./ Woche), unbefristet Was wir erwarten Abgeschlossene technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung Erfahrungen in der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Wohnsitz sollte sich im Vertriebsgebiet befinden Uneingeschränkte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Süddeutschland und Österreich sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit im direkten Kundenkontakt sehr gute EDV-Kenntnisse Was Sie erwartet abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Novotechnik sowie in der Siedle Gruppe Mitarbeiterveranstaltungen Betriebsarzt betriebliche Altersvorsorge Haben Sie noch Fragen, dann wenden Sie sich bitte an Frau Mandy Weiske (Personal), E-Mail: mandy.weiske@novotechnik.de , Tel: 0711 4489-131.
Zentraler Ansprechpartner für alle Kundenbelange Weltweite Vertriebsaktivitäten in den Bereichen OEM und Tier-n, sowie gesamtheitliche Steuerung für die zugeordneten Kunden Koordination der technischen und kommerziellen Kundenkommunikation sowie kundenbezogener Aktivitäten Interne Projektleitung im gesamten Anfrageprozess Erstellung von Angeboten und Angebotspräsentationen Unterstützung des Key Account Management, insbesondere bei Angebotspräsentationen und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Business Unit Automotive, Industrial Engineering und Einkauf Forecasting und Reporting von Vertriebs-KPIs Vereinzelte dienstliche Reisen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr ausgeprägtes technisches Verständnis für Automotive-Produkte Kenntnisse der kundenbezogenen Anfrage- und Bearbeitungsprozesse Erfahrung im Umgang mit B2B-Kundenportalen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Spannende internationale Projekte in allgäuerischer Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub Individueller Gestaltungsspielraum, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßig optimierte Angebote Monatlicher Tankgutschein im Wert von 45 € Optionaler Wellpass sowie Sport- und Freizeitangebote Möglichkeit für Jobrad-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-Plattformen Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Akquise von internationalen OEM Key Accounts, Führen von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen Durchführung von Marktanalysen Verantwortung für den strategischen Ausbau von Marktanteilen Planung, Präsentation und Verkauf unseres Produktportfolios Mitwirkung an Messen und Veranstaltungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im internationalen OEM-Vertrieb, idealerweise im Bereich der Betriebs- und Fahrzeugeinrichtungen Fundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse und der Entwicklung von Vertriebsstrategien, hohe Kundenorientierung gepaart mit technischem Verständnis Kenntnisse im internationalen Vertragsmanagement, interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger (auch internationaler) Reisetätigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, sowie Kenntnisse in einem CRM-System Hohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistik-Vertrieb Berufserfahrung in der Steuerung und Begleitung von Ausschreibungen (idealerweise in der Logistik) Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Analysen und Kalkulationen sowie im Projektmanagement (idealerweise in der Logistik) Fundierte Kenntnisse in Excel und Power Point Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sowie Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und ein strukturiertes Vorgehen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & Gleitzeit (5-23 Uhr) Kantine Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Sie kalkulieren und konfigurieren neue Produkte für unseren Webshop und arbeiten bei der Umsetzung mit unserer Entwicklungs- und Programmierabteilung zusammen Sie beobachten den Druckmarkt, die regionalen Anbieter und führen regelmäßige Preisentwicklungs- und Wettbewerbsanalysen durch Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Produkte, der Möglichkeiten und Preisfunktionen im Webshop Sie betreuen Reseller, die eigenständige Shops betreiben, und deren Anfragen eine selbstständige Arbeitsweise analytische und logische Fähigkeiten sowie eine hohe Ergebnisorientierung gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise technisches Verständnis und sehr sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen, vor allem Excel Vorteilhaft sind Kenntnisse über Abläufe in Druckereien / über Druckprodukte, aber kein Muss Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben umfassen Terminierung von internen und externen Aufnahmen Durchführen der prä- und stationären Aufnahme und des Assessments Belegungsmanagement Entlassungsmanagement in enger Kooperation mit Sozialdienst und Pflegeüberleitung OP-Planung Stationäre Prozessbegleitung Planung und Koordination von Leistungen Informationsaustausch mit dem Controlling Unsere Teams wünschen sich ein überdurchschnittliches Maß an Engagement ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Umfassende EDV-/ Nexus-Software-Kenntnisse DRG-Kenntnisse die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Gestaltung von Arbeitsprozessen und deren Umsetzung Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Übergabe (Handover) an den Serieneinkauf Globale Strategische Verantwortung für bestimmte Warengruppen (Komponenten) sowie Entwicklung der Warengruppe, Lieferantenauswahl und -freigabe Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung als Einkaufsfachmann/-frau oder Fachhochschulabschluss oder technische Grundausbildung mit mehrjähriger Praxis im strategischen und operativen Einkauf Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld Erfahrung in der Automobilindustrie wünschenswert Gute SAP-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse in MS Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technikaffine Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe sowie analytischem und vernetztem Denkvermögen Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Für die weitere Marktdurchdringung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und vertriebsstarken Markt- und Marketingverantwortung für das Sortiment von grafischen Papieren Produktvorschriften für Marken und Sortimente gestalten Vertrieb der Papiere an Direktkunden und Händler Identifizieren, Kontaktieren und Gewinnen von Inkjet-, Rollen- und Formatdruckern, ebenso bei Werkdruckpapieren von Offset- oder Digitaldruckereien Betreuung und Gewinnung von lokalen Herstellern Vermarktung des Büropapierangebots – von Papieren für die Verpackungsindustrie, sowie von Papieren für die Lebensmittelindustrie und der technischen Papiere Einschlägige Erfahrung in der Vermarktung von Papieren Mindestens drei Jahre Erfahrung im Umfeld der Papierindustrie Erfahrung in Diplomatie zwischen Direktkunden und Großhandel Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Papieren Ausgeprägte Ergebnisorientierung Perspektive /Angebot Zukunftsorientiertes und innovatives Familienunternehmen Bekannte Marke mit hohem Qualitätsstandard Eine Position mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein Team, das konstruktiv und sich gegenseitig unterstützend zusammenarbeitet Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte Attraktives Vergütungspaket Firmenwagen BECKER + PARTNER Personalberatung u.
Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukunden im Bereich Sales / Vertrieb Strategische Neukundenakquise und Netzwerkaufbau bei Planern, Architekten, technischen Büros und Verarbeitern Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung von Sales – und Vertriebsstrategien Teilnahme an Ausschreibungen sowie Steuerung der Angebotsprozesse Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen Nutzung und Pflege des CRM-Systems Technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis Einschlägige Sales- Kenntnisse Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Objektgeschäft über Planer/Ausschreibungen Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprache (z.
Mein Arbeitgeber Ein international agierender Handelskonzern mit Spezialisierung auf Stahlrohre und Rohrsysteme sucht Verstärkung für den Standort Duisburg Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Branche etabliert und verfügt über ein globales Netzwerk sowie umfassende Expertise in Beschaffung, Projektmanagement und Logistik Gewinnung neuer Geschäftspartner im Umfeld Bauwesen, Tiefbau und Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erreichung definierter Umsatzziele Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen Durchführung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Analyse von Wettbewerbsaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Stahlbau Kenntnisse im Umfeld Hochbau, Tiefbau oder Infrastrukturprojekten Kenntnisse des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 857029/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen Kunden Die Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-Bereich Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-Zulieferern Identifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen Workshops Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von Kundentagen Regelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-Sektor Idealerweise Kenntnisse im Kunststoffverarbeitungskontext Erfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-Kunden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen Strukturen Hands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.vanderveen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Ingenieur/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berührungspunkte mit Bahntechnik oder technischen Produkten sowie Interesse am technischen Vertrieb Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sicherer Umgang mit MS Office; erste CRM-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in der täglichen Geschäftskommunikation Mitarbeit bei einem international aufgestellten Technologieunternehmen mit spannenden Zukunftsmärkten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten Kollegiales Umfeld mit starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Projektlandschaft Zusätzliche Extras wie Firmenradprogramm, Events oder Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodel Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 859663/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer Betriebsebene Bearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsmanagement und Ausarbeitung von Leistungsvereinbarungen Koordination und Steuerung der zuständigen Fachbereiche zur Sicherstellung der Servicebereitstellung sowie Management von Major Incidents Verantwortung für das Service Management, insbesondere Service Catalogue Management, Service Design und Service Level Management Definition, Überwachung und Einhaltung von SLAs sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Serviceleistungen Strategische Weiterentwicklung von Themenfeldern und Trends im Bereich Service Operations mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Service Delivery Management, insbesondere in der Koordination komplexer Servicebetriebe und der Steuerung externer Dienstleister Praxiserprobte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Sicherer Umgang mit ITIL-basierten Servicemanagement-Methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Die Möglichkeit zu Home Office Eine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Ein krisensicheres Arbeitsumfeld Familien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro p.a.
