Umlagerung) Entwicklung sowie Optimierung der Einkaufsprozesse im Transformationskontext Selbstständige Bestellauslösung, Erstellung von Fertigungsaufträgen, Prüfung von Auftragsbestätigungen sowie Kontrolle und Überwachung von Lieferterminen Schulung der Einkaufs-Abteilung hinsichtlich der Nutzung von SAP S/4 HANA Eigenständige Analyse und Behebung von Systemfehlern in Abstimmung mit der IT Durchführung von Tests Selbstständige Kontrolle und Anpassung von Einkaufsstammdaten in SAP Erstellung und Analyse von Berichten zur Überwachung der Lieferperformance und entsprechender Verbesserung Beratung hinsichtlich Prozessoptimierung im Rahmen der S/4 HANA Einführung Beratung im Rahmen der Hypercare-Phase Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf Erfahrung als SAP MM Key User Kommunikationsstärke und ruhige sowie standhafte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit Fundierte Kenntnisse in SAP MM oder anderen ERP-Systemen Projekt ist primär remote abbildbar Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Isabel Friedrich Referenznummer 864861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.friedrich@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Stapler, Umgang mit Anlagen, Fremdfirmen) Abstimmung mit Fachbereichen Kenntnisse der relevanten Vorschriften: ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, DGUV Regeln & Vorschriften TRG Gefährdungsbeurteilungen Technischen Prüfungen und Abstimmung mit Sachkundigen / befähigten Personen Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen / Logistikbetrieben Erfahrung in der praktischen Umsetzung und beratender Tätigkeit Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und praxisorientiert umzusetzen Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität Hohe Umsetzungskompetenz Strukturierte Arbeitsweise Innovatives Projekt bei einem öffentlichen Auftraggeber Gehaltsinformationen Stundensatz nach Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Pia Braun Referenznummer 864043/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pia.braun@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Vergabeplan Bearbeitung von Nachträgen in enger Abstimmung mit der Bauleitung Tätigkeit im Innendienst am Standort Hamburg-Harburg Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Bautechniker Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in Bauleitung, Kalkulation oder Angebotsbearbeitung Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen Sicherer Umgang mit MS Office 365, iTWO und Asta Powerproject Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 32 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobiles arbeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 805417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen Bauablauf Projektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen BauablaufProjektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Fokus liegt auf der Projektentwicklung und dem Neubau von Wohnraum Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Organisation und Steuerung der Bauausführung für schlüsselfertige Realisierungen Sicherstellung von Kosten, Qualität und Termine Nachbearbeitung der Bauvorhaben Kenntnisse in Kalkulation von Vorteil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Fundierte Erfahrung in schlüsselfertigen Hochbauprojekten Expertise in Standardsoftware (Office, Ausschreibungsprogramme, Terminplanung) Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB Kommunikationsstark, verhandlungssicher und durchsetzungsstark Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und Organisationsvermögen Führerschein Klasse B Leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Fitnessangebote, Jobfahrrad und Team-Events Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und erfolgreicher Karriere Arbeit in einem kompetenten und hochmotivierten Team Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsgefüge Ihr Kontakt Ansprechpartner Charlotte Fallbrüg Referenznummer 841051/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859293 E-Mail: charlotte.fallbrueg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Biowissenschaften) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Bereich Clinical Operations / klinische EntwicklungFundierte Kenntnisse klinischer Studienprozesse sowie internationaler GCP-/GMP-RichtlinienErfahrung in Zell- oder idealerweise CAR-T-Therapien von VorteilAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseNationale und internationale Reisebereitschaft Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten BereichStrategischer Einfluss und hoher GestaltungsspielraumDirekte Anbindung an die globale FührungsebeneAufbau, Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Organisationen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Bauüberwachung und Bauleitung für Tiefbaumaßnahmen im Wasserbau und Spezialtiefbau Mitwirkung bei Bauabrechnung sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement Koordination von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Betreuung und Beratung von Auftraggebern während der Ausführungsphase Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung von Tiefbauprojekten, im Spezialtiefbau oder Wasserbau Fundierte Kenntnisse der VOB sowie relevanter technischer Regelwerke Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Verhandlungssicheres Deutsch (mind.
