Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%)Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation 5-7 Jahre Erfahrung im Sales Marketing, idealerweise in der Telekommunikations- oder Infrastrukturbranche Tiefgehende Expertise in Sales-Marketing-Strategien, Kampagnensteuerung und Neukundengewinnung in wettbewerbsintensiven MärktenFundierte Kenntnisse in Go-to-Market-Modellen, Produkteinführungen und Marketing-TransformationenSehr gute Kenntnisse in der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von Marketing-, CRM- und Projektmanagement-ToolsAusgeprägte analytische Fähigkeiten und routinierter Umgang mit KPIs, Performance-Analysen und Business-CasesSehr sicherer Umgang mit gängigen Marketing-, Projektmanagement- und Reporting-ToolsHohe strategische Denkfähigkeit gepaart mit operativer UmsetzungsstärkeSehr starke Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit über Hierarchie- und Funktionsgrenzen hinwegFähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und Projekte zielgerichtet voranzutreibenHohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Unser Angebot: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-TagenKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am BüroSehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe)Kostenlose Getränke und frisches Obst im BüroEin dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Mit LEONET in die digitale Zukunft!
CLV, CAC, Kohortenanalysen) Verständnis von Omnichannel-GeschäftsmodellenSehr gute Excel-Kenntnisse sowie Analytisches DenkenConsumer Goods / VMS ist von VorteilSenior Facherfahrung Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 860841/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
KVP, Kaizen, Wertstromanalysen) Sicherstellung der SCM-Projektziele in Bezug auf Qualität, Zeit, Kosten und Nutzen Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Steuerung interdisziplinärer Projektteams und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Monitoring relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting an das Management Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung der Organisation bei Veränderungsvorhaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Lean Management Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain Management im Automotive- Bereich, bevorzugt im Zulieferbereich Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden (z. B. 5S, KVP, Kanban, Six Sigma, Wertstromdesign) Sehr gute SAP-Kenntnisse (in den Modulen MM, PP, SD…) und Erfahrungen mit Kundenschnittstellen u.a.
SAVe-Tool)Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und InformationssicherheitskonzeptenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in Projektmanagement und Projekt SegmentführungGutes betriebswirtschaftliches VerständnisHohe interkulturelle KompetenzWeltweite Reisebereitschaft Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
KVP, Kaizen, Wertstromanalysen) Sicherstellung der SCM-Projektziele in Bezug auf Qualität, Zeit, Kosten und Nutzen Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Steuerung interdisziplinärer Projektteams und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Monitoring relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting an das Management Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung der Organisation bei Veränderungsvorhaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Lean Management Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain Management im Automotive- Bereich, bevorzugt im Zulieferbereich Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden (z. B. 5S, KVP, Kanban, Six Sigma, Wertstromdesign) Sehr gute SAP-Kenntnisse (in den Modulen MM, PP, SD…) und Erfahrungen mit Kundenschnittstellen u.a.
