. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
B. in Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL mit Analytics‑Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Bereich Zahlenverständnis: Sehr gutes Verständnis für Zahlen und Freude daran, komplexe Sachverhalte in klare, saubere Modelle zu überführen Power BI: Praxiserfahrung in Power BI, insbesondere in Datenmodellen, Measures und Visuals Excel: Gute Kenntnisse in Excel, idealerweise inkl. PowerQuery und strukturierter Datenaufbereitung Datenkompetenz: Erste Erfahrung mit relationalen Daten oder CRM‑Strukturen von Vorteil Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige Herangehensweise – du arbeitest nicht nach einem festen Pflichtenheft, sondern an echten Fragestellungen Sprachen: Deutsch auf Muttersprach‑ bzw. sehr gutem Niveau, Englisch sicher in Wort und Schrift
Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung in 12487 Berlin suchen wir eine/n Werkstudent*in (m/w/d).du bist mitten im BWL- oder einem vergleichbaren Studium gute MS Office-Kenntnisse Organisationsgeschick und Kommunikation ist deine DNADas Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung in 12487 Berlin suchen wir eine/n Werkstudent*in (m/w/d). du unterstützt die Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben du erstellst Berichte und Präsentationen Recherche und Aufbereitung relevanter Geschäftsthemen du bist mitten im BWL- oder einem vergleichbaren Studium gute MS Office-Kenntnisse Organisationsgeschick und Kommunikation ist deine DNA Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und internen StandardsKonsolidierung und Analyse von Finanzdaten aus mehreren SAP-QuellsystemenBearbeitung großer Intercompany-TransaktionsmengenDurchführung, Kontrolle und Optimierung von ZahlungstransfersZusammenarbeit mit dem Konzernrechnungswesen zur Sicherstellung einer korrekten IFRS-AbbildungErstellung von Forecasts, Abweichungsanalysen und Management-Reports Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Finanz- und RechnungswesenIFRS-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen von VorteilSicherer Umgang mit Excel; SAP-Kenntnisse wünschenswertAnalytische, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseProaktive und lösungsorientierte DenkweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungAnspruchsvolle Projekte in einem spannenden ImmobilienumfeldEigenverantwortliches Arbeiten und GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenHomeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit PNV Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 863007/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die gesamte laufende Buchhaltung nach HGB Aufbau und Weiterentwicklung einer internen Finanz- und Buchhaltungsfunktion (Accounting Inhouse Transition) Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie Sicherstellung fristgerechter Umsatzsteuer- und sonstiger Meldungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen sowie internen Stakeholdern Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und internem Reporting Optimierung und Automatisierung von Accounting-Prozessen Abgeschlossenes Studium in Accounting, Finance, BWL oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter, ACCA) Sehr gute HGB-Kenntnisse und fundiertes Wissen im deutschen Steuerrecht (insbesondere USt) Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Finanzsystemen Erfahrung im Aufbau interner Accounting-Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub 100% remote möglich Ein modernes Office in Berlin oder Hamburg Vielseitige Unternehmens-Benefits Sinnstiftende Tätigkeit: Mit deiner Arbeit unterstützt du Landwirt*innen weltweit und gestaltest nachhaltige Landwirtschaft Weiterentwicklung - Budget für Training und persönliche Weiterbildung Möglichkeit zu Teilzeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 70.000 € Jahreszielgehalt.
Verantwortung für die gesamte laufende Buchhaltung nach HGB Aufbau und Weiterentwicklung einer internen Finanz- und Buchhaltungsfunktion (Accounting Inhouse Transition)Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie Sicherstellung fristgerechter Umsatzsteuer- und sonstiger Meldungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen sowie internen StakeholdernUnterstützung bei Budgetierung, Forecasting und internem ReportingOptimierung und Automatisierung von Accounting-Prozessen Abgeschlossenes Studium in Accounting, Finance, BWL oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter, ACCA) Sehr gute HGB-Kenntnisse und fundiertes Wissen im deutschen Steuerrecht (insbesondere USt) Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Finanzsystemen Erfahrung im Aufbau interner Accounting-Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub100% remote möglich Ein modernes Office in Berlin oder Hamburg Vielseitige Unternehmens-Benefits Sinnstiftende Tätigkeit: Mit deiner Arbeit unterstützt du Landwirt*innen weltweit und gestaltest nachhaltige Landwirtschaft Weiterentwicklung - Budget für Training und persönliche Weiterbildung Möglichkeit zu Teilzeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 70.000 € Jahreszielgehalt.
Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und internen Standards Konsolidierung und Analyse von Finanzdaten aus mehreren SAP-Quellsystemen Bearbeitung großer Intercompany-Transaktionsmengen Durchführung, Kontrolle und Optimierung von Zahlungstransfers Zusammenarbeit mit dem Konzernrechnungswesen zur Sicherstellung einer korrekten IFRS-Abbildung Erstellung von Forecasts, Abweichungsanalysen und Management-Reports Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen IFRS-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel; SAP-Kenntnisse wünschenswert Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Proaktive und lösungsorientierte Denkweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit PNV Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 863007/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder Diagnostikumfeld Einschlägige Berufserfahrung im Einkaufscontrolling Kenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen) Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Moderne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro.
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem SystemdienstleisterSie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wirdSie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicherSie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne FachbereicheSie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mitFür die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützenIn Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem BereichSie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FXSie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Asset-Rückholung, Netzwerkdeaktivierung) und Koordination externer Beteiligter PMO-Aufgaben: Kostenplanung & -tracking, Moderation/Protokolle, Action-Item-Management, Risiko- & KPI-Reporting, Vorbereitung von Reviews/Audits Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Bezug oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Netzwerk, Workplace, Telefonie/UC, DataCenter) Erfahrung mit CMDB-Prozessen Erfahrung im Projektmanagement & -controlling inkl.
KPIsIdentifikation von Projektrisiken sowie Nachverfolgung von GegenmaßnahmenVorbereitung von Projektunterlagen für Reviews/Audits (Quality Gates) und Projektabschluss (Lessons Learned)Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, Projektteam, Lieferanten und internen Stakeholdern Koordination externer Partner und Abstimmung mit dem ProjektteamSicherstellung erforderlicher Zuarbeiten und InformationenBegleitung der Transition sowie Nachbetreuung nach Projektphasen Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare QualifikationStrukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Priorisierungskompetenz Selbstständiges Erkennen von Handlungsfeldern und verbindliche, zielgruppengerechte KommunikationSicheres Auftreten, verbindliche Kommunikation und hohe Verlässlichkeit Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder PMO-UmfeldAgiles Mindset sowie fundierte Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen und Tools (z. B. Jira/Confluence)Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel, PowerPoint, Word)Erfahrung im Projektcontrolling / BudgettrackingSprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Überstundenausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Indrunas Referenznummer 862235/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884314 E-Mail: sebastian.indrunas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KPIs Identifikation von Projektrisiken sowie Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen Vorbereitung von Projektunterlagen für Reviews/Audits (Quality Gates) und Projektabschluss (Lessons Learned) Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, Projektteam, Lieferanten und internen Stakeholdern Koordination externer Partner und Abstimmung mit dem Projektteam Sicherstellung erforderlicher Zuarbeiten und Informationen Begleitung der Transition sowie Nachbetreuung nach Projektphasen Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Priorisierungskompetenz Selbstständiges Erkennen von Handlungsfeldern und verbindliche, zielgruppengerechte Kommunikation Sicheres Auftreten, verbindliche Kommunikation und hohe Verlässlichkeit Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder PMO-Umfeld Agiles Mindset sowie fundierte Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen und Tools (z. B. Jira/Confluence) Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel, PowerPoint, Word) Erfahrung im Projektcontrolling / Budgettracking Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Dynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Überstundenausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Indrunas Referenznummer 862235/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884314 E-Mail: sebastian.indrunas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich von Vorteil Sichere MS-Office-Kenntnisse (insb. Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Interesse an Vertriebsprozessen und unternehmerischen Zusammenhängen Kommunikationsstärke und Diskretion Teamfähigkeit und Engagement Reisebereitschaft Das erwartet dich bei uns Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von max. 20 Stunden/Woche Spannende Einblicke in die Arbeit der Geschäftsführung und den Vertrieb Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Parkplätze auf dem Firmengelände Mitarbeiterrabatt im Fabrikverkauf Firmenveranstaltungen wie z.B.: Sommerfest, Weihnachtsfeier, oder Firmenläufen Du hast Interesse?