Umlagerung)Entwicklung sowie Optimierung der Einkaufsprozesse im TransformationskontextSelbstständige Bestellauslösung, Erstellung von Fertigungsaufträgen, Prüfung von Auftragsbestätigungen sowie Kontrolle und Überwachung von LieferterminenSchulung der Einkaufs-Abteilung hinsichtlich der Nutzung von SAP S/4 HANAEigenständige Analyse und Behebung von Systemfehlern in Abstimmung mit der ITDurchführung von TestsSelbstständige Kontrolle und Anpassung von Einkaufsstammdaten in SAPErstellung und Analyse von Berichten zur Überwachung der Lieferperformance und entsprechender VerbesserungBeratung hinsichtlich Prozessoptimierung im Rahmen der S/4 HANA EinführungBeratung im Rahmen der Hypercare-Phase Fundierte Erfahrung im operativen EinkaufErfahrung als SAP MM Key UserKommunikationsstärke und ruhige sowie standhafte, durchsetzungsstarke PersönlichkeitFundierte Kenntnisse in SAP MM oder anderen ERP-Systemen Projekt ist primär remote abbildbarBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Isabel Friedrich Referenznummer 864861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.friedrich@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und LüftungstechnikNeum Fehlersuche und Behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inkl. der Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder einem angrenzenden Bereich Fundierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP OPRA Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony mit 30 Tagen Jahresurlaub und Gleitzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preiswertes und hochwertiges Essen in den Kantinen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Attraktives Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KI-Integration, Automatisierung, datengetriebene Entscheidungsprozesse) Identifikation und eigenständige Bearbeitung innovativer Anwendungsfelder für KI in Architektur, Projektsteuerung und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und Projektteams bei der Implementierung neuer digitaler Methoden Abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Planung/Design/Technologie) Erfahrung in der Planung von Bauprojekten, idealerweise mit BIM- KI-gestütze Bearbeitung Breites technisches Verständnis und intrinsisches Interesse an KI, digitalen Prozessen und Zukunftstechnologien Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und kreative, technologiegestützte Lösungen zu entwickeln Interesse an interdisziplinärer Arbeit zwischen Planung, Technologie, Daten und Strategie Eigenständige, neugierige, mitdenkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist Kenntnisse in gängigen Entwurfs- und Planungstools (ArchiCAD etc.) sowie Interesse an neuen Softwarelösungen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zwangsvollstreckung Freude an engagierter Teamarbeit und verantwortungsvollen Aufgaben Souveräne Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse in RA-Micro sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Übernahme der Kita-Beiträge sowie Hauptstadtverkehrsverbund-Ticket (HVV) Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima Home Office nach Absprache Moderner, komfortabler Arbeitsplatz Möglichkeit zur Mitarbeit im Notariat Gehaltsinformationen 45.000 € - 50.000 € (je nach relevanter Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 856286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mit 16 Standorten in Europa ist mein Kunde einer der führenden Anbieter und Manager für Investition, Entwicklung, Vermarktung und Management von Immobilien im Bereich Logistik-, Industrie- und Gewerbeimmobilien in Deutschland und Europa Erstellung und Steuerung von Ausschreibungen für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen Durchführung und Dokumentation von Vergabeverfahren (VOB/A, VOL/A, UVgO) Auswertung von Angeboten sowie Betreuung des Bieterprozesses Erstellung von Preisspiegeln und Vergabeempfehlungen Begleitung von Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei Vertragsabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Bauleitung und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorgaben und interner Standards Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Tools im Vergabemanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Ausschreibungs- und Vergabemanagement - gerne aus der Immobilien- oder Baubranche Fundierte Kenntnisse der relevanten Vergaberegelwerke (z.B. VOB, HOAI, UVgO/VgV) Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stabil wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem zentralen Unternehmensbereich Attraktive Vergütung & Benefits Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes, professionelles Team und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 858562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leistungsbild ist LPH8 nach HOAI 2021 Überwachen und Durchsetzen der vertraglich geschuldeten Leistungen unter Wahrung der Rechte und Pflichten der Bauherrn; Dokumentation der Tätigkeit Teilnahme an Projektbesprechungen vor Ort und/oder über MS TEAMS Feststellen und Dokumentation des Leistungsstands Falls erforderlich, Erstellung