Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der IT an den Standorten Aachen und Stolberg Du stellst sicher, dass der IT-Betrieb vor Ort stabil und sicher läuft Du übernimmst die Steuerung und das Monitoring von Dienstleistern Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Priorisierung von Themen Du stellst sicher, dass die IT- und Digitalisierungsprojekte vor Ort umgesetzt werden Du erstellst Budget und Investitionsplanungen Du bist der/die zentrale IT-AnsprechpartnerIn für die Geschäftsführungen der Standorte und übersetzt die Anforderungen Du hast Lust, gemeinsam mit uns gewachsene IT-Strukturen in moderne, zukunftsorientierte IT-Landschaften zu entwickeln Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Du hast bereits IT-Teams geführt Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Netzwerken mit Du bist Teamorientiert, identifizierst proaktiv Lösungsoptionen und hast die Fähigkeit unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Ort: Bergneustadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 60.000 bis 75.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Branche: Industrie Start: ab sofort Für unseren Mandanten, ein marktführendes Industrieunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Reporting-Packages sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen Kennzahlensystems Pflege und Optimierung bestehender Controlling-Tools und Systeme Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Analyse und Überwachung von Kosten- und Leistungskennzahlen Mitgestaltung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen für das Management Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen und Datentransparenz Beteiligung an der Einführung eines neuen ERP-Systems Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling Solides Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge (GuV, Bilanz) Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Affinität zu großen Datenmengen (z. B. Pivot, PowerQuery) IT-Affinität und Interesse an der Arbeit mit ERP-Systemen (z. B.
Ort: Bergneustadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 60.000 bis 75.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Branche: Industrie Start: ab sofort Für unseren Mandanten, ein marktführendes Industrieunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Reporting-Packages sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen Kennzahlensystems Pflege und Optimierung bestehender Controlling-Tools und Systeme Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Analyse und Überwachung von Kosten- und Leistungskennzahlen Mitgestaltung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen für das Management Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen und Datentransparenz Beteiligung an der Einführung eines neuen ERP-Systems Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling Solides Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge (GuV, Bilanz) Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Affinität zu großen Datenmengen (z. B. Pivot, PowerQuery) IT-Affinität und Interesse an der Arbeit mit ERP-Systemen (z. B.
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im Mittelstand Tiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringen Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird Gesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlich Flexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible Arbeitszeiten Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung.
Fachliche und organisatorische Führung des Controlling-Teams Verantwortung für die Unternehmensplanung, Budgetierung und regelmäßige Forecasts Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen sowie Aufbau und Optimierung von Reportingstrukturen Erstellung von Soll-Ist-Analysen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für das Management Sicherstellung eines transparenten Finanz- und Leistungscontrollings über alle relevanten Unternehmensbereiche Unterstützung strategischer Entscheidungen durch fundierte Analysen und Business Cases Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Operations und weiteren internen Stakeholdern Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresberichte inklusive Präsentationsunterlagen Mitwirkung an Projekten, z.B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemweiterentwicklung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder in einer Senior-Controlling-Rolle Fundierte Kenntnisse in Planung, Reporting, Kostenrechnung und finanzwirtschaftlicher Analyse Souveräner Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen BI- und Reportingtools Hohes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Prozesse aktiv voranzutreiben Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Controlling-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln Attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 863975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsetzung klassischer SAP FI “Bread & Butter”-Themen in S/4HANA-Umgebungen Eigenständige Arbeit in wechselnden Rollen: Implementierung, Customizing, Support, Konzeption & Schulungen Anforderungsanalyse bis Lösungskonzept Mitarbeit in hybriden/on-prem Projekten Sehr gute Kenntnisse in SAP FI inkl. Customizing-Basis Hintergrund in der Finanzbuchhaltung + eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientiert, hands-on, hohe Selbstständigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse Senior: Fähigkeit, Projekte in Time & Budget zu steuern sowie Kollegen mitzunehmen 39-Stunden-Woche, Gleitzeit Flexible Remoteregelung Onboarding mit festem Tutor Moderne Büroräume, Kantine, Parkplätze Weiterbildung & Zertifizierungen voll unterstützt Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, langjährigen Mitarbeitern und starkem Zusammenhalt Echte Eigenverantwortung und Raum zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 95.000 € brutto p.a.
