Präsentation des Bereichs und der Projekte im One Net) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Sie besitzen eine Hands-on Mentalität, sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Sie finden eigenständig Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb ihres Tätigkeitsbereichs und vereinbaren pro aktiv ihre Aufgaben mit ihren Vorgesetzten gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und SAP CATS Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Erfahrung in der Durchführung von Projekten und projektbezogenen Arbeitsprozessen Grundkenntnisse im Projektmanagement (insbesondere in der Projektplanung) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei uns Voraussetzung Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Weiterentwicklung und Customizing des internen ERP-Systems Entwicklung von Schnittstellen, Automatisierungen und internen ToolsAnalyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen im engen Austausch mit den FachabteilungenPflege und Weiterentwicklung bestehender APIsOptional: Unterstützung bei Windows-Server-Themen (AD, GPO) und DatenbankmanagementDokumentation von Prozessen, Skripten und Systemarchitekturen Begeisterung für Coding und prozessorientierte LösungenErfahrung in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. C#, VB, .NET)Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (z. B. PowerShell oder Python)Lust, sich in die interne ERP-Welt einzuarbeiten und neue Technologien auszuprobierenGrundkenntnisse in Datenbanken, idealerweise auch Interesse an Docker/Container-TechnologienOptional: Erfahrung mit Windows-Server-Umgebungen und Group PoliciesAnalytisches Denken, Eigenverantwortung und strukturierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung direkt beim UnternehmenHybrides Arbeitsmodell mit 40% Home Office möglich Moderne IT-Landschaft mit viel Raum für eigene IdeenFirmenevents (Sommerfest etc.) sowie die Nutzung des E-Gym WellpassBetriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit im kleinen IT TeamIndividuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 65.ooo & 80.ooo Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 853401/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DevOps-orientierte Betreuung und Betrieb der Middleware-LandschaftEntwicklung & Weiterentwicklung von Schnittstellen, Integrationen und Business-ProzessenAufnahme & Abstimmung von Anforderungen mit Application Ownern, SWE-Kollegen und FachbereichenProdukt- & Projektentwicklung, Monitoring (automatisiert & manuell) und arbeiten nach Kanban Solide objektorientierte ProgrammierkenntnisseSehr gute Kenntnisse in Java (ideal) oder .NET sowie sicherer Umgang mit LinuxInteresse an Integrationsthemen / Middleware; idealerweise erste Erfahrung mit Integrationssoftware (Bsp.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Softwareentwickler / Software Developer Web m/w/d Einsatzort: Wallenhorst bei Osnabrück Kennziffer: 2025-2406 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Entwicklung innovativer Softwareanwendungen (insbesondere Webanwendungen) für unsere Kunden in einer zukunftsorientierten BrancheWartung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarelösungen und Unterstützung im Rahmen des gesamten Entwicklungs- und Einführungsprozesses bei der Konzeption, dem Architekturdesign, der Qualitätssicherung sowie der SystemintegrationEnge Zusammenarbeit im Team und mit Kunden unter Anwendung modernster Softwareentwicklungs- und DiagnosetoolsEntwicklung von WEB-Front-Ends auf OpenSource-Basis und Komponenten für WMS/WFS-Services in den Entwicklungsumgebungen MicrosoftVisual Studio, Microsoft Edge, Google Chrome, Mozilla Firefox Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare AusbildungVertiefte Kenntnisse in JavaScript, HTML5, ExtJs, VB, C++, QT, MFCGrundkenntnisse in SQL, C#, PHP, .NETSchnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in neue WissensbereichePersönlich ist uns wichtig, dass Du einen eigenverantwortlichen, engagierten sowie verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch mitbringst Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Anwendungen mit Schwerpunkt auf Front-End-Lösungen (Machine Learning, NLP, Computer Vision, Generative AI, RAG-Systeme)Design und Programmierung von Softwaremodulen unter Nutzung moderner Sprachen und Frameworks (Python, Java, .NET, TensorFlow, PyTorch)Aufbau und Integration von Datenpipelines für Training und Betrieb von KI-Modellen auf Plattformen wie der Eigenentwicklung AI.nsteinKonzeption und Entwicklung fachspezifischer KI-Agents mittels Prompt-EngineeringZusammenarbeit mit Data Scientists und KI-Architekten bei der Überführung von KI-Modellen in produktive UmgebungenSicherstellung hoher Code-Qualität durch Clean Code-Prinzipien, Unit Tests und automatisierte TestverfahrenDurchführung von Fehleranalysen sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender AnwendungenTechnische Dokumentation von Entwicklungen, Architekturen und ErgebnissenEvaluation und Bewertung neuer KI-Technologien, Tools und Frameworks Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine auf anderem Weg erworbene gleichwertige QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Programmiersprachen (Python, Java, C#, JavaScript)Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (Machine Learning, NLP, Generative AI, RAG-Systeme)Ausgeprägte Erfahrung im Prompt-Engineering und in der Entwicklung von KI-AgentsPraktische Erfahrung mit KI-/Datenplattformen (z.B.