von Mängel- und Bedenkenanzeigen und deren Nachverfolgung Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit fundierter Berufserfahrung Vorlage eines Referenzauftrags als Bauüberwacher mit Schwerpunkt Stahl- und Betonbau sowie Tiefgründungen, innerhalb der letzten 3 Jahre Sie sind ein Schweißfachingenieur oder einen Schweißfachmann Sie verfügen vorzugsweise über erweiterte betontechnologische Ausbildung E- Schein Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrung im Leitungs- und Straßenbau Sie verfügen über Kenntnisse sämtlicher bautechnischer Ausführungsnormen-und Richtlinien, insbesondere DIN EN 1090 (2024-09) und DIN 1045 (2023-08) Sie arbeiten strukturiert, eigeninitiativ und sind motiviert Sie verfügen abschließend über einen sicheren Umgang mit der Microsoft Office Produktwelt, Erfahrungen mit SharePoint und MS Project sind wünschenswert IT-Affinität (hoher Digitalisierungsgrad) sowie regelmäßige Teilnahme an Videokonferenzen (i.d.R.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und LüftungstechnikNeumFehlersuche und Behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inkl. der Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder einem angrenzenden Bereich Fundierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP OPRA Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony mit 30 Tagen Jahresurlaub und Gleitzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preiswertes und hochwertiges Essen in den Kantinen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Attraktives Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KI-Integration, Automatisierung, datengetriebene Entscheidungsprozesse) Identifikation und eigenständige Bearbeitung innovativer Anwendungsfelder für KI in Architektur, Projektsteuerung und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und Projektteams bei der Implementierung neuer digitaler Methoden Abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Planung/Design/Technologie) Erfahrung in der Planung von Bauprojekten, idealerweise mit BIM- KI-gestütze Bearbeitung Breites technisches Verständnis und intrinsisches Interesse an KI, digitalen Prozessen und Zukunftstechnologien Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und kreative, technologiegestützte Lösungen zu entwickeln Interesse an interdisziplinärer Arbeit zwischen Planung, Technologie, Daten und Strategie Eigenständige, neugierige, mitdenkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist Kenntnisse in gängigen Entwurfs- und Planungstools (ArchiCAD etc.) sowie Interesse an neuen Softwarelösungen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zwangsvollstreckung Freude an engagierter Teamarbeit und verantwortungsvollen Aufgaben Souveräne Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse in RA-Micro sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Übernahme der Kita-Beiträge sowie Hauptstadtverkehrsverbund-Ticket (HVV) Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima Home Office nach AbspracheModerner, komfortabler Arbeitsplatz Möglichkeit zur Mitarbeit im Notariat Gehaltsinformationen 45.000 € - 50.000 € (je nach relevanter Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 856286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (Koordination mit externem Dienstleister)Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Payroll und ZeitwirtschaftMitarbeit an HR-Projekten sowie Übernahme kleinerer TeilprojekteBetreuung des Eintritts- und Austrittsprozesses, inklusive Erstellung erforderlicher Unterlagen und StatistikenKommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und BehördenSicherstellung einer korrekten Zeit- und Fehlzeitenverwaltung (ATOSS)Pflege der Personalakten und elektronischen Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder als LohnbuchhalterFundierter Erfahrung in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und SozialversicherungsrechtServiceorientierte, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3x/Woche)30 Tage UrlaubSubventioniertes MitarbeiterrestaurantDeutschlandticket oder kostenfreier ParkplatzBetriebssport, firmeneigenes Fitnessstudio und verschiedene GesundheitsangeboteKinderbetreuung über externen PartnerAngebot zum Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation).
Strategische Weiterentwicklung der M365-E5-LandschaftArchitektur, Planung und Einführung neuer Cloud-Services und -FunktionenAufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen (Infrastructure as Code)Technische Verantwortung für: - Entra ID - SharePoint Online - Intune / Endpoint Management - Exchange Online, Teams, Security & ComplianceTechnische Bewertung neuer Microsoft-Features, Ableitung von Roadmaps3rd-Level-Support sowie Guideline-Vorgaben für den BetriebSteuerung externer Partner und aktives Stakeholder-Management Erfahrung im Betrieb von Microsoft-365-UmgebungenGute Kenntnisse in Entra ID, Intune und SharePoint OnlineRoutine im Incident-/Change-ManagementAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseServiceorientiertes Mindset und Teamfähigkeit Urlaub: 30 TageHomeoffice: 2 Tage pro WocheArbeitszeiten: flexibel39 Std.