Umsetzung von Anforderungen mehrheitlich im Backend (Java, Spring Boot, Postgres) sowie teilweise im Frontend (Angular, Typescript) Durchführung von technischen Konzeptionen, Analysen und Design neuer Features Entwicklung von Spring-Webapplikationen in der Azure Cloud Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines für Code-, Daten- und Modellbereitstellungen Gemeinsame Verantwortung für die Applikation ChatGPT-Skill Initiale Entwicklung, kontinuierliche Weiterentwicklung und stabiler Betrieb der Systeme im Rahmen der DevOps-Philosophie Fundierte Berufserfahrung auf Senior-Stufe in der Entwicklung moderner Webapplikationen Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular und Typescript Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung Gutes Verständnis von generativen KI-Lösungen (Azure OpenAI Service), einschliesslich Infrastruktur-, Datenverarbeitungs- und Bereitstellungsanforderungen Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwicklern und Solution Architects Bereitschaft, Wissen zu teilen und Teammitglieder in Applikationsentwicklung, IaC und CI/CD zu schulen Python-Erfahrung von Vorteil Sprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2 Arbeit in einem DevOps-Team bestehend aus Data Scientists, Business Engineers und DevOps Engineers Mitarbeit am Aufbau einer GenAI-Plattform sowie an der Weiterentwicklung des ChatGPT-Skills Tätigkeit in einem modernen technischen Umfeld mit Cloud-, CI/CD- und GenAI-Technologien Ihr Kontakt Referenznummer 860773/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Umsetzung klassischer SAP SD/MM “Bread & Butter”-Themen in S/4HANA-Umgebungen Eigenständige Arbeit in wechselnden Rollen: Implementierung, Customizing, Support, Konzeption & Schulungen Anforderungsanalyse bis Lösungskonzept Mitarbeit in hybriden/on-prem Projekten Sehr gute Kenntnisse in SAP SD oder/und MM inkl. Customizing-Basis Erste Erfahrung in der Teil-oder Projektleitung Teamorientiert, hands-on, sehr gute Deutschkenntnisse Senior: Fähigkeit, Projekte in Time & Budget zu steuern sowie Kollegen mitzunehmen 39-Stunden-Woche, Gleitzeit Flexible Remoteregelung Onboarding mit festem Tutor Moderne Büroräume, Kantine, Parkplätze Weiterbildung & Zertifizierungen voll unterstützt Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, langjährigen Mitarbeitern und starkem Zusammenhalt Echte Eigenverantwortung und Raum zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000 € brutto p.a.
Krankenkasse, Gesundheitsamt, Rechtsanwalt) oder abgeschlossene medizinische Ausbildung (Arzthelferin, MFA) oder akademischer Hintergrund (Natur- oder Geisteswissenschaften) Gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick, sowie die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten Attraktiv und sicher – unser Angebot an Medizinische Verwaltungsmitarbeiter sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Demenz mit Freistellung Praxisanleitung Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit dem Schwerpunkt Demenz Mitgestaltung eines wertschätzenden, sicheren und fördernden Alltags Mitwirkung an Pflegeprozessen und deren Dokumentation Übernahme von Aufgaben in der Praxisanleitung: Begleitung, Unterstützung und Anleitung unserer Auszubildenden Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Demenz mit Freistellung Praxisanleitung Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder vergleichbar) Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz und ein hohes Maß an Empathie Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent EDV-Kenntnisse für eine sichere Pflegedokumentation Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Investitionscontroller (m/w/d) – für ein führendes Handelsunternehmen Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit 37‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstagen Hybrides Arbeiten mit flexibler Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Interne Weiterbildungsangebote, Trainings und Schulungen über eine eigene Lernplattform Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein professionelles, engagiertes Team Moderne Büroausstattung, Kantine, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse, Bewertung und Nachverfolgung von Investitionsprojekten im In‑ und Ausland Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarioanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Sicherstellung einheitlicher Kalkulationsmethoden und Standards Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Planungs‑ und Controlling‑Tools für Investitionen Überwachung von Budgets, Zeitplänen und finanziellen Zielvorgaben Erstellung regelmäßiger Reports, Analysen und Präsentationen für Geschäftsführung und Stakeholder Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der Investitionssteuerung und Umsetzung von Prozessoptimierungen Unterstützung der strategischen Investitionsplanung – von der Priorisierung bis zur