb der OrganisationAbstimmung von Zeitplänen, Ressourcen und AbhängigkeitenSicherstellung der Synergien zwischen den verschiedenen ProjektenPlanung und Optimierung des RessourceneinsatzesErstellung von StatusberichtenIdentifikation und Bewertung projektübergreifender RisikenEntwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und motivierend Belastbar, flexibel, resilient Verantwortungsbewusstes und eigeninitiatives Handeln Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Termintreue Genauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Studium/Techniker/Meister mit Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit (im badischen Raum) im Rahmen der Durchführung von Betriebsbegehungen und Mitarbeiterschulungen Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit sowie sicheres Auftreten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
» Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) SKHL » Fundierte Kenntnisse in der Heizungs, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik » Erfahrung im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) » Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise » Idealerweise erste Führungserfahrung » Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten»DU HAST NOCH FRAGEN?
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling/Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) und Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft Dynamics und/oder SAP von Vorteil) sowie BI-Tools Kommunikationsstärke und Interesse an funktionsübergreifender Zusammenarbeit Strategisches Denkvermögen und proaktive*r Teamplayer*in, der/die gerne Projekte im Zusammenhang mit Finanzinfrastrukturen und Geschäftsprozessen in Angriff nimmt Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) und Möglichkeit zu projektbezogener ReisetätigkeitZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung
Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung der Abteilung Personalführung in den Bereichen Planung und Bauüberwachung Akquisition und Angebotserstellung Verantwortung für das kaufmännische und technische Projektcontrolling Verhandlungsführung mit Kunden, Auftraggebern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ingenieurbau Wasserwirtschaft Engagiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken Sicheres kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Erste Berufserfahrung in der Technischen Redaktion hast du bereits gesammelt, zum Beispiel im Rahmen einer Junior-Position, eines Volontariats oder durch relevante Praxiseinsätze. Grundlegende Kenntnisse in der Erstellung strukturierter Technischer Dokumentation sind vorhanden. Der Umgang mit gängigen Methoden und Werkzeugen wie Redaktionssystemen und Grafiktools ist dir bekannt oder du hast Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Semester Bachelor Interesse an HR-Themen und erste praktische Erfahrungen von Vorteilpro-aktives Handeln und Teamfähigkeithohes Maß an Serviceorientierung SAP-Kenntnisse von VorteilArbeitszeiten nach Vereinbarung innerhalb der Bürozeiten (Mo-Do 07.00 - 16.00 h und Fr 07.00 - 13.00 h)
Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere EWM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitetNeben umfassendem Customizing-Know-how im SAP WM/EWM kennst du auch die Schnittstellen zu angrenzenden und externen Systemen Du bringst S/4 HANA-Kenntnisse mitDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
Meister oder Techniker (m/w/d).Berufserfahrung: mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung größerer operativer Teams innerhalb eines produzierenden Umfelds.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).Planungsstärke: Fundierte Kenntnisse in Personaleinsatzplanung sowie Organisation komplexer Produktionsstrukturen.Führungskompetenzen: hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden.Analysefähigkeit: ausgeprägtes Verständnis von Prozessoptimierung, Qualitätsanforderungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung der Abteilung Personalführung in den Bereichen Planung und Bauüberwachung Akquisition und Angebotserstellung Verantwortung für das kaufmännische und technische Projektcontrolling Verhandlungsführung mit Kunden, Auftraggebern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ingenieurbau Wasserwirtschaft Engagiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken Sicheres kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Praxisassistentin mit (natur-)wissenschaftlichem BerufshintergrundErfahrung (idealerweise mit absolvierten GCP-Kursen 1&2) im Bereich klinischer StudienSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache (Französisch und/oder Italienisch), gute Englischkenntnisse, - Grundkenntnisse in einer dritten Landessprache von Vorteil.Gute PC-Kenntnisse, versierter Umgang mit MS OfficeSehr gründliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit, aber auch selbständiges Arbeiten mit eigenverantwortlicher Übernahme von Verantwortlichkeiten, FlexibilitätFreude am direkten PatientenkontaktReisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Das ist die Aufgabe Generelle Unterstützung der Mitarbeiter in der Projektsteuerung / Arbeitsplanung wie z.B. bei der Erstellung von Produktkalkulationen sowie der Planung- & Optimierung von Produktionsabläufen Weiterentwicklung von fachbereichsinternen Prozessen & Tools zum Projektmanagement Konzepterstellung zur Planung & Controlling von Bemusterungsaufwendungen Unterstützung beim Hypercaring des neuen ERP-Systems SAP S4 Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in Projektmanagement, Fertigungsplanung und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Excel) Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit Verfügbarkeit von 16-20 Std.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirAbgeschlossenes technisches Studium, Techniker:in oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Produktion, Produktionsplanung oder ZeitwirtschaftHohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenSehr gute Kenntnisse in SAPSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)Versiert in LEAN, REFA, MTM, Projektmanagement, Kennzahlen und Change Management
Thesis-Betreuung Wir helfen dir gerne bei deiner Bachelor- oder Masterarbeit und bieten dir wertvolle Einblicke und UnterstützungEntwicklungsmöglichkeiten Nutze unsere Trainings und Schulungen in der HI-Akademie, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickelnAttraktive Vergütung Bei uns startest du mit einem Stundenlohn von 16 €/h, der mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen wachsen kannTeambuilding Nimm an unseren Mitarbeiterevents teil – vom Teamevent bis zur Weihnachtsfeier, wir feiern gemeinsam!
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!