Bauleiter oder Techniker) Leistungsausweis als Bauleiter im Schweizer Baumarkt Kenntnisse in der Bauobjektrealisierung von Industrie-, Gewerbe- und Wohnbauten Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabeprozessen und Abrechnungen Substantiierte IT Kenntnisse (MS Office / Software Bauadministration) Stilsichere Kommunikation in Deutsch Als Organisationstalent agieren Sie umsichtig, flexibel und engagiert.
Landtechnik, Baumaschinen, Containerumschlag, Sondermaschinen, großen Staplern oder ähnlichem) Führerschein der Klasse B und optimalerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Traktoren Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Bereitschaft, sich Kenntnisse der Ladungssicherung in der Praxis und über Fortbildungen anzueignen Sicherer Umgang mit SAP oder Bereitschaft sich diese anzueignen Bereitschaft zur Arbeit im Freien Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 18,23€/Std. brutto je nach Qualifikation) Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
B. in den Bereichen Controlling, Marketing, Personalmanagement sowie Finanz- und Rechnungswesen Anwendung von Programmierkenntnissen, Datenbanken und IT-Systemen im Unternehmenskontext Was dich auszeichnet: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Interesse an IT, Programmierung und digitalen Technologien Begeisterung für betriebswirtschaftliche Prozesse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft, Theorie und Praxis zu verbinden Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach dem Studium: Controlling IT-Management Data Analytics Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Ihre Aufgaben: - Auslieferung und Installation von Clients und Peripherie - Support für Helpdesk-Anfragen - Durchführung von Softwareinstallationen - Lösung von Hard- und Softwareproblemen und Ticketbearbeitung - Verpackung, Dokumentation und Transport von Hardwarekomponenten Voraussetzungen: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse - Hardwarekenntnisse der gängigen Hersteller und Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen - Kenntnisse im Bereich Microsoft-Office - Kenntnisse Iphone/Ipad IOS (Apple) - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Während Deiner Ausbildung vermitteln wir Dir alles, was Industriekaufleute (w/m/d) für ihr späteres Berufsleben wissen müssen. In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse, bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst. Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzort: Arnstadt (Großraum Erfurt) Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung und JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Ihre Aufgaben: Sie sind für die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Serviceeinsätze, Reparaturen und Ersatzteile zuständig Sie erfassen Aufträge in SAP und erstellen Dokumente wie Lieferscheine und Rechnungen Sie stellen die Kommunikation zum Kunden sicher (telefonisch und per Email) Sie arbeiten eng mit den internen Schnittstellen, wie dem Order Management und der Logistik zusammen Sie unterstützen bei internen Optimierungsprojekten im Bereich Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder haben vergleichbare in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse Sie haben erste Berufserfahrung im kaufmännischen, kundennahen Bereich im industriellen Umfeld gesammelt Sie sind dienstleistungsorientiert, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und haben ein gutes Kommunikationstalent Fließendes Englisch in Wort und Schrift ist in einem internationalen Umfeld unabdingbar, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Du interessierst dich für die Verbesserung industrieller Prozesse. Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, bringst du mit. Organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
Gehalt) Professionelle Einarbeitung gute Work-Life-Balance keine Überstunden 2 Fitnessräume und ein Ruheraum mit Massagesessel attraktive Arbeitszeiten - ohne Wochenenden engagiertes Team mit freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre flache Hierarchie Kostenlose Getränke und ein Obstkorb Deine zukünftigen Aufgaben Erfassung der von den Zahnärzten schriftlich erteilten Aufträge Prüfung der dokumentierten Leistungen auf Vollständigkeit Abrechnung von Zahnersatz Sie sind Ansprechpartner bei allen Fragen zur Abrechnung Telefonischer sowie schriftlicher Praxis- und Patientenkontakt zur Klärung individueller Anfragen Das bringst Du mit abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise im medizinischen Bereich Allgemeine PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office Programmen Gute Kenntnisse in der Abrechnung von zahnärztlichen Leistungen Vertrautheit mit der Dokumentation von Patientendaten und Verwaltungsaufgaben Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen
B. in den Bereichen Controlling, Marketing, Personalmanagement sowie Finanz- und Rechnungswesen Anwendung von Programmierkenntnissen, Datenbanken und IT-Systemen im Unternehmenskontext Was dich auszeichnet: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Interesse an IT, Programmierung und digitalen Technologien Begeisterung für betriebswirtschaftliche Prozesse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft, Theorie und Praxis zu verbinden Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach dem Studium: Controlling IT-Management Data Analytics Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Einen Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sprachtherapie Erfahrung in der eigenständigen Organisation und dem Aufbau einer Logopädiepraxis, einschließlich Praxismanagement und Patientenakquise Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei verschiedenen Altersgruppen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und einem spannenden Aufgaben- und Verantwortungsberiech Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Beteiligung/Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten, intern und extern (z.Bsp.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation, administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer: 10/62773 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Tierarzthelfer/in - tiermedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung des Tierarztes bei allen in der Kleintierpraxis anfallenden Tätigkeiten Anmeldung und Terminvergabe Behandlungen und Operationen von Klein- und Heimtieren Tierärztliche Hausapotheke Ordnung und Sauberkeit in der Praxis Reinigung und Pflege der Instrumente und Geräte ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Berufserfahrung als Tiermedizinische Fachangestellte Grundkenntnisse Praxisorganisation Büro- und Verwaltungsarbeiten / Abrechnung Pharmakologie Laborarbeiten und Labortechnik Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren Tierheim- und Pensionstierpflege Rettungsmaßnahmen und erste Hilfe Röntgenassistenz Erweiterte Kenntnisse Gesundheitsvorsorge (Prävention) Krankenhaus- und Praxishygiene gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit Sorgfalt/Genauigkeit Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit Wenn Sie Lust haben in einem harmonischen Team zu arbeiten, Engagement, Zuverlässigkeit und freundlichen Umgang mit Kunden und Patienten mitbringen, dann bewerben Sie sich bitte bei uns!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie unterstützen unseren technischen Innendienst am Standort Schwabach oder Stuttgart bei der Angebotsbearbeitung (Massenermittlung, Terminplanung und Erstellen von Konzepten) und haben so eine gute Gelegenheit, erste Einblicke zu erhalten Bei dem Erstellen von Arbeitskalkulationen und Monatsberichten sowie Kosten Soll-Ist-Vergleiche können Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit der Praxis verbinden Die Planungskoordination und das Planlaufmanagement, gehören ebenfalls zum Themengebiet, hierbei werden Sie auch an unsere Software herangeführt Einblicke in die Erstellung von Nachträgen dürfen nicht fehlen Das bringen Sie mit: Sie sind aktuell ein immatrikulierter Student (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Praxisaffinität Ihre guten MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie bereits aus, ebenso wie Ihre hohe Lernbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen Wir können auf Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und analytische Arbeitsweise zählen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Hoher Lerneffekt in einem erfahrenen Team Aussicht auf eine Festanstellung nach Ihrem Studium Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Erfahrung in Stadtentwicklung/Städtebau bzw. vergleichbare Praxis; erste Führungserfahrung wünschenswert. Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien/Verfahrensordnungen; geübt in Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware. Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Führerschein Klasse B German language required: C2 LevelUnbefristete Vollzeitposition (Teilzeitmodelle i. d.
Strukturierte Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. IT-Kenntnisse: Du hast gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.Flexibilität, die zu Dir passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache mit Deinem Vorgesetzten gestaltest Du Deinen Arbeitstag.