Mein Arbeitgeber Mit 16 Standorten in Europa ist mein Kunde einer der führenden Anbieter und Manager für Investition, Entwicklung, Vermarktung und Management von Immobilien im Bereich Logistik-, Industrie- und Gewerbeimmobilien in Deutschland und Europa Erstellung und Steuerung von Ausschreibungen für Bau-, Liefer- und DienstleistungenDurchführung und Dokumentation von Vergabeverfahren (VOB/A, VOL/A, UVgO)Auswertung von Angeboten sowie Betreuung des BieterprozessesErstellung von Preisspiegeln und VergabeempfehlungenBegleitung von Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei VertragsabschlüssenEnge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Bauleitung und externen PartnernSicherstellung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorgaben und interner StandardsMitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Tools im Vergabemanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, BWL oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Ausschreibungs- und Vergabemanagement - gerne aus der Immobilien- oder BaubrancheFundierte Kenntnisse der relevanten Vergaberegelwerke (z.B. VOB, HOAI, UVgO/VgV)Strukturierte, präzise und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägtes Zahlenverständnis und analytische FähigkeitenKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stabil wachsenden UnternehmenGestaltungsspielraum und Verantwortung in einem zentralen UnternehmensbereichAttraktive Vergütung & BenefitsFlexible Arbeitszeiten Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEin wertschätzendes, professionelles Team und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 858562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsetzung der Anforderungen aus dem Realisierungsvorprojekt auf Basis der Ergebnisse des VorprojektesAnforderungen und Spezifikationen erstellenTechnische Anpassungen ableitenAbleitungen aus Managementthemen (inkl. grobe Datenmodellierung, Schnittstellen, Referenzbestimmung)Dokumentation erstellenRessourcenplanung und EinsatzRisikoanalyseKosten-Nutzen-Analyse durchführenVor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit ProjektsteuerungsgremienOrganisation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachexperten Energiewirtschaftliches Know-how (insbesondere im Energiemarktmanagement)Erfahrung im technischen Projektmanagement und In der Moderation und der Vorbereitung sowie Durchführung von ProjektmeetingsErfahrung in der Zusammenarbeit mit internen/externen StakeholdernErfahrung in der Erarbeitung und Konsolidierung von AnforderungenIdealerweise Erfahrung in der Steuerung und Koordination von (Teil-)ProjektenAnalytisches und strukturiertes ArbeitsverhaltenErfahrung mit agilen ArbeitsmethodenSehr gute Kenntnisse im MS Office-AnwendungsraumDigitale Kompetenz Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 864743/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leistungsbild ist LPH8 nach HOAI 2021Überwachen und Durchsetzen der vertraglich geschuldeten Leistungen unter Wahrung der Rechte und Pflichten der Bauherrn; Dokumentation der TätigkeitTeilnahme an Projektbesprechungen vor Ort und/oder über MS TEAMSFeststellen und Dokumentation des LeistungsstandsFalls erforderlich, Erstellung von Mängel- und Bedenkenanzeigen und deren Nachverfolgung Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit fundierter BerufserfahrungVorlage eines Referenzauftrags als Bauüberwacher mit Schwerpunkt Stahl- und Betonbau sowie Tiefgründungen, innerhalb der letzten 3 JahreSie sind ein Schweißfachingenieur oder einen SchweißfachmannSie verfügen vorzugsweise über erweiterte betontechnologische Ausbildung E- ScheinSie verfügen vorzugsweise über Erfahrung im Leitungs- und StraßenbauSie verfügen über Kenntnisse sämtlicher bautechnischer Ausführungsnormen-und Richtlinien, insbesondere DIN EN 1090 (2024-09) und DIN 1045 (2023-08)Sie arbeiten strukturiert, eigeninitiativ und sind motiviertSie verfügen abschließend über einen sicheren Umgang mit der Microsoft Office Produktwelt, Erfahrungen mit SharePoint und MS Project sind wünschenswert IT-Affinität (hoher Digitalisierungsgrad) sowie regelmäßige Teilnahme an Videokonferenzen (i.d.R.