Erfolgskontrolle Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling / Investitionen Berufserfahrung im Investitionscontrolling / Projektcontrolling oder einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Power BI, SAP BW/BI oder S/4 HANA Konzeptionelles, analytisches Denken mit hoher Zahlenaffinität Sicheres Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Teamplayer mit Eigenverantwortung, Hands‑on‑Mentalität und strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg: IHRE AUFGABEN Sie sind als Senior Fertigungscontroller (w/m/d) tätig Sie kalkulieren Herstellungskosten und Ermittlung der Fertigungsabweichungen Sie führen Ausbau des Fertigungsreportings durch Sie führen Systemtechnische Implementierung neuer Produkte in SAP R/3 durch Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Szenarioanalysen bei Investitionsvorhaben im Produktionsbereich Sie beantworten betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Umfeld des Herstellungsprozesses Sie sind Supportfunktion im Zuge der regelmäßig stattfindenden Budgetrunden Sie unterstützen bei internen Kostenoptimierungsprogrammen Sie bereiten Ad-hoc-Auswertungen für das Management auf IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Finanzwirt (w/m/d), Controller (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Controlling, Budgetcontrolling, Finanzwesen, Finance, Rechnungswesen, Projektplanung, Projektkontrolle, Projektgestaltung, Projektverbesserung, Projektsteuerung, Projektüberwachung, Risikomanagement, Risk Management, Reporting oder dem Projektmanagement vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Industrie oder der Automotive mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP R/3, CO, MM, PP, FI, S/4HANA Kenntnisse Sie haben sehr gute Englischkenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z. B. Helium 10) von Vorteil Strukturierte, analytische und lernbereite Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Motivation, sich in Verhandlungen und Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung schrittweise zu übernehmen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im MittelstandTiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringenGestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungUnternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wirdGesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlichFlexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible ArbeitszeitenOnboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung.
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Steuerung komplexer IT-Projekte, Programme oder Projektportfolios.Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Projektmanager:innen gezielt zu entwickeln und zu unterstützen.Starke Kommunikations-, Leadership- und Relationship-Management-Skills im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern.Souveränes Vendor Management sowie ein strategischer Blick auf Projekte und deren wirtschaftliche Bedeutung.Umfassende Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting und Kostenmodellen.Erfahrung im Aufbau oder der Leitung eines PMO.Zertifizierungen im Projekt- oder Programmmanagement sind von Vorteil.
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der IT an den Standorten Aachen und Stolberg Du stellst sicher, dass der IT-Betrieb vor Ort stabil und sicher läuft Du übernimmst die Steuerung und das Monitoring von Dienstleistern Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Priorisierung von Themen Du stellst sicher, dass die IT- und Digitalisierungsprojekte vor Ort umgesetzt werden Du erstellst Budget und Investitionsplanungen Du bist der/die zentrale IT-AnsprechpartnerIn für die Geschäftsführungen der Standorte und übersetzt die Anforderungen Du hast Lust, gemeinsam mit uns gewachsene IT-Strukturen in moderne, zukunftsorientierte IT-Landschaften zu entwickeln Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Du hast bereits IT-Teams geführt Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Netzwerken mit Du bist Teamorientiert, identifizierst proaktiv Lösungsoptionen und hast die Fähigkeit unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Deine Aufgaben Als Teil unseres HR-Teams bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung und Analyse von Tickets (Loga, Zeitwirtschaft, elektronische Personalakte) und Serviceanfragen aus den Personalabteilungen und unterstützt unsere Kunden bei der Lösung komplexer systemtechnischer und prozessualer Herausforderungen im Tagesgeschäft Mitarbeit in Migrations- und Modulprojekten (Datenerhebung, -aufbereitung und -importe, Stammdatensteuerungen, Einrichtung von Workflows und Meldeverfahren sowie Schnittstellen) Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringst fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit Du hast praktische Anwenderkenntnisse in P&I Loga und idealerweise anderen HR-Software-Systemen (z.B. enaio, TimeOffice, easySoft, Totara etc.)