Kläranlagen, Wasserwerke, Kraftwerke) Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Anlagen Analyse, Planung und Optimierung von Prozessen im Bereich Betriebs-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbares (z. B. Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik) Kenntnisse in der Betriebs-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik erforderlich Erste Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen wünschenswert Erfahrung mit Prozessleitsystemen und SCADA-Software von Siemens oder ABB von Vorteil Gute PC-Kenntnisse sowie technisches Verständnis Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit modernen Technologien Ihr Vorteil: Mitarbeit in einem kleinen, eingespielten Team mit familiärer Atmosphäre Spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Automatisierungstechnik Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Möglichkeit, innovative Technologien in der Praxis umzusetzen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie unterstützen unseren technischen Innendienst am Standort Schwabach oder Stuttgart bei der Angebotsbearbeitung (Massenermittlung, Terminplanung und Erstellen von Konzepten) und haben so eine gute Gelegenheit, erste Einblicke zu erhalten Bei dem Erstellen von Arbeitskalkulationen und Monatsberichten sowie Kosten Soll-Ist-Vergleiche können Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit der Praxis verbinden Die Planungskoordination und das Planlaufmanagement, gehören ebenfalls zum Themengebiet, hierbei werden Sie auch an unsere Software herangeführt Einblicke in die Erstellung von Nachträgen dürfen nicht fehlen Das bringen Sie mit: Sie sind aktuell ein immatrikulierter Student (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Praxisaffinität Ihre guten MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie bereits aus, ebenso wie Ihre hohe Lernbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen Wir können auf Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und analytische Arbeitsweise zählen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Hoher Lerneffekt in einem erfahrenen Team Aussicht auf eine Festanstellung nach Ihrem Studium Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sprachtherapie Erfahrung in der eigenständigen Organisation und dem Aufbau einer Logopädiepraxis, einschließlich Praxismanagement und Patientenakquise Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei verschiedenen Altersgruppen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und einem spannenden Aufgaben- und Verantwortungsberiech Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Beteiligung/Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten, intern und extern (z.Bsp.
DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Industrieelektriker, idealerweise mit Schwerpunkt Elektroinstallation oder Anlagentechnik.Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Elektrik mit, insbesondere im Schaltschrankbau und in der Anlagentechnik.Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation und setzt diese sicher in der Praxis ein.Du bist mit relevanten Sicherheits- und Prüfvorschriften wie VDE-, DGUV- und EN-Normen vertraut.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fundierte Beratungserfahrung in S/4HANA FI/CO ist ein zentraler Aspekt Ihrer Expertise Praxis im Customizing in FI/CO sowie Kenntnisse in angrenzenden Modulen (MM, SD, PS) gehören zu Ihrem Profil Erfahrung mit globalen Template-Ansätzen, sowie Verständnis der Integrationslogik zu HXM wäre vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikation, Serviceorientierung sowie eine selbstständige, analytische Arbeitsweise zeichnen Ihre Zusammenarbeit aus.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation , administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Diese Aufgaben erwarten Sie Arbeit mit dem ESRI Produktportfolio (ArcGIS Pro, ArcGIS Desktop, ArcGIS Server, ArcGIS Online) Datenpflege mit GEONIS expert in diversen Netzen (Fernleitungen, Wasser, Elektro, Kanal) Scripting in Python Datenmodellierung mit FME Form und FME Flow (Feature Manipulation Engine) Datenbanken (SQL Server) *Beginn, Dauer und Arbeitszeit: nach Absprache & Verfügbarkeit // Home Office: nach Absprache möglich Das zeichnet Sie aus Studierende der Fachrichtungen Geoinformatik, Geographie, Geodäsie, Kartographie oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt GIS GIS Kenntnisse (QGIS, ArcGIS Pro, ArcGIS Desktop, etc.) Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen von Vorteil (vorzugsweise SQL Server oder PostgreSQL) Gute Deutschkenntnisse Gewissenhafte und selbstständige Arbeit Gute Gründe, echte Chancen Einblicke in die Praxis, welche Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Studienabschluss nach vorn bringen Betreuung durch praxiserfahrene Spezialisten Eindrücke aus dem Zusammenwirken verschiedener Unternehmensbereiche in einem Chemiepark Nutzen Sie die Chance!
Während Deiner Ausbildung vermitteln wir Dir alles, was Industriekaufleute (w/m/d) für ihr späteres Berufsleben wissen müssen. In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse, bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst. Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
HR Assistent, HR Fachperson, Payroll Specialist) Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im operativen Payroll Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht Praxis im Umgang mit SAP HCM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten strukturiert, diskret und zuverlässig und bringen eine ausgeprägte Hands on Mentalität mit.
