Wir finden für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Perspektive und vermitteln Sie in Unternehmen, wo Ihre Talente, Kenntnisse und Interessen geschätzt werden. EIN BEWERBER UNTER VIELEN? Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken.
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Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Verstärkung für die Position: Anlagenmontierer (m/w/d) - Gehalt bis zu 3.500€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Plus Flexibles Arbeitszeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsangebote – sowohl betriebsintern als auch überbetrieblich Wertschätzendes Arbeitsumfeld , in dem Teamgeist und die Interessen jedes Einzelnen zählen Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Zusammenbau von Serien- und Sonderanfertigungen im Bereich Anlagenmontage Montage von hydraulischen, kälte- und elektrotechnischen Systemen Durchführung von Prozesskontrollen und Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung der Fertigungsqualität Eigenständige Anfertigung von Verbindungen anhand von Konstruktionszeichnungen Das zeichnet Dich aus: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Idealerweise erste Kenntnisse im Hartlötverfahren Umsichtige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliche, engagierte und flexible Persönlichkeit Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Klingt spannend?
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office , Kenntnisse in Bloxedia sind ein Plus. Routinierter Umgang mit Bildbearbeitungssoftware . Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 29,25 Stunden Woche (bei 75 % Teilzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis 31,2 Stunden Woche (bei 80 % Teilzeit) Gute Bezahlung nach Tarif + on top 500 € Brutto im Monat bei Vollzeit Einen Dienstwagen (auch für die private Nutzung, ab 80% Teilzeit) Ein Diensthandy Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Sozialversicherungsfachangestellte/r, oder verfügst über vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und ErfahrungAuch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommenDu hast Spaß daran, Gesetze anzuwenden und findest Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringenZahlenverständnis liegt dir im Blut und du arbeitest zuverlässig und genau, besonders wenn es um die Berechnung von Fristen gehtDeine Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) ermöglichen es dir, kurze Texte sicher zu lesen und zu schreibenWenn du bereits Erfahrungen bei einer Krankenkasse gesammelt hast, besonders in den Bereichen Kostenabrechnung oder Meldewesen im Zusammenhang mit Auslandssachverhalten, ist das ein großes Plus - aber kein Muss!
B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Gebäuden und technischen Einrichtungen Überwachung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Planung und Organisation von Wartungsintervallen und Instandhaltungszyklen zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Betriebs Veranlassung, Koordination und Durchführung von Einstellarbeiten und Reparaturen Unterstützung der Betriebsleitung bei Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen am Standort Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse, Maschinen und Anlagen Planung und Kalkulation der Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen Unterstützung bei Investitionsvorhaben und Standortprojekten Dokumentation der technischen Betriebsabläufe, Erstellung von Betriebshandbüchern sowie Pflege der zugehörigen EDV-Systeme und Datenbanken Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Produktions-/Verfahrenstechnik, Maschinen-/Anlagenbau oder Elektrotechnik Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und der Instandhaltung Kenntnisse in Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallmanagement und kerntechnischen Regelwerken sind von Vorteil Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Gutes Zeitmanagement, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage bei einer 39-Stunden-Woche Zuschüsse für Jobfahrrad und Jobticket Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Familienservice-Leistungen wie Kinderbetreuung und Eldercare Nutzung einer Kantine in unmittelbarer Nähe zum Standort Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EU Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktive Mitwirkung und perspektivische Projektleitung bei der Implementierung von SAP mit Fokus auf Logistik und Supply Chain Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP und dem bestehenden ERP-System Übersetzung von Anforderungen aus dem Fachbereich in technische Konzepte Stammdatenmanagement, sowie Planung und Steuerung von Systemerweiterungen und -anpassungen Anwenderschulungen und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit einem beliebigen ERP-System, SAP-Erfahrung ist ein Plus Gute Kenntnisse in Supply Chain Prozessen und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Bereiche Erfahrung im Projektmanagement und ERP-Transformation Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (C1) und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können Bringe deine innovativen Impulse in ein sehr agiles Team ein Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaubstage etc.