Benötigen eine VZ-Kraft Projektabwickler, der gut mit Kunden kann, keinen Vollbluttechniker Soll aber techn. Zeichnung lesen können. Sehr gute Englisch-Kenntnisse - Slowakisch bevorzugt, da eigenes Werk in der Slowakai und Lieferanten auch dort Gute Deutschkenntnisse (Kunden sind meist in Deutschland) Berufserfahrung notwendig Anfahrtsweg war immer wieder ein Thema.
Unsere Mission: „Unsere Kunden als ganzheitlicher Partner für Intralogistik- und Materialflusssysteme zu unterstützen, durch ein umfangreiches Technologieportfolio und flexible sowie innovative Ingenieurleistungen.“ Sie haben die Aufgabe intralogistische Gesamtkonzepte zu entwickeln, angefangen bei der Prozessplanung, Technologieauswahl bis hin zum Layouting sowie der Grobkalkulation und ProjektterminierungSie arbeiten mit Vertriebsteams und regionalen Business Developern zusammen, um lokale Strategien zu entwickeln die dazu führen sollen, potenzielle Projektleads in neue Aufträge umzuwandelnSie schulen Mitglieder der Toyota Industry Corporation sowie strategische Partner in den von uns ausgewählten Technologien/Anwendungen mit dem Ziel, die bestmöglichen Lösungen für unsere Endkunden zu entwickelnSie arbeiten an Ihrem Verständnis für regionale Wettbewerbslandschaften und Ihrer Fähigkeit, auf verschiedene geschäftliche inkl. technische Herausforderungen zu reagierenSie entwickeln professionelle Angebote, präsentieren diese dem Endkunden und schließen somit neue Projektverträge abErfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen, BWL oder einem ähnlichen Feld. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Technologien und Anwendungen mit Fokus auf automatisierte MaterialflusssystemeSie haben bereits 2–3 Jahre Erfahrung in der Intralogistik gesammelt – idealerweise im Vertrieb an verschiedene Industriezweige wie z.
Du hast selbst entwickelt oder bringst langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit.Tiefgreifende Kenntnisse in der IT-Architektur und im Softwaredesign, z.B. mit Domain-driven Design, sowie in der Modellierung, z.B. mit UML, setzen wir voraus.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Demenz mit Freistellung Praxisanleitung Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit dem Schwerpunkt Demenz Mitgestaltung eines wertschätzenden, sicheren und fördernden Alltags Mitwirkung an Pflegeprozessen und deren Dokumentation Übernahme von Aufgaben in der Praxisanleitung: Begleitung, Unterstützung und Anleitung unserer Auszubildenden Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Demenz mit Freistellung Praxisanleitung Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder vergleichbar) Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz und ein hohes Maß an Empathie Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent EDV-Kenntnisse für eine sichere Pflegedokumentation Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Krankenkasse, Gesundheitsamt, Rechtsanwalt) oder abgeschlossene medizinische Ausbildung (Arzthelferin, MFA) oder akademischer Hintergrund (Natur- oder Geisteswissenschaften) Gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick, sowie die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten Attraktiv und sicher – unser Angebot an Medizinische Verwaltungsmitarbeiter sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Für ein "perfect match" brauchst Du: eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik sowie Know-How im Bereich Microsoft Dynamics 365 CRM, PowerPlatform und Modern-Work-Kontext mitbringst. Kenntnisse der relevanten Module (z. B. Sales, Customer Service, Customer Insights, Field Service) und ein gutes Verständnis für BI-Tools.
Erfahrung in der technischen Begleitung, Führung von Entwicklerteams sowie in der Unterstützung bei anspruchsvollen Custom-Entwicklungen. sehr gute Kenntnisse in C#, JavaScript/TypeScript, idealerweise React, sowie Verständnis moderner DevOps- und CI/CD-Ansätze im Microsoft-Ökosystem.
