Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
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Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und RichtlinienPflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der MitarbeitendenKompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen FragestellungenFristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei BetriebsprüfungenKorrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und BehördenErstellung von Statistiken, Auswertungen und BescheinigungenFührung der Personalakten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder PersonalkaufmannSie zeichnen sich aus durch fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und sind es gewohnt, abrechnungsrelevante Sachverhalte eigenständig zu klären und zu verarbeitenUmfassende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise erste Erfahrung mit dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieErfahrung mit einer gängigen Abrechnungssoftware sowie Erfahrung im Umgang mit einem ZeiterfassungssystemHohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken, gepaart mit Zuverlässigkeit und VertrauenswürdigkeitEs macht Ihnen Spaß im Team zu arbeiten und sich gemeinsam über Sachverhalte auszutauschenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere MS Excel Eine unbefristete PositionBis zu 40% remote WorkTäglich warmes Frühstück im UnternehmenJobrad und Coporate BenefitsEine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Sie Ihr Wissen einbringen aber auch vieles lernen könnenAufgeschlossene und freundliche ArbeitsatmosphäreEin offenes und motiviertes TeamBei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung inkl.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Your tasks Your tasks Verantwortung für die zeitnahe und korrekte Kodierung der stationären Krankenhausleistungen Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Kodierung und Erlössicherung Ad Hoc Auswertungen des Leistungsgeschehens zur Beratung strategischer Fragestellungen Analyse und Berichterstattung zur Kodier- und Abrechnungsqualität Your qualifications Your qualifications Abgeschlossenes medizinisches/betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert Schwerpunkt bisheriger Tätigkeit im Gesundheitswesen/Krankenhausmanagement Kenntnisse der stationären und ambulanten Abrechnung von Krankenhausleistungen sowie Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsverhältnisse Sehr gute EDV-Kenntnisse (ORBIS-Kenntnisse sind wünschenswert) und Erfahrung im Umgang mit den gängige MS Office Tools, ggf.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Your tasks Your tasks Verantwortung für die zeitnahe und korrekte Kodierung der stationären Krankenhausleistungen Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Kodierung und Erlössicherung Ad Hoc Auswertungen des Leistungsgeschehens zur Beratung strategischer Fragestellungen Analyse und Berichterstattung zur Kodier- und Abrechnungsqualität Your qualifications Your qualifications Abgeschlossenes medizinisches/betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert Schwerpunkt bisheriger Tätigkeit im Gesundheitswesen/Krankenhausmanagement Kenntnisse der stationären und ambulanten Abrechnung von Krankenhausleistungen sowie Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsverhältnisse Sehr gute EDV-Kenntnisse (ORBIS-Kenntnisse sind wünschenswert) und Erfahrung im Umgang mit den gängige MS Office Tools, ggf.
Das bringst du bestenfalls mit: Abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie idealerweise im Verfahrensrecht Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) DATEV-Kenntnisse, insbesondere im Programm „Post, Fristen und Bescheide“ sowie im Dokumentenmanagementsystem (DMS) Affinität zur digitalen Prozessoptimierung und -gestaltung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Hast du Fragen?
Du bekommst von uns: Einen krisensicheren ArbeitsplatzÜbertarifliche Bezahlung ab 17€ pro StundeMobilität: durch eine Fahrtkostenpauschale oder das DeutschlandticketSicherheit: durch einen unbefristeten ArbeitsvertragVolle 30 Tage ErholungsurlaubEin Disponenten-Team mit jahrelanger BranchenerfahrungDich erwartet eine attraktive BezahlungVermögenswirksame LeistungenEine betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Das erwartet Dich: Du weckst die Neugierde der Kinder und lebst mit ihnen den Tagesablauf anstatt ihn auszuführenDu begleitest und förderst die Kinder in ihrer Entwicklung, anstatt sie ihnen vorzugebenDu bist der perfekte Motivator um Kinder zum Basteln, Tanzen und Spielen zu animierenFür die Krippenkinder bist Du Beschützer und Kuschelkissen zugleichDeine Kollegen beeindruckst Du durch Deine Empathiefähigkeit und Dein sozialpädagogisches FachwissenDu schaffst eine liebevolle und warmherzige Atmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenDu trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei und gibst ihnen ein beruhigtes Gefühl, dass ihre Sprösslinge in den allerbesten Händen sind Deine Qualifikation und Kenntnisse: Du hast einen Abschluss als Kinderpfleger bzw. Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)Du hast Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre BedürfnisseTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit zeichnen Dich ausDu liebst die Abwechslung und bist offen für Neues Neugierig geworden?
Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b . Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
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Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Your tasks Your tasks Verantwortung für die zeitnahe und korrekte Kodierung der stationären Krankenhausleistungen Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Kodierung und Erlössicherung Ad Hoc Auswertungen des Leistungsgeschehens zur Beratung strategischer Fragestellungen Analyse und Berichterstattung zur Kodier- und Abrechnungsqualität Your qualifications Your qualifications Abgeschlossenes medizinisches/betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert Schwerpunkt bisheriger Tätigkeit im Gesundheitswesen/Krankenhausmanagement Kenntnisse der stationären und ambulanten Abrechnung von Krankenhausleistungen sowie Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsverhältnisse Sehr gute EDV-Kenntnisse (ORBIS-Kenntnisse sind wünschenswert) und Erfahrung im Umgang mit den gängige MS Office Tools, ggf.
Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b . Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
Anlage neuer Lieferanten und Prüfung bestehender Stammsätze Koordination des Zahlungsverkehrs sowie Prüfung und Freigabe von Zahlläufen Abstimmung offener Posten und Sicherstellung der termingerechten Ausgleiche Betreuung der Anlagenbuchhaltung, inklusive periodengerechter Erfassung und Abschreibung Vorbereitung von Unterlagen für Umsatzsteuererklärungen und interne Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz‑ oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erste Erfahrung in der Teamführung oder fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Solide Grundkenntnisse in Englisch Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP oder AS400 von Vorteil Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Teamlead Accounting (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung!
Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b . Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
Das bringst du bestenfalls mit: Abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie idealerweise im Verfahrensrecht Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) DATEV-Kenntnisse, insbesondere im Programm „Post, Fristen und Bescheide“ sowie im Dokumentenmanagementsystem (DMS) Affinität zur digitalen Prozessoptimierung und -gestaltung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Hast du Fragen?
Ihre Aufgaben: Instandhaltungs-, Wartungsarbeiten und Überwachung unserer Produktionsanlagen Fehlersuche und Behebung von Störungen bei laufender Produktion Produktionsbegleitende Unterstützung z.B. bei Produktumstellung Unterstützung bei der Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagen und Abläufen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Ihr Profil: Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Mechatroniker/in Mut zur Eigeninitiative Bringen technische Erfahrungen im Bereich Instandhaltung (Hydraulik, Pneumatik, Maschinenbau) mit Haben Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Die Bereitschaft im 3- Schichtsystem zu arbeiten Kenntnisse in der Elektrotechnik und -installation Office-Anwendungen Führerscheins Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns sind Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen.
Wir finden für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Perspektive und vermitteln Sie in Unternehmen, wo Ihre Talente, Kenntnisse und Interessen geschätzt werden. EIN BEWERBER UNTER VIELEN? Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken.
Deine Aufgaben Optimierung und Modellierung neuer Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Bei der Entwicklung von Prozesslösungen verfolgen Sie einen End-to-End-Ansatz, um sowohl für externe als auch interne Kunden bedarfsgerechte Lösungen bereitzustellen und Schnittstellen effizient zu gestaltenSie treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und setzen dadurch wichtige Impulse für die Zukunftsfähigkeit der BankIhr methodisches, konzeptionelles und technisches Know-how nutzen Sie gezielt, um die Effizienz und Qualität der Geschäftsprozesse nachhaltig zu steigernDarüber hinaus begleiten, schulen, dokumentieren und modellieren Sie neue sowie geänderte AbläufeSie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen bei Prozessänderungen und -einführungen. In diesem Zusammenhang verantworten Sie die Planung und Durchführung von Test- und FreigabeverfahrenAls Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen der Bank stärken Sie den internen Austausch, agieren als zentrale Ansprechperson für ihre Kolleginnen und Kollegen und halten die schriftlich fixierte Ordnung der Bank aktuellZudem wirken Sie bereichsübergreifend in Projekten mit und unterstützen Mitarbeitende bei prozessbezogenen Fragestellungen Deine Fähigkeiten Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Bankenorganisation und/oder im Prozessmanagement innerhalb einer BankSie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren sowie neue digitale Lösungen zu entwickeln und einzuführenAls Teamplayer fördern und fordern Sie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseEin offener Dialog ist Ihnen wichtig und Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ausSie stehen Veränderungen offen gegenüber und sind bereit, sich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickelnEin gutes betriebswirtschaftliches Verständnis ist für Sie selbstverständlichIhre sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten runden Ihr Profil abVon Vorteil sind zudem Kenntnisse in den Kernbankverfahren agree21 und Banking Workspace sowie in der Anwendung von ADONIS NP Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Grundlagen der Pneumatik und Roboterprogrammierung Mitarbeit bei der Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen für Karosseriebauteile sowie bei der Montage und Inbetriebnahme von Rohbauanlagen im Werk und beim Kunden vor Ort Planung und Konstruktion von Rohbauanlagen sowie von Stanz- und Umformwerkzeugen Unterstützung unserer Projektteams unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität Anfertigung der Praxisarbeiten und Bachelorarbeit im Produktbereich Was du mitbringst: Abitur oder Fachhochschulreife Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Fähigkeit zum Planen und Organisieren Mechanisch-technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit Dauer des Studiums: 4,5 Jahre DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) , Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Gute Kenntnisse in der Reisekosten‑ und Spesenabrechnung sowie in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) und idealerweise Erfahrung mit Microsoft NAV / Business Central oder einem vergleichbaren ERP‑System Gute Englischkenntnisse (B‑Niveau) für die tägliche Kommunikation Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise mit Blick für Details kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Kotlin (oder Java) und PostgreSQL, und fühlst Dich in containerisierten Umgebungen mit Docker zuhause. Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse in Containerisierung und CI/CD-Prozessen und weißt, wie man diese Themen im Team etabliert und skaliert. Du denkst in Architekturen statt nur in Modulen.
DEINE AUFGABEN Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen Eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellen der notwendigen Werkzeuge und Materialien Wahrnehmen von regelmäßigen Bereitschaftsdiensten DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektronik, Mechantronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Ausbildungsgang wünschenswert Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Bereich Windenergie Gute MS-Office Kenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert Höhentauglichkeit bis derzeit 180m Sicherheitsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 18,00€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschlägePersönliche Betreuung durch unsArbeitskleidung wird Ihnen gestellt Tätigkeit: Selbstständige Wartung, Reparatur und Instandhaltung der technischen AnlagenMitarbeit bei Projekten und kleineren UmbauarbeitenSelbstständige Priorisierung und Abarbeitungen von Arbeitsaufträgen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbaresGute Kenntnisse im Bereich der vorbeugenden Wartung und InstandhaltungEDV-/ ComputerkenntnisseBereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und BereitschaftsdienstenWir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter (m/w/d) Unser Angebot: Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Freundliches und offenes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Profil: Kaufmännische Kenntnisse MS-Office Kenntnisse Englischkenntnisse Kontaktfreudigkeit, zielstrebige Arbeitsweise und Bereitschaft zum flexiblen und kooperativen Arbeitseinsatz Ihre Aufgaben: Auftragsabwicklung (von der Anfrage bis zur Auslieferung) Kundenkontakt telefonisch/schriftlich/per Mail (Deutsch und Englisch) Auftragseingabe in das Warenwirtschaftssystem Sage Erstellung von Verkaufsbelegen: Auftragsbestätigung, Lieferschein, Rechnungen, Gutschriften Reklamationsbearbeitung Vergabe von Transportaufträgen Erstellung diverser Auswertungen/Statistiken Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben: Bedienung, Einrichtung und Justierung von Anlagen Störungen beheben Qualitäts- und Prozesskontrollen Unterstützung bei Produktideen Anforderungen: Erfahrung als Anlagen- und Maschinenbediener Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion wünschenswert Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht) Sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit Benefits: Atrakttives Gehalt Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Individueller Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem Geregelte Arbeitszeiten Hochwertige Arbeitskleidung Fahrrad-Leasing Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einer guten Zukunftsperspektive Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Offene Team- und Kommunikationsstruktur Innovatives Arbeitsumfeld mit einer guten Einarbeitung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung der Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Aufgabengebiet: Vorbeugende Wartung und Instandhaltung, Umrüstung von komplexen Fertigungsanlagen sowie Logistiksystemen Fehlersuche an den Produktionsanlagen und den zugehörigen Komponenten Anlagenoptimierung, Prozessautomation sowie Programmierung und Fehleranalysen in Siemens S7, TIA-Portal, Bus-Systemen Instandsetzung der Gebäudeinfrastruktur und Energieversorgung Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Siemens S7, TIA-Portal, ASI-BUS, Modbus, Profibus und Profinet Erfahrung mit Datier- und Inspektionsmaschinen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie Engagement sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst und Rufbereitschaft Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Aufgaben In deiner Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau eignest du dir umfassende Kenntnisse der verschiedenen Unternehmensbereiche an. Durch die regelmäßigen Abteilungswechsel erhältst du spannende Einblicke in alle wichtigen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Einkauf und Buchhaltung und baust dir qualifiziertes und fachspezifisches Know-how auf.
Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen Abrechnungsthemen Pflege und Verwaltung der Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Pflege der Zeitkonten Übernahme der Onboarding-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 856395/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder adäquate technische Ausbildung (z.B. Mechaniker, Kfz-Mechatroniker) Idealerweise Berufserfahrung Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket von Vorteil Führerschein Klasse B (PKW) Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIntensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Regelmäßige interne und externe Schulungen Moderne Arbeitsmittel (Werkzeuge, Smartphone, Laptop usw.)
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder adäquate technische Ausbildung (z.B. Mechaniker, Kfz-Mechatroniker) Idealerweise Berufserfahrung Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket von Vorteil Führerschein Klasse B (PKW) Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIntensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Regelmäßige interne und externe Schulungen Moderne Arbeitsmittel (Werkzeuge, Smartphone, Laptop usw.)
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Metallverarbeitung.Sie besitzen Zusatzqualifikationen zur Schweißaufsicht und mehrjährige Erfahrung in der Fertigung.Besonders ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Führungskompetenz verbunden mit einem motivierenden Führungsstil.Sehr gute Kenntnisse in MS Office zeichnen Sie aus.Zudem haben Sie bereits Erfahrungen mit modernen Lean Prinzipien gesammelt.Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und prozessorientiert und sind offen für Veränderungen.Sie haben ein hohes Qualitäts-, Kosten- und Ergebnisbewusstsein.
Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team schätzt unsere offene und moderne Unternehmenskultur.Was Sie mitbringen Fortbildung zum Meister, Techniker oder einem Studium der Fachrichtung Maschinenbau/ WirtschaftsingenieurwesenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenTeamfähigkeit und ein selbstbewusstes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseKoordinations- und KommunikationstalentSie bringen Erfahrung mit einem ERP-System mit, vorzugsweise SAPVon Vorteil wäre eine REFA, sowie eine Lean Ausbildung/Erfahrung, jedoch nicht erforderlichBestenfalls konnten Sie bereits Kenntnisse im Planen von Arbeitsabläufen erlangenSie konnten bereits Berufserfahrung in der Instandsetzung/Neufertigung sammeln, bestenfalls konnten Sie bereits Kenntnisse im Planen von Arbeitsabläufen erlangenDer sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie gängige Praxis
------ Für ein Unternehmen in Rosengarten suchen wir einen Montagemitarbeiter (m/w/d) Warum bei PS: Sie erhalten eine Festanstellung in Vollzeit und natürlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir bezahlen nach GVP Tarif + Zulagen Sie bekommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge steht Ihnen zu Ihre neuen Aufgaben: Unter Einhaltung der hohen Qualitätsstandards, montieren Sie selbständig und fachgerecht Fahrzeugeinrichtungen und / oder Baugruppen Sie arbeiten eng mit der Logistik, dem Versand und der Abnahme zusammen Sie reparieren und demontieren Fahrzeugeinrichtungen und/oder Baugruppen Je nach Bedarf übernehmen Sie Tätigkeiten in anderen Abteilungen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Zusammenbau von Baugruppen aus Einzelteilen (Metall, Kunststoff, Elektronik) Gute Deutschkenntnisse Sorgfältige, gewissenhafte und teamorientiere Arbeitsweise Offene, ehrliche und transparente Kommunikation und Zusammenarbeit PC-Kenntnisse wünschenswert JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job! Unser Team in Schwäbisch Hall erreichen Sie von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr unter 0791-9566440-0 Wir freuen uns auf Sie.
Mehr als nur ein Arbeitsplatz Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit deine Leistung fair belohnt wirdEin offenes, freundliches Team und ein respektvolles Miteinander sind bei unserem Geschäftspartner selbstverständlichUmfassende Einarbeitung – du wirst intern Schritt für Schritt in alle notwendigen Abläufe und technischen Bereiche eingearbeitet, damit du sicher und souverän arbeiten kannstIndividuelle Weiterbildungen, damit du dein Fachwissen erweitern kannst So gestaltest du den Alltag Hydraulik- und Pneumatiksysteme montieren, testen und zum Laufen bringenStörungen aufspüren und reparieren – Hands-on Action garantiertAnlagen, Maschinen und Fahrzeuge warten und optimieren, damit alles rund läuftKunden beraten und als Experte glänzenServiceberichte und Prüfprotokolle sauber dokumentieren Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker, NFZ-Mechaniker, Kraftfahrzeugmechaniker, KFZ-Mechatroniker, Servicetechniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatikanlagen sowie deren Wartung und ReparaturSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Werkzeugen, Prüfmitteln und technischen Zeichnungen Wir haben Ihr interesse geweckt?