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik ab 22 € / Std. brutto – Betriebselektroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Eine attraktive, erfahrungsbasierte Vergütung mit jährlichen Steigerungen Betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass Firmenfitness sowie (E-)Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung Gutscheinkarte für Tanken und Einkaufen sowie weitere Corporate Benefits Langfristige Entwicklungsperspektive durch gezielte Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an elektronischen Anlagen sowie an Mess-, Steuerungs- und Regelsystemen Fachgerechte Ausführung von Reparaturen, Umrüstungen und Neuinstallationen auf Basis vorliegender Schaltpläne Systematische Analyse, Behebung und Protokollierung von Störungen im laufenden Betrieb Selbstständige Abstimmung von Arbeitsaufwand und Materialbedarf in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeitsgänge sowie Unterstützung der Anlagendokumentation Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch als Industrieelektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) sind Sie bei uns richtig Praktische Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Fehlerdiagnose elektrischer Anlagen und Betriebsmittel ist von Vorteil – aber keine zwingende Voraussetzung Grundkenntnisse im Lesen und Anwenden von Schaltplänen und technischen Unterlagen erleichtern den Einstieg Kenntnisse in der SPS-Programmierung oder -Diagnose sind ein Plus – idealerweise mit Siemens TIA Portal Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Anlagensysteme einzuarbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Sie laden Ausschreibungen aus Bieterportalen herunter und legen Projekte in iTWO an – der erste Schritt, bevor die Kalkulation beginnt Änderungen in Ausschreibungsunterlagen behalten Sie im Blick – damit nichts übersehen wird Kalkulationen und notwendige Dokumente zusammentragen, hochladen und auf Vollständigkeit prüfen – dabei behalten Sie alle Termine im Blick Sie erstellen Angebotsbearbeitungslisten und sorgen für eine saubere Datenablage – damit alle jederzeit den Überblick behalten Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sorgfalt und Präzision – bei Ihnen fällt keine Frist durchs Raster und kein Dokument an die falsche Stelle Sicherer Umgang mit MS Office, zusätzliche Kenntnisse in iTWO sind ein Plus Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Marktanteile, Wettbewerbszeiten, Standortinformationen) Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kommunikation analytischer Insights Erfahrung in einer analytischen Rolle, idealerweise im dynamischen B2C-Umfeld Fähigkeit zur Analyse großer Datenmengen sowie zur Ableitung klarer Empfehlungen Kenntnisse in Power BI oder Tableau wünschenswert; SQL/Python/R von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel; Modellierungs- und Statistikkenntnisse sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Daten klar und verständlich zu kommunizieren Teamplayer mit Ownership-Mentalität, hoher Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit Arbeiten in einem global aufgestellten Unternehmen mit multikulturellen Teams 30 Tage Urlaub Kostenloser Zugang zu internen Freizeit- und Serviceangeboten Moderne Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein dynamisches Teamumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 857873/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVerantwortung für Intercompany-Abstimmungen mit unseren internationalen Gesellschaften – du stellst sicher, dass Zahlen weltweit konsistent sindFachliche:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen im In- und Ausland in bilanz- und steuerrelevanten FragestellungenErstellung fundierter Analysen und Reports für das ManagementEnge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen SchnittstellenMitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im RechnungswesenUnterstützung und fachliche Begleitung weniger erfahrener Kolleg:innen im TeamAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ControllingSehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein MussSicherer Umgang mit steuerlichen Vorschriften und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PrüfernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurs-, Verkehrsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Plus, kein Muss: Erfahrung in der Objektplanung von Verkehrsanlagen Wünschenswert: erste Kenntnisse in AutoCAD und/oder CARD/1 Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unsere Niederlassung in Hamburg ist ideal an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen, Sie erreichen uns fußläufig von der Haltstelle Mundsburg (U3).