Aufgaben Disziplinarische Leitung des Teams Communication Systems, fachliche Leitung des globalen Teams Wirtschaftlicher und stabiler Betrieb der lokalen und globalen Telefonie unseres Mandanten sowie der CallCenter Umgebung Bewertung und Planung von neuen Video- und Telefonie-Lösungen im Microsoft Office 365 Umfeld unter Berücksichtigung globaler Anforderungen Sicherstellung des Betriebes und Supportes der Festnetz- und Mobiltelefonie unter Berücksichtigung von SLAs und Disaster Recovery Anforderungen Steuerung externer Dienstleister sowie Service- und Maintenance-Management im Bereich Communication Systems Dienstsitz: D - 34xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Teamleitung im Bereich Kommunikations-Technologien Sehr gute Erfahrung in der Architektur und Management von Cisco Video und TK Systemen, Office 365 Video und Telefonie Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Erfahrung im Design und der Umsetzung von Hochverfügbarkeits-Anforderungen sowie DR Konzepten inkl. Notfallhandbuch Kompetenz in der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert.
Dienstleistersteuerung: Management der Zusammenarbeit mit dem MEDICAL OFFICE Servicepartner und externen IT-Dienstleistern Qualitätssicherung: Überwachung der Datensicherheit und DSGVO-Konformität innerhalb des Systems Projektarbeit: Mitwirkung in (verbundweiten) Projekten Dein Profil Qualifikation: Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Kenntnisse mit hoher IT-Affinität, gerne auch Quereinsteiger Expertise: Idealerweise verfügst Du bereits über tiefe Kenntnisse in MEDICAL OFFICE (Indamed).
Zudem verfügen Sie idealerweise über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (wenn nicht fördern wir Sie bei der Durchführung der Schulung) Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen. Mit Ihren fortgeschrittenen EDV-Kenntnissen übernehmen Sie eigenständig die Pflegedokumentation (in z.B. DAN). Ihre kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise begeistert nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter.
Zudem verfügen Sie idealerweise über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (wenn nicht fördern wir Sie bei der Durchführung der Schulung) Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen. Mit Ihren fortgeschrittenen EDV-Kenntnissen übernehmen Sie eigenständig die Pflegedokumentation (in z.B. DAN). Ihre kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise begeistert nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter.
Techniker, Telekommunikations- oder Netzspezialist)Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Senior Management eines serviceintensiven Umfelds, idealerweise Telekommunikation oder regulierte BrancheNachweisbare Erfolge im Aufbau und Management großer Customer-Service-OrganisationenFundierte Kenntnisse in Incident-, Problem- und Service-ManagementErfahrung in KPI- und Budgetsteuerung sowie datenbasierter EntscheidungsfindungSehr gutes technisches Verständnis moderner Service-Systeme und AutomatisierungslösungenKommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Leadership-Skills auf Top-Management-EbeneVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Unser Angebot Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-TagenKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am BüroSehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe)Kostenlose Getränke und frisches Obst im BüroEin dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Mit LEONET in die digitale Zukunft LEONET gehört zu den Pionierunternehmen in der Versorgung ländlicher Regionen mit Hochleistungsinternet.
Du kannst bei uns auch gerne als Account Manager (m/w/d) einsteigen und Dich Schritt für Schritt weiterentwickeln.Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren UmfeldIdealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen wirtschaftsnahen StudiengangEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor aufKommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise "Macher“-Mentalität, Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum ErfolgMotivation und Ehrgeiz, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickelnEin sicheres, sympathisches und professionelles AuftretenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete FestanstellungUngedeckelte Provision ab der ersten VermittlungFirmenhandy und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen inkl.