(FH/Uni) oder Techniker mit langjähriger Berufserfahrung Fachliches Können in den genannten Aufgaben Fähigkeit, Arbeit innerhalb der vereinbarten Ziele (Termin, Kosten, Qualität) zu erledigen Fähigkeit, bei Abweichungen vom Soll selbstständig Risiken zu erkennen und zu bewerten Eigeninitiative im Rahmen von Zielvorgaben EDV-Kenntnisse (PPS, Windows-Anwendungen) Kenntnis der werftüblichen Zuständigkeiten Umsetzung von theoretischem Wissen in die Praxis Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Bachelor) Erfahrung in Projektmanagement, Supply Chain und Logistics Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in Google Workspace Praxis in Planung, Implementierung und Verbesserung von Materialflüssen, Lager- und Materialflusssystemen erforderlich Führung funktionsübergreifender und transnationaler Projektteams in Matrixorganisationen nachweislich erfolgreich End-to-End-Projektmanagement von Initiierung bis Abschluss erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt! Mehr zur Position Der Standort Mainz-Kostheim mit seinen rund 555 Beschäftigten versorgt den Markt mit verschiedenen Hygienepapierprodukten, überwiegend der Marke TORK, die an 2 Papiermaschinen und den angeschlossenen Verarbeitungsmaschinen produziert werden.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Erstellen und Verwalten von ArbeitsverträgenPflegen von Personalstammdaten in digitaler und physischer FormUnterstützen im Bereich Recruiting sowie im Onboarding-ProzessBearbeiten diverser Bescheinigungen sowie der klassischen AblageDokumentieren wichtiger Daten im System "Personio"Unterstützen bei allgemeinen personalspezifischen Fragestellungen Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit Fokus im Personalbereich oder langjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen AufgabengebietSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErste Praxis im Umgang mit dem Programm "Personio" wünschenswertSehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office PaketPräzise, verantwortungsbewusste und teamorientierte ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Deine Aufgaben in der Praxis: Tätigkeiten an Anmeldung und EmpfangTerminvereinbarung PatientenbetreuungBlutabnahmen und Labortätigkeiten Unterstützung der Praxisabläufe Wir wünschen uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) Kenntnisse in gängigen Praxisprogrammen Kenntnisse in der Blutabnahme und Erstbetreuung der Patienten Ein offenes und freundliches Auftreten Empathie für Patienten und Angehörige Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit übertarifliche Bezahlung ab 17€/h Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem.
Abstimmung mit Fachabteilungen Qualitätssicherung, Optimierung von Projektanforderungen und Überwachung von Leistung, Terminen und Kosten Pflege von Anforderungsmodellen, Projektsteuerung und Einsteuerung von Aufgaben in Fachabteilungen Erstellung von Sachstandsberichten, Analysen und Präsentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium; idealerweise Systems Engineering Ausbildung/Zertifizierung Projektmanagement-Erfahrung, mindestens IPMA Level D Mehrjährige Praxis in HVR/ILS-Projekten, vorzugsweise bei den deutschen Streitkräften Erfahrung in Systems Engineering, insbesondere Anforderungsanalyse und -entwicklung Kenntnisse in ASD-Standards, statistischen Methoden und sehr gutes Prozesswissen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Dein Profil Du hast einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung Idealerweise hast du ein Praktikum im Pflegebereich absolviert Du bist gesundheitlich geeignet für diesen Beruf Du verfügst über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen Das bekommst du Eine qualifizierte 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss als staatlich geprüfte Krankenpflegehilfe Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage jährlicher Urlaub Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland Fahrtkostenaufwendung für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Zeugnisunterlagen, beim Schulabschluss außerhalb Deutschlands muss die Anerkennung vorliegen Tabellarischer Lebenslauf Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (CEFR).
Dann ist eine Werkstudentenstelle bei uns genau das Richtige für dich. Nutze die Chance, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft zu sammeln. Als Teil unseres engagierten Teams unterstützt du uns aktiv im Recruiting und der Betreuung unserer Kandidaten und Kunden – und lernst, wie moderne Personalberatung funktioniert.