Die Rolle umfasst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Softwareanwendungen mit Schwerpunkt SAP Fiori Ziel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Nutzerzufriedenheit Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern Entwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung Analyse und Koordination der Störungsbehebung Bewertung von Change Requests und Weiterentwicklungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Architekturkonformität Fachliche, terminliche und budgetäre Steuerung der Umsetzung und Begleitung vollständiger Releasezyklen Erstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Rollen- und Berechtigungskonzepts Planung und Durchführung von Schulungen Pflege technischer Dokumentationen und transparente Kommunikation an relevante Stakeholder Vertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder gleichwertige Befähigungen (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-Management Fundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im ERP- und CAFM-Umfeld, bevorzugt SAP (Fiori) und FAMOS Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und in fachliche Anforderungen zu überführen Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 865107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Batteriecontainer, Umrichter, Transformatoren) Beratung des Generalunternehmers, der die primäre Baustellenverantwortung trägt; Bauherrenvertretung agiert als Ansprechpartner in zweiter Reihe Ausbildung/Abschluss in Elektrotechnik mit praktischer Erfahrung im Bau von Anlagen der Energiebranche Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen, Schaltberechtigung 10 kV wünschenswert Fundierte Erfahrung als Bauleiter / Site Manager oder Bauherrenvertretung Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Generalunternehmern Kenntnisse im Bereich HSE und Baustellenmanagement Background in Energie-/Industriebau oder vergleichbaren Großprojekten von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz Sprache: Deutschkenntnisse - verhandlungssicher, zwingend erforderlich Projekteinsatz bei einem renommierten Unternehmen Option auf Verlängerung der Projektlaufzeit Betreuung durch unser Team während der gesamten Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Fester Referenznummer 866085/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: olga.fester@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
DEINE AUFGABEN Du richtest die HSE‑Organisation im Service in Deutschland und Österreich strategisch aus Du führst die HSE‑Manager im Service fachlich und stärkst die Zusammenarbeit von First- und Second‑Level‑Support Du übernimmst die Funktion als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit im Service Du entwickelst HSE‑Prozesse End‑to‑End weiter und berücksichtigst interne wie gesetzliche Anforderungen Du berätst und unterstützt das Service‑Management in allen HSE‑Belangen Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von HSE‑Programmen sowie an der Weiterentwicklung des HSE‑Managementsystems mit Du setzt HSE‑Kundenanforderungen um und führst interne sowie externe Audits und Meetings durch DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch‑industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Kenntnisse im IT-Service-Management, beispielsweise nach ITIL v3/v4, runden Ihr methodisches Profil ab. Sie verstehen technische Zusammenhänge in IT-Infrastruktur- oder Netzwerkumgebungen und können Abhängigkeiten sicher steuern.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben Freude am aktiven Kundenkontakt vor Ort. Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Routine in der Bearbeitung von Ausschreibungen sind ein Plus. Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Lösungen runden Ihr Profil ab.