Standortintegration oder neue Arbeitszeitmodelle Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise in HR-IT-Systemeinführungen Hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen Erste Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Eine systematische Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheitsvorsorge mit Mitgliedschaft im Urban Sports Club und kostenlosem Gesundheits-Check Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Zuschuss zum BVG-Firmenticket und JobRad Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a.
Standortintegration oder neue Arbeitszeitmodelle Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise in HR-IT-Systemeinführungen Hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen Erste Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Eine systematische Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheitsvorsorge mit Mitgliedschaft im Urban Sports Club und kostenlosem Gesundheits-Check Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Zuschuss zum BVG-Firmenticket und JobRad Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a.
Für ein "perfect match" brauchst du : Erfahrung in der Steuerung von (ERP-) Projekten sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation. umfassende und tiefe Kenntnisse in Technologien wie Microsoft Dynamics 365 Business Central und Navision starke Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation, die Dir helfen, mit Kunden und Kollegen effektiv zu kommunizieren.
Was Du mitbringen solltest: Eine Ausbildung als Bank- oder Immobilienkauffrau (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung im Kredit- oder Immobilienbereich, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Immobilien oder Finanzierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kredit- oder Wohnungswirtschaft Sehr gute Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und -beleihung Gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Power BI Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert Du überzeugst durch eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit, eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an analytischem und vernetztem Denken Eine hohe Motivation und Belastbarkeit runden Dein Profil ab Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Testing Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen und Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder durch eine Ausbildung und Berufspraxis erworbene Kenntnisse Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Niederlassungen und externen Partnern Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur KündigungWeiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen StandardsErstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die LeitungsebeneVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den BeteiligungsgremienBeratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen FragenBetreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder ZeitkontenMitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar)Idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (besonders TV-L, Beamten- und Sozialversicherungsrecht) Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Routine im Umgang mit digitalen Tools Empathie und Dienstleistungsmentalität im Kontakt mit den MitarbeitendenHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierter, eigenständiger Arbeitsstil Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (28 Std/Wo)Attraktive Vergütung nach TV-L Berlin Betriebliche AltersvorsorgeZentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a.
Für ein "perfect match" brauchst du : Erfahrung in der Steuerung von (ERP-) Projekten sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation. umfassende und tiefe Kenntnisse in Technologien wie Microsoft Dynamics 365, Business Central, Navision sowie Software as a Service. starke Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation, die Dir helfen, mit Kunden und Kollegen effektiv zu kommunizieren.
Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur Kündigung Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen Standards Erstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligungsgremien Beratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Betreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder Zeitkonten Mitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) Idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (besonders TV-L, Beamten- und Sozialversicherungsrecht) Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Routine im Umgang mit digitalen Tools Empathie und Dienstleistungsmentalität im Kontakt mit den Mitarbeitenden Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierter, eigenständiger Arbeitsstil Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (28 Std/Wo) Attraktive Vergütung nach TV-L Berlin Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a.
Sozialwirtschaft/öffentlicher Dienst/Kostenträger)Wünschenswert: Kenntnisse im SGB XI / SGB XII sowie ein gutes Verständnis für Entgeltlogiken und Refinanzierung.Ausgeprägtes Zahlenverständnis: Sie erkennen Muster, prüfen Plausibilitäten, argumentieren belastbar – und machen komplexe Zahlenwerke für andere nachvollziehbar Zeitliche Flexibilität mit Augenmaß: Sie sind peak-erprobt – wenn viel los ist, ziehen Sie durch; wenn es ruhiger wird, sorgen Sie für Struktur, und Vorbereitung.
Du gehst außerdem sicher mit den MS-Office-Programmen um, bist in Deutsch fließend in Wort und Schrift und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.Auslandserfahrung sowie Kenntnisse über rechnungslegungsbezogene Softwarelösungen (Lucanet, SAP, Workiva etc.) oder Marktdatentools (Bloomberg, Capital IQ etc.) sind Pluspunkte, aber keine Voraussetzungen.
Während der Blockausbildung im Ausbildungszentrum der Bauindustrie werden Sie durch die Vermittlung von bauspezifischen Kenntnissen auf die Tätigkeiten im Bauunternehmen vorbereitet. Diese Blockzeiten sind bereits mit Beginn des ersten Semesters eng mit den Vorlesungen an der Fachhochschule verzahnt, wobei der Schwerpunkt in den ersten 36 Monaten deutlich auf der gewerblichen Ausbildung liegt.
Während der Blockausbildung im Ausbildungszentrum der Bauindustrie werden Sie durch die Vermittlung von bauspezifischen Kenntnissen auf die Tätigkeiten im Bauunternehmen vorbereitet. Diese Blockzeiten sind bereits mit Beginn des ersten Semesters eng mit den Vorlesungen an der Fachhochschule verzahnt, wobei der Schwerpunkt in den ersten 36 Monaten deutlich auf der gewerblichen Ausbildung liegt.
B. Power BISehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)Initiative, hohe Motivation, Zielstrebigkeit, Ehrgeiz, ausgeprägtes Urteilsvermögen und ein starkes Verantwortungs- und PflichtbewusstseinAnalytische, rechnerische, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Zeitmanagementfähigkeiten, Teamfähigkeit, abteilungsübergreifende ZusammenarbeitSehr gute Englischkenntnisse.
Das bringst Du als Controller bei Stollwerck mit: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (BWL, VWL, etc.) idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Controlling/FinanzenMehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden UnternehmensErfahrung und Umgang in gängigen ERP SystemenSicherer Umgang mit MS - Office Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse, wünschenswert AccessHohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische FähigkeitenGute Bilanzierungskenntnisse (HGB)Selbstständige, proaktive und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit und EinsatzbereitschaftSichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Damit überzeugst du uns Abgeschlossenes Studium (BWL, FM oder ähnlich)3+ Jahre Erfahrung in Business Analysis (idealerweise im FM)Starke Kenntnisse in CRM und DatenanalyseErfahrung mit Finanzreporting und KPI-EntwicklungPräsentations-Skills, die überzeugenProjektmanagement- und Compliance-Know-howAnalytischer Kopf mit Blick fürs DetailLösungsorientiert und hands-on MentalitätKommunikationsstark und beziehungsfähigFlexibel und belastbar in schnelllebigen UmgebungenEigeninitiative gepaart mit TeamgeistKundenorientiert mit ServiceherzOrganisationstalent mit Zeitgefühl JLL mitgestalten Bei JLL kannst du deine Talente entfalten und vielseitige Erfahrungen sammeln.
Erste praktische Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft wünschenswert; engagierte Studierende sind herzlich zur Bewerbung eingeladen Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Engagement, Motivation und Ambitionen Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team und eine hohe Kundenorientierung Leidenschaft und Begeisterung für die Immobilienwirtschaft Unser Angebot Zugriff auf die globale JLL Weiterbildungsplattform zum gemeinsamen Entwickeln Deines individuellen Karrierepfads Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativen Lagen mit guter ÖPNV Anbindung in unseren Standorten Arbeiten in einer modernen Firmenkultur Regelmäßige Charity- und Mitarbeiterevents, um das WIR-Gefühl zu stärken und ein firmenweites Netzwerk aufzubauen JLL mitgestalten Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung, Spaß an der Arbeit und dabei ein hohes Maß an Kundenorientierung, stehen bei uns an oberster Stelle.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Bei uns im Betrieb lernst du die Planungsprozesse und Montagearbeiten im Bereich Elektro auf den Baustellen kennen Im Studium vertiefst du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben im Bereich Elektro Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb Ein Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro wäre wünschenswert Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
Medizinpädagogik Freude am praktischen Unterrichten im Bereich Pflege PC-Kenntnisse (MS Office) und virtuelle Lernplattformen (z.B. Moodle)Unbefristete Festanstellung mit sehr gutem Gehalt Berufsbegleitendes Studium Berufspädagogik mit Betreuung Masterarbeit Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander in flachen Hierarchien mit dynamischen interdisziplinären Teams Fahrtkostenzuschuss und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung StudiumAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Eigene europäische Standorte im KiTa-Bereich.Mitglied im Leitungsteam der Privatschule Eigenes Büro angedockt an das Büro der stellvertretenden Leitungen (m/w/d) der Unterstufe sowie Mittel- und Oberstufe Etwa 60 Lehrer (m/w/d) in der Unter-, Mittel- und OberstufeAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Studium der Rechtswissenschaften Abgeschlossene Schulleiterausbildung Interessen und Kenntnisse im Bereich Digitalisierung Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen Gestaltungswille bei der Umsetzung neuer pädagogischer Ansätze Englisch und Deutsch verhandlungssicher (C2-Niveau)Gestaltungsmöglichkeiten bei einer innovativen Schule Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Erstellung von Matlab/Simulink Testfällen HiL-Testing Dokumentation von Testergebnissen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen als Testingenieur oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink Gute Deutsch und Englischkennntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung der Firmenkunden sowie Gewinnung von Fokuskunden • Begleitung von Finanzierungen von der Anfrage bis zur Auszahlung • Durchführung von Bonitätsprüfungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kreditentscheidungen • Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen in Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten • Beobachtung des Markt- und Kundenumfelds zur Identifikation von Potentialen für die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes im Sinne der Unternehmensziele Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Firmenkunden • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung der Firmenkunden sowie Gewinnung von Fokuskunden • Begleitung von Finanzierungen von der Anfrage bis zur Auszahlung • Durchführung von Bonitätsprüfungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kreditentscheidungen • Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen in Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten • Beobachtung des Markt- und Kundenumfelds zur Identifikation von Potentialen für die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes im Sinne der Unternehmensziele Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Firmenkunden • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Es besteht die Möglichkeit für Homeoffice Tage.Abgeschlossenes Medizinstudium mit Erfahrung in der Laboratoriumsmedizin Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie mit Berufserfahrung im Medizincontrolling Fundierte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe in einem MVZ bzw. Laboratorium Umfassende Kenntnisse über die Abrechnungsgrundsätze von Laborleistungen und laboratiumsspezifischen ZusatzleistungenEine attraktive außertarifliche Vergütung Unbefristete Festanstellung Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Geschäftsleitung Unterstützung für die eigene Fort- und Weiterbildung Ein Aufgabengebiet OHNE Führungsverantwortung von MitarbeiternAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Konstrukteur (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau SSF Ingenieure AG Chiffre B111903 / Standort: Berlin / Vollzeit / ab sofort Ihre Aufgaben Erstellung von Entwurfs-, Schal- und Bewehrungsplänen für Brücken und IngenieurbauwerkeErstellung fachspezifischer BerechnungenAufbereitung digitaler DatenKonstruktive DetailbearbeitungMitarbeit bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/Bautechniker (m/w/d)Erfahrung im Bereich Entwurf und Konstruktion im Konstruktiven Ingenieurbau Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD/SofiCAD oder vergleichbarer AnwendungssoftwareAusgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienHeller, moderner Arbeitsplatz in zentraler LageBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Physiotherapie, möglichst mit Berufserfahrung Wünschenswert sind absolvierte Fortbildungen oder bereits erworbene Kenntnisse in PNF, Vojta- oder Bobaththerapie Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten Hohe Motivation und Bereitschaft zur Behandlung unterschiedlichster Patienten und Krankheitsbilder Körperliche und mentale Belastbarkeit Interesse an Fort- und WeiterbildungenChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Bundesbankreporting, Umsatzsteuermeldungen)Unterstützung des Reportings im Rahmen der operativen PlanungUnterstützung bei der Einarbeitung fachfremder Kollegen / Quereinsteiger Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Rechnungswesen oder entsprechende Zusatzqualifikationen oder fundierte Berufspraxis im RechnungswesenFundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie Bilanzierung nach deutschen Rechnungslegungsvorschriften, Kenntnisse im IFRS (Buchhaltung und Abschlusserstellung) wünschenswertSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP R/3 (Modul FI/SD/MM)Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung30 Tage UrlaubMitarbeit bei einem der weltweit renommiertesten Autobauer der WeltSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerEinAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Rechnungswesen oder entsprechende Zusatzqualifikationen oder mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 850966/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884319 E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft und Studium in einem Beruf des Gesundheits- oder Krankenhauswesens oder Weiterbildung Medizincontrolling/ Klinische Kodierfachkraft Idealerweise bereits Berufserfahrung im Medizincontrolling Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und klinischen Informationssystemen Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Klassifikationssystemen ICD-10 und OPS, den Deutschen Kodierrichtlinien und dem DRG-System Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit Kommunikatives, freundliches und souveränes AuftretenChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und IT-Sicherheit im Gesundheitswesen runden Ihr Profil abChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, Studium der Informatik oder ähnliche Ausbildungen bzw. nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der IT Sie haben Erfahrung im Aufgabengebiet eines Anwendungsbetreuers in Bezug auf Incident-Management (1st und 2nd Level), Demand-Management, Change-Management sowie Patch- und Release-Management Sie bringen ein Verständnis von Programmabläufen und deren sicherem Betrieb in einem hoch integrierten Applikationsumfeld mit sowie Verständnis und Kenntnisse von Schnittstellentechnologien und -protokollenChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, Studium der Informatik oder ähnliche Ausbildungen bzw. nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der IT Sie haben Erfahrung im Aufgabengebiet eines Anwendungsbetreuers in Bezug auf Incident-Management (1st und 2nd Level), Demand-Management, Change-Management sowie Patch- und Release-Management Sie bringen ein Verständnis von Programmabläufen und deren sicherem Betrieb in einem hoch integrierten Applikationsumfeld mit sowie Verständnis und Kenntnisse von Schnittstellentechnologien und -protokollenChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung im Umgang mit CAFM Systemen und deren Prozessstrukturierung Erfahrung in der Aufnahme von technischen Stammdaten und Überführung in ein CAFM System Kenntnisse über Instandhaltungsanforderungen an bauliche und technische Gebäudeausrüstung Erfahrung bei der Ausführung dieser Tätigkeiten in einem Krankenhausumfeld ist von Vorteil Spaß an der Arbeit im Team und Erfahrung im Austausch mit technischem Fachpersonal Selbstständiges Arbeiten im Rahmen einer klaren Aufgabenstellung Lesen und Verstehen von technischen und baulichen Dokumentationen und ZeichnungenChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Recht oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vergabe- und Auftragsmanagement, idealerweise im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) und Erfahrungen bei der Durchführung von komplexen Beschaffungsprojekten sowie im Verhandlungs- und Vertragsmanagement Erfahrung mit Vergabeplattformen und Warenwirtschaftssystemen Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sozialer Kompetenz Kaufmännisches Verständnis, flexibles Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten Kommunikations- und TeamfähigkeitChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Festlegen von Bewertungsmaßstäben (Preis, Qualität, Nachhaltigkeit, Termine)Dokumentation und Nachverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Tiefbau oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse im Bereich AusschreibungGute Kenntnisse in MS 365 sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RIB iTWO)Gute Kenntnisse im aktuellen Vergaberecht Remote-MöglichkeitSpannendes ProjektumfeldVergütung und Betreuung durch HaysSofortiger Einstieg möglich Ihr Kontakt Referenznummer 863884/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das Sachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement ist derzeit von mehreren altersbedingten Stellenneubesetzungen betroffen.Ein erfolgreich abgeschlossenes Architektur Studium oder Bauingenieurwesen Gute Kenntnisse im Bereich Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über erste Berufserfahrung im öffentlichen Sektor German language required: C1 certificateEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).
Das Sachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement ist derzeit von mehreren altersbedingten Stellenneubesetzungen betroffen.Ein erfolgreich abgeschlossenes Architektur Studium oder Bauingenieurwesen Gute Kenntnisse im Bereich Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über erste Berufserfahrung im öffentlichen Sektor German language required: C1 certificateEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).