Schulungen und Logistik für onkologische Zelltherapie-Protokolle Proaktive Lösung von Herausforderungen im Prozess und Unterstützung bei Produkt- und Qualitätsfragen Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von SOPs und Trainingsmaterialien für onkologische Therapien Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Plattformen zur Prozesssteuerung Regelmäßige Reisetätigkeit (>50%) zur Betreuung der StandorteSenior Manager (m/w/d) – Oncology Cell Therapy Operations Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Pflege oder vergleichbar (weiterführende Qualifikation wie PharmD, NP, PA von Vorteil) Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Zelltherapie-Programmen oder vergleichbaren Rollen, bevorzugt im onkologischen Umfeld Kenntnisse im Gesundheitswesen und regulatorischen Anforderungen in der Onkologie Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Tools und Plattformen Hohe Reisebereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit im Feld Wünschenswert: Erfahrung in Immunonkologie, CAR-T oder anderen Zell-/Gentherapien Mitarbeit an innovativen Krebstherapien mit direktem Einfluss auf die Patientenversorgung Persönliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen Flexible Arbeitsumgebung und moderne Büroflächen Diversität und Inklusion als gelebte Werte Nachhaltige Unternehmensziele mit Fokus auf Klimaneutralität Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 853281/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb Dienstsitz außerhalb der Baustellentätigkeit ist die Niederlassung Key Account in Hamburg Bauleitung aller Gewerke für Projekte im Hochbau für Logistikimmobilien im Raum Norddeutschland (Schwerpunkt Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen) Montagetätigkeit an 5 Tagen in der Woche über die Dauer der Projekte (ca. 9 bis 14 Monate) Überwachung und Steuerung der Bauprojekte hinsichtlich Quantität, Qualität, Termine und Kosten – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos und effizient abläuft Verantwortung für die Abrechnung der Bauleistungen – Sie behalten den Überblick und sichern eine transparente und korrekte Abwicklung Betreuung während des Gewährleistungszeitraums Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen – Sie wählen die passenden Partner aus und koordinieren deren Einsatz im Bauablauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse), Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Regionale Reisebereitschaft im Raum Norddeutschland für die Dauer der Projekte Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863237/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (Koordination mit externem Dienstleister) Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Payroll und Zeitwirtschaft Mitarbeit an HR-Projekten sowie Übernahme kleinerer Teilprojekte Betreuung des Eintritts- und Austrittsprozesses, inklusive Erstellung erforderlicher Unterlagen und Statistiken Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Sicherstellung einer korrekten Zeit- und Fehlzeitenverwaltung (ATOSS) Pflege der Personalakten und elektronischen Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder als Lohnbuchhalter Fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Serviceorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3x/Woche) 30 Tage Urlaub Subventioniertes Mitarbeiterrestaurant Deutschlandticket oder kostenfreier Parkplatz Betriebssport, firmeneigenes Fitnessstudio und verschiedene Gesundheitsangebote Kinderbetreuung über externen Partner Angebot zum Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation).
Marktanteile, Wettbewerbszeiten, Standortinformationen) Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kommunikation analytischer Insights Erfahrung in einer analytischen Rolle, idealerweise im dynamischen B2C-Umfeld Fähigkeit zur Analyse großer Datenmengen sowie zur Ableitung klarer Empfehlungen Kenntnisse in Power BI oder Tableau wünschenswert; SQL/Python/R von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel; Modellierungs- und Statistikkenntnisse sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Daten klar und verständlich zu kommunizieren Teamplayer mit Ownership-Mentalität, hoher Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit Arbeiten in einem global aufgestellten Unternehmen mit multikulturellen Teams 30 Tage Urlaub Kostenloser Zugang zu internen Freizeit- und Serviceangeboten Moderne Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein dynamisches Teamumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 857873/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Strategische Weiterentwicklung der M365-E5-Landschaft Architektur, Planung und Einführung neuer Cloud-Services und -Funktionen Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen (Infrastructure as Code) Technische Verantwortung für: - Entra ID - SharePoint Online - Intune / Endpoint Management - Exchange Online, Teams, Security & Compliance Technische Bewertung neuer Microsoft-Features, Ableitung von Roadmaps 3rd-Level-Support sowie Guideline-Vorgaben für den Betrieb Steuerung externer Partner und aktives Stakeholder-Management Erfahrung im Betrieb von Microsoft-365-Umgebungen Gute Kenntnisse in Entra ID, Intune und SharePoint Online Routine im Incident-/Change-Management Analytische und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Mindset und Teamfähigkeit Urlaub: 30 Tage Homeoffice: 2 Tage pro Woche Arbeitszeiten: flexibel 39 Std.