An unserem neuen Standort der FRIGOMED GmbH - ein Unternehmen unserer Firmengruppe - in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Traffic Manager / Disponent (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Ihre Unterstützung brauchen wir für den Einkauf von Fremdladungen für den eigenen Fuhrpark die eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Transporten mit eigenem Fuhrpark die direkte Kommunikation mit Kunden und Frachtführern die Erstellung von Statistiken und Auswertungen Qualifikationen / Anforderungen Sie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben, alternativ über Berufserfahrung in der Lkw-Disposition verfügen gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten Service- und Kundenorientierung ebenso groß schreiben wie wir teamfähig und kommunikativ sind möglichst Kenntnisse in TMS, Timocom sowie Transporeon besitzen idealerweise Englischkenntnisse mitbringen über Kenntnisse im Bereich der Lenk- und Ruhezeiten verfügen Leistungen der Anstellung Die Vorteile für Sie sind eine intensive Einarbeitung die Nutzung von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt ein angenehmes Arbeitsklima Teil eines erfolgreichen Teams zu sein die gemeinsame Zielsetzung und die Verantwortung zu tragen, diese zu erreichen die Möglichkeit zu nutzen, mit der Aufgabe zu wachsen die Wertschätzung für das Erreichte zu erfahren Kontakte Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales Manager Innendienst - Laserscanning (m/w/d) Ihre Aufgaben Auftragsabwicklung im In-und Ausland Beratung von kaufmännischen Fragestellungen nationaler/ internationaler Kunden und Vertriebspartner Akquisition von Neukunden im In- und Ausland Zollabwicklung und Export Teilnahme an Messen und Ausstellungen, Besuche von Kunden und Vertriebspartnern Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/ oder technische Ausbildung und konnten bereits Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte sammeln Sie besitzen Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Eine strukturierte, zielgerichtete, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken Soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus Darauf können Sie zählen Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sportangebote Arbeiten in einem familiären Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 4,5-Tage-Woche Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Arbeiten bei Z+F heißt, Teil eines leistungsstarken, engagierten und hoch motivierten, aufgeschlossenen Teams zu sein.
Senior Claim Manager Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Verantwortliche Begleitung unserer Bauverträge sowie Entwicklung von Claim-Strategien mit der Umsetzung von Nachtragsprozessen Federführende Übernahme des Vertragsschriftverkehrs Vorbereitung des Vertragsschriftverkehrs und Erarbeitung von Nachtragsunterlagen Bei Bauzeitverlängerungen, Bauablaufstörungen und komplexen technischen Nachträgen setzen Sie unsere Ansprüche durch und nehmen an Bauverztragsbesprechungen und Nachtragsverhandlungen teil Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt- und Baustellenmanagement Umfassende wirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse Analysekompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Lenkung eines interdisziplinären Teams Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Junior Claim Manager Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Durchführung des Nachtragsprozesses Feststellung von Leistungsänderungen Vorbereitung des Vertragsschriftverkehrs und Erarbeitung von Nachtragsunterlagen Kalkulation von Nachtragsleistungen Teilnahme an Bauvertragsbesprechungen und Nachtragsverhandlungen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Projekt- und Baustellenmanagement Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB, BGB) Gute Anwendungskenntnisse von Büro- und Kalkulationssoftware Sicheres Auftreten, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Erfahrungen im Finanzsektor sind Voraussetzung, idealerweise kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium Kenntnisse im Erstellen, Aufbereiten und Votieren von Kreditverträgen Erfahrungen in der Strukturierung von Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, etc.) sind von Vorteil Freude an der Verhandlung mit Kunden und Vertriebspartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Jan Laupsien Leiter / Head of International Vendor Management T: +49 202 / 382 – 868 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Berufserfahrung als Product-Owner von Web-Lösungen Anwendererfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Schnelle