Das Klinikum Memmingen AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit mit allen am OP-Betrieb beteiligten Berufsgruppen Erstellung und Überwachung der OP-Pläne sowie vorausschauendes Ressourcenmanagement (Personal, Räume, Geräte) Priorisierung von Eingriffen Bindeglied zur Klinikleitung zu operativen Prozessen, Personalbedarfsplanung und strategischen Fragestellungen Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen im OP, um Effizienz und Patientensicherheit zu maximieren Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Unsere Wünsche an Sie: Sie sind Facharzt (m/w/d) und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Management oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem Schwerpunkt- oder Maximalversorger Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen Sie sind kommunikativ und haben ein hohes Organisationstalent Sie verfügen über eine verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise Sie haben fundierte Kenntnisse in der OP-Organisation, Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Womit überzeugen wir Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem innovativen und modernen Unternehmen Das Klinikum Memmingen AöR investiert gerade nahezu 500 Mio. € in einen kompletten Klinikneubau auf der grünen Wiese, der Bezug ist für 2029 geplant.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und in Klinikstrukturen mit hochwertigen medizinischen Versorgungen unterstützt Der Fokus liegt auf einer fachgerechten, individuellen und professionellen Betreuung im Bereich Homecare – insbesondere in den Feldern Wunde, Stoma, Ernährung, Inkontinenz, Tracheostomie und anderen therapiebegleitenden Versorgungsbereichen Regionen: München, Flensburg, Hamburg, Neumünster sowie weitere Gebiete bundesweit Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen oder in Kliniken Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung einschließlich Produktauswahl, Anwendungsschulung und Verlaufskontrolle Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu ärztlichen und pflegerischen Leistungserbringern, Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen Aktive Akquise neuer Kund*innen im ambulanten und stationären Umfeld Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem stationären in den ambulanten Bereich Planung, Organisation und Dokumentation der Versorgungen unter Einhaltung aller medizinischen und regulatorischen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Versorgungsprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Idealerweise Erfahrung im Außendienst, in der Homecare-Versorgung oder im klinischen Bereich Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Beratung von Patient*innen und medizinischen Partnern Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Wünschenswert: Zusatzqualifikationen z.B. Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innen Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864244/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und in Klinikstrukturen mit hochwertigen medizinischen Versorgungen unterstützt Der Fokus liegt auf einer fachgerechten, individuellen und professionellen Betreuung im Bereich Homecare – insbesondere in den Feldern Wunde, Stoma, Ernährung, Inkontinenz, Tracheostomie und anderen therapiebegleitenden Versorgungsbereichen Regionen: München, Flensburg, Hamburg, Neumünster sowie weitere Gebiete bundesweit Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen oder in Kliniken Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung einschließlich Produktauswahl, Anwendungsschulung und Verlaufskontrolle Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu ärztlichen und pflegerischen Leistungserbringern, Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen Aktive Akquise neuer Kund*innen im ambulanten und stationären Umfeld Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem stationären in den ambulanten Bereich Planung, Organisation und Dokumentation der Versorgungen unter Einhaltung aller medizinischen und regulatorischen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Versorgungsprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Idealerweise Erfahrung im Außendienst, in der Homecare-Versorgung oder im klinischen Bereich Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Beratung von Patient*innen und medizinischen Partnern Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Wünschenswert: Zusatzqualifikationen z.B. Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innen Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864246/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und in Klinikstrukturen mit hochwertigen medizinischen Versorgungen unterstützt Der Fokus liegt auf einer fachgerechten, individuellen und professionellen Betreuung im Bereich Homecare – insbesondere in den Feldern Wunde, Stoma, Ernährung, Inkontinenz, Tracheostomie und anderen therapiebegleitenden Versorgungsbereichen Regionen: München, Flensburg, Hamburg, Neumünster sowie weitere Gebiete bundesweit Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen oder in Kliniken Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung einschließlich Produktauswahl, Anwendungsschulung und Verlaufskontrolle Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu ärztlichen und pflegerischen Leistungserbringern, Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen Aktive Akquise neuer Kund*innen im ambulanten und stationären Umfeld Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem stationären in den ambulanten Bereich Planung, Organisation und Dokumentation der Versorgungen unter Einhaltung aller medizinischen und regulatorischen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Versorgungsprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Idealerweise Erfahrung im Außendienst, in der Homecare-Versorgung oder im klinischen Bereich Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Beratung von Patient*innen und medizinischen Partnern Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Wünschenswert: Zusatzqualifikationen z.B. Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innen Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864247/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und in Klinikstrukturen mit hochwertigen medizinischen Versorgungen unterstützt Der Fokus liegt auf einer fachgerechten, individuellen und professionellen Betreuung im Bereich Homecare – insbesondere in den Feldern Wunde, Stoma, Ernährung, Inkontinenz, Tracheostomie und anderen therapiebegleitenden Versorgungsbereichen Regionen: München, Flensburg, Hamburg, Neumünster sowie weitere Gebiete bundesweit Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen oder in Kliniken Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung einschließlich Produktauswahl, Anwendungsschulung und Verlaufskontrolle Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu ärztlichen und pflegerischen Leistungserbringern, Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen Aktive Akquise neuer Kund*innen im ambulanten und stationären Umfeld Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem stationären in den ambulanten Bereich Planung, Organisation und Dokumentation der Versorgungen unter Einhaltung aller medizinischen und regulatorischen Vorgaben Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Idealerweise Erfahrung im Außendienst, in der Homecare-Versorgung oder im klinischen Bereich Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Beratung von Patient*innen und medizinischen Partnern Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Wünschenswert: Zusatzqualifikationen z.B. Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innen Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864248/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und in Klinikstrukturen mit hochwertigen medizinischen Versorgungen unterstützt Der Fokus liegt auf einer fachgerechten, individuellen und professionellen Betreuung im Bereich Homecare – insbesondere in den Feldern Wunde, Stoma, Ernährung, Inkontinenz, Tracheostomie und anderen therapiebegleitenden Versorgungsbereichen Regionen: München, Flensburg, Hamburg, Neumünster sowie weitere Gebiete bundesweit Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen oder in Kliniken Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung einschließlich Produktauswahl, Anwendungsschulung und Verlaufskontrolle Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu ärztlichen und pflegerischen Leistungserbringern, Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen Aktive Akquise neuer Kund*innen im ambulanten und stationären Umfeld Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem stationären in den ambulanten Bereich Planung, Organisation und Dokumentation der Versorgungen unter Einhaltung aller medizinischen und regulatorischen Vorgaben Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Idealerweise Erfahrung im Außendienst, in der Homecare-Versorgung oder im klinischen Bereich Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Beratung von Patient*innen und medizinischen Partnern Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Wünschenswert: Zusatzqualifikationen z.B. Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innen Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864249/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DEINE AUFGABEN Überwachung aller Betriebsphasen der Betonfertigteilanlage vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Fristen und Planungen durch den Lieferanten Management und Unterstützung der lokalen Nordex-Teams Gewährleistung der Rohstoffversorgung und Lagerbestandskontrolle Koordination von Produktionsaktivitäten mit Beschaffung, Wartung und Qualitätssicherung Erstellung von Berichten zur Analyse von Produktion, Wartung und Kostenkontrolle Entwicklung von Schulungs- und Arbeitspraxisplänen für Mitarbeitende DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen Fundierte Erfahrung im Bauwesen sowie in der Arbeit mit Windkraftanlagen Umfassende Kenntnisse in Qualitätsmanagementverfahren und relevanten Umweltvorschriften Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2), sowie fließende Deutschkenntnisse Ausgeprägte Führungsqualitäten und strategische Geschäftsvision für große Projekte Starke analytische Fähigkeiten, kombiniert mit exzellenten zwischenmenschliche und organisatorische Kompetenzen Erfahrung in der Werkskoordination im Bereich erneuerbare Energien DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Ihr Aufgabengebiet: Entwickeln und umsetzen eines Konzepts zu Digitalisierung und Anbindung von Maschinen und Anlagen in ein zentrales Leitstandsystem Entwicklung und Monitoring von smarten Produktions- und Prozesskennzahlen (KPIs), zur messbaren Steigerung der Effizienz unserer Fertigungsabteilungen und des Maschinenparks Analyse des Istzustands Ausarbeitung von Vorgaben zur Digitalisierung von Maschinen und Anlagen Einrichtung eines Dashboards im Leitstandsystem zur Kennzahlenbestimmung Weiterentwicklung des Konzepts zur KI-Einführung in Bezug auf Anlagenoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Smart Manufacturing Fundierte Erfahrung in der Prozessautomatisierung und der Anbindung von Industrieanlagen (IIOT, Schnittstellenstandards) Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer „Hands-on“-Mentalität für komplexe IT- und OT Projekte Kenntnisse im Bereich Leitstandsysteme, SCADA oder MES von Vorteil Verständnis für Produktionsprozesse und Anlagensteuerungen (z.B. SPS, Sensorik, Aktorik) Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und Industrie 4.0 Wir bieten: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang Attraktive Vergütung IG-Metall Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Wasser und Kaffee kostenlos.