Eskalationsmanagement Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Warenwirtschaftssystemen oder vergleichbaren IT-Systemen Erfahrung in der Dienstleistersteuerung Fundierte Kenntnisse in ITIL v4 und im Umgang mit Ticket-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und hohe Eigeninitiative Attraktives Gehaltspaket 39 Std. / Woche 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen 75.000 - 85.000 EUR , je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 854382/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsetzung der Anforderungen aus dem Realisierungsvorprojekt auf Basis der Ergebnisse des Vorprojektes Anforderungen und Spezifikationen erstellen Technische Anpassungen ableiten Ableitungen aus Managementthemen (inkl. grobe Datenmodellierung, Schnittstellen, Referenzbestimmung) Dokumentation erstellen Ressourcenplanung und Einsatz Risikoanalyse Kosten-Nutzen-Analyse durchführen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Projektsteuerungsgremien Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachexperten Energiewirtschaftliches Know-how (insbesondere im Energiemarktmanagement) Erfahrung im technischen Projektmanagement und In der Moderation und der Vorbereitung sowie Durchführung von Projektmeetings Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern Erfahrung in der Erarbeitung und Konsolidierung von Anforderungen Idealerweise Erfahrung in der Steuerung und Koordination von (Teil-)Projekten Analytisches und strukturiertes Arbeitsverhalten Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Anwendungsraum Digitale Kompetenz Eine übertarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 864743/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner oder einen vergleichbaren Abschluss Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen insbesondere Word und Excel Sie haben einen sicheren Umgang mit der CAD-Software AutoCAD Sie bringen bestenfalls Kenntnisse und Fertigkeiten in Revit und / oder MicroStation mit Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus Unternehmerisches Denken und Handeln sind prägend für Ihre Arbeitsweise Ihr sicheres Auftreten und Ihre soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Projekt- und Montageplänen entsprechend den Richtlinien Sie erstellen Details und berechnen die Hydraulik Sie stimmen die Planung mit Ingenieurbüros bzw. anderen Gewerken ab Die Aufnahme der Anlagen vor Ort gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld Sie sind verantwortlich für die Übernahme von Änderungen zur Erstellung von Revisionsplänen Sie erstellen und verantworten Schemata, Betriebsanweisungen und die Anlagendokumentation Fachgerechte Einarbeitung Übertarifliche Konditionen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Einkaufsvergünstigungen Einen modernen Arbeitsplatz: mit der benötigten EDV-Ausstattung, ausreichend Parkmöglichkeiten sowie guter Verkehrsanbindung Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen: unabhängig und mittelständisch Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865146/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstleistersteuerung und Behördenabstimmung Verantwortung für Flächen- und Ressourcenplanung sowie Erstellung verkehrsrelevanter Informationen Sicherstellung reibungsloser Auf- und Abbauprozesse, inklusive Betreuung von Großexponaten Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erste Führungserfahrung und umfassende Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise in der Organisation von Verkehr und Exponaten bei Messen und Ausstellungen Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Messen, Ausstellungen und sonstigen Veranstaltungen sowie in der Steuerung von Dienstleistern Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865157/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Erstellung von Testfallkatalogen und deren Umsetzung als automatisierte Tests in bestehenden TestframeworksFrühe Einbindung in den Entwicklungsprozess und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der SoftwareentwicklungKontinuierliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Testautomatisierung im SoftwareentwicklungsprozessErstellung von Testkonzepten und Spezifikationen als Bestandteil der ProjektdokumentationÜbernahme von Verantwortung im Incident- und Problem-Management im Rahmen des 3rd-Level-SupportsAktives Kaputtspielen von Anwendungen zur Sicherstellung der Softwarequalität Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung als Test EngineerIdealerweise Kenntnisse in Selenium, Java, Xray, SQL und Rest APIsBegriffe wie Cucumber und Gherkin sind für Dich keine FremdwörterDu erkennst Potenziale zur Testautomatisierung und setzt diese gezielt umDeine Arbeitsweise ist eigenständig, sorgfältig und lösungsorientiertDu kommunizierst offen und bringst das Thema Testen aktiv ins Team einSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift 38 Stunden Woche und 30 UrlaubstageHomeoffice-MöglichkeitSonderurlaub für familiäre AnlässeFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und GleitzeitAttraktive Zusatzleistungen und MitarbeiterangebotenNachhaltige Einarbeitung, die über die Probezeit hinausgehtCitynaher Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 85.