DevOps-orientierte Betreuung und Betrieb der Middleware-Landschaft Entwicklung & Weiterentwicklung von Schnittstellen, Integrationen und Business-Prozessen Aufnahme & Abstimmung von Anforderungen mit Application Ownern, SWE-Kollegen und Fachbereichen Produkt- & Projektentwicklung, Monitoring (automatisiert & manuell) und arbeiten nach Kanban Solide objektorientierte Programmierkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Java (ideal) oder .NET sowie sicherer Umgang mit Linux Interesse an Integrationsthemen / Middleware; idealerweise erste Erfahrung mit Integrationssoftware (Bsp.
Digitale Prozesse für moderne Labordiagnostik Entwickeln Sie mit uns Speziallösungen für unsere Laborinformationssysteme, die den Unterschied machen und verstärken Sie unser IT-Team als Software-Entwickler Laborinformationssysteme (w/m/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte entwickeln und optimieren unseres Labor-Informationssystems Umsetzung technischer Anforderungen in Front- und Backend einbringen neuer Ideen um die Laborprozesse effizienter und transparenter machen Durchführung von Code-Reviews, Tests und Qualitätssicherung Dokumentation der Softwarearchitektur und -prozesse Ihr Profil – fachlich stark & menschlich überzeugend abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Ausbildung fundierte Kenntnisse in C# und dem .NET-Framework Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (SQL, ADO.NET, Entity Framework) routiniert im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git, Azure Devops) Erfahrung mit Kubernetes und Linux-Umgebungen vorteilhaft idealerweise Grundkenntnisse im medizinischen Laborumfeld oder im eHealth-Bereich Interesse an Laborprozessen und ein Gespür für die Bedeutung Ihrer Arbeit im medizinischen Kontext sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Das bieten wir Ihnen – mehr als nur einen Job eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen abwechslungsreiche Projekte in einem interessanten und wachsenden Markt intensive und nachhaltige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Coaching- und Trainingsmaßnahmen betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass) Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) Ihr Wunschrad als JobRad® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg regelmäßigen Mitarbeiter-Events (jährliches Sommerfest sowie Weihnachtsfeier) Mensa mit Business-Catering sowie verschiedene Kaffee-Köstlichkeiten gute Verkehrsanbindung zur A3 (Limburg-Süd, ICE-Bahnhof; fußläufig erreichbare Bushaltestelle mit Transfer zum Hauptbahnhof Limburg) Vergünstigungen in umliegenden Restaurants in Form von Mitarbeiter-Rabatten eine Vielzahl an weiteren Mitarbeiter-Rabatten über den Sonic-Healthcare-Konzern Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Weiterentwicklung und Customizing des internen ERP-Systems Entwicklung von Schnittstellen, Automatisierungen und internen Tools Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen im engen Austausch mit den Fachabteilungen Pflege und Weiterentwicklung bestehender APIs Optional: Unterstützung bei Windows-Server-Themen (AD, GPO) und Datenbankmanagement Dokumentation von Prozessen, Skripten und Systemarchitekturen Begeisterung für Coding und prozessorientierte Lösungen Erfahrung in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. C#, VB, .NET) Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (z. B. PowerShell oder Python) Lust, sich in die interne ERP-Welt einzuarbeiten und neue Technologien auszuprobieren Grundkenntnisse in Datenbanken, idealerweise auch Interesse an Docker/Container-Technologien Optional: Erfahrung mit Windows-Server-Umgebungen und Group Policies Analytisches Denken, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Home Office möglich Moderne IT-Landschaft mit viel Raum für eigene Ideen Firmenevents (Sommerfest etc.) sowie die Nutzung des E-Gym Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit im kleinen IT Team Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 65.ooo & 80.ooo Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 853401/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. eine nachgewiesene Berufserfahrung als SW/IT SpezialistMehrjährige und fundierte Design- und Entwicklungserfahrung mit Programmiersprachen, Tools und Skripten, insbesondere mit den Technologiestacks .NET, Azure, Linux und Git zeichnen Sie ausSie verfügen über technisch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Web- und Cloud-zentrierten Produktionsinfrastrukturen und Best Practices sowohl für Windows- als auch für Linux-UmgebungenSie haben Erfahrung im Bereich Cybersecurity und sind vertraut mit Begriffen wie Bedrohungsanalyse, STRIDE und SBOM-Management Erfahrungen mit (Azure) Cloud Governance, sicherer Infrastruktur, Disaster Recovery Design und Prozessen sind bei Ihnen vorhanden Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist die IhreEin hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit ein.