Ihr Aufgabengebiet: Leitung und Überwachung der technischen Gebäudeinfrastruktur, einschließlich Leitung und Koordination der Wartungs-, Reparatur-, Modernisierungs- und Ersterstellungs-/ Neubaumaßnahmen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäudeinfrastruktur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt, werden Abnahme der Gewerke Budgetplanung und -verwaltung für Infrastrukturprojekte Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder Facility Management, alternativ Meister oder Techniker in Elektro- oder Anlagentechnik Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Ausgeprägte Projektmanagements- und Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse mit Reinräumen und Sterilisationsanlagen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse in der Budgetplanung und -verwaltung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS‑Office‑Kenntnisse bringen Sie mit. Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Sie begeistern Neukunden mit Ihrem Verkaufstalent und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenkontakte Sie führen Preisverhandlungen eigenständig und erfolgreich durch Sie analysieren fortlaufend Marktbewegungen, Trends und Wettbewerbsaktivitäten in Ihrem Vertriebsgebiet Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und bringen Ihre Erkenntnisse strategisch ein Sie wirken an der Jahresplanung mit, insbesondere bei Absatz-, Umsatz- und Margenzielen Sie stimmen strategische Angebote, Ausschreibungen und Vertriebsansätze mit internen Schnittstellen ab Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik und Spedition Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) Fundierte Marktkenntnisse und die Fähigkeit, Trends einzuschätzen und Kunden lösungsorientiert zu beraten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierte, präzise und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft Ausgeprägte Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrung im Außendienst Leidenschaft für Vertrieb, Dienstleistungen und die Logistikbranche Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 860790/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Für unseren Tamaris Store in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit! Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Für unseren Tamaris Store in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit! Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Dein Platz bei uns Fachliche und disziplinarische Führung des Biomechanik-Teams innerhalb von R&D Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung ergonomischer sowie biomechanischer Anforderungsprofile zur Unterstützung einer sicheren und benutzerfreundlichen Gestaltung aller globalen Juvenile-Produktkategorien (Kindersitze, Kinderwagen, Tragen, Home-Produkte) Entwicklung reproduzierbarer Testmethoden zur Messung und Quantifizierung humaner Designfaktoren sowie Verantwortung für das entsprechende Laborequipment Bewertung von Produktkonzepten in frühen Entwicklungsphasen mit Blick auf ergonomische und biomechanische Standards hinsichtlich Komfort, Funktionalität und Nutzerwohlbefinden Prüfung technischer Zeichnungen und Produktdesigns auf Einhaltung definierter ergonomischer Richtlinien Planung und Durchführung praxisnaher Produkttests mit Kindern und Eltern sowie strukturierte Erhebung von Feedback zur kontinuierlichen Optimierung der Produktentwicklung Aufbau, Betreuung und nachhaltige Pflege eines Netzwerks von Produkttest-Familien zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Teilnahme an Evaluierungsaktivitäten Durchführung von Technologie-Scouting und Marktanalysen zur Identifikation von Innovationen und Trends in den Bereichen Ergonomie, Komfort und Sicherheit Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Studien zur Integration aktueller, evidenzbasierter Erkenntnisse in die Produktentwicklung Leitung wissenschaftlicher Forschungsprojekte einschließlich Mitwirkung an Publikationen sowie Zusammenarbeit mit akademischen oder klinischen Partnern Dein Weg zu CYBEX Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Biomechanik, Ergonomie, Biomedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägtes Interesse an ergonomischem Design und nutzerzentrierter Produktentwicklung, idealerweise im Umfeld von Juvenile-Produkten Mehrjährige praktische Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Steuerung operativer Abläufe zur Erreichung organisatorischer Ziele Praktische Erfahrung im Umgang mit Kindern sowie ein fundiertes