Austausch und Inbetriebnahme von Hardware, Fehleranalyse, Behebung vorliegender Störungen Planung und Umsetzung von Neueinrichtungen Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen Verbesserung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Alexianer Unterstützung bei User-Helpdesk-Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund und durch einschlägige Berufserfahrung und/oder Weiterbildungsmaßnahmen vertiefte Kenntnisse in der EDV bzw. vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Hardware-Bereich Client Support, z.B. Microsoft Active Directory, Microsoft-Betriebssysteme, IT-Endgeräte (PCs, ThinClients, Mobiltelefone, Drucker) Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Ein team- und serviceorientiertes Denken und Handeln Führerschein der Klasse B Unser Angebot Ein vielseitiges, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren, wachsenden und familienfreundlichen Unternehmen im Gesundheitswesen Eine strukturierte Einarbeitung durch freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen und Vorgesetzte Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive Dynamische und flexible Organisations- und Teamstrukturen Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team mit Spirit und ausgeprägter Kompetenz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltung Weitere Benefits: JobRad, modernes Arbeitsumfeld mit eigenem modernen Arbeitsplatz, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen, Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge HINWEIS: Bei der ausgeschriebenen Stelle ist kein Homeoffice möglich.
B. bei Lieferterminen, Mengen oder Preisen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen und mit MS Office Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamorientierung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Einkäufer (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
/Woche) und Hybrid‑Homeoffice‑Option Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Mittelständische Unternehmenskultur kombiniert mit der Stabilität eines internationalen Konzernverbunds Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung an ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Monats‑, Quartals‑ und Jahresreportings für Management und Konzern Durchführung von Soll‑Ist‑Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad‑hoc‑Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Mitarbeit an Budgetplanung, Forecasting und Jahresplanung Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling‑Instrumente in SAP S/4 Hana und Power BI Unterstützung bereichsübergreifender Projekte und Teilnahme an Prozessverbesserungsinitiativen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Standortteams, um Datenflüsse und Transparenz zu sichern Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Erste Berufserfahrung im operativen oder strategischen Controlling Kenntnisse in ERP‑Systemen, vorzugsweise SAP S/4 Hana, und BI‑Tools (z. B. Power BI) Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie sicherer Umgang mit weiteren MS‑Office‑Programmen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Vernetzung im Unternehmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Krefeld und Umgebung!
Sabbaticals, JobRad, JobTicket und be-triebliche Altersversorgung Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Management und administrative Überwachung von Vertriebsprogrammen, inklusive Sicherstellung der Prozesskonformität und Dokumentationsqualität Unterstützung der Account Manager bei der Vorbereitung entscheidungsreifer Unterlagen und der Abwicklung von Vertriebsfällen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertragsverwaltung und Risk sowie weiteren Fachbereichen zur optimalen Vertriebsunterstützung Erstellung und Analyse von Programm-Reportings sowie Aufbereitung aller relevanten Daten Übernahme vielfältiger Back-Office-Tätigkeiten zur Unterstützung des Vertriebsteams Proaktive Anpassung und Optimierung interner Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung in den administrativen Abläufen und Systemen einer Bank Fundierte Kenntnisse im Leasing- bzw. Finanzierungsgeschäft (Leasing, Darlehen, Forderungsankauf) Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig mit hoher Eigenmotivation Flexibel und offen für Veränderungen in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Austausch und Inbetriebnahme von Hardware, Fehleranalyse, Behebung vorliegender Störungen Planung und Umsetzung von Neueinrichtungen Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen Verbesserung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Alexianer Unterstützung bei User-Helpdesk-Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund und durch einschlägige Berufserfahrung und/oder Weiterbildungsmaßnahmen vertiefte Kenntnisse in der EDV bzw. vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Hardware-Bereich Client Support, z.B. Microsoft Active Directory, Microsoft-Betriebssysteme, IT-Endgeräte (PCs, ThinClients, Mobiltelefone, Drucker) Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Ein team- und serviceorientiertes Denken und Handeln Führerschein der Klasse B Unser Angebot Ein vielseitiges, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren, wachsenden und familienfreundlichen Unternehmen im Gesundheitswesen Eine strukturierte Einarbeitung durch freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen und Vorgesetzte Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive Dynamische und flexible Organisations- und Teamstrukturen Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team mit Spirit und ausgeprägter Kompetenz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltung Weitere Benefits: JobRad, modernes Arbeitsumfeld mit eigenem modernen Arbeitsplatz, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen, Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge HINWEIS: Bei der ausgeschriebenen Stelle ist kein Homeoffice möglich.