Dein Profil Basic: Du bringt ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Add-On: Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams und/oder der Projektkoordination runden dein Profil ab.
Dein Profil Basic: Du bringt ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Add-On: Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams und/oder der Projektkoordination runden dein Profil ab.
Um die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben und mitzugestalten, suchen wir ab sofort einen Senior Engineer Digital Solutions (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Wahrung der Datenintegrität der firmenweiten Datenbanklandschaft Kontinuierliches Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung im Unternehmen Wartung, Weiterentwicklung und Erhalt bestehender Lösungen Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der firmenweiten Datenbanklandschaft (Data Warehouse Konzept, Datenbanklösungen, erfassen von Prozess- und Qualitätsdaten…) Entwicklung von Applikationen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Bereichen (Manufacturing, Business / Administration) nach Fachkonzepten und internen Abteilungsstandards Schnittstellenprogrammierung (Equipment Integration, MES Automatisierung und Datenerfassung, LineWorks SPACE Datenerfassung) Konfiguration und Administration des Manufacturing Execution Systems Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise aus den Bereichen Angewandte Informatik oder Software-Engineering. Kenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen sind wünschenswert: C# (.NET), JavaScript / TypeScript, Python Kenntnisse im Umgang mit SQL, vorzugsweise Microsoft SQL-Server (T-SQL) Optionale Kenntnisse in OracleDB, Umgang mit Linux Systemen oder Git.
Fachinformatiker (m/w/d)) oder Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung als Full-Stack Entwickler, Web- oder Softwareentwickler Kenntnisse in Backend-Technologien und Sprachen (z. B. FastAPI, Kafka, Service Mesh, Python, Rust o. Ä.) Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends (z.
Woche) Kategorie: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives Maschinenbauunternehmen und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe , suchen wir einen: SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik Ihre Aufgaben: Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen für Siemens-Steuerungen, inklusive Schnittstellenintegration Projektierung und Einbindung von Feldbussystemen wie Profibus und Profinet Entwicklung, Testung und Implementierung von Steuerungen (S7-Programmierung) und Schnittstellenapplikationen Softwareentwicklung und Inbetriebnahme komplexer Maschinen im Bereich Metals, national und international Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik Flexibilität und 20% Reisebereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen Fundierte Kenntnisse in Siemens Step7/TIA-Portal und industriellen Bussystemen wie Profinet/Profibus Erfahrung in der Projektierung und Programmierung von Visualisierungen Idealerweise erste Kenntnisse in der Projektierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten mit Gleitzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Spannendes Aufgabengebiet in einem technologieorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Woche) Kategorie: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives Maschinenbauunternehmen und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, suchen wir einen: SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik Ihre Aufgaben: Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen für Siemens-Steuerungen, inklusive Schnittstellenintegration Projektierung und Einbindung von Feldbussystemen wie Profibus und Profinet Entwicklung, Testung und Implementierung von Steuerungen (S7-Programmierung) und Schnittstellenapplikationen Softwareentwicklung und Inbetriebnahme komplexer Maschinen im Bereich Metals, national und international Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik Flexibilität und 20% Reisebereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen Fundierte