Verständnis ihrer Entwicklungsbedürfnisse und ihrer Interaktion mit Produkten Hohe Verantwortungsbereitschaft im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen sowie sicherer Umgang mit regulatorischen und branchenspezifischen Standards Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in den Bereichen Dokumentation, Datenauswertung und Präsentation Fließende Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau) Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit, sich in einem dynamischen, agilen Umfeld sicher zu bewegen – mit einer hands-on Mentalität, Proaktivität und ausgeprägter Lösungsorientierung Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Du arbeitest routiniert mit Daten, SQL und Python und beherrschst idealerweise Methoden zur Datengenerierung, -aufbereitung und -analyse mit sehr guten Kenntnissen im Finance-Bereich. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen identifizierst Du neue Anwendungsfälle im Zusammenhang mit Datenqualität in den jeweiligen Anwendungen, koordinierst Maßnahmen zu dessen Optimierung und erstellst ein entsprechendes Reporting.
Sie verfügen über 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb im MedTech-Bereich. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MDR/FDA). Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnliche Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Aufgaben: Unterstützung des Senior Key Account-Manager im Bereich Automotive Übernahme eigener Kunden und Projekte Verhandlung von Abnahmemengen und Abnahmeverpflichtungen Verhandlungen zu Vertragserneuerungen Bedarfsermittlungen Strategischer Ausbau des zugewiesenen Marktes Wettbewerbsbeobachtungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als Key-Account-Manager (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio/ Physiotherapeut) Kostenlose Getränke Mitarbeiterkantine Vermögenswirksame Leitungen Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln, insbesondere Einhaltung der Kühlkette (Temperaturzonen, Monitoring, HACCP) und Hygienestandards Fundierte Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Durchsetzungsstärke und starke Analyse- und Problemlösungsstärke Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit Vertrauensvolles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein WAS BRINGST DU MIT?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Supply Chain Manager (m/w/d) Ihre Aufgabe: Verantwortlich für Lieferantenmanagement, Monitoring und Sicherstellung der Reifegrade im Produktentstehungsprozess (PEP) Steuerung von Terminen, kritischen Pfaden und Risikomanagement entlang der Lieferkette Durchführung von Lieferanten-Commitments, Eskalationen und regelmäßiger Projektkommunikation Analyse und Optimierung von Logistikprozessen, Verpackungskonzepten und Lieferwegen Begleitung von Lieferantenreviews und Vor-Ort-Abnahmen mit Qualität und Entwicklung Erstellung von Statusreports und Tracking von Prototypen- und Serienwerkzeugen Ihr Profil: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Kenntnisse Produktentstehungsprozess und Produktionsumfeld Technische Kenntnisse Fertigung Metall/Kunststoffe/Schaum/Stoffe oder Leder von Vorteile Erfahrung im Lieferanten-Management bzw. mit Lieferanten -Readiness erwünscht Flexibilität bezüglich Reisen (25 % im Schnitt) Strukturiertheit und Abstrahierfähigkeiten in der Abarbeitung Erfassen komplexer Abläufe und lösungsorientierte Arbeitsauffassung Problemlösungsorientiert Managementtaugliches Reporting Moderations- und Verhandlungsgeschick Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung: nach Vereinbarung Tagschicht / 40 Std. wöchentlich Übernahmeoption beim Kunden Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung und Beratung
Berufserfahrung & Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie in der Führung größerer Teams (ca. 200 Mitarbeitende) in einer vergleichbaren Position. Operative Expertise: Fundierte Kenntnisse im operativen Logistikbereich sowie Erfahrung mit QSHE-Methoden wie Lean-Management, Kaizen und Six Sigma. Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Key Account Management im Automotive-Segment (OEM)Kenntnisse in der Umformtechnik oder Metallverarbeitung von VorteilReisebereitschaft zwischen Kundenstandorten und unseren WerkenStrukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsstärkeSicheres Englisch in Wort und Schrift