Ihr Beitrag Sie übernehmen die Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und koordinieren alle an der Planung beteiligten Akteure Ihnen obliegt die fachliche Führung und Anleitung der Architekten im Projektteam Sie sind aktiv am Entwurfsprozess, insbesondere in der Ausführungsplanung beteiligt Sie überblicken Terminen, Kosten sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung, vorzugsweise Industriebau, und Projektleitung Fundierte Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse im deutschen Baurecht, HOAI und VOB Strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Weitreichende Erfahrung in der Ausführungsplanung Sicherer Umgang in Word, Excel, PowerPoint Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse in REVIT, AutoCAD und Photoshop Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 70 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Freuen Sie sich in unserer Leipziger Niederlassung im Bürocenter Lindenthal außerdem auf helle Büroräume mit unverbautem Blick ins Grüne, gute Erreichbarkeit per ÖPNV und PKW, ein abwechslungsreiches Angebot in der hauseigenen Kantine, einen traditionsreichen Bäcker sowie weitere Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
Ihr Beitrag Sie übernehmen die Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und koordinieren alle an der Planung beteiligten Akteure Ihnen obliegt die fachliche Führung und Anleitung der Architekten im Projektteam Sie sind aktiv am Entwurfsprozess, insbesondere in der Ausführungsplanung beteiligt Sie überblicken Terminen, Kosten sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur Mehrjährige Berufserfahrung (wenigstens zehn Jahre) in der Objektplanung, vorzugsweise Industriebau, und Projektleitung Fundierte Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse im deutschen Baurecht, HOAI und VOB Strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Weitreichende Erfahrung in der Ausführungsplanung Sicherer Umgang in Word, Excel, PowerPoint Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse in REVIT, AutoCAD und Photoshop Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 13 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 70 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Freuen Sie sich in unserer Leipziger Niederlassung im Bürocenter Lindenthal außerdem auf helle Büroräume mit unverbautem Blick ins Grüne, gute Erreichbarkeit per ÖPNV und PKW, ein abwechslungsreiches Angebot in der hauseigenen Kantine, einen traditionsreichen Bäcker sowie weitere Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Du verfügst über sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office. Erfahrung mit ERP-Systemen, wie Microsoft Dynamics, ist ein Plus. Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.
Praxiswissen: Du kennst dich mit Wartung, Reparatur und Fehlersuche im industriellen Umfeld aus und gehst Störungen strukturiert an. Know-how: Du verfügst über Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, insbesondere mit Siemens-SPS, und bist bereit, dein Know-how hier kontinuierlich auszubauen.
Dabei bringst du elektrotechnisches Know-how sowie eine ausgeprägte IT-Affinität mit. Kenntnisse in Serienprozessen, Maschinen- und Anlageninbetriebnahmen oder im Automotive-Umfeld sind von Vorteil.Methoden & Tools: Du arbeitest sicher mit MS-Office und idealerweise mit SAP.
Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Program - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung; erste Berufserfahrungen im Tätigkeitsbereich sind von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen, Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX 2012 sind ein Plus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind unabdingbar Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten sind für Sie wichtig Stimmt die Chemie?
Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung für die KG 440 und 450 gemäß HOAI Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN, VDE, VDI, HOAI, etc.) CAD-Kenntnisse wünschenswert (Revit, AutoCad) Sicherer Umgang mit computergestützten Planungstools (MS Office, MS Project) Zielorientiertes Handeln und Kommunikationsstärke Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung i.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten.
Das erwartet Sie Erstellung von Angebotskalkulationen nach Leistungsverzeichnissen oder Funktionalbeschreibungen nach Kundenvorgaben Einholung von Preisanfragen sowie der daraus resultierenden Erstellung von Preisspiegeln Ermittlung von Einsparpotentialen in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und Vorgesetzten Vorstellung und Einreichung der Angebotskalkulation gemeinsam mit dem Vorgesetzten Ihre Stärken sind gefragt Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in der Elektrotechnik Erfahrung in der Angebotskalkulation insbesondere innerhalb der Elektrotechnik oder Materialkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Möglichkeit auf Home Office an min. einem Tag pro Woche Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten.
Überprüfung der Umsetzung Sie passen zu uns Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheitspflege oder Krankenpflege Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung oder Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragter (m|w|d) Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), besonders hinsichtlich der Anforderungen an die Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht Praxiserfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Das erwartet Sie: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der elektrotechnischen Anlagen Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten Analyse und Behebung von Störungen zur Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß geltender Vorschriften Ansprechpartner für Kunden vor Ort und Koordination externer Dienstleister Mitwirkung an der Optimierung des Anlagenbetriebs im Hinblick auf Energieeffizienz Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen von Vorteil Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. VDE) Hohes Maß an Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 40 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsgerechte Vergütung plus Zusatzleistungen Arbeiten in einer der wichtigsten Veranstaltungsstätten Berlins Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Moderne Werkzeuge und IT-Ausstattung Motiviertes und kollegiales Team Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance Das sollten Sie noch wissen: Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die technische Zukunft der Berliner Veranstaltungslandschaft mit.