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 845831/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eskalationsmanagement Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Warenwirtschaftssystemen oder vergleichbaren IT-SystemenErfahrung in der Dienstleistersteuerung Fundierte Kenntnisse in ITIL v4 und im Umgang mit Ticket-SystemenAusgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitHands-on-Mentalität, analytisches Denken und hohe Eigeninitiative Attraktives Gehaltspaket 39 Std. / Woche 30 Tage Urlaub2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible ArbeitszeitenVerantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen 75.000 - 85.000 EUR , je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 854382/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Marktanteile, Wettbewerbszeiten, Standortinformationen) Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kommunikation analytischer Insights Erfahrung in einer analytischen Rolle, idealerweise im dynamischen B2C-Umfeld Fähigkeit zur Analyse großer Datenmengen sowie zur Ableitung klarer Empfehlungen Kenntnisse in Power BI oder Tableau wünschenswert; SQL/Python/R von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel; Modellierungs- und Statistikkenntnisse sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Daten klar und verständlich zu kommunizieren Teamplayer mit Ownership-Mentalität, hoher Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit Arbeiten in einem global aufgestellten Unternehmen mit multikulturellen Teams30 Tage UrlaubKostenloser Zugang zu internen Freizeit- und ServiceangebotenModerne Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein dynamisches Teamumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 857873/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz in Hamburg Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRSAbwicklung und Buchung von Zinssicherungsgeschäften und RefinanzierungsmaßnahmenErstellung von Bundesbankmeldungen, Meldungen nach AWG/AWV und Meldungen an den KonzernBearbeitung, Buchung und Prüfung von Rückstellungen und AbgrenzungenDurchführung und Weiterentwicklung von Kontenanalysen, Überwachung von Bilanzkonten sowie Abstimmung zwischen SAP und den VorsystemenBearbeitung von Anfragen von Wirtschafts- und Betriebsprüfern, Konzernrevision, Aufsichtsbehörden sowie Management und FachbereichenErstellung von Auswertungen und Analysen sowie Durchführung und Dokumentation von KontrollenUmsetzung neuer Anforderungen aus den Bereichen Markt und Marktfolge sowie Mitwirkung bei Projekten im Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Weiterbildung als BilanzbuchhalterFundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus dem Finanzsektor und aus einem internationalen KonzernumfeldGute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften nach HGB und IFRSSicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere ExcelGute Kenntnisse von ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware, möglichst von SAP FI Sehr gute Deutschkenntnisse Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesDie Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage)Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39 Std.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mein Arbeitgeber Erbringung eigenverantwortlicher Projektmanagement-Dienstleistungen für kleine bis mittlere Infrastrukturprojekte an Kundenstandorten Der Leistungsgegenstand umfasst die selbstständige Planung, Koordination und Überwachung definierter Infrastrukturprojekte entlang vereinbarter Projektziele, Qualitätsanforderungen und Rahmenbedingungen Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung von Infrastrukturprojekten Verantwortung für Termin-, Qualitäts- und Budgettracking im ProjektkontextErstellung und Fortschreibung von Projektplänen, Statusberichten und ForecastsEigenverantwortliches Management von Schnittstellen zu internen Fachbereichen sowie externen Providern und DienstleisternKoordination externer Leistungserbringer im Rahmen der vereinbarten ProjektzieleSicherstellung transparenter Kommunikations- und EskalationsstrukturenErstellung entscheidungsrelevanter Projektberichte für Management- und SteuerungsgremienSicherstellung einer konsistenten und nachvollziehbaren Projektdokumentation Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere Infrastrukturprojekte Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-MethodenHohe Kommunikations-, Koordinations- und PräsentationssicherheitStrukturierte, eigenständige ArbeitsweiseFundiertes Netzwerk-Know-how, idealerweise im Cisco-UmfeldErfahrung im Systemmanagement (z.