Aufgaben und Herausforderungen Festlegung und Steuerung aller strategischen und operativen Vertriebsaktivitäten, um die Unternehmensziele zu erreichen Führung, Entwicklung und Motivation des internationalen Teams bei der Verfolgung der gesetzten Vertriebsziele Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen, Betreuung des bestehenden Kundenstamms im B2B-Bereich Regelmäßige Marktbeobachtung, um spezifische Erkenntnisse zu gewinnen und neue Wachstumsmöglichkeiten und Verbesserungen des Produktportfolios für die Wein- und Obstbaubranche zu ermitteln Qualifikation und Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Kenntnisse im Rahmen einer technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung mit anschließender mehrjähriger fundierter Praxiserfahrung im Vertrieb, möglichst technischer Produkte im B2B Bereich Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitenden und der Motivation eines Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisch denkend und handelnd, auf der Suche nach der besten Lösung bzw. dem besten Weg Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, guten Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung in einem finanziell gesunden auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichteten Familienunternehmen Einen Geschäftswagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt + Bewerbung Kommen Sie in unser Team!
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Speditionsbereich Langjährige Berufserfahrung im strategischen Vertragsmanagement, idealerweise im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten Sicheres Auftreten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Kontraktlogistikbranche bzw. mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Kunden Gute Kenntnisse in der Anwendung von Vertragssprache zur Vertragsvorbereitung Erhöhte Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse Deine Chancen: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Moderne Offices Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Pipedrive, HubSpot oder vergleichbare Tools)Analyse und Optimierung von Kampagnenperformance, Conversion-Rates und Sales-FunnelsEnge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Growth-StrategieUNSERE ANFORDERUNGEN Erfahrung im Bereich Growth Marketing, B2B Marketing, Business Development oder SalesGute Kenntnisse im Aufbau von Lead-Generation- und Outreach-KampagnenErfahrung mit CRM-Systemen wie z. B. Pipedrive, HubSpot oder ähnlichen ToolsAnalytisches Denken und datenbasierte Optimierung von KampagnenKommunikationsstärke und Verständnis für B2B-VertriebsprozesseSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilIHRE VORTEILE Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Growth-StrategienModerne Tools für Sales, CRM und Lead GenerationMöglichkeit, Marketing und Vertrieb aktiv miteinander zu verbindenFlexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Herr Julius Blanke Personalmanagement bewerbung@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Telefon: +4922112606628 www.hr-universal.de
Wirtschaftsbereich Berufserfahrung im Immobilien- oder Asset Management Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in Vertragsverhandlungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexibles und mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung & AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im dynamischen TeamGesundheitsförderung sowie Zuschüsse zum MittagessenGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Was du mitbringst: Du verfügst über mehrjährige, fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in einem technischen oder ingenieurtechnischen Umfeld, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der KundenbetreuungDu hast umfassende Kenntnisse in Verkaufsprozessen und der Entwicklung kundenorientierter Lösungen, wobei du stets die Bedürfnisse deiner Kunden im Fokus behältst.Deine starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Beziehungen zu Fachleuten auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen und zu pflegenDu bist innerhalb deiner Region reisebereit und verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Wir erwarten für diese Position: Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung Wünschenswert ist Erfahrung in Personalführung und Organisationsmanagement Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln Gute Englisch-Kenntnisse Großes Interesse an der Optimierung und Entwicklung von Prozess- und Arbeitsabläufen. About CSL Plasma CSL Plasma operates one of the world’s largest and most sophisticated plasma donation networks, with nearly 330 donation centers in the U.S. and Europe.