Referenznummer: 80/62076 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✔Schlosser/Flammrichter✔ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden, der einer der Vorreiter in Brandenburg im Stahlbau ist, suchen wir DICH als Schlosser/Flammrichter (m/w/d) in Vollzeit Du übernimmst das Flammrichten teilweise mit Hilfsmitteln wie Kran und Steiger Du bist für das Verformen von Bauteilen aus Stahl und Aluminium durch örtliche Erwärmung zuständig Du übernimmst das Ausrichten, anwärmen und stauchen von Stahlbauteilen Du bist verantwortlich für autogenes Flammrichten an Wänden, Decks und der Außenhaut ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Du hast eine Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schweißer, Stahlbauer (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung Du hast bereits nachweisbare Kompetenzen im Flammrichten oder eine Affinität, sowie Geschicklichkeit in diesem Bereich Natürlich hast DU idealerweise bereits in der Branche Erfahrungen gesammelt hast (Stahlbau) ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten DIR einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns wirst DU mit einem attraktiven Bruttolohn nach Absprache plus Zuschläge vergütet Für DEINE Erholung gewähren wir Dir bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Dir Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus kannst DU ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommst Du hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und DU erhältst von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Im Auftrag unterschiedlicher Kunden suchen wir im Raum Merseburg, Querfurt, Weißenfels und Halle erfahrene und motivierte MALER/ LACKIERER (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET UMFASST - Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich (Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden) - Tapezier- und Belagarbeiten - Vorbereiten von Untergründen - Aufmaßerstellung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: ANFORDERUNGSPROFIL - abgeschlossene Berufsausbildung als Maler*in, Lackierer*in oder vergleichbares - Erfahrungen im oben genannten Tätigkeitsfeld wünschenswert - Höchste Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit - Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft ------ Wir bieten: Wir bieten:IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - Pünktliche Gehaltszahlung - Strukturierte Einarbeitung Bewerben Sie sich noch heute, gern über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über den Signal - Messenger 0151-58015677!
Sie unterstützen in der Produktion und verteilen alles an den richtigen Platz Ihre tägliche Mitarbeit bei der Essensausgabe ist unerlässlich Speisenverteilung auf den Stationen und Wohnbereichen Transport von Speiseverteilwägen Bandportionierung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Idealerweise besitzen Sie schon erste Erfahrungen in der Küche / Gastronomie - dies ist aber keine Bedingung Sie haben freude am Umgang mit Menschen Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (mind.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir TROCKENBAUER/ SCHREINER/ ZIMMERER (m/w/d) IHR AUFGABENFELD - Innenausbau der Systemcontainer im Trockenbauverfahren - Einbau von Fenstern und Türen sowie Verlegung von Bodenbelägen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR PROFIL - Abgeschlossene Berufsausbildung als Trockenbauer, Schreiner oder vergleichbare Qualifikation - Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Kanzlei Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständische Unternehmen, das sich auf verschiedene Rechtsformen und Branchen spezialisiert hat, suchen wir derzeit die ideale Besetzung für die folgende Position: Steuerfachwirt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die korrekte Buchung von Geschäftsvorfällen und die Abwicklung der Gehaltsabrechnungen Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen Beratung zu steuerlichen Angelegenheiten und Optimierungsmöglichkeiten für Unternehmen Überwachung steuerlicher Fristen und Prüfung von Steuerbescheiden Kommunikation mit Finanzbehörden und relevanten Institutionen Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bürokaufmann/-frau mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte DATEV-Kenntnisse Erfahrung mit digitaler Buchhaltung und modernen Buchhaltungssystemen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Sorgfalt Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 55.000 €/Jahr plus Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option (2-3 Tage/Woche) nach der Einarbeitung Weiterbildungen und Karriereentwicklung durch externe Schulungsanbieter Sehr gute Erreichbarkeit durch kostenlose Parkplätze oder Jobticket für den ÖPNV Gratis Getränke sowie Kaffee für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team Knunu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Wir übernehmen Verantwortung: Unser Krankenhaus ist als Green Hospital PLUS zertifiziert und steht für nachhaltiges, ressourcenschonendes Arbeiten im Gesundheitswesen.Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulbildung mit Bachelor Abschluss als akademisch qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung ist wünschenswert aber nicht Vorraussetzung Sie verfügen über umfangende Kenntnisse von pflegerischen Konzepten und Methoden der Evidenbasierten Pflege (EBN) Sie sind neugierig auf moderne Pflege- und Behandlungskonzepte und motiviert Ihr Fachwissen in den Arbeitsalltag einzubringen, sich stetig fortzubilden und Innovationen anzustoßen Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Teamgeist und ein wertschätzender Umgang mit unseren Patienten runden Ihr Profil abSie möchten sich bewerben?