August 2026 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig Praxis in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadt Braunschweig Vermittlung von Kenntnissen über den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen (IT-Grundlagen wie Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung) Planung, Einrichtung und Administration von Servern, Clients und Netzwerken sowie die Arbeit mit Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP oder Firewalls Systematische Analyse von Fehlern und Unterstützung von Anwender:innen sowie saubere Dokumentation der Arbeit Bedeutung haben auch moderne Themen wie Cloud-Dienste, Automatisierung und Skripting Ergänzt wird die Ausbildung durch betriebswirtschaftliche Inhalte, Grundlagen des IT-Service-Managements und die Vorbereitung auf das IHK-Abschlussprojekt mit Planung, Umsetzung und Präsentation Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Erfüllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung .
Sanitär-, Heizungs-, Luft- und Klimatechnische Anlagen Außerdem betreust Du die Projektdaten verantwortungsvoll über den gesamten Planungs- und Realisierungszyklus hinaus Du bearbeitest Planungsaufgaben im Team und unterstützt unsere Projektleiter sowohl im Neubau- als auch im Sanierungsbereich Du lernst unsere Baustellen kennen Wir suchen Du verfügst über einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife und bringst ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis mit Du bist neugierig und möchtest die erworbenen Kenntnisse in Deinen leistungsstarken Fächern Mathematik, Deutsch sowie Physik und Technik in der Praxis erleben und einsetzen Du hast Freude am Zeichnen und am Umgang mit dem Computer.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie unterstützen die örtlichen Bauleitung auf den Bauprojekten im Ingenieurbau (Brückenbau) und haben so eine gute Gelegenheit, an die ersten, einfachen Bauleitertätigkeiten herangeführt zu werden Bei dem Erstellen von Leistungsverzeichnissen und von Bauzeitenplänen sowie Rahmenterminplänen können Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit der Praxis verbinden Die Aufmaßerstellung und Abrechnung, gemeinsam mit der Bauleitung, gehört ebenfalls zum Themengebiet, hierbei werden Sie an die Bausoftware RIB i-TWO herangeführt Einblicke in die Kalkulation dürfen nicht fehlen (Anfragen von Material- und Nachunternehmerleistungen, Erstellen von Preisspiegeln zur Angebotsauswertung, etc.), ebenso wenig wie in die Arbeitsvorbereitung Das bringen Sie mit: Sie sind aktuell ein immatrikulierter Student (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Praxisaffinität im Bereich Ingenieurbau (Brückenbau) Ihre guten MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie bereits aus, ebenso wie Ihre hohe Lernbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen Wir können auf Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und analytische Arbeitsweise zählen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Hoher Lerneffekt in einem erfahrenen Team Aussicht auf eine Festanstellung nach Ihrem Studium Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Unterstützung im Vertragsmanagement Fundierte Erfahrung im Engineering von Netzanschlüssen sowie in der Planung von Hoch-, Mittel- und Höchstspannungstechnik Praxis in der Projektierung von Umspannwerken sowie im Lesen und Interpretieren technischer Planungsskizzen Sicherer Umgang mit Netzbetreiberanforderungen, technischen Regelwerken und Genehmigungsprozessen Kenntnisse im Basic- und Detail-Engineering -Spezifikationen, Mengengerüste, Pläne, Ausschreibungsunterlagen Technische Expertise in Energieerzeugungs-, Energieverbrauchsanlagen sowie strom-, gas- und wasserstofftechnischen Gewerken Erfahrung in Qualitätsprüfungen, technischer Dokumentation und Schnittstellenkoordination Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie unterstützen die örtlichen Bauleitung auf unserem Bauprojekt "Isarbrücken" in Landshut im Tief-/Straßenbau und haben so eine gute Gelegenheit, an die ersten, einfachen Bauleitertätigkeiten herangeführt zu werden Bei dem Erstellen von Leistungsverzeichnissen und von Bauzeitenplänen sowie Rahmenterminplänen können Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit der Praxis verbinden Die Aufmaßerstellung und Abrechnung, gemeinsam mit der Bauleitung, gehört ebenfalls zum Themengebiet, hierbei werden Sie an die Bausoftware RIB i-TWO herangeführt Einblicke in die Kalkulation dürfen nicht fehlen (Anfragen von Material- und Nachunternehmerleistungen, Erstellen von Preisspiegeln zur Angebotsauswertung, etc.), ebenso wenig wie in die Arbeitsvorbereitung Das bringen Sie mit: Sie sind aktuell ein immatrikulierter Student (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Praxisaffinität im Bereich Tief-/Straßenbau Ihre guten MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie bereits aus, ebenso wie Ihre hohe Lernbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen Wir können auf Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und analytische Arbeitsweise zählen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Hoher Lerneffekt in einem erfahrenen Team Aussicht auf eine Festanstellung nach Ihrem Studium Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