Daneben solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung in einem lebensmittelnahen Berufsbild Erfahrung in der industriellen Herstellung und Qualitätssicherung von Lebensmitteln Ausgeprägte Erfahrung im fachlichen Coaching Erfahrung im Umgang mit Kennzahlensystemen Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwenderprogrammen, Erfahrung mit SAP wünschenswert Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken & Handeln Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Motivation zu regelmäßigen Dienstreisen Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
Ihr Aufgabengebiet: Leitung und Überwachung der technischen Gebäudeinfrastruktur, einschließlich Leitung und Koordination der Wartungs-, Reparatur-, Modernisierungs- und Ersterstellungs-/ Neubaumaßnahmen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäudeinfrastruktur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt, werden Abnahme der Gewerke Budgetplanung und -verwaltung für Infrastrukturprojekte Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder Facility Management, alternativ Meister oder Techniker in Elektro- oder Anlagentechnik Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Ausgeprägte Projektmanagements- und Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse mit Reinräumen und Sterilisationsanlagen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse in der Budgetplanung und -verwaltung.
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Verbesserung von Prozessen, die Nutzung von Daten und fortschrittlichen Systemen zur Erhöhung der Transparenz der LeistungsfähigkeitEnge Zusammenarbeit mit IT- und Produktionsteams zur Umsetzung von Lösungen Leitung der RC-Konvergenz (Recurrent Cost) für die A320-Endmontagelinie in Hamburg sowie die Abstimmung der Leistungsaktivitäten zwischen den AbteilungenSteuerung und Förderung von Leistungsverbesserungen für eine bestimmte Produktionsorganisation innerhalb der A320-Endmontagelinie unter Verwendung eigner Kenntnisse über relevante Systeme und DatentoolsFunktion als Bindeglied zwischen Endmontageproduktion, IT und Endmontagemanagement, um eine reibungslose Kommunikation und Integration von IT-Lösungen sicherzustellen Enge Zusammenarbeit und Mitwirkung an den Standardverfahren im Finanzbereich Entwicklung und Pflege automatisierter Workflows für wichtige Prozesse wie Leistungsbeurteilungen, Urlaubsverfolgung, CVAT-Berechnungen und mehr Extraktion, Bereinigung und Analyse komplexer Datensätze, um genaue Daten für Leistungsberichte vom Fertigungsbereich bis zur COO-Ebene sicherzustellenBereitstellung klarer und umsetzbarer Erkenntnisse aus Daten, um dem Produktionsteam zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungErste Berufserfahrung im Bereich Controlling, IT sowie/oder Fertigung/Produktion von VorteilFundierte SAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
.: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Administration oder Finance, mit Hintergrund im Vertrieb und Projektabwicklung Zertifizierung als Commercial Project Manager (CPM/CPM-S) und fundierte Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse in US-GAAP und IFRS, insbesondere in der Anwendung der Percentage-of-Completion-(PoC)-Methode Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht, im LoA-Verfahren sowie in der Abwicklung von Bürgschaften Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP (Atlas/PS1) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten Kundenorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
.: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Administration oder Finance, mit Hintergrund im Vertrieb und Projektabwicklung Zertifizierung als Commercial Project Manager (CPM/CPM-S) und fundierte Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse in US-GAAP und IFRS, insbesondere in der Anwendung der Percentage-of-Completion-(PoC)-Methode Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht, im LoA-Verfahren sowie in der Abwicklung von Bürgschaften Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP (Atlas/PS1) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten Kundenorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Praxiserfahrung im Betrieb hybrider IT-Infrastrukturen wird vorausgesetzt. Kenntnisse in Cloud-Technologien, Virtualisierung und Serverbetrieb sind nachweisbar. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist selbstverständlich.