Strategie- und Prozessberatung im Bereich Transformation, Transaction und Business Services Branchen und Fachkenntnisse in den oben genannten BereichenSehr gute Excel-Kenntnisse Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 860847/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Operative Planung von Medienkampagnen in Print, TV und Online Erstellung Marktanalysen, Machbarkeitsstudien und Reportings für Kunden Einkaufsverhandlungen im Bereich Media Erstellung Kampagnenergebnisse auf und bewertest unsere laufenden Kampagnen Sehr gute Englisch Kenntnisse in Schrift und Sprache Sehr gute Excel Kenntnisse, auch im Bezug auf Formeln, Auswertungen etc. Remote möglich. Ihr Kontakt Referenznummer 864121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Operative Planung von Medienkampagnen in Print, TV und Online Erstellung Marktanalysen, Machbarkeitsstudien und Reportings für KundenEinkaufsverhandlungen im Bereich MediaErstellung Kampagnenergebnisse auf und bewertest unsere laufenden Kampagnen Sehr gute Englisch Kenntnisse in Schrift und SpracheSehr gute Excel Kenntnisse, auch im Bezug auf Formeln, Auswertungen etc. Remote möglich. Ihr Kontakt Referenznummer 864121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
eine offene und freundliche Persönlichkeit, die Freude hat neue Projekte und Ideen anzugehen und keine Scheu vor der Verwendung neuer digitaler Tools. Spaß an administrativen Aufgaben und gute Office Kenntnisse. Organisationstalent und eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Entwurf, Implementierung und Freigabe von IT-Lösungen zur Gewährleistung effizienter Abläufe mit wartbaren und aufrüstbaren IT-Produkten Sicherstellung, dass implementierte Lösungen die OPS- und IT-Standardisierungsprinzipien des Unternehmens unterliegen und Standardisierungsziele erreicht werden Unterstützung von Supply Chain-Projekten vom Verkauf (Kundenangebot) über den Go-Live bis hin zu Optimierungsaktivitäten nach dem Go-Live Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Rollen und Teams innerhalb der Organisation um eine nahtlose Projektabwicklung zu gewährleisten Verantwortung für das Management von IT-Projekten unter Anwendung etablierter Projektmanagementstandards wie IPMA, PMI oder Prince2, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen Identifizierung und Bewertung von Projektrisiken sowie regelmäßige Berichterstattung und Kommunikation mit Stakeholdern Erstellung der IT-Projektorganisation und professionelle Führung der internen und externen Projektressourcen Unterstützung des Gesamtprojektmanagements über Fachbereiche hinweg, um den Gesamterfolg des Projektes sicherzustellen Übernahme der Gesamtverantwortung, dass alle Projektziele termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards erreicht werden Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Expertenkenntnisse im Umgang mit Blue Yonder (JDA) Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von IT-Lösungen Erfahrung im IT-Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und IT-Standardisierungsprinzipien Fundierte Kenntnisse in Änderungsmanagement und Risikomanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Entwurf, Implementierung und Freigabe von IT-Lösungen zur Gewährleistung effizienter Abläufe mit wartbaren und aufrüstbaren IT-ProduktenSicherstellung, dass implementierte Lösungen die OPS- und IT-Standardisierungsprinzipien des Unternehmens unterliegen und Standardisierungsziele erreicht werdenUnterstützung von Supply Chain-Projekten vom Verkauf (Kundenangebot) über den Go-Live bis hin zu Optimierungsaktivitäten nach dem Go-LiveZusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Rollen und Teams innerhalb der Organisation um eine nahtlose Projektabwicklung zu gewährleistenVerantwortung für das Management von IT-Projekten unter Anwendung etablierter Projektmanagementstandards wie IPMA, PMI oder Prince2, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellenIdentifizierung und Bewertung von Projektrisiken sowie regelmäßige Berichterstattung und Kommunikation mit StakeholdernErstellung der IT-Projektorganisation und professionelle Führung der internen und externen ProjektressourcenUnterstützung des Gesamtprojektmanagements über Fachbereiche hinweg, um den Gesamterfolg des Projektes sicherzustellenÜbernahme der Gesamtverantwortung, dass alle Projektziele termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards erreicht werden Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationExpertenkenntnisse im Umgang mit Blue Yonder (JDA)Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von IT-LösungenErfahrung im IT-ProjektmanagementFundierte Kenntnisse in Projektmanagement und IT-StandardisierungsprinzipienFundierte Kenntnisse in Änderungsmanagement und RisikomanagementAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen und in effiziente IT-Lösungen umzusetzen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFlache HierarchienHoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 100.000 € brutto p.a.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Bedarfsmanagement oder vergleichbar1–2 Jahre Berufserfahrung im IT-Demand-Management, Anforderungsmanagement oder IT-ProjektmanagementGute Kenntnisse in Anforderungsanalyse, IT-Projektmanagement und IT-Prozess- und SchnittstellenarbeitErfahrung mit JIRA, Confluence, Azure oder vergleichbaren ToolsSicherer Umgang mit MS OfficeStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-TagenKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am BüroSehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe)Kostenlose Getränke und frisches Obst im BüroEin dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Mit LEONET in die digitale Zukunft!