Ihr Verantwortungsbereich: Sie beraten Jugendliche und Familien in ihrem häuslichen und sozialen Umfeld Sie unterstützen Menschen in unterschiedlichen Altersklassen und Lebenslagen bei der Erreichung ihrer Ziele gemäß Hilfeplan Sie stellen die Umsetzung des Kinderschutzauftrags gemäß SGB VIII sicher Sie nehmen an Hilfeplangesprächen und Helferkonferenzen teil Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungsfähigkeit Sie entwickeln mit Kindern, Jugendlichen und Familien Konfliktlösungsstrategien Sie führen eine fachliche Dokumentation Ihrer Arbeit und erstellen Berichte Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Heilerzieher*in Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität Idealerweise Berufserfahrung im Rahmen des SGB VIII Fachwissen über körperliche und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss Mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon ein Jahr in der Eingliederung junger Menschen Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bad Kreuznach als: Sozialpädagoge (m/w/d) im Jugendbereich zum schnellstmöglichen Termin, in Teilzeit Ihr Verantwortungsbereich: Zun Ihren Aufgaben gehören: Pädagogische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden sowie Durchführung von pädagogischen Fördereinheiten und Krisenintervention Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Firmen und Auftraggebern Dokumentation und Administration zur Abrundung des Tätigkeitsfeldes Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik Alternativ einen Studienabschluss mit pädagogischen Ergänzungsfächern Mindestens einjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Eltern Kreativität und eine emphatische Grundhaltung Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: Vorbereitung, Durchführung und Planung des fachtheoretischen und -praktischen Unterrichts Berufliche Orientierung und Kompetenzfeststellung Stärkung der beruflichen Handlungsfähigkeit Planung, Durchführung und Auswertung von Tests und Leistungserhebungen Austausch und Zusammenarbeit im Team Berufsvorbereitung Kontakte zu Auftraggebern und Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern Administrative und organisatorische Tätigkeiten Materialplanung und -beschaffung Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Handel Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbildereignungsnachweis Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbar Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse wie auch mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Freundlichkeit und Kundenorientierung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Diplom-Finanzwirt/in, Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzrecht (kommunale Doppik), in der Bilanzierung und im Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Institution, idealerweise in leitender Funktion Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit relevanten IT-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber politischen Gremien und externen Partnern Führungserfahrung mit kooperativem und zielorientiertem FührungsstilEine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Region mit hohem Freizeitwert, geprägt von der Natur des Spreewaldes und einer lebendigen Stadtkultur Leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes plus Jahressonderzahlungen Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank familienfreundlicher Angebote und einer attraktiven, ländlich geprägten Umgebung Einen sicheren Arbeitsplatz mit persönlichen EntwicklungsperspektivenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Coporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den Hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Einhaltung des PflegesystemsFachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden PflegeFachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der PflegemethodenSachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungUnterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortungsbewusstseinWirtschaftliche ArbeitsweiseFlexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme / Entbindungspfleger (w/m/d)Bereitschaft, Verantwortung zu tragen und die Eltern individuell zu begleiten und fachkundig zu betreuenTeamfähigkeitSoziale KompetenzAufgeschlossenheit gegenüber neuen Fachinhalten und OrganisationsveränderungenInteresse an alternativen Methoden der modernen Geburtshilfe (z.B. Akupunktur, Homöopathie, usw.)EDV – Kenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie erstellen Erlösanträge gemäß Anreizregulierungsverordnung für StromnetzeSie führen eigenverantwortlich Netzentgeltkalkulationen durchSie plausibilisieren, bereiten Unternehmensdaten auf und analysieren diese (z.B. im Rahmen des Jahresabschlusses und der Wirtschaftsplanung)Sie erstellen Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen (Kennzahlenanalyse)Sie übernehmen Kalkulationen für verschiedene UnternehmensbereicheSie unterstützen bei statistischen Meldungen an Bundes- und Landesämter Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung in Kostenrechnung und Controlling mit, idealerweise in der EnergiewirtschaftSie besitzen Kenntnisse im EEG und energiewirtschaftlichen ProzessenSie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen (Quasi), BI-Tools (Cosi) und ExcelAnalytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Attraktive Vergütung nach AVEU-Tarifvertrag (Entgeltgruppe F + Zulagen), inkl. 13.