Auffassungsgabe für komplexe prozessuale und systemseitige Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sprachkenntnisse: Deutsch – fließend, Englisch – gute Kenntnisse Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Unbefristeten Anstellungsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Solution Architect (m/w/d).IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Planung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sowie insbesondere die Konzeption und Implementierung von ERP und CAD-SystemenSie koordinieren Implementierungs- und Modifikationsaktivitäten sowie die technische Integration in die bestehenden SystemlandschaftenSie fungieren als Schnittstelle zwischen den internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern um bei der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen zu unterstützenAbschließend sind Sie für die Analyse und Gewährleistung der funktionierenden Anwendungslandschaft zuständigUNSERE ANFORDERUNGEN Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige QualifikationFundierte Berufserfahrung mit PDM/PLM Systemen sowie insbesondere Kenntnisse und Verständnis für CAD-Systeme wie SolidWorks und AutoCADSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript und XMLEine hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie service- und kundenorientiertes Handeln runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Betriebliches Gesundheitsmanagement mit analogen und digitalen AngebotenCorporate Benefits: Angebote bei (Online-)Anbietern, Bonuskarten mit monatlichem Guthaben u.v.m.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Solution Architect (m/w/d).IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Planung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sowie insbesondere die Konzeption und Implementierung von ERP und CAD-SystemenSie koordinieren Implementierungs- und Modifikationsaktivitäten sowie die technische Integration in die bestehenden SystemlandschaftenSie fungieren als Schnittstelle zwischen den internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern um bei der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen zu unterstützenAbschließend sind Sie für die Analyse und Gewährleistung der funktionierenden Anwendungslandschaft zuständigUNSERE ANFORDERUNGEN Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige QualifikationFundierte Berufserfahrung mit PDM/PLM Systemen sowie insbesondere Kenntnisse und Verständnis für CAD-Systeme wie SolidWorks und AutoCADSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript und XMLEine hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie service- und kundenorientiertes Handeln runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Betriebliches Gesundheitsmanagement mit analogen und digitalen AngebotenCorporate Benefits: Angebote bei (Online-)Anbietern, Bonuskarten mit monatlichem Guthaben u.v.m.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bereich Recycling einen Konstruktionsingenieur (m / w /d) Ihr Aufgabengebiet Erstellung von Entwürfen kompletter Maschinen (Neukonstruktion und Änderungskonstruktion) Schnittstellenprüfung zu vor- und nachgelagerten Berechnungen Durchführung der erforderlichen technischen Berechnungen im Rahmen der Anlagenauslegung Durchführung von Gefahrenanalysen und Risikobewertungen Erstellung und Freigabe von Pflichtenheften zur Untervergabe von Arbeitspaketen Erstellung von Motoren- und Komponentenlisten Erstellung von Betriebs- und Wartungsanweisungen gemäß CE-Richtlinien Überprüfung und Freigabe der Arbeitsergebnisse Planung, Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Ressourcen Betreuung von Lieferanten Betreuung der Fertigung und Kundenmontage Unsere Anforderungen Studium Maschinenbau oder Technischer Produktdesigner mit Techniker Branchenkenntnisse (Anlagen- und Aggregate Bau) mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet CAD-Kenntnisse bevorzugt in NX (ggf. sogar ME10) Erfahrung im Umgang mit Produktionsplanungs- und Steuerungssystemen (ERP) Englisch in Wort und Schrift Erfahrung mit MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel) Unsere Benefits: Modernes Arbeitszeitmodell: Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice (nach individueller Absprache).
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner Softwarelösungen sowie deiner analytischen Denkweise findest du effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen. Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und verfügst über tiefes Verständnis für AWS, Azure, GCP, moderne Softwarearchitekturen und Microservices.
Betreuung einer grossen Shoppingmall mit 160 Einzelhändlern Mieterbetreuung Zusammenarbeit und Bericht an Senior Property Manager Forderungsmanagement Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Assetmanagement Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Budgetplanungen/-kontrollen Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager und den anderen Fachbereichen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Know-how im Bereich der Betreuung Einzelhandelsimmobilien, idealerweise Shopping Malls Kommunikative Fähigkeiten Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment SAP-Erfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
Kontaktaufnahme mit externen Anbietern und Zusammenarbeit mit internen Ressourcen in allen relevanten Bereichen Verbesserung der Strategien für Sicherheit und Geschäftskontinuität im Einzelhandel Vorantreiben von Verbesserungen an der Einzelhandels-Roadmap von Grund auf in Zusammenarbeit mit Einzelhandel, PMO, IT und Digital Dein Weg zu CYBEX: Gute Kenntnisse moderner Anwendungsarchitekturen und kommerzieller Software, die im Einzelhandel eingesetzt wird Arbeitserfahrung mit Einzelhandelsanwendungen, insbesondere POS-Systemen Kenntnisse von SAP und Salesforce sind von großem Vorteil Du verfügst über die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, vielschichtigen Umfeld zu arbeiten und dabei Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben zu bewältigen Du hast eine proaktive und hartnäckige Einstellung, die es dir ermöglicht Probleme zu lösen und Fortschritte zu erzielen Du hast die Fähigkeit, die Zusammenarbeit über mehrere Funktionen, Abteilungen und Ebenen hinweg erfolgreich zu gestalten Du verfügst über fließende Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Reisen (ca. 20 %) Bitte beachte, dass diese Position sehr spezifisch auf die Lösungen für unsere Einzelhandelsgeschäfte ausgerichtet ist und daher jede IT-Erfahrung im Bereich des Einzelhandels von großem Vorteil ist.
Solution Architect, TAM, Senior Consultant) Tiefes Verständnis moderner E-Commerce-Architekturen (APIs, OMS, PIM, CMS, ERP-Integrationen) Erfahrung mit Headless Commerce und MACH-Prinzipien Sicher im Arbeiten mit REST-/GraphQL-APIs, Webhooks und technischen Dokumentationen Kenntnisse in Monitoring, Incident-Management und SLAs Erfahrung in Plattform-Migrationen / Replatforming Background in Pre-Sales oder Post-Sales Consulting Kenntnis führender Enterprise-Commerce-Plattformen Verständnis internationaler E-Commerce-Anforderungen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 857192/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Schiffbau) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Projektmanagement; Kenntnisse in Bid Management, Requirements Management oder Systems Engineering von Vorteil Vorkenntnisse im IPS/ILS-Bereich (Logistikdaten, technische Dokumentation, Training, Ersatzteilwesen) wünschenswert Sicheres Auftreten, Präsentationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Vertriebs-/Angebotsprojekten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im technischen BereichMehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management im Bereich GewerbeimmobilienFundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen AnforderungenErfahrung in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von TeamsSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenKununu Top Company und Most Wanted Employer 2023 (2.
Deine Aufgaben ECM II - Instandhaltungsentwicklung Ableitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instandhaltungspläne für Fahrzeuge Verantwortung für das Regelwerksmanagement Analyse von Instandhaltungsaufzeichnungen, Nutzergewohnheiten sowie aufgetretenen Störungen und Unregelmäßigkeiten Entwicklung von Prognosen zum Verschleiß- und Ausfallverhalten der Fahrzeuge Anpassung und Optimierung der Instandhaltungsmaßnahmen auf Basis von Risikoanalysen Festlegung und Weiterentwicklung der Dokumentationsaufforderungen in der Instandhaltung ECM III - Flottenmanagement & Instandhaltungskoordination Sicherstellung der Erfüllung aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten Zentrale Schnittstelle zum Fahrzeugbetreiber Filtern, Priorisieren und Definieren von Arbeitsaufgaben und Aufträgen Beauftragung und Steuerung der ECM IV - Instandhaltungserbringung Rechtzeitige Zuführung der Fahrzeuge zur Instandhaltung Sicherstellung der Verfügbarkeit erforderlicher Ressourcen und Ersatzteile in Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen Überprüfung der erbrachten Instandhaltungsleistungen Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrstauglichkeit sowie Erstellung der Wiederinbetriebnahme Bereitstellung und Pflege aller relevanten Unterlagen sowie Verantwortung für das Dokumentationsmanagement Enge Zusammenarbeit mit den internen ECM-Funktionen, Maschinenbetreibern sowie allen Geschäftsbereichen der PRS Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise Erfahrung im ECM-Umfeld des Eisenbahnsektor, insbesondere in den Funktionen ECM II/III Fundierte fachliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen Mehrjährige Berufserfahrung im Kunden-, Qualitäts- und Lieferantenmanagement von Vorteil Ausgeprägte Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten Hohe Belastbarkeit und Organisationsstärke Flexibilität und Reisebereitschaft Gute PC-Kenntnisse Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien – Dienstjubiläum Einmalprämie – Geburtsbeihilfe, Zeugnisprämie, etc.
Welche Aufgaben warten auf Sie Aufbau & Ausbau eines neuen CRM-Systems als “Single Source of Truth” für alle Kundendaten und KundeninteraktionenErstellung, Implementierung und Optimierung von E-Mail-Marketingkampagnen, Lead-Nurturing-Programmen und anderen automatisierten Marketingmaßnahmen entlang des kompletten Customer LifecyclesAnalyse, Segmentierung und Aktivierung von Kundendaten zur Gewährleistung bedarfsgerechter, relevanter Zielgruppen-AnspracheSchulung von Teammitgliedern und anderen Abteilungen in Bezug auf Marketing-Automatisierung & CRM-Best Practices Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM und Marketing AutomationFundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Automatisierungsplattformen (z.B. HubSpot, Marketo, Pardot, SFMC, MS Dynamics 365 Customer Insights) und CRM-Systemen (z.B.
Ihre Hauptaufgaben: Verantwortung für die Führung von internationalen Projekten; von der Auftragsvergabe bis zum Abschluss der Projekte mit Übergabe in die Serienproduktion Sicherstellung der erfolgreichen Projektumsetzung (Qualität, Kosten, Meilensteine) Durchführung von Kostenverhandlungen mit dem Kunden Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden während der gesamten Projektphase Fachliche Führung des Projektteams Ihre Kompetenzen: Ingenieur (m/w/d) mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder Betriebswirtschafter (m/w/d) mit technischer Weiterbildung Mehrjährige und profunde Erfahrung in der Automobilindustrie (bei einem OEM oder Zulieferer) als Program Manager bzw.
Mitarbeit in einem landwirtschaftlichen Betrieb Hohe Reisebereitschaft Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kunden Begeisterung für Technik und für die Unterstützung der Kunden bei deren Problemen Teamorientierter Arbeitsstil sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Sprachlevel: Deutsch min.
Bestandenes Steuerberaterexamen möglich, aber kein mussAktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung in Konzernsteuerabteilungen oder Steuerberatungsgesellschaften. Erste Erfahrung im Umgang mit SAP sowie technischen Lösungen und Tools hilfreichErfahrungen im Bereich Tax Accounting / (steuerliche) Bilanzierung oder globaler Mindestbesteuerung werden gerne angenommenSie können neben steuerlich fachlichen Aufgaben auch Steuer-Engines einsetzen und betreuen (z.B.
IHR AUFGABENGEBIET Sie sind verantwortlich für die systematische Identifikation und Akquise von mittelständischen ERP-Projekten Sie steuern das Telemarketing Team und haben stets dem Blick auf Mitbewerber, Verbände, Unternehmensberater und lokale Ausprägungen des Marktes im mittelständischen Umfeld Sie sind Mitglied des Bit-Teams und behalten dabei den Helikopterblick auf alle eingesetzten Ressourcen und das Lösungsdesign Sie überzeugen potenzielle Neukunden von dem gesamten Lösungsportfolio Gemeinsam mit Ihrem Presales Kollegin / Kollege gewinnen Sie die Deals und betreuen diese die nächsten zwei Jahre In Summe sind Sie verantwortlich für alles, was in Ihrer Region geschieht IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise kennen Sie ERP-Lösungen oder angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können.