Für ein "perfect match" brauchst du : Erfahrung in der Steuerung von (ERP-) Projekten sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation. umfassende und tiefe Kenntnisse in Technologien wie Microsoft Dynamics 365 Business Central und Navision starke Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation, die Dir helfen, mit Kunden und Kollegen effektiv zu kommunizieren.
Für ein "perfect match" brauchst du : Erfahrung in der Steuerung von (ERP-) Projekten sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation. umfassende und tiefe Kenntnisse in Technologien wie Microsoft Dynamics 365 Business Central und Navision starke Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation, die Dir helfen, mit Kunden und Kollegen effektiv zu kommunizieren.
Für ein "perfect match" brauchst du : Erfahrung in der Steuerung von (ERP-) Projekten sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation. umfassende und tiefe Kenntnisse in Technologien wie Microsoft Dynamics 365, Business Central, Navision sowie Software as a Service. starke Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation, die Dir helfen, mit Kunden und Kollegen effektiv zu kommunizieren.
Für ein "perfect match" brauchst du : Erfahrung in der Steuerung von (ERP-) Projekten sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, eCommerce oder eine vergleichbare Qualifikation. umfassende und tiefe Kenntnisse in Technologien wie Microsoft Dynamics 365, Business Central, Navisionstarke Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation, die Dir helfen, mit Kunden und Kollegen effektiv zu kommunizieren.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften.Du hast mind. 2-3 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, Investmentbanking, Venture Capital oder Private Equity.Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, in Kombination mit ausgeprägtem konzeptionellem und unternehmerischem Denken.Du besitzt starken Drive, die Fähigkeit, Dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und kannst komplizierte Sachverhalte prägnant kommunizieren.Eine hohe Zahlenaffinität zeichnet Dich aus und Du besitzt fortgeschrittene Excel-Kenntnisse. Du bist ein echter Teamplayer (w/m/d) und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit (mind.
Um die fachübergreifende Kollaboration im Gebäudemodell weiter zu etablieren und auszubauen, suchen wir ab sofort einen erfahrenen BIM-Manager (m/w/d) bzw. BIM Gesamtkoordinator, welcher auch die entsprechenden Kenntnisse sowohl in nativer Software als auch entsprechender Prüfsoftware beherrscht.Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Einkauf, Verkauf, Produktion, Lager oder Finanzwesen) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-have Erfahrung mit dem ERP-System proALPHA Kenntnisse in Modulen wie Warenwirtschaft, Produktion, Finanzbuchhaltung oder Controlling Grundkenntnisse in Schnittstellen (z. B. SQL, APIs, EDI) Erste Erfahrungen mit Datenbanken (z.
Public Tender Manager / BID Manager (m/w/d) Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2025-1022 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erfassung und Qualifizierung von Ausschreibungen und möglichen Opportunities im Public SectorSteuerung der laufenden Ausschreibungsprojekte / Angebotsprojekte im eigenen Verantwortungsbereich und den Fachabteilungen (in der Regel technische Presales Abteilungen)Sicherstellung der Einhaltung aller Deadlines, Qualitäts- und Compliance-AnforderungenSteuerung von Bid-/No-Bid-Entscheidungen in Abstimmung mit Geschäftsleitung und FachabteilungenAngebotsabgabe und Pflege von Vergabeplattformen, Monitoring und Nachverfolgung des Ausschreibungserfolges, Übergabe gewonnener Projekte an das Projektmanagement und den VertriebAusbau und Pflege interner Datenbanken und zentralen DateiablagenEinleitung und Controlling interner Freigabeprozesse Profil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische BerufsausbildungDu bringst bereits erste oder mindestens grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht (z.B. VOL, VOB, GWB, VgV, UVgO) mitDu kannst Erfahrungen im Bereich Public Sector, idealerweise aus dem Umfeld Vergabe vorweisenDu hast eine kommunikative Art, ein professionelles Beziehungsmanagement, mit dem du das interne Unternehmensnetzwerk und externe Stakeholder einbindest, sowie eine eigenverantwortliche ArbeitsweiseDu bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit Englisch, für eine erfolgreiche Kommunikation mit Lieferanten Wir bieten Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufEntwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche AufgabenVerantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Souveränes Vendor Management sowie ein strategischer Blick auf Projekte und deren wirtschaftliche Bedeutung. Umfassende Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting und Kostenmodellen. Erfahrung im Aufbau oder der Leitung eines PMO. Zertifizierungen im Projekt- oder Programmmanagement sind von Vorteil.