Planung, Durchführung und Überwachung von Umbauten, Wartungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen Verwaltung des Fuhrparks Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) sowie kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse Koordination und Bearbeitung datenschutzrechtlicher Anfragen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden externen Dienstleistern Ihr Profil als Facility-Manager (m/w/d) in Zülpich: Eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Unternehmen Prozessverständnis und MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in Projektarbeit sowie im Umgang mit Dienstleistern und Behörden Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Auditierfähigkeit von Prozessen und strategisch relevanten Lieferanten nach Standards und Normen Durchführung von Audits und Vorbereitung der Beteiligten auf Auditierungen Definition von Qualifikationsanforderungen für Lieferanten und Bewertung ihrer Leistung Unterstützung der Lieferantenentwicklung zur Steigerung der Qualitätsstandards Identifikation von Supply-Chain-Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Qualitätsstandards Erstellung von Berichten und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und crossfunktionale Projekterfahrung Kenntnisse in Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Technisches und kaufmännisches Verständnis Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
PlanungKoordinierung der Outstanding WorkSchnittstelle zum Management EskalationsmanagementDurchführung des Final Operational Test (FOT) Meetings zur Übergabe an die Folgeabteilung (Flightline)Führung der multifunktionalen Teams (MFT) Ihr Profil: Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für luftfahrttechnische Systeme oder Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationStudium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in Fertigung/Produktion, Flugzeugbau und Luft- und RaumfahrtGute Kenntnisse im ProjektmanagementGute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und technisches Verständnis Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche (>= 5 Jahre) Berufserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.) Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.) Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.) Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten eines großen internationalen Konzerns.Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die konzerneigene Vinci Akademie sowie langfristige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens.Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Gesundheits- und Vorsorgeangebote, darunter Unfall- und Gesundheitsversicherung sowie Maßnahmen zur sozialen Absicherung und Zukunftssicherung.Familienfreundliche Zusatzangebote wie kostenfreie Online-Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden sowie kleine Aufmerksamkeiten, beispielsweise ein Weihnachtsgutschein.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.) Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Auf einen Blick Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.) Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Account Manager im technischen Bereich Talent im Verkauf und Kommunikationsstärke Fließendes Deutsch und gutes Englisch Erste Projekterfahrung im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannung betreut Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.
Ingenieurwesen, Architektur, Gebäudemanagement oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im technischen Property- oder Facility Management bzw. in einem vergleichbaren UmfeldFundierte Kenntnisse in VOB, Gewährleistungsmanagement und SchadensabwicklungGute Vernetzung mit Handwerksbetrieben, Fachplanern und ArchitektenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Teams)Führerschein Klasse B Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexibles und mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung & AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im dynamischen TeamGesundheitsförderung sowie Zuschüsse zum MittagessenGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und KundenbindungAkquise neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten, speziell in der Kühlwasserbehandlung und ProzessadditivierungFachkundige Beratung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen unseres MandantenDurchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und KundenbedürfnissenAngebotserstellung und VertragsverhandlungenTeilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der ChemieindustrieVersierte Kenntnisse in der Kühlwasserbehandlung und ProzessadditiveErfolgreiche Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuungSie verfügen über einen bereits vorhandenen KundenstammAusgezeichnete Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenDeutschlandweite ReisebereitschaftHohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung eines Vertriebsteams Darauf können Sie sich freuen: Flexibles Arbeiten dank digitalem Reporting – bundesweite Wohnortwahl möglichPerspektiven zum Aufbau und anschließender eigenständiger Führung eines VertriebsteamsEigene Wahl eines Firmenfahrzeug und moderne ArbeitsmittelEin innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Menschen das A & O sind – Ihre Arbeit und Ihr Einsatz werden hoch geschätztAttraktive Vergütung und Bonusstruktur Haben Sie noch Fragen?
Ihr Aufgabengebiet Übernahme der versandtechnischen Projektabwicklung sowie der Koordination und Überwachung nationaler und internationaler Projekte, insbesondere im Bereich genehmigungspflichtiger Sondertransporte Erstellung und Umsetzung von Logistikkonzepten, Transportstrategien und Zeitplänen Koordination von Lieferanten, Spediteuren, internen Fachabteilungen und Projektteams Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, Qualitätsstandards, Terminplänen sowie Compliance-Richtlinien Überwachung internationaler Transporte einschließlich Zollabwicklung (Ein- und Ausfuhr) sowie Dokumentenmanagement Kontrolle der Speditionsleistungen sowie Prüfung und Freigabe von Frachtrechnungen Ihr Profil Fachbezogener Ausbildungsabschluss als Basis Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik, idealerweise Schwerguttransporte Erfahrung in der Zollabwicklung (Import/Export) inklusive Tarifierung, Dokumentenprüfung und Kommunikation mit Zollbehörden wünschenswert Teamorientierte, kundenfokussierte sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Flexibilität im Umgang mit technischen und prozessualen Themen sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung