Diese Aufgaben erwarten Dich: Unterstützung bei Planung und Realisierung von Investitionsprojekten im Bereich Operations des Engineered Werks Frankenthal Unterstützung bei der Planung und Realisierung von produktionsrelevanten Umzügen innerhalb des Werks Erarbeiten und Bewerten unterschiedlicher Technologien / Bearbeitungsstrategien Optimierung und Bewertung von Prozessen Wirtschaftliche Bewertung unterschiedlicher Lösungen Durchführen von Workshops mit Mitarbeitern aus dem direkten und indirekten Bereich zur Arbeitsplatzplanung, Maschinenplanung und Prozessplanung Enge Verzahnung mit den notwendigen Schnittstellenabteilungen (Produktion, Arbeitsvorbereitung, Lean & Digital) Das bringst Du mit: Du studierst Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang selbständige, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in digitalen Tools wie z. B. Teams, MiroBoard etc. Kenntnisse im Bereich Lean Production und Lean Methodenwissen (z.
Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Kompetenz. Du bringst tiefgehende Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen mit, hast Erfahrung mit Microsoft Azure, AWS, IT-Security, IT-Governance und idealerweise ITIL-basiertem IT-Service-Management.
Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Kompetenz. Du bringst tiefgehende Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen mit, hast Erfahrung mit Microsoft Azure, AWS , IT-Security, IT-Governance und idealerweise ITIL-basiertem IT-Service-Management .
Performance-Reviews zu SLA, Kosten und QualitätÜbergeordnete Kontrolle der Sendungsabwicklung sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Standards und externer VorschriftenHauptansprechpartner für interne Sales-, Customer-Order-Desk- und Procurement-Teams sowie Übersetzung von Kundenanforderungen in LogistiklösungenKoordination komplexer Logistikfälle wie AOG, Übermaßtransporte und ProjektladungenVertretung der Business-Perspektive in bereichsübergreifenden Projekten und bei der Einführung neuer Prozesse und Tools DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain/LogisticsMind. 3 Jahre Berufserfahrung im EinkaufMind: 4 Jahre Berufserfahrung im Lieferantenmanagement und im Supply Chain/LogsticsGrundkenntnisse im ProzessmanagementSehr gute Kenntnisse in SAP/R3Tiefgehendes Verständnis der Transportarten Luft, See, Straße und Kurier, einschließlich des Umgangs mit Gefahrgut sowie ZollprozessenVerhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Immobilienkaufmann, Sales Manager) Berufserfahrung im Immobilienvertrieb – idealerweise mit Erfolgen, auf die du stolz bist Know-how in Finanzierungen & Fördermodellen (wünschenswert) Du überzeugst mit einem sympathischen Auftreten, bist kommunikationsstark und liebst es, Menschen zu begeistern Führerschein Klasse B sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, Vertriebstools) Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft JobRad und Zuschuss zu Fitnessstudio & Teamevents – bleib fit & vernetzt Moderne Technik & flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit Standort mitten in Offenburg – perfekt angebunden Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich vom Start bis zum Erfolg Mitarbeit in einem innovativen und familiären Team mit echten Gestaltungsmöglichkeiten Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Wirtschaftsprüfung, Prozessüberprüfung) Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen und -Systemen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Aktien- oder Share-Programmen sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in DATEV, idealerweise Erfahrung mit Personio Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie prozessorientiertes Denken Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Fachliche und persönliche Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.Sie bringen mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit, davon mindestens drei Jahre im Werkscontrolling, einschließlich fundierter Kenntnisse im Umgang mit Standardkostenabweichungen.Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmodellierungstechniken sowie für relevante finanzielle und operative KPIs.Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und PowerPoint, sowie über gute SAP-Kenntnisse (Module FI/CO/MM).
Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im technischen BereichMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im Umfeld von Network Operations oder TelekommunikationErfahrung in der Transformation von NOC-Strukturen zu einem Service Management CenterFundierte Kenntnisse moderner Glasfasertechnologien, insbesondere XGS und PONAusgeprägte Fähigkeit zur Führung in Eskalations- und KrisensituationenFührungsverständnis auf Basis von Coaching, Empowerment und MitarbeiterentwicklungStarke analytische Fähigkeiten und strukturierte DenkweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Oktober 2020 Erste Praxiserfahrung in bspw. durch PraktikaFließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse Erfahrungen mit Analytical Tools oder Programmierkenntnisse von VorteilTeamplayer, Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Can-do-Spirit Deine Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Oktober 2020Erste Praxiserfahrung vorzugsweise in der LogistikAmbition zukünftig Führungsaufgaben in Teams und Projekten zu übernehmenStarke analytische FähigkeitenSehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Interesse an betrieblichen Abläufen Deine Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Aufgrund des Wachstums des Unternehmens suchen wir derzeit für diesen Mandanten motivierte Kandidaten (m/w/d) für die ausgeschriebene Position Sie führen ein Team bestehend aus neun Mitarbeitenden im Bereich Buchhaltung, Einkauf und Auftragsabwicklung und entwickeln dieses fachlich wie persönlich weiterSie verantworten effiziente, wirtschaftliche und transparente kaufmännische Abläufe und sorgen für klare StrukturenSie analysieren relevante KPIs, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung konsequent umSie leiten die Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Business Central und stellen eine reibungslose Projektumsetzung sicherSie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe IT-Dienstleister und fungieren als zentrale SchnittstelleSie treiben Digitalisierungsprojekte voran und optimieren kontinuierlich prozessuale und systemische Abläufe Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH/DH), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationProfunde Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, vorzugsweise im kaufmännischen UmfeldHohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Business CentralPraxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in DigitalisierungsprojektenBreites Prozessverständnis sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und ZahlenorientierungKommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und pragmatische Hands-on-MentalitätFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Modernes Firmengebäude sowie ein moderner ArbeitsplatzMobiles Arbeiten möglichFlexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszei30 Tage UrlaubAttraktives Gehaltspaket inkl.
Fachliche und persönliche Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.Sie bringen mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit, davon mindestens drei Jahre im Werkscontrolling, einschließlich fundierter Kenntnisse im Umgang mit Standardkostenabweichungen.Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmodellierungstechniken sowie für relevante finanzielle und operative KPIs.Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und PowerPoint, sowie über gute SAP-Kenntnisse (Module FI/CO/MM).
Aufgrund des Wachstums des Unternehmens suchen wir derzeit für diesen Mandanten motivierte Kandidaten (m/w/d) für die ausgeschriebene Position Sie führen ein Team bestehend aus neun Mitarbeitenden im Bereich Buchhaltung, Einkauf und Auftragsabwicklung und entwickeln dieses fachlich wie persönlich weiter Sie verantworten effiziente, wirtschaftliche und transparente kaufmännische Abläufe und sorgen für klare Strukturen Sie analysieren relevante KPIs, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung konsequent um Sie leiten die Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Business Central und stellen eine reibungslose Projektumsetzung sicher Sie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe IT-Dienstleister und fungieren als zentrale Schnittstelle Sie treiben Digitalisierungsprojekte voran und optimieren kontinuierlich prozessuale und systemische Abläufe Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH/DH), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Profunde Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, vorzugsweise im kaufmännischen Umfeld Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Business Central Praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Digitalisierungsprojekten Breites Prozessverständnis sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Zahlenorientierung Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und pragmatische Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Modernes Firmengebäude sowie ein moderner Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszei 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket inkl.
Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Schwerpunkt) qualifiziert Sie fachlich ideal für diese Rolle Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Prozesse, IT-Zusammenhänge und bereichsübergreifende Arbeitsabläufe Erste Erfahrungen in IT-nahen Tätigkeiten oder in organisatorischen bzw. koordinierenden Aufgabenbereichen sind von Vorteil Kenntnisse in Themen wie Controlling, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement runden Ihr Profil ab Mit Microsoft Office – insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint – gehen Sie sicher und routiniert um Perfekt für den Berufseinstieg nach dem Studium Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicher Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote und Fachtrainings Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und PowerPoint, sowie über gute SAP-Kenntnisse (Module FI/CO/MM). Erfahrung mit Standardkostensystemen, idealerweise SAP CO-PA, sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil.
B. kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im E-Commerce) Erste relevante Berufserfahrung im operativen Umfeld, idealerweise in einem internationalen oder dynamischen Arbeitsumfeld Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten in Kombination mit einer Hands-on-Mentalität und einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, effektiv und lösungsorientiert mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenzuarbeiten Sehr gute analytische und technische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power BI), sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein solides Verständnis von Prozessmodellierung Kenntnisse in SAP und Salesforce Core sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Du erhältst umfassende Einblicke in die People & Culture-Arbeit eines international agierenden Unternehmens und lernst alle relevanten Prozesse praxisnah kennenDu unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life CyclesDu wirkst aktiv im internen Employer Branding mit, insbesondere im Content Management sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres IntranetsDu unterstützt unser Recruiting und übernimmst (je nach Erfahrung) eigenständig die Betreuung von StellenDu unterstützt das Talent‑Development‑Team, insbesondere bei der Organisation und Umsetzung unserer Onboarding-ProzesseDu arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche eng mit einem motivierten People & Culture‑Team zusammen und kannst deine eigenen Ideen einbringenDu bist im laufenden Studium – BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare FachrichtungenDu hast Freude am organisatorischen Arbeiten, bist gut strukturiert und arbeitest gerne im TeamDu hast Interesse für die Themen Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen UmfeldDu kommunizierst offen und sicher und bist in der Umsetzung deiner Aufgaben eigeninitiativDu hast gute Kenntnisse in MS-Office und bist sicher im Umgang mit Online-ToolsDu hast gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseKomm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist.
Führung der Vertragsverhandlungen sowie Mängel und Gewährleistungsverfolgung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Fachbereichen Erstellung von Budgetplanungen sowie die Überwachung und Optimierung der budgetierten Planzahlen Kontrolle der Mieter bzw. deren eingesetzter Dienstleister auf Einhaltung der Betreiberverantwortungen Proaktives kaufmännisches Objektmanagement: Ausschöpfung von Anpassungspotentialen sowie Nachtragsverhandlungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Sonderaufgaben im Rahmen von Property und/oder Facility Management Projekten Das bringst du mit Idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Logistik/Immobilien Technische und kaufmännische Kenntnisse rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management oder der Objektleitung sowie gern Bauerfahrung Soziale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und zu reisen (innerhalb mehrerer Regionen) Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket und SAP Hohe Einsatzbereitschaft, Zahlenaffinität und Flexibilität Analytische, eigenverantwortliche und proaktive, selbstständige Arbeitsweise bei hoher Teamfähigkeit Engagierte, offene und kommunikative Persönlichkeit Manager-Asset-Operations-zur-Betreuung-der-Logistik-Standorte-m-w-d-Herten
. ------ Deine Aufgaben Selbstständige Administration, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur Technischer 2nd-Level-, Remote- und Vor-Ort-Service Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Projekten ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Kennzahlen in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain, um Transparenz und Effizienz sicherzustellenSie erstellen regelmäßige Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das ManagementSie identifizieren Kostentreiber, analysieren Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung einSie beraten die operativen Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen und agieren als Sparringspartner auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mitSie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und operativen Planungen und tragen zur Einhaltung der Unternehmensziele bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSIe besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit KonzernstrukturenSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Operations- / Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im ProduktionsumfeldSie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitBike-LeasingFirmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 845340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Biowissenschaften) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Bereich Clinical Operations / klinische EntwicklungFundierte Kenntnisse klinischer Studienprozesse sowie internationaler GCP-/GMP-RichtlinienErfahrung in Zell- oder idealerweise CAR-T-Therapien von VorteilAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseNationale und internationale Reisebereitschaft Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten BereichStrategischer Einfluss und hoher GestaltungsspielraumDirekte Anbindung an die globale FührungsebeneAufbau, Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Organisationen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Chemie – fachlich untermauert Sie verfügen über relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in nennenswertem Umfang und haben bereits Umsatzverantwortung im Millionenbereich getragen Kenntnisse im Abfall- und Bergrecht bringen Sie idealerweise mit oder haben eine starke Affinität, sich in diese Themen vertieft einzuarbeiten Ihr unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit fundiertem technischem Sachverstand sowie einer ausgeprägten kaufmännischen und juristischen Perspektive, um strategisch sicher agieren zu können Als integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösefähigkeit Sie erkennen neue Geschäftsfelder zuverlässig und bringen ein gesundes Maß an Optimismus, Stressresistenz und Reisebereitschaft mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen (z. B. Incident-, Problem- und Change-Management) Fundierte Erfahrungen im Rechenzentrumsbetrieb mit SAN/NAS-Storage, Backup- und Desaster Recovery-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Förderung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen (z. B. Incident-, Problem- und Change-Management) Fundierte Erfahrungen im Rechenzentrumsbetrieb mit SAN/NAS-Storage, Backup- und Desaster Recovery-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Förderung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme (DB-I-Verantwortung/ Bestandsrentabilität, Planungsverantwortung) und zu projektorientiertem Arbeiten Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mit Niveau C Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Auch wenn Du auf Basis Deiner bisherigen Erfahrungen noch nicht ganz auf dem Niveau eines „Head of …“ bist – hier bekommst Du die besondere Chance, Dich zu beweisen und in diese Verantwortung hineinzuwachsen. IHRE KENNTNISSE Diese Rolle erfordert technische Tiefe auf Senior-Level. Du bringst langjährige Erfahrung aus dem produktiven Cloud-Betrieb mit – nicht aus Projekten oder reiner Architekturarbeit.
Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich mit Schwerpunkt IT-Sicherheit/Digitale Forensik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger, relevanter Praxiserfahrung Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Betriebssystemen sowie mehrjährige praktische Erfahrung in Digital Forensics & Incident Response (DFIR) und angrenzenden Security-Disziplinen (z.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Kommissionieren, Verpacken der Ware und fachgerechte Befestigung der Güter für den Versand Be- und Entladen der LKW´s und Einlagerung der Waren Herstellung und Abfüllung von lösemittel- und wasserhaltigen Lacken, Zwischenprodukten und Druckfarben Organisation und Bereitstellung von Produktionsbehältern Einkauf und Bevorratung von Produktions-Betriebsmitteln Das bringen Sie mit: Berufserfahrung :Erfahrung im Bereich Lagerlogistik Arbeitszeit : 3-Schicht Hard Skills: EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP, Lotus Notes Soft Skills : Teamgeist und Flexibilität Arbeitsweise: Strukturiert und selbstständig Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Willstätt und Umgebung!
Fundierte AWS-Expertise (Networking, IAM, Security, Skalierung, produktiver Betrieb) Sehr gute Kenntnisse in Terraform, Ansible sowie Infrastructure-as-Code-Prinzipien Tiefes Linux-Verständnis sowie Routine in Docker, systemd, bash, git Erfahrung mit Monitoring-/Logging-Stacks (z.
Das erwartet dich Disziplinarische Personalverantwortung für das Team IT Operations Core Infrastructure & Security Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Einstellung, Schulung, Motivation, Beurteilung von IT-Mitarbeitern Festlegung von Zielen und Standards und Überwachung der Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele Förderung einer positiven Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation unterstützt Identifizierung von Talenten und Potenzialen und Entwicklung von Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten Konfliktmanagement und Vermittlung bei Meinungsverschiedenheiten innerhalb des IT-Teams oder mit anderen Abteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie gesetzlichen Bestimmungen Entwickeln von Zielen anhand von Abteilungs- und Bereichsstrategien Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Operations Planung & Durchführung von technischen Machbarkeitsstudien (Proof-Of-Concept) Das bringst du mit Abschluss eines Studiums in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld Eine mindestens sechsjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder IT-Sicherheit, inklusive Führungserfahrung Erfahrungsschatz in der Begleitung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen, sowie in der Strategieentwicklung von IT Infrastruktur Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Systemintegrationen (Server, Clients, Netzwerkkomponenten) Arbeitserfahrung mit Sicherheitslösungen und -methoden, einschließlich Firewalls, Intrusion Detection und Prevention, EDR Systemen und Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse in IT-Compliance-Standards und -Richtlinien, einschließlich ISO 27001, GDPR, ITIL, MaRisk, BaIT und DORA Technische Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Datacenter Infrastrukturen, Netzwerk, Backup / Restore, Monitoring, EDR / XDR, SIEM, Multi-Cloud Systeme, VMS, SOC / NOC, Server- und Storagesysteme sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Innovationen und IT-Projektmanagement, Freude am Lösen von Problem- und Aufgabenstellungen Geringe Reisebereitschaft Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Ein Zertifikat im Bereich Service Mapping ist ein starkes Plus KI-Affinität: Du hast erste Erfahrungen mit AIOps, Machine Learning Modellen innerhalb von ServiceNow und den Möglichkeiten von Generative AI (Now Assist) bereits gemacht Methodik: Fundierte Kenntnisse im CSDM-Framework sowie in der Architektur von Business Services Technisches Know-how: Exzellente Beherrschung von Patterns, der IRE und Service Mapping.
Bsp. subjektive und objektive HörprüfungenPatientenbetreuung vor, während sowie nach den Eingriffen/Untersuchungenpraxisorganisatorische und PC gestützte Tätigkeiten in der Ambulanz der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkundethermische Vestibularisprüfungen und Rhinomanometrie sowie Geruchs- und Geschmacksprüfungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische FachangestellteBerufserfahrung und Kenntnisse in fachspezifischen, diagnostischen Untersuchungen, jedoch nicht zwingend erforderlichSie besitzen Fach- und Sozialkompetenz, sind belastbar sowie team-, kooperations- und kommunikationsfähigEin sicheres, freundliches Auftreten sowie Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Bewerberprofil ab Wir bieten Ihnen… persönliche Vorstellungsgespräche inkl.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR Stammdatensystem bei ALDI Nord End to End Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität Inhouse Beratung & HR IT Analyse – Analyse vorhandener HR Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) Stakeholder Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts )Informatik, HR Tech oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR /IT Bereich Starke Kenntnisse in Projektmanagement Sehr gutes Verständnis globaler HR Prozesse, System Schnittstellen und Automatisierungspotenziale Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business Process Tools Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR Bereich Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud Integrationen) wünschenswert Consultant-SAP-SuccessFactors-People-Culture-m-w-d-Essen
Patientendokumentation und weiterer administrativer Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: In Not- und unvorhergesehenen Situationen setzen Sie Prioritäten, handeln sicher und umfassend Abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz Berufserfahrung als OP-Schwester/OP-Pfleger oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Fachkrankenpfleger*in für den Operationsdienst Sie verfügen über ein breites Wissensspektrum und Instrumentierungserfahrung in verschieden Fachbereichen Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement Verantwortungsbewusstsein Sie arbeiten gern im Team und sind zuverlässig Ein freundliches Auftreten und Freude am Beruf runden Ihr Profil ab ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem krisensicheren Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima Sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrtkostenerstattung und Verpflegungspauschale Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Beratung durch persönlichen Ansprechpartner*in vor Ort keine Probezeit!
Stellenbeschreibung Als Personaldienstleister suchen wir für unseren namhaften Kunden in Hilden eine/n: Mitarbeiter/in operativer Support Aufgaben Bearbeitung von Zustelldifferenzen Überwachung von Terminsendungen Bearbeitung von falsch gelaufenen Sendungen Kundenkontakt Anforderungen Kaufmännische oder logistische Ausbildung wünschenswert Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Offen und Teamfähig Arbeitszeiten: a.) 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr b.) 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Stellenbeschreibung Als Personaldienstleister suchen wir für unseren namhaften Kunden in Hilden eine/n: Mitarbeiter/in operativer Support Aufgaben Bearbeitung von Zustelldifferenzen Überwachung von Terminsendungen Bearbeitung von falsch gelaufenen Sendungen Kundenkontakt Anforderungen Kaufmännische oder logistische Ausbildung wünschenswert Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Offen und Teamfähig Arbeitszeiten: a.) 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr b.) 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Bereich Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Operations, Fertigung, Supply Chain, Logistik oder Operational Excellence Nachweisbare Erfahrung im internationalen Projektmanagement, einschließlich Leitung funktionsübergreifender Teams und Rollouts Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Methoden der kontinuierlichen Verbesserung und Fertigungsstandards Gutes Verständnis von Produktionsplanung, Produktionsversorgung und Logistikprozessen, idealerweise mit Erfahrung in SAP EWM / PP / MM Erfahrung in Transferprojekten, Prozessoptimierung und Eskalationsmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz, inklusive Coaching und Training Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsbereiche Eigenständige Planung, Durchführung und internationaler Rollout von Verbesserungs- und Operationsprojekten Entwicklung, Weiterentwicklung und globale Auditierung von Standards Identifikation, Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Effizienz- und Prozessverbesserungen in den Operations-Bereichen Regelmäßiges Meilenstein-Tracking, Reporting und Steuerung internationaler Projektteams Eskalationsmanagement bei Abweichungen, Risiken oder kritischen Projektproblemen Verantwortung für Produktionsversorgungsprozesse sowie SAP EWM-Integration zur Sicherstellung eines stabilen Materialflusses und systemgestützter Logistikprozesse Schulung, Coaching und Unterstützung von Multiplikatoren und Führungskräften zur Stärkung der operativen Leistungsfähigkeit Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind für alle Werke und die Zentrale das Center of Competence für Prozess-, Abfüll-, Verpackungs- und Versorgungstechnik, entwickeln eine Innovations- und Investitionsroadmap und koordinieren deren Umsetzung Gemeinsam entwickeln Sie Benchmarks, Best-Practices und Standards für Technik und Technologie sowie für technische Projekte und fördern den Austausch im In- und Ausland Im HQ übernehmen Sie die zentrale Schnittstellenfunktion zu anderen Funktionsbereichen wie Operations, R&D, Einkauf, Qualität etc DAS BRINGEN SIE MIT Technologie, Technik, Wartung, möglichst in der Food-Industrie und mit Kenntnissen in Operations-Qualität Sie sind sicher in modernen Methoden, internationaler Zusammenarbeit in der Matrix und im PMO Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuversicht, Lösungsorientierung, strukturiertem und systematischem Denken und Handeln gepaart mit gesundem Pragmatismus aus Sie kommunizieren gern und sicher auf verschiedenen Levels, in verschiedenen Kulturen und neben Deutsch vor allem in englischer Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen spannende Projekte zu übernehmen, international zusammenzuarbeiten, Innovationen umzusetzen und damit einen sichtbaren Beitrag für die weitere Unternehmensentwicklung zu liefern.
Single Image Erfahrung mit Treiber-/Firmware-Updates über HPE OneView oder HPE Depot Sehr gute Kenntnisse in VMware Host Profiles Erfahrung in der Migration und Konfiguration von VMware Distributed Switches (vDS), idealerweise in DMZ-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse im VMware Tools Lifecycle / Version Management Erfahrung mit VMware Aria (Reports, Analysen, Monitoring) Erfahrung mit Aria Operations for Logs Erfahrung in CIS Compliance Checks / CIS Benchmark Konfigurationen im VMware Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Beratungskompetenz Rahmenparameter: Einsatzort: Remote Laufzeit: voraussichtlich 3 Monate Auslastung: mindestens 2 PT / Woche Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus im definierten HR-BetreuungsbereichEnge Zusammenarbeit mit dem Business sowie Analyse und Ableitung von bedarfsgerechten, lösungsorientierten HR-KonzeptenProaktive Rolle als Sparring Partner für Fachbereiche und ManagementÜbersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Handlungsempfehlungen für HR und GeschäftsführungIdentifikation und Hebung von Wertbeiträgen durch analytische und konzeptionelle Kompetenz zur Sicherung der WettbewerbsfähigkeitUnterstützung und operative Umsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe zur Erreichung der Business-Ziele Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (wünschenswert) oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-BereichMehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem produzierenden UnternehmenAusgeprägte rhetorische Fähigkeiten sowie zielgruppengerechte und souveräne KommunikationSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie sichere Zusammenarbeit mit der MitbestimmungFundierte Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, z.
IT-Fachinformatiker mit Schwerpunkt Netzwerk 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der eigenverantwortlichen Störungsbehebung in TK-Netzen Gute Kenntnisse und Netzwerkstrukturverständnis in TK-Services mit Schwerpunkt auf IP, VDSL, GPON und SIP Prozess- und Dokumentationskenntnisse für IT-Anforderungsmanagement, Datenbank- und Linux-Grundlagen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösungsorientierung sowei die Fähigkeit ausgewogene Entscheidungen zu treffenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Level B2 wünschenswert Unser Angebot: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-TagenKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am BüroSehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe)Kostenlose Getränke und frisches Obst im BüroEin dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Mit Leonet in die digitale Zukunft!
Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Operations, Provisions- oder VertragsmanagementGute Kenntnisse von Vertriebsstrukturen (Fachhandel, D2D, Partneragenturen)Erfahrung in Abrechnung, Finanzbuchhaltung und UmsatzsteuerSicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Excel (Pivot, Auswertungen); idealerweise Power BIAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Service- und ErgebnisorientierungHands-on-Mentalität, Eigeninitiative und TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse (Level C1)Gute Englsichkentnnisse Unser Angebot: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-TagenKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am BüroSehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe)Kostenlose Getränke und frisches Obst im BüroEin dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Mit LEONET in die digitale Zukunft LEONET gehört zu den Pionierunternehmen in der Versorgung ländlicher Regionen mit Hochleistungsinternet.
Bremstest, Sensisaktualisierung und Akkuwechsel)Organisation und Dokumentation der Konstanzprüfungen inklusive ErgebnisauswertungUnterstützung des Strahlenschutzbeauftragten bei der Einhaltung und Umsetzung der Strahlenschutzrichtlinien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinisch-technischen BereichEine Weiterbildung zum Hybrid-Operations-Technologen („HOT“) wäre ebenfalls passend Fundierte Kenntnisse in der Bedienung bildgebender Systeme, idealerweise Erfahrung mit 3D- und Fusionsbildgebung Kenntnisse in der technischen Geräteprüfung und Qualitätssicherung Verständnis für strahlenschutzrechtliche Vorgaben und deren praktische UmsetzungAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären OP-Teams Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zusatzleistungen wie einem betrieblichen GesundheitsmanagementKindergärten und Schulen im UmfeldGute Verkehrsanbindung an die Städte Münster und Osnabrück Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine Position als Facharzt Kardiologie (m/w/d)Sie besitzen die Facharztanerkennung Innere Medizin und KardiologieMit einem empathischen und respektvollen Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen können Sie überzeugenSie besitzen umfangreiche Kenntnisse und Befähigungen im Fachbereich und sind ein Organisations- und Führungstalent Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bremstest, Sensisaktualisierung und Akkuwechsel) Organisation und Dokumentation der Konstanzprüfungen inklusive Ergebnisauswertung Unterstützung des Strahlenschutzbeauftragten bei der Einhaltung und Umsetzung der Strahlenschutzrichtlinien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinisch-technischen Bereich Eine Weiterbildung zum Hybrid-Operations-Technologen („HOT“) wäre ebenfalls passend Fundierte Kenntnisse in der Bedienung bildgebender Systeme, idealerweise Erfahrung mit 3D- und Fusionsbildgebung Kenntnisse in der technischen Geräteprüfung und Qualitätssicherung Verständnis für strahlenschutzrechtliche Vorgaben und deren praktische Umsetzung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären OP-Teams Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das erwartet euch Euer Ausbildungsschwerpunkt liegt im Bereich Global Operations (Vertriebsinnendienst), wo Ihr die internen Abläufe und Prozesse kennenlent und eigenständig ausführt Ihr wechselt regelmäßig das Team und lernt so verschiedene Abteilungen wie Accounting, People & Culture oder Group Marketing an unserem Hauptsitz in Weingarten kennen In den unterschiedlichen Bereichen fallen täglich spannende kaufmännische Aufgaben an – dabei sammelt ihr wertvolle betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Praxiserfahrung Ihr arbeitet aktiv mit an Projekten und unterstützt im Tagesgeschäft – von der Angebotserstellung über die Terminplanung bis hin zum Rechnungswesen Der Umgang mit modernen Büro- und Kommunikationssystemen gehört ebenso dazu wie das Organisieren, Koordinieren und Dokumentieren von Arbeitsprozessen Das bringt Ihr mit Ihr habt euer (Fach-)Abitur, eure Fachhochschulreife oder eine gute mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen Zahlen schrecken euch nicht ab – im Gegenteil: Mit Excel & Co. kennt ihr euch aus und arbeitet gern digital Ihr interessiert euch für wirtschaftliche Zusammenhänge und wollt verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert Ihr bringt solide Englischkenntnisse mit und habt Spaß an internationaler Kommunikation Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gehört für euch genauso dazu wie die Offenheit, Neues zu lernen und auszuprobieren Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose (Heiß-)Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Das Angebot: Breites Leistungs- und Aufgabenspektrum im Bereich Gynäkologie mit Schwerpunkten unter anderem in der Beckenbodenchirurgie, der gynäkologischen Onkologie und der ästhetischen ChirurgieDurchführung sämtlicher gynäkologischer Operationen (mikro-invasive Chirurgie, abdominale und vaginale Operationen, Urogynäkologie, onkologische Mammachirurgie)Zertifiziertes BrustkrebszentrumFlache Hierarchien und ein kollegiales ArbeitsklimaLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Lage mit guter Verbindung an die Städte Karlsruhe, Landau, Speyer und LudwigshafenKindergärten und Schulen im Umfeld sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell Ihr Profil: Sie streben eine Position als Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) an und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine Persönlichkeit, die durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität gekennzeichnet ist, zeichnen Sie ausSie haben Erfahrung in leitenden Tätigkeiten und besitzen umfangreiche operative Kenntnisse im Fachbereich Frauenheilkunde Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Produktion oder Industrie Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt sowie 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin ROCKWOOL Operations GmbH & Co.
Zeichnung Sonderaufgaben nach Erfordernis (Projekte/Verbesserungen/Schadensanalyse) Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie-, Landmaschinen- oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen Wünschenswert sind Kenntnisse in Pneumatik/Hydraulik, Brennen, Schweißen und Antriebstechnik Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit, Mehrarbeit und zur Übernahme von Störungshilfen Ein hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung EDV-Grundkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.