August 2026 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig Praxis in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadt BraunschweigVermittlung von Kenntnissen über den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen (IT-Grundlagen wie Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung) Planung, Einrichtung und Administration von Servern, Clients und Netzwerken sowie die Arbeit mit Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP oder Firewalls Systematische Analyse von Fehlern und Unterstützung von Anwender:innen sowie saubere Dokumentation der Arbeit Bedeutung haben auch moderne Themen wie Cloud-Dienste, Automatisierung und Skripting Ergänzt wird die Ausbildung durch betriebswirtschaftliche Inhalte, Grundlagen des IT-Service-Managements und die Vorbereitung auf das IHK-Abschlussprojekt mit Planung, Umsetzung und Präsentation Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Erfüllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung.
Medikamentenmanagement, Kompressionsstrümpfe an- und ausziehen Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes Das bringst du mit: Hauptschulabschluss 9 oder eine gleichwertige Schulbildung - oder eine abgeschlossene Berufsausbildung ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B1- Niveau) Liebe zu hilfs- und pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir dir: Wenn du 2026 mit deiner Ausbildung startest, verdienst du im Monat (brutto): 1.490,69 Euro plus Zuschläge Mindestens 29 Tage Urlaub Persönliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleitungen Jährlicher Azubi-Tag WENTLAND PLUS Vorteile: www.karriere-wentland.de/wentland-plus Einsatzort: Deine Ausbildung besteht aus einem Mix aus Theorie und Praxis.
Dein Profil Du hast einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung Idealerweise hast du ein Praktikum im Pflegebereich absolviert Du bist gesundheitlich geeignet für diesen Beruf Du verfügst über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen Das bekommst du Eine qualifizierte 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss als staatlich geprüfte Krankenpflegehilfe Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage jährlicher Urlaub Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland Fahrtkostenaufwendung für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Zeugnisunterlagen, beim Schulabschluss außerhalb Deutschlands muss die Anerkennung vorliegen Tabellarischer Lebenslauf Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (CEFR).
Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung inklusive eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:inBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung, idealerweise bei komplexen Gewerbe‑ oder SonderimmobilienFachkenntnisse: Sicherer Umgang mit VOB sowie Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung, Praxis in der Steuerung externer Planungsbüros und in der Betreuung ausführender Gewerke, Kenntnisse in Baustoffkunde und Baubetrieb, Erfahrung in den HOAI‑Leistungsphasen, idealerweise LPH 1–8 von VorteilPersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Abschluss: Abgeschlossenes Studium an einer Fach-/Hochschule oder Universität, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen StudienrichtungBerufserfahrung: Mehrjährige Einkaufserfahrung mit umfangreicher Praxis in der Beschaffung von Hard- und Software, in der Erstellung der Leistungsverzeichnisse und in der Bewertung entsprechender AngeboteFachkenntnisse: Sehr hohe IT-Affinität und gutes technisches Verständnis, Kenntnisse des EU-Vergaberechts, der LHO Berlin und der relevanten Vertragsgrundlagen wie EVB-IT Persönlich: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hoher Grad an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit, Stressresistenz bei der Einhaltung des rechtlichen/formellen Prozedere, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31.