Dienstleistersteuerung: Management der Zusammenarbeit mit dem MEDICAL OFFICE Servicepartner und externen IT-Dienstleistern Qualitätssicherung: Überwachung der Datensicherheit und DSGVO-Konformität innerhalb des Systems Projektarbeit: Mitwirkung in (verbundweiten) Projekten Dein Profil Qualifikation: Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Kenntnisse mit hoher IT-Affinität, gerne auch Quereinsteiger Expertise: Idealerweise verfügst Du bereits über tiefe Kenntnisse in MEDICAL OFFICE (Indamed).
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Kundenorientierung und guten Microsoft Office-Kenntnissen sind Sie bei uns genau richtig! Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Jetzt bewerben Befristeter Dienstvertrag nach AVR C bis zum 31.12.2026Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatl.
Zudem verfügen Sie idealerweise über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (wenn nicht fördern wir Sie bei der Durchführung der Schulung) Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen. Mit Ihren fortgeschrittenen EDV-Kenntnissen übernehmen Sie eigenständig die Pflegedokumentation (in z.B. DAN). Ihre kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise begeistert nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter.
TO DO`S: DAS BRINGT DER JOB Analyse und Steuerung der Profitabilität unserer Webshops und Marktplätze (insbesondere Amazon)Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung (DB I–III) nach Kanal, Land, Produkt und KampagneGanzheitliches Vertriebs- und Margencontrolling im B2C-eCommerceEntwicklung, Umsetzung und Bewertung von Preis-, Rabatt- und PromotionsstrategienSteuerung und Analyse von SEA-, Performance- und Marketingkampagnen auf Basis von DB, ROAS und CACErstellung von Reports, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen für das ManagementIdentifikation von Ergebnis-, Effizienz- und WachstumspotenzialenSparringspartner für Marketing, eCommerce, CFO und Geschäftsführung MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige ( 5+ Jahre) Berufserfahrung im Commercial Controlling, Vertriebscontrolling, Business Analytics oder Commercial FinanceSehr gutes Verständnis für Deckungsbeiträge, Margenstrukturen, Preislogiken und Online-Marketing-KennzahlenErfahrung im B2C-eCommerce- oder Consumer-Umfeld von VorteilSehr gute Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsorientiert aufzubereitenUnternehmerisches Denken und Hands-on-MentalitätNice to have: Erfahrung mit Power BI, MS Dynamics NAV oder vergleichbaren BI-/ERP-Systemen UNSERE PERFORMANCE: DAS BIETEN WIR IHNEN Senior-Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Ergebnis, Pricing und WachstumEnge Zusammenarbeit mit CFO, Management und FachbereichenHoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen und SteuerungsmodellenFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege32 Urlaubstage Hybrides ArbeitenAttraktive Vergütung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven CONTACT US: WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Zudem verfügen Sie idealerweise über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (wenn nicht fördern wir Sie bei der Durchführung der Schulung) Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen. Mit Ihren fortgeschrittenen EDV-Kenntnissen übernehmen Sie eigenständig die Pflegedokumentation (in z.B. DAN). Ihre kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise begeistert nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter.
Teilprojektleitung(en) neben den Aktivitäten wie SAP Customizing sind selbstredend Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine alternative Ausbildung Du besitzt erste Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen wie GPKE, GeLi, MPES usw. Du verfügst über Kommunikations- und Präsentationssicherheit Du arbeitest kundenorientiert Du besitzt ein hohes Engagement Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben in einem sehr schnell wachsenden Umfeld Die Herausforderung, Dich ständig mit Neuem auseinanderzusetzen Die Chance, Dich entsprechend Deines Talents und Deiner Interessen zu entwickeln Die Möglichkeit, in einem hervorragenden Team selbständig und kundenorientiert zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Start Up-Flair - kostenloses Obst, Getränke, Team-Events und was sonst so dazugehört Vergünstigte Premium-Fitness Mitgliedschaft Kantine mit täglich frisch zubereitetem Buffet in Bioqualität Familienservice und Reinigungsservice
Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Administration, Pflege und Weiterentwicklung komplexer AD‑Infrastrukturen Fundiertes Wissen über moderne AD‑Architekturen, Sicherheitskonzepte und Best Practices Fähigkeit Anforderungen zu bewerten und daraus ein Lösungsdesign zu erstellen Erfahrung in der Durchführung von AD‑Migrationsprojekten Kenntnisse in der Verwaltung von PKI‑Umgebungen Vertraut mit PAM‑Konzepten und deren Implementierung Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Teamorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit Warum wir dich brauchen Du bringst nicht nur technisches Knowhow mit, sondern arbeitest auch gerne in einem interdisziplinären Team.