Identifikation neuer Marktpotenziale im Klinik- und MVZ-Umfeld sowie Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen Strategischer Ausbau bestehender Kontakte und Positionierung moderner Cloudlösungen als Effizienztreiber Begleitung von Einrichtungen bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie Koordination von Leadgenerierung und Vertriebsaktivitäten mit Marketing, Presales, Produktmanagement und Partnern IHRE KENNTNISSE Technologieverständnis, betriebswirtschaftlicher Weitblick und Kundenfokus – diese Kombination zeichnet dich aus. Erfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Software, insbesondere rund um ERP und Finanzprozesse Vertrautheit mit den Strukturen und Abläufen in Gesundheitseinrichtungen Technologisches Gespür für cloudbasierte Plattformlösungen Fähigkeit, Prozesse ganzheitlich zu denken und verständlich zu vermitteln IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige erfolgreiche Vertriebsarbeit bildet das Fundament deines beruflichen Profils – nicht nur als Verkäufer, sondern als strategischer Ansprechpartner auf Augenhöhe.
CRM- und Performance-Management Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Vertriebsteams mit hohem Qualitätsanspruch IHRE KENNTNISSE Sie bringen tiefes Vertriebs-Know-how im B2B SaaS- oder ERP-Umfeld mit und sind eine strategisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
B. als Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel oder eine andere vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenPraxiserfahrung – Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf von Ersatzteilen, idealerweise im Bereich Bau- oder Landmaschinen, Kfz oder NutzfahrzeugeKunden- und Serviceorientierung stehen für dich an erster Stelle - Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke berätst du souverän, erkennst Bedarfe schnell und entwickelst passgenaue LösungenOnline-Marketing & E-Commerce – Erste Erfahrung im Online-Handel sowie Kenntnisse in der Optimierung von Produktdarstellungen und im Online-Marketing zeichnen dich ausMacher & Teamplayer – Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus, und du arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiertIT- und Sprachkenntnisse – Der sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie Deutsch (C1) und Englisch (B2) zählen zu Deinen Stärken Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
B. als Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel oder eine andere vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenPraxiserfahrung – Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf von Ersatzteilen, idealerweise im Bereich Bau- oder Landmaschinen, Kfz oder NutzfahrzeugeKunden- und Serviceorientierung stehen für dich an erster Stelle - Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke berätst du souverän, erkennst Bedarfe schnell und entwickelst passgenaue LösungenOnline-Marketing & E-Commerce – Erste Erfahrung im Online-Handel sowie Kenntnisse in der Optimierung von Produktdarstellungen und im Online-Marketing zeichnen dich ausMacher & Teamplayer – Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus, und du arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiertIT- und Sprachkenntnisse – Der sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie Deutsch (C1) und Englisch (B2) zählen zu Deinen Stärken Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Organisation von Firmenevents Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung wie z.B. im Office Management, Personalsachbearbeitung, Assistenz, Sekretariat oder Buchhaltung Starke organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt und TeamfähigkeitHohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und KundenorientierungFähigkeit zum Multitasking, eine flexible, zielgerichtete ArbeitsweiseFreude am Umgang mit MenschenSehr gute MS-Office-Kenntnisse / MS Office 365 sowie relevante PC-AnwendungenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket & täglicher Kantinenzuschuss Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung, Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug, individuell nutzbar für JobRad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen, um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe: Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur, die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und Verbandsarbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw. Baustoffbranche Fundierte Kenntnisse in Marketingkommunikation sowie in den wichtigsten Disziplinen des Digital Marketings (Web, SEO/SEA, Social Media, Marketing Automation, Kampagnenmanagement und AI) Sehr gute Fähigkeit, überzeugende, kommerzielle Texte in deutscher Sprache zu verfassen und zu überarbeiten sowie sichere schriftliche und mündliche Kommunikation Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalprojekte mit vielen Stakeholdern Hervorragende Führungs- und People-Management-Kompetenz mit klarem Ergebnisfokus sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams Hohe Affinität zur Bau- bzw.