Feasibility study, launching review, lessons learned, closing review) Kommunikation zwischen Kunden und allen Projektbeteiligten sicherstellen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit einer Weiterqualifizierung zum Techniker oder Betriebswirt, Ingenieur oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Durchführung von Projekten sind erforderlich Analytische und systematische Arbeitsweise Genauigkeit und gutes Organisationsvermögen Sicherer Umgang in allen gängigen MS Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive, internationaler Zusammenarbeit und den erforderlichen Freiraum für eine erfolgreiche Lösung der anstehenden Aufgaben sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie sind kommunikativ und nehmen gern Kontakt zu verschiedensten Menschen auf. Das bringen Sie mit: • EDV-Kenntnisse • Abgeschlossene Ausbildung • Struktur im Denken und Handeln • Sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion • Teamfähigkeit und Engagement • Den Willen Neues zu erlernen und erschaffen • Führerschein Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns jederzeit herzlich Willkommen!
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Steuerung komplexer IT-Projekte, Programme oder Projektportfolios.Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Projektmanager:innen gezielt zu entwickeln und zu unterstützen.Starke Kommunikations-, Leadership- und Relationship-Management-Skills im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern.Souveränes Vendor Management sowie ein strategischer Blick auf Projekte und deren wirtschaftliche Bedeutung.Umfassende Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting und Kostenmodellen.Erfahrung im Aufbau oder der Leitung eines PMO.Zertifizierungen im Projekt- oder Programmmanagement sind von Vorteil.
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Änderungen in Termin, Kosten und Qualität Sie unterstützen das Customer Management bei der termingerechten Bereitstellung technischer und kommerzieller Grundlagen Sie erfüllen interne sowie Kundenanforderungen unter Berücksichtigung spezifischer Unternehmensvorgaben Sie halten Prozesse, Abläufe und gesetzliche Regelungen ein Sie führen und coachen das Projektteam Sie planen, koordinieren und führen Projekte gemäß Vorgaben durch Sie verantworten die technische und organisatorische Projektabwicklung Sie erstellen Projektdokumentationen und halten Eskalationsstufen ein Mitarbeit an diversen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Techniker, Betriebswirtschaftler Mehrjährige Erfahrungen als Projektleiter im Projektmanagement Erfahrung in Werkstofftechnik, Verarbeitungstechniken Kunststoff Sehr gute MS-Office Anwendungen, SAP Kenntnisse in Vertragsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Reisetätigkeit Führerschein B Vorteile für Mitarbeiter: Arbeitskonten mit Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Moderne Arbeitsmittel Zahlreiche Sonderleistungen von einem attraktiven Vergütungssystem Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Übernahme der Angebots- und Vertragsbearbeitung bei zugeordneten Projekten Übernahme des Projekt-Controllings, insbesondere ETC/EAC-Übersichten, Contingency-Analysen, Plan-Ist-Analysen sowie Cash-Management Durchführung der Projekt- und Ressourcenplanung wie AE, UMS, Marge, Personal und Investitionen sowie der Quartals- und Jahresabschlüsse der zugeordneten Projekte Mitwirkung, Erstellung und Pflege von Angebots- und Vertragsstrukturen Unterstützung und Aufbereitung preisprüffähiger und factfindingfähiger Angebotskalkulationen Kaufmännische Unterstützung von Vertragsverhandlungen Termin- und bedarfsgerechte Abwicklung von Verträgen unter Einhaltung der vorkalkulierten Ergebnisse Durchführung von Claim- und Waiver-Management Erstellung von Beiträgen zur regelmäßigen Berichterstattung in Projekten und Programmen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und der kaufmännischen Projektabwicklung Fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenaufträgen, insbesondere Planung, Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Auftragscontrolling Expertise in der Erstellung von Business Cases sowie Kenntnisse im Intercompany Trading Kenntnisse des Geschäftssystems, insbesondere die Prozesse CLC, RF, und C Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Handlungsweise Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Gewandtes, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Dienstreisen Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Logistikmanager/in, Sachbearbeiter/in Versand/ExportFundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von SAP (Kenntnisse in Detailfunktionen)Sehr gute Kenntnisse der Incoterms sowie Verständnis internationaler Versand- und ExportprozesseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Dadurch arbeitest Du immer an den strategisch wichtigsten Projekten der Gruppe.Du hältst Kontakt zu wichtigen Stakeholdern am Markt und steuerst externe Partner sowie interne Kollegen bei der Projektverwirklichung.Bei Bedarf unterstützt Du das erweiterte M&A-Team in verschiedenen Transaktions- und Business-Development-Prozessen für unsere Tochterunternehmen in den Bereichen OTC (nicht verschreibungspflichtige Präparate) und Rx (verschreibungspflichtige Medikamente).Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.Du verfügst über 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer Top Strategieberatung, Private Equity, oder einem Big 4 Unternehmen, mit Schwerpunkt Strategieentwicklung und/oder Consulting.Du hast Erfahrung mit Strategie-Projekten oder ähnlich komplexen Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern gesammelt.Du bringst eine analytische und strategische Denkweise mit und hast sehr gute Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und Finanzanalyse.Dich zeichnen ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten aus.Neben einem guten Kommunikations- und Organisationsgeschick bist Du gerne in Kontakt mit verschiedensten Stakeholdern sowie der Dreh- und Angelpunkt des E2E-Projektmanagements.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Umfassende selbständige wirtschaftliche und fachliche Verantwortung für alle Vermietungen Professionelle Betreuung unserer Mieter und Aufbau einer nachhaltigen Kundenbeziehung Vertragswesen, Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen Professionelle Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern Beauftragung, Steuerung und Koordination der eigenen oder externen Dienstleister im FM-Bereich Steuerung der Dienstleister bei der Sanierung der Bestandsobjekte und der Entwicklung neuer Projekte IHRE QUALIFIKATION: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sie verfügen über mehrere Jahre relevanter Berufserfahrung Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und kundenorientierte Arbeitsweise aus Kenntnisse im Gewerbemietrecht sind von Vorteil UNSER KUNDE BIETET: Wir könnten jetzt über die neuen, modernen Büroräume, die Dachterrasse mit Grill, das innovative Team oder die spannenden Projekten unseres Kunden sprechen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Ingenieurwesen, Elektrotechnik) Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie langjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Logistikmanager/in, Sachbearbeiter/in Versand/Export Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von SAP (Kenntnisse in Detailfunktionen) Sehr gute Kenntnisse der Incoterms sowie Verständnis internationaler Versand- und Exportprozesse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Werte sind wesentliche Treiber für den Erfolg und bilden die Grundlage für die ambitionierten Wachstumsziele in den kommenden Jahren Verantwortung für die Koordination und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse in der Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit Controlling und weiteren relevanten Unternehmensbereichen Steuerung und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Unterstützung bei internationalen Reporting-Anforderungen Mitwirkung an strategischen Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessdigitalisierung und Automatisierung, um Effizienz und Transparenz zu steigern Begleitung von Betriebsprüfungen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit externen Prüfern und Steuerberatern Unterstützung bei Budgetplanung und Kostensteuerung, inklusive Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Beratung des Managements zu finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und aktive Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Berufserfahrung im Finanzbereich Erfahrung in einem Beratungshaus ist wünschenswert, um komplexe Projekte und Mandantenanforderungen souverän zu managen Kenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, sowie sicherer ein Umgang mit DATEV und MS Excel; Kenntnisse in Power BI oder Tableau sind ein Plus Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit spannenden Projekten Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten für eine flexible Work-Life-Balance Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events Attraktive Zusatzleistungen, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Vergünstigungen bei Freizeit- und Erlebnisangeboten über die Partnernetzwerke Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 852484/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und FührungskräftenDurchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and BenefitKonzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen AspektenErstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und RessourcenallokationFortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR ControllingreportsMitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR ProzessenMitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswertGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der ProzessoptimierungSehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Power Point und Excel (inkl.