Kenntnisse in Siemens Step7/TIA-Portal und industriellen Bussystemen wie Profinet/Profibus Erfahrung in der Projektierung und Programmierung von Visualisierungen Idealerweise erste Kenntnisse in der Projektierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten mit Gleitzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Spannendes Aufgabengebiet in einem technologieorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Entwicklung und Programmierung von Teilbereichen und Projekten im internen Umfeld Fokus liegt auf der Frontend Entwicklung, allerdings fallen Aufgaben im Backend ebenso an Entwicklung von hauseigenen Lösungen für Mitglieder und Mitarbeiter Mitarbeit an internen Projekten für Infrastruktur und Datenbanken Einflussnahme bei der Einführung und Evaluierung neuer Technologien Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder Berufserfahrung in dem genannten Bereich Gute Kenntnisse in einem oder mehrerer Systeme wie; React, TypeScript, Docker, NextJs, Python Zuverlässigkeit und selbständiges, zielorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und eine offene, lösungsorientierte Art Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln Homeoffice Attraktive Vergütung Krisensicherer Arbeitsplatz Mitarbeiter Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Otte Referenznummer 830605/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.otte@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
UI-/API-Zusammenspiel Architektur- und Schnittstellenarbeit: Weiterentwicklung bestehender Module und Datenflüsse Containerisierung & Deployment via Docker + GitLab CI/CD Codequalität sicherstellen: Reviews, Tests, Dokumentation Nutzung von KI-Tools für Entwicklung, Tests und Refactoring Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Dailys, Wissensaustausch, Feedback) Solide Linux- und DevOps-Kenntnisse Erfahrung in mindestens einem dieser Bereiche: Vue, TypeScript oder PHP (Laminas/Mezzio), REST, API-Design Verständnis für Integration, Datenflüsse, Softwarearchitektur Erfahrung mit Cloud-/Container-Umgebungen (Docker, GitLab CI/CD) von Vorteil Interesse an KI-Tools und Automatisierung Deutsch auf C1/C2-Niveau Wohnort/Umzugsbereitschaft in die Region Dresden Strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 3 Tage/Woche remote zu arbeiten Moderne Arbeitsplätze (Steh-Sitz, aktuelle Technik) Unterstützung für Kinderbetreuung und Mobilität (Jobticket/Bike) Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung Kantine und Mitarbeitervorteile Helle Büros in ruhiger Umgebung Gehaltsinformationen 55.000 - 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Brdaric Referenznummer 859816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.brdaric@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gute Deutsch und Englischkenntnisse mind. aber B2 sind notwendig Folgende Kenntnisse sind von Vorteil: Schaltungstechnik, Leistungselektronik, Antriebstechnik (Asynchronmotoren) und Digitaltechnik Ein vorhandener Führerschein der Klasse B rundet ihr Profil ab Wir bieten Wir bieten Wir bieten Ihnen einen ebenso anspruchsvollen wie abwechslungsreichen Job in einem erfolgreich und nachhaltig aufgestellten Unternehmen – hier können Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und Ihren Aufgabenbereich aktiv mitgestalten.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen.Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich Game-Engines, insbesondere in C++.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Physik-Engines wie Havok, Chaos oder PhysX.Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von verteilten Systemen und deren Architektur.Ihre Englischkenntnisse sind sowohl in Wort als auch in Schrift sehr gut.Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke aus.Sie haben fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Unreal Engine oder Unity.Sie sind mit aktuellen Deployment-Techniken vertraut und haben Erfahrung in der Inbetriebnahme sowie Software-Tests an technischen Anlagen.Sie haben Kenntnisse im Bereich der Ausbildungssimulation für militärische Landfahrzeuge.