Modernes Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und professionelles TeamWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit für HomeofficeKostenfreie Parkplätze Betriebsrestaurant Sie starten Ihren beruflichen Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme nach wenigen Monaten durch das Unternehmen ist geplant Ihre Projekt Verantwortung: Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service Einsatz modernster Technologien für effiziente und intelligente Lösungen Unterstützung weltweit tätiger Kunden und Servicetechniker Mitarbeit in einem agilen Team an Softwarelösungen mit höchsten Qualitätsansprüchen Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Optimierung der Services Unterstützung bei den Analyseplattformen und Kundenportal Arbeiten in einem High-Tech-Umfeld mit spannenden, zukunftsweisenden Projekten Ihr Developer Background: Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mit TypeScript und Node.js (Frontend/Backend) Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarekomponenten Sehr gute Kenntnisse in REST, GraphQL, Socket.IO sowie Test-Frameworks und TDD Vorteilhaft: Erfahrung mit Angular, C++, MongoDB, Jira, Confluence, Lint, Teamscale Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Interesse an Weiterbildung in diesem Bereich Sehr gute bis gute psychiatrische und psychotherapeutische Kenntnisse Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber den Patienten (m/w/d) Interesse an der Mitgestaltung eines zukunftsgerichteten Konzeptes einer jungen, innovativen Eltern-Kind-Tagesklinik Sehr gute kommunikative Fähigkeiten als Teamplayer in der interdisziplinären Zusammenarbeit Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (20h) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Dienstzeiten (ohne Nacht- und Wochenenddienste) und Flexibilität mit attraktiver Work-Life-Balance Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel aufgrund der zentralen Lage am Bahnhof mitten in Münster Junges, motiviertes Team in wertschätzender interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit Freude am Mitwirken und Formen von Prozessen Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Digitalisierung, Effizienzsteigerung, Prozessharmonisierung) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich Logistik / Supply Chain Sicherer Umgang mit SAP CO und CO‑PA, gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung mit BI‑Tools (z. B. Power BI) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zahlenaffinität Kommunikations‑ und Teamfähigkeit mit Hands‑on‑Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
B. Pflegeausbildung) oder praktische Erfahrung im Klinikalltag Kenntnisse im PEPP-System, in der Kosten- und Leistungsrechnung, Kodierung und Krankenhausabrechnung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Datenmanagement; idealerweise Erfahrung mit Data‑Warehouse‑Systemen Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis Sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Neuss und Umgebung!
eine zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstieg 3.508,92 € bis 3.647,59 € brutto (Vollzeit) ein herzliches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die Chance zur aktiven Mitgestaltung von Konzepten und Prozessen Erholungsbeihilfe und Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Das bringen Sie mit... eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder (Kinder-) Krankenpflege eine absolvierte Weiterbildung gemäß §132g SGB V idealerweise eine Zusatzqualifikation in „Palliative Care“ mindestens drei Jahre Berufserfahrung im pflegerischen Bereich ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Organisationsgeschick und gute Kenntnisse in MS Office die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Unterstützen Sie uns bei...
Säulenchromatographie, automatisierteSäulenchromatographie, HPLC, LC-MS, NMR, GC etc.).Fließende Deutsch und Englischkenntnisse sind ein Muss.Proaktiv.Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.Teamorientiert und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.Kontinuierliche Verbesserung und Offenheit für den IdeenaustauschKenntnisse in Schutzgruppen- oder Building-Block-Chemie sind ein Plus – kein Muss. Hä? Passt doch nicht! Sie meinen, Ihre Kenntnisse würden nicht ausreichen oder Sie würden doch gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Bewerben Sie sich trotzdem!