Entwicklung und Programmierung von Teilbereichen und Projekten im internen UmfeldFokus liegt auf der Frontend Entwicklung, allerdings fallen Aufgaben im Backend ebenso anEntwicklung von hauseigenen Lösungen für Mitglieder und MitarbeiterMitarbeit an internen Projekten für Infrastruktur und DatenbankenEinflussnahme bei der Einführung und Evaluierung neuer TechnologienOptimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder Berufserfahrung in dem genannten BereichGute Kenntnisse in einem oder mehrerer Systeme wie; React, TypeScript, Docker, NextJs, PythonZuverlässigkeit und selbständiges, zielorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und eine offene, lösungsorientierte ArtBereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln HomeofficeAttraktive VergütungKrisensicherer ArbeitsplatzMitarbeiter Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Otte Referenznummer 830605/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.otte@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Wir freuen uns auf: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt,Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Java, JEE und / oder Spring, relationale Datenbanksysteme wie DB2, Webserver und Applikationsserver wie IBM Websphere etc. sowie die Bereitschaft, sich bedarfsorientiert in angrenzende Themen einzuarbeiten und sich dadurch weiterentwickeln zu können,Kenntnisse in den Themen Groupware (z.B.
Ihr Profil Must-haves Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft , Supply Chain Management , Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – alternativ bringen Sie als Supply Chain Manager (m/w/d) , Produktionsplaner (m/w/d) oder Demand Planner (m/w/d) fundierte Praxiserfahrung in der Supply-Chain-Planung mit, idealerweise in der Pharmaindustrie . Sehr gute SAP-Kenntnisse (idealerweise Module PP, MM) sowie sicherer Umgang mit Advanced Planning Systems ; Erfahrung mit Kinaxis ist ein klarer Vorteil.
Ihr Profil Must-haves Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – alternativ bringen Sie als Supply Chain Manager (m/w/d), Produktionsplaner (m/w/d) oder Demand Planner (m/w/d) fundierte Praxiserfahrung in der Supply-Chain-Planung mit, idealerweise in der Pharmaindustrie. Sehr gute SAP-Kenntnisse (idealerweise Module PP, MM) sowie sicherer Umgang mit Advanced Planning Systems; Erfahrung mit Kinaxis ist ein klarer Vorteil.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Entwicklung von Enterprise-Integrationslösungen auf Basis von WebMethods Modellierung von Business-Prozessen sowie Design und Implementierung von Schnittstellen DevOps-orientierte Betreuung der Middleware: Konzeption, Entwicklung, Deployment und Betrieb Enge Abstimmung mit Entwickler:innen der angebundenen Applikationen zu Schnittstellenanforderungen Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, bevorzugt Java Erste oder vertiefte Erfahrung in Anwendungsintegration, BPMN oder Integrationsplattformen (z.B. webMethods, MuleSoft, TIBCO) von Vorteil Verständnis von API-Technologien (REST, SOAP) und Schnittstellenarchitekturen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich 30 Tage Urlaub Ca. 60% Home-Office möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Sabbatical Jobradleasing Corporate Benefits Programm Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei bis zu 75.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 859720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Wartung von Desktop-Anwendungen mit C# und WPF Implementierung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSS Sicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code-Praktiken, Pair Programming und Code Reviews Teilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und Retrospektiven Enger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous Improvement Implementierung und Pflege von Unit-Tests sowie Integrationstests Unterstützung bei der Testautomatisierung und Sicherstellung der Softwarequalität Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern und Teamkollegen Förderung einer kollaborativen und offenen Arbeitsweise im Team Evaluierung neuer Technologien und Frameworks, um Entwicklungsprozesse zu optimieren / Beitrag zur Weiterentwicklung von Best Practices innerhalb des Teams Erfahrung in der Softwareentwicklung Programmiersprachen: Fundierte Kenntnisse in C# und Erfahrung mit WPF (Windows Presentation Foundation) Frontend-Entwicklung: Erfahrung mit Angular, JavaScript, HTML und CSS Softwarearchitektur: Sicherer Umgang mit Design Patterns und Software-Architekturprinzipien Erfahrung mit RESTful APIs sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.
Git) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke Kenntnisse in den automotive-üblichen Kommunikationsprotokollen (z. B. CAN, LIN, FlexRay,UDS) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben Sie entwickeln und programmieren selbstständig und/oder im Team Automatisierungslösungen für unsere Anlagen Sie programmieren und projektieren PLC und HMI mit dem Siemens TIA-Portal und Antriebstechnik mit Siemens Technologie, gemäß IEC 61131 (SCL, ST, FUP) und entwickeln diese stets weiter Die technische Klärung mit Kunden und Lieferanten, sowie die Dokumentation der entwickelten Software stellt für Sie kein Problem dar Sie optimieren bestehende Steuerungssoftware und implementieren neue Funktionen Unsere Erwartungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit mindestens einer Weiterbildung zum „Staatlich geprüfter Techniker“ (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik Fundierte Erfahrungen mit dem Siemens TIA-Portal und sind sicher im Umgang mit den IEC 61131 Programmiersprachen SCL und Structured Text Kenntnisse in der Netzwerktechnologie und industriellen Kommunikation (z.B. PROFINET, PROFISAFE) Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen, objektorientierten Architekturkonzepten und Programmiermethoden setzen wir voraus Erfahrungen mit EPLAN runden Ihr Profil ab Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 72.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 859830/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge sowie gängiger Programmiersprachen wie C++, C, C#, Java Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung in der Projektdurchführung und Entwicklung sicherheitskritischer Software nach gängigen Standards Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im KundenumfeldEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Entwicklung und Wartung von Desktop-Anwendungen mit C# und WPFImplementierung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code-Praktiken, Pair Programming und Code ReviewsTeilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und RetrospektivenEnger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickelnEinbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous ImprovementImplementierung und Pflege von Unit-Tests sowie IntegrationstestsUnterstützung bei der Testautomatisierung und Sicherstellung der SoftwarequalitätUnterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern und TeamkollegenFörderung einer kollaborativen und offenen Arbeitsweise im TeamEvaluierung neuer Technologien und Frameworks, um Entwicklungsprozesse zu optimieren / Beitrag zur Weiterentwicklung von Best Practices innerhalb des Teams Erfahrung in der SoftwareentwicklungProgrammiersprachen: Fundierte Kenntnisse in C# und Erfahrung mit WPF (Windows Presentation Foundation)Frontend-Entwicklung: Erfahrung mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSoftwarearchitektur: Sicherer Umgang mit Design Patterns und Software-ArchitekturprinzipienErfahrung mit RESTful APIs sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.
Entwicklung von Enterprise-Integrationslösungen auf Basis von WebMethodsModellierung von Business-Prozessen sowie Design und Implementierung von SchnittstellenDevOps-orientierte Betreuung der Middleware: Konzeption, Entwicklung, Deployment und BetriebEnge Abstimmung mit Entwickler:innen der angebundenen Applikationen zu Schnittstellenanforderungen Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, bevorzugt JavaErste oder vertiefte Erfahrung in Anwendungsintegration, BPMN oder Integrationsplattformen (z.B. webMethods, MuleSoft, TIBCO) von VorteilVerständnis von API-Technologien (REST, SOAP) und SchnittstellenarchitekturenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich 30 Tage UrlaubCa. 60% Home-Office möglichVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeTolle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit auf SabbaticalJobradleasingCorporate Benefits Programm Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei bis zu 75.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 859720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 72.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 859830/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln und programmieren selbstständig und/oder im Team Automatisierungslösungen für unsere Anlagen Sie programmieren und projektieren PLC und HMI mit dem Siemens TIA-Portal und Antriebstechnik mit Siemens Technologie, gemäß IEC 61131 (SCL, ST, FUP) und entwickeln diese stets weiter Die technische Klärung mit Kunden und Lieferanten, sowie die Dokumentation der entwickelten Software stellt für Sie kein Problem dar Sie optimieren bestehende Steuerungssoftware und implementieren neue Funktionen Unsere Erwartungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit mindestens einer Weiterbildung zum „Staatlich geprüfter Techniker“ (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik Fundierte Erfahrungen mit dem Siemens TIA-Portal und sind sicher im Umgang mit den IEC 61131 Programmiersprachen SCL und Structured Text Kenntnisse in der Netzwerktechnologie und industriellen Kommunikation (z.B. PROFINET, PROFISAFE) Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen, objektorientierten Architekturkonzepten und Programmiermethoden setzen wir voraus Erfahrungen mit EPLAN runden Ihr Profil ab Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Ihre Aufgaben Weiterentwicklung von Einspeise- und Lastprognosen im technischen Umfeld der Energie- und NetzleittechnikProgrammiertechnische Umsetzung von Prognoseprojekten inner- und außerhalb von NetzleitsystemenProgrammierung von DatenschnittstellenUmgang und Verarbeitung von großen Mengen an Energiedaten und meteorologischen DatenUnterstützung technischer Support PrognosesystemeTechnische Konzeption neuer Prognoseprojekte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarFachliche Kenntnisse in Einspeise-, Lastprognosen und Netzleittechnik von VorteilSehr gute Programmierkenntnisse in C++Programmierkenntnisse in Python, Java und FORTRAN von VorteilErfahrung mit Unix-Betriebssystemen und Shell-ProgrammierungSehr gute Kenntnisse in statistischen MethodenKenntnisse im Umgang mit künstlichen neuronalen Netzwerken von VorteilSichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Entwickelung anspruchsvoller Steuerungssoftware in Form von wiederverwendbaren Software-Bausteinen für die GebäudeautomationAnalyse und Definition der SystemanforderungenDefinition der Systemarchitektur sowie Software-SpezifikationenUmsetzen und Spezifizierung der für Bibliotheken definierten BausteineUnterstützung des technischen SupportsEntwickeln und Pflegen von ApplikationenKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder InformatikEinschlägige Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, insbesondere im Bereich Gebäude- bzw. IndustrieautomationErfahrung im Bereich SPS-Programmierung (vorzugsweise nach IEC 61499) und mit DDC-SteuerungenGrundkenntnisse in der Entwicklung von verteilten regelungstechnischen SystemenErste Berufserfahrung in der Planung, Erstellung, Inbetriebnahme und Wartung von Automationsanlagen und der Nutzung entsprechender Projektierungstools, gerne im Bereich der technischen GebäudeautomationGute Deutschkenntnisse (Level B2) Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Sie haben Erfahrung mit Versionsverwaltung von Software in SVN o.ä.Sie haben Freude in der Umsetzung eigener kreativer Konzepte Von Vorteil sind Kenntnisse in z.B. Siemens Step7 / TIA Portal und in Visualisierungssystemen (SCADA) Sie bringen außerdem mit: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und VerantwortungsbereitschaftTeamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken Sie bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeit mit
Als Mitarbeiter der Zahnärztekammer Westfalen-Lippe profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Softwareentwickler oder ein Studium im Bereich angewandte Informatik Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Microsoft SQL Datenbanken Idealerweise Erfahrung in der Java und PHP Programmierung Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen Möglichkeit Mobile Working und Home Office Tage nach EinarbeitungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ausbildung im Bereich der IT Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript und SQL sowie Erfahrung in der Integration von Schnittstellen Kompetenz bei der Entwicklung mit der MS-PowerPlatform und Microsoft Azure Selbstständige, gut organisierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Ausbildung im Bereich der ITMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript und SQL sowie Erfahrung in der Integration von SchnittstellenKompetenz bei der Entwicklung mit der MS-PowerPlatform und Microsoft AzureSelbstständige, gut organisierte sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseSichere Kommunikation in Deutsch und Englisch30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut?
</li> <li>Du verfügst über profundes Wissen und mehrjährige praktische Erfahrungen in den Schlüsseltechnologien <strong>PHP 8 und SQL</strong> sowie dem<strong> </strong><strong>Symfony</strong>-Framework und der Erstellung von APIs</li> <li>Nice to have sind Kenntnisse von weiteren PHP-Frameworks und von Javascript-Frameworks (bevorzugt React) sowie Kenntnisse in Docker und Git</li> <li>Du bist ein motivierter Teamplayer, der seinen Fokus darauflegt, die eigenen Aufgaben zum Ziel zu bringen und sich gerne in neue Technologien einarbeitet </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> * Bei TECCON zählt Deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag </li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Fokus je nach Interesse: Ob Backend mit Microservices und Event-Driven Architekturen oder Frontend mit Microfrontends und modernem Design – bei uns findest du deinen Schwerpunkt ------ Deine Qualifikation Erfahrung und Know-how: Berufserfahrung in der Cloud-Softwareentwicklung sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareengineering oder ähnliches. Technologische Vielfalt und Methodisches Wissen: Gute Kenntnisse in den von uns eingesetzten Technologien, sowie die Vertrautheit mit modernen und qualtitätsorientierten Softwareentwicklungsprinzipien.